酒店综合部主任的竞聘演讲稿

第第页酒店综合部主任的竞聘演讲稿

大家好！

今日，我很荣幸能够参与综合部主任一职的竞聘。站在这里，面对各位领导、各位同事，我的心情特别激昂。首先，我要感谢各位领导给我们提供了这么好的竞争平台，让我们能够充分展示自我。而我本着进一步熬炼自己，为酒店多做贡献的宗旨，参与此次竞聘，我也很兴奋能有机会和大家一起沟通学习，下面请允许我向大家作一个简短的自我介绍:

我叫**，今年**岁，**学历,**年进入在酒店从事营销工作，回首过去的**年，在各位领导和同事们的援助支持下，我在工作中一贯严格要求自己，踏踏实实，兢兢业业，始终对营销工作保持高度的热忱，并利用空余时间，仔细努力学习各种营销知识，让自己从营销新人快速成长为营销能手，圆满完成了自己在酒店的营销任务，曾多次受到表扬。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。在多年的'工作磨练中，我不仅增长了自身见识，丰富了工作阅历，人也更加成熟，现已具备较高的业务素养和肯定的酒店管理阅历，我相信我有技能胜任综合部主任一职，今日参与此次竞聘，我认为我主要具有以下三点优势：

一是作风扎实，任劳任怨。我时刻保持“老诚实实做人，踏踏实实做事”的工作立场，在以往的营销工作中，不管工作的困难与否，我都以最积极的立场去履行职责，努力克服工作上遇到的种种困难，从不敷衍了事，阴奉阳违。

二是业务娴熟，成果突出。多年的营销经受让我掌控了娴熟的业务技能，营销业绩突出。常年和不同身份的人打交道，让我拥有较强的社交技能，处理各类问题冲突得心应手。

三是爱岗敬业、责任心强。自参与工作以来，我始终把事业放在心上，对自己负责，对工作负责，较强的责任心也是我参与此次竞聘的一大筹码，我坚信，只要有了责任心，就能更好的去完成自己的本职工作。

关于如何较好履行综合部主任的职责，我认为主要应从以下三个方面开展工作：

一是加强业务学习，提高自身素养。综合部的工作繁琐且众多，涉及到酒店的方方面面，事小责任大，需要拥有较高的综合素养和业务水平。因此我将快速转变思维，融入到综合部的工作中去，娴熟综合部的工作业务，不论工作多么繁忙，始终将学习摆在首位，平日里加强自身理论知识的学习，不断提高自己在实际工作中分析解决问题的技能，保质保量完成工作任务。

二是统筹各项工作，提高工作质量。综合部作为酒店的重要职能部门，起着沟通协调上级与其他部门的作用。在今后的工作中，我将以加强部门的服务理念，提高工作质量为重点，在环节上狠下功夫。实时做好沟通服务工作，当好上级领导和酒店员工之间的桥梁，履行好综合部主任的职责。坚持以酒店的进展为目标，坚决贯彻落实总经理的决策计划，根据总经理的指示编排重要活动的日程，做好来客接待和各项会议活动安排。具体做好每月的总结计划报告和各类函、电文稿收集整理。仔细记录酒店的大小会议状况，实时将有关决策的执行状况反馈给总经理，保证各项工作有条不紊的进行。

三是加强团队建设，规范工作制度。作为综合部主任，除了提高自身综合素养外，也应当积极对酒店员工进行服务理念，职业道德的培育，提升员工的个人技能，培育员工的服务立场，着重环节，促进员工学习的主动性。完善考核制度，最大限度保证考核的公正合理，提高员工的工作热忱和工作效率，加强管理，规范工作制度，实事求是，在处理日常事务做到一个“严”字。酒店各项工作的顺当进展，就需要依靠我们严格遵守酒店的行为准那么，再好的制度，假设没有真正落实，也只是一纸空文。

各位领导、各位评委,无论最末竞聘是否胜利，我都会听从安排，决不