2023年入职一年工作总结

2023年入职一年工作总结入职一年工作总结1

进入公司已有1年4个月了，我很荣幸可以来到安装公司工作。在这一年多时间里，公司领导的宽容、支持和帮助，同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的信念与踏实感。这是我人生中弥足宝贵的经验，给我留下了精彩而美妙的回忆。

作为一名应届毕业生，初到公司时，曾担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结和谐的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，不经意间我已经慢慢习惯了这里的工作节奏，工作氛围，熟识了公司环境，适应了新的工作岗位。我喜爱这里，并且很情愿和公司共同发展，为公司做出自己的最大贡献。

进入公司的前两个月，在领导的带领下，我逐步熟识公司的各项业务以及自己的工作职责，从而逐步接受了固定资产管理这一块工作内容。在接下来的4个月中，是我这一年中收获最大的一段时间，我跟随高级工程师学习施工排管竣工图的绘制，然而在高校的学习过程中也从未接触过施工图纸的绘制，感到有些生疏，我从读图起先，先易后难，放慢绘图速度，优先追求画图的质量和精确率。在实际的工作过程中，也遇到了各类不同的问题，在前辈的悉心指导下，我才能较快的解决在绘图过程中所遇到的种种困难。但这几个月中，我也发觉一些自身的不足之处，比如马虎大意，会遗漏一些简单忽视的细微环节，在后期校对过程中为自己带来了许多不必要的麻烦。

这是我的第一份正式工作，我学到了许多，感悟了许多，我体会到工作时专心、用心、细心、耐性四者同时具备是多么的`重要。同时也看到了刚踏入社会工作的我还存在着很多缺点与不足，如工作主动性发挥的还不够，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，还须要不断接着学习来提高自己的业务实力。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现失误的提示和指正。真心希望领导给我接着熬炼自己，实现志向的机会，以一名正式员工的身份在这里工作。

入职一年工作总结2

自xx年入职公司至今已经六年多了，从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从"金网络"这个暖和的大家庭学到了许多许多……"受人之托，终人之事"我做到了。展望将来,我对公司的发展和今后的工作充溢了信念和希望,为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成果，我把参与工作以来的状况总结如下：

一、前期工作总结:

对于企业来说，实力往往是超越学问的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是实力第一。

物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥实力、决策实力、创新实力、社会活动实力、技术实力、协调与沟通实力等。

第一阶段(xx年—xx年)：初学阶段;

xx年毕业之初，在无任何工作阅历、且对物业管理行业更是一窍不通的状况下，我幸运的加入了"金网络—雪梨澳乡"管理团队，看似简洁的帐单制作→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接，一切都是从零起先。

我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法:，在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特别身份更是加速缩短了我与"专业人"之间的距离。

客户电话的接听、客服前台的接待，都须要很强的专业学问与沟通实力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会特别被动。

这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通实力，同时在公司内部的沟通也特别重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，削减不必要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断驾驭方法:积累阅历;另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问驾驭技巧。

其次阶段(xx年—xx年)：职业发展阶段：

这一阶段在接着担当雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作阅历的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业学问。

项目进入日常管理之后，因为新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作阅历整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同发觉问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。

xx年底我又被调往公司新接管的"敬爱的villa"管理处担当财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业学问，主动协作制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的确定。

第三阶段(xx年—现在)，职场提升阶段：

xx年底，我被调往公司财务部担当出纳。出纳工作首先要有足够的耐性和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结帐盘库工作，做好现金盘点表;每月末做好银行对帐工作，刚好编制银行余额调整表，并做好和会计账的对帐工作;工资的发放更是须要细心谨慎，这干脆关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证刚好将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接，由于当时管理处财务人员流淌较大，面对新人更须要耐性的去指导她们的工作，细致的讲解公司的'一些工作流程，使她们尽快融入金网络这个大家庭。

xx年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和villa管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并驾驭了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高快速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，刚好并动态地驾驭管理处营运和财务状况，发觉工作中的问题，并提出财务建议，为管理处负责人决策供应牢靠的财务依据。

今年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责长远天地、温哥华森林及敬爱的villa管理处的主管会计工作。

二、主要阅历和收获：

在网络工作的六年多时间里，积累了很多工作阅历，尤其是管理处基层财务工作阅历，同时也取得了肯定的成果，总结起来有以下几个方面的阅历和收获：

(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟识基本业务，才能尽快适应新的工作岗位;

(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态;

入职一年工作总结3

20xx年10月至今，我已经在纳雍烟草分公司工作快一年了。在纳雍烟草这个时刻传递着关怀与暖和的大家庭里，领导谆谆的训诲让我受益匪浅，使我得以快速摆正自己的位置、明确自己的目标；同事手把手的帮助让我快速成长，更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变。将近一年的工作，让我深刻体会到要做好基层工作，务必要转变一个观念，增加一种意识，加强四种实力。

第一，转变观念，由“要我工作”转变为“我要工作”

人们常说，思想确定行为，行为确定习惯，习惯确定命运。思想观念的重要性可见一斑。正确的思想能引导我们胜利，错误的思想则会把我们推向失败。假如想要在事业上干出成果，那么我们就应当在思想上，切实做到由被动的“要我工作”转变为主动的“我要工作”，尝试着去酷爱我的工作，而不是把它简洁地看成是自己谋生的手段。工作岗位有差别，但是工作本身却没有贵贱之分，无论从事的是什么工作，无论自己是否喜爱，我们都要自觉践行“两个至上”行业共同价值观，情系烟农、心系烤烟，不遗余力做好自己的本职工作。

其次，增加责随意识，干好本职工作

责任是人们生存和发展的基本条件，人生在世须要担当多种责任，诸如家庭责任、岗位责任、国家责任、社会责任等，责随意识是从事一切工作的首要条件。就烟叶生产技术员而言，责任是向烟农宣扬烤烟生产实惠政策，为烟农算好经济账，引领烟农走上种烟致富之路；责任是深化每一户烟农、每一片烟田，仔细调查了解，收集反馈烟农和烟叶生产信息，并确保信息的时效性和精确性；责任是坚守岗位，耐性指导烟农开展烤烟育苗、移栽、种植、田间管理、植保、收购等工作，做好烟叶好用技术推广和技术指导；责任是对好每一张收购票据，为烟农兑现烤烟生产补助，弥补自然灾难造成的经济损失；责任是加强学习，提高个人综合素养，将个人发展与企业的发展紧密联系起来。

第三，加强四种工作实力，提升工作效率

（一）加强沟通协调实力

相对高校校内环境而言，外面的世界的确很精彩，可也很困难。我作为一个长期在象牙塔中生活的高校生，刚步入社会，从学历上来讲是探讨生，而从社会阅历来讲则只是一个小学生。进入基层烟站，从事烤烟生产工作，面对的服务对象素养千差万别。在这样的环境中，要很好地开展工作，就必需适应这个环境，必需要有和不同的人打交道的实力，协调好与领导、同事、烟农等各方的关系，主动为自己创建一个好的工作环境。在将近一年的工作中，我渐渐从吱吱喳喳听我说转变为认仔细真去倾听，从一切以我为中心转变为站在别人角度考虑问题。我懂得了与领导相处时，要敬重而不吹捧、请示而不依靠、主动而不越权；与同事相处时，要以诚相待、严己宽人、精诚合作；与烟农相处时，要热忱恳切、耐性细致、支持理解。

（二）加强独立处理实际问题的实力

能够独立解决问题，须要极强的综合实力和资源协调实力。起先工作时，由于工作阅历欠缺、业务不娴熟，面对一些突发事务时，我经常简单慌乱，总是毫不犹豫地求助于老同志，思想上对他人的依靠性强。为了变更这种状况，我抓紧时间熟识业务，坚持多学、多问，先从独立处理最小的事情起先，不断地思索和改进，总结、积累处理问题的阅历，在遇到类似问题时力求做得更好。

（三）加强不断完善自我的学习实力

学习是获得学问、信息、方法、技能、阅历，以转变观念、开阔眼界、增长才识、提高实力的'主要途径，是一个人不断成长的动力。工作意味着新的学习的起先。我们不但要学习本行业的学问，还要学习、接受其他行业外的学问。从配方施肥、高茎壮苗培育、膜下移栽、地膜等距标记移栽、有机肥集中堆制发酵、双行凹垄覆膜栽培、上部叶一次性砍烤处理、散叶烘烤等先进好用的生产技术到公文写作技巧、基本的职业礼仪，甚至是一些生活小常识等，都值得我们去不断地学习和积累的。

（四）加强调整自我心态的实力

心态确定人生的成败。主动的心态可以使我们正视困难、获得自信、知足常乐、赢得华蜜；消极的心态则会使我们的心理和生理受到影响，大大降低工作效率。基层生活、工作条件艰苦，烤烟生产环节多、工作量大、服务对象多，个人心情限制实力差等诸多主客观缘由均有可能对我们的心态造成不良影响。因此，我们平常就应当学习调整心态的方法，注意培育坚毅的意志力，提高应对困难问题的实力，始终把烟农的利益放在心上，不计较个人得失，一心一意为烟农服务。

因为酷爱，所以选择；因为选择，所以坚持。我告诫自己：既然选择成为一个烟草人，那么就要做到，今日要比昨天做的好、明天要比今日做的棒、每天都要有新进步。我期盼着在纳雍烟草这方舞台里重新演绎自己的人生，走好每一步、干好每一天，与纳雍烟草事业一起发展。

入职一年工作总结4

在今年月底，也就是咱们第三展厅办公的第一天，我正式加入了安都这个大家庭，转瞬间已经到年末了，我也从一个起先只负责出纳工作的财务人员提升到了负责整个财务工作的部门主管，在这里特别感谢董事长和王经理给我这次机会，感谢他们的信任和激励，也感谢各位同事对我工作的理解和支持，感谢大家!

今年的财务部有了一个全新的起先，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，靠着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我对这半年多的工作做一下简洁的总结：

首先，在客观、严谨、细致的原则下，截止到20xx年12月底，审核各类单据19000余份，制作凭证2800余份，编制各类报表百余份，精确率均达到99%以上。

其次，在公司的支持下，财务部与外部建立并保持了良好的联系，友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支，同时与银行建立了优良的银企关系，与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报工作，为公司下一步更好的完成财务工作，打下了良好的基础。

尤其今年完成了几项重要的工作：

第一，开通了基本账户的网上银行，因为咱们的基本账户在平谷，距离比较远，开通网银之后，大大便利了各种业务的收付以及账户的查询和管理工作，挺高了工作效率，削减了成本费用

其次，安都数控正式成为一般纳税人，增值税专用发票最高限额由1万元增至10万元，为数控公司以后的发展奠定了良好的基础

第三，在王经理的大力支持下，财务部帮全体正式员工办理的社保手续，让大家得到了实惠，以后的.生活也得到了保障，工作起来无后顾之忧

在新的年度中，财务部的工作还有许多地方有待改进，财务制度要逐步完善，执行力度要更加强大。

在下一步的工作中，我们要虚心向同行和同事学习工作和管理方面的阅历，借鉴好的工作方法，同时努力学习业务理论学问，扩大猎取学问的范围，不断提高自身的业务素养和管理水平，使财务的全面素养再有一个新的提高，以适应公司的发展和须要，可以为领导排忧解难，做到让领导省心，公司放心。

总之，在这一年的工作中，有成果和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的团体，每位成员都能够独挡一面，我有信念协同财务部全体人员与安都共同走向辉煌!

入职一年工作总结5

本学年感谢全部老师的支持和帮助，以及园领导的正确指引，让我收获了进步与成长。现将本学年的主要工作成果总结如下：

一、教化教学工作

第一学期我顺当完成了跟陈小银老师搭班的教学任务。依据孩子们的年龄特点和需求，我设计了符合孩子们接受特点的不同领域的嬉戏活动，让他们在语言、健康、社会、科学、艺术领域的实力都有了相应的提高，让他们的.实力得到全面科学的提升，进而强壮成长。同时我和陈老师有效协作，尽可能培育孩子们的良好行为习惯，让孩子们卫生用餐，礼貌出行等。其次学期由于龚利娜老师中途离职，依据工作须要，我又被支配跟黄久会老师搭班，接替龚利娜老师的工作。接任工作后，我毫无怨言全力以赴协作黄老师，完成班级元旦主题活动的布置以及班级日常嬉戏活动的引导，让孩子们的学习成长没有因为龚老师的离职而受到影响。

二、办公室工作

由于身体缘由，领导支配我主要负责办公室日常事务的工作。在园长的指导下，我刚好传达各个文件精神，仔细落实各种资料的统计归档工作，并做好相关记录，让考勤考核等资料有据可依。

三、网站维护与管理工作

依据园长的旨意，我完善了幼儿园数字信息平台资料的充溢，填充了幼儿园简介、图片介绍等资料，刚好跟新了幼儿园新闻动态、食谱等信息，搭建了一个幼儿园与家长及社会各界良好沟通的平台。

总之，我将一如既往的努力工作，不断进步，为全体幼儿园美妙将来奉献自己全部力气。

入职一年工作总结6

一、护理质量与平安

过去一年，我科在护理部、科护士长的督促下严抓护理质量与平安管理，科室仔细落实护理部—科室两级网络的护理质量管理，在科室内抽选部分有责任心的护理人员参与科一级的护理质量管理，每周、每月坚持自查、抽查，对自查及抽查的结果刚好反馈，刚好主动向护理部上报护理不良事务，在护理部的整改下，刚好改进了护理措施，大大降低了护理不良事务的发生率。特殊是在简化护理文书之后，科室加大了对简化后护理文书书写的规范的自查，发觉问题刚好反馈给当事人并改正。此外，依据科室详细状况实行科学的弹性排班，在重点时段支配加强班，并严格执行分级护理制度和其他各项规章制度，保证了护理平安，全年无护理差错事故发生。

二、加强三基培训，提高护理服务水平

针对科室常见病、多发病每月定期组织业务学习，全年共进行业务学习40余次。并不断完善科内护理常规，加强中医基础理论学问的学习，理论学习中中医学问占60%左右，大大提高了护理人员的中医理论学问水平。同时加强中西医技术操作的练习，每月有安排的对科内护士进行护理技能考核均合格，对我科室两项中医专科操作(艾条灸和拔火罐)进行人人考核成果均合格。另外还加强护理科研和新技术新业务的开展。

三、加强临床带教

实习生和轮转生由具备资格的护士专人带教，并由带教负责人和科内骨干护士定期开展教学讲座、教学查房和技术操作标准示范，加强专科理论学问与技能的学习，出科前进行理论和操作考核，圆满完成了带教安排。对我科今年新定科的四名护工和两名本科护士针对个人素养不同制定了培训安排，短期培训一个月，使新定科的护士在初次进科的一个月目标性强，尽快的融入到科室工作中，同时每月重点检查低年资护士自我学习的状况，督促低年资护士加强专科学习。

四、危重病人的.护理质量

针对科室护理疑难病例、危重症病例，开展查房，全科护士绽开探讨，各抒己见，提高了护士对疑难危重病人的护理水平，同时又将可能发生的护理问题想在前头，提高了对护理问题的预见性和应对实力。我科全年无一例护理并发症发生。

五、开展优质护理服务，提升服务质量，塑造医院形象

自9月份我科成为优质护理服务示范病房以来，仔细实行了136工程的活动精神，开展优质护理服务，科室还召开了生活会，将相关的精神传达到每一名护士，向大家说明，为什么要开展这项工作，取得科室护士的认可。同时，科室也主动组织起来，先是在工作支配上做了调整，取消了协助班护士，