2023年有关医院工作计划集锦9篇

2023年有关医院工作计划集锦9篇医院工作安排篇1

以确保我镇人民群众的身体健康。特制定xx年传染病防治平安工作安排：

一、加强领导，提高相识

高度重视传染病的预防限制工作，今年要召开会议部署传染病防治工作，仔细组织公共卫生科落实好此项工作。针对目前我国一些地区先后发生的高致病性禽流感疫情，充分相识禽流感防治工作面临的形式，根据以人为本的要求，切实加强人间禽流感防治工作，加强疫情监控，落实各项防治措施，加大高致病性禽流感疫情期间食品卫生监督管理工作和卫生专业技术人员培训工作力度。

二、加强健康教化宣扬工作

为了有效的预防传染病的发生与流行，进一步增加群众的自我爱护意识，提高群众的防病抗病实力，充分利用新闻媒体和卫生防治宣扬日，广泛宣扬有关秋冬季节传染病的防治学问，加强全民卫生学问健康教化工作，普及非典、禽流感等呼吸道传染病的防治学问，提示公众保持生活、工作环境的空气流通，保持个人卫生，多参与体育熬炼，食用禽类肉蛋时完全熟透，到正规镇场购买检疫过的家禽，防止疾病发生，如发觉身体不适，刚好到医院就诊。

三、接种疫苗预防传染病

对能够通过接种疫苗预防的疾病限制工作提出要求。实加强安排免疫工作，努力提高常规免疫接种率，消退预防接种工作中的隐患;加强对没有纳入安排免疫管理的其他通过接种疫苗预防的.传染病的防治工作，对可能发生疫情暴发流行的，依据人群免疫水平，仔细组织做好相关疫苗的预防接种工作;加强疾病监测工作，严密关注疾病的发生和流行动态。

四、加强疫情监测，防止传染病暴发流行

各种呼吸道传染病的高发季节，我们实行主动的措施重点预防限制流感、流行性脑脊髓膜炎、麻疹、非典型肺炎等呼吸道传染病，把对呼吸道发热病例和对人间禽流感病例的监测工作紧密结合起来，切实加强各村卫生站的日常工作，刚好驾驭疫情动态。针对目前疫情，我们打算近期对疾病预防限制人员进行专题培训，讲解防控有关学问。

医院工作安排篇2

各科室：

为了确保我院依法执业管理工作有序开展，切实加强依法执业管理，规范执业行为，提高依法执业水平，保障人民群众健康权益，保障医院和全院干部职工的合法权利，依据《铜川市卫生局关于印发20xx年依法行政工作要点的通知》精神，结合我院工作实际，制定本安排，请各科室仔细组织学习并实行。

一、指导思想

仔细贯彻党的十八届三中、四中全会及市委十一届五次全会精神，围绕省、市政府法制工作会议要求及市卫生局下发的工作要点，建立依法执业管理工作长效机制，提高依法执业水平；推动我院公立医院改革步伐，着力解决群众反映的热点难点问题；接着深化开展“为民服务零距离”和“三好一满足”活动，为群众供应平安、高效、优质的医疗服务。

二、领导机构

组长：王世昌

副组长：李荣程西安王建华王有恒支小卫

荣保平杨旭年周栓成郭广舍张东海

张平德

成员：路瑞玲鲍延琪王颖高晓黎李英民

高红贞张兆侠胡五四彭秀峰许永山

贾海萍焦来文江川李为农李农

领导小组下设办公室，办公室设在院办，负责日常工作。

三、工作任务

（一）开展法治教化，增加法治观念

一是要深化开展社会主义法治理念教化，提高广阔干部职工特殊是领导干部的法制理论水平，提高依法决策、依法行政和依法管理的水平和实力；广泛开展“讲法律、讲程序、讲责任”的法制教化，在全院形成崇尚宪法、遵纪遵守法律、学法用法、依法执业、依法管理的良好氛围。

二是围绕医院重点工作，加强医疗法制宣扬教化。紧密结合医疗卫生重点工作，接着深化开展卫生法律法规宣扬，普及健康教化和公共卫生平安学问，引导和教化广阔群众树立“预防为主、防治结合”的大卫生观念。

三是开展卫生法制教化专题活动。大力推动卫生法制宣扬教化进临床、进科室活动，主动开展卫生法律询问和服务，以“124”全国法制宣扬日活动为契机，通过医院内外网站、学习专栏、报刊、媒体等形式广泛宣扬卫生政策法规和依法执业行为，营造医院良好的学法用法氛围。

四是学习宣扬社会治安综合治理、突发事务应急管理、信访、投诉、调解相关法律法规；学习宣扬行政复议与诉讼、侵权责任、医疗纠纷调处、职业病诊断鉴定等法律法规，有效化解医疗冲突，保证正常医疗秩序。

五是加强反腐倡廉法制宣扬教化。以医务人员为重点，加强执业医师法、护士法、反腐倡廉和治理商业贿赂有关法律法规政策的宣扬教化，提倡良好医德医风，促进医务人员树立正确价值观和利益观，增加廉洁行医、依法执业的自觉性。

（二）坚持院务公开，提高患者、职工知情权

院务公开范围包括要对人民群众公开和对本院职工公开两个方面：

一是对群众要公开的内容，包括在网站上公开医院概况、文化、科室设置、大型设备、名医名家、就医指南、学术沟通、服务承诺、管理制度、人事任免、党风、行风、廉政建设、举报电话及上级明确要求必需公开的其他事项等。在院内门诊大厅设立服务台，负责询问、导诊，设立查询系统，查询医院布局、科室设置、医疗专家介绍等信息；电子屏上公开收费标准和常用药品价格，各病房、医技科室将费用公布上墙；住院病人实行一日清单制度，让患者明明白白看病；聘请社会监督员，接受群众监督，持续提高服务质量和服务水平。

二是对全院干部职工要公开的内容：包括年度工作安排、综合质量管理实施方法、细则及完成状况；大型设备的招标选购 状况以及大量卫生材料和后勤物资的购领状况；年度经费预算及业务收支状况、财务安排及其执行状况、债权债务和职工福利状况及“三公”经费运用状况；干部职工聘任、录用与辞退、职称评聘等状况；职工落实安排生育状况和支配生育指标状况、职工关切、担忧和关注的其他问题。

（三）严格依法执业，规范医疗行为

一是要依据国家法律法规及医疗行业准则，不断规范医疗执业行为，按规定办理执业许可证和医务人员执业证，全院医药护技人员要合法执业、持证上岗。对全部的临床、医技人员均要根据有关的人员资格认定、执业注册工作。

二是要对新进的医生、护士实行规范的岗前培训、轮转培训、考试考核，合格后才能进行录用、定科。

三是不允许聘用非专业人员从事医疗业务工作，担心排未取得相应执业证书的.医护人员单独从事诊疗、护理工作；放射、消毒供应、产科等特别岗位人员要有岗位培训合格证；不允许对外承包、无证上岗、非法行医等行为，不允许发布虚假医疗广告；运用的设备、药品、试剂、医用卫生材料等都要符合要求。

四是统计、财务、信息部门要对医疗、病案、财务、药库等信息实现信息化管理。病案、出院病历、各种财务票据等都要刚好归档，规范整理并保存，各种统计数据要真实、精确。

（四）加强平安医院建设，供应平安医疗环境

一是要接着完善平安医院建设，加强组织领导，建立健全各种平安防范措施和防范机制。二是要加强宣扬教化，强化平安意识，定期进行平安学问讲座及培训，使医务人员全面驾驭法律学问、平安学问、有效限制医疗事务发生。三是要组织人员定期对全院平安工作进行巡查，特殊是重点岗位、重点部门要进行重点检查；对消防设施要进行定期维护更换。四是要严格落实科室平安责任制，做好不稳定因素排查，制定人防、物防、技防应急措施，确保全院不出现重大平安责任事故。

四、工作要求

（一）加强依法执业管理既是国家卫计委等六部门部署开展进一步整顿医疗秩序、打击非法行医专项行动的详细体现，更是我院持续健康发展的迫切需求，各科室要充分相识到工作的重要性、必要性和紧迫性。

（二）医院各科室要结合科室工作实际，各司其职，各尽其责，依法执业。

（三）加强全院信息沟通沟通，杜绝同一不良执业行为在不同科室重复发生。

（四）注意日常资料的收集整理和归档管理。

（五）办公室组织相关人员不定期对各科室依法执业管理工作进行督导检查，刚好发觉和订正不良执业行为，为医院稳定发展创建良好的法制环境。

医院工作安排篇3

随着新农合、城镇居民、职工医疗保险在全国范围内的广泛推广，我院以上三类病人占到总住院人数的80%以上，已经成为医疗领域的主要资源。我院医保、新农合管理工作本着让广阔参保、参合患者来我院就诊舒心、住院放心、报销省心为工作宗旨。通过上年度医保中心、农合办对我院医保、新农合工作的考核验收均较满足。在本年度，结合我院的实际状况，对我院的医保、新农合做好以下工作。

一、门诊管理方面

为了避开搭车开药和冒名顶替现象的发生，我院门诊大夫应严加审核，规范管理，确保医保、新农合基金得到更加有效的运用。

二、医保、农合办公室管理方面

现在我院医保、新农合的工作对病人管理只是停留在对病人的人员核实，对其住院期间管理方面还存在缺陷：

1、在收费处办理住院手续时，应精确登记医疗类型，严格把关是否符合住院标准，每日核查一次。

2、建立医保、新农合监督小组，定期做好对医保、农合住院病人抽查的工作，不仅对病人的身份进行核实，并对医保、参合病人的住院病历是否合格，依据政策规定进行审核。审核内容：诊断病种是否精确、完整；药品运用是否正确；诊断项目是否合理；检查报告单是否完善。发觉不合格的病历，刚好告知责任医生进行修改。

3、在收费处办理出院结算后，住院患者凭医保或新农合结算单到医保、农合办进行补偿报销，避开结账、补偿报销在同一科室，更加规范了财务制度。

三、须要加强的几项详细工作:

1、加强对医务人员的政策宣扬，定期对医务人员进行医保、新农合工作的新政策反馈。重视培训工作，不定期举办医保、新农合学问培训班。

2、加强与医保中心、农合办的'联系和沟通。各项政策仔细执行，并主动落实，当好领导的参谋助手，使医保中心（农合办）、医院和患者三方达到共赢。

3、依据现在的实际状况进一步做好数据字典和医保、新农合报销字典的对应，并有专人负责（收费处）。

在今后的工作中，我深信，在劳动保障和农合办主管部门的指导下，在全院各科室的亲密协作下，医保、新农合的管理工作会更加顺当进行，我科室全体工作人员将一如既往地接着努力工作，求真务实，尽职尽责，为中医院的发展贡献自己的一份力气！

医保、农合办

20xx年4月5日

医院工作安排篇4

一、安排概述

1、医疗市场分析：

2、医院优势：

xx医疗是深圳一家按三级甲等医院的要求为标准建设

的，集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的最大的民营综合性现代化医院。是深圳市医疗定点医院、深圳市120急救网络医院、深圳市工商保险定点医院、深圳市商业保险医疗定点医院。医院依山傍海，风景秀美，述职报告环境幽雅。拥有各类先进的诊疗设备和过硬的技术人才队伍。

3、医院的劣势：

相对于公立医院，民营医院缺乏信誉度，人才队伍不够稳定，起步晚，品牌知名度不高，所处地段社区环境不成熟，交通不便利。

4、争对手分析：

1、宝安人民医院（全市第八人民医院，南方医科高校附属深圳宝安医院）优势特点

a、优势特点长期经营,是宝安市场最老牌的医院之一。

b、地理位置优越,位于宝安老城区,人口密度大，就医便利。

c、医疗水平高。

d、拥有稳定的就医人群

2、西乡人民医院（广东医学院教学医院，天翻地覆的改造为患者供应更舒适的治疗环境）优势特点

a、地理位置优越

b、服务质量较好

c、每周二、五宝安日报健康栏目

d、宝安的老牌医院,有较为固定的服务人群。

3、妇幼医院优势特点

a、专长突出

b、地理位置优越

4、阳光集团春天医院

优势特点:

a地理位置优势（位于107国道、马路局对面）

b、广告力度强（拥有该集团下属的英雄广告公司为其推广，广告投入仅前期就好称100多万元）

5、宣扬目标：第一目标人群深圳关外包括西乡镇新安镇及旁边最广泛受众，其次目标人群关内最广泛受众。

6、广告效应：提高医院品牌的知名度、美誉度，在社会中形成良好的品牌效应。

7、销售促进：充分宣扬医院的品牌形象，包括企业的品牌形象和各科室的品牌形象。彰显医院各科室的医疗优势和服务品质。通过相关的公益广告活动提升医院在受众心目中的美誉度。

8、广告投放方向：在选择广告投放时要充分考虑到医院的社会形象，对媒介的选择宁少勿滥，求精求优。对各时段、各媒介要有充分的对比考量。多选择形象好，广告效应高的广告媒介。

二、安排详细内容

xx医疗从建立起至今已走过一年，通过过去一年的广告投放，xx医疗品牌在宝安也有肯定的知名度，基本上已完成其品牌的一个导入期。xx年我们的广告投放将将是一个品牌初步成熟的过程。在这个过程中我们的广告安排应着重以下方面：

1、每个季度与社保局联合主办一次大型的公益讲座，树立起xx医疗在公众中的公益形象，提高社会美誉度。

2、医院形象代言人：聘请医院形象代言

人，用于平面媒体的宣扬。

3、医院外围布置轮廓灯，以加强旁边居民及大众对xx医疗的.印象。

4、在医院门诊四楼增设一个儿童快乐天地。

5、医院内添置多个顾客看法箱您的看法是我们进步的力气。

6、雇用或调派关爱大使，主要任务是将关爱的信息带给每个顾客，如主动向病人问好，为顾客解答问题，记录看法等。

7、公交车体广告：在宝安主要路段投放肯定的公交车广告。

8、大型户外广告牌：在南头关口旁边做一个户外广告牌，宝安主要路段安放2至3个大型户外广告牌（不要与路牌指引重复），一是起到宣扬的作用，二还可以用作路牌指引功能。

9、广播：冠名一个交通频道广播节目，覆盖有车族。

10、电视广告：每天在宝安电视台（翡翠频道）播放数次1分钟医院广告，加强xx医疗在人们心中的品牌印象。如推出系列广告，医院形象---宏厚资本及超优质人性化服务；手汗治疗中心----一朝去除手汗多的困扰；妇产科vip区----让太太做华蜜女人；耳鼻咽喉----一根头发丝治疗酣症。

11、宝安日报每周以软文形式开一个健康专题栏目，加深公众对xx医疗的认知。

12、1.1元旦节，对医院环境要作相应的布置，比如在大门口要做两个大

灯笼，横幅等等要做出节日的气氛。

13、进一步完善医院的导视系统。

14、妇女节前一周在宝安日报和深圳晚报上各做3~4期妇产科的软文促销广告

医院工作安排篇5

一元复始，万象更新。我们总是不由自主地回望渐行渐远的岁月，感慨时间消逝，盘点所失所得。在举杯相邀的时刻，急救科制订20xx年安排如下。

一一个中心：发展

“发展是第一要务”，面对温州急诊急救医疗市场激烈的竞争，只有发展才能有竞争实力。安排20xx年急救科在医疗总额上发展：突破200万元大关；科研上省级题实现零的突破；Ⅰ级刊物论发表实现零的突破。

二二个目标：达到重点学科要求；不图虚名的'温州市急诊质控中心

1达到市重点学科要求

提高技术水平，开展新项目，拓展市场，挖掘潜力，增加全年度科研的人力物力的投入，制订一系列嘉奖制度，实行派出去请进的方法，提高全科人员科研意识和科研实力。

2加强温州市急诊质控中心工作

召开一次全市会议，学习省急诊质控的标准，推动温州市急诊规范化发展。并以此为契机提高我院急救科的影响力。

三三个平台：和谐平台发展平台展示平台

1和谐平台

急救科全体人员，一视同仁，公允竞争，团结友爱，民主管理。与同事和谐相处；与病人家属，加强沟通，和谐携手，共同与病魔作斗争；与领导和谐相处，赢得他们的帮助与支持。

2发展平台

供应全科人员，人人有发展的平台，努力开疆劈图。

展示平台

供应人人有展示实力的机会。

四八项措施

1充溢人员，提高素养

20xx年安排医师增加4名，护士增加7名。

2加强学习，提高内涵

⑴科室业务学习：每月支配一次。

⑵外出学习：安排主治医师级以上每年一次参与学术沟通；副主任医师以上每年2次参与学术沟通。原则上不派人参与学习班，开展新技术新项目例外。

⑶外出进修：安排派一名医师进修；派一名护士进步修；护士1~2名进修。

成立创伤外科，提高创伤急救实力

引进脑外医师一名骨科医师一名普外二名，组织成立创伤外科。

4成立高压氧科，提高急救实力

安排20xx年成立高压氧科，收治颅脑损伤病人。

带教继教，推广新知

⑴做好医学院学生及卫生学校学生带教工作。

⑵六月份举办一次Ⅰ类学分学习班，内容为省级接着教化项目━━《神经科危重病监测治疗学》。

⑶接收县级医院以上的医师进修学习~名。

⑷为全院实行二次讲座。

6临床科研，并驾齐驱

在做好临床工作同时，利用我科设备优势，动员全科医务人员开动脑筋，多审报市省级题；并且要做好已经报批的五项题科研工作。

要求大家勤动笔广思路，多写论。主治医师主管护师以上要求每年写出二篇以上论。

组织编写好人民军医出版社约稿──《好用危重病监测技术》一书。

7加强宣扬，外树形象

⑴印发急救科简介资料，介绍我科技术力气设备就医环境就医流程等，便利群众就医。

⑵印发常见病有关资料，宣扬科普学问。

⑶成立急救科报道小组。报道我科抢救胜利事例及好人好事等。

⑷出好黑板报。

8平安医疗，常抓不懈

急救科是医院的前沿阵地，我们服务的对象病情势凶进展快病因不明改变快，是高风险地方。故此，要求我们时刻硼紧平安医疗这根弦，仔细做好三查七对，提高全科人员法律意识，提高自我爱护意识，做好全科医务人员平安医疗教化，削减医疗差错，避开医疗事发生，杜绝医疗事故发生。

总之，在新的一年里，我科安排与时俱进，务实求新，以“便民利民为民”为方针，一心一意谋发展，把市重点学科──二医急救科建设成为群众信任的科室。

医院工作安排篇6

1．接着落实卫生部6项行业规范，工作重点是把供应室改建工作，执行灭菌物品集中治理，使消毒供应中心评价到达规范。

2．增加院感治理常识培训：依据省院感治理委员会的要求，重点科室的医务人员必需承受省级院感常识专业培训。因而，在本年的工作中，将派ICU、妇产科、查验科等科室的医务人员参加省级院感培训。

3．开展目的性监测：重生儿病院传染的监测、细菌耐药性监测、呼吸机相关肺炎的监测、ICU中心静脉压管传染的监测、留置导尿管传染的监测。经过目的性监测，实时发觉传染的缘由，实行响应的方法，避开病院传染的爆发盛行。

4．接着做好状况、物表、医务人员手的监测；无菌物品、灭菌剂、运用中消毒剂、高压灭菌器等物品的监测。

5．接着做好重点科室的院感治理：增加敌手术室、人工肾、内窥镜、口腔科等重点科室的院感治理，按期或不按期下科室进行院感质量检查和督导。

6．接着做好手卫生工作：完善临床科室洗手设备和用品。督促医务人员做好手卫生。

7．指导医务人员施行《员工职业平安准则》，做好职业表露的防护方法。

8．为了规范病院传染的治理，针对病院传染治理的.重点和难点提出相关的预防与节制方法，方案编写《病院传染预与节制规范操作规程》。

9．建议改建污水处置系统：现有的污水处置系统建于年，运用时间已有7年之久，在这时期，病院先后新建住院大楼、保健大楼。依据市环保局的督导看法和要求，现有的污水处置系统的处置才能不能到达相关国家环保要求。

医院工作安排篇7

二oxx年在院领导的支持下，通过文明的努力，完成了上级县所部门下达的各项任务：7岁以下儿童管理率达95%，3岁以下儿童管理率达75%以上，体弱儿管理率100%等等工作，并主动做好县局下达的各项临时任务，但仍有很多不足之处，在二oxx年文明将不断努力，争取在各方面比去年更上一个台阶，现制定二oxx年工作安排：

一、宣教培训：

二oxx年我们将做好各种儿保学问的宣扬，结合阶段工作及季节特点，宣扬儿童常见病、传染病的.预防、护理培训、宣扬母婴保健法、母乳喂养、科学育儿等学问，定期对乡村医生及保健人员进行培训。黑板报或橱窗全年不少于四次，广播、培训不少于二次。

二、散童管理

体检表填写完整、正确、清洁，无逻辑性错误。进行喂养指导及发育评价，按要求做好贫血监测。建立系统管理、疾病缺点、体弱儿管理三本台账，并刚好填写。做好母乳喂养宣扬工作，正确指导喂养方法，养分不良发生率在原有基础上下降三分之一。仔细填写个案，按要求定期复查，症状体征应与体检表内容吻合，无漏管。并仔细做好产后访视工作，指导家长正确的哺养新生儿。

三、集童管理

“六.一”体检;托幼机构管理：建好全乡托幼机构一本帐。按要求定期辅导中心幼儿园，健全保健台账、配备保健设施。做到保教人员体检率100%，入托入园体检率100%。对中心幼儿园开展弱视检查率达到95%以上，保教人员在园儿童健康建档率100%。四、资料统计有存档记录，月报表、季报表以及0-5儿童死亡个案刚好上报，要求正确完整。并且定期对村儿保工作进行走访指导，每年每寸至少不低于五次，并督促其晚上各项台账资料。核对统计等工作。

医院工作安排篇8

一、工作目标

一、改善医疗环境。

二、接着实施“三名”战略。

三、完成三甲创建工作。

四、业务收入同比增长20%。

二、详细工作安排

为实现XX年工作目标，我院全体医务人员要同心同德，努力完成以下四个方面的任务：

一、筑巢引凤，增加实力。

好的医疗环境，既是广阔患者的要求，也受医务工作者青睐，是医院持续发展的重要基础。“巢”是基础设施;“凤”是服务对象，也是医学人才。为筑好巢，我们分四步走：第一步是腾龙换鸟，兴建过渡病房xxxx平米，即将运行。内部的环境与设施目前处于全县。其次步是兴建医疗综合大楼约x万平米，近xxx张床。今年完成规划设计，立项并开工。第三步是征用发展备用地。其中其次步是中医院发展的重中之重，是留住病人留住人才的必由之路，也是科学发展协调发展的必定要求。

二、培育素养，提升水平

素养包含了个人的文化修养和技术水平两个方面，有了好的`环境医精诚”之理念，努力提高水平，大力实施“三名战略”。

(1)、选聘高层次人才，XX年人才安排中将招录3名探讨生，其中一名中医专业、一名针灸专业、一名推拿专业。

(2)、培育现有人才。建立“内训外修”机制，加强“三基训练”，巩固每周学习制度。

(3)、拓宽沟通平台。与江苏省中医院、安徽省中医院、安医大附院接着保持长期合作关系。为人才培育及技术支撑平台。

(4)、加强特色专科专病建设。我们在特色专科专病建设上，还要下大力气，接着做大做强内科、妇产科。内科除心血管科外，接着加强对肾病、糖尿病、肿瘤、消化等科室的扶持力度与发展规划;妇产科接着加强在产科、产后康复、妇科等方面业务方面的拓展;骨伤科要在专科特色方面不断完善提高;外科做好开展微创技术等方面的前期打算工作;我院将利用中医医院的特色优势成立“治未病中心”。

三、创新机制激发活力

今年是公立医院改革之年，管理体制与运行机制改革势在必行。结合我院状况，建立和完善新的运行机制：一、探究岗位管理，建立岗位进出机制(包括领导岗位)。二、进一步加大绩效安排力度，完善绩效考核机制。三、试行护士分级管理(n1-n5)。四、落实院科两级负责制，“责、权、利”相结合。五、奖惩激励机制，大力提倡问责制，确保医院平安。六、保洁保安社会化管理，24小时全覆盖。

四、优质服务惠及民生

服务有两个中心：对外以病人为中心，对内以临床为中心。

对外：一、接着开展“三好一满足活动”、“优质护理示范活动”、“抗生素专项治理活动“、医德医风教化、优质服务月等活动，优化服务流程。

二、注意中医药特色，推广普及中医药相宜技术，充分发挥中医药“简、便、验、廉”特色。

三、建立服务评价体系。以提高病人满足度为核心，建立出院病人回访制度、住院病人满足度调查，并将调查结果纳入绩效考核刚好兑现奖惩。

对内：加强干部队伍建设，特殊是对班子、中层以上干部、职能科室负责人严格要求，严格遵照“任务项目化，项目目标化，目标责任化”来落实执行。

医院工作安排篇9

xx年，为巩固我院爱婴医院创建成果，使爱婴医院管理各项制度措施执行到位。我院接着全面贯彻实施《中华人民共和国母婴保健法实施方法》、《重庆市儿童发展纲要》、《重庆市妇女发展纲要》确定的促进母婴哺养目标。围绕长效管理，可持续爱护、促进和支持母乳喂养，提高母乳喂养率