2015年生物技术公司工会年终工作总结及2016年工作 计划

2015年生物技术公司工会年终工作总

结及2016年工作计划

2015年，河南童颜堂生物技术有限公司工会

在集团公司工会和河南童颜堂生物技术有限公

司党支部的坚强领导下，在河南童颜堂生物技术

有限公司行政领导班子的大力支持下，全面推进

工会组织机构和制度建设，充分发挥基层工会组

织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用，在凝聚

人心、维护稳定、促进发展、提升职工队伍战斗

力等方面均取得了长足发展，现将相关情况总结

如下：

一、建立健全工会组织机构和制度。

（一）健全工会组织机构。

2015年，为进一步增强工会组织的凝聚力和

战斗力，结合河南童颜堂生物技术有限公司实际

情况，河南童颜堂生物技术有限公司工会坚持以

“与时俱进、发展和谐劳动关系”作为工作重点,

以“工作创新、制度创新、机制创新”的“三创

新”理念作为开展工作的出发点，不断夯实工作

基础，注重工作实效，切实有效地推进了工会各

项工作的开展，从而不断提升工会工作的整体水

平。

2015年，河南童颜堂生物技术有限公司因生

产经营的需要，对生产车间的班组进行了优化重

组，致使各车间所辖人员有较大变动。河南童颜

堂生物技术有限公司工会根据这一情况，迅速派

出相关工作人员积极参与到整个调整工作中，并

根据调整后的具体情况，指导各单位成立了共计

17个基层工会小组，进一步健全了河南童颜堂

生物技术有限公司工会的组织机构，保证了河南

童颜堂生物技术有限公司工会各项工作的顺利

开展。

(-)完善工会管理制度。

2015年，河南童颜堂生物技术有限公司工会

严格按照《工会法》、《中国工会章程》及上级主

管部门的相关规章制度开展工作，进一步加强了

对工会工作的制度化管理。通过不断学习上级相

关文件和资料，贯彻相关精神，使河南童颜堂生

物技术有限公司的工会工作从会议制度、台账管

理制度、财务管理制度等方面都得到了进一步规

范，为河南童颜堂生物技术有限公司工会今后开

展各项工作打下了坚实基础。

二、组织召开河南童颜堂生物技术有限公司

首届一次职代会。

2015年10月26日,《河南童颜堂生物技术有

限公司首届一次职工代表大会》顺利召开，审议

通过了《河南童颜堂生物技术有限公司工会工作

报告》。本次大会的召开，对于面临严峻生产经

营形势的河南童颜堂生物技术有限公司具有重

大意义，会议通过客观分析河南童颜堂生物技术

有限公司当前及今后一段时期面临的不利局面

和有利因素，要求全体员工坚持以科学发展观为

指导，进一步强化大局意识、责任意识和忧患意

识，变压力为动力，化挑战为机遇，对外积极争

取有利政策，优化发展环境；对内坚有的放矢抓

生产，因地制宜降成本，开源节流创效益。不断

提高干部、职工队伍素质，努力提升管理水平，

从而为推动河南童颜堂生物技术有限公司科学

发展起到了重要作用。

本次职代会的召开，为河南童颜堂生物技术

有限公司2015年的各项工作敲定了目标、明确

了方向，更坚定了河南童颜堂生物技术有限公司

全体员工迎难而上、争创佳绩的信心和决心，为

河南童颜堂生物技术有限公司圆满完成2015年

的各项生产经营任务铺平了道路。

三、积极开展劳动保护工作。

2015年，河南童颜堂生物技术有限公司工会

进一步贯彻落实劳动保护和职业卫生法律法规，

提高广大员工自觉加强劳动保护和预防职业病

发生的能力。通过板报、班组安全活动等方式，

组织职工学习相关法律法规和劳动保护、职业病

防治的内容，加强个人防护，预防职业病发生。

并积极按照“查违章、查隐患、查制度、查整改”

的“四查”要求，进行了多项整改，进一步改善

了河南童颜堂生物技术有限公司生产现场的安

全状况。

河南童颜堂生物技术有限公司工会还进一步

督促安全管理部门抓好职工岗前劳动保护和职

业病防治培训工作，要求安全管理部门按时按规

定发放劳动防护用品，认真做好防暑降温工作，

抓好职业健康体检和特种作业人员体检工作，及

时发现职业禁忌人员，并妥善处置。

四、组织开展河南童颜堂生物技术有限公司

首届职业技能比赛，积极参与集团公司首届职工

职业技能大赛。

为深入推进职工素质工程建设，努力为职工

搭建技能学习的平台，营造技术成才的良好氛

围，进一步调动广大职工学技术、钻业务的积极

性，促进职工技术水平的不断提高，同时，也为

使河南童颜堂生物技术有限公司职工尽快适应

集团公司职业技能大赛的相关比赛流程和规则，

河南童颜堂生物技术有限公司工会于2015年10

月29日一11月14日参照公司职业技能大赛的

流程和规则，在河南童颜堂生物技术有限公司内

部先期组织开展了“河南童颜堂生物技术有限公

司首届职工职业技能比赛二公司参赛员工在参

赛过程中均能严格按照大赛相关规定进行比赛，

期间无一例违纪违规现象发生。参赛员工在通过

本次大赛向其他先进单位学得经验的同时，较好

的彰显出了河南童颜堂生物技术有限公司和公

司职工的良好精神面貌。

五、大力推进职工之家建设。

开展职工小家建设活动，是增强职工积极性

和主动性，增进职工之间的理解，提高企业工会

组织的感召力和内聚力的有效途径。有利于保证

公司各项工作的顺利开展，实现企业管理人性

化，有效提高广大职工的归属感。

2015年，河南童颜堂生物技术有限公司工会

在进一步调整和完善了工会小组结构的基础上，

大力推进职工小家建设活动。制订了2015年职

工小家建设工作计划，并通过小组会议、宣传窗

等多种形式向员工宣传建设“职工小家”的意义,

将职工小家的建设计划及方案措施向广大会员

和职工进行公布，广泛征求职工的意见和建议，

并在此基础上对建家工作中存在的薄弱环节，认

真查缺补漏，健全完善了建家机制，做到工作有

组织、有领导，活动有计划、有安排，较好地推

动了整个建家活动的开展。

在职工小家建设过程中，河南童颜堂生物技

术有限公司工会充分尊重了之家所在班组职工

提出的各项建议和意见，并始终把改善职工工作

环境，提高“之家成员”的政治理论、思想道德、

文化修养和业务水平、工作技能等综合素质作为

创建“职工之家”的工作重点，受到了广大职工

的一致认同和广泛欢迎，也为河南童颜堂生物技

术有限公司工会今后更好的开展职工之家建设

工作积累了宝贵经验。

六、加强对班组学习的指导、监督力度。

2015年，河南童颜堂生物技术有限公司工会

进一步加强了对班组学习的指导、监督力度，使

公司的班组学习活动持续保持了发展、提升的态

势，为推进公司的精神文明和物质文明建设，发

展和谐劳动关系、构建平安和谐企业打下了良好

基础。

在班组学习活动开展过程中，河南童颜堂生

物技术有限公司工会一方面通过请公司工艺、质

量、设备、安全以及党群等方面的专业技术人员

为职工授课的方式，努力提高全体员工的政治思

想觉悟和岗位技能技术，以便更好的适应工作要

求。另一方面，河南童颜堂生物技术有限公司工

会在班组学习中还积极开展了形势任务教育，通

过帮助员工认识饮料行业激烈竞争的现实状况，

使员工们拥有了较强的危机感，从而进一步提高

了员工的爱岗敬业意识，为公司更好地开展生产

经营工作创造了有利条件。

七、继续深入开展“征集合理化建议”活动。

为调动职工参与企业管理的积极性，挖掘职

工群体智慧，激励广大职工为公司的发展建功立

业，河南童颜堂生物技术有限公司工会在2015

年继续深入开展“征集合理化建议”活动。

截止到2015年11月，河南童颜堂生物技术

有限公司工会共征集到包含建立健全管理制度、

推进节能降耗、保证原燃材料质量、通勤车作息

时间调整、工资待遇调整等方面内容在内的共计

45条意见和建议，经办公室审核汇总后，迅速

将相关内容及时向公司领导进行了反映和汇报。

目前，这些凝聚了职工们智慧和心血的合理

化建议，已有相当部分付诸行动。通过“征集合

理化建议”活动的开展，有效提高了河南童颜堂

生物技术有限公司广大员工的主人翁意识，对于

提高企业效益和管理水平，增强企业核心竞争力

起到了积极作用。

八、进一步推进女工工作的开展。

河南童颜堂生物技术有限公司女工人数占到

了公司总人数的三分之一左右，她们分布在公司

的各条战线上，在公司的精神文明建设和物质文

明建设工作中起到了不可替代的重要作用。

考虑到女职工在身体上和生活中的特殊性，

河南童颜堂生物技术有限公司工会要求各部门

和车间的女工根据实际情况结成了互保对子，并

签订了《女职工安全互保协议书》、《女职工"禁

赌、禁毒”互保协议书》、《家庭互保协议书》和

《家庭成员"禁赌、禁毒”互保协议书》，有力

保证了女职工的安全。

九、积极开展走访慰问和送温暖活动。

2015年，河南童颜堂生物技术有限公司工会

始终坚持把开展关怀职工，凝聚人心的工作作为

工会的首要任务之一，积极开展走访慰问和送温

暖活动，全心全意为职工解决困难。

春节期间，河南童颜堂生物技术有限公司工

会主席在办公室相关人员陪同下亲切看望了因

病住院的两名女职工，在询问了她们的病情和治

疗情况后，勉励她们要安心修养，积极配合医护

人员进行治疗。并代表公司党、政、工领导班子

和全体员工为她们送上了亲切的节日问候和衷

心祝福，祝愿她们早日恢复身体健康，重返工作

岗位，争取为公司的发展做出积极贡献。

在帮助困难职工解决实际困难方面，河南童

颜堂生物技术有限公司工会在集团公司工会的

指导帮助下，积极按照《河南童颜堂生物技术有

限集团困难职工管理办法》的相关要求，开展了

困难职工、特困职工的统计工作。并根据“金秋

助学”的相关内容，主动关心、慰问孩子考上了

大、中专院校的职工,并积极协助他们解决困难。

通过这一系列活动的开展，让职工充分感受到了

组织的温暖，从而能以更加积极的态度投身到企

业的生产经营中，为河南童颜堂生物技术有限公

司全面完成各项目标任务创造了有利条件。

河南童颜堂生物技术有限公司工会在2015年

一直把为职工办实事、办好事作为提升职工凝聚

力的重要载体，并通过深入调查了解，反映和掌

握职工诉求，积极协调，多方式、多渠道解决实

际问题，把组织的关心实实在在的送达到了每一

位职工，有力推动了和谐企业的建设。

十、大力开展丰富多彩的文体活动。

2015年，河南童颜堂生物技术有限公司于春

节、“三八”妇女节、劳动节、中秋节、国庆节

等节日期间分别开展了春季登山、卡拉0K赛、

羽毛球比赛、征文、拔河等多项文体活动，增进

了职工的了解，拉近了职工的距离，有效提升了

职工凝聚力和向心力。在开展文体活动期间，河

南童颜堂生物技术有限公司工会还不断加强对

职工进行形势任务教育、主人翁意识教育、发展

意识教育，有效促进了职工思想观念的不断转

变。同时，河南童颜堂生物技术有限公司工会还

结合文体活动的.开展逐渐地将集团公司的“企

业精神”、“VI标识”等企业文化知识传达到每

个员工，使全体员工在潜移默化中逐步接受、理

解了企业文化对于河南童颜堂生物技术有限公

司发展的重要意义，树立起了“员工与企业一起

成长，企业与客户共创价值”的企业价值观，从

而自觉的成为了企业文化在各个岗位的忠实践

行者，最终有力推动了河南童颜堂生物技术有限

公司的全面发展。

河南童颜堂生物技术有限公司工会通过开展

各种文体活动还进一步拉近了党群、干群关系，

为河南童颜堂生物技术有限公司党群系统今后

更好的开展思想政治工作打下了基础，也从思想

上为公司的生产经营工作顺行提供了有力保障。

十一、加强工会财务管理。

2015年，河南童颜堂生物技术有限公司工会

认真贯彻执行工会财务规章制度，进一步加强对

工会财务人员的教育，使相关人员的素质得到了

进一步提升，有效规范了工会经费的收支。河南

童颜堂生物技术有限公司工会领导也进一步加

强了对经费使用情况的审查与监督，保证了工会

经费的合理使用。

十二、工会工作的问题和不足。

2015年，河南童颜堂生物技术有限公司工会

虽然做了不少工作，也取得了一些成绩，但仍然

存在不少问题和不足，主要是：因河南童颜堂生

物技术有限公司工会成立时间不长，管理制度还

不够完善；对基层工会小组的工作布置、检查、

指导的力度还不够；职工小家建设工作仍需进一

步深化等。2016年，河南童颜堂生物技术有限

公司工会将进一步坚定克服困难的决心，努力推

动工会工作的全面发展，为公司各项工作做出更

大贝献。

2016年工作计划

2016年，河南童颜堂生物技术有限公司工

会将继续坚持以党的十七大精神为指导，深入践

行科学发展观，深入落实集团公司工会总体工作

思路，以创新为动力、以需求为出发点、以“三

大工程”为载体、以效果为标准，进一步融入企

业中心工作、进一步抓基层、夯实基础、进一步

增强工作的思想性、操作性和实效性，团结和动

员广大职工群众积极投身公司生产经营和改革

发展，为实现河南童颜堂生物技术有限公司2016

年各项奋斗目标作出新贡献。河南童颜堂生物技

术有限公司工会2016年将具体从以下几方面来

开展工作：

一、进一步加强工会自身建设，提高工会工

作科学化水平，努力增强自身活力。

2016年，河南童颜堂生物技术有限公司工

会将认真贯彻落实集团公司工会的相关要求，抓

好工会组织制度化、规范化建设，构建长效化工

作机制，夯实工会工作基础，提高工作水平，使

河南童颜堂生物技术有限公司工会按章有序地

高效运作，从而不断增强工会组织的活力和吸引

力、凝聚力。

二、抓好三大工程，完善工会工作体系，提

升整体工作效果。

2016年，河南童颜堂生物技术有限公司工

会将继续抓好“深入推进工会工作目标体系建

设、不断加强亮点工程体系建设、进一步推进工

会形象工程建设。”这三大工程，并结合河南童

颜堂生物技术有限公司工会实际情况，抓好工作

目标的确定、目标的分解、推进目标的落实、保

证工作效果，用科学的工作目标引领工会工作。

同时，通过创新思路、创新观念、创新载体、创

新方式，推动工会工作创新发展。通过增强工作

人员理论和业务素质，帮助职工群众解决实际困

难，树立起工会组织、工会干部和工会工作的良

好形象。

三、继续做好“三项重点工作”，增强工作

创新性、实效性,进一步推动工会工作融入中心。

河南童颜堂生物技术有限公司工会2016年

将继续把“深入开展劳动竞赛活动，广泛开展合

理化建议活动，扎实开展职工劳动保护J三项

工作作为重点。通过抓好宣传、营造氛围、优化

劳动竞赛目标、注重竞赛过程控制、追求竞赛实

际效果、提升劳动竞赛质量，在全体职工中掀起

学技术、练技术的热潮。同时，通过完善相关激

励制度，不断提升合理化建议的质量。并加大劳

动保护工作检查力度，协助落实好隐患的整改，

督促解决发现的问题，为职工营造良好的安全生

产环境，促进企业安全文明生产，从而进一步推

动河南童颜堂生物技术有限公司工会工作融入

中心。

四、健全民主管理制度，履行维护职能，努

力推动和谐企业建设。

河南童颜堂生物技术有限公司工会2016年

将继续推进“职代会、厂务公开、集体合同、工

资集体协商”四大职工维权主渠道发挥重要作

用，并下大力气健全民主管理制度，依法维护职

工合法权益。同时要进一步规范和完善班务公开

工作，探索班务公开的新形式，加强对班务公开

的检查、考核力度，在班务公开的落实上狠下功

夫，让班务公开成为构建和谐劳动关系，推动和

谐企业建设的重要载体。

五、结合“创先争优”活动和形势任务教育,

广泛动员职工为公司的发展再建新功。

2016年，河南童颜堂生物技术有限公司工

会要进一步加大推进“创先争优”活动和形势任

务教育的工作力度，引导员工看清公司面临的危

机和存在的不足，进一步增强使命感和责任感，

自觉为企业分忧。引导员工把智慧和力量凝聚到

公司的发展上来，鼓舞全体职工同心协力为实现

公司2016年各项生产经营目标而奋斗。并积极

宣传在工作中涌现出的先进基层组织和人物，激

发职工的工作积极性和创先争优积极性，广泛动

员职工为公司的发展再建新功。

六、进一步推进送温暖工程，加强对职工的

关心关怀，努力为员工做好事、办实事。

2016年，河南童颜堂生物技术有限公司工

会将进一步加强对困难员工、单亲家庭的关心和

关怀，把节日送温暖和平时关心结合起来，做职

工的知心人，帮助解决职工的实际困难。并协助

公司党政，争取在企业发展的同时，更好地改善

员工的福利和各项生活保障，有力促进和谐企业

建设和职工队伍稳定。

七、大力开展企业文化宣传推介，努力提高

职工队伍素质，树立河南童颜堂生物技术有限职

工良好形象。

河南童颜堂生物技术有限公司2016年将继

续大力推进河南童颜堂生物技术有限集团企业

文化核心内容在职工中的宣传、推介，继续创新

企业文化传播形式，通过开展各种活动来表达、

诠释、传播企业文化，努力促进职工对企业文化

内涵的深刻理解，从而培育出具有河南童颜堂生

物技术有限集团特色的职工队伍，树立起河南童

颜堂生物技术有限职工的良好形象。

八、继续开展适应企业特点和职工需求的文

体活动，营造和谐氛围、推动和谐发展。

2016年，河南童颜堂生物技术有限公司工会

将继续把开展丰富多彩的职工文体活动作为凝

聚职工，树立形象，传播文化，加强交流的重要

载体。并在进一步完善公司文体活动设施的基础

上，尽可能多地开展适合河南童颜堂生物技术有

限公司实际情况的文化体育活动，为丰富员工文

化生活、增强员工身体健康创造有力条件。并将

积极利用文体活动开展与其他单位的交流，从而

充分发挥文体活动功能，使文体活动成为河南童

颜堂生物技术有限公司加强交流、展示形象、营

造和谐氛围、推动和谐发展的重要渠道。

-0一一年十二月十一日

河南童颜堂生物技术有限公司工会委员会

工作报告

——在河南童颜堂生物技术有限公司第一

届职工代表大会第一次会议上

河南童颜堂生物技术有限公司

工会主席胡中立

各位代表：

我现在我代表河南童颜堂生物技术有限公

司第一届职工委员会向大会做出工作报告。

一、建立健全工会组织机构和制度。

(-)健全工会组织机构。

2015年，为进一步增强工会组织的凝聚力和

战斗力，结合河南童颜堂生物技术有限公司实际

情况，河南童颜堂生物技术有限公司工会坚持以

“与时俱进、发展和谐劳动关系”作为工作重点,

以“工作创新、制度创新、机制创新”的“三创

新”理念作为开展工作的出发点，不断夯实工作

基础，注重工作实效，切实有效地推进了工会各

项工作的开展，从而不断提升工会工作的整体水

平。

2015年，河南童颜堂生物技术有限公司因生

产经营的需要，对生产车间的班组进行了优化重

组，致使各车间所辖人员有较大变动。河南童颜

堂生物技术有限公司工会根据这一情况，迅速派

出相关工作人员积极参与到整个调整工作中，并

根据调整后的具体情况，指导各单位成立了共计

17个基层工会小组，进一步健全了河南童颜堂

生物技术有限公司工会的组织机构，保证了河南

童颜堂生物技术有限公司工会各项工作的顺利

开展。

（二）完善工会管理制度。

2015年，河南童颜堂生物技术有限公司工会

严格按照《工会法》、《中国工会章程》及上级主

管部门的相关规章制度开展工作，进一步加强了

对工会工作的制度化管理。通过不断学习上级相

关文件和资料，贯彻相关精神，使河南童颜堂生

物技术有限公司的工会工作从会议制度、台账管

理制度、财务管理制度等方面都得到了进一步规

范，为河南童颜堂生物技术有限公司工会今后开

展各项工作打下了坚实基础。

二、组织召开河南童颜堂生物技术有限公司

首届一次职代会。

2015年10月26日，《河南童颜堂生物技术有

限公司首届一次职工代表大会》顺利召开，审议

通过了《河南童颜堂生物技术有限公司工会工作

报告》。本次大会的召开，对于面临严峻生产经

营形势的河南童颜堂生物技术有限公司具有重

大意义，会议通过客观分析河南童颜堂生物技术

有限公司当前及今后一段时期面临的不利局面

和有利因素，要求全体员工坚持以科学发展观为

指导，进一步强化大局意识、责任意识和忧患意

识，变压力为动力，化挑战为机遇，对外积极争

取有利政策，优化发展环境；对内坚有的放矢抓

生产，因地制宜降成本，开源节流创效益。不断

提高干部、职工队伍素质，努力提升管理水平，

从而为推动河南童颜堂生物技术有限公司科学

发展起到了重要作用。

本次职代会的召开，为河南童颜堂生物技术

有限公司2015年的各项工作敲定了目标、明确

了方向，更坚定了河南童颜堂生物技术有限公司

全体员工迎难而上、争创佳绩的信心和决心，为

河南童颜堂生物技术有限公司圆满完成2015年

的各项生产经营任务铺平了道路。

三、积极开展劳动保护工作。

2015年，河南童颜堂生物技术有限公司工会

进一步贯彻落实劳动保护和职业卫生法律法规，

提高广大员工自觉加强劳动保护和预防职业病

发生的能力。通过板报、0A系统、班组安全活

动等方式，组织职工学习相关法律法规和劳动保

护、职业病防治的内容，加强个人防护，预防职

业病发生。并积极按照“查违章、查隐患、查制

度、查整改”的“四查”要求，进行了多项整改,

进一步改善了河南童颜堂生物技术有限公司生

产现场的安全状况。

河南童颜堂生物技术有限公司工会还进一步

督促安全管理部门抓好职工岗前劳动保护和职

业病防治培训工作，要求安全管理部门按时按规

定发放劳动防护用品，认真做好防暑降温工作，

抓好职业健康体检和特种作业人员体检工作，及

时发现职业禁忌人员，并妥善处置。

四、组织开展河南童颜堂生物技术有限公司

首届职业技能比赛，积极参与集团公司首届职工

职业技能大赛。

为深入推进职工素质工程建设，努力为职工

搭建技能学习的平台，营造技术成才的良好氛

围，进一步调动广大职工学技术、钻业务的积极

性，促进职工技术水平的不断提高，同时，也为

使河南童颜堂生物技术有限公司职工尽快适应

集团公司职业技能大赛的相关比赛流程和规则，

河南童颜堂生物技术有限公司工会于2015年10

月29日—11月14日参照公司职业技能大赛的

流程和规则，在河南童颜堂生物技术有限公司内

部先期组织开展了“河南童颜堂生物技术有限公

司首届职工职业技能比赛“。公司参赛员工在参

赛过程中均能严格按照大赛相关规定进行比赛，

期间无一例违纪违规现象发生。参赛员工在通过

本次大赛向其他先进单位学得经验的同时，较好

的彰显出了河南童颜堂生物技术有限公司和公

司职工的良好精神面貌。

五、大力推进职工之家建设。

开展职工小家建设活动，是增强职工积极性

和主动性，增进职工之间的理解，提高企业工会

组织的感召力和内聚力的有效途径。有利于保证

公司各项工作的顺利开展，实现企业管理人性

化，有效提高广大职工的归属感。

2015年，河南童颜堂生物技术有限公司工会

在进一步调整和完善了工会小组结构的基础上，

大力推进职工小家建设活动。制订了2015年职

工小家建设工作计划，并通过小组会议、宣传窗

等多种形式向员工宣传建设“职工小家”的意义,

将职工小家的建设计划及方案措施向广大会员

和职工进行公布，广泛征求职工的意见和建议，

并在此基础上对建家工作中存在的薄弱环节，认

真查缺补漏，健全完善了建家机制，做到工作有

组织、有领导，活动有计划、有安排，较好地推

动了整个建家活动的开展。

在职工小家建设过程中，河南童颜堂生物技

术有限公司工会充分尊重了之家所在班组职工

提出的各项建议和意见，并始终把改善职工工作

环境，提高“之家成员”的政治理论、思想道德、

文化修养和业务水平、工作技能等综合素质作为

创建“职工之家”的工作重点，受到了广大职工

的一致认同和广泛欢迎，也为河南童颜堂生物技

术有限公司工会今后更好的开展职工之家建设

工作积累了宝贵经验。

六、加强对班组学习的指导、监督力度。

2015年，河南童颜堂生物技术有限公司工会

进一步加强了对班组学习的指导、监督力度，使

公司的班组学习活动持续保持了发展、提升的态

势，为推进公司的精神文明和物质文明建设，发

展和谐劳动关系、构建平安和谐企业打下了良好

基础。

在班组学习活动开展过程中，河南童颜堂生

物技术有限公司工会一方面通过请公司工艺、质

量、设备、安全以及党群等方面的专业技术人员

为职工授课的方式，努力提高全体员工的政治思

想觉悟和岗位技能技术，以便更好的适应工作要

求。另一方面，河南童颜堂生物技术有限公司工

会在班组学习中还积极开展了形势任务教育，通

过帮助员工认识饮料行业激烈竞争的现实状况，

使员工们拥有了较强的危机感，从而进一步提高

了员工的爱岗敬业意识，为公司更好地开展生产

经营工作创造了有利条件。

七、继续深入开展“征集合理化建议”活动。

为调动职工参与企业管理的积极性，挖掘职

工群体智慧，激励广大职工为公司的发展建功立

业，河南童颜堂生物技术有限公司工会在2015

年继续深入开展“征集合理化建议”活动。

截止到2015年11月，河南童颜堂生物技术

有限公司工会共征集到包含建立健全管理制度、

推进节能降耗、保证原燃材料质量、通勤车作息

时间调整、工资待遇调整等方面内容在内的共计

45条意见和建议，经办公室审核汇总后，迅速

将相关内容及时向公司领导进行了反映和汇报。

目前，这些凝聚了职工们智慧和心血的合理

化建议，已有相当部分付诸行动。通过“征集合

理化建议”活动的开展，有效提高了河南童颜堂

生物技术有限公司广大员工的主人翁意识，对于

提高企业效益和管理水平，增强企业核心竞争力

起到了积极作用。

八、进一步推进女工工作的开展。

河南童颜堂生物技术有限公司女工人数占到

了公司总人数的三分之一左右，她们分布在公司

的各条战线上，在公司的精神文明建设和物质文

明建设工作中起到了不可替代的重要作用。

考虑到女职工在身体上和生活中的特殊性，

河南童颜堂生物技术有限公司工会要求各部门

和车间的女工根据实际情况结成了互保对子，并

签订了《女职工安全互保协议书》、《女职工"禁

赌、禁毒”互保协议书》、《家庭互保协议书》和

《家庭成员"禁赌、禁毒”互保协议书》，有力

保证了女职工的安全。

九、积极开展走访慰问和送温暖活动。

2015年，河南童颜堂生物技术有限公司工会

始终坚持把开展关怀职工，凝聚人心的工作作为

工会的首要任务之一，积极开展走访慰问和送温

暖活动，全心全意为职工解决困难。

春节期间，河南童颜堂生物技术有限公司工

会主席在办公室相关人员陪同下亲切看望了因

病住院的两名女职工，在询问了她们的病情和治

疗情况后，勉励她们要安心修养，积极配合医护

人员进行治疗。并代表公司党、政、工领导班子

和全体员工为她们送上了亲切的节日问候和衷

心祝福，祝愿她们早日恢复身体健康，重返工作

岗位，争取为公司的发展做出积极贡献。

在帮助困难职工解决实际困难方面，河南童

颜堂生物技术有限公司工会在集团公司工会的

指导帮助下，积极按照《河南童颜堂生物技术有

限集团困难职工管理办法》的相关要求，开展了

困难职工、特困职工的统计工作。并根据“金秋

助学”的相关内容，主动关心、慰问孩子考上了

大、中专院校的职工,并积极协助他们解决困难。

通过这一系列活动的开展，让职工充分感受到了

组织的温暖，从而能以更加积极的态度投身到企

业的生产经营中，为河南童颜堂生物技术有限公

司全面完成各项目标任务创造了有利条件。

河南童颜堂生物技术有限公司工会在2015年

一直把为职工办实事、办好事作为提升职工凝聚

力的重要载体，并通过深入调查了解，反映和掌

握职工诉求，积极协调，多方式、多渠道解决实

际问题，把组织的关心实实在在的送达到了每一

位职工，有力推动了和谐企业的建设。

十、大力开展丰富多彩的文体活动。

2015年，河南童颜堂生物技术有限公司于春

节、“三八”妇女节、劳动节、中秋节、国庆节

等节日期间分别开展了春季登山、卡拉0K赛、

羽毛球比赛、征文、拔河等多项文体活动，增进

了职工的了解，拉近了职工的距离，有效提升了

职工凝聚力和向心力。在开展文体活动期间，河

南童颜堂生物技术有限公司工会还不断加强对

职工进行形势任务教育、主人翁意识教育、发展

意识教育，有效促进了职工思想观念的不断转

变。同时，河南童颜堂生物技术有限公司工会还

结合文体活动的开展逐渐地将集团公司的“企业

精神”、“VI标识”等企业文化知识传达到每个

员工，使全体员工在潜移默化中逐步接受、理解

了企业文化对于河南童颜堂生物技术有限公司

发展的重要意义，树立起了“员工与企业一起成

长，企业与客户共创价值”的企业价值观，从而

自觉的成为了企业文化在各个岗位的忠实践行

者，最终有力推动了河南童颜堂生物技术有限公

司的全面发展。

河南童颜堂生物技术有限公司工会通过开展

各种文体活动还进一步拉近了党群、干群关系，

为河南童颜堂生物技术有限公司党群系统今后

更好的开展思想政治工作打下了基础，也从思想

上为公司的生产经营工作顺行提供了有力保障。

十一、加强工会财务管理。

2015年，河南童颜堂生物技术有限公司工会

认真贯彻执行工会财务规章制度，进一步加强对

工会财务人员的教育，使相关人员的素质得到了

进一步提升，有效规范了工会经费的收支。河南

童颜堂生物技术有限公司工会领导也进一步加

强了对经费使用情况的审查与监督，保证了工会

经费的合理使用。

十二、工会工作的问题和不足。

2015年，河南童颜堂生物技术有限公司工会

虽然做了不少工作，也取得了一些成绩，但仍然

存在不少问题和不足，主要是：因河南童颜堂生

物技术有限公司工会成立时间不长，管理制度还

不够完善；对基层工会小组的工作布置、检查、

指导的力度还不够；职工小家建设工作仍需进一

步深化等。2016年，河南童颜堂生物技术有限

公司工会将进一步坚定克服困难的决心，努力推

动工会工作的全面发展，为公司各项工作做出更

大贝献。

河南童颜堂生物技术有限公司工会委员会

工作报告

——在河南童颜堂生物技术有限公司第一

届职工代表大会第二次会议上

河南童颜堂生物技术有限公司

工会主席胡中立

各位代表：

我现在我代表河南童颜堂生物技术有限公

司第一届职工委员会向大会做出工作报告。

一、建立健全工会组织机构和制度。

(-)健全工会组织机构。

2016年，为进一步增强工会组织的凝聚力和

战斗力，结合河南童颜堂生物技术有限公司实际

情况，河南童颜堂生物技术有限公司工会坚持以

“与时俱进、发展和谐劳动关系”作为工作重点,

以“工作创新、制度创新、机制创新”的“三创

新”理念作为开展工作的出发点，不断夯实工作

基础，注重工作实效，切实有效地推进了工会各

项工作的开展，从而不断提升工会工作的整体水

平。

(-)完善工会管理制度。

2016年，河南童颜堂生物技术有限公司工会

严格按照《工会法》、《中国工会章程》及上级主

管部门的相关规章制度开展工作，进一步加强了

对工会工作的制度化管理。通过不断学习上级相

关文件和资料，贯彻相关精神，使河南童颜堂生

物技术有限公司的工会工作从会议制度、台账管

理制度、财务管理制度等方面都得到了进一步规

范，为河南童颜堂生物技术有限公司工会今后开

展各项工作打下了坚实基础。

二、组织召开河南童颜堂生物技术有限公司

第二次职代会。

2015年10月26日，《河南童颜堂生物技术有

限公司第二次职工代表大会》顺利召开，审议通

过了《河南童颜堂生物技术有限公司工会工作报

告》。本次大会的召开，对于面临严峻生产经营

形势的河南童颜堂生物技术有限公司具有重大

意义，会议通过客观分析河南童颜堂生物技术有

限公司当前及今后一段时期面临的不利局面和

有利因素，要求全体员工坚持以科学发展观为指

导,进一步强化大局意识、责任意识和忧患意识,

变压力为动力，化挑战为机遇，对外积极争取有

利政策，优化发展环境;对内坚有的放矢抓生产,

因地制宜降成本，开源节流创效益。不断提高干

部、职工队伍素质，努力提升管理水平，从而为

推动河南童颜堂生物技术有限公司科学发展起

到了重要作用。

本次职代会的召开，为河南童颜堂生物技术

有限公司2016年的各项工作敲定了目标、明确

了方向，更坚定了河南童颜堂生物技术有限公司

全体员工迎难而上、争创佳绩的信心和决心，为

河南童颜堂生物技术有限公司圆满完成2016年

的各项生产经营任务铺平了道路。

三、积极开展劳动保护工作。

2016年，河南童颜堂生物技术有限公司工会

进一步贯彻落实劳动保护和职业卫生法律法规，

提高广大员工自觉加强劳动保护和预防职业病

发生的能力。通过板报、班组安全活动等方式，

组织职工学习相关法律法规和劳动保护、职业病

防治的内容，加强个人防护，预防职业病发生。

并积极按照“查违章、查隐患、查制度、查整改”

的“四查”要求，进行了多项整改，进一步改善

了河南童颜堂生物技术有限公司生产现场的安

全状况。

河南童颜堂生物技术有限公司工会还进一步

督促安全管理部门抓好职工岗前劳动保护和职

业病防治培训工作，要求安全管理部门按时按规

定发放劳动防护用品，认真做好防暑降温工作，

抓好职业健康体检和特种作业人员体检工作，及

时发现职业禁忌人员，并妥善处置。

四、大力推进职工之家建设。

开展职工小家建设活动，是增强职工积极性

和主动性，增进职工之间的理解，提高企业工会

组织的感召力和内聚力的有效途径。有利于保证

公司各项工作的顺利开展，实现企业管理人性

化，有效提高广大职工的归属感。

2016年，河南童颜堂生物技术有限公司工会

在进一步调整和完善了工会小组结构的基础上，

大力推进职工小家建设活动。制订了2016年职

工小家建设工作计划，并通过小组会议、宣传窗

等多种形式向员工宣传建设“职工小家”的意义,

将职工小家的建设计划及方案措施向广大会员

和职工进行公布，广泛征求职工的意见和建议，

并在此基础上对建家工作中存在的薄弱环节，认

真查缺补漏，健全完善了建家机制，做到工作有

组织、有领导，活动有计划、有安排，较好地推

动了整个建家活动的开展。

在职工小家建设过程中，河南童颜堂生物技

术有限公司工会充分尊重了之家所在班组职工

提出的各项建议和意见，并始终把改善职工工作

环境，提高“之家成员”的政治理论、思想道德、

文化修养和业务水平、工作技能等综合素质作为

创建“职工之家”的工作重点，受到了广大职工

的一致认同和广泛欢迎，也为河南童颜堂生物技

术有限公司工会今后更好的开展职工之家建设

工作积累了宝贵经验。

六、加强对班组学习的指导、监督力度。

2016年，河南童颜堂生物技术有限公司工会

进一步加强了对班组学习的指导、监督力度，使

公司的班组学习活动持续保持了发展、提升的态

势，为推进公司的精神文明和物质文明建设，发

展和谐劳动关系、构建平安和谐企业打下了良好

基础。

在班组学习活动开展过程中，河南童颜堂生

物技术有限公司工会一方面通过请公司工艺、质

量、设备、安全以及党群等方面的专业技术人员

为职工授课的方式，努力提高全体员工的政治思

想觉悟和岗位技能技术，以便更好的适应工作要

求。另一方面，河南童颜堂生物技术有限公司工

会在班组学习中还积极开展了形势任务教育，通

过帮助员工认识饮料行业激烈竞争的现实状况，

使员工们拥有了较强的危机感，从而进一步提高

了员工的爱岗敬业意识，为公司更好地开展生产

经营工作创造了有利条件。

七、继续深入开展“征集合理化建议”活动。

为调动职工参与企业管理的积极性，挖掘职

工群体智慧，激励广大职工为公司的发展建功立

业，河南童颜堂生物技术有限公司工会在2016

年继续深入开展“征集合理化建议”活动。

截止到2016年3月，河南童颜堂生物技术有

限公司工会共征集到包含建立健全管理制度、推

进节能降耗、保证原燃材料质量、通勤车作息时

间调整、工资待遇调整等方面内容在内的共计

45条意见和建议，经办公室审核汇总后，迅速

将相关内容及时向公司领导进行了反映和汇报。

目前，这些凝聚了职工们智慧和心血的合理

化建议，已有相当部分付诸行动。通过“征集合

理化建议”活动的开展，有效提高了河南童颜堂

生物技术有限公司广大员工的主人翁意识，对于

提高企业效益和管理水平，增强企业核心竞争力

起到了积极作用。

八、进一步推进女工工作的开展。

河南童颜堂生物技术有限公司女工人数占到

了公司总人数的三分之一左右，她们分布在公司

的各条战线上，在公司的精神文明建设和物质文

明建设工作中起到了不可替代的重要作用。

考虑到女职工在身体上和生活中的特殊性，

河南童颜堂生物技术有限公司工会要求各部门

和车间的女工根据实际情况结成了互保对子，并

签订了《女职工安全互保协议书》、《女职工”禁

赌、禁毒”互保协议书》、《家庭互保协议书》和

《家庭成员"禁赌、禁毒”互保协议书》，有力

保证了女职工的安全。

九、积极开展走访慰问和送温暖活动。

2016年，河南童颜堂生物技术有限公司工会

始终坚持把开展关怀职工，凝聚人心的工作作为

工会的首要任务之一，积极开展走访慰问和送温

暖活动，全心全意为职工解决困难。

春节期间，河南童颜堂生物技术有限公司工

会主席在办公室相关人员陪同下亲切看望了因

病住院的两名女职工，在询问了她们的病情和治

疗情况后，勉励她们要安心修养，积极配合医护

人员进行治疗。并代表公司党、政、工领导班子

和全体员工为她们送上了亲切的节日问候和衷

心祝福，祝愿她们早日恢复身体健康，重返工作

岗位，争取为公司的发展做出积极贡献。

在帮助困难职工解决实际困难方面，河南童

颜堂生物技术有限公司工会在集团公司工会的

指导帮助下，积极按照《河南童颜堂生物技术有

限集团困难职工管理办法》的相关要求，开展了

困难职工、特困职工的统计工作。并根据“金秋

助学”的相关内容，主动关心、慰问孩子考上了

大、中专院校的职工,并积极协助他们解决困难。

通过这一系列活动的开展，让职工充分感受到了

组织的温暖，从而能以更加积极的态度投身到企

业的生产经营中，为河南童颜堂生物技术有限公

司全面完成各项目标任务创造了有利条件。

河南童颜堂生物技术有限公司工会在2016年

一直把为职工办实事、办好事作为提升职工凝聚

力的重要载体，并通过深入调查了解，反映和掌

握职工诉求，积极协调，多方式、多渠道解决实

际问题，把组织的关心实实在在的送达到了每一

位职工，有力推动了和谐企业的建设。

十、大力开展丰富多彩的文体活动。

2016年，河南童颜堂生物技术有限公司于春

节、“三八”妇女节等节日期间分别开展了春季

登山、卡拉0K赛、羽毛球比赛、征文、拔河等

多项文体活动，增进了职工的了解，拉近了职工

的距离，有效提升了职工凝聚力和向心力。在开

展文体活动期间，河南童颜堂生物技术有限公司

工会还不断加强对职工进行形势任务教育、主人

翁意识教育、发展意识教育，有效促进了职工思

想观念的不断转变。同时，河南童颜堂生物技术

有限公司工会还结合文体活动的开展逐渐地将

集团公司的“企业精神，“VI标识”等企业文

化知识传达到每个员工，使全体员工在潜移默化

中逐步接受、理解了企业文化对于河南童颜堂生

物技术有限公司发展的重要意义，树立起了“员

工与企业一起成长，企业与客户共创价值”的企

业价值观，从而自觉的成为了企业文化在各个岗

位的忠实践行者，最终有力推动了河南童颜堂生

物技术有限公司的全面发展。

河南童颜堂生物技术有限公司工会通过开展

各种文体活动还进一步拉近了党群、干群关系，

为河南童颜堂生物技术有限公司党群系统今后

更好的开展思想政治工作打下了基础，也从思想

上为公司的生产经营工作顺行提供了有力保障。

十一、加强工会财务管理。

2016年，河南童颜堂生物技术有限公司工会

认真贯彻执行工会财务规章制度，进一步加强对

工会财务人员的教育，使相关人员的素质得到了

进一步提升，有效规范了工会经费的收支。河南

童颜堂生物技术有限公司工会领导也进一步加

强了对经费使用情况的审查与监督，保证了工会

经费的合理使用。

十二、工会工作的问题和不足。

2016年，河南童颜堂生物技术有限公司工会

虽然做了不少工作，也取得了一些成绩，但仍然

存在不少问题和不足，主要是：因河南童颜堂生

物技术有限公司工会成立时间不长，管理制度还

不够完善；对基层工会小组的工作布置、检查、

指导的力度还不够；职工小家建设工作仍需进一

步深化等。2016年，河南童颜堂生物技术有限

公司工会将进一步坚定克服困难的决心，努力推

动工会工作的全面发展，为公司各项工作做出更

大贝献。

河南童颜堂生物技术有限公司第一届职工

代表大会第二次会议会议议程

1、听取和审议刘俊英作企业工作报

告；

2、听取和审议工会主席胡中立作2015

年《集体合同》、《工资集体协议》执行情况

和工会工作报告；

3、审议通过褚彦所作的《2015年财务

决算和2016年财务预算报告》；

4、审议通过2016年《集体合同》、《工

资集体协议》草案；

河南童颜堂生物技术有限公司第一届职工

代表大会第二次会议

会议日程

上午八时前

各代表报到

上午八时五十分

大会举行预备会议

上午九时

各代表第一次会议

上午九时三十分举行第一次全体会议

1、举行大会开幕式

2、听取和审议工会主席胡中立作2015

年《集体合同》、《工资集体协议》执行情况

和工会工作报告；

3、审议通过褚彦所作的《2015年财务

决算和2016年财务预算报告》；

上午十时代表团会议

审议两个报告

上午十一时

各代表第二次会议

下午三时

1、听取和审议刘俊英作企业工作报告

2、听取和审议2016年《集体合同》、《工

资集体协议》草案；

3、大会闭幕式

河南童颜堂生物技术有限公司第一届职工