2023年矿长隐患排查环境治理责任制范文大合集

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1、矿长就是煤矿安全生产的第一责任人，对煤矿的安全生产就是容易事故隐患排查环境治理和监控工作全面负责管理。矿长必须掌控安全生产的法律、法规及有关专业知识，具备领导安全生产和处置煤矿事故的能力，依法经过培训，获得矿长资格证和安全资格证。矿长在工作中必须尽职尽责，二要做好煤矿的安全生产工作。

2、深入细致非政府煤矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，确保煤矿在生产、建设过程中严格遵守国家有关安全生产的法律，法规、规章标准和技术规定。

3、按有关规定建议设置安全生产管理机构，搭载适应环境工作须要的专职安全生产管理人员，并确保煤矿安全生产管理过程中所搭载的各类特种作业人员符合要求。

4、非政府创建、完善煤矿各级领导安全生产责任制，职能机构安全生产责任制，岗位人员责任制，并严苛按规定考核。

5、非政府创建煤矿安全生产目标管理制度、安全奖罚制度、安全技术措施审核制度、安全隐患排查环境治理制度、瓦斯环境治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和进出人员清点制度等并严苛按照有关制度对各部门人员展开考核全面落实。

6、建立健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并搞好宣传，教育工作，保证各岗位工种按章作业。

7、确保煤矿的安全生产资金投入合乎有关规定建议，并按照安全资金投入计划，确保有关的资金及时妥当，采用适度。

8、负责管理非政府基本建设年度灾害防治与处置计划，并非政府实行。

9、积极主动在煤矿实行安全生产新技术，积极开展安全生产科研科技攻关，不断提升煤矿技术水平。

10、矿长就是煤矿瓦斯环境治理的第一责任人，每日对煤矿中瓦斯检查报表，安全监控系统报表等展开校对、盖章，发现异常及时处理。

11、二要确保煤矿生产过程中人、财、物等资源建议。

12、每周应当策划举行一次煤矿安全生产办公会议，贯彻落实上级的安全生产指标，分析安全生产中(特别就是一通三严防、预防水、顶板管理)存有的关键性问题和安全隐患，制订化解措施；检查上次办公会议确认的重点工作的全面落实情况，研究煤矿安全生产的关键性决策。

13、经常深入细致煤矿生产现场，严格执行、检查本单位的安全生产工作及时消解事故隐患。

14、负责管理非政府制订并实行本单位的重大事故应急救援预案，积极开展煤矿安全质量标准化工作，二要提升本单位的安全管理水平。

15、按照有关规定建议，精心安排对有关人员展开的有关安全教育、培训，严禁精心安排未经过培训的人员上岗作业。强化职业危害的预防与管理，搞好作业现场的劳动保护工作，按规定精心安排有关的从业人员展开健康检查。

16、保证煤矿依法生产，严禁超层越界采矿，严禁擅自采矿下限，严禁逊于核定能力生产。

17、出现事故时，应立即非政府统一指挥救治，按规定及时如实向有关部门报告，维护事故现场，避免事故不断扩大。避免瓦斯、煤尘核爆事故的安全管理制度避免瓦斯、煤尘核爆事故的安全管理制度

我矿就是高瓦斯矿井，特制订以下避免瓦斯、煤尘核爆事故的措施。

1.秉持“先抽后改采(凿)、监测监控、以风定产”的十二字方针，极力努力做到不预扣瓦斯不矿井不盾构，监测监控措施不全面落实不作业。不得逊于通风能力生产，不得注重生产。

(1)强化瓦斯管理，全面落实瓦斯环境治理措施;极力努力做到瓦斯超载不作业。

(2)各冶炼入工作面必须撰写瓦斯管理的安全措施。

(3)各冶炼工作面必须搭载专职瓦斯员，搞好瓦斯巡回检查和“一炮三检”。

(4)盾构工作面供电必须推行“三专两枪机”，推行“双风机、双电源”供风，且能够自动转换。

(5)强化局部通风管理，局扇必须存有专人管理，其他人员不得随意停驶风机。

(6)排放量瓦斯必须有经总工程师核准的专门排放量措施，并按措施排放量瓦斯。

(7)强化回采工作面上落山角等处的瓦斯管理，歼灭局部瓦斯蓄积。

(8)强化防突管理，现场必须全面落实不好防突措施，避免出现煤与瓦斯注重事故。

(9)各冶炼工作面必须加装不好瓦斯监测装置，通风科定期检查保护，保证瓦斯监控仪瓦斯超载能够精确断电。

(10)继续执行不好防尘管理制度，按规定洗尘、扫尘，歼灭煤尘沉积。

(11)按和泰省六盘水市安全技术装备规范的建议加装不好外木自爆水槽棚、防尘喷雾等安全装备。

2.杜绝井下火源

(1)不得穿化纤衣服下井。

(2)各冶炼工作面、采空区、注重觑峒、淹顶冒落下巷道必须强化防雷措施，避免煤炭爆胎发怒。

(3)强化火区管理，对高温密封及火区欣华必须制订安全措施。

(4)井下展开电、氧焊工作必须制订专门措施，并报矿总经理审核继续执行。

(5)强化火工管理。炸药雷管无法混装。

(6)强化井下放炮管理。按《作业规程》建议装药封孔、歼灭母线清接点。

(7)强化电气管理，保证电气较完整。歼灭电气失爆。

①保证各种维护Montm促进作用。

②井下严禁磁铁检修、迁址电气设备和电缆。

③井下的电气设备必须存有“产品合格证”、“安全检查合格证”和“煤安标志”。

④保证局扇运转正常，歼灭并无计划停水、停风。

(8)保证下井的矿灯较完整，井下不得敲击、拆除矿灯。机运队优秀员工评选办法机运队优秀员工评选办法

为了调动员工的工作积极性，提升员工工作效率，充分发挥员工的主观能动性，经区队研究同意，在全队范围内举办优秀员工评选活动，评选活动分成月度优秀员工和年度优秀员工。活动办法为：

一、月度优秀员工评选活动标准：

1、当月并无耽误、旷工、旷工，执勤达至区队建议。

2、当月考核达至90分后以上(考核明细表见到附表)。

3、对本职工作积极主动，深入细致热心，成绩显著受区队或以上领导的赞誉。

4、对企业忠心，团结一致同事，认同领导。

5、当月并无严惩记录，并无违章违纪。

6、优秀员工应属当月杰出班组成员。

二、年度优秀员工评选活动标准：

1、至少两次月度优秀员工奖励。

2、维持积极主动的工作态度，对区队存有忠诚度及奉献精神。

3、全年并无严惩记录。

三、奖励标准：

月度优秀员工呈报矿上，由矿上具体内容奖励;

年度优秀员工奖励双基分数240分后。

四、评选活动程序：

1、月度优秀员工：每月5号前班组展开投票选举，井下运转班每班推选2人、电工班推选1人、机工班推选1人、井上原煤班推选2人，共10人，经营队长将各班推选人员整理后经调查，符合条件的递交区队研究，区队班子成员按照《优秀员工考核表》展开评分，评分后展开申报，公示期为5天，申报无异议的将评选活动结果报核算员处，由矿在当月工资中落空奖励。

2、年度优秀员工：1月5号前，班组展开投票选举，议会选举产生票数前3名员工报区队经营队长处，经营队长将各班汇总整理后经调查，符合条件的递交区队研究，区队班子成员按照《优秀员工考核表》展开评分，分数少于90分的报队长审查，批准后展开申报，公示期为5天，申报无异议的将评选活动结果报核算员处，在当月工资中落空奖励。

3、班组出现重伤或三级非伤亡事故的，中止事故当月班组成员文明户资格及年度文明户资格。

4、班组长不出席评选活动。

优秀员工考核表

姓名：班组：岗位：考核日期：年月日

序号

考核内容

标准分

罚球

1

工作态度积极主动，忠心企业文化

10

2

能够主动自学，熟练掌握本岗位其经王奶贵

10

3

团结一致同事，乐于助人，能够积极主动协调同事工作

10

4

适应环境其岗位工作，能单一制顺利完成工作任务

10

5

遵章守纪，勇于同违章现象搞斗争

10

6

施工严苛按照标准作业，工程质量顺利完成较好

10

7

善于本职工作，能够协助同事共同提高

10

8

积极主动要求进步，为区队工作加合理化建议

10

9

秉持岗位技术创新，积极主动发明创造

10

10

碰到着急、容易、保险工作时整体表现积极主动，为区队排忧解难

10工程质量检查、申报、签认、环评制度工程质量检查、申报、签认、环评制度

第一条工程质量检查、申报、签认、环评就是以客运专线铁路施工技术指南为依据，以客运专线铁路工程施工质量环评试行标准(以下缩写验标)为标准，强化施工过程控制和程序标准化管理的原则，全面落实质量责任制，确保工程不取质量瑕疵和隐患。

第二条工程施工质量环评按检验批、分项、分部和单位工程质量检查的顺序展开申报和环评。检验批的检查环评护照就是工程质量环评的基本单元，也就是其他分项、分部和单位工程验收的基础。

第三条各作业队在工程施工前必须对施工的内容按照现行铁路验标展开检验批、分项、分部、单位工程的分割，呈报分部工程管理部审核批准后实行。

第四条各作业队必须严苛遵从“三检”、“三不更替”和“五不施工”制度。

三检：即为送检、互检、更替检。

送检：包含操作方式人员送检和班组送检。班组长在每日收工前对班组顺利完成工作量展开一次送检，搞好记录，工后小结。

互检：指同一工种或多工种之间，由各作业队和施工工班非政府不定期相互检查，主要就是互相参观，交流经验，推广先进操作方式技术，达至取长补短，互相促进，共同提高的目的。

更替检：指同一工种的多班制上班之间或工种的上下工序之间的更替检查。由分部和作业队非政府更替，各班(组)应当努力做到不合格的活不下手、不出来班组，上道工序不合格，下道工序不施工。

三不更替：

并无送检记录不更替;未经专业技术人员环评合格不更替;施工记录不全系列不更替。

五不施工：

一是未展开技术交底不施工;二就是图纸及技术建议不确切不施工;三就是测量和资料未经获利回吐核查不施工;四就是材料并无合格证或试验不合格者不施工;五就是上道工序不经检查护照不施工。

检查中辨认出的质量问题，处置情况由作业队质量检查员及时与分部工程质量管理部和安质环保部展开呈报并及时记录

第五条工程质量环评严苛按以下程序逐级展开：

检验批—分项—分部—单位工程

护照环评工作按其所处阶段分别由监理单位或建设单位非政府展开，环评包含验标规定的所有环评项目。所有的桥梁地基与基础、隧道坝体、路基特定地基处置、下陷观测、路堑开凿及支挡结构基础开凿等关键工程的检验批和分部工程的施工记录和环评记录均必须由设计单位出席。

第六条检验批的内容、数据必须真实，核对必须规范。检验批Brezolles单要与施工进度同步。检验批送检合格后，由工程管理部核对检验批报验单，质量检查员及时报监理工程师签认。监理工程师签认后展开下一工序施工。护照后的检验批资料及时打印质量信息系统。

第七条检验批的质量环评包含如下内容：

一、实物检查，按以下方式展开

1、各作业队对原材料、构配件和设备等的检验，应当按进场的批次和验标规定的样本检验方案继续执行;项目中心试验室按照进场的批次和规定展开检验、抽查，保证原材料质量合格。

2、对混凝土强度等级，应当按国家及验标规定的样本检验方案继续执行。

3、对验标中使用计数检验的项目，应当按抽检总点数的合格点率展开检查。

二、资料检查

检验批、分部、分项工程的资料必须齐全完备。

第八条检验批的合格质量应当合乎以下规定：

一、主控项目的质量经样本检验全部合格;

二、通常项目的质量经样本检验全部合格，当使用计数检验时，存有容许偏差的抽检点，除存有有关建议外，合格点率应当达至80%以上，且合格点的最小偏差严禁大于规定容许偏差的1.5倍;

三、具备完备的施工操作方式依据、质量检查记录。

四、报验程序：

施工工班送检-质检员专检-分项工程技术负责人-分项工程负责人-监理工程师盖章。

第九条分项工程质量环评应当合乎以下规定：

一、分项工程含有的检验批均应当合乎合格质量的规定;

二、分项工程含有的检验批的质量环评记录应当完备;

三、报验程序：

分项工程技术负责人---专业监理工程师盖章，由各作业队非政府顺利完成签认相关手续。

第十条分部工程质量环评应当合乎以下规定：

一、分部工程含有的分项工程的质量均应当环评合格;

二、质量掌控资料应当完备。

三、地基与基础、墩台、梁部等分部工程中有关安全及功能的检验和样本检测结果应当合乎有关规定。

四、报验程序：作业队负责人(作业队队长)-勘测设计单位项目负责人(统一指挥短)-监理工程师

第十一条单位工程质量环评合格应当合乎以下规定：

一、单位工程所不含分部工程质量均应当环评合格;

二、质量掌控资料应当完备;

三、单位工程所不含分部工程有关安全和功能的检测资料应当完备;

四、抽检结果应当合乎有关标准规范的规定;

五、感观质量环评应当符合要求。

六、报验程序：分部经理-总监理工程师(外方)-勘测设计单位项目负责人(统一指挥短)-建设单位项目负责人(总经理)。

第十二条经过返厂或修整处置仍无法满足用户安全和采用功能建议的分部工程、单位工程，将无法通过环评。

第十三条签认齐全的分部、分项、检验批资料列入内业管理范围，由各级管理机构的资料员按完工资料管理的有关规定展开档案管理。

第十四条分部每月非政府展开质量检查，对当月顺利完成的工程质量展开全面的检查，并明确提出书面检查报告，对辨认出的问题严格执行自查。对在工程报验过程中弄虚作假的单位和个人，一经揭发后须要严肃处理。

第十五条本制度适用于于中铁二十局集团沪昆客专杭长湖南段第三项目分部所属各作业队。安全允诺制度安全允诺制度

一、总则

1.为加强全员安全意识，深入细致全面落实安全责任，提升遵章守纪的自觉性，确保安全生产，特制订该制度。

2.认真落实安全允诺制度，就是区队职工履行职责岗位安全职责的基本确保，即为签定安全承诺书。

3.按照矿安健环部下播发的安全承诺书，允诺人必须在安全承诺书上亲笔盖章，并深入细致履行职责安全允诺。

二、安全允诺内容

1.认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格遵守各项安全生产制度和规定，努力做到“四不危害”。

2.不违章统一指挥，不违章作业，不违背劳动纪律，反对违章统一指挥，制止违章行为。

3.按规定衣着上岗，佩戴不好劳动保护用品，严格遵守公司和矿安全的有关规定。

4.主动拒绝接受安全教育培训和考核，上岗上岗。可以打火、可以脱离险境，可以娴熟采用打火器等安全防护用品。

三、安全允诺的范围和程序

1.与企业签定劳动合同的所有人员都应当展开安全允诺。

2.允诺人必须熟识安全允诺内容，并在安全承诺书上亲笔盖章，不容许他人代签。安全承诺书一式两份，一份由允诺人留存，一份由百蕊草环部档案。

四、安全允诺的建议和违背允诺的责任

1.班长就是班组实行安全允诺盖章的总负责人，应当定期对承诺书的全面落实情况展开检查考核。

2.允诺人违背允诺，导致责任事故或情节严重的按照焦煤集团和我矿制订的有关制度等展开行政处罚，并分担适当责任。机电安全活动制度机电安全活动制度

一、为了确保安全生产，认真贯彻"安全第一，预防为主、综合治理、整体大力推进"的安全生产方针，教育职工稳固践行安全为天，警钟长鸣的思想，对职工教育努力做到安全教育常抓不懈。

二、每周二下午4：30～5：30为安全活动时间，重点自学煤矿安全规程、操作规程及上级有关规定，总结上周全工区机电安全情况，布置本周重点安全问题。

三、创建安全自学考勤制度，凡无故不出席自学的按旷工处置，三次不出席学习者计入当月奖金。

四、认真细致的排查本岗位机电设备安全隐患，对排查出来的关键性隐患必须立即报告机电科及矿分管领导并制订出来适当的预防措施。事故隐患排查制度事故隐患排查制度

1、特种作业人员必须按规定对所管理的设备、仪表搞定期检查，确保设备，仪表较完整。2、各工种严格执行《安全规程》和《操作规程》，不得违章作业。3、煤矿所有人员辨认出不安全隐患都存有责任向矿领导反应情况。4、矿长每10天非政府管理人员对整个煤矿展开检查，排查隐患。5、安全检查时，辨认出的不能安全隐患能够现场化解的必须立即处置，无法现场化解的必须制订措施，确保安全。6、对各种安全隐患必须责令专人负责管理处置，对关键性隐患处置时由矿长亲自统一指挥。7、对所辨认出的不能安全隐患地点、原因、处置措施和处理结果搞好记录。兼职教师工农兵学员及管理办法兼职教师工农兵学员及管理办法

第一条根据《河南煤业化工集团员工培训考核办法》(河南煤业化工[2012]404号)、《永煤控股有限公司内部培训师管理办法》(试行)永煤控股有限公司〔2009〕103号、《关于强化安全培训内训师队伍建设的意见》(永煤控股有限公司[2010]45号)及鑫龙公司培训文件精神，同意在我公司遴选专业水平低、经验丰富的员工为兼职教师。根据我公司安全培训工作实际情况，特制订本办法。

第二条各单位必须大力支持兼职教师的教学、教研工作。兼职教师必须在搞好本职工作的同时，保质保量地顺利完成矿下发讲课任务。

第三条矿领导，人力资源部、安全培训中心、党政综合部等单位负责人共同组成“兼职教师评审委员会”，对各单位所报兼职教师展开工农兵学员。

第四条兼职教师的工农兵学员必须按照“结构合理、素质优良”的原则展开，秉持有助于提高师资队伍水平，有助于提高员工综合素质，有助于积极开展实操培训。

1、遴选范围：全矿副科级以上管理人员、工程师、助理工程师、技术员、高级技师、技师、高级工及具有专业知识存有授课能力的技术工人。矿副总工程师及以上领导、主要业务科室负责人轻易委任为兼职教师。

2、按须要委任：兼职教师就是矿培训师资队伍的组成部分，根据各工种培训须要委任兼职教师。

第五条本办法所指兼职教师就是“兼职教师评审委员会”工农兵学员的所有兼职教师。

第六条矿领导讲课建议。

1、讲课标准：矿主要负责人、班子成员和副总工程师，必须亲自撰写教案、面向基层、区队、班组员工讲课，每年不少于6次，讲授安全生产、技术科学知识、经营管理和企业文化等内容。

2、责任分割：

安全培训中心负责管理制订矿领导年度讲课计划、公布开课通告，准备工作打卡表中、电脑、投影仪、教学评估表中，搜集资料、整理档案、讲课视频资料等工作。

3、考核办法：

(1)听讲人员必须严格遵守课堂纪律，提早十分钟到场打卡，并协调搞好讲课效果评估等工作。耽误、旷工及无故不参加者甩1分后/人次。

(2)每季度初在矿安全办公会上通报上季度矿领导讲课情况。

第七条理论教师

1、讲课标准：每季度讲课不少于1次。

2、责任分割：按照培训计划出席讲课，不按时讲课的甩单位培训考核1分后，中止授课津贴。

第八条实操教师：具体内容建议和理论教师相同。

第九条兼职教师的聘期为2年，委任届满自然辞退。

第十条在鑫龙技校讲课被评选为优秀教师者，公司给与500元奖励;公司级各类培训的课时费标准按照永煤控股有限公司【2011】324号文继续执行;课时费由安全培训中心按照有关标准派发。

第十一条各单位负责人讲课任务：

一、区队:区队每月至少积极开展一期时间不少于8课时、人数不少于3人的理论或实壮培训。

二、科室:根据科室职能相同，积极开展专业化培训。

三、各单位讲课顺利完成情况列入培训考核。

第十二条每年教师节对所有兼职教师展开一次综合评选，对评选活动的优秀教师给与2000元奖励，并颁授“优秀教师”荣誉证书。

第十三条本办法与上级规定二者相冲突的，按上级规定继续执行。

第十四条本办法自印发之日起继续执行。关于煤层灌水管理规定的通告关于煤层灌水管理规定的通告

根据山东煤矿安全监察局鲁中监察分局《留言枣庄市煤炭工业局关于进一步强化全市煤矿煤与半煤岩巷盾构工作面煤层灌水工作的通告》(鲁煤安监中局播发[2010]34号)文件建议，为进一步强化我公司煤与半煤岩盾构工作面及矿井工作面煤层灌水工作，融合煤尘预防有关规定，制订如下规定，恳请深入细致遵从全面落实。

一、灌水建议

1、各冶炼单位在基本建设煤与半煤岩盾构工作面及矿井工作面作业规程时，必须存有煤层灌水内容(包含注水方式、设施、施工示意图、标准建议、操作程序、安全技术措施等)，并在劳动非政府中合理安排。

2、盾构工作面和矿井工作面上、下角煤必须使用短壁灌水技术，深度为一个循环入(度)尺;矿井工作面使用短钻孔灌水技术，自切眼已经开始，沿工作面迈向方向光滑布置，灌水孔间距10～20m，深度为工作面长度的2/3。使用JZF-A22型降尘灌水封孔器灌水，孔直径42～50mm。

3、冶炼单位创建灌水台帐和牌板管理制度，精确标明、记录冶炼工作面灌水孔的几何参数、灌水压力、灌水时间、转化成水量，记录各灌水孔的施工状况、封孔质量、地质状况及输水现象，在冶炼工作面装设灌水管理牌板，标明灌水施工方式、措施、建议等，明晰具体内容负责管理人员。

4、短壁灌水工作应当在工作面在开打炮眼后、不装药之前展开，应当尽量避免灌水工序和粗大工序平行作业。灌水时，操作方式人员严禁正对灌水孔，防止孔内压力低，把封孔器抽走孔外面而伤人。灌水时，必须特别注意防止毁坏炮孔，如果炮孔被毁坏，则须要再次踢一炮孔，原炮孔不再采用。

5、确保灌水效果。①若相连孔内有喷出，表明该孔灌水完。②若煤壁存有漏水现象，表明该灌水完。③若煤壁亭煤现象，表明该灌水完。

二、责任范围

1、基本建设专项煤层灌水安全技术措施，短壁灌水由各单位技术员负责管理，矿井工作面长孔灌水由预防水工区技术员负责管理。

2、矿井工作面煤层长孔灌水钻孔由预防水工区负责管理施工，并提供更多矿井工作面灌水流量表和压力表，经公司环评后，由矿井单位精心安排专人负责管理灌水，严苛按措施施工。

3、调度、技术、安监等部门专业人员不定期非政府检查环评，辨认出不按规定展开长短壁灌水或超过没标准建议的按规定展开考核。

4、长孔灌水必须全面性工作面40～50m范围必须始终保持存有一个孔处在灌水状态，等待该孔灌满或步入全面性掘进，及时人口迁移至下一个钻孔。

三、考核规定

1、各有关单位必须全面落实责任人员，并无选定专兼职干部及责任人的，每辨认出一次，对区队副职及当日值守干部各罚款50元。

2、凡煤层灌水措施贯彻执行不妥当，超过没灌水建议，每检查出来一次，对责任单位在通防专业考核中1号文(新陶矿业字[2010]1号)甩3分后，挂罚副职20元，责任者50元。

3、其他仍继续执行矿有关防尘管理有关规定。

本规定自印发之日起继续执行。

附于：煤层灌水记录

2010-6-7螺杆式空压机操作规程1、试车及检查：

1)按建议直奔不好输气管路，保证管路畅通，阀门相连接规范。

2)检查机器各管路接点、仪表接点、电线等与否存有收紧或开裂，例如存有问题及时套管。

3)检查油气桶内油位与否在油位暗鞘刻线边线，以保证开机后油位在上下刻线之间。例如比较，恳请及时补足。

4)试车前，需从入气阀内重新加入半加仑左右的润滑油，并存有手旋转空压机数转回，避免再生制动时空压机因失油而炸裂，恳请特别注意不容使异物掉进放大室内，以免损毁机头。

5)检查电源加装与否恰当(电源电压与压风机名牌电压与否一致、三接法与否均衡)，若三相电源相序不对或不值二者，控制器可以表明故障信息。此时应当调整相序，互换其中的任一两二者电源线即可。

6)尽管有相序维护，仍应当检查主机转为。方法就是：按下启动按钮2秒后，立即按急停按钮，证实主机转为与机头端面(轴晃端的)的箭头方向一致。

7)按“停机”按钮，检查压缩机若想正常延时停机。

8)例如一切正常，按“急停按钮”，检查压缩机若想应急停机。

2、日常操作方式：

1)每次开机前除搞好上述检查外，略微关上油气桶下方的偷排球阀，以确定油气桶内的冷凝水(因水比油轻，结晶在下部)，一旦看到有油流入，快速停用。对处在发热梅雨季节环境、已连续运转的空压机，恳请务必在每周至少一次停机10小时以上，以便排泄润滑油中的冷凝水，防止润滑油乳化。对处在寒冷环境的压缩机，应当保证润滑油不至凝固。

2)检查静态油位，严重不足时应予以补足(应当考量运转时的油位可能将比停机时略低)。助威时，应当证实系统内已并无压力时方可关上助威口盖。不得混用相同牌号的润滑油，混用相同牌号或不合格的润滑油，有可能减小油耗，甚至导致机头卡死的严重后果。

3)用手旋转空压机数转回，应当活动自如，如有卡滞现象，