工会年度工作总结模板集锦7篇

第页共页关于工会年度工作总结模板集锦7篇关于工会年度工作总结模板集锦7篇工会年度工作总结篇120xx年，学校工会组织在党支部、校长室的领导下，坚持以科学发*观为指导，围绕学校办学目的，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带着教职工积极投身教育教学改革；实在履行工会的根本职责，推进学校民主管理和民主监视，关心教职工的工作与生活，团结和发动全校教职工为学校的开展作出新奉献。现将近一年来的工会工作小结如下：一、加强老师队伍建立，配合党政做好教育教学工作。严密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势，认真组织全体会员深化学习“科学发*观”，学习贯彻《教育法》《老师法》《中小学职业道德标准》，不断进步教职员工的思想政治觉悟和理论程度，在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、“注重礼仪，建树形象”等活动，弘扬高尚师德，促使他们结实树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教育事业多做奉献。不断进步教职员工的业务素质，让全体教职员工坚决正确的政治方向，热爱教育事业，热爱溱小，热爱学生，勤勉务实地工作。与时俱进，开展读书活动，努力学习新理论、新知识，学习、运用现代教育科学技术，不断进步教育教学效益。亲密配合学校党政工作，努力为教职工不断进步业务素质创造优良的条件。二、加强工会自身建立，增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。加强思想作风建立，进步理论程度，把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教严密结合起来，使广阔教职员工进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。三、积极推进学校民主管理，充分发挥以教代会为根本形式的民主管理和民主监视制度。认真贯彻江苏省教代会条例，认真按照工会章程，按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。认真组织民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监视的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声，理解他们的意见，改良工作作风，改良学校的管理工作，进步管理效能。四、深化推行校务公开，对校务公开中规定的有关工程予以公布。后备干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建立工程的安排和大额资金的使用以及收费等均以党务、校务公开栏的形式进展公示。并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局，进一步促进学校民主化决策、法制建立和科学管理。加强对学校财务施行监视。每一学期工会都请财务帐目审查人员，对学校所有的收费工程、票据、收入、支出情况进展审核，让老师心中有一本明白帐，让全体教职工共同管好学校这个“家”。五、开展“创、树”活动，树时代老师形象，展时代老师风采。我校工会积极响应局党委和教育工会的号召，在全体教职工中组织开展“勤勉创新，争做六有好老师”立功竞赛活动，以竞赛为载体，推进“建功十二五，创新促开展”、“两争一树“等活动的开展，让老师热爱自己的岗位，在平凡的工作中让人生放光结彩。组织老师进展读书活动，让老师不断充实自己，不断进步自己；配合学校做好“青蓝工程”工作，新老老师结队，互学共长，使青年老师快速成长成才，在教学一线挑大梁，为学校的开展注入新的活力。六、营造和谐工作气氛，关注老师幸福安康。学校党政领导工会组织无时无刻都把老师们的事情放在心上，经常理解他们的需求，把老师的身心安康、幸福生活作为大事来抓，把党政领导的关心和保护送给每位老师。一年来，为老师们做了较多的工作。积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问老老师和有困难的老师，为教职工多做好事实事。一直以来，不管是老师生病住院，还是结婚，学校工会总是会同党政领导一起慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。今年我校青年老师何玲玲不幸患上白血病，学校发出建议，组织全校师生踊跃捐款近十万元；前不久，学校还组织老师进展了体检，真挚的关心为广阔教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学工作中，为学校的开展作奉献。广泛开展校园文化体育活动，不断增强教职工体质，陶冶情操，20xx年，我校工会“三八”妇女节组织全体女老师去到市医院进展体检，还组织了老老师观光座谈，陶冶了情操，营造了一个宽松和谐快乐的气氛。今年元旦期间，我校还组织全体老师参与的老师文体活动，通过活动，全体老师积极进取的精神得到提升，加强了老师之间的凝聚力。获得了前所未有的好成绩，充分展示城西人良好的精神风貌。领导的重视是我们搞好工作的前提，职工的支持是我们圆满完成任务的根底。我校工会在党支部、校长室的领导下，在全体老师的大力支持下，将不断探究和改良工作方法，进步创新才能，努力开拓工会工作的新场面。工会年度工作总结篇2xx年，镇工会的工作做到了突出重点，兼顾全面。重点为二个方面，一是组织建立，二是工资协商，镇工会花了较大的精力狠抓了一下，获得了预期的效果。一、工会组织建立方面着重做好了三个方面的工作。1、圆满完成了村、企工会的全面换届工作。xx年度，全镇共有83个企业单独进展了换届选举，有16个村、中心直属工会包含391个企业进展了换届选举。全镇涉及换届的企业总数到达477个，涉及职工7488人。上半年，10个村、镇农业效劳中心也分别召开工会代表大会，选举产生了新一届工会班子。本次村级换届具有三个特点：一是程序标准，二是班子配强，三是领导重视。镇工会参加了所有的村级工会代表大会，并作讲话，各村党支部、村委领导也都参加会议并讲话，本届的工会____按照选优配强的原那么，作了全面调整，以副书记兼职为主，个别为副经理兼职，××村设了专职工会____。10个村有8个村的____为新中选。质量上是配强了，工作上却都是新手了。2、选举产生了镇工会代表大会的代表。按照《工会法》的规定，镇工会任期届满必须进展换届，镇工会向党委报告批准后，组织基层进展了宣传、部署，并结合基层换届，选举产生了出席镇工会代表大会的代表。镇工会以换届为契机，进一步宣传了工会，扩大工会影响。3、组织了评先进、树典型活动。为表彰先进，树立典型，进一步鼓励广阔工会工作者与时俱进、开拓进取，推开工会工作的创新开展，镇工会组织了xx-xx年度的先进集体和先进个人评比，共评出先进村工会5个，先进企业工会18个，各类先进个人56个。二、职工____方面1、抓了工资协议签订的早落实、广覆盖。按照工资协议一年一订的要求，我们在春节前就发动、部署，春节前后基层就开场协商签订，于3月份全面完毕，有459个企业签订。时间比上年提早2个月，签订企业增加124个。2、抓了xx-xx年工资协议执行情况的检查。我镇工资协商从xx年全面推开，逐步突现了全覆盖，镇工会组织基层工会花了三个月时间，调查了xx-xx年工资协议执行情况的检查。根据检查汇总的436个企业分析^p，xx年实际收入程度高于协议程度20以上的企业有33个，高10-20的有40个企业，高10以下的有357个企业，低于协议程度的有6个企业，仅占1.3。收入程度超2万元的2个，超1.5万元的5个，1.2-1.5万元的28个，1-1.2万元的83个，0.8-1万元的222个，0.6-0.8万元的110个。检查结果反映，工资协议执行情况较好，实际分配普遍高于协议程度，但也可看到，总体分配程度还不高，有相当局部小企业的分配程度还在市公布的最低工资线附近，有待进一步引导进步。三、其他工作1、组织了职工变动情况的调查，调整了企业工会经费收取的根据。2、组织了“关爱员工、实现双赢”活动的开展，评选出了“关爱员工优秀民营企业家”和“热爱企业优秀员工”各4名。3、组织了区“五一”文艺会演节目，获二等奖。4、组织了劳动保护法律、法规落实情况检查。5、组织了参加中华全国总工会成立88周年知识竞赛答题活动。6、进展了困难职工的慰问和劳模慰问。7、落实了今年创立“五星级”企业和星级达标企业的创立单位，落实了学习型企业和班组的创立。对已创立“班级”企业部署了回头看。工会年度工作总结篇320xx年，xx公司在集团党委、上级工会的领导下，结合公司实际情况，围绕中心工作，以开展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，以进步职工素质为目的，以加强工会才能建立为保障，努力推进公司经济开展，不断增强企业凝聚力和战斗力。现将有关工作开展情况汇报如下。一、xx公司职工根本情况公司目前设办公室、财务部、部等个部门，现有职工x人，其中：公司高管x人，一般职工x人；公司职工平均年龄x；中共党员x人，占职工总数的x%；大学本科以上学历x人，占职工总数的x%〔其中研究生学历x人，本科学历x人〕；大专学历x人，占职工总数的x%；高级职称x人，中级职称x人，初级职称x人。二、工会组织组建情况公司自月份成立后，及时向集团公司请示、汇报，启开工会组建工作，屡次酝酿工会委员人员。公司在月初完成党支部组建的各项工作后，于20xx年月日召开经营班子会议，提名设工会委员名，差额名，分别为，其中拟推荐担任工会____候选人，拟推荐担任经费审查委员兼女职工委员。已于月日拟文报集团工会申请成立xx公司工会。三、工会活动、建立情况〔一〕加强企业文化建立，营造良好工作气氛公司揭牌后，及时在企业文化宣传上完善形象墙体、搭建企业文化长廊，上墙企业文化标语口号，并且在办公场所的门牌、指示牌，以及职工工作证、座位牌、名片等形象上统一表达公司LOGO。同时结合公司开展大事进程，搭建企业文化宣传窗口，按主题展现xx公司的风采。努力营造xx公司“团结、高效、创新、卓越”的良好企业文化气氛。〔二〕积极推动全民健身，组织开展丰富多彩的文体活动。1、参加了集团公司组织的第届职工运动会，参加等工程的竞赛，全员积极参与、顽强拼搏，充分展现了xx公司的风采，荣获“体育道德风气奖”。2、月底，公司组织全体职工开展红色之旅系列活动，到参观学习，重温党的光芒历程；并与等兄弟单位交流学习，鼓舞和振奋xx公司的全体职工，坚决对建立伟大事业的信念。3、因地制宜地开展排球、羽毛球、游泳等各类文体活动，开展全民健身活动，于月日组织全体职工开展了xx公司第届职工球活动。4、月日组织全体职工开展徒步考察活动，在盛夏的酷暑中，用3个多小时实地考察了工程用地范围。磨砺了广阔职工克难攻坚的顽强意志，振奋了公司上下建立的满腔豪情。〔三〕开展帮扶解困送温暖活动。1、4月份，积极响应集团公司帮扶小学活动，全体职工踊跃为贫困山区小学生资助营养午餐，共捐款x元。2、7月底，响应集团党委开展的“八一”慰问退转军人活动，慰问公司退转军人名，发放慰问金x元。3、开展夏日高温送清凉活动，盛夏时节为公司全体职工熬煮绿豆汤，深受广阔职工的欢送。〔四〕搭建公司“图书角”，建立学习型组织公司增设“图书角”，购置了丰富的图书供职工阅览、学习；并制定了《xx公司图书管理方法》，标准使用图书。较好的培养和激发了职工的学习意识与求知兴趣，营造了浓重的“比、学、赶、超”学习气氛。〔五〕关爱职工，解决后顾之忧1、公司创办了职工单身宿舍、创办职工食堂，为职工提供优良舒适的居住环境，解决食宿问题，使职工能全身心地投入到公司各项工作中。2、参保互助保障。为进一步响应集团公司扩大职工的医疗保障范围，减轻因疾病、意外伤害、身故造成职工家庭的经济困难，进步职工抵御风险的才能，根据集团公司下发的文件要求，参照集团公司工会的参保份额为每位职工均购置了一年期5份“职工综合互助保障”为女职工每人购置了一年期2份“女职工安康互助保障”保险。〔六〕引领职工热情参与，齐抓共建“职工之家”1、加强职工队伍建立，促进职工立足岗位学习专业知识和操作技能，进步职工队伍整体素质。制定了《xx公司员工培训工作方案》，对职工培训进展了系统的安排，做到内训与外训相结合、课堂学习与外出考察相结合，推行“一周一训”的学习制度。目前，已按方案组织开展次内训，包括新职工入职培训、平安教育培训、学用政策培训、建立规划宣贯、摄影知识讲座等丰富的内容；2次外出考察交流：月份到公司学习考察，月份到兄弟单位交流学习，充分学习了各兄弟单位的管理经历，开阔了职工眼界。2、配合公司党政开展职工职业道德和社会公德等主题教育活动，倡导集团公司及xx公司的价值观念。组织开展了创先争优、学习先进人物活动，针对xx公司所处的企业初创阶段特点，加强宣贯与引导，不断增强职工使命感、危机感、荣誉感及责任感，树立打造的坚决信念，大力提倡“团结、高效、创新、卓越”的企业文化。3、配合公司行政开展职工工程拓展、投融资、物流贸易、企业管理等方面的创新竞赛活动以及“头脑风暴”活动。公司组织成立了专题调研小组，将各类学习调研、竞赛指标分解到部门及岗位，落实到个人，以课题为载体，以工程推进、业务拓展为核心，充分调动广阔职工的积极性开展企业创新竞赛活动。此外，组织职工开展了专项课题的“头脑风暴”活动，为企业经营管理、文化建立提出很多具有建立性的好点子。四、存在的问题及建议〔一〕xx公司工会各项活动开展主要以办公室牵头组织开展，人员编制较少，工会干部均以兼职为主，如何结合xx公司实际，全面有效开展工会各项工作，进一步加强工会建立等还需不断探究。〔二〕公司成立初期，工会工作经历缺乏，希望集团公司加强对xx公司的业务指导，多提供相关业务的培训与交流。五、下一步工作方案在集团公司与上级工会的领导下，严密联络广阔职工，积极主动地发挥工会自身参政议政职能和桥梁纽带作用，使工会真正成为广阔职工的温暖之家和贴心人，使我公司的工会工作实现高起点的良好开局。〔一〕完成xx公司工会组建工作，落实工会委员设置，完善相关工会工作。〔二〕认真制定xx公司20xx年工会工作方案。在抓紧组建工会的同时，根据xx公司实际情况，按上级工会要求，认真制定并落实执行公司20xx年工会工作方案。〔三〕认真履行工会干部职责，发挥工会职能。建立工会后，工会干部要严密团结在党支部周围，组织带着全体会员围绕公司中心工作做奉献，发挥好工会职能作用，主要有：组织职工积极参与公司民主管理，为公司开展献计献策；依法维护职工合法权益；认真推行司务公开；开展好送温暖工程，关心职工生活，积极为职工办实事。〔四〕组织开展多种形式的劳动竞赛和争先创优活动。始终围绕企业的开展消费建立目的，组织职工开展建功立业劳动竞赛活动，从适应集团开展的大局出发，结合xx公司实际情况，配合行政开展形式多样的技能培训，争创“学习型组织”。〔五〕继续开展全民健身活动。通过形式多样的主题活动为职工提供互相交流、增进情感的平台，在职工中营造安康积极、和谐向上的工作气氛。工会年度工作总结篇4一、指导思想在上级工会和党支部的领导下，进一步发挥工会的纽带作用，维护广阔教职工的权益，充分调动会员群众的积极性，为建立“和谐社会”、“和谐校园”奉献智慧和力量。二、主要工作1、加强工会组织和队伍建立，进步工会工作程度。1〕实在进步做好群众工作的'才能，把党支部想的、行政抓的、职工盼的，工会能干的事情作为工作的重点。帮助镇办的、临时的教工参加我们的队伍中来，不断扩大覆盖面，增强凝聚力。2〕实在进步表达和维护教职工合法权益的才能。站在维护教职工队伍稳定团结的高度，更好地担当党、行政联络教职工的桥梁纽带。3〕加大工会小组的工作交流，每学期安排三次交流活动。2、继续推进以师德建立为主要内容的教职工队伍素质建立工程。1)组织开展学习型班组活动，使每位教职工树立终身学习的理念。2)弘扬各类先进人物事迹的精神，深化开展先进人物事迹的学习活动。3〕组织开展“上海老师之歌”的传唱。4〕开展文明组室和优秀教工之家的评选工作。5〕配合行政开展“教育系统老师岗位素质大练兵、大比武”活动，强化老师教育根本功，提升老师整体素质。6〕认真组织好教工参加献血，完成献血指标。7〕积极参加支援灾区捐衣募捐和爱心助学活动。3、维护教职工的合法权益，深化园务公开。1〕加强教代会制度建立，发挥教代会在民主管理、民主监视中的作用，保障教职工对幼儿园重大事务的知情权、参与权和监视权。2〕制定园务公开细那么，做到园务公开形实一致，定期做好园务公开栏的更换工作。4、关心职工生活，推进教职工互助保障工作。1〕做好各类保险的参险工作，进步参保率。2〕关注民生，对困难教工、单亲教工要给予积极的关心和帮助。3〕积极做好教职工的疗休养工作。4〕结合先进性教育，爱心结对等活动，做好退休教工的走访和“送清凉“送温暖”活动。5、开展文体活动，丰富教工业余生活。1〕积极参加女教工“迎世博”英语100句活动。2〕组织教工进展丰富多彩的庆“三八”、“老师节”活动。3〕为教工活动创设条件，积极组织教工参加日常的锻炼活动。4〕每学期组织一次教工外出活动。5〕发动教工积极参加冬季锻炼，开好冬季运动会。三、详细工作安排一月份退休教工“送温暖”工作召开教代会二月份“迎世博”教工英语比赛交流各园工会工作方案更换园务公开栏三月份庆“三八”文体、娱乐活动出一期专题宣传女教工风采的黑板报，拉一条庆贺“三八”节的横幅开设一次辅导讲座为社区举行早教咨询活动老师医疗保险的投保和宣传四月份开展学礼仪活动〔听讲座〕开展四学活动学知识、学科学、学礼仪、学技术五月份制作一份《女老师风采》的小报六月份“大手牵小手”活动为单亲困难孩子献爱心工会小组交流各园工会工作七月份“送清凉”活动召开教代会老师暑期疗修养工作九月份配合行政做好开学准备工作“老师节”庆贺活动更换园务公开栏十月份“迎世博”女老师双语演讲比赛“做得意的上海人”每位教工写一篇“我怎样做得意上海人”的征文十一月份“教工风采”时装秀老师义务献血工作赈灾募捐活动十二月老师“一日捐”教工运动会购置“上海风采福利彩票”各园交流、总结工会年度工作总结篇520xx年学校工会在市工会和学校党支部的正确领导下，紧紧围绕教育教学这一中心开展工作，从实际出发，以进步教职工整体素质为重点，充分行使其职能，维护教职工的合法权益，锐意进取，创新务实，充分发挥了新形势下工会组织的桥梁纽带作用，为促进我校教育教学工作的顺利完成作出了积极的奉献。我们主要作了以下几方面的工作。一、紧紧围绕教学工作，开展岗位立功竞赛活动促进教育事业的振兴开展。1、适时典型，以点带面，形成比学、赶、帮、超的竞争气氛。在工作中，我们注意适时教学工作过硬，道德素质好，有说服力的典型人物，进展宣传学习，并做好年度”双先”评选工作和最正确老师的评选工作，实在做到充分民主、公开公正、高标准、严要求，重成绩。今年，我们选树的先进工作者、优秀老师都是大家按要求精心选拔的典型人物和集体，他们无论是在工作、学习等方面，还是在思想品德等方面，都起到了模范带头作用，是广阔教职工心目中的典范，是值得信赖的人。因此，在这项活动开展中，能起到以点带面，启动全局的作用，形成了”学先进、比奉献”的良好风气。从而引导教职工转变思想，增强竞争意识和改革意识，正确对待学校存在的困难，以主人翁的姿态，在教育岗位上为教育事业的振兴开展做奉献。2、落实考核，开展教学达标竞赛活动。为了继续进步竞赛活动的标准，根据学校制定的《实验中学老师考核施行细那么》，对教学工作进展考评，并以此为根据，进展教学能手、优秀老师、学科带头人的评眩还设立了各科成绩达标竞赛等奖励。这些活动的开展，激发了老师们你追我赶的竞争意识，他们不断充实自我，进步自己，不断地向更高的目的迈进。3、积极进展新课教法学习，促进教学质量的进步。为了进步老师的业务素质，促进教学质量的进步，我们除了组织老师学习业务知识，进步业务程度外，还组织所有老师学习了新课程教法，举办了老师多媒体教学竞赛及其他各项技能竞赛，来进步教职工各方面的才能。校园公开课、达标课、多媒体教学、新课程教法学习及应用等一系列的活动，调动了广阔老师的参与积极性和竞争意识，使一大批全能的老师脱颖而出，为我校素质教育打下了良好的根底，有力地促进教育教学质量的进步。二、贯彻执行《工会法》，保障职工参与民主管理、民主监视的权利，维护职工的合法权益。我们遇到重大决策，仍旧会把职工代表召集一起，进展研究讨论。广泛征求意见。学校领导班子制定了施行方案及细那么，最后在学校职工代表的共同审议通过后施行。学校无论是工作方案还是活动安排，都要通过党政工联席会的形式共同制定。各季度的工作安排也是这样，真正维护了教职工的合法权益。同时我们将校务公开纳入了党政工的主要工作日程，我们建立了校务公开栏、意见箱等根底措施，制定了一套完好的校务公开方案和组织机构。彻底透明了学校的事务。三、以进步教职工整体素质为目的，开展丰富多彩的师德教育和文体活动。在日常工作中，我们注意老师的思想道德素质的进步，将爱国、社会、集体，特色理论教育纳入常规教育，要求利用业余时间组织学习政治，宣传国情、校情，学习《公民道德建立施行纲要》，开展爱国奉献，爱校如家，爱岗敬业等系列教育。学习法律法规，并制定了学习方案，采用集中学习和自学相结合的方法，深化领悟其中的精神，获得了良好的效果。在开展的”树良好形象，办人民满意教育”活动中，通过学习进步，进一步促进了教职工的工作积极性和依法执教的自觉性。同时我们还结合学校的实际开展了一些丰富多彩、形式多样，易于被教职工承受的有益活动。诸如，为了激发教职工爱岗敬业的精神，我们继续开展了教学竞赛活动，在女工中继续开展了”双学双比”活动，举办了老师教育讲座。为了陶冶情操，锻炼教职工的体魄和意志，使教职工能有一个积极向上，发奋进取的良好心态，我们举办了教职工春季篮球赛、演讲比赛、征文比赛，充分展现了实中教职工的良好精神相貌。四、心系群众，广泛开展扶贫帮困、送温暖活动。我校工会时刻把群众的冷暖挂在心上，为教职工排忧解难，使他们没有后顾之忧，全身心地投入教学工作。我们坚持做好走访慰问工作，帮助困难职工和离退老职工解决一些实际问题。遇到我校的教职工生病住院，校领导必前去看望，并送去营养品，这在学校已形成惯例。另外，我们还继续建立困难职工档案，制定领导干部帮扶困难户制度。今年春季，季撮龙老师因患胰腺瘤住院，全校领导和老师给予极大的关心和帮助。学校领导还非常重视老师的保健工作，定期为老师做体检，同时组织全体教职工赴市一院体检，使局部老师能及时发现病情，及时得到了治疗，从而保证了老师的身体安康，增强了女教工的自我保健意识，使他们可以无后顾之忧，全身心地投入到教学工作中去。想职工之所想，急群众之所急，千方百计地为教职工排忧解难，使教职工保持旺盛的参赛干劲和激情。五、搞好工会的建立，努力进步整体程度。搞好工会自身建立，努力进步业务程度，是新形势对工会的要求，也是工会工作上新台阶的有力保障。1、加强工会干____伍的建立。为使我校工会工作更有活力，真正起到桥梁和纽带的作用，我们注意工会干部自身素质的进步，屡次举办学习班，学习新《工会法》，以及工会业务知识，党的道路、方针、任务等根本知识。并号召他们向模范工会干部学习，干一行爱一行，通过学习，工会干部得到了进一步进步，他们可以做到钻研工会业务知识，深化职工群众，和职工打成一片，倾听大家的呼声，并积极做好教职工的思想工作，真心实意为群众说话办事，在职工群众中树立了良好的威信。2、调动女教职工的积极性，发挥女职工的半边天的作用。女职工在我校教职工中所占的比例很大，发挥女职工的作用，对我校各项工作来说都是至关重要的。因此，我校工会非常注重女职工素质的进步，在女职工中广泛开展了”双学双比”立功竞赛活动和教学能手等竞赛活动。女老师们在工作中比思想品德，比知识程度，比教学才能，形成了学先进，比奉献的良好风气。她们无论在教学工作中，还是在学校举办的各项活动中，都发挥了主导的作用，为学校各项工作中开展作出了积极奉献。去年，我们学校开展了女职工篮球赛、乒乓球赛，组织女教职工学习《妇女权益保障法》，不断进步女教职工的学法、学政治的意识。女工部还印发了保健报，宣传防并治并妇科病的知识，方案生育知识，增强教职工的自我保健意识，方案生育知识，增强教职工的自我保健意识。使他们可以无后顾之忧，全身心地投入到教学工作中去。六、开展教职工活动1、开展全校性教职工乒乓球、排球比赛、拔河比赛，通过比赛不但活泼了气氛，同时，也增强了锻炼意识，真正表达了“安康工作四十年”的精神，最重要的是使全体教职工更能全身心地投入到教育事业中去。2、积极组织教职工参加市教工运动会和市教工厨艺大赛，并且获得了一定的成绩，排名13，这是全体运发动共同努力的结果，是集体智慧的结晶，虽然，为了这次运动会我们花费了大量的精力和局部的财力，但大家都觉得意义非凡，希望以后多组织类似的活动。3、开展中老年教职工象棋赛，活泼老年人生活，同时也丰富他们的业余生活，真正表达工会是我家、暖送大家。总之，我校工会在学校党支部和上级工会的领导下，经其”端正思想、确立地位、履行职能、维护利益”的工作原那么，经过一年的努力，获得了一定的成绩，但与上级工会的要求还有一定的差距，我们有决心，在今后的工作中，发扬成绩，克制缺乏，以开拓创新精神，不断进步工会工作程度，更好地发挥工会的积极职能作用，为我校工会工作再登新台阶做出更大的奉献。工会年度工作总结篇6**厂工会在分厂党委和上级工会的领导下，在分厂行政的大力支持下,坚持以人为本，服从效劳于我厂消费改革开展的大局，坚持开展以“敬业、求知、关爱”为主题的职工之家创立活动，充分调发动工的积极性和创造性,全面履行四项根本职能，创造性的开展工作，为促进企业消费建立，改革开展和稳定员工队伍发挥了工会组织应有的作用。一、加强组织建立，深化建家工作，推进根底工作标准化。1、抓好政治理论学习，进步工会干部的综合素质。分厂两级工会结合新形势下工会实际，按照企业改革开展和努力进步素质的需要，组织工会干部学习了党的十六届四中、五中全会和工会十四大会的精神，努力进步工会干部的政治素质和理论素质。同时厂工会购置了《基层工会____岗位适应性培训》、《职工民主管理工作》、《工会劳动保护工作》、《工会经济技术创新工作》等教材。采取授课、电教、经历交流等多种形式相结合，共同学习、讨论新时期企业工会工作开展的新思路、新方法，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识和效劳意识，努力进步工会干部综合素质，推动了我厂工会工作的整体程度的进步。2、加强根底工作，努力实现工会工作制度化、标准化。分厂工会深化车间、班组理解工会组织情况，加强基层工作指导。根本实现了各车间、班组工会组织体系健全，工作制度化和标准化。今年厂工会汇编了工会工作制度××项，使工会工作向制度化，标准化迈进一大步。3、强化以“敬业、求知、关爱”为主题的小家建立活动。我厂工会坚持开展了以“敬业、求知、关爱”为主题的工会流动红旗竞赛活动，夯实车间小家建立，增强工会工作活力，进步工会干部注重实效、致力创新的意识和____才能。截止20××年11月份，我厂有车间级模范职工小家**个，车间级先进职工小家*个，车间级合格职工小家*个。班组模范职工小家**个，班组先进职工小家*个，合格职工小家**个。4、强化检查监视，严格执行财经纪律。全厂两级工会组织认真执行财务制度，坚持财务月报制度、经费预算制度和财务审批制度，坚持按照工会经费开支范围管好、用好经费。健全工会财产、物资台帐，不断完善工会经审制度，推动两级工会经审工作。各分会坚持会费收缴、使用制度，精打细算，量入为出，最大限度地发挥了经费作用。二、大力开展“建立节约型职工小家、争做节约降本标兵”活动。1、挖掘内部潜力，全员参与技术创新。厂工会充分调动广阔一线员工积极投入到技术创新活动中，施行了“在全厂一线员工中大力开展技术改良”活动。截止20××年11月，共收到技术改良成果**项，创经济效益***万元，共搜集合理建议***条，其中施行***条，创可计算价值**余万余元。2、开展修旧利废，人人参与降本增效。随着设备管理和巡视点检工作的不断完善，修旧利废逐步由规模活动转变为及时修复，从年初至今，共修复各类备件***件，创经济效益**余万元，强化了员工的技术程度，为我厂降本降耗工作做出了积极的奉献。三、打造平安企业，平安消费大督察。继续按照全总《三个条例》要求，发动职工查找平安隐患，参与平安事故调查处理、跟踪、监视、整改方案的落实，进一步维护了员工身体安康和生命平安。认真组织开展以“建立和谐××打造平安企业”为主题的安康杯系列活动，年初分厂工会举行平安互保对子和工会平安责任书签订，工会平安责任书做到层层签订〔厂工会和车间工会、车间工会和小组长、小组长和员工〕。全厂员工签订率达100%。分厂工会在平安月活动中开展了“平安专刊黑板报评比，一场平安知识竞赛，一次平安大检查，平安金点子，平安书画摄影展”为主要内容的“五个一”活动。20××年1-11月份，三级工会组织共开展检查活动×××次，查出隐患×××项，已责成行政整改××项，有两项正在整改正程中。在活动开展的同时，分厂工会注重对活动中的好方法、新途径进展总结，并在全厂范围内推广和施行。四、突出维护职能，深化民主管理，推动依靠方针的落实。1、完善民主管理制度，充分发挥职代会作用。坚持分厂每年一次职代会、车间每季一次职代会、班组每月一次民管会制度。凡应该由职代会审议、通过、决定、监视的事项，都已提交职代会。职代会四个专门工作委员会，定期不定期开展活动，按规定行使职权，认真履行职责，实在维护员工的合法权益。职工代表提案作到了条条有着落，件件有答复。2、稳固厂务公开成果，加强职工民主监视。我厂在厂务公开过程中本着“掌握一条原那么〔应该公开的必须公开〕，围绕三大主题〔消费经营、员工切身利益、党风廉政〕，突出一个重点〔员工分配〕”，保证职工对重大问题的知情权和监视权。全厂各车间都制定了《厂务公开施行方法》，建立了事务公开专栏，***个班组建立了厂务公开台帐，除坚持以职代会为主要公开形式以外，还充