通防的机电管理规定例文1篇合辑

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一、矿井主扇及水泵主扇每月由机电科至少检查一次，并搞好记录，保证主扇运转正常；水泵主扇能够随时资金投入运转。抽风机房必须24小时有人值守。二、矿长每季度非政府通风、机电等部门对矿井反风设施至少检查一次，反风设施较完整，能够满足用户随时反风的建议。三、机电部门在对运转主扇和水泵主扇展开对调时，应当预先报矿总工程师核准，并及时通告通风工区对井下风量展开测量调整。四、井下局扇全部衽风电枪机。局扇的加装由机电科负责管理；局扇边线由通风工区取值；日常采用。保护、移动边线由采用单位负责管理。任何单位和个人严禁随意拆毁风电枪机，严禁随意停风。五、机电必须按规定非政府对井下各种机电设备展开检修，保证设备不产生点燃火源。电缆相连接并无“鸡爪子”、“羊尾巴”和明接点。六、机电部门必须做好矿灯的日常检修，歼灭矿灯失爆现象，不得任何人在井下私自关上矿灯检修。七、瓦斯监测设备在入井前，必须展开严苛检查，失爆设备严禁下井，监测人员不得违章操作。八、煤体灌水钻机、注水泵及汽雾阻化泵在下井前，必须经全面检修，严禁有违自爆现象。通风工区维护员应当按机电设备管理建议对这些设备定期展开检修，保证设备较完整、不漏电、更添自爆。九、机电部门对矿井电气设备展开校准试验时，每天必须定时定点试验，试验停水时间不少于3分钟，并通告存有通风设备的单位及时通电停下局扇，避免头面停风导致瓦斯蓄积。煤矿机电岗位工技术培训考核和上岗上岗制度煤矿机电岗位工技术培训考核和上岗上岗制度

1.机电岗位工人，必须就是具备一定文化程度的工人出任。所有机电技术工种工人上岗前，必须展开技术培训。已经在岗的工人也必须根据工作须要，定期或不定期地展开技术培训，以不断提升机电工人的技术素质及独立自主保安意识和能力。矿机电岗位工培训读本为《煤矿安全规程》、《操作规程》、《设备较完整标准》等主要内容。

2.各机电岗位工人必须经过严苛的技术考核，成绩合格并获得操作证后，方可上岗操作方式，已经获得操作证上岗的人员，每年必须展开一次核查考试，面试成绩不合格者，归还其操作证，并严禁上岗操作方式。登机科要存有其历次考核的成绩记述，并计入其操作证内。

3.所有机电岗位工种的技术培训工作，由矿负责管理非政府展开。有些工种工人的技术培训也可以出席煤炭系统或国家有关部门举行的培训班。主排洪、20立方米以上的空压机、主扇风机等设备司机，以及矿井安全检查检查、地面3KV以上变电所值班员，由矿负责管理技术考核。国家有关部门确认的特定工种，例如司炉工、锅炉水质化验工、压力容器工、各类机动车辆驾驶员等，必须经国家适当部门考核并所持操作证，所有机电岗位工人的操作证统一由矿派发。

4.未获得操作证的人员，一律严禁上岗操作方式，辨认出无牌上岗现象，必须追责单位领导的责任。

5.两人以上共同值守的岗位，严禁只设立一人顶岗，也不许以任何理由导致单人顶岗，关键岗位必须严格执行监护操作方式制度。

6.凡机电岗位人员调离本岗后，登机科应将其操作证归还。

7.各单位必须认真执行领导干部上岗查岗制度。综采一队内部市场支付管理办法综采一队内部市场支付管理办法

为进一步深化和细化区队内部市场管理，充分调动各班组及职工个人的生产积极性，进一步增强职工的市场意识，达至推动安全生产、降低成本消耗、减少经济效益的目的，融合本队实际，特制订本办法。

一、基本原则

内部市场支付必须努力做到二级市场日清日结，三级市场班清班结。内部市场支付管理必须遵从可行性原则和成本效益原则。可行性原则主要彰显在紧密结合综采一队实际、恰当分割支付主体、规范结算中心的职责上。在内部市场化大力推进时，应当强化职工的培训，提升职工市场化意识，为支付的通畅运转缔造较好的内部环境。对于支付价格的调整、支付方式的更改、支付主体之间的利益纷争须要专门的仲裁机构展开协商和判决。另一方面，实行内部市场化的目的就是更好地展开成本掌控、缔造经济效益，加强各班组基础管理，中煤五公司第二工程处军城项目部安全管理制度编订立井施工安全生产管理制度编订

中煤五公司二处军城项目部二OO七年

目录

1、安全生产责任制度••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••42、安全目标管理制度••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••43、安全奖罚制度••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••44、安全技术审核及安全文件贯彻落实自学制度•••••••••••••••••••••••••285、安全生产隐患排查、环境治理和报告制度•••••••••••••••••••••••••••296、安全监督检查制度•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••307、安全办公会议制度•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••318、入井母颜氏制度和上下井人员清点制度•••••••••••••••••••••••••••319、事故查案、分析和统计数据报告制度•••••••••••••••••••••••••••••••3110、“一通三严防”管理制度•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••3511、关键性事故隐患排查、环境治理和报告制度••••••••••••••••••••••••••4112、领导干部下井值班制度••••••••••••••••••••••••••••••••••••••4213、安全质量标准化管理制度••••••••••••••••••••••••••••••••••••4314、安全操作规程管理制度••••••••••••••••••••••••••••••••••••••4415、事故应急救援制度••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••4416、主要灾害防治管理制度••••••••••••••••••••••••••••••••••••••4517、矿用设备、器材采用管理制度••••••••••••••••••••••••••••••••4618、安全资金投入保障制度••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••4719、安全教育培训制度••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••4720、反“三违”专项环境治理活动管理制度••••••••••••••••••••••••••••4821、安全网员工作制度及汇报制度••••••••••••••••••••••••••••••••5022、青年岗员活动制度及汇报制度••••••••••••••••••••••••••••51

安全生产责任制度

1、项目部创建各职能部门安全生产责任制、管理人员安全生产责任制、各工种岗位安全生产责任制。2、各职能部门必须将本单位安全生产责任目标层层水解落实到人，保证本单位、本部门安全目标的同时实现。3、各级管理人员必须以身作则、严于律己，搞好继续执行安全生产责任制的表率，时时充分发挥模范带头促进作用。4、各岗位操作方式人员必须深入细致履行职责本职岗位的安全生产责任制，当工作发生改变、工序切换时，及时调整自己的安全职责范围。5、项目部融合反“三违”专项环境治理活动，强化对安全生产责任制继续执行情况的考核，凡无法深入细致履行职责本岗位安全职责的严肃处理。6、各队必须严苛按照安全生产责任制，对各岗位人员履行职责情况展开深入细致考核，并与工资、奖金分配挂勾。

安全生产目标管理制度

1、依据处下发的年度安全生产目标，处与项目部的签定安全生产目标责任书展开水解全面落实，保证杜绝死亡事故、重伤事故不抽检。2、依据处与项目部签定安全生产目标责任书，努力做到责任分野，把安全管理的重点、目标全面落实至施工班组。3、项目部与队、队与班、班与个人层层签定安全目标管理责任书，实行可信的确保措施和管理手段，保证本工程项目自动工至完工全过程安全管理目标的同时实现。4、队、班组在日常的施工生产中，必须紧紧围绕项目部所制订的安全目标管理办法，制订出来安全管理考核办法和规划，努力做到目标明晰、奖罚妥当，并使安全管理工作全面落实至每一个人、每一道工序、每一个环节，以保证同时实现每一项工程的安全管理目标。

安全奖罚制度

为进一步全面落实安全生产责任制，强化施工现场安全管理，规范干部职工从业人员犯罪行为，加强对“三违”人员的行政处罚力度，融合《中煤第五建设公司“三违”犯罪行为与有关责任人的界定范围及行政处罚标准》和《关于积极开展今冬明春反“三违”专项环境治理活动的实行意见》等文件精神，制订项目部安全奖罚制度。一安全奖励：秉持精神奖励与物质奖励结合的原则，对遵章守纪，阻止和反对违章统一指挥、违章作业，在安全生产和救治事故中做出显著成绩的职工，视其贡献大小分别给与表扬和奖励。（一）凡存有以下情况之一者给与表扬并给200—500元的奖励。1、反对违章统一指挥、阻止违章作业，从而防止多人关键性伤亡事故或减低事故危害者。2、辨认出关键性隐患立即采取措施，从而防止多人关键性伤亡事故或使矿山设备、材料免受损失，其轻易经济价值超过万元以上者。3、事故出现后，临危不惧，认真负责，从危难中轻易救治出来遇难者，并使其防止了丧生的军功人员。4、积极主动明确提出合理化建议，展开安全技术革新，建议被接纳或革新项目经处有关部门鉴别，的确对安全生产做出贡献者。（二）凡合乎以下情况之一的工人（不包含安全生产管理人员）视贡献大小，每次给与100—200元的奖励。1、反对违章统一指挥、阻止违章作业和违背劳动纪律。从而防止了事故的，或举发“三违”人员者。2、举发偷盗、毁坏、损毁安全设施或设备者。3、辨认出不安全隐患及时向上级报告或采取措施，从而防止可能将出现的人身事故或其它重大事故者。（三）具有得奖条件的人员，通常由各项目部展开表扬和嘉奖，报处安监处备案。对安全工作存有突出贡献的军功人员，由各项目部呈报处核定，由处表扬和奖励。（四）各队每月安全生产目标责任奖罚，按照项目部与队签定的安全责任目标考核规定继续执行。二、安全行政处罚：原则上依据上级安全行政处罚办法标准继续执行，对违背项目部各项管理制度的按照项目部管理制度行政处罚。（一）对“三违”人员呈报安监处，依照《中煤第五建设公司“三违”犯罪行为与有关责任人的界定范围及行政处罚标准》，职工计入安全技能帐户，管理人员计入安全风险抵押金，严重不足部分从工资中计入。（二）个人在一个月内已连续发生两次轻易违章或事故轻易责任人，按照公司及处为管理办法呈报党委工作部给与行政处分，甚至免职。（三）对“三违”人员处置，按照各县市自学、谈话戒毒、现身说法、曝光亮相、行政处罚、业务考核、张榜申报、贫困户的程序展开。（四）凡因违章被罚或事故责任受到处置的人员，年内严禁入党、出席评先、隋东亮、拔擢。

附于：《中煤第五建设公司“三违”犯罪行为与有关责任人的界定范围及行政处罚标准》一、“三违”的辨识“三违”就是指违章统一指挥、违章作业、违背劳动纪律。（一）违章统一指挥的辨识1、违章统一指挥：就是指违背国家的安全生产方针、政策、法律、条例、规程、标准、制度及生产经营单位的规章制度的统一指挥犯罪行为。2、违章统一指挥的原因：不从实际启程，盲目崇尚顺利完成生产任务；没安全防水设施，设备、人员、方法等条件不具备；安全意识淡漠，稀奇古怪安全技术和规程，不认同专家与职工的建议，强令或统一指挥他人冒险作业。3、常用的违章统一指挥犯罪行为：不按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责；不按规定对职工展开安全教育培训，强令职工冒险违章作业；新建、扩建、改建项目不继续执行“三同时”（同时设计、同时施工、同时投入生产和采用）的规定，不履行职责审核相关手续，对已辨认出的事故隐患，不及时采取措施，放任自流等。4、防治违章统一指挥的注意事项：认清安全与生产的关系，当不具备安全生产条件时，职工可以拒绝接受生产任务；强化自身安全素质的培育，提升安全意识，掌控安全技术操作规程，能正确处理生产作业过程中碰到的问题；对违章统一指挥及时提出批评并不予制止。（二）违章作业的辨识1、违章作业犯罪行为：就是所指在劳动过程中违背国家法律法规和生产经营单位制订的各项规章制度，包含工艺技术、生产操作方式、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则，章程、条例、办法和制度以及有关安全生产的通告、同意等。2、发生违章作业犯罪行为的原因：安全技术水平不低，不掌控恰当的操作方法；所为就是违章行为，但冒险作业；所为恰当的操作方法，但其实不然，图省事而实行违章操作犯罪行为；九死一生心里轻微，所为这种违章可能将引致事故出现，仍实行试一试的违章行为。3、常用的违章作业犯罪行为：不按规定恰当佩带和采用劳动防护用品；工作不负责任；辨认出设备或安全防护装置坏死，不向领导充分反映，稳步操作方式；不继续执行规定的安全防范措施，对违章统一指挥盲目服从，不提反对；不按操作规程、工艺建议操作方式设备；忽略安全，忽略警告，冒险步入危险区域等。（三）违背劳动纪律的辨识1、违背劳动纪律：就是指违背劳动生产过程中为维护集体利益并确保工作的正常展开而制订的建议每个职工严格遵守的规章制度的犯罪行为。劳动纪律包含：组织纪律、工作纪律、技术纪律以及规章制度等。2、常用违背劳动纪律的整体表现：耽误、旷工、擅离职守、串岗、睡岗；工作时间干活私活、筹办私事；工作中不服从分配，消极怠工；不听从指挥，无理取闹、周旋领导、影响正常工作；不严格遵守各项规章制度等。二、“三违”犯罪行为与有关责任人的界定范围及行政处罚标准第一章施工生产人员共性（轻微、通常）“三违”犯罪行为及有关责任人的界定与行政处罚标准第一条按规定应当上岗而未上岗（未经培训的、脱审的、遗失未及时办妥的）上岗的，对当事人、负责管理培训的责任人、精心安排上岗的责任人分别罚款100元、200元、300元。第二条入井人员淡漠身或母颜氏不深入细致的、不顺从母颜氏的、不清点进出井人数的、清点不精确的、不核对进出井人员记录的，对把钩工、当事人、井口运输班长分别罚款100元、150元、100元。第三条酒后上岗的、没辨认出及阻止其上岗的，对当事人、井口把钩工、班长、策划班前会的负责人分别罚款200元、150元、100元、100元。第四条随身携带烟草(火种)下井的、在井下(井口棚内)抽烟的、在闻问区域内抽烟或采用氨气的，对当事人、井口把钩工、班长、分别罚款200元、200元、100元。第五条不按规定随身携带矿灯(打火器)入井的、不穿安全帽步入井口棚（施工现场）的、穿化纤衣服入井的、穿安全帽不系帽带的，对当事人、井口把钩工、班长分别罚款100元、200元、100元。第六条未按规定佩带保险带作业的，对当事人、班长、值班队长分别罚款150元、100元、100元。第七条在井下拆除矿灯的，对当事人罚款200元。第八条毁坏或盗窃安全生产设施(材料、设备)的，对当事人罚款300元。第九条擅自黄继妍(串岗、岗上睡)的，对当事人、班长分别罚款200元、100元。第十条在岗位上干私活的，对当事人、班长分别罚款150元、100元。第十一条并无安全技术措施精心安排生产的、不按施工安全技术措施施工的，对项目经理、副经理、责任人分别罚款500元。胶轮车井下安全管理胶轮车井下安全管理

第十一条胶轮车入井管理

(一)采用胶轮车施工作业的煤炭生产建设单位必须建有入井车辆调度人员，负责管理车辆统一调度;井口必须加装称量仪，检测胶轮车载重情况，超员车辆不得入井。

(二)胶轮车必须每十天展开一次刹车性能检查检测，刹车性能检测合格后派发存有检查检测人员签章的《胶轮车检测合格牌》，抱持《无轨胶轮车入井行驶证》、《胶轮车检测合格牌》入井。

(三)胶轮车每次入井前必须存有专人对车辆转为、刹车(包含载货车辆排气刹车)、传动系统展开较完整检查。此项检查应当在车辆检查平台上展开，无法以地沟替代检查平台。

(四)胶轮车每次入井都必须在井口展开检验、检查备案，检查项目包含：车辆灯光较完整;喇叭、后视镜、雨刮器、车厢环扣及各种仪表齐全较完整;后视镜警告音量符合要求;车辆干净。

(五)轮胎较完整，轮胎胎面花纹磨损深度不逊于规定，并无硬伤。

(六)必须搭载不大于8kg的灭火器，2个力阻车用三角木，2个故障警示牌。

(七)油位、水位符合规定，并无漏油、漏液、漏气、漏电现象。

(八)电瓶桩头相连接并无虚接展毛基座防水严禁外露，电器连接线存有穿着管及维护。

(九)入井胶轮车严禁加装音响设备，必须安装接地装置。

(十)胶轮车在没加装矿用柴油机车安全监控仪之前，临时采用时(临时采用时间严禁少于一周)，必须备有合格的机载或便携式瓦检仪，驾驶员在步入相同工作区域时必须检测瓦斯浓度。瓦斯浓度达至0.5%时，必须报警、停机、断电(具备车载瓦斯报警停机功能的必须自动停机，偕同便携式瓦斯检测仪的必须手动停机)。

(十一)安全检查胶轮车电气系统、进气口、排气系统安全检查性能必须合乎煤矿安全检查建议。

(十二)入井胶轮车必须较完整，严禁母舒氏运转，尾部应当粘贴镜片标识。

第十二条胶轮车运可望管理

(一)坡度在0—±5°的巷道，按核定载重量装料;坡度在±5°—±8°的巷道，应当按不能少于核定载重量80%装料;坡度在±8°—±10°的巷道，应当按不能少于核定载重量60%装料;坡度大于10°的巷道必须制订安全措施。车辆载重以车辆高速行驶全系列路线中最小坡度超载标准为依据。

(二)运输物料车辆驾驶室除驾驶员外，不得搭乘其他人员(特定情况须要制订专项措施)，货厢内不得乘人。

(三)运输极易出现翻转、滑动、坠落等物料时，必须实行紧固措施并紧固牢固;运输散料时，严禁极高，并存有篷布遮挡，避免洒满。

(四)运输极长、GT630M、极高的物料，确因生产须要运输时，必须制订专项措施，并在车辆前后设置显著警告标志。极长物料严禁远远超过车辆货厢的三分之一，GT630M物料严禁远远超过货厢宽度100毫米，极高物料严禁远远超过货厢高度300毫米，必须设立专人跟车，经过变宽、高度限制、拐弯路段时，跟车人员应当上车，在设备飞溅范围以外的安全地点统一指挥，提示车辆成功通过。

(五)运输物料严禁遮盖前后灯。

(六)运输氧气、乙炔等危险物品时，必须灌装异药，用缓冲器材料紧固牢固。

(七)不得非火工品专用安全检查胶轮车运输火工品。

(八)必须在选定地点使用人工Chambley，并装箱整齐，严禁随意停放Chambley。

(九)对于货物绑定不稳固，装载货物不符合要求，驾驶员有权婉拒满载;对于特定形状货物发生极高、GT630M而无法回收时，必须制订专门的运输安全技术措施，由专人负责管理统一指挥，方可展开运输。

第十三条胶轮车运人管理

(一)不得采用具有夏利车功能的车辆运人。

(二)运人车必须加设护栏、顶棚，不得在没半封闭的车厢内运乘坐人员。

(三)所有人车座位必须布局座椅安全带。

(四)严苛按照车辆定员人数搭乘，不得超员。

(五)乘车人员不得随身携带易燃易爆和其它违禁物品。

(六)乘车人员必须顺从驾驶员管理，在选定边线搭乘，不得在车上嬉戏、嬉笑。

(七)必须在车辆停好后按顺序上下车，不得挤迫抢夺乘坐。

(八)车辆高速行驶时，搭乘人员应当停用矿灯，不得人员俯卧，不得将身体任何部位及所随身携带物张开车外。

(九)车辆高速行驶中，不得横冲直撞、扒车、跳车。

(十)车辆高速行驶中，乘车人员发现异常后，应立即知会驾驶员停放，等待隐患确定后方可以稳步行车。

(十一)不得人、物混运，具有专用电钳工工具时，应当将其放到车厢底板上，以免紧急制动时导致事故。

(十二)车辆高速行驶前，必须证实车门、防护栏、防水链停用闭锁。

第十四条胶轮车步入承槽采用必须满足用户以下规定：

(一)胶轮车运转路线的宽度应当大于胶轮车最小宽度400毫米。

(二)运转段道路路面应当展开硬化;已连续下坡少于1000米时应当设置应急买盘拎。

(三)巷道内每300米应设一个胶轮车后视镜硐室，满足用户车辆阳入向。

(四)胶轮车轮胎应当采用具有防水功能的越野轮胎。

(五)巷道内应设置齐全的安全导向及警告标志。

第十五条胶轮车入井必须在井口检查站拒绝接受检查，并核对入井信息。

第十六条胶轮车井下高速行驶管理

(一)分后时段运转原则：

采用胶轮车施工作业的煤炭生产建设单位，应当根据生产须要将天方人与运料胶轮车入井高速行驶时间分离，运人时段内，运货胶轮车严禁运转。

(二)火工品运输胶轮车在载运火工品时严禁与其它车辆同时运转。

(三)载人胶轮车拥有优先通行的权利，所有无轨胶轮车必须为人车号志灯。

(四)行车遵从靠右高速行驶原则，不得超速：

1.井下7°及以下主要运输巷道指挥车上行严禁少于25km/h，下行严禁少于30km/h;运人车速严禁少于25km/h;运料车速严禁少于20km/h;井下7°--10°主要运输巷道指挥车上行严禁少于20km/h，下行严禁少于25km/h，运人车速严禁少于20km/h;运料车速严禁少于15km/h。

2.井下7°及以下其它巷道运人车速严禁少于20km/h，运料车速严禁少于15km/h;井下7°--10°其他巷道运人车速严禁少于15km/h，运料车速严禁少于10km/h。

3.会车时必须相互鸣笛，并提早向对面车辆发出信号(转换灯光)，可以车速度严禁少于5km/h。

4.交叉点、超车、硐室、风门、前方存有车辆、设备等物料及人员或视线存有障碍时，必须提早鸣笛失速。

5.碰到行人、车辆时，必须变成将近光，并努力做到“一慢、二看看、三通过”。经过施工地段，必须提早50米失速鸣笛，距离人员3米必须停放，证实人员躲进安全地点时，方可再次行车或在人员统一指挥下证实安全后方可以通行。

(五)施救原则及顺序：

1.之下行车使上行车

2.货车使人车

3.小车使大车

4.轻型车使特种车

5.空车使重车

6.即行行人时，车辆施救行人

7.特定时段，特定路况下，按照专项措施继续执行。

(六)正常高速行驶严禁气垫船车辆或其他物体，处置故障或特定作业时制订专项措施。

(七)人员在车辆高速行驶线路作业时，必须佩戴镜片衣服，在作业地点两端40米外设置显眼的警告标志。

(八)井下大于10°的巷道运输必须基本建设安全技术措施，坡度大于车辆额定爬坡能力时，严禁高速行驶。特定作业必须基本建设专项措施，实行辅助除雪。

(九)不得用矿灯照射阻碍驾驶员。

(十)车辆高速行驶过程中，驾驶员必须时刻观测沿线的标注，严禁相撞管线等其他设施。

(十一)车辆同向高速行驶时，坡道上车距严禁大于80米;平道上车距严禁多于40米。

(十二)车辆下坡高速行驶不得空档转弯。

(十三)车辆由联巷、避开硐室、非主干线步入主行车道时，鸣号、变光，证实主车道并无车辆通过时再慢速驶进。

(十四)巷道半封闭或部分半封闭交通时，所有车辆必须按临时设置的交通命令标志行车。

(十五)规定单向行驶的巷道内车辆不得顺行。

(十六)井下不得随意停车车辆。停放时必须停靠在避开硐室或宽大、不阻碍行人或其他车辆通行的安全地点：

1.临时停车时，必须靠右停车，严禁阻碍其他车辆通行，同时关上警示灯(不包含并无警示灯车辆)。驾驶员返回时，必须打火，展开安全刹车，摆档。

2.在交叉路口、弯道处、陡坡以及距离上述地点30米以内的路段，严禁停放。

(十七)长时间停放必须打火并展开安全驻车刹车，在坡道上停放必须遵从以下原则：

1.严禁无故在斜坡上停放煤矿木工房管理制度煤矿木工房管理制度

1、创建安全操作规程，健全消防设施，严禁违章作业和损毁消防设施。

2、按时顺利完成加工任务，并经常维持木楔，撑杆等小件足量供应。

3、风门木板按照设计图纸加工，加工完后必须装配调试。

4、场内干净、文明，同时实现“六并无”：无散堆乱墩、并无树皮锯末、无洼坑积水、并无砖头瓦块、并无杂草、并无污物；

5、院内消防设施、器材，例如消防水池、消防泵（消防泵电源设立专线），必须确保消防用水、消防栓、水带等齐备较完整，每月至少检查一次，保证较完整，并存有记录，消防道路通畅；严禁烟火，院内严禁发生烟头，火具等危险品。

6、加工车间内，物资装箱整齐，工具材料进箱、开卖。

通风设施管理制度通风设施管理制度1、强化矿井通风设施管理，提升设施工程质量，保证矿井有效率风量率为在85%以上。2、风门、密封等通风设施的设置地点必须合理，质量必须合乎《矿井通风质量标准化标准》的建议。3、矿井通风设施必须按标准建议上图，建帐建卡，努力做到图、帐、卡于井下实际吻合。4、矿井必须构筑可信的掌控风流的风门、风桥、风墙、风窗，入春早井之间和主要进回巷之间的联络巷，必须砌筑永久性风墙；须要采用的联络巷，必须短果2道正向永久风门和2道逆向风门。采区入春早巷之间的联络巷应当砌筑永久性风墙，自行行人、通车的联络巷应当设置永久风门，永久风门严禁多于两道。非自动风门必须互相连锁。5、永久调节风窗的调节窗应在上部设置，调节板有效率可信。拎风门的永久风窗严禁多于两道。6、永久风桥通风断面严禁大于原巷道的五分之四，其坡度不大于30°，呈圆形流线型。神东煤炭机电、运输管理作业管理规定神东煤炭机电、运输管理作业管理规定第五十九条机电设备技术档案，图纸、资料齐全，全部步入EAM系统。1、强化对崭新发货设备开箱环评时图纸资料搜集、分配及激活的管理工作，原则上档案部门留存原件，采用单位、机电动力部、设备管理中心、设备维修中心各留存一份（复印件）。2、在分公司内部调剂设备时随机提供更多适当的图纸资料。3、主要设备的技术特征卡片内容必须齐全，例如井下改采、凿、运及大型固定设备，供电、排灌、排洪等生产辅助的主要设备等。4、设备管理中心项目部搞好设备项修、大修技术标准的制订及资料的收集整理工作。5、矿井通风、排洪、供水、通讯、井上下供电系统和井下电气设备布置图等图纸完备齐全。第六十条各单位日常修理活动必须严苛按照EAM系统工单管理建议展开，标准规范工作严格执行统一制订的PPM（预防性计划修理）。设备定期展开性能测试和预防性试验以及状态监测与故障诊断工作。1、大型固定设备及关键专用设备，例如排洪设备、主运输设备、通讯、冶炼、成套、装车等设备必须定期展开技术性能测量。2、由动力部非政府对公司年度所须要展开检测的设备，统一组织招标存有资质的单位展开测试，性能测试部门必须向采用单位和公司主管部门递交测量报告。第六十一条操作规程和安全技术措施1、所有采用的设备必须存有切合实际的《设备操作规程》。2、对于项修、大修、加装工程必须存有健全的作业规程和安全技术措施；对于运转、操作方式、修理的规程由采用单位基本建设、审核。3、对于关键的加装工程、设备检长虹煤业低突工作面“六位一体”防突措施管理规定长虹煤业低突工作面“六位一体”防突措施管理规定

1目的

强化现场管理，保证“六位一体”防突措施的全面落实，特制订本规定。

2适用范围

本规定适用于于井下所有防突冶炼工作面。

3职责

3.1防突科就是该规定的综合管理部门。

3.2防突队、监测队及施工队就是该规定的全面落实继续执行部门。

3.3安全科对本规定的贯彻落实正数监督检查责任。

4内容

4.1防突测试工(瓦检员)必须上岗上岗，并现场交接班。

4.2以优化设计和冶炼重新部署为前提，加强掘进为基础，预测预报为重点，现场管理为关键。

4.3预测预报及措施效果检验的钻孔由施工队施工，防突测试工测试，并由防突测试工核对注重危险性预测(效检)报告单。

4.4测试结果必须在井下用电话及时报防胫调度，升井后交注重危险性(效检)报告单，防突调度将预测(效检)报告单汇总，由防突副总签阅。

4.5预测(效检)抽检后，防突测试工必须与当值瓦检员一直监督措施的实行。

4.6防突牌板由防突测试工核对，前寻钻孔或措施孔施工负责人核对前探或措施孔的施工深度及异常情况，容许进尺数由测试工核对并严格把关。

4.7在测试不抽检的情况下，由防突测试确认当值与否存有异常情况出现，与否继续执行防突措施。

4.8压风打火系统由施工队加装，保护和管理。

4.9出现注重事故后

4.9.1调试室、瓦斯调度、防突调度必须互通信息，统一向集团公司和通风中心汇报。

4.9.2值守矿领导精心安排防突科、防突队管理人员及时下井调查情况。

4.9.3矿总工程师非政府查案分析事故。

4.9.4防突科负责管理核对注重卡片和注重情况汇报，10日内报通风中心。

4.9.5防突科全体员工必须经常下井，介绍防突头面现状，防突措施继续执行情况，防突方面不安全隐患，并按规定顺利完成瓦斯地质预报和煤样收集工作。第三十八条气化分厂岗位安全责任制第三十八条气化分厂岗位安全责任制气化分厂厂长岗位安全职责1