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文档简介
聘请外籍工作人员合同甲方：（公司名称）（以下简称“甲方”）乙方：（外籍工作人员姓名）（以下简称“乙方”）根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规规定，甲乙双方自愿达成本合同，共同遵守以下条款：一、聘用期限乙方聘用期限为（具体时间），如需延长，须经协商一致，并另行签署有关文件。二、工作内容1.乙方在甲方工作期间担任（具体职位）职务，按照甲方的安排和要求履行工作职责。2.乙方根据工作需要配合甲方进行业务出差，包括境内或境外。3.乙方应严格遵守甲方的保密制度，保护甲方商业机密，不得发布任何有关甲方商业机密的信息。三、待遇1.乙方的薪资为人民币（具体金额）元/月，每年调整一次，按月发放，同时享有中国法定的带薪年假、法定的带薪病假和带薪探亲假等假期。2.甲方为乙方购买符合中国法律规定的社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。四、工作时间和休息1.乙方工作时间为周一至周五，每天工作8小时，中午休息1个小时，特殊情况酌情处理，不得以加班形式强制要求乙方工作。2.甲方将保障乙方合法权益，按照中国法律规定保障乙方的休息日和法定节假日等权益。五、合同终止1.合同期满时，乙方工作正常结束。在合同期满前15天，乙方应书面告知甲方是否续签合同。如果双方均同意，乙方可与甲方商议制定续签合同。2.在合同期限届满前，如乙方提前通知并得到甲方同意离职，应与甲方协商制定解除劳动合同的方案。如乙方需甲方提前解除劳动合同，除非另有规定，乙方应当提前30天书面告知甲方。3.乙方有下列情形之一的，甲方有权随时单方解除本合同：（1）乙方传染病或其他疾病不宜从事所聘工作的；（2）乙方有严重违法违纪行为的；（3）乙方严重失职的；（4）乙方在工作期间临时有重大变故，与甲方协商解除合同的。六、其他条款1.本合同的解释、履行和争议解决应当适用中华人民共和国法律和相关法律法规。如本合同中的任何条款与中国法律法规相抵触，则该条款无效，但不影响本合同其他条款的效力。2.本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，同等有效。3.本合同自双方签字后生效，合同期间有效。甲方（公司名称）乙方（外籍工作人员姓名）法定代表人/经理姓名：签署日期：地址：地址：电话：
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