2023年学院副院长岗位职责6篇

2023年学院副院长岗位职责6篇

书目

第1篇学院副院长岗位职责

第2篇学院副院长岗位工作职责

第3篇某外语学院副院长岗位职责

第4篇商学院副院长岗位职责任职要求

第5篇学院副院长岗位职责任职要求

第6篇商学院副院长岗位职责

学院副院长岗位工作职责

(一)在院长领导下,详细负责全院各的教学管理工作。

(二)实行学院教学管理有关规章制度和学校、院长布置的教学管理工作。

(三)负责拟订全院年度教学工作安排和工作总结。

(四)负责组织全院教学安排的制订和修改,教学任务的布置和管理。

(五)详细负责落实学院的学科建设、师资建设、教材建设和课程建设。

(六)驾驭各系教学工作动态,与各系共同探讨教学工作,对各系的教学工作进行检查、督促和指导。

(七)对教学状况进行检查,通报检查状况,并向院务会提出奖惩建议。

(八)负责审核全院老师的教学工作量以及指导全院的教学档案的管理工作。

(九)负责组织毕业论文的答辩工作。

(十)实行学校科研管理有关规章制度和落实学校、院长布置的科研管理任务。

(十一)负责拟订全院年度科研工作安排并撰写工作总结。

(十二)负责组织全院科研课题的申报、科研成果评优以及全院性学术会议。

(十三)驾驭各系科研工作动态,与各系共同探讨科研工作,对各系的科研工作进行检查、督促和指导。

(十四)负责审核全院老师的科研成果以及管理全院的科研档案。

(十五)负责组织全院的学科建设和对外学术沟通工作。

(十六)负责学院客座教授的管理和联络工作。

(十七)完成院长交办和院务会议确定的有关工作。

商学院副院长岗位职责

商学院副院长贵州卡布国际护理品营销有限公司贵州卡布国际护理品营销有限公司,卡布职责描述:

1.召集和组织商学院日常工作及会议,组织探讨学院的发展规划、经营方针、年度安排以及日常经营工作中的重大事项;

2.负责帮助院长建立和完善商学院培训模式、体系、制度和流程;

3.负责做好相应培训安排的执行工作;

4.负责合理的人才培训安排,引进并合理运用人才,加强员工的教化和管理,并不断提高员工的业务素养和管理水平;

5.负责相应课程开发与授课,制定培训安排;

6..制定学院年度工作安排;

7.完成院领导交办的其它工作任务。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.培训教化、管理或相关专业优先;

3.5年以上企业管理及相关工作阅历;

4.了解培训与开发、教化学、企业管理、劳动法律法规等方面培训;

5.母婴行业相关阅历者优先。

学院副院长岗位职责

商学院副院长天九共享控股集团有限公司天九共享控股集团有限公司,天九共享,天九共享控股集团有限公司,天九共享

工作职责:

1、依据集团发展战略,帮助领导制订商学院发展规划,搭建商学院组织体系,制订和完善各项规章制度;

2、负责商学院的团队管理工作;

3、负责公司内部培训体系搭建,完善课程体系、教学安排;

4、负责课程开发建设,依据培训需求,导入适合的培训理念与方法;

5、负责商学院的监督,管理,指导。

任职资格:

1、本科及以上学历,人力资源、工商管理相关专业,mba优先;

2、10年以上多元化知名集团企业培训管理阅历,具备胜利的企业高校建设、管理阅历;

3、驾驭培训管理学问,熟识人力资源管理、领导力与人才发展学问,丰富中高端人才授课经验;

4、具有丰富的企业培训发展及培训体系搭建阅历;

5、具有较强的亲和力、创新实力、形象气质良好;

6、有较强的领导实力、人际沟通实力、影响力、安排与执行实力;

7、拥有丰富的高校、培训机构、企业资源优先。

某外语学院副院长岗位职责

外语学院副院长分管教学、科研及学生的教化教学实(见)习工作,岗位职责如下:

一、学科建设

1、依据学校教学管理规定,帮助院长探讨本系的专业设置,参与学科会议,收集国内外本学科的前沿信息,促进教学与科研相结合,不断提高本系学术水平。

2、依据市场需求状况和本系资源优势,帮助院长指导并参加本系学科建设,培育本系重点学科及新的学科增长点。

二、日常教学管理

1.依据学校管理规定,帮助院长编制教学、科研发展规划,制定有关工作程序、规章制度、学期工作安排和各系预算,组织监督实施。

2.依据本系发展规划和老师状况,在教务处指导下,修订本系各专业学期教学安排、教学大纲、课程大纲等教学文件,帮助院长组织全系老师贯彻执行,完成学校规定学时的教学任务。

3.依据学校管理规定和本系发展规划,帮助院长组织老师出考卷、审题签字,指导专业课题库的建立、集体批改试卷和登分等工作,组织补考,上报学生成果并提出奖惩建议。

4.依据预算,帮助院长对教学设备购买提出要求,协助进行试验室的建立、建设和管理工作。

5.依据学校管理规定,充分利用本系优势教学资源,帮助组织开展面对学校内部及面对社会的各类专业培训。

6.依据学校教学管理规定和系里分工,负责指导系教学科研秘书排课、排考等日常工作,遇重大问题,与院长协商解决。

三、科研活动

1.依据学校教学管理规定和任课老师实际状况,参与、组织、领导本系教工进行科研活动,负责收集信息,联系项目、组织申报课题,开展教学科研活动,并协调解决科研活动中出现的问题。

2.依据学校管理规定,收集有关信息,帮助院长组织、承办或选派老师参与学术沟通活动,组织或承办有关专业技能考试。

四、老师管理

1.依据学校管理规定和专业须要,帮助人力资源处,进行老师聘请,帮助院长聘请担当本系课程的兼职老师,并对本系青年老师深造进修提出建议,培育中青年老师,组建一支优化、配置合理的高素养教学队伍。

2.依据学科和专业设置、系里分工,帮助院长建立相应教研室,并指导教研室的各项活动,下达教学任务。

3.依据教务处教学检查规定,帮助院长组织年轻教员进行教学观摩,对本系教工进行学期考核评估,参加填写教学检查表,检查教案、记载成果,帮助教研室主任组织本系学生对老师教学的评估座谈会,并刚好和任课老师沟通,适时提出改进看法和奖罚建议。

4.依据学校管理规定,指导秘书对老师考勤,并帮助院长做老师的思想工作,协调解决老师的后顾之忧。

五、其它工作

1.依据学校教学管理规定和本系实际状况,帮助院长组织指导学生实习和学生实践基地的建设,拟定毕业论文题目,组织实施毕业设计,并参加主持毕业论文答辩工作。

2.依据学校管理规定,指导系秘书和辅导员做好学生学籍管理、新生学生证、毕业证及学位证的发放,核实学生成果,报院办公室审核。

3.在院长授权范围内,代理院长职责。完成学院和院长交办的其它详细工作。

zz师范学院外语学院

商学院副院长岗位职责任职要求

商学院副院长岗位职责

职责描述:

1、组建企业商学院及管理日常工作，围绕企业总体目标及业务规划，制定内、外部培训规划;全面了解本行业市场状况，为企业供应战略性建议和战术性的支持;

2、负责终端培训会、招商会、讲座、活动策划工作和参与展会，执行并落实公司营销政策、项目推广，实现销售转化。

3、企业内、外部不同培训对象课程需求挖掘，并设计课程、实施落地并作复盘等;

4、组建讲师队伍，培训专业讲师，对内对外各项的培训工作进行有效推动和指导，评估并提升培训绩效;

5、依据公司发展战略、岗位和员工发展的需求，负责制定和完善培训策略、培训制度和培训管理体系，营造企业高校氛围;指导、协助各部门实行各项培训项目，企业文化的建设、发展与宣导。

任职要求:

1、相关专业本科以上学历，5年以上培训管理相关工作阅历;大型培训公司3年以上管理阅历;

2、有多年商学院组建及培训规划及实施阅历;

3、有较强人际沟通实力、组织协调实力和工作推动力，执行力;

4、具有课程开发与授课实力，演讲技能，一般话流利，职业气质佳，娴熟操作办公软件;

5、熟识内、外部培训组织作业流程;

6、具有敬业精神和团队帮助实力，能够带领团队开展日常培训工作。

7、具大局观，能理解集团业务需求，了解本行业市场状况，具备建议战略发展方向者。

商学院副院长岗位

学院副院长岗位职责任职要求

学院副院长岗位职责

职责描述:

1、组建企业商学院及管理日常工作，围绕企业总体目标及业务规划，制定内、外部培训规划;全面了解本行业市场状况，为企业供应战略性建议和战术性的支持;

2、负责终端培训会、招商会、讲座、活动策划工作和参与展会，执行并落实公司营销政策、项目推广，实现销售转化。

3、企业内、外部不同培训对象课程需求挖掘，并设计课程、实施落地并作复盘等;

4、组建讲师队伍，培训专业讲师，对内对外各项的培训工作进行有效推动和指导，评估并提升培训绩效;

5、依据公司发展战略、岗位和员工发展的需求，负责制定和完善培训策略、培训制度和培训管理体系，营造企业高校氛围;指导、协助各部门实行各项培训项目，企业文化的建设、发展与宣导。

任职要求:

1、相关专业本科以上学历，5年以上培训管理相关工作阅历;大型培训公司3年以上管理阅历;

2、有多年商学院组建及培训规划及实施阅历;