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文档简介

简短雇佣合同雇佣双方本雇佣合同（以下简称“合同”）是由以下几方达成的：雇主:姓名：地址：电话：雇员:姓名：地址：电话：雇佣期限本合同生效日期为______________，终止日期为______________。合同期限自生效日起至终止日止。如需要延长雇佣期限，则需要双方签署书面协议才能生效。工作内容雇员在雇佣期间，负责以下工作：（请在花括号中描述）{}工时和报酬雇员的每周工作时间不超过__________小时，每天工作时间不超过__________小时。雇员应按照工作时间依法支付社保、个税等相关费用。（请填写相关法律法规）雇员的报酬为______________，在雇佣期满时一次性支付。雇主不会在超时后支付雇员工资。雇员可以在正式试用期（请填写试用期时间）内权益保护下放弃工作，不承担任何违约责任。加班和休假如果有超时工作的必要，雇员应该在达到超时工作标准后，由雇主支持合适的加班工资报酬。雇员享有____天带薪年假。如果雇员要请假，应当提前____天通知雇主。机密保护雇员应严守公司商业秘密，保护知识产权，不得擅自将公司机密泄露给任何一方。本合同生效期间和终止后均应遵守这一规定。终止合同所有方在提前1个月书面通告后，本合同可以随时终止。在本期期间由于特殊原因不能达成协议的，一方方口头通知全数守信。雇员未能遵守规定，包括但不限于工作不力，经常迟到早退、犯错误或泄露机密信息等，雇主有权在事先告知的情况下终止合同。如果雇主违约解雇雇员，按照规定支付赔偿金。本合同自然到期后，并能够free续签，在续签中达成双方认同的变更时，本合同内容方可改.法律适用本合同受中华人民共和国相关法律和法规的约束。本合同的解释、履行和争议解决应当适用中华人民共和国相关法律和法规。在本合同未约定的事项上，若本合同与中华人民共和国有关法律法规相抵触，则以法律法规为准。签订本合同一式两份，雇主和雇员各一份，并在签字或盖章后生效。雇主签字

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