2023年开闭所铁法市配电带电作业技能鉴定考试题(含答案)_第1页
2023年开闭所铁法市配电带电作业技能鉴定考试题(含答案)_第2页
2023年开闭所铁法市配电带电作业技能鉴定考试题(含答案)_第3页
2023年开闭所铁法市配电带电作业技能鉴定考试题(含答案)_第4页
2023年开闭所铁法市配电带电作业技能鉴定考试题(含答案)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年开闭所铁法市配电带电作业技能鉴定考试题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.电动工具应做到()。

A.一机一闸B.一机两闸一保护C.一机一闸一线路D.一机一闸一保护

2.配电线路和设备的高压试验应填用()。在同一电气连接部分,许可高压试验工作票前,应将已许可的检修工作票全部收回,禁止再许可第二张工作票。

A.高压试验工作票B.配电第一种工作票C.配电第二种工作票D.带电作业工作票

3.根据《刑法》有关规定,剥夺政治权利包括剥夺下列()权利

A.选举权和被选举权

B.言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利

C.担任国家机关职务的权利;担任国有公司、企业、事业单位和人民团体领导职务的权利

D.以上都是

4.架空绝缘导线不得视为()。

A.绝缘设备B.导电设备C.承力设备D.载流设备

5.安全工器具应进行国家规定的型式试验、出厂试验和使用中的()。

A.周期性试验B.电气试验C.机械试验D.外观检查

6.带电作业工作票签发人应由具有带电作业资格和()的人员担任。

A.熟悉设备情况B.实践经验C.考试合格D.变电或线路第一种工作票签发人资格

7.配电设备检修,若无法保证安全距离或因工作特殊需要,可用与带电部分直接接触的()隔板代替临时遮栏。

A.绝缘B.木质C.塑料D.泡沫

8.根据《安全事故调查规程》,年度事故分析报告,需要在次年()前报送至上级管理单位。

A.44201B.44213C.44206D.44211

9.对难以做到与电源完全断开的检修线路、设备,可()其与电源之间的电气连接。

A.断开B.拆除C.隔离D.拉开

10.禁止作业人员越过()的线路对上层线路、远侧进行验电。

A.未停电B.未经验电、接地C.未经验电D.未停电、接地

二、判断题(5题)11.《国网安徽省电力有限公司信息业务网络安全反违章管理规范》由国网安徽省电力有限公司安监部、互联网部负责解释并监督执行

A.正确B.错误

12.任何人不得解除闭锁装置。

A.正确B.错误

13.拉跌落式熔断器、隔离开关(刀闸),应先拉开两边相,后拉开中相。合跌落式熔断器、隔离开关(刀闸)的顺序与此相反。

A.正确B.错误

14.凡在坠落高度基准面1.5m及以上的高处进行的作业,都应视作高处作业。

A.正确B.错误

15.线路的停、送电均应按照值班人员指令执行。

A.正确B.错误

三、多选题(5题)16.配电检修(施工)作业和用户工程、设备上的工作,()认为有必要现场勘察的,应根据工作任务组织现场勘察,并填写现场勘察记录。

A.工作票签发人B.工作许可人C.工作负责人D.专责监护人

17.作业人员有权拒绝()。

A.强令冒险作业B.标准化作业C.规范作业D.违章指挥

18.工作票票面上的()等关键字不得涂改。

A.时间、工作地点B.线路名称C.设备双重名称D.动词

19.根据《安全事故调查规程》,有下列情形之一者,为特别重大电网事故(一级电网事件):()

A.造成区域性电网减供负荷30%以上者。

B.造成直辖市电网减供负荷40%以上,或者50%以上供电用户停电者

C.造成电网负荷20000兆瓦以上的省(自治区)电网减供负荷30%以上者。

D.造成区域性电网减供负荷10%以上30%以下者。

20.根据《刑法》有关规定,()、()、()、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的,对直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;后果特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金

A.建设单位B.设计单位C.施工单位D.用人单位

参考答案

1.D

2.B

3.D

4

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论