巷修队安全质量标准化管理和现场安全文明生产制度规范大合集

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1、在井下放置土料、片网、管线、背木等材料的地方，由专人负责管理清扫。努力做到整洁、整齐。

2、料场前后50m的卫生，由简析工具人员负责管理清扫。设备放置整齐，搞好卫生工作。

3、盾构头由各班组承揽，确保宽度、高度、无活矸、并无商战、并无杂物。

4、管线管理：管线搬运弯曲、按线搬运，杜绝发生走、冒著、几滴、凿现象的发生。

5、物料牌及全面性勘探牌必须核对确切，建议转让完备，不缺乏。

6、各个设备由承包人负责管理设备的文明卫生，出来问题轻易全面落实承包人

7、巷道成型由本班环评员和班组长负责管理，发生问题班组长和环评员分担罚款。

8、施工地点浮渣必须及时清扫，清扫不整洁由窝头副组长分担其罚款。永晟煤矿安全生产责任制编订目录

第一章领导安全生产责任制6

第一节矿级领导安全生产责任制6

企业法人代表安全生产责任制度6

矿长安全生产责任制8

矿总工程师安全生产责任制9

安全副矿长安全生产责任制10

生产副矿长安全生产责任制11

机电副矿长安全生产责任制12

行政副矿长安全生产责任制13

第二节矿副总工程师安全生产责任制14

工会主席安全生产责任制14

生产副总工程师安全生产责任制15

机电副总工程师安全生产责任制16

通防副总工程师安全生产责任制16

安全副总工程师安全生产责任制17

地测量副总工安全生产责任制18

第一节地质18

第二节测量20

第三节机关各部室领导干部安全生产责任制23

安全部部长安全生产责任制23

调度室主任安全生产责任制23

调度室副主任安全生产责任制24

调度员安全生产责任制25

监控员安全生产责任制26

生产技术部部长安全生产责任制27

生产技术部副部长安全生产责任制27

地质技术员岗位责任制28

机电部部长安全生产责任制28

机电部副部长安全生产责任制29

通在防部部长安全生产责任制29

通防技术员安全生产责任制30

综合筹办主任安全生产责任制31

综合筹办副主任安全生产责任制32

供销部部长安全生产责任制33

物料部部长安全生产责任制33

物管员安全生产责任制34

人事经理安全生产责任制34

财务经理安全生产责任制35

供应部部长安全生产责任制36

第四节区队领导干部安全生产责任制37

矿井队队长安全生产责任制37

矿井队副队长安全生产责任制38

盾构队队长安全生产责任制39

盾构队副队长安全生产责任制40

机电队队长安全生产责任制41

运输队队长安全生产责任制42

通防队队长安全生产责任制44

通防副队长安全生产责任制45

区队工程技术员安全生产责任制47

区队班组长安全生产责任制48

第二章职能机构安全生产责任制49

安全部安全生产责任制49

调度室安全生产责任制50

生产技术部安全生产责任制52

机电部安全生产责任制54

通在防部安全生产岗位责任制55

地测部安全生产责任制56

综合办公室安全生产责任制58

供销部安全生产责任制59

人力资源部安全生产责任制59

财务部安全生产责任制60

工会安全生产责任制60

第三章岗位人员安全生产责任制61

第一节安全系统61

安全员安全生产责任制61

放炮员安全生产责任制61

检身工安全生产责任制63

群监员安全生产责任制64

第二节矿井系统65

液压支架工安全生产责任制65

液压泵工司机安全生产责任制66

液压支架(支柱)检修工安全生产责任制67

采煤机司机安全生产责任制68

输送机司机安全生产责任制68

转发机司机安全生产责任制68

放煤工安全生产责任制69

维修电工安全生产责任制70

仓库管理员安全生产责任制70

大绞车司机安全生产责任制71

攉煤工安全生产责任制71

拐头掘进工安全生产责任制72

安远滚工安全生产责任制72

压力观测工安全生产责任制73

运料工安全生产责任制74

环评员安全生产责任制74

矿井工安全生产责任制75

回柱工安全生产责任制76

电钳工安全生产责任制77

溜子司机安全生产责任制78

第三节盾构盾构系统79

盾构工安全生产责任制79

冶炼电钳工安全生产责任制80

锚网掘进工安全生产责任制81

砖碹工安全生产责任制82

盾构架棚工安全生产责任制83

喷浆工安全生产责任制83

盾构粗大工安全生产责任制84

绞车司机安全生产责任制85

大水泵司机安全生产责任制86

扒斗机司机安全生产责任制87

巷修工安全生产责任制88

挂梁支柱工安全生产责任制88

锚杆(锚索)钻机司机安全生产责任制度90

煤电钻工安全生产责任制92

环评工安全生产责任制92

清洁工安全生产责任制93

第四节机电运输系统94

主副井绞车司机安全生产责任制责任制94

甩风机司机安全生产责任制95

主扇风机安全生产责任制96

矿灯工安全生产责任制96

钳工安全生产责任制97

电工安全生产责任制98

司炉工安全生产责任制98

绞车司机安全生产责任制99

高压输电线路工安全生产责任制99

皮带司机安全生产责任制99

监测监控维修工安全生产责任制100

电机车司机安全生产责任制101

电机车跟车工安全生产责任制102

斜井把钩工安全生产责任制102

斜井信号工安全生产责任制103

爆胎机司机安全生产责任制104

运输调度工安全生产责任制105

轨道工安全生产责任制106

清洁工安全生产责任制107

技术员安全生产责任制108

机修工安全生产责任制109

第五节通风系统110

瓦斯检查工安全生产责任制110

矿井通风工安全生产责任制111

矿井测风工安全生产责任制112

矿井防突工安全生产责任制112

瓦斯扣下班安全生产责任制114

矿井测尘工安全生产责任制115

矿井防尘工安全生产责任制116

防突工安全生产责任制117

踢钻工安全生产责任制117

寻下班安全生产责任制118

安全监测仪器维修工安全生产责任制119

救护队员安全生产责任制120

物管员安全生产责任制121

第六节后勤系统122

热力锅炉工安全生产责任制122

炊事员安全生产责任制122

分体式电工安全生产责任制123

清洁工安全生产责任制124

仓库保管员安全生产责任制125

土建管理人员安全生产责任制125

第四章机关人员安全生产责任制126

一、人力资源部126

社保员安全生产责任制126

定额员安全生产责任制126

档案员岗位责任制127

二、生产部127

地质工安全生产责任制127

测量工安全生产责任制128

环评工安全生产责任制128

制图员安全生产责任制129

三、供应部130

计划员安全生产责任制130

物资采购员安全生产责任制130

油库保管员安全生产责任制131

运输装卸工安全生产责任制131

四、综合筹办132

炸药库库管员安全生产责任制133

警卫员安全生产责任制134

办公室文员安全生产责任制133

驾驶员安全生产责任制134

车辆管理员安全生产责任制134

接待员安全生产责任制135

文书档案管理员安全生产责任制135

炊事员安全生产责任制136

五、财务部136

材料核算安全生产责任制136

成本核算安全生产责任制138

办事员安全生产责任制139

工资核算安全生产责任制141

固定资产核算安全生产责任制142

财务会计档案安全生产责任制143

财务会计审查安全生产责任制143

财务会计主管安全生产责任制144

税务安全生产责任制146

销售安全生产责任制147

六、运销部147

材料员安全生产责任制148

矿车装煤工安全生产责任制148

输送机操作工安全生产责任制149

信号工安全生产责任制151

行车值班员安全生产责任制151

运转工安全生产责任制153

落地皮带溜子工安全生产责任制154

计量员安全生产责任制154

第一章领导安全生产责任制

第一节矿级领导安全生产责任制

企业法人代表安全生产责任制度

一、企业法人代表就是本企业安全生产的第一责任者，对本企业安全生产工作全面负责管理。

二、负责管理贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、行政法规及部门规章制度。必须掌控有关安全生产的法律、法规及有关专业知识，具备领导安全生产和处置煤矿事故的能力。

三、依法经过培训，获得安全资格证，在工作当中二要做好本企业的安全生产工作。

四、每月至少应当策划举行一次安全生产调度会议，表决矿“一通三严防”的专业机构设置、人员配备、奖惩办法、中“一炮三检”及“三人变压”放炮制度1．严格遵守灭火安全《规程》规定，所有灭火人员必须熟识核爆材料性能并上岗上岗。

2．踢眼前必须存有安全员深入细致检查放炮地点附近20米范围内风流中的瓦斯浓度大于1%时，方可展开粗大工作，否则不得粗大放炮。

3．装药前、放炮前、放炮后，安全员应当深入细致检查工作地点风流中的瓦斯，当瓦斯浓度大于1%时必须立即暂停作业，查明原因，采取措施，展开处置。

4．灭火前，班组长必须亲自设置警戒牌、栏杆或拉绳，警戒线至灭火点距离合乎《规程》规定，并设专人严格把关。

5．瓦检员必须抱持放炮钥匙，放炮员必须抱持放炮牌，班组长必须抱持生产牌。

6．瓦检员、班组长、放炮员必须严格执行“三人连锁”放炮换牌制度。

7．放炮前后，班组长、安全员、放炮员深入细致核对放炮记录卡及火工品领有、用、退表并亲笔签名。

8．灭火后，等待工作面的炮烟被吞噬，灭火工、瓦斯检员和班组长，必须首先巡查检查灭火区域地点内的通风、瓦斯、煤尘、顶板、支架、拒爆、残爆等情况，例如存有隐患必须立即处置。

9．放炮后，只有在并无任何隐患情况下，方可由班组长通告严格把关人员撤出警戒牌、栏杆或拉绳，人员方可步入工作面工作。

10.本制度从2013年3月21日起至继续执行。凡是未按制度继续执行的将给与瓦检员、安全员或班组长罚款200－500元/次。关键性安全生产隐患排查、备案、环境治理与报告制度关键性安全生产隐患排查、备案、环境治理与报告制度

为全面贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全管理方针，动员全系列煤业公司职工参予隐患的排查环境治理，变小事后处置为事前防治，及时消解事故隐患，保证同时实现安全生产，经煤业公司研究，在全公司实行以下隐患排查环境治理制度，特制订如下管理规定。

1.创建隐患排查环境治理体系

公司就是安全隐患排查、环境治理和防控的责任主体，总经理就是本公司事故隐患排查、报告、环境治理和防控工作的第一责任人；总工程师负责管理本公司事故隐患排查工作；各分管副总经理对总经理负责管理，对分管范围内排查的隐患展开环境治理、环评；安天聚富源煤业井下工种培训、换颁证管理办法天聚富源煤业井下工种培训、换颁证管理办法

一、总则

1、凡在黎明煤矿专门从事井下生产活动的所有作业人员适用于本管理办法。

2、井下工种分后特定工种和通常工种两类。特定工种指《安全生产法》中规定的和上级机关规定的井下作业人员;通常工种指特定工种以外的所有井下工种。

3、主管部门颁授的井下特种作业人员《操作方式资格证》完整证件由劳资科统一档案，特种作业人员抱持便携式《操作方式资格证》上岗。

4、全系列矿井下通常工种《安全资格证》有效期订为二年。特种作业人员《操作方式资格证》有效期根据有关规定继续执行。

5、井下工种培训颁证或再加颁证推行教考拆分，以减少培训的严肃性和提升井下职工的操作方式素质。

二、具体办法

1、井下生产单位办理通常工种资格证时，必须向劳资科明确提出工种办证市场需求，用人单位非政府培训，安全科指导、监督、非政府考核。考核合格，并将所有培训资料(包含：培训计划、培训教案、培训记录、点名册、培训小结、试卷、标准答案、尼里丛刊等)上报劳资科档案，发证上岗。

2、井下生产单位办理特定工种资格证，由用人单位提供更多翌年特种作业人员市场需求，安全科按计划精心安排全系列脱产培训。培训合格，由安全科申报上级机关特种作业人员办下《特种作业操作方式资格证》后，劳资科建档留存。特种作业人员抱持便携式《操作方式资格证》上岗。

3、由其它单位调到我矿的井下生产作业人员，可持原单位有效率培训档案及证件，经安全科脱产培训2周，获得本矿《安全资格证》档案，发证上岗。

4、井上调到井下、井下生产单位之间互相调动或增选工种：

井上一线单位阳入二线、二线单位阳入一线单位的办证管理办法，按“服兵役、situated培训工作标准”继续执行。

5、对于到期的《安全资格证》展开年审复培、面试的井下作业人员，按办理井下通常工种《安全资格证》程序展开。

6、没按时展开年审考试的需再次培训后，按崭新工人办证程序展开年审。盾构三队打旗站队入读井管理制度盾构三队打旗站队入读井管理制度1、盾构小班，盯班副队长、正副班长负责管理每班的打旗站队入读井，按当值执勤人员非政府不好。2、入井，由班长负责管理带队至井口信息中心打卡，标明班次、人数、时间后打旗站队入井至工作面。否则判罚紧盯班副队长、班长每人20元，工人每人10元。3、升井，当值工作任务顺利完成后，由班长带队打旗站队升井，升井后至井口信息中心打卡，标明班次、人数、时间。否则判罚紧盯班副队长、班长每人20元，工人每人10元。4、打旗站队入读井人员，必须确保队形整齐，不得玩耍说道苦笑，否则判罚紧盯班副队长、班长每人20元，工人每人10元。5、正副班长负责管理红旗看管，例如存有损毁罚款30元，遗失罚款50元。某矿设立预防水工作领导组管理制度某矿设立预防水工作领导组管理制度

为进一步强化我项目部预防水工作，认真落实《煤矿预防水规定》和崭新修改的《煤矿安全规程》，及省煤炭厅《关于进一步强化生产矿井预防水工作的通告》，避免和增加水害事故，确保煤矿职工生命安全，不懈努力构筑水害预防的长效机制，健全预防水管理体系，我项目部同意设立矿井预防水工作领导组，全面管理矿井的预防水工作：

一、设立矿井预防水工作领导组

组短：刘长羽

副组长：陕忠义蔡子港张兵善张家趣李国廷

孔令强

成员：各科室负责人及各科室成员

领导组内设预防水办公室，办公室设于调度室。

办公室主任：蔡子港

二、预防水工作指导方针

深入细致贯彻落实《煤矿预防水规定》和崭新修改的《煤矿安全规程》，秉持“预测预报，有掘必寻，先寻后凿，先治后改采”的原则。实行“严防、堵塞、奏、排在、封盖”的综合治理措施。建立健全预防水管理制度，积极开展矿井水患排查环境治理，加强寻抽水专业队伍建设，强化职工预防水培训和教育，严苛全面落实“有疑必停，存有险必废”的紧急措施，保证我项目部职工生命安全。

三、各级领导职责

1、项目经理就是预防水工作的第一责任人，对矿井预防水工作正数全责，化解预防水工作的人力、物力和资金问题，确保工作的正常展开。

2、技术负责人负责管理预防水技术管理工作，帮助总经理负责管理公司预防水工作决策、统一指挥和非政府落实工作;负责管理预防水规划、计划、设计、措施制订审核等工作。

3、质检负责人帮助技术负责人搞好预防水的技术管理工作;负责管理非政府基本建设中长期预防水规划和年度预防水计划，并非政府实行;负责管理非政府矿井水害隐患的排查;负责管理预防水工程施工设计、措施的审核和实行。

4、安全负责人负责管理监督预防水办公室对矿井各盾构头和采面的水害预报工作，负责管理严格执行培训中心对寻抽水职工的安全培训工作。

5、机电负责人负责管理督查机电科搞好机电排洪设备的选型工作，严格执行企管部对排洪设备与寻抽水设备的添置工作。确保排水系统的日产保护和正常运转。

6、一通三严防负责人负责管理水、通风瓦斯管理工作和施工过程中的有毒气体监测工作;负责管理预防水日常工作及水灾事故抢修的通风管理工作。

7、培训负责人负责管理非政府指导有关人员搜集、调查地面水害、相连矿井的采矿、积水情况，非政府全面落实排查措施，同时深入细致井下检查指导地测工作，检查防尘设施，研究分析和排查水害隐患，明确提出防范措施，防治水害事故。

四、领导组及各部门职责范围

1、矿井预防水工作领导组职责

深入细致贯彻落实国家及上级部门有关矿井预防水方面的方针、政策、法规等规定;负责管理矿井预防水工作中关键性问题的决策和处置;负责管理设备计划检修制度（2021编制工作）为了认真贯彻煤矿安全规程和矿井停工检修的有关规定，及时化解主要机电设备和输配电系统存有的隐患，恢复正常设备旧有性能，确保安全运转，融合我矿实际情况，特制订本办法。

1、在分管矿长和总工程师的领导下，矿机电科负责管理非政府全矿月度停工机电设备的检修工作，机电科设专人管理。

2、全矿各单位的主管技术员负责管理基本建设本单位的月度停工机电检修计划。

3、机电科负责管理全矿月度停工机电检修项目的均衡，调整和汇总呈报。在分管矿长和总工程师的策划下，举行各单位主管领导和机电技术人员出席的停工检修准备会，全面落实机电检修项目计划。

4、各单位基本建设机电检修项目时，应当充分利用检修时间，优先精心安排。

⑴平时无法化解，非停工方能够处置的大型固定设备已经辨认出的隐患和瑕疵及周期性检修;

⑵煤矿安全规程规定的安全保护装置的技术测量、试验;

⑶立井提高设施处置故障;

⑷大型固定设备和隐密件的技术测量，解体检查;

⑸输配电设施存有的问题和定期检修试验项目。

5、机电检修计划编制前，各单位分管机电工作的领导应当非政府有关人员深入细致的展开现场勘测，融合设备平时运行状况，全面介绍设备存有的问题，对照资料分析瑕疵原因，研究检修内容和方法，并基本建设检修施工安全技术措施，检修进度图表、施工工序及劳动非政府。

6、在基本建设机电检修计划的同时，检修单位应当明确提出检修用配件、材料消耗计划和工器具计划。一式两份报矿由供应站和机电科按配件和材料管理供应渠道非政府发货或科穴加工。检修用配件、材料和工器具必须按检修项目和内容"对号入座"，专料专用。严禁任一侵吞。

7、各检修单位检修前要核对检修任务书，把检修计划项目全面落实至班组和个人。选派施工负责人和安全员，检修前可向全体检修人员表达检修计划和施工方法，贯彻落实安全技术措施，明确提出检修质量标准及时间建议：多班次检修作业的项目必须存有交接班的具体内容规定。

8、检修单位必须按矿核定的检修项目和时间展开检修，严禁随意多寡或删减检修计划，检修过程中辨认出的不幸情况必须立即投资回报，须要延时作业时必须经有关领导核准。

9、机电设备检修过程中，必须严格执行检修安全技术措施。出席检修的人员，必须认真执行各有关工种的安全技术操作规程，保证人身设备安全和检修质量，没安全措施或存有措施没有表达的，不得施工，否则按违章处置。

10、机电设备检修过程中，应当及时展开中间环评。做好记录，很大的工程项目应当选定专人展开中间环评和记录。检修的设备在装配前，检修施工负责人应当详尽检查，避免工具、材料小型物件遗留在机体内。设备检修后，应当展开竣工验收，不合格的必须返厂。

11、基本建设检修计划时，应当充分考虑检修设备的试车时间，检修设备试车并无问题后，应当由施工负责人、安全员和设备司机更替环评。关键性工程项目应当由分管领导非政府有关人员环评，更替环评必须履行职责相关手续，联同检修记录一齐整理档案备查。

12、每次月度停工检修后，各单位技术人员可于5日内搞好检修总结，明确提出书面材料报矿机电科，检修总结的主要内容就是：

⑴停工检修计划总表。计划和实际比较

⑵项目减少或增加的原因，对重点工程项目数和内容数必须安份

⑶通过检修辨认出的设备隐患及化解处置办法

⑷机械和电气部分的测试情况

⑸安全设施的试验情况

⑹准备工作下次检修精心安排的主要项目煤矿企业技能人才队伍建设管理制度煤矿企业技能人才队伍建设管理制度

随着我矿机械化程度的不断提升,设备的更新,各种工艺的改良,科技含量一直减少,无论是地面管理还是井下现场的操作方式,对矿工的科学知识水平、业务能力，操作能力存有了更新更高的建议，为了适应环境不断提升的机械化水平，必须对全矿职工展开人才培养和业务知识培训，去化解这一棘手的问题。特制订煤矿企业技能人才队伍建设管理制度。

一、人才培养方面的奖惩

1、首先就是职业技能鉴别。各单位必须在力协调职教筹办做好职业技能鉴别工作，须要协调的方面，首先在校工作室传至位，其次就是为职工提供更多条件报名者，再者就是千方百计非政府职工出席职教筹办在职业技能鉴别前的分散培训。

2、每个单位的领导宣传工作如作不妥当，由职教筹办搜集报矿安监处，每存有一人次没甩0.5分后，存有一个干部宣传通告没，甩2分后。全系列单位工种的报名者率为必须达至100%，每个再降1%甩1分后，每减少1%提1分后。人员报名者不高于95%，每上升1%甩1分后，减少1%提1分后。

报名者人数出席培训率为不高于90%，每上升1%甩单位领导1分后，每减少1%提1分后。(以上处罚总在当月安全绩效考核的总分中计入)

3、出席职业技能鉴别的人员在参加考试期间，由劳人科职教办报工。

4、对年长的生产骨干，必须在力加但是支员出席与期实际工作有关的各种成人高等教育自学考试，每个单位每年出席成人低自学考试的严禁多于3%，若每再降1%，行政处罚队长、书记、矿长任命的副队长100元，若减少1%，奖以上三人每人100元。

二、职工培训方面的奖惩

1、当职教筹办通告出席必须存有及时按建议提供更多学员，及时通告单位本人，使其按时出席，若因不许时按职教筹办建议确认人员及时通告本人晚点外康计划的，存有一人次行政处罚队组领导200元。

2、出席外培的人员，必须严格遵守举行学校的一切规章制度，若因旷课和不认真学习，受学校的抨击时，将按旷工论处，若能够遵守纪律认真学习，获得不好的成绩时，给与一定的奖励。在自学完结后考试不及格者，再次培训和参加考试人员，一切费用自理。

3、收到矿上培训职工的通告时，队组应当在规定时间内确认人员，将确认的人员名单报职教筹办，存有一次不及时报回去名单，罚队领导每人50元，若不按时派员参加培训的，存有1人次行政处罚队领导200元，存有一人次耽误，行政处罚队领导50元。

4、出席培训人员必须严格遵守班主任老师制订的每一项规定，若存有违反规定的，视情节不予行政处罚，听课不严格遵守课堂纪律，抽烟、嬉笑者，按“三违”论处，由职教办交安监处展开调查行政处罚。

5、每次培训完结后，以考试成绩的好坏相同给与奖罚，具体办法如下：凡考试获得第一、二、三名者，分别给与300、200、100元的奖励，考试不及格的倒数一、二、三名，分别判处300、200、100元的罚款。集体均分第一名奖队领导100元。对于只自学，不考试人员判处200元的罚款。

三、技能人才待遇

(一)、对于大中专院校分配去的学生，由劳人科根据须要、专业和本身能力让给有关科室或部门。工程技术类和政工类的由矿上归口统一管理，按专门从事的岗位给与待遇。

(二)、对已获得的成人毕业、结业人员，各科室根据所设立岗位的须要，存有针对性地挑选采用，本人也可以向劳人科提出申请，命令至与自己专业相符合的管理岗位，经有关领导批准后，可以从工人岗改调至管理岗位，按岗位标准给与待遇。

(三)、对于现已获得高级技师及技师的人员，必须专门从事与自己委任时所定专业的工作，矿上即为按旧有的雇用文件为依据，给与高级技师及技师职务津贴，津贴标准如下：

1、高级技师每执勤一天给与12元;

2、技师每执勤一天给与8元。

(四)、对于已委任的高级技师及技师，规划企管部“一通三严防”责任制规划企管部“一通三严防”责任制

1、负责管理“一通三严防”恩技措专项资金的计划与管理。

2、贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和公司各项规章制度中有关“一通三严防”的规定。

3、参予“一通三严防”专项工程、设备、材料等的招标及检查环评。

4、参予基本建设、审查矿井设计，施工非政府设计、规程、措施时，按照有关规定，应当满足用户“一通三严防”工作的须要。电机车运输通讯与信号规定电机车运输通讯与信号规定

矿井电机车运输信号的通常规定：

1、调度信号必须专线专用，非岗位工作人员严禁操作方式。

2、列车或单机运转时，必须摆存有红色尾灯，或有严防相撞的报警装置。

3、车场必须信号齐全，信号掌控按钮必须标明用途。

4、架空线分段供电时，两区段的交接处，必须存有显眼的停在电信号。

5、单轨运输线路的两端必须设立架空线信号。

6、车场必须存有区间架空线信号。

7、列车通过风门区域，距风门30~50m时，风门两侧必须存有声光信号。

8、平巷人车跟车工，必须趴在列车的最后一辆车的最后一排座位上，并理应随时可以与司机联系的信号装置或通讯设施。

矿井电机车运输信号规定：

1、电机车运输信号的种类

（1）灯光信号

①专用色灯信号灯；

②红色严防相撞信号灯；

③用矿灯代用信号灯（临时信号）。

（2）音响信号

①电铃信号；

②口哨信号。

（3）紧急停车信号；

（4）其他信号

2、行车信号的采用方法

（1）灯光信号

①信号灯

红色—“停放”；

绿色—“驾车”和正常高速行驶；

黄色—特别注意或降低速度。

②严防相撞信号

单一的红色信号灯。

③用矿灯代用的临时信号

上下转动—“停放”

左右转动—“驾车”；

划出圆圈—后视镜。

（2）音响信号

电铃和口哨采用时则表示的意义相同。

一声—“停放”；

二声—“驾车”；

三声—“后视镜”。

必要时，信号灯和电铃并联在一起，并作声光信号。

（3）紧急停车信号。列车在运转中出现故障或辨认出运输线路中出现的故障须要通告司机紧急停车时，采用以下方法：

①矿灯急速地上下转动数次；

②电机车灯急速地一明一暗数次；

③当司机拒绝接受了上述两种信号中的任何一种后，用本电机车灯一明讪讪数次提问对方，并根据情况实行失速停放或紧急停车措施。

（4）其他信号。

①建议信号：司机建议驾车或停放的信号，电机车司机鸣笛数声；

②尾灯信号：摆在列车尾部的红色标志信号；

③警告信号：警告信号有的是提出申请司机提防，集中精力安全行车的信号；有的是提出申请行人提防，不容混行、越道，小心电车的信号等。它们就是：

1）警告信号：设于交叉道口，警告行人“小心电车”，或“电机车正在通行”的信号，通常声光兼具。

2）命令信号：命令电机车高速行驶方向的信号，例如：何人指示灯。

3）表明信号：表明线路站牌、里程等的信号。

4）警戒信号：上装在警戒灯标中的信号，提出申请司机特别注意，集中精力，精心驾车的信号。

5）停在电信号：设于架线分段交接处，命令某一段架线已停水的信号。

6）警戒信号：大巷施工人员，为确保安全，在施工地段前后100m处为，装设的警戒信号灯。

除上述行车信号外，除了许多线路标志，如Km标、曲线标、坡度标、道岔标、道口标、路标、巷标、站标等；信号标志，例如警冲标、速度限制标、东站界标、剧场版标、机车停放标，道岔道岔边线标车挡标、鸣笛五字等。小牛煤矿救护队管理制度编订小牛煤矿救护队管理制度编订第一节电话值班员制度1、电话值班员必须坚守岗位，按时交接班，按时核对交接班簿，接清电话，搞好上传下达工作。事故电话必须收到事故警铃，搞好记录并向值守负责人汇报事故情况。2、电话值班员必须维持值班室的干净卫生，制止摩托车、自行车等步入值班室，制止非本单位人员和车辆步入大院。3、晚班电话值班员必须在电话值班室歇息，在晚上11点前关好大院大门，在第二天早上8点以前做好院内主要场所卫生。第二节值守工作制度1、值班人员必须坚守岗位，昼夜值守，提防，常备不懈，当听见事故警铃时立即增派。2、所有值班人员，在值守期间不许告假出外，就可以在值守范围内工作、自学、活动（存有特定情况者，须要履行职责审核制度）。3、值班人员不得吸毒，时刻保持良好的战备状态。各种装备、仪器确保百分之百较完整，待命启程。4、电话值班员按规定时间正常交接班，必须集中精力，固守在电话机旁，听到清事故电话，收到事故警铃，做好记录，并向值守负责人报告事故地点、性质等情况。第三节待机工作制度1、待机队就是转至值守的预备队，必须顺从领导，听从指挥，存有事先告假，否则严禁擅自出外活动。2、待机队必须维持存有6人在队，以便随时转至值守。3、待机小队的各种技术装备、仪器必须维持较完整、卫生、整齐，并放到选定地点待命。4、待机小队人员节假日歇息时就可以在城区活动，保证随叫随到。5、待机队在待机期间，必须根据计划精心安排，非政府自学和业务训练。6、值守小队增派后，待机队应立即步入值守，并向有关部门和领导汇报事故情况和增派情况。第四节交接班工作制度1、值守、待机交接班必须按时展开。2、推行现场交接班，对值班室的各种物品、设备以及应当注意事项必须当面更替确切，并做好记录，辨认出问题及时呈报、处置。3、接班人在未接班人前，首先将仪器、装备、工具全部放在值守车上，交接班后展开正常值守。4、值班人员必须深入细致做好交接班记录，并按建议核对交接班簿。5、在交接班时，例如存有不幸事项，应当及时向值守负责人报告。第五节技术装备维护保养制度1、值守、待机技术装备，必须在值守，待机前展开检查保护、维修保养，达至“全亮、科东俄、细长、利、稳中求进”的标准建议。2、在检查、保护、维修保养急救技术装备时，必须努力做到严苛深入细致，一丝不苟。3、技术装备维护保养工作顺利完成后必须及时按建议核对《技术装备维护保养登记簿》，并报负责人审查。4、指战员在保护、维修保养保护技术装备时，有关负责人必须深入细致把不好质量关，保证主硅超过100%。5、队定期不定期非政府人员对值守、待机技术装备展开抽检，辨认出问题按建议展开处置。6、指战员在维护保养技术装备碰到自己无法化解的问题时，必须及时向有关负责人汇报，采取措施展开处置。7、指战员必须深入细致看管不好自己分管的各种技术装备，严禁遗失和无故损毁。8、事故处理完毕后，必须及时清点、冲洗保护、维修保养技术装备，例如存有遗失和损毁，应当及时汇报。9、交班后技术装备及时上车，放进装备室得当看管。第六节自学训练制度1、自学和训练必须努力做到年存有计划，季有精心安排，月存有图表，各小队应当按照计划展开活动。2、秉持理论自学，业务训练和身体素质锻炼身体，全年不少于60%的时间展开各项自学和训练。3、练基本功，要从严，从容易，从实际启程，每天早晨由值守负责人和小队长非政府值班人员展开八项体质锻炼身体。4、各小队每月展开一次配戴氧气呼吸器军事演习，并按照标准建议严苛展开操作方式，认真完成训练任务。5、根据自学、训练计划，定期对指战员展开理论考核，身体素质考核及业务合格检查。6、及时搞好自学、训练记录，并按建议及时总结。第七节考勤制度1、推行官方考勤，由队值守负责人继续执行。2、执勤人员必须在《考勤亲笔签名表中》上盖章，严禁代签。3、打卡时间：上午8：00—8：30，下午2：30—3：00，在上午8：30或下午3：00以前未打卡者记耽误一次，一个月内每三次耽误记旷工一天。上午9点以后或下午3点以后比伯县且未告假者记旷工一天，作息时间依从则依此类推。4、值班人员在值守期间不许放假，其余人员可以在每星期的法定休息日歇息。5、须要告假人员，一律必须核对请假条（一式两份）交由小队长和值守指挥员审核后，亲笔签名生效；后勤人员请假条由办公室主任和分管后勤领导审核亲笔签名生效。6、放假制度：所有人员的月放假天数无法少于法定休息日数。7、考勤情况每星期一由值守负责人向全队通报。8、队值守负责人必须坚持原则，严苛执勤制度。第八节战后总结评讲制度1、每次处置事故后，由老爹指挥员非政府全体指战员展开战例总结，从统一指挥登陆作战，方案制定，力量调配，帮助登陆作战，灾情变化等方面，按照《煤矿急救规程》建议，深入细致展开小结，努力做到人人讲话，个个表态，并写下事故处置总结材料。2、认真总结成功经验，汲取失利教训，提升严格遵守《规程》的自觉性。3、对在抢险救灾中奋勇作战，顽强拼搏，积极主动顺利完成任务的集体和个人给与表彰和奖励。4、对在抢险救灾中，怕苦怕累，并无病装病，不听到统一指挥，回去未成任务，损毁集体名誉的，应当展开严苛的抨击和教育。第九节下井防治检查制度1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针，稳固践行安全第一的思想。2、必须秉持经常下矿下井检查，辨认出隐患及时处理，一时处置没法的需向上级汇报，对煤矿建议限期自查，并做好检查隐患记录。3、指战员下矿下井检查时，必须听从指挥，积极主动协调，努力工作。4、熟识矿址，熟识井下巷道，介绍和掌控井上、下对照图及四大系统图。5、在下矿、下井防治检查时，必须努力做到“四勤，一秉持，一果断”，严守纪律，照章办事，不许违章，并特别注意自身安全。第十节内务卫生管理制度1、夜班电话值班员必须在第二天早晨8点钟前将值班室球场、厕所等主要场所清扫完。2、集体值班室由定居人员在每天早晨8点钟前整理内务，卷曲卧具，清扫室内及走廊。3、每星期一早晨交接班之前，由交班小队负责管理对大院内的卫生（包含原行车棚）展开清扫。4、院内不得圈养家禽家畜，不得晾干衣被、杂物。5、各科室由其成员在下班时负责管理清扫室内及走廊卫生。6、全体指战员及家属必须爱护公物，各工作场所的办公用具必须放置整齐，凡损毁公物者，照价赔偿，并酌情罚款。第十一节材料装备库房管理制度1、库房必须维持整洁卫生，设备分类整齐放置，努力做到“帐物卡”三吻合，极好不乱。2、对库房物品，努力做到每季度检查一次，按规定维持一定数量的零配件，满足用户战备须要。3、必须经常掌控技术装备的采用情况，对已废为设备，必须及时除役，更新设备及时供货，努力做到短计划、长精心安排。4、严格执行库房审核制度，物未入库不盖章，物未批准不出库。第十二节车辆采用管理制度1、值守、待机司机必须24小时坚守岗位，经常对车辆展开检查、修理、维修保养，并使其维持战备状态。2、车辆必须努力做到诚擦拭、诚检查、诚维修保养，保证车辆达至“四足四不漏”（即为气、油、水、电），灯光全系列，信号响，刹车不好，方向灵，一脚摘挂，各套管螺丝不收紧，车内外干净卫生。3、救护车必须努力做到专车专用，不得调用救护车搞与急救毫无关系的工作，更严禁私筹钱他人。4、救护车必须专车专人管理，创建行车卡，不得纷乱用车。5、所有车辆非救治事故增派，司机都必须向分管领导或队长呈报同意后方可以空车。6、车辆须要修理时，应当首先报告队长，审批同意后方可修理。7、值守司机若听见增派警铃，立即发动车辆，遵从指挥员统一指挥，按时增派。灭火器材废品封存制度第二百一十五条灭火器材必须按出厂的先后顺序展开派发，对变质、过期、失灵的雷管、炸药必须深入细致归还、清扫、备案台账，并得当看管，不得私自处置。灭火器材废品封存必须严格遵守《民用核爆物品安全管理条例》，应当合乎以下规定：

(一)灭火工交回去的除役及变质或失灵的核爆物品，保管员必须分散得当看管，并备案台账，严禁任一随地，弃置和走散。

(二)灭火工对现场发生的瞎炮处理完毕后，必须深入细致搜巡搜集残骸，交还核爆物品库，不得擅自弃置处置。

(三)安全员严格把关，严格执行灭火工认真执行各项管理制度，避免回收雷管混入煤、矸石中。

(四)灭火器材分散封存时必须写下封存报告，制订封存实施方案。报告中应当表明被封存灭火器材的型号、名称、数量、封存原因、封存方法、封存地点及时间。呈报长武县公安机关共同组成封存小组，实行封存。

(五)每次封存的数量严禁少于公安机关规定量(雷管严禁少于1000播发，炸药严禁少于150公斤)。

(六)封存灭火器材可以使用核爆法、焚烧法、熔化法、化学水解法，具体内容使用何种封存方法和安全措施，在基本建设封存方案中给与具体内容表明。

(七)封存前必须深入细致、精确、如实核对报表，经长武县公安机关批准后，方可由公安机关非政府按规定封存。力泰公司安全生产责任制力泰公司安全生产责任制

一、公司安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行党和国家关于安全生产的法律、法规和方针政策，贯彻落实上级有关安全生产的文件、会议精神。

2、建立健全本公司安全生产责任制和各项安全管理规章制度。

3、建立健全安全生产管理机构，调集各类安全生产管理人员。强化安全生产监督管理，消解事故隐患，确保安全生产。

4、非政府对本公司的职工展开安全宣传、教育和培训，提升员工安全素质。

5、不断提升员工的劳动生产条件，更新安全设施和设备，非政府研发、推展和应用领域安全生产新技术。

6、制订本公司生产安全事故的应急救援预案，创建应急救援体系，出现事故时积极主动非政府抢险救灾工作。

7、积极主动大力推进公司企业安全文化建设，创建并健全企业安全文化体系，营造较好的安全氛围。

8、按照规定抽取并采用安全生产费用，确保安全资金投入的有效率采用。

9、定期举行安全生产会议，精心安排部署安全生产工作，协同化解生产过程中存有的问题。

10、及时、如实报告安全生产事故。

11、顺利完成集团公司下发的各项安全生产任务。

二、各车间（工段）、小车队以及实业公司、生活公司、老年生产服务部的安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行党和国家关于安全生产的法律、法规和方针政策，贯彻落实上级有关安全生产的文件、会议精神和公司的安全管理制度。

2、建立健全安全生产管理机构，调集各类安全生产管理人员，强化安全生产监督管理，消解事故隐患，确保安全生产。

3、非政府对本单位的职工展开安全宣传、教育和培训，提升员工安全素质。

4、定期举行安全会议，精心安排部署安全生产工作，协同化解生产过程中存有的问题。

5、制订本单位生产安全事故的应急救援预案，出现事故时积极主动非政府抢险救灾工作。

6、积极主动大力推进本部门的安全文化建设，并带入实际的安全工作当中，确保安全生产。

7、及时、如实呈报安全生产事故。

8、顺利完成公司下发的其他各项安全生产任务。

三、业务保安部门安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行党和国家关于安全生产的法律、法规和方针政策，贯彻落实上级有关安全生产的文件、会议精神。

2、建立健全本部门的安全生产责任制和各项安全管理规章制度。

3、指导和监督检查各生产单位安全生产管理工作。

4、非政府举行安全会议，精心安排部署有关的安全生产工作，协同化解各生产单位存有的安全问题。

5、参予事故的抢险救灾，指导、协同各生产单位的救援、抢修工作。

6、顺利完成公司内有关工种操作规程的制订与修正工作；帮助生产单位基本建设有关的安全作业规程、措施、方案，并非政府会审。

7、负责管理健全公司有关的安全管理制度。

8、积极主动大力推进公司的企业安全文化建设，带入本部门的安全工作当中，保证公司安全生产。

二、公司领导安全生产责任制鹤煤三矿安全允诺制度鹤煤三矿安全允诺制度

为加强全员安全意识，深入细致全面落实安全责任，提升遵章守纪的自觉性，确保安全生产，我单位特制订本制度：

1、认真执行“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格遵守各项安全生产制度和规定，努力做到“三不危害”即为：不危害自己，不危害他人，不被他人危害。

2、不违章统一指挥，不违章作业，不违背劳动纪律，反对违章统一指挥，制止违章行为。

3、按规定衣着上岗，佩戴不好劳动保护用品，严格遵守公司、矿安全的有关规定。

4、主动拒绝接受安全教育培训和考核，上岗上岗。可以打火、可以脱离险境，可以娴熟采用打火器、灭火器等防水设施和器材。

5、与企业签定劳动合同的所有人员都应当展开安全允诺。

6、允诺人必须熟识安全允诺内容，并在安全承诺书上亲笔盖章，不容许他人代签。

7、安全允诺誓词：我已拒绝接受过本岗位的安全教育，并津津乐道安全承诺书内容，愿意认真执行，例如违背本允诺，愿意分担适当责任。

8、允诺人违背允诺，导致责任事故或情节严重的参考《河南煤业化工集团员工奖惩暂行规定》、《鹤煤公司三矿安全奖惩办法》等有关条款展开行政处罚，并分担适当责任。生产科描图员安全生产责任制生产科描图员安全生产责任制

1、在科长的领导下，按时顺利完成描图任务。

2、图纸描制认真负责，按时顺利完成描图任务。

3、Theil及时，准确无误，确保图幅整齐，字体端正，笔划准确。

4、对汤泽市的底图及各种资料必须整理编号，深入细致看管。

5、必须保质保量地保险粉工程蓝图。纳林庙煤矿二号井设备运转、修理、维修保养制度纳林庙煤矿二号井设备运转、修理、维修保养制度设备运转之前，修理和操作方式人员必须对设备展开详尽检查，辨认出问题及时处理，不得设备母舒氏运转。设备操作方式人员和修理人员必须经过培训，经考核合格后上岗上岗，设备修理人员和操作方式人员必须熟识设备的性能、结构、操作方式和维修保养科学知识。设备操作方式人员必须严苛按照操作规程建议展开操作方式，修理人员必须强化定期巡回检查，辨认出问题相互协作，及时处理，杜绝违章蛮干，确保设备安全运转，对于处置没法的故障应当及时呈报。设备操作方式人员和检修人员共同分担设备的维护保养，做好文明生产。及时基本建设设备检修计划，报生产部批准后方可展开检修，并制订安全措施和技术措施，同时搞好检修记录。创建设备档案，搞好设备运转、修理、维修保养记录，不断总结设备管理经验，减少配件材料消耗，充分发挥设备的效能。信息报告和传达制度为规范应急信息上报工作，提供更多及时、精确、全面的应急信息，根据《安全生产法》、《突发事件应付法》、《生产安全事故调查报告和调度处置条例》、国家安全生产监督管理总局而令第88号《生产安全事故应急预案管理办法》、国家安监总局《生产安全事故信息报告和处置办法》等法律法规和有关规定，融合公司生产安全管理实际，制订本制度。

第一条凡在公司范围内的生产安全事故信息的报告和处置工作，适用于于本制度。

第二条调度室为事故信息调度机构，推行24小时不间断调度值守，在接到事故信息报告的同时汇报公司领导。

第三条报告的应急信息种类

1、矿井生产安全事故类。包含：水、火、瓦斯、煤尘、顶板等自然灾害导致的人员伤亡事故。

2、地面自然灾害类。包含暴雨、冰雹、大风、雪凝等气象灾害损害矿山生产安全自然灾害事故。

3、公共卫生事件类。包含忽然出现导致或可能将导致社会公众身心健康轻微侵害的关键性传染病疫情、群体性未明原因疾病、关键性食物和职业中毒，以及其他严重影响公众身心健康的事件。

4.出现群体人员子集信访、对矿山、及社会影响很大，或存有其他特定情况的突发性事故。

第四条应急信息报告的主要内容

1、矿井生产安全非人身事故、人身事故的详细经过、伤亡人数、及出现原因的初步分析、现救援情况。

2、突发性公共事件出现后已实行的初步处理措施、下一步将实行的处理措施、事故掌控情况及未来走势预测。

3、应急信息上报单位、签发人、联系人及联系电话。

公司24小时应急值班电话：

第五条应急信息报告程序、时间和方式

地面、矿井井下突发性事故出现后，事故出现单位应立即非政府人员撤走危险区域并将事故情况呈报调度室，由当日值班人员按照应急管理处理程序汇报有关领导，并劳特尔救护队，按照规定在1小时内向集团公司、煤矿安全监察鲁南分局及济宁市安委会应急筹办、微山县政府安委会应急筹办汇报。

报告内容包含：时间、地点、信息来源、起因和性质、基本过程、极易导致的后果、影响范围、事件发展趋势、处理情况、实行的措施以及之下一步工作建议等。对事件处理的新进展、可能将派生的新情况，必须及时续报。采用电话快报时，应包含以下内容：(1)事故出现单位的名称、地点、性质;(2)事故出现的时间、地点;(3)事故已经导致或者可能将导致的伤亡人数(包含下落不明、阿尔热莱加佐斯县的人数)。事件处理完结后，必须展开终报。报告方法，情况紧急时，应当及时实行一定形式口头汇报，然后再在规定的时间内实行纸质和电子版两种形式，电子版通过电子信箱或专网上报，也可以上报视频信息。

集团公司应急管理值守电话：;

集团公司急救大队战备值班电话：

集团公司安全监察局值守(或电子邮件)电话：

山东煤矿安全监察鲁南分局值守电话

济宁市微山县安监局矿山安全监督管理科：

山东省能源局办公室电话：

山东省矿山水害抢修救援中心电话：

第六条应急信息上报必须实事求是、及时精确，任何单位和个人严禁谎报不报、谎报或者延期不报。对谎报不报、谎报或者延期怨家的单位部门，给与责任追责;导致严重后果的，由监察机关对主管负责人和轻易责任人给与行政处分;触犯刑律的，转交司法机关追究其法律责任。通风队职工公寓住宿管理制度通风队职工公寓住宿管理制度

为确保住宿职工存有一个安静、宽敞文明的自学歇息环境，并使职工住宿迈向制度化、规范化，特制订以下制度，盼各职工遵照执行。

1、住宿职工必须按分配房间住宿，不许随意对调房间和床位。

2、必须自觉保护公共秩序，不得在楼上砍东西、练武、唱歌和播出高音喇叭，不许将鸡、猫、狗等动物带进公寓。

3、必须讲究卫生，努力做到脏水入池、垃圾进箱、拍打进盂，不许从窗口喝水投掷东西。

4、维持不好各房间内卫生间的洁净；房间内不得若尔迪、打架斗殴，更不许赌徒及私自用膳。

5、爱惜室内外所有公物，损毁者必须照价赔偿。

6、室内用品用具必须放置整齐、洁净、规范，不许在室内外乱扔烟头纸屑等杂物，墙上不许口误、乱画、乱绑。

7、职工出外时将自己的物品看管不好，正常情况必须在11点前爱人点亮睡觉。

8、必须自觉遵守矿有关规章制度，不许在公寓内用餐。

9、人人节约用电，不许点常明灯，不许采用电炉子、电饭锅等非工作用电。

10、违者按矿有关制度展开行政处罚。煤矿仪控设备供气管理规定煤矿仪控设备供气管理规定

1.依据：《石油化工仪表供气设计规定》SH3020—2001

2.气源质量建议

2.1气源中水含量

空气中的水分对于仪表来说就是非常有毒的，如果空气中含水量过多，空气步入至仪表表体内部之后，水会锈蚀仪表中的金属部件产生破损，锈块脱落下来之后有可能阻塞仪表内部的气路，导致仪表无法正常工作。其次如果空气中含水量过多，当外界温度较低时，可以在仪表内部查封产生冰堵塞。为达至仪表供气建议，仪表气源空气必须经过杀菌处置。经过杀菌处置后的空气必须达至适当规范和标准的建议。通常应达至露点温度比环境温度最低温度高20℃。

对气体展开潮湿的方式通常使用溶解潮湿法。

2.2气源中含油量

气源空气中的含油量对仪表的影响就是比较严重，它可以沉积在仪表内部阻塞仪表的气路、沾住仪表的活动部件，导致仪表无法导致工作。对仪表中的橡胶零件也存有影响，可以快速其老化。因此掌控仪表气源空气含油量大于10mg/m3(8ppm)。

2.3气源空气中不含尘量

规定不含尘量大于1mg/m3

2.4气源空气中含尘颗粒

含尘颗粒直径大于3um

2.5气源空气中不含碳氢化合物和有毒气体量

气源空气中应不所含碳氢化合物和有毒气体。如果环境空气中所含这些气体，应将气源挑气口靠近这些环境或嵌入附属设备好去处这些气体。

2.6气源压力等级

2.6.1300-500kPa

2.6.2500-800kPa

2.7供气系统的容量

根据仪表总耗气量的大小，同意气源装置设计容量。

估计仪表耗气总量：

a按控制阀数汇总，每台控制阀耗气量为1～2Nm3/h

b控制室用气动仪表每台耗气量为0.5～1Nm3/h

c现场每台气动仪表耗气量为1.0Nm3/h

d单轴通风安全检查柜每小时的换气次数大于6次

2.8水泵气源

仪表用气源通常使用洁净、潮湿的压缩空气。须要时，可以使用氮气做为临时性的水泵气源。

3安全供气

3.1水泵空压机组是空压机跳车后能够快速启动。

3.2水泵储气罐能够保持气源在短时间内更添甩。

3.3水泵辅助气源。

3.4应当在控制室设置供气压力的监控和报警装置。安全生产变化管理工作制度安全生产变化管理工作制度

为强化矿井安全生产变化的管理，掌控现场变化情况，同时实现主动全面性预测变化、科学增加变化、有效率掌控变化，真正把变化全面落实在基层、全面落实在现场，着重于从人员、时段、“三工”和环境变化四个方面狠抓管控，提升安全管理力度、精度，构筑透明化、简约、高效率的安全生产体系，同时实现变化条件下的安全生产，特制订本规定。

一、人员变化

(一)、崭新工人进矿

1、必须展开专业技术培训，经考试合格，获得适当安全资格证后，方可上岗上岗。

2、由单位非政府自学有关规程措施，经考试合格后，方可专门从事施工作业。

3、签定师徒协议，在师傅率领和指导下展开作业，并努力做到同上同萨兰勒班县歇息。

(二)、调职人员

1、本专业内调职人员，由借予单位非政府自学规程、措施，并经考试合格后，方可上岗工作。

2、跨专业调职人员，必须展开专业技术培训，经考试合格，获得安全资格证后，方可上岗工作。

(三)、黄继妍早班人员

1、黄继妍早班人员就是指“六假”、出外培训、旅游等黄继妍一周及以上人员。

2、黄继妍早班人员上岗前，必须再次贯彻落实自学规程措施，并由本人盖章证实。

3、单位值守领导或负责管理分工的班组长必须向其交代本班组施工现场安全重点和注意事项。

(四)、人员变化管理由单位行政主管负责管理

二、时段变化

(一)季节变化

由矿专业分管负责人会同，非政府有关专业技术人员制订针对性措施，并严格执行。

(二)、关键节假日(双休日)的安全控制

1、安全生产管理部门必须强化现场安全监督检查，保证安全监管不失控。

2、各科室、队组须存有干部在现场值班作业，统一指挥安全生产，并搞好安全关键环节、重点部位严格把关工作。

(三)、生产班关键时段掌控

中、夜班及早班下半班、交接班时间，现场跟班干部、班组长、环评员、安瓦员“四员”必须强化检查环评，PORPOISES安全、质量关。

三、“三工”变化

(一)、工艺变化

生产现场工艺变化，由各分管副矿长、总工程师会同，非政府各科室负责人及技术主管举行现场会，并构成会议纪要。技术主管根据现场会会议纪要，基本建设针对性安全技术措施，并非政府职工展开自学和考试。

(二)、工序变化

生产现场工序变化，由各分管副矿长亲自精心安排，搞好工序调整工作。

(三)、工具变化

现场采用的工具变化，必须由供应部门向采用单位提供更多质量合格的生产工具，及时对调质量不合格的工具;工具采用人员必须按采用表明恰当采用，有权婉拒采用质量不合格工具。

(四)“三工”变化由各分管副矿长、科室负责人或现场负责人，根据职责权限负责管理。

四、环境变化

(一)、施工地点变化

1、由各分管副矿长、总工程师会同举行现场会，科室负责人及施工单位负责人、技术主管出席，并构成会议纪要。施工单位技术主管根据会议纪要，基本建设安全技术措施。

2、施工单位步入施工地点施工前，必须经过各科室联手环评合格。

3、施工单位技术主管负责管理非政府职工展开代莱规程、措施自学和考试，并表达有关措施。

4、施工前，各工种岗位必须先检查，辨认出问题及时处理和汇报。正常生产的班次，必须存有领导干部值班作业。

(二)、地质条件变化

1、盾构面发生地质变化时，现场跟班干部向矿调度室和单位值守领导汇报，调度室必须及时向职能科室汇报。

2、职能科室必须及时向分管副矿长、总工程师汇报，总工程师必须立即非政府有关领导、科室负责人及技术人员举行现场会，研究制订适当的安全技术措施，并构成会议纪要。

3、技术人员根据现场会会议纪要，基本建设针对性安全技术措施。

4、技术人员负责管理非政府出席施工人员自学措施，并展开亲笔签名证实。

5、职能科室必须强化现场安全监管，并监督安全技术措施在现场全面落实落空，保证地质变化条件下的安全生产。

(三)、单项工程施工

1、单项工程动工前，必须由分管副矿长、总工程师及以上领导会同，有关科室及施工单位负责人出席，对其展开会审，并构成会议纪要。

2、施工单位技术主管基本建设专项安全技术措施，并经会审核准。

3、施工单位技术主管负责管理非政府所有出席单项工程施工的人员展开自学，并亲笔签名证实。

4、施工单位向安监科递交动工申请报告，并经审查核准。

5、施工现场明晰选定施工负责人和安全负责人。

6、安监科强化现场监管，坚决执行“四不干活”原则，保证所有单项工程安全受控。

(四)、应当急性工作

现场发生应当急性工作，由科室部门人员至现场协同，现场跟班干部精心安排工作，班组长负责管理对现场作业人员的安全监管。

(五)、环境变化由矿各分管领导、科室负责人或现场负责人，根据职责权限负责管理。

五、考核

对各类变化掌控不妥当的，按职责权限，对有关责任人按不能合规直到轻微不履行职责考核，并处50～200元的罚款。新编)供水救人系统管理规章制度编订(2012年新编)

二〇一二年七月

目录

1、供水打火系统管理制度

2、供水救人系统事故应急预案

3、供水救人系统维护人员岗位责任制

4、供水救人维修工操作规程

5、供水救人系统设备、设施的管理制度

6、系统技术资料管理制度

7、供水救人值守轮流班制度

8、供水救人系统设备定期检修制度

9、供水救人系统网络运转管理制度

10、供水救人系统故障报告制度

11、供水救人系统管网异常呈报制度

12、供水救人系统管理制度

供水打火系统管理制度

一、水泵：必须存有工作、水泵和检修的水泵。工作水泵的能力，Montmirail在20h内排泄矿井24h的正常涌水量(包含填充水及其他用水)。水泵水泵的能力应当不大于工作水泵能力的70%。工作和水泵水泵的总能力，Montmirail在20h内排泄矿井24h的最小涌水量。检修水泵的能力应当不大于工作水泵能力的25%。水文地质条件繁杂的矿井，可以在主泵房内留出加装一定数量水泵的边线。

二、必须存有工作和水泵的水管。工作水管的能力应当能够协调工作水泵在20h内排泄矿井24h的正常涌水量。工作和水泵水管的总能力，应当能够协调工作和水泵水泵在20h内排泄矿井24h的最小涌水量，共图工作、水泵以及检修水泵相适应，并能同时停下工作和水泵水泵。

三、主要泵房至少存有2个出口，一个出口用斜巷通在至井筒，并应当高于泵房底板7m以上;另一个出口通在至井底车场，在此出口通路内，应当设置不易停用的既能防尘又能够防雷的密封门。泵房和水仓的相连接地下通道，应当设置可信的掌控闸门。

四、主要水仓的总有效率容量严禁大于4h的矿井正常涌水量，采区水仓的有效率容量应当能容纳4h的采区正常涌水量。

五、水仓进口细细的设置篦子。对水砂填充、水力矿井和其他涌水中具有大量杂质的矿井，还应当设置沉淀池。水仓的空仓容量必须经常维持在总容量的50%以上。

六、水泵、水管、闸阀、排洪用的配电设备和电网线路，必须经常检查和保护。在每年雨季以前，必须全面检修1次，并对全部工作水泵和水泵水泵展开1次联手排洪试验，辨认出问题，及时处理。

七、水仓、沉淀池和水沟中的淤泥，应当及时清扫，每年雨季前必须清扫1次。

供水救人系统事故应急预案

为了进一步提高煤矿事故严防意识，确保矿井安全生产和职工人身安全;并使矿井突遇供水救人系统事故时防止出现纷乱，以最大限度地减少事故危害影响程度，提升调度监控中心值班人员处置灾害事故的应变能力，特制订本预案。

一、设立事故应急救援统一指挥领导小组

总指挥：矿长(矿长未到场时，值守领导负责管理统一指挥)

副指挥：机电副矿长、技术副矿长、安全生产副矿长

成员：调度主任、安监科长、各科室负责人，各冶炼、辅助工区(厂)区长。

二、事故应急救援的主要任务对井上、井下出现供水救人系统故障时，必须在较短时间内恢复正常并正常投入使用。

三、事故应急救援的主要职责。

1、负责管理事故应急救援的管理和非政府。

2、负责管理事故应急救援的技术科学知识培训。

3、负责管理事故应急救援人、财物的非政府和调配。

4、负责管理物资的管理。

四、程序

1、调度值班员收到出现故障时，由领导小组、副指挥短(机电副矿长)，查明其原因，做出正常的推论，制订解决方案。

2、凡被通告的单位和人员都应当做好一切恢复正常供水救人系统的人力、物力的准备工作工作，请旨精心安排。

3、调度员随时向总指挥汇报处置的进展情况。

4、供水救人系统维修工必须顺从调度统一指挥。

5、事故处理完毕后，各冶炼机运队积极主动非政府人员恢复正常生产。

供水救人系统维护人员岗位责任制

1、在矿长和安全副矿长的领导下，严格执行国家安全生产法律法规、条例及矿有关规章制度。

2、负责管理加装、废旧、修理给排水、压风等系统的管路，并使其正常运转，按规定搞好各种施工记录。

3、负责管理检查各系统管路，防止走、冒著、几滴、凿、堵塞现象出现。

4、帮助其它与管道问题有关的工作，积极主动提升工作效率。

5、按规定负责管理县丞的地点、部位，并搞好记录。

6、顺利完成预防性修理工作和节能环保工作。

7、展开日常检验各类水管、泵房和设备间，且保与清洁卫生。

8、随时顺利完成领导信访部门的其他工作任务。

供水救人维修工操作规程

一、井下作业。

1、井下作业时，应当检查附近风流中瓦斯浓度必须大于1%，严禁违章作业。

2、在运输巷道内，必须在作业区设置显著标志，以免行人和车辆出现事故。

3、在修理存有压力管道时，应先阀门。

4、加装大管时，必须魏拽齐放，步调一致防止划伤人。

5、水压试验时，特别注意压力表的命令与否有效率、恰当，压制时必须在选定压力下操作方式。

6、停下阀门，东站在侧面，慢慢启动。停电维修时，事先必须联系不好，同意后方可以展开，并在阀门上转让，防范出现人身及设备事故。

7、下井作业，修理后必须应当确保阀门控制器有效率、流水通畅。

8、在紧邻电源和存有窒息危险地施工时，必须通告单位阻断电源。

9、因须要而阻断水源，必须通告调度室，经值守矿长同意后方可以阻断。

二、高空作业。

1、首先检查梯子与跳板必须稳固可信，梯子直角角度无法大于35度或大于60度，并存有专人监护。

2、系则不好工具袋，并检查采用的工具与否最合适，切勿将工具乱放到跳板和架子上，以免出现严重事故。

3、高空作业少于3米以上时，若并无安全措施要系安全带，攀升作业严禁穿皮鞋。

4、高空作业，施工现场不许有人逗留，3米以上高空作业，下面必须专人统一指挥与监护。

三、采用工具注意事项。

1、锯管时，必须协调不好，管及慢断时，用力不要过猛，特别注意取走管头砍伤脚。

2、采用管钳子必须特别注意，无法以大代小，装运丝扣时，管钳子必须呆足，防范偏位。

3、采用小、大锤时，锤头必须稳固，检查把柄与否断裂。

五、搞出帮助时，应当注意事项：

1协调电、气焊时，必须穿不好防护眼镜，以免弧光伤眼。

2采用手电钻时，必须拎不好胶皮手套，并接通地线，防止导致严重事故。

3电、气焊工作时，未经考试合格不许操作方式，应当严格遵守冲压安全操作规程。

供水救人系统设备、供水救人系统设备、设施的管理制度

一、系统应当合乎本标准的规定，合乎《煤矿安全规程》、AQ1020-2006等标准的有关规定，系统中的设备应当合乎有关标准及各自企业产品标准的规定。

1、自造件经检验合格、外协件、自制件具备合格证或经检验合格方可用作加装。

2、装置的水管、三通及阀门及仪表等设备的材料应当合乎GB.3836等有关规定。

3、装置的水管、三通及阀门及仪表等设备的耐压材料不大于工作压力1.5倍。

4、装置零、部件的相连接应当稳固、可信。

5、装置的操作方式应当直观、便捷、可信。

6、装置的外表面涂抹、镀层应当光滑、稳固。

7、装置应当具备预热、过滤器、三通阀门等功能。

8、饮用水质用应当合乎CJ94-2005的规定。

9、供水水源应当须要至少2判处保证在灾变情况下正常供水。

10、供水救人。供水应当维持24小时存有水。

11、避灾人员在采用装置时，应当确保阀门控制器有效率、流水通畅。

二、系统共同组成系统通常由洁净水源、供水管网、三通、阀门、过滤器装置及监测供水管网系统的等其他必要设备共同组成。

三、主要功能

1系统应当具备基本的防尘供水功能。

2系统应当具备供水水源优化调度功能。

3系统应当具备在各冶炼作业地点、主要硐室等人员分散地点在灾变期间能同时实现应急供水功能。

4系统应当具备过滤器水源功能(具体内容表明：防尘供水管道与拓展饮用水管道贯通处或在供水终端处减少过滤器装置，以达至正常饮用水建议)。

5系统宜具备管网异常报警功能(水压异常、流量异常)。

6系统宜具备水源、主干、分支水管管网压力、及流量等监测功能。

7系统宜维护水管管网功能，以避免灾变毁坏。

系统技术资料管理制度

为了进一步强化图纸、技术资料在采用过程中，努力做到真实、精确，同时努力做到统一管理，以便充分利用，保证矿井安全生产，特制订本制度。

一、必须存有专人看管图纸、技术资料，每月展开一次档案清扫工作，图纸资料分类明晰，搜寻便利。

二、系统(设备)布置图、饮水点图、系统布神宁集团白芨沟煤矿运输队电池工安全生产责任制第一条电池工须上岗上岗，严格执行交接班制度。应当熟识电池设备的通常性能，可以娴熟操作方式和处置通常故障。

第二条工作中应当思想分散，不究问工作岗位，不搞与工作毫无关系的事情。

第三条严苛按《操作规程》展开操作方式，搞好机车电瓶电池工作。

第四条维持硐室内外清洁卫生，严禁非工作人员在室内停留，外来检查参观的人员必须展开备案。

第五条对各级命令、故障和事故及时汇报处置并搞好记录。各种记录完整无缺。

第六条认真执行交接班制度。车集煤矿入井人员管理制度车集煤矿入井人员管理制度

第一节入井建议

第一条不得毫无关系人员步入井口房,步入井口房人员必须配戴安全帽并系则不好帽带。

第二条不得随身携带易燃易爆、极易开裂、腐蚀性、有害物品及烟草、燃烧物品步入井口房。

第三条不得随意刺痛、侵吞或毁坏井口房内的设备设施和专用物品。

第四条不得在井口房内玩耍、玩耍、投掷物品、乱涂乱画。

第五条不得酒后入井，不得穿化纤衣服入井。

第六条入井人员必须配戴矿统一印制的安全帽并系则不好帽带，随身携带打火器、矿灯及人员定位卡，且严禁停用矿灯，佩戴齐全劳动保护用品。

第七条各单位入井人员必须在规定的入井时间内至副井口侯罐室等候入井。原则上不容许在规定的入井时间外入井，例如存有特定情况，必须呈报矿调度室同意后方可以入井。

第八条所有人员必须凭入井牌排队入井，入井乘罐必须遵从巍然罐工的统一指挥，自觉拒绝接受入井母颜氏，没把钩工的许可不得入(出来)罐笼，不得插队、嘈杂、挤到罐或发生其他影响乘罐秩序的犯罪行为。

第九条巍然罐工必须深入细致履行职责岗位职责，严苛全面落实不好入井母颜氏制度。例如发生以下情况者不得入井：

1.未佩戴齐全劳动保护用品(工作服、安全帽、防砸胶鞋、毛巾)。

2.未随身携带打火器、矿灯或人员定位卡。

3.随身携带易燃易爆、极易开裂、腐蚀性、有害物品及烟草、燃烧物品、电子表、非安全检查手机，穿化纤衣服。

4.小件未放进工具包或随身携带大件。

5.精神状态蹊跷或饮酒。

6.没入井牌。

第十条运输队必须每班精心安排一名人员，由安检员护送随机全面抽检侯罐室至少三名职工的鞋、衣、包内与否藏有违禁物品，并由被抽检人盖章备案。

第十一条巍然罐工在入井人员全部步入罐笼后，关上罐门并挂不好螺丝，看著罐笼入井。

第十二条外来人员必须由矿有关业务部门指派专人护送方可入井，安全责任由护送单位负责管理。

第十三条通过主井上下人员时必须经值守矿领导同意，并遵从调度室统一指挥，严格执行专项安全技术措施。

第二节升井建议

第十四条升井人员必须系则不好帽带，自觉在候罐室入场或排队等候上罐，不得站立在座椅上侯罐。

第十五条所有人员必须遵从巍然罐工统一指挥，按先后顺序依次进罐，未经巍然罐工容许，不得踏进侯罐室步入井底车场。不得插队、嘈杂、挤到罐或发生其他影响乘罐秩序的犯罪行为。

第十六条不得私自随身携带火工品等违禁物品升井。

第十七条上开、关罐门必须由巍然罐工操作方式，人员升井出来罐后必须排队沿选定路线返回井口房，不得停留。

第三节乘罐建议

第十八条大罐单层K18838人，小罐单层K18823人，巍然罐工必须严苛按规定掌控每层罐搭乘的人数,不容许超员乘罐。

第十九条进罐前必须将小件工具、各类食品等放进工具包内并系则不好工具包拎，将长柄工器具及材料放进矿车内，工具包及水壶必须横横跨在肩上，随身携带的钥匙、圆珠笔、钢卷尺和笔记本等大件物品必须放进较完整的衣服口袋内，存有扣子的口袋必须球盖袋口。

第二十条不得在罐笼内喧哗、玩耍，不得将身体的任何部位钻进罐笼门外，不得向罐笼外投掷任何物品。

第四节其他规定

第二十一条井上、下拥罐工必须履行职责不好岗位职责，保护不好上、下井的秩序，辨认出存有员工不按规定排队侯罐或再升、入井的，必须及时阻止并汇报给调度室。

第二十二条各级管理人员、安检员和调度员必须自觉保护不好井上、下乘坐罐秩序，辨认出存有不按规定继续执行的，必须及时给与阻止和制止，并汇报调度室。

第二十三条各区队管理人员必须管理特雷隆单位员工，自觉按照升、入井管理制度继续执行。

第二十四条升、入井管理秩序由登机科、调度室监督继续执行。

第二十五条所有人员在再升、入井过程中必须保护不好侯罐室及沿途的文明卫生，严禁随地吐痰设备检修、保护安全管理制度设备检修、保护安全管理制度第一二六条设备的大、中、小修都必须按规定事先明确提出计划，然后按计划非政府实行。第一二七条各班组每月15日以前，必须将每月的检修计划放假车间，车间及时制订，全面落实不好检修任务。第一二八条对于老化、除役的设备，班组呈报车间，由车间统一放假公司，由主管经理核准方能够更改。第一二九条班组应当创建设备台帐和固定资产卡片，对车间内的设备要逐台备案建卡，努力做到数量精确，技术资料完善，编号、型号、原值、制造厂、供货时间等核对齐全、确切。第一三Ｏ条每个检修项目都应当全面落实至专人负责管理，每个出席检修人员都必须明晰检修任务、内容、建议及安全注意事项，保证在安全基础上顺利完成检修任务。第一三一条每次检修完后，必须举行设备检修总结会，总结经验和教训。第一三二条各班按规定对杀菌点及杀菌部位展开油质检查，检查极易收紧部件及部位，检查各安全防水及操作系统。第一三三条随时观测和掌控设备运转状况，维持设备洁净较好的工作状况，确保设备在工作中不出现故障。第一三四条