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物业各种假期未出勤情况计算引言物业公司作为社区服务管理机构，需提供各种服务保障。但在每年的节假日里，部分员工因私人原因未能参加工作，这也会对物业服务产生一定影响。因此，在保障居民服务质量的同时，需要对物业员工出勤情况进行计算。本文旨在介绍常规假期物业出勤情况计算方法。假期类型在考虑物业员工出勤情况时，我们需要首先确定假期类型。按中国法定假日规定，主要可以分为法定节假日假期和春节假期两大类。法定节假日假期包括元旦节、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节和国庆节共7个节假日。其中，春节、清明节、端午节、中秋节为三天假，其他假期均为一天假期。春节假期春节假期是指中国农历新年前后的假期，主要包括除夕、春节和元宵节。春节假期通常为7天假期。假期出勤计算方法在物业公司中，需要对员工的假期出勤情况进行记录和计算。具体的计算方法如下：法定节假日假期对于单日假期，员工如果未能正常工作，将计为1天的缺勤；对于三天假期，员工未工作一天计为3天缺勤。例如，如果员工在五一劳动节期间缺勤2天，则计算为2天缺勤；如果员工在中秋节期间未能工作，则计算为3天缺勤。春节假期春节假期持续7天，其中3天为法定节假日。对于未工作的员工，每天计为1天假期。例如，如果员工在春节期间未工作3天，则计算为3天假期。实例分析下面以物业公司2019年的春节假期情况为例进行分析。2019年春节假期从2月4日开始至2月10日结束，持续7天。在这7天中，除夕、春节和元宵节为法定假日。下表是物业公司员工春节假期出勤情况记录表。姓名工号2月4日2月5日2月6日2月7日2月8日2月9日2月10日张三A001正常工作正常工作未工作正常工作正常工作正常工作正常工作李四A002未工作正常工作未工作正常工作未工作正常工作未工作王五A003正常工作正常工作未工作未工作未工作未工作正常工作根据计算方法，上表中张三、李四、王五的假期出勤情况如下：张三：未工作一天，计算为1天假期。李四：未工作4天，计算为4天假期。王五：未工作4天，计算为4天假期。因此，物业公司2019年春节假期缺勤情况总计为9天。结论本文介绍了常规假日物业员工出勤情况的计算方法，并以2019年春节假期情况为例进行了实例分析。在物业服

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