会计个人工作总结范文汇总10篇

第页共页会计个人工作总结范文汇总10篇【精选】会计个人工作总结范文汇总10篇会计个人工作总结篇1在公司的正确领导下，我按照公司的工作精神和工作部署，结合自己的岗位职责，刻苦勤奋、认真努力工作，完成了各项工作任务，获得良好成绩。现将20xx年个人工作情况总结如下：一、认真学习，进步了政治思想觉悟我认真学习了公司的工作精神和制度规定，进步政治思想觉悟，培养良好的职业道德和敬业精神，做到廉洁奉公，忠于职守，竭诚为公司开展效劳，完成了各项工作任务，获得了良好的工作成绩。我严格遵守法律法规和国家财政、财务工作方针与财经纪律，做到了遵纪守法，廉洁从业，进步了会计工作质量，确保了会计工作和有关资料的真实性，维护了自身形象。二、刻苦钻研，进步了业务工作技能我充分认识到了从事会计工作，需要学习和掌握国家财经方面的相关法律法规与政策，需要学习和掌握财会专业知识，还需要学习和掌握税务、法律、金融、市场等相关知识，只有学好了这些内容，掌握这些知识与技能，才能做好会计工作，进步会计工作效率，保证会计工作质量。为此，我平时非常注重业务学习，经常翻阅财务管理方面的书籍，留心财务管理工作的开展状况，实在进步自己的理论知识与业务技能，具有从事财务工作的岗位才能和技能，可以独立完成公司布置下达的各项财务工作任务，确保把财务工作做好，获得大家的满意，为促进单位安康、持续开展作奉献。三、勤奋工作，完成了全部工作任务标准会计科目设置。标准了会计科目设置是做好会计工作的根底，我按照房地产企业会计科目设置要求，科学合理设置会计科目，标准了记账凭证的编制，做到了内容完好、标准，全面进步了会计工作的效率和质量。做好了日常会计工作。我认真、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监视工作，做到工作仔细、认真、无过失。在日常会计工作中，我严格审核票据，对原始凭证采取审核金额、审核原始人签字、审核票据的真实性，保证了根底会计数据的准确记录和会计资料的真实完好。做好了会计档案管理工作。我按会计档案管理的要求进展会计档案的整理、归档工作，做到了所有财务凭证，及时整理、装订和保存，重要单据当天处理，及时规整，杜绝单据混乱现象的出现，确保了会计档案全面、完好，便于以后日常查阅和利用，也方便上级检查工作时可以及时出具。四、加强建立，培育良好工作作风我培养自己吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，坚持“精益求精，一丝不苟”的原那么，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，力争工作的完美与高效。在工作中承当自己的责任，加强执行力建立，做到在思想上、工作上、行动上与公司保持高度一致，不折不扣地贯彻执行公司的工作精神，加强工作创新，以新观念、新思路、新方法做好各项财务工作，力争获得更大成绩。加强个人道德品质建立，努力践行社会核心价值观，为公司开展多作奉献，力争当一名优秀会计。五、严格要求，争当清正廉洁员工我是一名会计，负责公司财务工作，要求自己正确对待权利，我始终树立权利就是效劳的意识，权利就是责任的理念，做到尽心尽责、恪尽职守，珍惜权利、管好权利，努力为公司效劳。正确对待利益，我坚持正确的利益观，保持一颗平常心，不见利忘义，不见富思迁，杜绝一切不正之风和____行为。正确对待自己，我对自己高标准、严要求，严格遵守廉洁从业规定，做一名道德高尚、清正廉洁、深受总共群众拥护的清正廉洁员工。六、存在缺乏问题20xx年，我认真努力工作，虽然完成了任务，获得良好成绩，但是与公司的工作精神和工作要求相比，还是存在一定的缺乏问题，主要是工作标准化不够，工作成绩不够大，工作特色和亮点不多，这些缺乏问题需要在今后工作中实在加以改良和进步。会计个人工作总结篇2时间流逝，转眼之间我来华新联美公司计财部工作马上就一年了。虽然时间很短，但是这段时间在公司领导的关心和同事们的帮助下，我在工作上收获颇丰。下面我将近一年来自己的工作总结汇报如下：一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同事自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系，从不因个人原因请假或耽误公司的正常工作;同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事，积极合作;二、可以做好本职财务工作作为一名房地产企业本钱会计，我深知本钱管理是财务工作中重要的一项工作内容，在前任本钱会计王霆的指导下，我认真学习我公司本钱管理流程，主要包括纸版合同的接收归档、日常付款的审批、账务处理、产值的处理等，特别是合同付款审核工作，是否在本月资金方案内、是否符合合同付款条件，审核一定要细心严格，付款信息、产值信息等相关内容及时登记合同台账，保证领导看到的是最新的数据;合同印花税税金计提工作。每月月末可以及时把本月收到的新合同按类别计提印花税，报给税务会计马昱，确保税金及时缴纳;三、个人缺乏之处1、自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，很多工作不能及时做出反响，做出让领导满意的结果。我相信随着工作的深化，我会做得更好。2、自身的业务知识和才能还有欠缺，需要不断地学习和进步。针对上述缺乏，今后的工作中，我会不断加强财务专业知识学习，进步自己的业务程度，在细节方面完善自己，严格要求自己，更好的做好本职工作。最后，感谢领导和同事们一直以来对我的关心和帮助。希望在我成为公司一名正式员工之后能更好的一起工作，团结协作，共同努力，为公司的开展而努力。会计个人工作总结篇3自xx年入职公司至今已经六年多了，从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从“金网络”这个温暖的大家庭学到了很多很多……“受人之托，终人之事”我做到了。展望将来,我对公司的开展和今后的工作充满了信心和希望,为了可以制定更好的工作目的，获得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结一、前期工作总结:对于企业来说，才能往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是才能第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥才能、决策才能、创新才能、社会活动才能、技术才能、协调与沟通才能等。第一阶段：初学阶段;xx年毕业之初，在无任何工作经历、且对物业管理行业更是一无所知的情况下，我幸运的参加了“金网络—雪梨澳乡”管理团队，看似简单的帐单制作日常收费银行对接建立收费台帐与总部财务对接，一切都是从零开场。我自觉加强学习，虚心请教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法:，在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的根本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的间隔。客户的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业知识与沟通才能，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好那么工作会非常被动。这就要求在效劳过程中不断进步自己与外界的沟通才能，同时在公司内部的沟通也非常重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能进步工作效率，减少不必要的人工本钱。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法:积累经历;另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。第二阶段：职业开展阶段：这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接收工程温哥华森林管理处前期的财务助理工作，进一步稳固了自己关于从物业前期接收到业主入住期间财务工作经历的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业知识。工程进入日常管理之后，因为新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作经历整理成文字后逐点的与新人一起理论，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经可以很好的胜任财务助理工作了。xx年底我又被调往公司新接收的“亲爱的villa”管理处担任财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定。第三阶段，职场提升阶段xx年底，我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何过失，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结帐盘库工作，做好现金盘点表;每月末做好银行对帐工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对帐工作;工资的发放更是需要细心慎重，这直接关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经根本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一局部工作内容是与管理处财务助理的工作对接，由于当时管理处财务人员流动较大，面对新人更需要耐心的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入金网络这个大家庭。xx年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和villa管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，进步迅速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析^p，及时并动态地掌握管理处营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为管理处负责人决策提供可靠的财务根据。今年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责长远天地、温哥华森林及亲爱的villa管理处的主管会计工作。二、主要经历和收获在网络工作的六年多时间里，积累了许多工作经历，尤其是管理处基层财务工作经历，同时也获得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经历和收获：只有摆正自己的位置，下功夫熟悉根本业务，才能尽快适应新的工作岗位;只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态;只有坚持原那么落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责;只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。会计个人工作总结篇4去年，学校总务处全体人员克制了工作中的种种压力与困难，在校领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关心、指导、帮助下，根据学校财经理念和现代管理方式的要求，财务工作严格正规、严谨踏实地工作。全体财务人员始终牢记全校工作一盘棋，以本部门的年度工作目的为中心，透过群策群力，全体财务人员拧成一股绳，发挥财务人员的整体力量，全面完成了年度部门既定的工作目的，并在会计核算、会计监视、会计报告、内外联络等多方面获得了阶段性的工作成绩，受到学校领导和上级有关部门领导的充分肯定。现将学校财务总体工作总结如下，缺乏之处还望领导和相关人员在多多包涵的根底上不吝指正。一、资金筹措、内外协调方面反映，是财务工作的根本职能之一。财务工作人员务必对学校发生的每一笔经费透过不一样的方式、方法进展标准记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我校财务室已经对日常工作流程纯熟掌握，能做到条理明晰、帐实相符。从原始发票的获得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都到达正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。资金是学校正常教学活动和学校开展的血液，我们开节流，较大的绥解了学校的资金压力，保证了学校正常教学工作的开展。在对外联络的过程中，我们坚持始终把学校的利益放在首位，坚持维护学校的整体形象。以年初方案安排的经费为限，尽力使所花费的每一分钱都有回报为根本准绳，时时不忘宣传学校，为学校整体开展尽本部门的最大努力。二、财务会计核算方面核算，也是财务工作的根本职能。核算包括本钱核算、工资核算、费用核算等等。在费用核算上采取分处室核算，随时都可以查出每各处室每个月实际发生的费用。一、精心设计会计核算体系，全面、真实、及时的带给财务会计信息，为领导决策等带给有用的决策信息，得到领导的肯定和赞扬。凡事预那么立，学校全体财务人员在学校领导和有关专家的指导、帮助下，总结以前年度会计核算经历的根底上，结合学校的详细状况和年度财务工作目的，透过会议研讨、日常交流、向专家请教、向兄弟单位学习和再理论再总结等多种形式，事先根据学校开展目的对会计核算资料的要求，利用现代化的会计核算手段，精心组织、设计学校的会计核算体系和会计信息报告系统。在贴合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下，利用电化手段设置了财务核算体系，为领导的决策，上级主管部门、财政、税务监视，内部各部门控制使用资金等多方面及时带给了超多真实、完好、有用的财务信息。二、坚持会计创新，克制工作中的种种压力与困难，在会计人员较少的状况下办理了超多事项，获得了阶段性的工作成绩。由于近年来由于学校扩大办学规模，学校财务工作压力日易显现。为适应财政、物价、工商、税务体系的要求，全面维护学校的整体利益，确保学校的利益最大化，在进展账务处理的过程中，一项资产的购置支出不得两次进入本钱。总务处在相关领导与有关专家的指导、帮助下，按国家相关法律、法规的规定，将原先学校统一按照的核算形式进展分事业支出和经营支出分别会计制度进展会计核算，即将学校经营支出的资产购置采用经营核算的形式，分次计提折旧的方式进入本钱，为学校节省超多的资金流出，为学校的开展带给了财务根底。三、财务会计监视方面。监视，是财务工作的另一项根本职能。首先是每个处室每笔经济业务的合法性、合理性进展监视，不能无意的为一些工作人员创造犯错误的气氛。在这方面，严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情；其次是对学校整体资产进展监视，定期进展固定资产盘点，以保证学校财产不受损害。总务处全体人员坚持从细微处入手，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完好性进展认真审核，严格控制现金的支出，对超过现金限额的支出按国家相关规定严格控制现金的使用。加强财务印章的管理和使用，定期进展资金核对。确保学校资金的平安、完好。进一步加强资产和财务票据的管理，采取专人负责，日常工作中做好各种财政、税务票据的领用、核销、库存等的台账登记工作，每次都向领用人书面交待清楚各种票据的使用规定、考前须知等相关的事宜，及时核销各种票据以确保学校的所有收入及时进展账务处理，坚持财务收支两条线，严格实物资产的入库手续，从头做好学校的财务监视工作。财务收支两条线是学校所有财务工作都务必遵循的一个重要的财务纪律，就是所有的财务收入都务必入学校统一的财务账务，所有的支出都务必按学校事先规定的用款手续办理用款，涉及到财政性资金收支资料的还务必按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常大宗消耗的政府采购。做好学校的财务票据管理工作就是做好了财务收支两条线的头控制工作，总务处正是从这一关键的头控制入手，严格区分学校的收支，做到全年财务收支无过失。受到学校领导和有关上级主管部门领导的好评。四、经费管理管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策带给准确可靠的财务数据，学校财务室可以随时完成学校领导和各处室要求带给的数据资料；其次是参与学校管理和决策，对学校存在的不合理现象，财务室已经提出合理化推荐，大局部已被采纳。科学合理编制学校收支方案，并对方案过程进展控制和管理，合理配置学校资，努力节约资金，加强资产管理，防止学校资产流失，对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进展监视，用心开展财务分析^p工作，确保学校财务活动的效益性，开展了预算内经费管理、预算外经费管理和往来款项管理和其他工作。一预算内经费管理工作预算内经费全部由财政拨款，主要用于职工工资、奖金、离退休费、医疗保险、住房公积金和公业务费等开支。主透过以下工作来实现经费管理。1、及时足额发放职工工资、奖金、离退休费等。2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。3、公业务费开支严格执行校长一支笔审批，报销时务必凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报，手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用，一律不予报销。4、采购、维修大额开支实行群众研究决定，并签订采购、维修合同，上报相关部门，完善控购手续前方可执行。二预算外经费管理预算外经费主要来于学校对学生的杂费收取，主要用于学校的办公室费开支。三往来款管理往来款主要有书款、免费教科书款、特困生减免款、学生伤亡补助、计算机工程款、住房公积金个人局部、医保个人局部、个别所得税、代课金、教学奖惩、单位及个人借款，往来款一律执行专款专用，绝不挪作他用。四其他工作1、按时完成审批年终奖金审批、两年考核晋档和职称变动晋档工作。2、认真进展校产清理上报，防止学校资产流失。3、录入人事工资管理系统，完善单位人员人事工资档案，为高效管理奠定根底。4、高质量、高要求完善预算工作。五、工作设想及需要改善方面去年学校总务处尽管在会计核算、会计监视、会计报告、内外联络等多方面获得了阶段性的工作成绩，受到学校领导和上级有关部门领导的充分肯定。但缺乏之处也有很多，现将今年学校总务处工作设想如下：第一、在条件允许的状况下，增强学校财务方案执行状况的控制分析^p，进一步加强学校的财务、会计核算工作，将学校的财务根底工作进一步做实。第二、增强财务方案的管理，加强方案执行状况的分析^p与控制，加强财务事先参与决策工作，从头做好财务管理工作，为领导决策带给有用的决策信息。第三、进一步加强财务日常监视工作，从学校的每笔收支入手，进一步严格执行国家相关的财经政策，保证学校财务工作的真实、完好，维护学校的整体利益。第四、进一步加强与财政、税务、物价等相关主管部门的沟通、联络，为学校争取更多的优惠政策，为学校的开展争取更多的资金。第五、坚持财务收支两条线，力争做到财务票据计算机管理，从头加强收入的管理，进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支方案。按以收定支，先收后支，收支略有节余的原那么控制、使用好学校有限的资金，使学校的每一分资金都发挥最大的财务效益。第六、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，进一步加强各部门人员既当家又理财的.财务意识，推动学校整体财务工作再上新台阶，为领导分忧、解难。第七、做好日常的会计核算、会计监视、会计报告和其他相关财务管理信息的核算、监视、报告工作，做好与税务、财政、物价等有关部门的联络、沟通工作。六、几点感想1、领导的重视与支持是搞好工作的关键。领导的重视程度越高，工作就越有依靠，发挥的作用也就越大。我们在认真做好工作的同时，注重同上级领导的交流，不定期汇报工作状况，争取领导的信任，获得了领导对工作的高度重视和大力支持。校领导对财务工作倍加关注，对重大问题的定性与处理亲自过问，对财务报告认真批阅，及时提出了整改意见和详细要求，为财务工作的顺利施行带给了有力保证。2、财务工作要树立效劳意识。财务工作的性质决定了财务工作务必坚持监视与效劳并重，寓监视于效劳之中。3、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距；4、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能；5、团队协作精神非常重要；总之，经过共同努力，虽然我们财务工作也受到了领导的认可和支持，获得了全校职工的信任。但是也面临许多新问题：制度有待进一步完善，方法需进一步。会计个人工作总结篇5来到集团结算中心工作近三个月，在领导和同志的支持和帮助下，本人很快适应了新工作环境、新的工作岗位，对外贸集团结算中心职责，工作程序有了一定的理解，可以较好完成了本岗位工作，以及领导交代的其他工作。一、认真学习集团会议精神，熟悉结算中心各项规章制度刚到结算中心的一段时间，结合对文件清理归档工作，集中阅读了集团最近的工作简报、会议及通知文件，进一步理解了集团的战略目的和开展方向。同时翻阅集团结算中心成立后的会议纪要以及所有陆续发布的有关规章制度，理解结算中心成立开展历程，明白了结算中心以后工作重点和工作方向。集团结算中心有效地利用企业集团的整体资金，最大限度地发挥整合优势，在进步资金效益，优化企业财务状况方面成效显著，对实现集团的“168目的”以及“五化一体”战略目的也将起着不可无视的作用。二、做好本职工作，积极进步工作效率被安排负责综合部门相关工作，在明确岗位职责根底上，踏踏实实完本钱职工作。首先，对结算中心的以前文件资料进展清理以及有关会计资料装订归档，逐步完善档案管理工作。第二，保证结算中心平安维护工作，做好usbkey的保管和发放工作。第三，做好综合部的行政事务工作，搞好会议后勤，严格按照制度对公章保管和使用。在做好这些工作的同时，获得大量信息充实自己。如：随着领导去到##、##、##、##公司进展结算中心的回访，让自己对本单位外其他下属企业有了一定认识，开拓了视野。第四，在结算中心两位副主任的领导指导下，积极参与结算中心的有关工作，如东方公司、广新投资公司、物资公司的结算上线安排，以及短债的帐务处理方案的拟订。第五，在学习结算中心制度和工作流程根底上，利用自己专业知识和工作经历，积极提出合理改良建议。结算中心需要与整个集团的战略保持高度一致，将来的开展也将面临新的挑战。逐步完善结算中心的资金管理效劳功能，提供集团统一的动态资金集中监控和资金管理决策，成为集团资本营运和增值效劳中心。结算中心的开展不仅需要有完备平安的应用系统保障，也需要员工综合才能提升。因此，我也明白要做好结算中心工作，对自己应该有更高的要求，不断加强专业学习，努力弥补工作缺乏，进步工作质量。同时要熟悉集团业务战略，理解各个下属成员企业情况。三、在近三个月的结算中心工作过程中，遇到的一些疑惑，提出以下拙见：1、财务管理是企业管理重要组成局部，而财务管理的重要环节是资金管理。结算中心与一些部门特别是财务部门关系必然密不可分。结算中心很多工作是跨岗位，跨部门。一个工作工程需要几个部门岗位配合协调，有些工作可能需要成立跨部门工作小组，因此加强岗位之间，部门之间的沟通非常重要。进一步理顺沟通渠道，标准沟通方式会进步工作效率。2、某些任务的事前工作开展不充分，导致工作的滞后，阻碍任务有效及时的完成。3、部门内部岗位之间的沟通和协调，可以通过建立内部的文件明确工作流程的岗位衔接。会计个人工作总结篇6我来到公司已经1年了，在领导和同事们的帮助和支持下，很快地适应了新的工作环境。为了更好地完成工作，现将20xx年的工作情况总结如下：一：纯熟掌握了财务软件的应用。由于以前没用过财务软件，对它的用法很生疏，特别是“库存管理”模块，曾一度影响了我做账务处理的速度，但我的财务部同事非常热心的帮助我，使我在最短的时间内掌握了软件的用法，可以及时准确地编制会计凭证。二：顺利的完成了20xx年度工商年检的工作。我将工商年检可能需要的资料提早整理、备齐后，仅用一天的时间就完成了20xx年度年检的工作。三：顺利的通过了企业所得税汇算清缴工作。通过积极的理解国、地税局下达的文件，掌握了有关企业所得税的最新政策，已顺利通过了20xx年度的企业所得税汇算清缴工作。四、：严格管理发票及IC卡。将要认证的进项税发票放在专用票夹中，确保每一张发票都能在90天内得到认证。五：每月30日前结账。每月月底将银行帐与现金账核对完毕，确保银行帐与对账单相符。每月30日之前完成收入、本钱、费用的结转。六：积极的与国、地税局的专管员沟通、联络，进步每月填制纳税申报表的质量，准确地计算应缴增值税、城建税、其他应缴款，做到既依法纳税又合理避税，每月10日之前完成纳税申报工作。七：纯熟掌握了统计局报表的填制工作。每月5日之前准时申报统计局报表，使经委能及时的理解我公司的经营情况。在今后的工作中，我将改正缺乏，完善自我，认真履行岗位职责，竭尽全力做好本职工作。在平凡的工作岗位上为公司的开展做出自己应有的奉献。会计个人工作总结篇720xx年，农业效劳中心各项工作在镇党委、政府及市相关局的领导和支持下，认真贯彻执行中央一号文件精神，按照省、XX市和广汉市农村工作会议工作的部署，紧紧围绕市委和政府制定的工作目的努力工作，突出工作重点，狠抓农产品示范基地建立，积极推进农业和农村经济平稳开展。现将农业效劳20xx年开展的的要工作总结如下：一、农业消费工作1、搞好大小春消费培训3月下旬和10上旬镇农业效劳中心分别邀请市农业局有关专家到我镇为社长以上干部进展了大小春消费培训会，参会人员达180余人，发放各种技术资料4000多份，通过两次培训，为我镇今年大小春稳粮增收奠定了坚实的根底。2、开展春修工作今年年初气候异常干旱，西南多个省份出现严重旱情。效劳中心亲密关注旱情开展状况，做到未雨绸缪，尽早制定抗旱工作措施，召开村社干部会议，安排工作人员在全镇范围内排查检修提灌和机井等水利设施，机井45口，修掏斗农毛渠120余公里，有效保障了农业春耕期间用程度安。3、抢收抢种，按时完成双抢工作进入双抢季节以来，效劳中心全体工作人员全力投入到此项工作中去，一方面积极和农机局联络外地收割机到我镇帮助农户抢收成熟的小麦；另一方面又和水务局协调水，力争多泡田。通过大家的努力，我镇在上级规定的时间内完成了大春的栽插任务。4、大小春农作物的田间管理入夏以来遭遇低温寒潮气候影响，对大春的生长很不利，有很多农户纷纷到效劳中心来进展技术咨询，中心工作人员立即与农业局的专家联络，请他们给与技术支持，通过采取清沟排水，降低水位或排水晒田等方法，确保作物正常生长。〔二〕加强农村根底建立1、双低”优质油菜良种繁育基地建立配合广汉市农业局有关部门继续完善我镇“双低”优质油菜良种繁育基地建立工程的有关工作，包括修建U型渠25公里，硬化观光道路1.7公里，平整机耕道约6公里，调整田块约200亩等工作，目前各项工程量已完成了95%以上。2、农村全平安饮水工程建今年我镇农村平安饮水工程规模大、人口多和管线长等特点。全年方案解决我镇新城村、场镇和新开共5000人的饮水问题，工程方案投资210余万元，目前工程进度已完成工程总量的70%，预计年底工程全部开工。3、提灌站建立为了进一步开展新城村的疏菜基地建立，把基地做大做强，解决制约基地多年的用水问题，今年我镇在市农机局的大力支持下为该基地新建一座提灌站，该工程方案总投资23万元，目前该工程已开工。〔三〕开展科普示范，促进农业科学消费技术普及我镇按照上级有关部门工作部署，全面开展基层农技推广工作。主要开展“双低”油菜新品种、新技术的推广应用，带动示范户50户，辐射带动农户1000户，联络市农业局有关专家组织示范户培训5场次，发放学习资料20xx份，发放化肥50余吨，农药20余件，腐熟剂17.8吨。在市科协领导的关心和持下，今年我镇的“广汉市XX镇疏菜协会”荣获中国科协和财政部的先进“科普示范基地”称号通报表彰，同时给与了20万元奖励。二、落实惠农强农政策，维护农民利益1、今年年初西南石油局物探二队在我镇开展打井放炮工作，对我镇农户消费和生活物资造成了局部损失，在关于给予受损农户补偿赔付问题的工作中，虽然间中经历了种种曲折，但是通过我镇农业效劳中心工作人员在做了大量的资料搜集、会谈、协商和说服安抚工作后，顺利解决了给予受损农户赔偿的问题，共给予我镇六个村受损农户赔偿9____4元，实在维护了我镇农户的切身利益，同时防止了矛盾纠纷隐患的产生。2、搞好农机管理，加强机械化种植推广应用我镇农机管理效劳站严格按照上级部门的工作部署，配合市农机局组织全镇拖拉机驾驶员和拖拉机〔30余台〕的验证、审车工作。在小春收割期间，组织农机效劳队〔人员〕最大限度满足农户收割小春农作物的需要，同时开展了农机消费平安宣传活动，大力宣传农机平安消费知识，使农户懂得农机平安消费的重要性，我镇农机管理效劳站还在农业“双抢”工作作业前夕，对农机进展了入户上路平安消费大排查活动，查看关于有无存在非法改制改装、无牌无证、是否年检和农机维护保养状况等问题，发现重大问题要及时上报，对小问题要求农机户及时解决，不能立即整改的要落实防范措施，确保农机操作人员人身平安和农机收割和营运过程中的平安。今年我镇继续贯彻执行中央对四川的购农机惠农政策，全镇共有32户农户享受了惠农资金40余万元。我镇还在桂红村和农机大户陈福旺的田中进展机插秧示范点〔面〕的推广工作，实现机插秧面积1000亩，有力的促进我镇农业机械化在农业消费中的示范作用。三、其他方面的工作1、在调整农业产业构造方面，效劳中心主要开展了以下工作；一是与种子公司协调，本着农户自愿的原那么在桂红村开展了近200亩的水稻制种，从目前返馈的信息制种农户的收入是很可观的；二是在全镇主要是桂红村种植了近500亩的川芎，如按今年的行情可以为农户创造不小的收入。2、疏菜送检工作今年疏菜按市农业局的要求，全年共送检疏菜批4次，送检品100种个，合格率达100%。3、林业工作按市林业局的要求在今年的植树节期间，全镇机关干部和中小学校共计植树700株，较好地完成了上级交办的各项工作任务。4、防洪工作认真按照市防办的要求，结合本镇的实际情况制定了防洪预按，落实了各种防洪措施。较好地完成了20xx年的防洪工作任务。5、新品种新技术入户工程全镇共有五个村施行了该工程，施行面积达1650亩，受益农户约1600户，通过对该工程的施行，为我镇农户亩均增收105元。总体来讲，今年我镇农业效劳中心围绕“三农”问题做了大量的实际工作，也获得了一定的成果，但是全年农业消费任务仍然还在进展之中，任重而道远，我镇农业效劳中心全体工作人员还将继续开展各项农业工作，确保今年全年农业消费获得圆满完成和粮食稳产增产，农户增收目的。会计个人工作总结篇820××年2月，我来到了公司，虽然做了近____的会计工作，但房地产行业还是第一次接触，尤其是房地产的各项税收政策较为生疏，需要重新去认识去学习。为尽快的熟悉工作，虚心向同事们请教，查资料，在最短的时间内熟悉工作。近半年来，在领导和各位同仁的帮助下，我顺利的完成了公司的会计工作。现将20××年上半年工作总结如下：1、正确履行会计职责和行使权限，做好会计工作方案，认真学习国家财经政策、法令、法规，熟悉财经制度；进步自己的业务素质，执行有关的会计法规。2、及时记录有关的会计凭证，做到账账相符；做好销售工作的统计工作。3、工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，向有关领导请示汇报。4、按照规定编制年、季、月的各种报表统计资料，做到准确无误，并及时报告分管领导。5、协助同事，及时整理、装订和保存所有的财务凭证。在过去的一年里,完成了公司的工作任务。在下半年中，我将会做好××年下半年工作方案，将以更加饱满的工作热情投入到工作中去。会计个人工作总结篇9首先、在接手这份工作后我对我的工作进展了归集以及制定行动方案：第一、工作归集：发生业务的凭证的记录和帐簿登记，明细报表、科目余额表的出据，现金的每周盘点，银行存款的每月对帐，工资的核算(结算清单、工资表审核)，其他临时事件的处理，仓库情况的关注，工资核算方法的改良，制造工艺的熟悉以及原材料等的熟悉!同时学习税务方面的知识和处理方法!第二、行动方案：1、凭证当日发生当日记帐，帐簿登记待凭证编号后及时登记，明细表和余额表结帐后马上出来，现金每周盘点，银行存款结帐后核对!工资结算从每月1日开场做结束算清单，其他事项基于根本工作完成后合理的安排时间进展!2、车间和后勤的费用消耗主要反映在制造费用和管理费用上!以此作为细分的根据，不必要再做新的统计报表!但是在费用产生后在两项费用上【摘要】：^p处做出费用产生的明细说明。3、各车间消费本钱和完工产品的本钱核算：第一是消费日报表!(关于耗用的材料，产出的半成品，报损(正常和异常))!完工产品本钱主要是包括材料，人工，制造费用!各车间再根据材料的消耗，人工工资，车间所消耗的制造费用!组成车间的消费本钱!各车间的消费本钱总和理论上应该等于完工产品的本钱!4、设备和工具的台帐的建立!!包括分布情况，损坏情况等!5、车间的在产品，完工半成品，产成品的统计台帐和日报表!其次、就这段时间的工作汇报：一、对各个车间的人工工资按工序，工种不同进展月份，年度汇总，因为在做此项工作时，8月发生尚未结束，我的汇总日期由20xx年8月到20xx年7月。(附件1)二、配合行政后勤对所发生的费用进展月度、年度汇总，并帮助理出明细!(行政部工作汇报已经有)三、8月所发生业务的帐务处理，包括记帐凭证的记帐，登帐，明细表和科目余额汇总表的出据，凭证的装订等工作。四、制定统计员培训教材(附件2)。五、做出仓库报表/单据填写、传送，粘贴的考前须知(附件3)。六、每周的现金盘点和月末的银行对帐(附件4)。七、参加公司安排的培训：一个是参加打样的培训，学习遮阳篷的组装(bw10000系列)(附件7);二是观摩鲁柏祥教授《顺理成章》管理讲座(附件5);三是观摩余世维的《职业经理人常犯的11种错误》管理讲座(附件6);四是去余杭地税学习个人所得税软件的下载安装以及申报。第三、我对试用期这段工作的感想：我觉得我作为公司聘用的本钱会计，我没有完成一个本钱会计应该做到的事情。主要是荆总交代的工价问题，至今没有找到适宜的解决方法，眼看旺季就将降临，我深感惭愧!再就是作为本钱会计我没有对公司本钱状况做出分析^p，根本的本钱核算数据都没方法做到90%的准确和完善!本钱管理是一个公司核心，要使公司到达利润最大化，那我们只有在保证产品质量和性能的情况下使本钱消耗最小化，企业的核心力量的竞争归根到底就是本钱消耗的竞争。利润是企业生存的命脉，而本钱是这个命脉的主脉!不管是市场价格的竞争还是市场占有份额的竞争都要于本钱!所以对于我如今的工作来说，我认为自己作为本钱会计很不称职!为此我对自己目前的现状找了很多的借口和理由，我也列出来，首先我认为车间帐务不明晰不明确，仓库数据流不畅通甚至是数据根本就不准确，仓库的出入貌似真空状态，这还造成应付帐款难对，材料消耗未知，仓库库存不明，等等根本的核算数据没有，会计的分析^p是基于数据来的，没有数据何谈分析^p?那我的建议是先建立根本的数据，而且要对数据进展备份存档!我的工作当中，我回忆了一下，我发现我的大局部时间都用在了记帐，登帐……也就是说本来应该记帐会计做的事情，我想既然公司安排我做这个事情，也无可厚非，我也在不断的努力，争取能把记帐会计和本钱会计的双重角色扮演好，但是目前看来做的并不好，还请荆总谅解!以后假如我能顺利的度过试用期而得以在公司继续工作的话，我会对于这块工作加倍的努力，但是我不知道以我的才能能否扮演这个双重角色!找了这么多的理由，为自己开脱不是我的原意，只是想给自己一点缓冲的空间，也不知道是对是错，但是我从没有向任何人推脱过责任!因为这确实是我自己工作的失误和才能的欠缺!我对以后的工作特别是关于本钱控制的思路我也想跟你说一下，我的三步走;第一步我想做的是建立起直观的数据报表，第二步是对于数据上出现的异常做出分析^p，第三是对分析^p后的问题找出解决的方法，形成标准，保证同类问题不自发生，对于第一步，目前我想做的是差异本钱数据，也就是定额本钱和实际消耗的差异，在仓库出入库数据以及报表根本准确后，在统计员的工作完备后，在技术部的单耗表我进展本钱核算摸板改正后，结合各项单价进展差异汇总，作出本钱分析^p表!这需要消费部，仓库，技术部等各部门的支持，目前面临的困难是做记帐会计的工作占用了更多的时间，淡季如此，我不知道旺季怎样?我更担忧的是旺季的数据流程和数据的准确性能否保证，起码不至于混乱!而我的后两步，必须根据第一步来，作为会计没有事后的数据我无法对事中进展有说服力的分析^p和说明!希望可以顺利的度过又一个旺季!前几次我也听了余世维的讲座，我认为他一味的强调了西方管理制度的优越性或是西方人文的先进性，一味的强调国人的缺点……而无视了中国的国情，国情不一样管理方式当然应该不一样。他自己也说了一把钥匙开一把锁啊!中国的管理缺陷和缺乏岂是一把西方管理学的钥匙就能打得开的?而且我认为他还无视了中国员工的很多优点，难道说西方人的执行力强，中国人的执行力就一定不如他们?西方人的自觉性高，中国人就真的不如他们?……其实不是，因为同样的一个人在不同的企业他的表现和发挥，他的奉献都是不一样的?也就是说不是人不行而是管理不行，不是员工有问题而是管理有问题?假如人有问题就不会让他进入公司!每个公司有每个公司的实际情况，管理也得对症下药!我来公司已经有快两个月时间了，对于公司的情况也理解了一些，我觉得公司如今有一个不好的风气，那就是不负责任，喜欢推卸责任。荆总你也看到了这个问题，假如一个公司不负责任的员工太多的话，那真的是个危险的信号!我从我的角度分析^p了一下为什么会出现这种现象：1、责任来于什么?他为什么要对这件事情负责?公司目前的回容许该是：公司请你来是工作的，来为公司创造效益的，你就应该对你做的事负责。但是他会不会觉得与自己本职无关的工作他不需要负责?会不会觉得目前自己被公司的重视程度还达不到需要为这件事负责的程度?2、我经常听到的话就是“这点工资混个什么?”意思似乎是这点工资我用得着这么卖命、这么负责吗?当然公司不可能满足所有人对待遇的无道理要求，我觉得李勋实在难得，所有主任中同是主任级别他工资最低，能做到如此负责实在是难得!我们无法让所有人都到达这种境界啊!毕竟出来打工的人就是为