销售后勤工作岗位职责要求

第页共页销售后勤工作岗位职责要求销售后勤工作岗位职责要求销售后勤工作职责篇(一)对于一个公司来讲，销售内勤的工作是销售人员内外交流的桥梁，是客户联络的纽带，起着举足轻重的作用，因此销售部门所有工作都要经过双人或多人复核制，确保万无一失。1与外勤的联络1.1每周工作小结的搜集并整理，及时上报领导(各办事处每周一10：30之前以或E-MAIL形式将小结传至公司)1.2外勤费用的申请、借款、核销事宜根据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、效劳，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。1.3外勤与公司的信息交流1.3.1公司对外勤指示的传达(要及时、到位)1.3.2承受外勤工作中的信息，及时反应给领导1.3.3月底负责各办事处费用销售明细表的核对1.3.4协助业务人员回款，提供给收帐款及其1.3.5按要求进展市场信息搜集并提供信息简报，以邮件方式报公司销售经理1.4外勤所需资料的整理(双人或多人复核)1.4.1日常材料(包括办公用品、名片、彩页等的准备)1.4.2商业开户首营公司资料、首营品种资料1.4.3协助销售人员编写商务文档，编制投标文件、各地物价备案材料2对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理2.1文件、材料、样品、彩页...等(双人或多人复核)2.1.1寄出材料的登记、查收、核实2.1.2样品领用、发放的登记2.1.3寄出方式的选择2.2商业公司的材料的登记、归档(证照、GSP证书、开票信息)2.2.1对各商业公司，上官方网站进展核实(国家食品药品监视管理局)。2.2.2接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反应的意见进展及时传递、处理。建立客户档案，并定期进展回访。2.3购销合同的存档、登记销售后勤工作职责篇(二)1协助销售经理(番禺销售经理)完成各类信息的搜集、录入、统计(番禺统计)、分析^p工作。2负责对销售订单的.审核工作，同时开据出库单。3负责销售统计及分析^p工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。4负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。5负责本部人员的评估汇总工作。6完本钱部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤效劳。销售后勤工作职责篇(三)1、对合同执行情况进展跟踪、催促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反应给顾客。2、编制年度及月度工作方案及资金回笼使用方案;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;催促业务员的资金回笼。监视其业务费用按规定使用3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目;4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反应的意见进展及时传递、处理。建立用户档案。5、根据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、效劳，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进展统计和上报;7、按合同要求给制造商做好衔接工作;8、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款施行管理;9、协助业务人员回款;提供给收帐款及其;10、