新时代的劳动者演示文稿

新时代的劳动者PPT演示文稿当前第1页\共有33页\编于星期五\1点优选新时代的劳动者PPT当前第2页\共有33页\编于星期五\1点一.劳动和就业1.劳动和劳动者（1）含义（2）劳动光荣①意义②要求2.就业是民生之本（1）就业的意义（2）解决就业问题的措施①党和政府②劳动者二.依法维护劳动者权益1.原因2.劳动者权利的内容3.如何维护劳动者的权利思当前第3页\共有33页\编于星期五\1点一.劳动和就业1、劳动和劳动者（1）含义：劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。劳动者是生产工程的主体，在生产力发展过程中起主导作用，光荣属于劳动者。当前第4页\共有33页\编于星期五\1点（2）劳动光荣①意义：劳动是人类文明进步发展的源泉.我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献，都应该得到承认和尊重.②要求：要以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，使热爱劳动、勤奋劳动、尊重劳动、保护劳动蔚然成风，努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。当前第5页\共有33页\编于星期五\1点

小张是09届江西某大学计算机系的学生，大四即将毕业的他，梦想成为一名网络工程师。大四上学期末，在会展中心举行了一场高校毕业生招聘会。那天早上很冷，可是才7点钟，父母就不断地催促他起床，小张边穿衣服边抱怨着：人啊，为什么一定要就业呢？人为什么要就业呢？请你来帮助小张解决心中的疑惑议当前第6页\共有33页\编于星期五\1点2、就业是民生之本（1）就业的意义①就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义.②就业对劳动者本身，可以实现其自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界,从而促进人的全面发展。展当前第7页\共有33页\编于星期五\1点

小张刚进会展中心大门，此时才8点钟，可是里面已经是人山人海，几乎所有展台都被挤得水泄不通，此时此刻，看到这架势，小张才体会如今的工作真是不太好找啊。当前第8页\共有33页\编于星期五\1点工作为什么这般难找呢？

看到招聘会上那茫茫人海，小张不由得回想起昨天看到的一则新闻：看了这一材料，同学们能感悟到我国就业形势严峻的重要原因吗？我国的人口总量和劳动力总量都比较大

“中央组织部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民介绍，我国2012年需要安排就业的总人数将超过3400万人，新进入劳动力市场的劳动力将达2500万，其中高校毕业生就超过830万人。据相关部门估计，社会可供应岗位仅有1800万个。”当前第9页\共有33页\编于星期五\1点

小张正为就业遇到困难而郁闷不已的时候，突然碰到了来自青海的校友小王，“哥们，别抱怨了，真是身在福中不知福，我的家乡是山沟里的一个小村庄，基础设施极其不完善，通讯困难，连人才市场都没有，更别说举行这样大型的招聘会了，就算知道了哪个企业招人，都不知道上哪递简历去……”从小王的话语中，你认为工作难找还有什么原因呢？劳动力市场不完善，就业信息不畅通当前第10页\共有33页\编于星期五\1点和小王道别后，小张继续找工作，突然间，他发现有个别展台前非常冷清，原来是某汽车品牌4S店正在招人，招聘方很着急，“我们急需高级销售、高级汽修等员工，这样的人才太少了，维修配件经理、维修站服务经理等新型岗位，工资高、待遇好，但能胜任的人才寥寥无几”。小张这才明白，原来，不仅仅是有人没活干,而且还有活没人干。从这则材料中看，你有什么感想？当前第11页\共有33页\编于星期五\1点有人没活干劳动力的严重过剩有活但没人有能力干劳动力的短缺劳动力市场的结构性矛盾正变得日益突出劳动力市场的结构性矛盾，意味着失业的发生其实并非因为缺乏就业机会，而是因为缺乏合格的劳动者。劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应当前第12页\共有33页\编于星期五\1点70%5%60%35%初级工高级工中级工表1：我国技术工人的技术构成29.4%初中及以下高中、技校2.6%68%大专及以上表2：我国技术工人的文化构成尽管中国的劳动力资源相当丰富，但高级技术人员和熟练工人却供不应求。以致20万元年薪都招不到高级技术工人。当前第13页\共有33页\编于星期五\1点我国的人口总量和劳动力总量都比较大劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应劳动力市场不完善，就业信息不畅通就业形势严峻工作为什么这般难找？当前第14页\共有33页\编于星期五\1点面对严峻的就业形势,该如何解决呢?靠政府解决靠劳动者自己解决议当前第15页\共有33页\编于星期五\1点（2）解决就业问题的措施①党和政府:A.从根本上说，要大力发展经济，努力增加就业岗位。B.从人民群众的根本利益出发，实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。②劳动者：A.要努力学习，提高自身的素质和技能去适应劳动力市场的需要；B.要树立正确的就业观念展当前第16页\共有33页\编于星期五\1点小张的想法说明了什么问题？劳动者就业观念不正确

劳动者要树立正确的就业观念看着4S店的招聘海报，小张不禁想“哼，哪会有大学毕业生放下身段去做维修工人的，这样的工作，反正我是绝对不会去的。”当前第17页\共有33页\编于星期五\1点a、树立自主择业观b、树立竞争就业观c、树立职业平等观d、树立多种方式就业观当前第18页\共有33页\编于星期五\1点以下面试的回答分别体现了该劳动者怎样的就业择业观：1、你为什么选择应聘网络工程师的工作？2、阿里巴巴对网络工程师的知识更新能力要求比较高，你如何达到公司的要求？自主择业观竞争就业观我是根据个人兴趣、专长和条件自主选择职业

我要努力学习，提高技能和素质，积极主动地适应公司的需要。当前第19页\共有33页\编于星期五\1点以下面试的回答分别体现了该劳动者怎样的就业择业观：3、如果公司没有提供给你网络工程师的工作，而是要求你从普通程序员做起，你愿意吗？4、如果本次应聘不成功，你对未来有什么样的规划？职业平等观多种方式就业观愿意，各种正当职业的劳动者，都是创造社会财富所必须的，没有高低贵贱之分。我会通过多种途径、多种方式去灵活地选择职业，实现就业。当前第20页\共有33页\编于星期五\1点a、要树立自主择业观当前第21页\共有33页\编于星期五\1点b、要树立竞争就业观当前第22页\共有33页\编于星期五\1点罗福欢：竞争入社会擦鞋出状元

1997年，大学毕业后分配到工厂的罗福欢在深入市场调研后发现，高档鞋擦洗业有巨大的市场。于是他不顾家人反对，毅然辞职，在成都市干起擦鞋的营生。为了擦好鞋，罗福欢认真研究各种高档鞋的产地、工艺等特点，在实践中逐渐形成了一套擦洗高档皮鞋的独特工艺。他的收费比一般鞋摊贵5倍以上，但许多人仍纷纷慕名找他擦洗皮鞋。罗福欢的鞋擦出了名堂。03年，他告别擦鞋摊，在成都开设“罗记擦鞋店”。如今，“罗记擦鞋店”已注册商标，在全国拥有80多家加盟店。c、树立职业平等观当前第23页\共有33页\编于星期五\1点凡是强调发挥自己主动性、不等不靠的，就属于自主择业观；凡是强调劳动者努力提高自身素质的，就属于竞争就业观；凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观；凡是强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观。要抓住关键词语区分几种不同的就业观当前第24页\共有33页\编于星期五\1点二.依法维护劳动者权益当前第25页\共有33页\编于星期五\1点1、原因（1）是社会主义制度的本质要求。（2）是保障劳动者主人翁地位的前提，是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证。当前第26页\共有33页\编于星期五\1点（1）、平等就业和选择职业的权利（2）、取得劳动报酬的权利（3）、休息、休假的权利（4）、获得劳动安全卫生保护的权利（5）、接受职业技能培训的权利（6）、享受社会保险和福利的权利（7）、提请劳动争议处理的权利（8）、法律规定的其他劳动权利2、劳动者权利的内容：当前第27页\共有33页\编于星期五\1点案例分析

小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。小张的哪些合法权益受到了侵害？休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；享受社会保险的权利议展当前第28页\共有33页\编于星期五\1点根据全国总工会公布的资料，目前农民工被拖欠的工资估计有1000亿元左右。欠薪主要发生在建筑、餐饮、制衣、制鞋等劳动密集型行业，其中，以建筑行业拖欠工资最为严重，占农民工被拖欠工资总数的70%以上。取得劳动报酬的权利当前第29页\共有33页\编于星期五\1点3、如何维护劳动者的合法权益劳动者（1）基础：自觉履行义务。（2）重要依据：依法签订劳动合同。（3）劳动者要增强权利意识和法律意识，当权益收到侵害时，以合法手段、法定程序维护自身的合法权益。

企业要提高社会责任感，要严格执行国家法律、法规，落实国家各项政策，维护劳动者的合法权益。国家建立和完善相关的法律、法规；加强执法监督检查的力度；建立和完善社会保障制度。当前第30页\共有33页\编于星期五\1点申请仲裁协商申请调解可向人民法院起诉投诉各级工会、监察机关、媒体劳动者与单位协商化解企业的劳动争议调解委员会政府的劳动争议仲裁委员会思