马口煤矿电气设备巡查检查制度范文大合辑

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1．熟识本变电所各类电气设备

1）熟识各类电气设备的工作原理和结构性能；

2）掌控主要电气设备铭牌规范、主要技术参数；

3）求解设备定级状况和存的设备瑕疵。

2．继续执行《电业安全工作规程》有关规定

《电业安全工作规程》对高压设备的巡查存有以下规定：

1）经企业领导核准容许单独巡查高压设备的值班员和非值班员，巡查高压设备时，严禁展开其它工作，严禁松开或越过俏皮话。

2）雷雨天气，须要巡查室外高压设备时，应穿绝缘靴，并严禁紧邻避雷器和避雷针。

3）高压设备出现中剧时，室内严禁吻合故障点4米以内，室外严禁吻合故障点8米以内。步入上述范围人员必须穿绝缘靴。当碰触设备外壳和架构时，应戴绝缘手套。

4）巡查配电装置，出入高压室，必须随手将门锁不好。

5）高压室的钥匙至少理应3把，由配电值班人员负责管理看管，按值转交。一把供应急时用，一把供值班员采用，其它可以借予许可单独巡查高压设备的人员和工作负责人采用，但必须备案亲笔签名，当日交还。

3．按照规定的巡查检查路线展开巡查检查

每个变电所都应当研究并绘制一幅设备巡查检查路线图，报上级技术部门批准后实行。矿井风量分配管理规定矿井风量分配管理规定第一条、秉持“以风定产”，矿井、采区、工作面、硐室以及其它工作地点的供风量及风速必须合乎《规程》及《集团公司矿井风量计算细则》的规定建议，各用风地点分体式风量严禁大于规定，严禁大于计划可供风量10%。不得风量严重不足、无风或微风作业。矿井按月基本建设风量分配计划，报矿总工程师批准后实行；冶炼工作面必须按通风部门明确提出的供风计划合理安排生产，不得逊于通风能力生产。第二条、矿井必须创建定期高码制度。每10天展开1次全面高码，冶炼工作面根据须要随时展开高码，每次高码结果都必须填上在高码地点的记录牌和高码台帐上，并按旬报矿总工程师、矿长校对。通风部门根据高码结果，采取相应措施，展开风量调节、确保风量分配合理，通风系统非正规、平衡可信。第三条、生产矿井每年必须展开一次通风能力核定，对于多风井的矿井，应当展开分风井通风能力核定和生产精心安排，确保矿井均衡生产。矿井崭新水平投产或发生改变小的通风系统时，还要展开一次通风能力核定。第四条、集团公司矿井风量计算细则：一、供风的基本原则1、矿井必须努力做到“以风定产”，各用风地点瓦斯及其他有毒气体的浓度合乎《规程》规定。2、矿井各用风地点的风速及其温度合乎《规程》规定。3、按井下同时工作的最少人数排序每人可供风量不少于4m3/min。4、保证局部通风机并无循环风。5、矿井工作面瓦斯喷出量大于5m3/min或盾构工作面瓦斯喷出量大地3m3/min，必须实行瓦斯抽放措施；矿井工作面瓦斯喷出量大于10m3/min的其抽放率为不该多于50%，展开瓦斯抽放后，矿井工作面风排瓦斯量通常不应当大于5m3/min。二、矿井须要总进风量计算Q矿入=(ΣQ改采+ΣQ凿+ΣQ其它)×K矿通m3/min式中：ΣQ改采—矿井工作面须要风量总和，m3/min；ΣQ凿—盾构工作面须要风量总和，m3/min；ΣQ其它—其它巷道、硐室须要风量总和，m3/min;K矿通？？矿井通风系数，包含矿井内部漏风和配风不平衡等因素，通常可行1.20。三、矿井工作面实际须要风量计算1、按瓦斯喷出量计算Q改采i=100q瓦采i×k采通i（m3/min）式中：Q改采i—第i个矿井工作面实际须要的风量，m3/min；q瓦采i—第i个矿井工作面的瓦斯绝对喷出量，m3/min;K采通i？？第i个矿井工作面瓦斯喷出不光滑的水泵风量系数，就是各个矿井工作面瓦斯喷出量的最大值和其平均值之比，须在正常生产条件下展开个月的观测，挑其最大值。例如并无量测数据可以参照：机采、综采工作面挑1.2～1.6，炮改采工作面挑1.5～2.2。各矿总工程师根据具体情况确认。2、按工作面温度排序风量矿井工作面理应较好的气候条件，其温度和风速相对应值，温度＜18℃时，风速为0.5～0.8m/s；温度18～20℃，风速为0.8～1.0m/s；温度20～23℃时，风速为1.0～1.5m/s；温度23～26℃时，风速为1.5～2.0m/s；温度26～28℃时，风速为2.0～2.5m/s较适合。Q改采i=60×V改采i×S改采Im3/min其中：V改采i—第i个矿井工作面风速，m/s，S改采i??第i个矿井工作面割断面积，可以按最小和最水控顶断面积的平均值排序，m23、按人数排序实际须要风量Q改采i=4×Ni式中：Ni—第i个矿井工作面同时工作的最少人数，人。4、按风速展开求函数：按最高风速求函数，各个矿井工作面的最高风量：Q改采i=15×S改采i，m3/min式中：S改采i—第i个矿井工作面的平均值割断面积，m2按最低风速求函数，各个矿井工作面的最低风量：Q改采i≤240×S改采i，m3/min式中Q改采i含义同上。5、按炸药量主排序Q改采i=25×Ai，m3/min式中：Ai—第i个炮改采工作面同时灭火的炸药量，Kg经上述瓦斯、气温、人数、同时灭火炸药量计算得出结论的矿井工作面实际须要风量挑其最大值，且不高于表一规定。表一：矿井工作面风量分配表中

放顶煤工作在采矿由矿总工程师非政府制订配风设计及安全措施并报公司备案。四、盾构工作面实际须要风量计算1、按瓦斯喷出量计算Q凿i=100q瓦斯i×k掘通i，m3/min式中：Q凿i—第i个盾构工作面实际须要风量，m3/min；q瓦斯i——第i个盾构工作面瓦斯绝对喷出量，m3/min；K掘通i——瓦斯喷出不光滑系数，根据实际观测的结果确认。例如并无量测数据，通常可行1.5～2.0。2、按炸药量计算风量Q凿i=25×Ai，m3/min式中：Ai—第i个盾构工作面一次灭火最小的炸药用量，Kg。3、按人数排序风量Q凿i=4×Ni式中：Ni—第i个盾构工作面同时工作最多人数，人。4、按局部通风机的实际吸风量计算按上述三种方法分别排序后，挑其最大值为该工作面的需风量。须要风量提风筒漏风为局部通风机吸风量。根据局部通风机吸风量挑选适当型号的局部通风机。局部通风机的吸风量以量测为依据。并无量测时，可以参照表二值域。

为避免循环风，除确保局部通风机吸风量外，其喷风口至盾构工作面春早巷口之间的风速不高于煤、半煤巷15m/min、岩巷9m/min。局部通风机的吸风量加之喷风口至盾构工作面春早巷道最高可供风量即为为盾构面实际须要风量。5、按风速展开求函数，m3/min。按最高风速求函数风量a:岩巷，Q岩凿i≥9×S岩凿i，m3/min式中：第S岩凿i——第i个岩巷盾构工作面割断面积，m2。b：煤、半煤巷，Q煤掘i≥15×S煤掘im3/min式中：S煤掘i—第i个煤（半煤）巷盾构工作面的断面积，m2按最低风速求函数风量Q凿i≥240×S凿i，m3/min式中：第S凿i—第i个盾构巷道的断面积，m2。五、硐室实际须要风量计算（单一制可供风硐室）1、机电设备发热量小的大泵房、紧固压风机房，实际须要的风量（Q机硐），可以按机电运转的发热量排序。即为：Q机硐=3600×？W×？/（1.2×1.005×60×△t）m3/min式中：？W-机电硐室中运转电机总功率，KW。T_机电硐室入，春早之间气温温度差，℃？机电硐室的咳嗽系数，压风机房可行0.2～0.23，小泵房可行0.02～0.04。1.2空气密度，Kg/m31.005空气定压比热孟，KJ/Kg.K。在确保硐室气温合乎《规程》规定的情况下，通常小泵房可行150～200m3/min，紧固压风机房可行200～250m3/min2、灭火材料库实际须要风量，按每小时4次换气量计算。即为：Q自爆=0.07×Vm3/min式中：V—包含联络巷在内的灭火材料库的空间总体积，m3经验分体式风量为：1）大型灭火格料库100~150m3/min2）中、小型灭火材料库（包含派发硐室）80~120m3/nin3、其它机电硐室可至经验配风，通常：1）电池硐室150~250，m/3min2）采区绞车房及变电硐室50~80m3/min六、其它巷道实际需风量计算应当根据瓦斯喷出量和风速分别排序，挑其最大值。1、按瓦斯喷出量计算：Q它通i=100×q瓦它第i×k它通i式中：q瓦它i－第i个其它巷道的瓦斯绝对喷出量，m3/min。K通在它i——第i个其它巷道瓦斯喷出不平衡配风系数，通常可行1.2～1.32、按最高风速求函数:Q其它i≥9×S其它i式中：S其它i——第i个其它巷道割断面积，m23、实行局部通风机供风地点，应当按其局部通风机的功率在表二选装风量。并合乎上述1、2所需风量。七、有关规定表明1、本细则仅适用于于我公司各生产矿井（包含工程处）2、改采、凿、硐室和其它地点所须要风量均指单一制供风的风量。3、水泵矿井工作面及收作后尚未半封闭工作面的供风量按瓦斯，气温，风速展开排序，且不大于正常生产工作面的50%排序；特定情况矿总工程师的定。4、小断面巷道全系列断面一次起至核爆药量较多而供风量无法满足要求时，应当缩短通风时间，工作人员应当全部撤到新鲜风流中，特炮烟吞噬、有毒气体符合规定后方可以步入工作地点。机电安全活动制度（2021编制工作）一、为了确保安全生产，认真贯彻"安全第一，预防为主、综合治理、整体大力推进"的安全生产方针，教育职工稳固践行安全为天，警钟长鸣的思想，对职工教育努力做到安全教育常抓不懈。

二、每周二下午4：30～5：30为安全活动时间，重点自学煤矿安全规程、操作规程及上级有关规定，总结上周全工区机电安全情况，布置本周重点安全问题。

三、创建安全自学考勤制度，凡无故不出席自学的按旷工处置，三次不出席学习者计入当月奖金。

四、认真细致的排查本岗位机电设备安全隐患，对排查出来的关键性隐患必须立即报告机电科及矿分管领导并制订出来适当的预防措施。骆驼山煤矿安全结构工资考核办法（骆驼山煤矿）为了进一步加强安全生产管理，真正把安全与生产、安全与效益、安全与职工的切身利益挂勾;利用安全结构工资经济杠杆作用，促进我矿本质安全矿井建设，真正全面落实“本恩体系实行年”，特制订骆驼山煤矿安全结构工资考核办法。

一、考核范围和考核对象

1、范围:骆驼山煤矿所有单位。

2、考核对象：骆驼山煤矿所有单位在岗员工。

被考核单位的现场安全结构工资日考核逐日汇总彰显在安全结构工资中，将每日一题、危险源识别、风险预控、班组建设、安全隐患、三违、质量标准化等列入安全结构工资考核范围。

二、安全结构工资占到工资总额比例

每月被考核单位工资总额拆毁分成两部分。洗煤厂：生产任务和质量占到70%，安全结构工资占到30%。煤矿：生产任务和质量占到60%，安全结构工资占到40%。

1、推行千分制考核，日考核月落空。甩分值按各单位年平均收入测算：

(1)、洗煤厂：

主洗车间、原煤车间、电修车间、装车车间、煤质部、成套管理部40元/分后。

(2)、煤矿：

冶炼队：60元/分后，井下辅助：45元/分后(机电、通风、运输、安健环部)，地面辅助：40元/分后(监测、调度、生产技术部、机电动力部等)。

2、落空：由安全副矿长非政府安健环部和人力资源部对矿属各单位展开安全结构工资考核，经营管理部根据当月各项考核汇总，支付被考核单位安全结构工资额。

三、考核内容

1、安全事故：包含死伤、责任非伤亡事故和三违。

2、安全基础和现场管理：推行千分制考核。具体内容分割为安全基础管理200分后(党工部安全文化和员工的不能安全犯罪行为考核内容60分后、工会班组建设考核内容60分后、人资部职工培训和职业身心健康考核内容占到40分后、综合办公室各项文件管理20分后、保卫科综合治理和武装消防考核20分后);本质安全管理体系规章制度的创建和本安考核公共部分300分后(安健环部);质量标准化200分后(生产技术部生产系统和一通三严防考核80分后、机电动力部机电运输系统考核120分后);隐患排查环境治理200分后(安健环部150分后、机电动力部50分后);安全生产信息系统瓦斯监测和通风监测考核100分后。

3、能源公司安全监察部、机电动力部及通风管理部等上级部门非政府的各项检查。

四、考核标准

(一)、安全伤亡事故考核

A、洗煤厂：

1、重伤一人次计入单位安全结构工资的20%。

2、轻伤一人次计入单位安全结构工资的50%，杜绝重伤事故和关键性机电事故。

3、轻伤以上一人次计入单位全部安全结构工资。

4、以上责任伤亡事故每减少一人次，总计行政处罚。

5、以上考核车间副职分担15%。

B、煤矿：

1、重伤一人次计入单位安全结构工资的10%。

2、轻伤一人次计入单位安全结构工资的20%。

3、轻伤以上一人次计入单位安全事故考核工资的50%。

4、新闻报道工作管理办法新闻报道工作管理办法

第一章总则

第一条为适应环境企业竞争发展须要，全方位、小力度、深层次地狠抓项目“塑形”工程，提升企业知名度，充分发挥新闻宣传以科学的理论武装人、以恰当的舆论引导人、以高尚的精神刻画人、以杰出的作品振奋人促进作用，强化新闻报道工作管理，并使之科学化、规范化、系统化，特制订本办法。

第二条新闻舆论就是企业宣传的关键工具和手段。经理部及各单位领导必须秉持以科学发展观为指导，按照“服务中心，服务大局，唱响主旋律，踢不好主动仗”的建议，打牢基础，规范管理，加强负面宣传力度，提升新闻报道质量和水平。

第二章非政府建设

第三条项目分部设立新闻报道工作领导小组，副组长由项目书记出任，副经理任副组长，部室领导为组员，共同狠抓此项工作。各单位成立新闻报道小组和全职报导员2-3名，副组长由本单位书记出任，副组长由综合管理部部长担任，在项目分部领导下积极开展新闻报道工作。

第三章工作制度

第四条重庆晚报：积极主动重庆晚报稿件，就是项目分部每一名员工的权利、义务和责任。

第五条审查：凡投往报台、网站等所有媒体或载体的稿件，必须秉持稿件审查制度，凡是与本项目有关的新闻报道必须由本单位书记或综合管理部部长核发意见莱氏龙往局项目经理部综合管理部再审查，报主管领导审核之后方可收到。

第六条培训：为提升新闻报道人员政治思想素质和新闻业务能力，项目分部及各单位必须积极主动出席公司、集团公司、业主等有关部门非政府的新闻报道员培训班。

第七条考核：项目分部每年考核一次本年度新闻报道工作任务顺利完成情况，落空奖惩，并展开通报。

第四章统计数据范围

第八条中央级报刊、电台、网站

中央级报纸、电台包含：《人民日报》、《人民日报海外版》、《光明日报》、《中国青年报》、《工人日报》、《经济日报》、《科技日报》、《法制日报》、中央电视台、中央人民广播电台和国家主流网站。

第九条省部级报刊、网站

包含：《人民铁道报》、《中国交通报》、《中国建设报》、《中国铁道建筑报》和中国铁建股份有限公司网站。

第十条集团公司和公司报刊、网站

包含：《开路先锋报》、集团公司网站、《企业建设》、《铁建信息》。

第十一条沪昆铁路客运专线湖南有限公司主办的期刊、网站

第十二条除上述范围之外的报刊(台)、网站均不列入统计数据范围。

第十三条本办法所指的新闻报道，系则报导本项目的新闻稿件，包含消息、通讯(特写和访谈)、评论、报告文学、调查报告、经验了解、表彰一封信、新闻图片。报导本项目以外的稿件予以统计数据。

第五章统计数据及奖惩标准

第十四条中央级奖励报刊(台)、网站不列入年度考核指标，可以给与每篇(幅)500元奖励;

第十五条省部级报(台)、网站每用稿1篇(幅)，奖励300元;《中国铁道建筑报》用稿，1000字以下的奖励400元，1000～4000字的奖励600元，4000字以上奖励800元;照片存有一幅计1篇，按300元奖励;

中国铁建股份有限公司网站用稿每篇(幅)按100元奖励;图片分体式文字的稿件，文字在200字以上的可以增计1篇;

《人民铁道报》、《中国交通报》、《中国建设报》、《中国铁道建筑报》的电子版刊载稿件均不予统计数据、奖励。

第十六条集团公司报刊、网站用稿统计数据及奖励标准。

《开路先锋报》用稿每篇(幅)按50元奖励，《企业建设》德涅斯特河的文字稿不分长短统一按每篇100元奖励，照片统一按每幅50元奖励;集团公司网站刊载的稿件(不不含文艺作品)每篇20元奖励;客专公司主办的期刊用稿每篇(幅)按20元奖励。

第十七条报纸各版头条及报眼边线稿件再加2篇;提编者按、编后、新闻评测、评论员文章的稿件补助款1篇;多人合著的稿件单计1篇，不搞重复统计数据。

第十八条各级电视台、电台用稿以录像带、用稿通知单原件、稿酬单或有关证明为依据统计数据，中央级报刊以样报原件为依据统计数据，其余稿件均以样报、样报复印件或稿费通知单为依据统计数据。

第十九条不好新闻奖奖励标准

荣获中央级不好新闻(图片)一等奖按每篇(幅)1000元奖励，二等奖按每篇(幅)800元奖励，三等奖按每篇(幅)600元奖励;若不好不分等级，统一按每篇800元奖励;

荣获省部级(不含《中国铁道建筑报》)不好新闻(图片)一等奖按每篇(幅)按600元奖励，二等奖按每篇(幅)500元奖励，荣获三等奖按每篇(幅)400元奖励;若不分等级，统一按每篇500元奖励;

荣获地市级(不含《开路先锋报》、业主期刊)不好新闻(图片)一等奖按每篇(幅)500元奖励，二等奖按每篇(幅)300元奖励，三等奖按每篇(幅)200元奖励;若不分等级，统一按每篇300元奖励。

第二十条未完成新闻报道指标的单位无法参予新闻报道一流单位的评选活动，并按照适当档次类别的50%展开行政处罚。

第二十一条以上奖罚由各单位统计数据汇总后报项目分部综合管理部统计数据，由项目分部计划财务部依据文件继续执行。

第二十二条本办法由项目分部综合管理部负责管理表述。瓦斯环境治理领导小组成员安全生产责任制瓦斯环境治理领导小组成员安全生产责任制

1)继续执行安全生产法律、法规和本矿规章制度，宣传瓦斯管理科学知识，深入细致履行职责特雷隆岗位安全生产职责，保证本工区安全生产。

2)深入细致贯彻落实“一通三严防”工作重中之重的同意，全面检查、全面落实“一通三严防”管理责任制，避免关键性瓦斯、煤尘事故的出现。

3)强化各项工作管理，深入细致狠抓“一通三严防”标准化工作，以质量保与安全，为安全生产缔造较好的条件。

4)从严从细狠抓现场管理，经常深入细致现场，检查隐患自查、任务顺利完成和制度继续执行情况。

5)深入细致搞好“一通三严防”隐患排查工作，分析通防管理中存有的问题，对通防隐患及存有问题必须掏出整改意见和措施，及时消解不安全隐患。

6)狠抓通防各种仪器仪表的检修和管理工作。

7)深入细致搞好年度瓦斯鉴别和反风军事演习工作，保证瓦斯鉴别精确可信，反风军事演习成功安全。

8)狠抓矿井通防安全基础工作，通防质量必须合格，确保通防质量合格。

9)做好职工的培训工作，提升职工的安全意识和业务水平。龙滩煤矿：实行班组安全证实报告制度“报告领导：我们工作面现有当值人数存有12人,4人在非政府粗大，5人非政府出来矸，1名放炮员正在搞装药准备工作，2人在订道。已经按规定搞好钎寻工作,工作面瓦斯、硫化氢浓度均在安全值以下，顶板悬矸已召用，各种电器设备运转正常，一切工作正有序积极开展，恳请领导检查，老爹副队长唐伦斌。”这就是近日龙滩煤矿盾构三队老爹副队长在向上级领导检查工作时汇报当值工作的一幕情景。

近来，为进一步规范井下工作面生产秩序，提升班组长和老爹副队长全面介绍现场、强化班组管理、推动安全生产的综合素质，进一步增强矿井文明生产和班组标准化建设水平。龙滩煤矿在基层班组中实行班组安全报告证实制度，凡是只要存有上级领导走进班组工作面检查工作时,到场的班组负责人就可以立即向检查领导汇报目前当班人员情况、工作精心安排、灾害环境治理、设备运转、隐患排查等基本情况。自从矿井在班组中实行安全报告证实制度以后，班组长和老爹副队长每天必须在现场密人员、密器具、密设备、密顶板、密牌板，主动介绍掌控当值工作面生产情况，合理布置分工，非政府生产，及时消解班组安全隐患，有效率推动了班组的文明生产和正规化、规范化建设水平。（游云川）

关键词：主绞司机岗位责任制（电控系统）主绞司机岗位责任制（电控系统）

一、主绞司机必须入过培训，考试合格后，方可上岗上岗，能够单一制操作方式。

二、存有一定的机电基础知识，熟识《煤矿安全规程》的有关规定。

三、熟识提高设备的结构、性能、技术特征、动作原理、提高信号系统和各种保护装置（共14种保护装置：杆器维护；过电流维护；过卷维护；过速维护；速度限制维护；闸间隙维护；松绳维护；信号与掌控电路枪机；sculpture装置；通信信号较完整，符合要求；深度指示器失灵维护；失速功能维护；立井井口设施变压维护；防撞梁和托罐装置等），能够确定一般性故障。

四、主绞司机必须掌控的有关主绞通常常识：

主绞掌控部分包含：电控部分、机械部分。

1、电控部分包含：

（1）操作台的正常采用【各种按钮的正常操作方式；各种表明命令表中表明的内容：演示高度表明（0-162米）、提高速度（0-4.6m/s）、刹车液压站正常运转时压力表明（5MPa左右）、变频器电压表明（380V左右）、变频器电流表明（0-300A）】；

（2）电机的正常运转【熟识电机的功率（185KW）、频率变化范围（3-50Hz，50-70Hz）、输入扭矩（2355.4N.m）等】及电机专用贫热风机（600W）的怠速（电控室内总电源控制柜内最下端存有一个空气控制器）；

（3）新旧系统转换时低、低速编码器的滤除（轻易滤除两套系统编码器专用5针航空插头即可）；

（4）松绳维护用的限位控制器（上下两根钢丝绳只要甩至窗口相连接限位控制器的钢丝绳上，主绞立即抱闸停放并表明松绳故障）；

（5）新旧系统电机维护启动器的怠速【QF1、QF2为崭新系统电机维护起动器，相等于保险丝（但如电流过小等故障忽然断裂后并不能烧断），一旦停水，只需人工再次手动再生制动即可恢复正常】；

（6）变频器的正常停在、供电（存有专用控制器，只需人工手动上开、第一关即可）；

刹车电阻柜的基本原理（严禁用身体的任何部分碰触刹车电阻）；

掌控新旧系统电源的自动空气断路器的正常操作方式；

（7）一般性故障的直观确定等（先紧急停车，手动从操作台触摸屏上查阅故障原因并页面消解表明故障，按下检修故障按钮，后按下安全电路故障，一般性故障即可确定）。

（8）必须介绍电控室控制柜内基本的专用电气元件：主PLC、水泵PLC（应急PLC）、PLC拓展模块、断路器（MQ）、继电器（交流230V；直流24V）、接触器(KM)、SITOP专用电源（PLC专用，直流24V）、端子排在、交流变频调速器、电容组、刹车电阻等。

2、机械部分包含：

（1）减速机（传动比为20）的正常运转；

（2）滚筒（Ø2000mm）的正常运转；

（3）跳绳离合器的恰当操作方式；

（4）深度指示器的正常运转；

（5）盘形闸的基本原理（主绞滚筒存有1、2、3、4共四个盘形闸，每个盘形闸左右两侧内部共计18个6.3T专用蝶簧，闸瓦紧固在盘形闸内侧，外侧与行程开关密切碰触，刹车压力油通过专用油管步入盘形闸内部，并使蝶簧出现变形而并使闸瓦抬起或滑动）；

（6）刹车液压站（2×2.2KW）、杀菌泵站（2×2.2KW）的油压正常表明（刹车液压站压力表范围为0-25MPa，正常表明为5MPa左右；杀菌泵站压力表范围为0-1MPa，正常表明为0.25MPa左右）等。

五、主绞司机应当熟识各种信号，操作方式时必须严苛按信号继续执行，必须努力做到：

①严禁并无信号驾车；（北罐笼：一停在、二上、三下、四加人）

②当所收信号不明或存有疑点时，应立即用电话与井口信号工联系，轻发信号，再展开操作方式；

③收到信号因故没能继续执行时应通告井口信号工，原信号补发轻发信号，再展开操作方式；

④司机严禁擅自驾车，若因故须要驾车时应与信号工联系，按信号继续执行；

⑤若因检修须要驾车时应事先通告信号工，并经信号工同意，检修完后再通告信号工。

六、主绞司机的收尾工作

1、在检修及处置事故后，司机共图检修人员深入细致检查环评并搞好记录，辨认出问题应当及时处理。

2、做好设备及机房内外环境卫生，并将工具、其他辅助用具放置整齐和清点。

3、按有关规定，深入细致核对不好各种记录。（新密）煤业监控系统设备和传输设备的定期检修制度（新密）煤业监控系统设备和传输设备的定期检修制度

1、监控系统和网络传输设备，定期送来有关部门或检测中心检修，并由下架人员搞好有关记录。

2、强化监控和网络传输设备日常检查工作，对问题或隐患，及时发现，及时处理，并搞好监控系统设备和传输设备检修记录表。

3、做好监控和网络传输设备维护保养及管理工作。线路延展和保护、防雷装置、传感器加装、电源箱掌控等由机电科负责管理保护检修；及时更改易损零部件和部分设施设备。机电设备管理经验机电设备管理经验综采机电设备的管理就是综采工作面管理的重中之重。综采队建队初期，崭新竣工的综采维修车间，变成了改采二队培训基地，目沼的第一架液压支架变成了他们自学培训的主要对象，他们退出了休息时间在这里自学液压支架操作方法、液压传动原理和拆除加装技术，为上综采打基础。他们深入细致汇报厂家工作人员的传授液压支架操作方法、液压传动的工作原理，不时地查问稀奇古怪的问题，把液压支架的每一根液压管路相连接方式、性能介绍得确切，反问的更详尽。在最初的探勘过程中，公司还为我队应邀了王村矿的技术人员搞技术顾问，现场指导，并使我们的实际操作水平大幅度提高，未至平煤集团自学的职工，把握住这一难得的机会，虚心学习，真诚求教，逐步掌控信茂架操作技能。自综采成功投产以来，我队就奠定了科技创新、打造出精品采面、高素质队伍的目标，直面崭新设备、新技术、崭新挑战，全队上下一心，不断探索，秉持每天举行一次技术骨干可以，每三天举行一次工长以上干部可以，相互交流、相互深入探讨，逐渐消除了由于缺乏经验而导致的一系列困难，并使综采设备逐步凸显优势，推动生产力水平不断提高。首先就是每个管理干部都有著全面性的管理意识。根据技术部门的水文地质预报，搞好现场生产技术指导工作；根据两巷所揭发的地质情况，提早搞好生产准备工作和层位调整工作。二就是强化经验交流，高标准、严要求，不断提高操作方式水平。建议把工队在操作方式实际中存有问题和技术难题做为培训重点，制订化解方法和整改措施。认真总结当值在生产过程中存有的严重不足，移架工、机组司机相互交流深入探讨，累积实践经验，为下一班正常生产踢不好基础。我队严苛按照“三直两平两通畅”（支架直、溜子直，煤壁直、溜子平、支架平，两头行人出口通畅）的工作标准展开生产操作方式，汪把质量毫米第一关，班班保证优良Fanjeaux。进度平衡在单班两茬，工效由原来的每人每工6吨，提升至了每人每工20吨，月月超计划顺利完成原煤生产任务，综采技术初显出优势。三就是强化综采设备修理和维修保养，包机至人，明晰职责，秉持细致检修，生产班每班精心安排一名技术娴熟的职工做为支架保护工，着重于狠抓支架的检修工作，秉持细致管理、细致检修，选派存有技术、存有能力、存有责任心的职工出任专职检修工作，设备推行包机至人，由前