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PAGEPAGE1安全生产和职业卫生标准化绩效评定说明安全生产和职业卫生是企业发展过程中必须重视的两个方面，对于企业的安全生产和职业健康保障与提高生产效益密切相关。随着经济全球化竞争的加剧，企业越来越需要依靠标准化绩效管理来保障安全生产和职业卫生。因此，进行安全生产和职业卫生标准化绩效评定成为企业必选的重要环节。I.安全生产和职业卫生标准化绩效评定的目的安全生产和职业卫生标准化绩效评定的目的是通过制定标准化的评定模板和绩效指标，对企业的安全生产和职业健康保障情况进行评估，为企业提供合理科学的评估结果，以此帮助企业管理者更好的了解企业的安全生产和职业卫生现状，制定相应的管理方案和改进措施，提高企业的安全生产水平和职业健康保障水平，推动企业的可持续发展。II.安全生产和职业卫生标准化绩效评定的基本流程安全生产和职业卫生标准化绩效评定的基本流程是：制定评定标准、搜集资料、自我评估、评估报告、评估结果反馈、评估报告社会公示等六个步骤。1.制定评定标准：根据企业实际情况和国家相关标准，制定企业安全生产和职业卫生标准化绩效评定标准。2.搜集资料：对企业的安全生产和职业卫生情况进行全面搜集，包括企业的安全管理制度、事故记录、事故调查报告、职业卫生档案等。3.自我评估：企业按照标准化的评估模板，自我进行评估。4.评估报告：由评估机构根据评估结果，制作出评估报告。5.评估结果反馈：评估机构将评估结果反馈给企业，为企业提出意见和建议。6.评估报告社会公示：评估报告应当向社会公开，接受监督和评价。III.安全生产和职业卫生标准化绩效评定的注意事项1.评估时应当严格按照相关国家标准进行，评估结果应当科学、客观、公正。2.评估应当是完整的过程，从资料搜集、自我评估到评估报告，并反馈结果。3.评估报告应当真实、全面、准确地反映企业的安全生产和职业卫生现状。4.评估结果应当及时反馈给企业，为企业提供合理的意见和建议。5.评估报告应当在适当的场合进行公示，接受社会和政府的监督和评价。IV.结语安全生产和职业卫生标准化绩效评定是企业管理者必须重视的行动之一。通过标准化的评估，可以更好的了解企业的安全生产和职业卫生现状，及时发现问题并及时解

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