煤矿扩建改建项目竣工验收管理办法（仅供参考）范文10篇

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第一条为进一步规范我省煤矿扩建、改建项目及资源整合技改项目竣工验收管理工作，根据《中华人民共和国煤炭法》、《关于强化大煤矿安全基础管理的指导意见》(安监总煤调〔2007〕95号)、《关于强化煤矿安全生产工作规范煤炭资源资源整合的若干意见》(安监总煤矿〔2006〕48号)、《云南省人民政府关于印发云南省煤炭资源资源整合工作实施方案的通告》(云政发〔2007〕151号)及有关法律、法规和政策的规定，融合本省实际，制订本办法。

第二条本办法适用于于本省范围内煤矿扩建、改建项目的竣工验收工作。

第三条煤矿扩建、改建项目竣工验收前，煤矿建设单位应基本建设联手试车方案及安全确保措施，方可展开联手试车，并按照隶属于关系及时向煤炭行业管理部门或者主管部门单位备案。

第四条煤矿扩建、改建项目在展开联手试车期间，应制订切实可行的安全措施，搞好现场检测、检验，搜集有关数据。

煤炭行业管理部门或者主管部门单位应指导煤矿建设单位对联手试车过程中辨认出和存有问题展开自查，并对有关资料补足健全。

第五条煤矿扩建、改建项目联手试车完结后，建设单位应基本建设联手试车报告，向有关部门提出申请安全、环保等专项环评。专项环评顺利完成后，建设单位应基本建设项目竣工验收报告，并按隶属于关系逐级呈报项目竣工验收提出申请。

第六条煤矿扩建、改建项目在建设过程中，矿井拓展方式、提高运输方式及通风类型、通风方式发生变化的;矿井瓦斯等级、煤层爆胎类型、煤尘爆炸性危险等级以及矿井水文地质类型发生变化的;采矿地质条件、矿井方法及工艺发生变化的;首采区及首改采工作面布置出现很大变化的，应修正初步设计并按规定程序按程序。

第七条煤矿建设单位应逐级向煤炭行业管理部门明确提出竣工验收提出申请，据实核对《云南省煤矿建设项目竣工验收申请表》(一式三份)，并递交以下材料：

(一)建设项目完工综合验收提出申请;

(二)建设项目联手试车报告;

(三)开采许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、工商营业执照、矿长资格证和矿长安全工作资格证复印件;

(四)项目核准文件，初步设计、安全专篇及其审核文件，动工备案等材料;

(五)安全、环保等专项环评批准文件、工程质量证书报告书等有关材料;

(六)矿井完工量测图，主要包含：

1.冶炼工程平面图;

2.矿井通风系统图;

3.安全监测监控系统布置图;

4.井下避灾路线图;

5.井上、下对照图;

6.井上下配电系统图和井下电气设备布置图;

(七)法律、法规规定的其它材料。

第八条煤矿扩建、改建项目竣工验收，按设计生产能力推行分级负责管理。竣工验收由煤炭行业管理部门负责管理非政府实行，煤矿安全监管、煤矿安全监察、发展改革委、环保以及煤矿扩建、改建项目设计、施工等单位出席环评。

(一)设计生产能力在9万吨/年及其以下的煤矿扩建、改建项目竣工验收，由州(市)煤炭行业管理部门非政府环评，报省工业和信息化委批准。

(二)设计生产能力在9万吨/年以上的煤矿扩建、改建项目竣工验收，由省工业和信息化委非政府环评并批准。省工业和信息化委可以根据实际情况，委托省煤炭行业技术审查专家委员会(以下缩写省专家委员会)展开环评，构成项目竣工验收专家组意见。

(三)省监狱管理局、云南煤化工集团公司所属煤矿的扩建、改建项目竣工验收，按隶属于关系逐级申报，由省工业和信息化委非政府环评。

第九条煤矿扩建、改建项目竣工验收应合乎以下条件：

(一)扩建、改建及资源整合技改项目的建设规模、建设内容与核准的初步设计内容吻合;

(二)矿井安全设施、环保、工程质量证书等专项工程已建设顺利完成并通过专项环评合格;

(三)煤矿建设项目主要生产系统全部构成，经联手试车后，运转正常，工程质量合乎国家有关规范、标准建议;

(四)首改采工作面和首采区装备顺利完成并具有生产条件，能够维持正常生产unclear;

(五)地面生产系统按设计投入使用，非工业性建筑满足用户生产生活须要，具有矿井生产的外部条件;

(六)矿井非政府机构设置合乎生产、安全建议，规章制度建立健全，职工经过依法培训，特种作业人员获得上岗操作方式资格证书，矿长经培训合格并获得资格证书，图纸、技术资料等档案完备齐全并具有档案条件。

第十条煤矿扩建、改建项目竣工验收工作，由省工业和信息化委从省专家委员会中抽取专家设立专家组，专家组成员人数不少于5人。竣工验收时应汇报煤矿建设单位有关情况汇报，查询工程档案资料，现场检查环评矿建、土建、加装工程以及安全、环保等设施的质量、运转采用情况，并构成项目竣工验收专家组意见。

第十一条省工业和信息化委在5个工作日内对项目核准申请材料顺利完成审查，对不能合乎立案条件的煤矿扩建、改建项目，按规定程序一次性知会须要补足或者修正的内容。

第十二条省、州(市)煤炭行业管理部门对合乎立案条件的煤矿扩建、改建项目，应在在30个工作日之内非政府环评。

第十三条负责管理项目环评部门，应严苛按照有关部门核准的初步设计、施工图设计等以及国家有关规范、规程和标准的规定，非政府项目竣工验收。

煤矿扩建、改建项目在实行过程中建设内容存有调整的，按照依法批准后的修正调整文件继续执行。

第十四条煤矿扩建、改建项目环评合格的，非政府环评部门应在20个工作日内展开批准，煤矿建设单位应及时提出申请有关证照更改。

第十五条煤矿扩建、改建项目未通过竣工验收的，非政府环评部门应以书面形式明确提出存有问题及自查建议。煤矿建设单位针对存有问题，应按照自查建议和有关规定展开自查。经自查合格的，应再次提出申请。

第十六条煤矿扩建、改建项目竣工验收过程中，未按国家规定的基本建设程序或未经依法核准擅自更改建设项目设计内容的，予以通过项目竣工验收。

第十七条煤矿扩建、改建项目完工后，经竣工验收合格，更改煤矿安全生产许可证、煤炭生产许可证等有关证照后，方可正式宣布投入生产。

第十八条未按照建议展开竣工验收的煤矿扩建、改建项目，予以更改煤炭生产许可证。

第十九条本办法自2010年3月1日起至实行。

附件：云南省煤矿建设项目竣工验收申请表

附件：

云南省煤矿建设项目竣工验收申请表

矿井名称

地址

工程性质

设计能力

企业法人

联系电话

设计单位

施工单位

总投资

项目拓展方式

建设项目关键性情况表明（不含设计变更、工程延后等）：

企业法人意见：负责人（签章）：年月日

县（市、区）煤炭主管部门意见：负责人（签章）：年月日

州、市煤炭主管部门（集团公司、省监狱管理局）意见：负责人（签章）：年月日运输安全技术管理制度运输安全技术管理制度

1、基本建设与实行安全运输（行车、提高）的技术非政府计划，应用领域系统工程理论化解运输薄弱环节。

2、基本建设与实行线路、设备的检修计划及施工作业的安全措施，从技术上PORPOISES安全第一关。

3、修改与贯彻落实各工种的操作规程在现场监督落空，制止违章作业，并使规程落到实处。

4贯彻执行质量标准，非政府积极开展质量标准化活动，从技术上化解质量、隐患问题，并出席工程验收。

5、创建设备技术档案，展开各种设备的安全性能试验、测量工作，明确提出结论性的技术结果报告；参予设备选型、改建和鉴别。

6、积极开展安全技术培训、技术讲座，交流推展安全新技术。

7、参予事故分析，制定技术防范措施。矿井高码制度矿井高码制度

1、专职测量风员必须爱好本职工作，熟识全系列矿井的通风系统及各个局部地点的通风系统。

2、每旬必须对矿井展开一次全面高码，局部地区或地点必须根据实际须要随时展开高码。

3、高码人员必须在高码地点搞好原始记录，上井后及时备案在高码记录本上。

4、高码人员每次测风后必须将测量风情况向通风领导、通风技术员汇报高码情况。

5、每旬(月)展开矿井全面测风后及时核对报表，报通风技术员或队长审查后上报矿总工程师审核。

6、每季度核对一次矿井通风系统图，修正通风网络图报上级公司。

7、局部地区调整通风系统或展开风量调节时，必须展开风量测量。

8、高码报表必须及时档案，保存期应当大于5年。机电上岗查岗制度(赵庄煤矿）机电干部上岗查岗制度(赵庄煤矿)

为了保证大型固定设备的安全运转，特制订领导干部上岗查岗制度：

一、主副井提高机房、主扇风机房、压风机房、水泵房、主要变电所、东胶、上仓皮带运输机：

1、机电副矿长或机电部部长每月检查一次。

2、机电部副部长每月至少检查两次。

3、机电队队长、分管队长、技术员每周至少检查一次。

二、地面生产系统胶带运输机：

1、机电副矿长或机电部部长每月检查一次。

2、机电部副部长每月至少检查两次。

3、挑选运队队长、分管机电副队长、技术员每周至少检查一次。

三、锅炉房(运转期间)：

1、机电副矿长或机电部部长每月检查一次。

2、机电部副部长每月至少检查两次。

3、队长每周至少检查一次。

4、副队长、技术员每月至少检查三次。安全风险分级管控宣传教育培训制度（2021）一、培训基本建议

(一)安全风险管控宣传教育培训就是对在校全体从业人员的教育和培训，主要包含年度和专项安全风险识别结果、关键性安全风险管控措施、风险源的识别、风险评估方法、岗位规范、管理标准和管理措施等内容。

(二)风险管控宣传教育培训遵从统一领导，矿、科、队班组“三级”分级负责管理的责任体系和“以人为本、教育为重、立足长远、注重实效”的理念，创建员工培训的长效机制和激励机制。

(三)风险管控宣传教育培训秉持“干什么、学什么，缺什么，迁调什么”的原则，按照“理论、课堂教学、考核”为一体的“三元制”培训模式，去积极开展各项风险管控培训工作。

(四)引导安全风险识别评估人员实行自学、出席培训或出外自学、研讨等各种方式提升自己的业务技能。

二、安全和业务技术培训管理

(一)使用“分散办班”、二五活动、事故案例教育、安全演说、科学知识竞赛等各种灵活多样的培训方式，不断提升员工的风险识别能力、安全技术素质和操作技能，推动矿井安全建设。

(二)风险管控管理培训考核评估管理

1、培训科会同，负责管理全面落实入井和地面关键岗位人员风险管控培训工作，培训内容必须包含年度和专项安全风险识别评估结果以及本岗位有关的关键性安全风险管控措施。

2、登机科每年年底前非政府参予安全风险识别评估工作的人员自学1次安全风险识别评估技术;

3、对各部门的考核实行日常监督、月度考核和年度考核的方式展开。风险管控管理培训评估考核的主要内容：

(1)风险管控管理培训制度建设及继续执行情况;

(2)风险管控管理培训计划编制及顺利完成情况。

(3)员工培训效果及培训内容的掌握情况。

(4)专项培训以该项活动文件规定的考核办法继续执行。

4、员工风险预控管理培训效果评估

(1)员工风险管控管理培训效果追踪评估工陈四楼煤矿便携式甲烷检测报警仪采用、检查、修理管理制度陈四楼煤矿便携式甲烷检测报警仪采用、检查、修理管理制度

1、矿长、矿技术负责人、灭火工、冶炼区队长、通风区队长、工程技术人员、班长、流动电钳工、安全监测工下井时必须随身携带便携式甲烷检测报警仪，瓦斯检查工下井时必须随身携带便携式光学甲烷检测仪。

2、矿选定随身携带便携式甲烷检测报警仪的人员下井时必须随身携带，并且在井下必须正常采用，否则，按“三违”处置。

3、每个携带者都必须爱惜仪器，不许在井下拆除、烧毁，辨认出烧毁或遗失，通风队当班人员立即备案未登记，月底由通风队出示证明。

5、便携式甲烷检测报警仪的派发、缴纳和日常保护工作由通风队负责管理。

6、便携式甲烷检测报警仪推行凭牌派发，派发牌由通风队统一安排制作并派发。

7、通风队负责管理每7天对便携式甲烷检测报警仪采用标准气样和空气样调校1次。

8、便携式甲烷检测报警仪的计划数量由通风队确认，供应科负责管理供应。

9、便携式甲烷检测报警仪每次升井后，必须及时交还仪器派发室，通风队派发人员必须按建议对便携式甲烷检测报警仪展开电池和保护，班班清扫仪器上的灰尘和煤粒，派发时检查仪器的零点和电压值与否符合规定，不得采用和派发不合格的仪器。

10、辨认出仪器损毁和故障必须通风队仪器仪表维修工及时展开维修。配件材料订货管理（神华集团）第一条、配件、材料订货，各单位应当在每月15日前由各区队机电技术员向机电科提交精确的配件材料市场需求计划，由机电科汇总审查，审查完报主管领导批准后由供应部门统一订货。例如突遇特定情况，应当获得分管矿长批准后方可订货，未经核准单位自行订货的，予以缴费。未按规定日期报计划的每延后一天罚款100元，未经核准单位私自订货的罚有关责任人500元。

第二条、各单位库存的配件、材料必须较完整，合理留存，分类排放量整齐，并存有专人看管，定期维修保养，避免锈蚀。严禁因管理不当导致遗失或损毁，否则照价展开行政处罚。

第三条、库管员对配件、材料努力做到物、帐一致，每月搞一次盘点，避免破损、遗失。对综采机及服务设施设备的配件应当努力做到存有一定库存以确保正常生产。违背此项者，每次罚款200元，遗失的配件照价赔偿。实操设备设施采用保护制度实操设备设施采用保护制度

一、本站教学仪器只对本站学生采用，特定情况除外，需经培训中心主任批准后采用。

二、严苛仪器借给相关手续，不论任何人，都必须履行职责盖章相关手续。借后必须恰当采用和得当看管，不许弄脏和弄坏了，用后及时归还。学员借予时须由讲课课教师盖章，集体办理借予相关手续。

三、凡筹钱仪器者，严禁随便步入室内乱翻乱拎，须经管理人员容许，方可步入。

四、管理员必须强化责任心，例如存有损毁，视其损毁程度索赔，遗失者按价索赔，管理员若私自借给导致损毁、遗失的，由自己负责管理索赔，并写下检查。

五、教学实验基地内的各项设施设备必须在教学实验期间恰当采用，严禁故意损毁，严苛按照操作程序操作方式，电器设备在正常采用期间发生故障，应当及时通告安全培训中心，由机电部负责管理精心安排专业技术人员展开修理。

六、教学实验完结后，必须对各类设备展开保护，包含电气设备的冲洗、整理、停水、仪器仪表Avold等，并搞好记录。地质测量管理制度1、测量工作必须按《地质测量规程》继续执行，凡不合乎规程规定建议的，必须再次测量。

2、地测人员必须严格遵守各自岗位责任制，图纸、资料、仪器等未经领导核准严禁租借失踪。

3、关键性地测工程，必须基本建设设计方案，并按规定报总工程师核准。工程完工后必须递交成果资料。

4、地测人员必须及时向生产技术科提供更多地质资料，以便及时调整冶炼规划。

5、测量工作必须按相同巷道相同导线级别施测，测量工作必须精益求精，相互核实推演，增加误差，以期测量精确。

6、测量原始记录及排序成果必须得当留存，永久性留存。

7、测量结果必须及时填上绘图纸，呈报有关领导。陈四楼煤矿工会筹办副主任安全培训岗位责任制陈四楼煤矿工会筹办副主任安全培训岗位责任制

1、认真贯彻继续执行国家的安全培训方针政策、法律、法规、规章、规程及上级有关安全培训的指令和同意。

2、强化对安全培训规章制度的宣传教育工作，提升本单位职工的安全意识，做好安全生产。

3、参予化解和分析职工工伤事故和职业病的预防工作，并按规定出席事故的调查、分析和处置，并明确提出合理化建议和措施，同时对有关人员展开安全教育培训。

4、按规定出席有关安全培训工作会议，及时贯彻落实安全培训会议精神。

5、非政府女工积极开展多种形式的安全协管、传教活动，充分发挥第二道安全防线促进作用。

6、搞计划生育管理和女工身心健康普查工作，同时对有关法律法规展开培训。车集煤矿安全生产事故责任追责制度车集煤矿安全生产事故责任追责制度

第一章总则

第一条根据国家有关法律法规以及《河南煤业化工集团安全事故责任追责制度》(河南煤业化工〔2009〕215号)、《永煤公司安全责任追责制度》(永煤控股有限公司〔2009〕96号)、《关于强调安全事故责任追责规定和启动关键性隐患责任追责机制的同意》(河南煤业化工〔2010〕451号)等规定，制订本制度。

第二条本制度中的责任追责就是指车集煤矿按照管理权限对有关责任人给与的行政处分、处置和经济行政处罚。

第三条行政处分、处置分成：警告、处分、记大过、撤职或降级、撤职、免职、委以重任实地考察和中止劳动合同。

第四条各单位主要负责人就是本单位安全第一责任者;技术副队长(技术主管)就是本单位的技术管理第一责任者;老爹队干活就是当值安全第一责任者;当值班长就是本班安全轻易责任者;分管矿领导及系统科室负责人对分管业务和单位正数管理责任。

第二章安全责任追责

第五条出现微伤事故，对主要责任人罚款1000元，对班长、老爹队干、队长、书记各罚款800元;因班长、老爹队干违章统一指挥导致事故的，由班长或者老爹队干全部分担适当责任。

第六条出现轻微伤事故的有关责任人行政处分、处置及经济行政处罚如下：

1.一个月之内总计出现3起至轻微伤事故，给与事故单位主要负责人撤职处分。

2.一个月之内老爹期间总计出现2起至轻微伤事故，给与老爹队长撤职处分。

3.出现轻微伤事故的有关责任人经济行政处罚根据责任分割按照表中1继续执行。表中1中并无责任者免遭行政处罚。

表中1：

轻微伤安全生产事故经济行政处罚标准

序号责任人罚款数额(元)

1区队副职2400

2老爹队干2400

3值守队干1800

4技术负责人1800

5轻易责任人3000

6班(组)短1200

7专业科室副职500

8专业科室分管副职800

9登机科副职400

10登机科分管副职600

第七条出现重伤事故的有关责任人行政处分、处置及经济行政处罚如下：

1.出现重伤事故，给与事故单位主要负责人撤职处分或撤职处置，给与老爹队长撤职处置，轻易责任人为劳务工的中止劳动合同，轻易责任人为正式工的委以重任实地考察。

2.出现重伤事故的有关责任人经济行政处罚根据责任分割按照表中2继续执行。表中2中并无责任者免遭行政处罚。

表中2：

重伤安全生产事故经济行政处罚标准

序号责任人罚款数额(元)

1区队副职4000

2老爹队干4000

3值守队干3200

4技术负责人3200

5轻易责任人4000

6班(组)短2000

7专业科室副职1000

8专业科室分管副职1500

9登机科副职800

10登机科分管副职1000

11矿包保区队人员500

12分管区队或业务矿领导1500

13安全矿长1000

第八条出现重伤事故的有关责任人行政处分、处置及经济行政处罚如下：

1.出现重伤事故，给与事故单位主要负责人撤职处分，给与老爹队长撤职处分，轻易责任人为劳务工的中止劳动合同，轻易责任人为正式工的委以重任实地考察。

2.对科室