岗位竞聘报告范文

岗位竞聘报告范文

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大家好！很荣幸今日能站在这里向大家汇报和展现我的工作，并就自己所要竞争的市场科科长岗位来向大家介绍自己的工作经受和个人力量、个人优势以及市场科今后的工作思路和方法。

我叫，38岁，中共党员，大专文化。1992年学校毕业进入我局先后在规划科和土地评估所工作。1996年成立评估所后任所长至今。

市场科是这次我局机构改革中新成立的一个负责我市土地二、三级市场和土地储备的综合性科室，在今后我局的工作中会处于很重要的地位。对于市场科科长的这一职位，我相信我能胜任。

第一、我长期从事土地管理的基础性工作，多次在高校进行业务学习和培训，在局领导的指导和同志们的关心下，经过长期的工作实践，增加了自己的工作和业务水平，提高了管理阅历和领导力量。自己所带领的部门也取得了良好的工作成果。期间，参与过建局以来的首次土地详查、首次基本农田爱护区的划定、分等定级土地估价、城区地籍调查的确权工作以及首次定级估价、总体规划的修编工作；并从事国有土地的转让及国有土地使用金的征收等工作。在我参加的这些工作中，我取得和把握了丰富的业务学问和工作阅历。

其次、任评估所所长期间，在局领导的大力支持、关心和同志们的刻苦努力下，我能根据领导要求，听从领导支配，严格要求自己，仔细参与业务学习，乐观谋划本科室工作思路，带领大家努力和按质完成领导交办的工作，在工作力量和思想、协调和管理力量方面有了进一步的提高，我所领导的科室也取得了很好的工作成果。

第三、我能在工作中做到高标准严要求，把工作放在心上，责任担在肩上，尽职尽责。无论是在业务学习和管理上，我走到哪里学到哪里，向领导学习，向老同志学习，在生活和工作中坦坦荡荡，老狡猾实做事，诚恳切恳、实实在在待人，敬重领导，团结同志，不利于团结的话不说，有损于团结的事不做。能够正确看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作为重，有大局观念和服务意识。通过多年的学习和实践，我拓宽了思路、开阔了眼界，增加了大局观念，丰富了管理阅历，提高了分析力量，组织协调和领导力量。我个人的工作也获得了领导和同志们的认可，多次取得先进工荣誉称号。假如这次能得到领导们的相信和同志们的支持，我将乐观努力的去工作，找准位置，摆正关系，仔细履行职责，并将做好以下几点：

一、发挥我的优势，起到先锋带头作用

在工作中，连续向领导和老同志请教，团结和带领科室同志不断提高业务水平和业务力量，仔细调查讨论，，乐观为领导供应第一手资料和建议，抓好落实，提高工作效率，保证有良好的工作思想和作风，工作中有了失误，主动担当责任，开展批判与自我批判。连续加强自己的协调和工作力量，培育和树立责任意识，强化服务意识，全面提高工作水平，为科室人员做出示范，，发挥我科室的对外窗口作用。完成领导和岗位给予的任务。

二、在局班子的领导下，抓好市场科业务工作

工作中，乐观动脑筋，想方法，打消依靠和观望思想，从大局动身，维护局集体的荣誉和利益。

在土地交易方面，，严格执行招、拍、挂制度，做到公开、公正、公正。在土地储备方面，严格根据规划和方案，合理高效的利用土地资源。在国有土地使用金征收方面，严格执行收费标准，防止资产流失。

三、不断加强自身修养，提高自身素养

以这次竟岗为新的工作起点，全力提高自己的政治素养和业务素养，始终保持乐观向上的工作姿势，发扬自己的优点，看到自己的短处，克服自身工作和共性中的不足，适应岗位的要求，为我局的工作尽自己一份微薄之力。

假如我这次竞岗胜利，这是大家的厚爱、支持和鼓舞，我肯定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言，以自己的实际工作和成果来回报领导同志们的支持和关心，无愧于领导和同志们的理解和相信。

假如我竟岗落选，说明我还有差距，决不气馁，我都将一如既往，与各位同志一起，努力工作，珍惜每一次机会，争取更大的进步，不辜负领导和同志们的理解和相信。

行政岗位竞聘报告范文

敬重的xxxxx的领导：你们好！

首先感谢领导能赐予我这次竞聘的机会，这也说明贵公司对于聘请人员是慎重的、仔细的。同时也体现了公开、公正和公正的良好风气。我会用实际行动来支持这次竞聘。

本人xxxxx年生人，籍贯xx。我是一名具有近十年工作经受的职场员工，从事多年的行政工作，先后就职过3家公司，第一家xxxxxxxx，从事行政岗位，详细职责有：产品资料的管理登记、业务数据的收集和归纳、用款的申请、合同的管理归档等等。其次家就职xxxxxxxx，办公室行政岗位，主要职责有：办公物品选购、车辆管理、档案管理、组织和记录会议、与工程部进行沟通、于政府职能部门协调、以及执照的年审工作。第三家就职xxxxxxx，行政主管岗位，主要职责有：办公用品的管理、用车管理、午餐的订餐、固定资产的管理、会议的组织。

首先感谢之前就职的公司，培育了我对于职场的基本熟悉和相关的职业技能，但随着我自己的年龄的增长，对于社会和人生的熟悉也渐渐变得成熟，应当说现阶段我的工作遇到了瓶颈，需要再连续成长和进步就要考虑换一个更大更好的平台。所以我选择了竞聘xxxxx的行政岗位。xxxxx具有普天集团的背景，具有深厚的底蕴,以及乐观、健康、奋进的企业形象。同时大集团背景熏陶下的人文环境和企业文化，也是一般公司所不具备的。我盼望能在这样的一个环境里，学习到更多的学问和专业技能。为我以后的工作以及人生道路的前进供应动力。

下面我就对领导们汇报一下，我对于公司行政岗位的熟悉和理解：行政管理工作在公司内不是中心，却影响中心，从事行政可以说不难，由于行政所做的都是一些司空见惯的"琐事'，但要想把这些"琐事'做好，做到位。却也不简单，需要花时间、专心思、下工夫。基本的工作原则我认为应当是具有很强的责任心和事业心、良好的服务意识、创新意识和肯定的工作力量。首先行政部是公司的领导层和详细职能部门的信息枢纽，它并不是简洁的传达领导意图和基层汇报思想的传话筒，它需要对各种信息和思想进行统筹规划和筛选。主要要对管理信息进行传达、处置、执行、监督和检查。另外，行政岗位还是公司的后勤总管，正所谓：兵马未动粮草先行。一个公司的后勤保障工作是否到位也直接影响到公司的整体进展。在我看来，内勤工作应当主要分为以下几点职责：

1、领导勤务。担当公司行政的服务工作，包括公司内外公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等支配，受托付时管理领导及公司印章、签名章，担当公司行政领导接待、晤谈的预约、支配、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档，供应公司行政领导公务活动信息；

2、内部事务。担当公司领导和办公室设备、家具、办公用品的选购、保管、分发、领用、登记、维护修理、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作，以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作、以及企业内部的宣扬工作；

3、负责公务活动场所（办公区域）的日常管理、调度、维护保养，做好会议服务工作；

4、负责完成领导交办的其他有关工作。

详细的工作职责有了，那我们该如何很好的完成这些工作任务呢，以下我就对我以往开展一些详细工作的一些方式，向领导做以简洁的汇报，也盼望领导能够指出不足之处，促进我的提高：

1、办公物品的选购：通过询比价，固定2到3家供应商，通过电话通知方式让对方送货上门。准时的通过对方开具的发票进行费用报销，做到费用支出明确无误。

2、固定资产管理：进行台账管理制度，做到全部固定资产编号入册，严格遵守领取物品有登记、物品报损有记录、物品丢失有责任。另外牵涉到办公设备的修理，一般也是采纳比价形式联系1到2家修理商，必要时进行上门修理工作。

3、档案的管理：根据档案类型、保密类型不同进行编号和归纳，建立书面和电子两套台账，准时完整的收集应归档的档案材料，严格遵守借阅归还有登记。

4、行政接待工作：此工作应依据接待对象和我方伴随级别的不同，区分对待。在此不过多叙述。

5、车辆的管理：严格遵循派车申请单制度，注明车辆使用人、去向、动身和归还时的车辆公里数等信息；钥匙由办公室统一管理，无意外状况做到当天车辆和钥匙交还，特别状况需做到电话通知事后补充用车单。

6、组织会议：根据会议类型不同，做到提前通知与会人员，支配和布置会场，做好会议记录。

7、办公区域卫生监督:个人区域个人打扫，公共区域由聘请的钟点工打扫（以前公司的作法）并予以检查。不定期进行卫生检查。对于区域卫生不合格者一般状况下口头提示督促改进。

结语：对于公司的期望,盼望自己能够顺当的通过此次竞聘，能有机会融入xxxxxx这样一个集体当中，在提高自己工作力量猎取更多阅历的同时，也盼望能为普天高科的进展贡献自己的绵薄之力。预祝xxxxxx的实力不断壮大、将来更加美妙！

副职岗位竞聘报告范文

敬重的各位领导、各位同事，大家好！

今日能站这演讲台，我首先感谢公司领导给我们展现才华的机会，感谢公司领导多年来对我的培育和支持。我特别兴奋能够参与本次竞聘，这既是对以往工作的一次很好回顾与总结，也为以后的工作打下了良好的基础。

我96年从***毕业来到我公司，先后从事过加油员、零售部润滑油管理员、平安科数质量管理员、物流配送部HSE管理员等工作。2024年取得了注册平安工程师资格。我竞聘的是县公司片区副职岗位。

本人竞聘这个岗位的优势有如下几点：

一是工作经受优势。一线**的工作经受让我牢记"服务第一'的经营理念，深深感受到一线员工的辛苦。机关工作经受提高了我的管理力量，协调应变力量，强化了书面表达、口头表达力量。基层及机关工作经受让我能较圆满的完全公司交给的各项任务。

二是年龄优势。人生经受40载，在石油系统工作已整整16年。正处于有既工作阅历和工作力量，又有旺盛精力的黄金时期，工作中敢于探究，思想上追求进步，渴望胜利。与公司营造一支"年轻化、学问化、现代化'的干部队伍正相吻合。

三是踏实肯干敬业精神，年的基层一线工作经受，塑造了一个务实肯干的自我。**通过竞聘上岗零售部从事润滑油管理工作。期间通过盘点摸清**润滑油基数，建立了全区**进销存润滑油台账，参加制定了《*****润滑油营销方案》和全区**润滑油销售培训。在平安数质量科工作期间。参加制定了**超耗赔付方案，并执行核对赔付**的油品数量，对无特别缘由超耗的**实施赔付，有利的掌握**油品的损耗。在物流配送部期间制定了油库各岗位的作业指导书，指导岗位的日常岗位操作；制定了《**平安生产考核方法》，编制和完善**的应急预案，经过了ERP-PM设备管理模块的培训，收集整理了**油库设备管理信息，使****设备管理（PM模块）顺当上线。

四是钻研业务的进取意识。为了适应现代管理工作的要求，进一步提高管理水平，做到站得高、看得远，在领导的支持和同志们的鼓舞下，我自学了平安管理法律法规和专业学问，2024年一年内通过注册平安工程师资格全部科目的全部考试，并通过了中级工的技能鉴定。

五是有求真务实的工作作风。近年的管理工作和学习，使我在工作中越来越谨慎，我们石化行业只有脚踏实地、踏踏实实地去干好每一件事。在帮助主任进行平安检查时，从监督员工按规定着装、按规程操作，到设备保管养护到位，我都会对发觉的问题急躁讲解，小问题当场改正，需要时间整改的，我会告知他在什么时间来查看整改结果。遇到问题不回避，多去询问别人。

假如我有幸竞聘胜利，站在县片区副职这个高度来参加管理工作，我将做好以下几项工作：

第一、摆正位置、当好参谋、做好助手。为完成公司经营总量**万吨的"十二五'进展目标，围绕公司工作重点，作为县片区副职，是连接公司和**的纽带，是上下沟通的桥梁。我有责任和信念把上级领导的指示和要求，一丝不苟的传达下去，化为详细的行动，同时也有义务把基层员工的心声反映到领导那里去，协调解决，上让领导放心、下让员工满足。做到工作到位不越位，责任尽职不越权，团结帮助，改善基础管理，提升职工素养。

其次、以人为本，做好内部帮助工作。我将对片区的工作状况进行深化了解，理清头绪，建立片区**档案，把片区内每座**的经营状况、人员状况、急需解决的问题等记录在案。准时分析**经营数据，对经营状况明显下降的会同站长找出缘由，制定措施，查看效果，有针对性的关怀职工，制定问题整改状况推动方案表，准时向上级领导汇报，分轻重缓急和难易程度关心**解决问题。

第三、推动"三化'管理流程。根据公司"标准化、流程化、精细化'的管理新模式，以**标准化管理细则为依托，从转变观念入手，逐站、逐人进行强化培训，分层次对全员进行操作规范、责任