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文档简介

普通员工聘用合同书合同双方甲方：（以下简称“公司”）地址：电话：联系人：法定代表人：证件号码：乙方：（以下简称“员工”）姓名：性别：身份证号码：户籍地址：合同约定事项工作内容和职责公司聘用员工作为【职务】，主要工作内容为【工作内容】，职责为【职责】。签署时间、试用期和薪酬合同签署时间为【日期】，试用期为【试用期期限】，试用期期间工资为【试用期工资】。试用期后，员工转为正式员工，月薪为人民币【薪酬】元（大写：【薪酬大写】元）（税前），员工工资以月结，工资另行约定。如员工表现优秀，公司有可能提前转正，并适当加薪。加薪额度根据公司对员工的表现和市场情况酌情确定。保险和福利员工入职后，公司将为其投保养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体保险标准和缴费比例另行约定。公司为员工提供带薪年休假、法定节假日、病假、事假等各类假期（具体假期安排以公司规定为准）。公司为员工缴纳住房公积金，缴纳比例将按政府规定执行。保密和竞业禁止员工必须保守公司所有商业秘密和机密信息，包括但不限于客户信息、公司机密资料、核心技术等。未经公司书面许可，员工不得将任何机密信息泄露给任何第三方，包括但不限于信息的传递、复制和转载等。员工在离职后，无论属于什么原因，不能在【期限】的时间内参加与公司业务直接或间接有竞争关系的任何企业或组织，不得与公司在竞争方面存在任何联系。终止和解除员工有下列情形之一时，公司有权随时解除合同：未经公司书面许可，私自兼职或者在公司工作时间内私自从事与公司无关的其他工作；员工工作成绩不良，或违反公司规定擅自将公司机密资料披露给第三方；员工违反公司的其他规定。员工提前【期限】天向公司提交书面申请，经公司同意，可以解除合同。其他条款合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同正本为公司所有；本合同自公司和员工签字之日起生效。本合同受中华人民共和国法律管辖。签署甲方签字（盖章）：_____________________________乙方签字：__________________

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