酒店前台接待年终总结

第第页酒店前台接待年终总结

酒店前台接待年终总结1

这一年的工作已经是结束了，还是有些事情需要督促到位的，对于这一年的工作我也一贯都比较重视，前台工作是比较繁忙的，我需要把这件事情做的特别上心，作为一名前台工作人员，我对自己特别的有信心，也是比较细心去落实好的，只有持续做好本职工作，做一名合格的酒店前台，让自己在这个过程当中积累阅历才是好的，对于这一年的种种经受，我也是需要做出一番总结。

在一年的工作前台工作中，我还是特别上心的，我也知道立场是特别的重要，现在我也一贯都在保持着那种心态，这一年来的工作当中我学习到了许多，究竟做这么一份工作还是需要以前规划好，我对这一点是特别的有信心的只有不断的去提高这方面的工作阅历，我们酒店的工作氛围也是特别不错的，这一点我从从来都不会怀疑，真的是让我感觉特别的好，我也一贯都在本着这样的心态，只有持续做好这份工作才能够一点点的积累，我现在也特别受用，这一年来的工作当中是可以得到充分的熬炼的，有些环节是应当持续做好。

作为前台是需要端正服务的，顾客来到酒店第一映象就是我们做前台工作的，我真的是感觉特别的焦灼，在这一点上面这是无比关键的，所以我也是去学习了许多礼仪在这方面我是特别重视的，想要让自己变得更加的优秀，第一就是要让顾客们满足，让顾客满足了才是对自己技能好的证明，虽然这一年时间已经过去，可是我也学习积累很多，的确是能够从中吸取阅历，接待是一件特别严瑾的事情，有许多礼仪方面的知识，我们酒店也是会不定期的去给我们培训，关于礼仪方面知识的确还是需要进一步掌控，我也的确是感觉特别的好。

当然这一年来有不足，做一名前台工作人员，的确是需要时刻提高技能，我们酒店也是特别的不错，我作为一名接待工，有些事情是应当督促自己的，接待工作虽然累，有的时候自己做的不好也会的收到的顾客的不满，所以还是需要仔细的去思索这些，我也肯定会继续仔细思索的，只有接待好每一位顾客，让顾客们第一映象感觉到特别的好，做好前台工作，这让我也是感觉特别的好，也会在下一年继续提高服务质量，一年是特别重要的一年，我很感恩，也情愿用平常心对待。

酒店前台接待年终总结2

不知不觉中，20**年即将过去了，这一年我充盈，劳碌，欢乐而又成长着。在这岁末年初之际，回首过去，展望将来!过去的一年里，在公司的指引下，在部门领导的关怀援助及同事之间的友好合作下，我的工作学习都得到了不少的进步。

前台是酒店的窗口，是展示公司的形象，是服务的起点，是顾客接触我们酒店的第一步，是对公司的第一印象，是特别重要的。所以前台在肯定程度上代表了公司的形象。从前台迎客开始，好的开始是胜利的一半。所以我肯定要仔细做好本职工作。

第一，面带微笑、精神饱满。我们要保持自己最好的形象，用我们最漂亮的一面去迎接客人，让每位客人走进酒店都体验到我们的真诚和热忱。努力提高服务质量。仔细接听每一个电话，做好每一个记录。时刻着重保持良好的服务立场，热忱的接待，奇妙回答顾客提出的每一个问题。做到笑脸相迎、耐烦细致、温馨提示等。

第二，关注来宾的习惯和喜好。当客人走进酒店时，我们要主动问好，称呼客人时，假如是熟客就要精确无误地说出客人的姓名，这一点特别重要，来宾会为此感受到自己的受到了尊敬和重视。假如是外地客人，可以向他们多讲解当地的风俗世情，为他们介绍车站、商尝景点的位置，快速地办好手续。客人办理手续时，我们可多关怀客人，询问客人，我们还要收集客人的生活习惯、个人喜好等信息，并尽最大努力满意客人客人退房时，客房查房需要等待几分钟，这时不要让客人站着，请客人坐下稍等。

第三，讲究礼节礼貌。与客人交谈时，应保持与客人有时间间隔地沟通目光。面对客人要微笑，特别当客人对我们提出批判时或者说明问题时，不要与客人争论，就算是客人错了，也要把对的让给客人。我们肯定要保持笑容，客人火气再大，我们的笑容也会给客人“灭火”，许多问题也就会迎刃而解。多用礼貌用语，对待来宾要做到来时有迎声，走时有送声，麻烦客人时要有致歉声。尽量实时的为客人解决问题，急客人之所急。我认为，只有着重环节，从小事做起，从点滴做起，才会使我们的工作更为超卓。

第四，以大局为重，不计较个人得失。不管是工作时间还是休息时间，假如公司有临时任务安排，我将听从安排，积极去协作，不找理由推脱。作为阳光365酒店的一员，我将奉献自己的一份能量为公司效命。平常积极参与公司组织的活动，听从上级领导的安排，加强同事之间的感情和部门之间的沟通。

第五，各个部门之间的沟通，协作问题。前台，客房，后勤，在一起就像一个链条，每一个部门的工作都是很重要的，所以在以后的工作中，我们要加强与其他部门的合作问题，那样我们才能更加开心的工作，更加高效率的工作，获得更大的效益。

前台的工作都是比较琐碎的，但是大小事只要我们仔细，都是可以做好的。所以，我会更加的仔细，细心去做好每一件事情。每天看着形形色色的客人进进出出，我为我能给他们提供不同的服务，解决各式各样的问题感到很快乐。

我感谢我们部门的熊经理起初给了我一个工作的机会，感谢公司为我提供了一个可以熬炼自己的平台，我庆幸自己能走上前台这一岗位，也为自己的工作感到无比骄傲和骄傲，我真挚的喜爱自己的岗位，盼望自己在以后的工作中，能变得更加的成熟，遇到问题时也要变得更加的冷静，镇静。在以后的时间里，我会多学习一些关于电话技巧和礼仪知识，以适应公司的快速进展，做好个人工作计划，并且多了解公司的基本状况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下坚实的基础，也会努力在这里制造出属于自己的辉煌!

酒店前台接待年终总结3

关于酒店政协会议接待总结报告在酒店全体员工的共同努力下，我们利用四天的时间，顺当完成会议的接待工作，会前刘总召开管理层会议，对各个部门的工作进行了明确的指导，*总召开部门员工大会，具体缜密的划分部门的工作程序及考前须知，才使得酒店圆满完成了本次接待任务。

一、不足之处

1、预备工作做的还不够细，比方会议期间主席用房因款待领导，需紧急要一壶上好茶叶，当时实时与餐厅联系送到房间，虽然前后没用非常钟时间，但客人明显不满足，通过这件事情，就证明我们预备工作没做到位，应提前给领导房间备好一系列可能用到的用品，避开客人不满。

2、会议期间，住房量大，客房中夜班没用增加人员，导致晚八点之后不能做到会议楼层的专人服务。

3、个别员工的前期重视度不够，没有很好的团队意识，需要反思，并在今后的培训中转变员工懒散的思想。

4、服务未做到善始善终，会议结束后，仍有个别房间续住，而我们的服务没有跟进到位，我们应做到即使会务组撤了，但个别逗留的会议代表也是酒店的服务对象，不能让他们有会散茶凉的感觉。

5、结合以上的不足，本部门将逐步完善吸取阅历，继续努力。

二、好的'方面

因会议预备时间近一个星期，所以不论是卫生方面还是员工的礼节礼貌都做得不错，房务部未发生一起投诉事项。因人员不足，安排部分员工及全部领班主管加班，全部人员停止休假，员工对于安排毫无怨言，有的员工在严峻感冒的状况下仍坚持上班。

因餐饮部人员短缺，全部管理层齐力奋进，无下班观念，能和酒店利益保持全都，直至最末一位客人离开才得以休息，由此反映了我们管理团队的日渐成熟。

会议用房每日做到快速整理，领班帮助并检查，下午客人会议期间再次进行小整理，晚间送水果期间假设客人不在的还进行夜床服务。会议期间保证到每个楼层早八点至晚十二点每个楼层有特地的电梯引领人员，保证到随叫随到，客人有任何需求第一时间满意。

通过此次政协会议的接待，我认为我们在日常的工作接待中就应当一视同仁的对待每一位客人，这样就不会涌现因硬件或软件方面的问题导致投诉了，同时记录会议期间涌现的不足之处，肯定要在今后的工作中全面提高了酒店的管理水平和服务质量。

酒店前台接待年终总结4

20**年就要结束了，距离我刚来酒店的那一天，悄然已经过去了三个月，在这三个月的试用期里面，我以为我不会有很大的改变，没想到我自认为我已经脱胎换骨了，由于过去我以为的我的优秀，事实上是一种不够真实的理论化的优秀，假如不是真实地参加到社会实践中来，我可能还会以为自己特别优秀。

来到酒店上班的头一个星期，我就剧烈的感受到这里的员工都有我自以为的那种优秀，也就是我其实并没有那么优秀，是我想多了。看着我们前台接待里面的女孩子，个个都高挑美丽，关键是还都那么漂亮大方，在待人接物上，比我都要大气许多。当然，我看见她们这么优秀，我也没有自卑，我觉得这是一件好事，正由于她们都很优秀，我才有了学习的空间，通过三个月的相处和学习，我的确就从她们每个人身上学到了许多过去我不曾拥有的阅历，让我有了一种脱胎换骨的体验!

酒店前台接待这份工作，说简约也简约，说难也难。简约，简约在不需要你读到讨论生博士，甚至不需要你读高校，也就是说对学历的要求，是特别宽容，没有任何苛刻条件的;难，难在这不需要看学历的时候，一个人的阅历与聪慧就成了工作做好做优秀的须要条件。特别是在待人接物上，一个酒店前台，每天接待的客人数都数不过来，要是还没有两把刷子，没有哪个客人会记得你，没有哪个客人会对你的服务有任何印象。在这三个月的试用期里，我通过观测，基本上已经懂得如何把握这个接待的分寸了，在接待的客人里面，也有许多会径直找我们领导要特别表扬我的，这是对我工作的一种确定，也是我自己对自己工作的一个评判。我以为做前台接待，最重要的就是要有眼光劲儿，不是让我们对客人谄媚，不是，是我们可以通过观测了解到客人的需要，再通过自己的记忆和阅历给客人提供到最好的服务。这是一种助人为乐的行善之时，不管是对客人还是对路人，假如我们前台接待可以做到一视同仁，都可以做到那么上心、热心、关怀的话，世界都会变得更加美妙。而这种对自己的训练，不仅可以让前台接待在工作上变得超卓，也可以让整个人都变得深受欢迎。没有人会拒绝一个充斥善意和爱心的人，做这份前台接待工作的时候，我觉得我的收获比付出要多，多在人生格局上，多在人的心灵价值上。

在将来的工作当中，我还会根据我的这种善念去行动，由于我不仅想把工作做好，也想把我自己变成一个更好的人。

酒店前台接待年终总结5

过去的20**年是充盈劳碌而又欢乐的一年。在这新年到来之际，回首来时的路，在来到我们*酒店的差不多*个月里，作为一名刚入职的员工，在我们前厅部部门领导及同事的关怀援助下，我从对于酒店前台接待工作的一物不知到现在能够独立当班。从不敢开口说话到能够与客自如的沟通!在此我由衷的感谢给与我援助的部门领导和同事们，感谢!现在我对前面*个月来的工作做一个总结。

前台是展示酒店的形象、服务的起点。对于客人来说，前台是他们接触我们酒店的第一步，是对酒店的第一印象，是酒店的门面，是特别重要的。所以前台在肯定程度上代表了酒店的形象。同时，酒店对客人的服务，从前台迎客开始，好的开始是胜利的一半。有了对其重要性的认识，所以我们肯定要仔细做好本职工作。

所以，我在过去的*个月我一贯都严格依照酒店的规定。总结起来可以用以下的五个方面来说：

一，像全部其他的服务行业一样，礼貌，礼仪：怎样保持微笑，怎样问候客人，如何为客人提供服务，在服务中对客所要用的语言等。

二，留意形象，前台是酒店的第一印象，是酒店的门面。所以，我们前台的工作人员肯定要求淡妆，着工装上岗，用良好的精神面貌对客，从而维护酒店的形象，让客人了解并看到我们的精神面貌。从而留下深刻的良好印象!并且，也有利于我们自身的形象和修养的提高。从而，影响我们以后的人生。

三，前台业务知识的培训。主要是日常工作流程，前台的日常工作很繁琐，客人入住，退房的办理，电话的转接，问询，提供信息，行李寄存，接送机信息的查询与核对。订单的检查与核对，排房，交接班时的交接工作等。所以，我们随时都要保持仔细，细致工作作风和责任心!以免给客人和自己的同事带来许多的不便!

四，前台英语，一些前台英语技能的具备是对我们每个前台接待员的基本要求，这样才能好为来自外国的客人服务。对于英语的接待方面，我本以为对于像我一个英语专业的人来说不是问题，可是，后来在接待外国客人的时候，好多问题出来了，对于我已经一年多没有接触英语这才明白我好些单词都已生疏，还酒店的好多设施设备的名称都是以前没有接触过的。还好我们酒店组织了前台接待的英语培训，使我对以前学过得到单词到了温习和巩固。也学到了许多以前没有接触的单词，比如好多的设施设备名称。通过这样的培训使明白这样一个道理就是不管什么时候都不要忘却了学习，给自己不断充电!唯有不断的学习才能使自己有更好进步，才让自己各个方面的技能不断加强!

五，以大局为重，不计较个人得失。不管是工作时间还是休假时间，假如酒店有临时任务安排，我将听从安排，积极去协作，不找理由推脱。作为**的一员，我将奉献自己的一份能量为酒店。平常积极参与酒店组织的活动，