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文档简介
员工劳动合同续签申请申请背景本申请书由某公司（以下简称“雇主”）的员工（以下简称“申请人”）所提出。申请人已经在雇主就职一年，其劳动合同即将到期。鉴于申请人表现出色，在工作表现、工作态度、业务技能等方面均得到雇主的认同，申请人希望通过本申请书，申请延长合同期限。申请内容1.申请人基本信息姓名：性别：出生日期：身份证号码：毕业院校：所学专业：职称/职位：入职时间：合同到期时间：2.申请理由经过一年的工作，申请人已经逐渐熟悉了公司的业务和文化，与公司员工和上级建立了良好的工作关系。申请人非常认同公司的核心价值观和企业文化，希望能够继续为公司发展贡献力量。从个人能力和工作经验的角度出发，申请人确信自己能够更好的完成自己的工作任务，提高工作效率，更好地完成公司组织的各项任务。从雇主角度出发，申请人认为自己已经成为公司实现经营目标的重要力量，引起了公司的重视和赞扬，申请人的员工价值已经得到充分的认可和肯定。如果试用期满后，公司终止员工合同将对申请人造成影响，申请人也很难从雇主处找到更匹配自己职业规划的工作机会。3.续签期限申请人请求延长工作合同的期限为一年，即从原合同到期之日起延续至新合同到期之日。4.续签内容新合同内容与原合同内容一致，如有变更，将在双方协商一致后在新合同中体现。申请人承诺申请人在工作过程中恪守工作纪律，尊重公司文化和规章制度，认真完成上级布置的各项任务，不能擅自逃避或拒绝任务。申请人积极主动与同事和上级保持良好的沟通合作，尊重团队协作，协助上级完成其各项工作任务。申请人自觉执行雇主或其代表的合法经营决策，维护公司利益，竭力维护公司声誉。申请人在新合同期限内会尽己所能，创造更大的价值和利益，助力公司发展与进步。雇主承诺雇主将保持良好的工作氛围和企业文化，为员工创造良好的职业发展机会。雇主保证严格依照国家相关法律法规和公司制度制定，执行员工工作合同、福利待遇和员工权益的相关政策。雇主将根据员工的工作表现以及公司的实际情况决定是否予以续签。签字申请人：
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