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专业文档,欢迎下载! 2023救援队伍管理制度规范大合辑救援队伍管理制度应急救援队伍管理制度
为强化我矿应急救援队伍建设,加强管理,提升事故应急救援能力,融合我矿实际情况,制订本制度。
一、矿应急救援领导小组负责管理指导协同矿应急救援队伍建设工作:
1、制订有关非政府管理制度,指导矿应急救援队伍建设工作;
2、与有关科室协同,化解应急救援队伍工作中的问题;
3、根据应急救援工作须要,统一指挥、协同调度应急救援队伍;
4、提出申请用作应急救援队伍建设的积极支持资金,并监督检查资金的采用情况;
5、指导应急救援队伍的培训和演练工作;
6、监督检查应急救援队伍建设工作;
7、负责管理应急救援队伍的信息统计数据管理工作。
二、安全部负责管理该应急救援专业队伍的日常管理工作:
1、明晰应急救援队伍和职责,规范应急救援队伍管理工作;
2、资源整合所属应急救援队伍,及时调整、补足应急救援队伍人员,维持应急救援队伍平衡,保证应急救援能力;
3、根据有关法律法规规定和应急救援工作须要,精心安排专项资金用作应急救援装备搭载、人员培训、应急演练等建设;
4、非政府实行、监督检查应急救援培训和演练工作。
三、矿设立全职的急救援队伍,明晰全职应急救援人员,并搭载必要的应急救援器材、装备。
四、应急救援队伍应秉持“防治与应急相结合,常态与非常态融合”以及“保险时搞出救援,平时搞出严防”的工作原则,履行职责以下职责:
1、分担本厂的安全生产抢修救援任务;
2、积极开展预防性安全检查、隐患排查和应急预案演练,熟识本矿的道路交通、井上下作业环境、场所和应急预案、处理方案、救援物资储备等情况。
3、积极开展应急救援科学知识培训,普及事故防治、买盘、打火、脱离险境和应急处理科学知识,提升生产生产单位从业人员买盘救助能力,指导应急预案和现场处理方案的制订,全面落实应急预案演练等有关技术服务工作;强化自身宣传,践行队伍良好形象。
4、继续执行应急救援任务完结后,应当在15日内构成救援总结评估报告。
5、建立相应的管理机构和规章制度,并搞好工作记录;
6、明晰工作职责,规范应急救援队伍日常工作;
7、及时调整、补足应急救援工作人员,维持应急救援队伍平衡,保证应急救援能力;
8、根据应急救援工作须要,精心安排资金用作应急救援装备搭载、人员培训、应急演练等;
五、应急救援队伍必须按照国家和上级单位的建议搞好日常训练、队伍管理和应急救援工作:
1、制订应急救援队伍值守、备勤、通讯、训练、演练、装备管理、应急救援、业务学习等管理制度、程序;
2、根据应急救援工作须要,精心安排人员24小时值守、备勤,收到调度命令后,快速实行应急救援行动;
3、制订人员培训和演练计划,非政府应急救援人员展开日常训练;
4、制订装备布局计划,按照有关规定保护、维修保养和除役应急救援装备;
5、定期非政府救援人员积极开展技术培训、体力和技能训练、应急预案演练,提升空战能力。
六、应急救援队伍所在单位应根据应急救援工作须要,搭载应急救援装备。
七、应急救援队伍负责管理应急救援设备的维护保养工作,确保应急救援装备状况良好,运转正常,能及时资金投入应急救援行动。
八、在生产安全事故应急救援过程中,若上级部门的生产安全应急救援指挥中心须要对应急救援装备展开调配时,给与协调。
九、除役或者崭新添置应急救援设备,应及时更新台账。
十、应急救援队伍及应急救援领导小组根据应急救援事故、灾害类型和应急救援队伍的实际情况,制订培训工作计划,由有资质的培训机构对应急救援人员展开培训和考核,并创建培训档案,记录人员拒绝接受培训的情况。
十一、应急救援队伍应根据应急救援工作须要,制订应急演练计划和方案,明晰应急演练种类、范围、目标、时间、出席人员、评审人员等具体内容和建议,定期非政府应急演练。应急救援队伍应总结应急演练情况,撰写应急演练书面报告,全面落实改良措施,并将方案、改良措施和总结报告。
十二、应急救援队伍应秉持24小时值守制度,成立值守电话,精心安排值班负责人和应急救援人员24小时值守、备勤。应急救援专业队伍工作人员远走工作岗位的,应急救援专业队伍应及时精心安排人员右后卫;调离工作岗位的,应及时补足人员,保证应急救援工作人员时刻即位。
十三、应急救援队伍值班人员收到应急救援报警后,应记录事故类别、时间、地点等基本情况,并立即向应急救援队伍负责人报告。
十四、应急救援队伍负责人收到应急救援指令后,应立即调动应急救援人员及设备,挑选最佳路线,在第一时间抵达救援现场。
十五、应急救援队伍在到达现场后,应立即向现场指挥部报告,顺从现场统一指挥人员统一指挥。拒绝接受应急救援任务后应及时确认方案,按照有关程序积极开展应急救援工作,并及时向现场统一指挥人员报告有关情况。
十六、现场应急救援完结后,应清点人员、设备。须要恢复正常救援现场的,应根据现场统一指挥人员建议展开现场恢复正常,经现场统一指挥人员同意后方可以撤走现场。
十七、应急救援队伍应总结和分析每次应急救援行动情况,必要时非政府有关人员对应急救援程序、措施等展开评审和改为淮南矿业集团机生产矿井(公司、项目部)领导“一通三严防”责任制矿长(经理)
一、矿长(经理)就是“一通三严防”工作的第一责任者,对全矿“一通三严防”工作全面负责管理。
二、负责管理贯彻落实上级施行的“一通三严防”指令、同意、规定等,并深入细致非政府实行。
三、负责管理建立健全“一通三严防”非政府机构、调集专业人员,并保证人员素质。
四、定期检查“一通三严防”工作,优先化解“一通三严防”工作所需的人、财、物。
五、定期举行安全办公会议,专门分析研究“一通三严防”工作形势,明确提出问题,制订整改措施,防止重大事故出现。
六、负责管理把“一通三严防”工作分别全面落实至分管副矿长。定期检查“一通三严防”齐抓共管责任制继续执行情况,并全面落实有关奖惩办法。
七、校对瓦斯日报表。
矿(公司)党委书记
一、认真贯彻继续执行党的安全生产方针、政策,全面落实上级颁授的“一通三严防”指令、同意、规定等,对全矿安全思想教育正数总责。
二、把“一通三严防”工作列为党委关键议事日程,策划举行党委会,研究同意“一通三严防”管理人员考核选任,党员干部和职工群众“一通三严防”培训等事项。
三、负责管理狠抓职工的安全思想、安全法规和遵章守纪的宣传教育,不断进一步增强职王的“一通三严防”安全意识,稳固践行安全第一观念。
四、监督检查基层党组织、党员领导干部贯彻执行党的安全生产方针、政策,全面落实上级施行的“一通三严防”指令、同意、规定等。
五、掌控职工安全思想动态,总结“一通三严防”安全生产经验,分析和化解生产过程中发生的新情况和新问题。
六、负责管理党、政、工、团、技的“一通三严防”齐抓共管责任制的全面落实。
七、出席安全办公议,对“—通三严防”关键性安全事项、资金投入明确提出意见。
矿(公司)党委副书记
一、认真贯彻继续执行党的安全生产方针、政策,全面落实上级施行的“一通三严防”指令、同意、规定等,对全矿安全思想教育正数分管责任。
二、出席党委会,研究同意“一通三严防”管理人员的考核、选任,党员干部和职工群众“一通三严防”培训等事项,并具体内容全面落实。
三、帮助狠抓职工的安全思想、安全法规和遵章守纪的宣传教育,不断进一步增强职工的“一通三严防”意识,稳固践行安全第一观念。
四、监督检查基层党组织、党员领导干部贯彻执行党的安全生产方针、政策,全面落实上级颁授的“一通三严防”指令、同意、规定等。
五、出席安全办公会议,对能源统计数据报表制度(2021编制工作)为规范我矿能源利用,按照《中华人民共和国统计法》其他有关的统计数据规定,特制订军城煤矿环保统计数据报表制度。
本制度就是统计数据工作应当严格遵守的技术规范,各单位必须按照统计数据法律、法规和统计数据制度的规定,如实提供更多统计资料,精确及时地顺利完成统计数据工作任务。
一、统计数据内容
电能、煤、油、汽等能源的出入库、采用、消耗等原始数据、统计数据等。
二、统计数据原则
统计数据范围内的所有指标须真实、客观。不得弄虚作假。
三、具体内容建议
1.本制度使用国家统一的统计数据分类标准和编码单位,各单位必须严格执行,严禁自行发生改变。
2.为满足用户管理的须要,保证统计资料按时汇总呈报,必须严苛按规定的上报时间呈报。
3.各单位必须按规定及时、精确、全面地投档统计数据报表,严禁虚报、虚报、拒报、迟报和假造盗用统计数据,必须建立健全各类统计数据台帐,努力做到数出存有据。
4.报表内容必须核对完备,包含单位负责人、统计数据负责人、填表人、电话、算出日期;呈报统计局的报表为盖章单位公章的原件。
5.具有网络上报条件的单位应当同时展开网上上报,网上上报必须按有关网络管理规定继续执行。
6.各单位存有义务顺利完成矿节能环保办公室制订的其他统计调查。
四、罚则
各单位例如存有以下犯罪行为,应给与100-500元行政处罚
1.未创建统计数据记录的
2.未按规定时间呈报的
3.数据统计数据错误的、不完备的。
4.统计数据虚报、虚地测资料看管制度地测资料看管制度
1、各矿的地测资料以科、井(区)为单位,必须统一管理。并搭载专、全职专业人员具体内容负责管理资料看管工作。
2、地测图纸资料必须合乎规范化、标准化和档案化管理。
1)存有专门资料室,室内干净迷人,努力做到防雷、防盗、防尘、防虫等。
2)存有专门的图柜和图盒,统一印刷,分门别类展开放置。
3)资料放置努力做到存有目录明细表,存有索引卡片,搜寻便利。
4)为适应环境现代化管理须要,地测图纸资料管理逐步使用计算机技术。使用计算机对各类资料展开查阅,检索、分析和管理。1.第十八条纪委书记岗位安全职责1.第十八条纪委书记岗位安全职责1.按照“一岗双责”原则,对分管业务范围内的安全生产工作正数轻易领导责任。2.严苛贯彻执行国家、纪检委有关安全生产的方针、政策、法律、法规、及上级有关规定。3.负责管理纪委等部门在业务范围内的安全职责的全面落实,监督党员起至模范带头促进作用,并非政府助推周围职工努力做到安全生产无事故。4.对公司各级领导干部的值守、带班、下现场、安全指导服务情况及关键性隐患的自查、安全“双基”会议布置精心安排工作的全面落实情况展开稽查。5.对公司各项安全管理制度的继续执行情况展开抽检、稽查。6.出席公司的安委会及安全“双基”建设会议,对安全生产工作明确提出建议和建议。7.深入细致履行职责值守、老爹、安全带班、下现场、安全指导服务等安全职责。法律、法规、规章规定的其他职XX铁矿易燃易爆有毒物品管理制度XX铁矿易燃易爆有毒物品管理制度
1、凡属易燃易爆和剧毒物品必须分别储藏,库房内外严禁氨气和抽烟,严苛出入库相关手续;
2、核爆物品必须由专职放炮员、安全员同时盖章请领,未扔掉的核爆物品必须当天星毛;
3、剧毒及有毒物品必须由采用单位负责人或专人请领,其它任何人请领予以交纳;
4、核爆物品、剧毒及有毒物品任何单位领导和个人不经上级主管部门核准,不许租借或收买;
5、在运输途中必须存有专人押车、入库时必须清点数目,避免途中外流;
6、必须用专门库房分别展开储藏,库房必须存有防雷、防盗、严防自然灾害等措施;
7、本单位基础建设或其它工程须要攻城器材时必须由主管安全领导批准后方可采用,并履行职责请领相关手续。吉新煤矿密封检查管理办法吉新煤矿密封检查管理办法
为强化我矿密封检查管理特制订以下办法
一.密封检查人员必须严格遵守“三小规程”及公司、矿各项规定。
二.严苛按检查周期(每天一次)检查,所有测量和检查结果必须计入严防救火检查手册、打卡牌版。
三.所有密封必须设置栅栏、警标,严禁人员进内,并装设表明牌。
四.检查项目必须齐全(打卡纸所列项目)在检查密封时,应先在密封墙外栅栏处检查,有毒气体在安全浓度以下(CH4、CO2、CO等),检查人员才科东俄步入栅栏内,并逐步向前检查紧邻密封。
五.检查时例如即行冒顶危险或有毒气体超载,不得进内,并立即报告部及调度室,采取措施处置。
六.检查闭前少于6米的密封时,应当2人同时维持5米的前后距离边检查边行进,不得单人作业。只有各种有毒气体浓度不超载时,方可继续前进。
七.及时填制密封检查报表。
八.检查必须认真、深入细致,若被矿领导揭发密封存有漏风等隐患,而密封检查人员未辨认出的,每辨认出一处,对密封检查人员罚款100元。
九.密封检查人员检查出来的密封隐患自己能够处置的应立即处置,处置没法的报值守领导或矿领导,值守领导或矿领导应立即精心安排处置,未及时精心安排处置的对值守领导罚款200元,矿领导罚款300元。
十.以上办法自2005年11月颁布。石壕煤矿登机科风险预控副科长安全生产责任制1、深入细致贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、命令、指令及矿上各项规定,负责管理对分管范围内各项制度的检查和全面落实。
2、对分管(网格化)的工作负责管理,经常检查分管范围各项工作积极开展情况。
3、积极主动搞好监督现场施工安全技术措施的贯彻落实情况。
4、经常深入细致现场监督检查,对辨认出问题和隐患,严苛按照“五定”原则严格执行全面落实自查。
5、积极主动搞好我矿风险预控管理工作,不懈努力健全风险预控管理体系。
6、搞好风险预控平台隐患落实工作,按时顺利完成科长交予的各项临时工作任务。主压风司机安全流程操作方式规范岗位安质考核细则主压风司机安全流程操作方式规范岗位安质考核细则
(1)不按轮班建议出席班前会甩2分后/次,不按规定出席各类自学培训者甩2分后/次;
(2)当值工作质量不合格甩3分后,发生三违甩5分后/次,发生重伤甩5分后/人次,住院甩6分后/人次,一级轻伤甩10分后/人次;
(3)未上岗上岗甩2分后/次,现场不按操作方式规范建议作业者甩5分后/次;损毁井下安全设施者甩5-10分后/次;
(4)WZ523检查试验校准和安全阀、摆不好瓦斯便携仪,未试验、装设不好瓦斯便携仪扣2分后/次;
(5)按时交接班和寄出各种记录,记录不规范、未努力做到手上交接班,甩1-5分后/次,呈报不及时撕掉记录甩1-5分后/次;发生事故汇报不及时,影响生产甩5分后/次,记录核对不规范或不及时核对甩2分后/次。哈尔滨市煤炭工业公司安全资金投入保障制度(明确要求)哈尔滨市煤炭工业公司安全资金投入保障制度(明确要求)
为建立健全安全生产新机制资金投入机制,进一步规范哈尔滨市煤炭工业公司(以下缩写公司)安全生产费用的采用管理,努力做到足额抽取,专款专用,有效率资金投入,确保安全生产,依据《中华人民共和国安全生产法》、财政部、国家发改委、国家煤矿安全监察局关于印发《煤炭生产安全费用抽取和采用管理办法》的文件精神,融合哈煤公司实际情况,制订本办法。第一章总则第一条本制度适用于于哈煤公司露天矿及井工矿。第二条本制度规范煤炭生产安全费用的抽取与采用。第三条煤炭生产安全
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