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文档简介

青岛市事业单位聘用合同书一、甲方（用人单位）基本情况1.1姓名青岛市xx事业单位（以下称甲方）1.2法定代表人xxxx1.3地址青岛市市南区xx号1.4电话0532-xxx二、乙方（劳动者）基本情况2.1姓名xxxx2.2性别男/女2.3年龄xx岁2.4职务xx2.5联系方式电话：xxxx手机：xxxx三、聘用内容与条件3.1聘用岗位xxxx3.2聘用期限起始日期：xxxx结束日期：xxxx3.3工作地点xxxx3.4工作内容xxxx3.5工作时间xx.xx-xx.xx时长：xx小时3.6薪酬和福利待遇薪酬：xxxx元/月福利待遇：xxxx3.7其他约定事项xxxx四、聘用合同的期限和解除4.1聘用合同的期限聘用合同期限自起始日期到结束日期，期限为合同书约定。4.2合同期间的试用期甲方可以安排为乙方试用期，试用期不超过三个月。试用期期间，甲方可以随时解除聘用合同。试用期内，甲方应向乙方支付劳动报酬。4.3合同期间的变更在聘用期间，如双方需要变更合同内容，应经双方协商，并书面确认后签字或盖章确认生效。4.4合同的解除在试用期内，甲方或乙方均可单方解除聘用合同；合同期满前，如乙方要求解除聘用合同，应提前一个月向甲方提出申请，并在双方协商一致后签订解除协议书；乙方在试用期满或合同期限内行为违反国家法律、法规及聘用合同的规定，严重影响甲方单位形象或生产经营活动的，甲方可解除聘用合同。如因双方原因，未能规定合同解除方式，依据《招聘劳动合同法》及有关法规处理。4.5合同终止后的事项合同终止后，乙方应如实交代工作情况，甲方应尽快妥善安排乙方工作离开和相关手续。五、合同生效本合同自双方签字或盖章确认之日起生效。合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。六、争议解决在合同执行过程中如发生争议，由双方协商解决。如协商不成，双方协商选择管辖此类案件的人民法院进行解决。七、附则本合同未尽事宜，根据国家法规和政策原则和有关劳动合同法及相关规定处理；本合同各项条款为双方共同商定，在合同期内

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