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文档简介

企业雇佣协议书一、雇佣双方本雇佣协议书（以下简称“协议”）由以下双方达成：雇主：[企业名称]法定代表人：[姓名]，职务：[职务]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]雇员：[姓名]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]二、雇佣期限与工作地点本协议经雇主与雇员协商一致，规定以下雇佣条款：雇佣期限：从[起始日期]至[结束日期]，共计[总工作天数]个工作日。工作地点：[工作地点]三、工作内容与工作时间雇员将按照雇主的要求，承担以下工作职责：[列明工作职责及要求]工作时间：雇员应按照规定工作时间和规定休息时间执行工作任务。工作时间为每周[工作天数]天，每天[工作小时数]小时，其中1小时为休息时间。四、工资待遇雇员的工资是由[企业名称]公司按照下列标准支付的：[列明工资发放规则及标准]雇员获得基本工资之外的福利和福利待遇，应遵守[企业名称]公司相关规定。如果是外派员工，则相关津贴和福利待遇，按照归属地与[企业名称]的协议执行。五、试用期本协议规定的试用期为[试用期天数]，自雇佣关系开始之日起计算。试用期期间，双方有权终止本协议。六、解除协议本协议解除条件：本协议期限届满、双方协商解除、双方协商变更合同或发生以下情况：雇员发生事故或得到不可治愈的疾病，无法履行合同义务，经医院或公安部门的鉴定确认后，雇佣关系终止。雇员不认真执行工作职责，经企业主管或人力资源管理部门2次及以上通知仍无改善，企业可以终止合同。雇员涉嫌违法犯罪或经商业机密泄漏、危害企业利益行为。企业可以立即解除本协议。若提前解除本协议，应提前30天告知对方；若有特殊情况，应在与对方协商一致的情况下解除合同。七、隐私保护雇员个人资料一经收集，应严格保密。雇员为公司所提供的一切商业或技术机密、专利、著作权等任何权益，无论是在工作中或离职后，都应严格保密，未经授权不得泄露、传播或商用。八、其他双方在履行此协议过程中如有任何争议，应由双方协商解决。如协商不成的，双方均有权向有管辖权的法院起诉解决。本协议未尽事宜，双方可协商后签署补充协议。补充协议亦应具有法律效力。本协议自[起始日

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