煤矿通风设施检查及检修保护制度范文多篇合集

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为强化通风设施管理，保证通风设施建设规范、运转正常，通风系统平衡可信，风量满足用户安全生产须要，特制订本制度。

1、通风设施检查工作，由安通科负责管理非政府，并周非政府一次。

2、通风设施包含：风井防爆门、人行道风门、横向门、水柱一千和井下通风系统中安设置的测风东站、密封墙、调节风门、阻隔风门和风桥等。

3、凡通风设施，必须推行转让管理，每次检查完结后，除必须核对不好检查记录外，还必须将检查结果核对在管理牌板上。

4、通风设施管理牌板，应当记录和反应：设施名称、构筑时间、检查时间、漏风或调节风量、较完整状况、管理责任人，密封墙和处在回去风流中的风门，还必须反应瓦斯及二氧化碳浓度情况。

5、经检查辨认出通风设施发生损毁、掌控功能高于标准规定的，必须立即精心安排展开检修，无法检修的，必须立即展开更改。其检修更改时限，通常情况下严禁少于两个工作日。特定情况下，由安通科确认检修更改时限。

6、与我矿生产非政府管理体制相适应，凡属施工队管理区域的通风设施，其检修保护责任一律由责任区队分担。其它区域通风设施的管理保护责任，由安通科根据情况展开精心安排全面落实。

7、经检查辨认出通风设施建设不合乎构筑规范、采用管理责任未全面落实妥当，引致通风设施无法正常运转甚至发生人为毁坏的，一律严谨追责管理责任。并根据设施关键程度、损毁程度和爱惜意识情况展开行政处罚。主运队安全绩效考核制度主运队安全绩效考核制度

一、安全绩效的考核分成二个层次，包含队考核班组，班组考核班组成员，考核结果汇总整理后，由考核单位明确提出奖惩意见报队审核。

二、考核的内容为公司的安全生产方针、安全目标、工作标准、法律法规、公司安全管理制度等的继续执行情况。

三、安全绩效推行季度考核、年中考核和年终考核结合的办法。

四、考核等级测评、等级标准分成五级，分别为出众、优良、常态、须要改良和不当。

五、绩效奖惩

按考核结果，制订出来奖惩意见报队，批准后展开奖惩处置，从而达至维持和加强恰当的安全犯罪行为，掌控和消解不当的安全犯罪行为的目的。天峨煤矿“一通三严防”安全管理制度天峨煤矿“一通三严防”安全管理制度

一、一通三严防领导机构：

组短：总工

副组长：安监科长

成员：矿级领导、部门、车间第一负责人。

管理办公室设于安监科，由安监科长负责管理日常工作。

二、奋斗目标：

1、杜绝瓦斯煤尘核爆事故。

2、杜绝瓦斯冷却、窒息而死事故。

三、工作职责：

1、矿长应当把避免关键性瓦斯、煤尘事故摆到公司安全工作首位，优先确保“一通三严防”工作所需人、财、物。

2、总工程师全面负责管理“一通三严防”技术业务管理工作。

3、安全副矿长负责管理分管范围内“一通三严防”的业务管理工作。

4、安监科长负责管理“一通三严防”业务工作，对瓦检员、巷修工、通风技术员展开行政业务管理。

5、机电科负责管理入井电器设备的安全检查检查。

6、各车间主任全面负责管理所统辖区域的“一通三严防”日常管理工作。

7、安监科对预防关键性瓦斯、煤尘事故的安全措施全面落实情况展开监督检查，对渎职者必须严肃处理。

四、重点搞好以下工作：

1、强化通风管理，提升矿井抗灾能力。

（1）矿井存有单一制健全的通风系统，监测监控，以风定产，并以通风、巷修成标准化展开考核，保证系统合理，风量绰绰有余，风流平衡，设施健全。

通风科定期测量矿井风量，并合理分配风量，保证各用风地点的风量、风速、风质、温度合乎《煤矿安全规程》、《作业规程》等规定，否则，导致通风、瓦斯事故，必须追责通风科及有关人员的责任。

（2）主扇风机必须确保正常运转，并严格执行“先停井下电，后停在风机及先送来井下风，后供电”的配电制冷制度，若因任一暂停主扇运转或配电通风操作方式不当导致通风瓦斯事故，追责当事人和机运队队长、分管机电的矿级的责任。

（3）严苛局部通风设施，局扇、风筒的保护管理

a、局部通风由所辖区域当值值守队长、电钳工及瓦检员负责管理，WZ523后必须对局部通风电气设备、风筒的联结和装设质量展开逐项检查，辨认出问题负责管理全面落实当值值班人员立即处置。

b、瓦检员必须每班对所辖区域的局部通风展开二次以上的巡查，严格执行作业人员及时按规定装设临时风筒，保证碛头风量合乎《作业规程》建议。

c、局部通风机因检修、检查等原因，须要停风时，必须经当值瓦检员许可后，方可阻断电源，撤去人员，同时电话报告矿办室。

d、盾构值班人员、电钳工、风袋工必须积极主动协调瓦检员工作，遵从瓦检员统一指挥，对瓦检员全面落实局部通风自查问题严禁延后和延期，否则将按有关规定给与严肃处理。

2、加强瓦斯和瓦斯检查员的管理。

a、严格执行《煤矿安全规程》中有关瓦斯管理规定，对矿井工作面上隅角瓦斯蓄积，盾构工作面放炮瓦斯蓄积及其它地点瓦斯蓄积必须及时采取措施展开处置，因未制订有效率措施而引发瓦斯事故，必须追责总工程师、安监科长的责任，因继续执行不力，必须追责安监科及有关单位的负责人的责任。

b、严苛按《煤矿安全规程》规定调集瓦斯检查员，上岗上岗，凡瓦检员和瓦检仪器搭载严重不足，无法积极开展正常的瓦斯检查工作，必须追责矿长的责任。

c、瓦检员不按《煤矿安全规程》规定检查瓦斯，发生空班、逃费、骗人检，按《安全生产奖励办法》处置。

d、瓦检员必须努力做到瓦斯检查“三对口”，每天的瓦斯日报表报总工程师、安全矿长校对。安监科长、技术科长、生产矿长必须介绍掌控瓦斯变化情况，实行监察、精心安排安全生产。

3、强化放炮管理。

a、放炮员必须经过培训，经考试合格后，上岗上岗。

b、严格执行“一炮三检”和“三人连锁摆炮制”，瓦斯超载不得装药放炮，否则，导致事故追责放炮员、瓦检员和班组长责任，直到法律责任。

c、矿用炸药、雷管订货必须合乎《煤矿安全规程》规定，因质量不合格导致事故，追责供销科责任。炮眼采用水炮泥，不得放浮炮，否则导致事故追责所属单位领导、放炮员和班组长的责任。

d、井下放炮严苛按规定采用摆爆器，不得用矿灯、电缆螺丝，接线盒和其它动力电源启爆，不得用裸体电线、存有明接点的放炮母线放炮，不得用放炮母线同放爆器接线桩碰接放炮，否则追责放炮员、班组长、瓦检员的责任。

e、放炮地点、放炮距离严苛按《作业规程》继续执行。

4、严苛排放量瓦斯和巷道全线贯通的管理。

a、在展开冶炼接任精心安排时，原则上不取盲巷，导致瓦斯库隐患，若自行出现盲巷经安监科等单位研究，报总工程师核准，并制订适当的安全技术措施，否则，导致事故应当追责有关人员的责任。

b、严苛按《瓦斯排放量制度》规定排放量瓦斯，排放量瓦斯必须存有措施，不按规定排放量，出现事故追责排放量瓦斯现场负责人责任。

c、井下盲巷和临时停风的地点，设立密封、栅栏、警标，不得人员步入，否则出现事故追责通风科、安监科等有关人员责任。

d、巷道全线贯通按《巷道全线贯通管理制度》严格执行，搞好调整通风系统工作，强化通风瓦斯管理，否则出现事故追责施工单位、现场管理人员、瓦检员、通风科及有关单位人员的责任。

5、强化防尘管理，杜绝煤尘核爆事故。

a、创建健全的综合矿井防尘系统，按规定净化雨雾及外木自爆设施，各作业点全面烫式作业，并严格执行防尘管理制度。

b、井下各种防尘设施、喷雾装置，必须强化日常修理管理，秉持采用，不许随意拆毁或停止使用，否则追责冶炼车间、生产科室管理人员的责任。

6、强化防雷及电气设备管理，杜绝点燃火源。

a、强化机电设备安全检查管理，杜绝失爆设备（包含电缆、矿灯、接线盒等）入井，机运队及技术科专人负责管理并存有记录，无人检查或检查不力导致失爆电气设备入井，追责设备检查人、机运队长责任。井下必须存有专人检查电气设备，辨认出电器设备失爆，立即停止使用，运往地面修理，否则，出现事故追责机运队、设备检查人、分管机电的副矿长及采用单位领导责任。

b、井下不得氨气作业，不得随身携带烟草和燃烧物品入井，否则导致事故追责当事人和当事人单位领导的责任。

c、井下施焊必须制订专门措施，经总工程师核准，并按措施严格执行，例如并无措施作业，追责总工程师和机电工程师责任，措施继续执行不力出现事故追责当事人、当事人部门领导和安监员责任。

d、井下检修电气设备必须检查瓦斯，不得带电作业，出现事故追责当事人及当事人部门领导责任。

7、强化矿井通风系统检查：

a、对矿井总春早巷和一翼春早巷，通风队每月展开三次全面检查，搞好检查记录汇报，对存有的问题立即采取措施展开自查。

b、通风队对矿井工作面的尾排在系统，每周展开检查一次，当瓦斯浓度在1.5%以下时，由通风队展开检查，每次检查人员不高于2人，当瓦斯浓度少于1.5%时，安监科制订安全技术措施，由矿山救护队展开检查，辨认出风路阻塞立即堵塞并保护，搞好检查记录，寄出汇报。

c、每班瓦检员必须对所辖区域通风巷和通风设施展开全面检查，发现异常情况立即汇报并及时处理。

d、巷修成人员内要2天必须对自己分管片区的通风系统展开检查和保护，保证通风设施健全和巷道较完整。

e、不得未经许可并无措施私自步入瓦斯浓度超过1.0%以上的区域。

五、违背本办法通常犯罪行为者，给与100—300元经济行政处罚，由于工作渎职导致瓦斯、煤尘核爆事故，由上级安全管理部门或司法机关追责有关责任人经济和法律责任。

仁寿县天峨煤矿

2007年1月1日防突技术管理制度防突技术管理制度

（一）为强化防突技术管理，做好煤矿防突工作，根据《预防煤与瓦斯注重规定》第四条“存有注重矿井的煤矿企业、注重矿井应设置防突机构，建立健全防突管理制度和各级岗位责任制”的规定，制订本制度。

（二）防突措施基本建设、审核、贯彻落实制度

1.防突措施的基本建设

1）预防煤与瓦斯注重措施，必须秉持区域防突措施先行，局部防突措施补足的原则。注重煤层注重危险区必须实行区域防突措施，不得在区域防突措施效果未达至建议的区域展开冶炼作业。

2）在基本建设回采（盾构）作业规程和施工安全技术措施的同时，必须基本建设防突措施。

3）防突措施必须按《煤矿安全规程》（2016）和《预防煤与瓦斯注重规定》的规定，融合煤矿实际展开基本建设。

4）防突措施的内容应当包含：瓦斯地质资料、注重危险性预测、预防注重措施及其区域检验（效果检验）方法、安全防水措施、作业工艺及措施以及贯彻执行防突措施的非政府措施，附于瓦斯地质图、地质构造图、维护关系图、防突技术措施设计图、通风系统图。

2.防突措施的审核

1）基本建设不好的区域防突措施必须报煤矿分管生产、通风、防突、安全等部门负责人审查、修正和健全，然后报煤矿企业总工程师审查、核准；局部防突措施必须报煤矿分管生产、机电、通风、防突、安全等部门负责人审查、修正和健全，然后报煤矿总工程师审查、核准。

2）轻微注重危险盾构（矿井）工作面的区域防突措施必须按县级以上煤炭主管部门建议按程序。

3）例如现场因地质构造等发生变化，已审核的防突措施无法满足用户生产安全实际时，经煤矿总工程师非政府有关人员至现场调查后，制订补足措施，并审核程序展开审核。

3.防突措施的贯彻落实

1）施工单位由区（队）领导或技术员非政府自学贯彻落实，并盖章。

2）除施工单位以外的其它有关单位由本单位主管领导或主管技术员负责管理对有关人员展开自学贯彻落实并盖章。

3）在每班的班前安全会上，区（队）值守领导非政府负责管理实行防突措施的人员自学并盖章，针对现场存有的问题及特别注意事项展开重点传授。防突管理部门、防突区队、防突工、瓦斯检查工、安检员等必须全面掌控所使用防突措施的内容，包含技术参数、施工关键、难发生的问题等；

4）各分管副矿长必须按防突措施的建议精心安排防突工作，凡是防突措施未获得全面落实的不许展开施工。

5）各级领导和专业管理人员、防突管理部门、登机科要按照《防突规定》第二十九条的建议定期至现场对照措施的规定严格执行全面落实。

6）施工单位每班都必须严苛防突工作检查，追踪工作面防突容许改采、凿距离，不得少于容许距离。

（三）防突资料的搜集.整理制度

1.防突资料的搜集

1）防突部门.地质部门在实行防突措施过程中，必须深入细致搜集现场地质资料.瓦斯资料和防突措施的参数等资料。

2）在煤矿每次出现注重、灌入和燃烧等煤与瓦斯注重动力现象后，防突机构选定专人展开现场调查，搜集注重的煤（岩）量、喷出的瓦斯量、注重孔洞的形状、注重地点的煤层情况及地质构造等资料，深入细致核对注重记录卡，递交专题调查报告，分析出现的原因，总结经验教训，明确提出对策措施。

3）搜集资料必须真实、精确，且附现场素描示意图。

2.防突资料的整理

1）将搜集的资料整理成台账或卡片。

2）创建区域或工作面防突措施实行的资料台账或注重台账和卡片，展开档案。

3）每年对全年的防突技术资料展开分析总结，明确提出整改措施。

（四）防突分析制度

1.防突部门每天对各防突工作面实行防突措施的情况展开分析，针对实行中发生的问题明确提出自查方案。

2.煤矿防突管理部门每周非政府举行一次防突工作通风队培训管理功能通风队培训管理功能

一、根据通风队上年度培训绩效评估和培训需求分析制订年度培训计划，并在各班组协调下实行。

二、融合矿班组存有的问题，分后轻重缓急，帮助各班组制订经常性的培训计划。

三、撰写各项培训课程教材，并根据形势发展变化，不断修正、健全。

四、帮助制订并严格执行各班组的员工考核，并做为员工培育、晋升、再培训的依据。

五、创建资料档案，将各类存有实用性的资料撰写、译者、激活、印刷给有关各部门参照采用。

六、演唱、出售或mRNA培训教学录像带、录音带、幻灯片等，不定期非政府员工观赏自学。

七、根据须要计划、非政府、精心安排外恳请培训讲师至矿讲课，并负责管理提供更多适当参考资料及对员工展开辨后考核。

八、将各部门岗位工作制度、操作方式入规程展开备份，做为培训部制订培训计划、核查培训效果、创建培训档案的依据。通信联络系统操作方式人员岗位职责通信联络系统操作方式人员岗位职责

1、严格遵守劳动纪律，顺从调度统一指挥，搞好作业前准备工作，深入细致搞好本质工作，操作方式人员应当经培训合格，上岗上岗。

2、严苛操作规程，推行定期巡查监测管理，保证通话质量和线路的通畅。

3、熟识煤矿安全规程和矿井安全检查建议，严苛停在供电管理制度，确保安全生产。

4、熟识本矿生产、调度、管理等各环节通信联络系统并能够恰当采用。

5、地面或井下紧固人员必须固守工作岗位，不得存有擅离职守、串岗、睡的犯罪行为。否则，给与200元的罚款。

6、若突遇通信联络系统出现故障，操作方式人员必须立即向分管领导汇报，及时查明原因，采取措施尽快恢复。

7、因操作方式不当或其它原因以致通信系统损毁，除按规定行政处罚外，按其经济损失多少经矿委研究按比例展开索赔。

8、系统控制中心操作方式人员每天24小时有人值守，深入细致核对设备展开记录和采用记录。若碰到异常情况，立即通告矿领导值班人员。

9、维持通讯现场干净，搞好文明生产。工程塑料胶带管理制度工程塑料胶带管理制度1、在供应科申领滚筒驱动带式输送机时，必须就是工程塑料皮带，托辊的非金属材料零部件和包胶滚筒的胶料，其阻燃性和抗静电性必须符合规定（也就是国家职能部门选定的工程塑料胶带生产厂家），并存有生产许可证、产品合格证，井下采用的皮带，非工程塑料的皮带严禁申领，严禁采用，矿里供应科应当汪把质量关。

2、皮带机巷必须存有充份照明设备，必须装设防水、堆上煤、严防跑偏、温度、烟雾、自动喷水等维护和装置。

3、还应当装设皮带张力上升，严防刺穿、严防爆冷和刹车装置，同时机头机尾应上避免人员与滚筒碰触的防护栏。

4、液力偶合器不得采用可燃性传动介质。计量设备的测验制度（2021编制工作）一、目的

通过对计量设备的测验及校准展开有效率的掌控,保证计量数据满足用户预期不确认度建议,量值均能够追溯至国家或国际基准。

二、适用范围

本制度适用于于本矿计量设备的测验及校准的掌控。

三、计量标准

全矿所有计量器具应当经有关的政府计量行政部门按JJF1033-2001《计量标准考核规范》建议考核合格后投入使用。

四、职责

1.节能环保办公室负责管理本矿检验、计量和试验设备中的强制性测验计量器具、最低标准器的对外委托测验及考核工作。

2.节能环保办公室负责管理本矿产品质量检测、工艺过程检测、能源消耗检测活动中的检测设备的对外委托测验、校准工作。

五、工作制度

1、定期校准测验计划

⑴节能环保办公室根据本矿内部创建的计量器具台账及我矿实际情况，依据《中华人民共和国计量法》及中华人民共和国《强制性测验的工作计量器具明细表目录》等法律法规的规定，对用作贸易支付、安全防水、医疗卫生、环境监测的本矿计量器具于每年1月底前制订出来当年的测验校准计划。

⑵节能环保办公室根据本矿内部用作产品关键质量信息检测的设备台账及实际采用情况，于每年1月底前制订出来当年的测验校准计划。

⑶各部门制订出来计划后，核对《检测设备测验(校准)计划》，由节能环保办公室汇总后，报主管矿长批准后，不予继续执行。

2、定期校准的继续执行

⑴设备采用部门及物资供应科五金库按照节能环保办公室下发的《下架任务通知单》，按时将设备送来节能环保办公室等待检。

⑵节能环保办公室负责管理非政府人员展开联系对外委托校准事宜。

⑶企业展开自校的设备由各计量技术室依据《校准标准规程撰写规定及校验方法》基本建设自校规范，精心安排校准工作。

⑷各计量技术室在自校过程中，必须深入细致核对有关记录。并负责管理及时通告设备采用部门取回已本校设备。

3、非定期校准

(1)回到校准

凡我矿在用检测设备租借外单位采用退还后，有关计量人员须要展开回到校准，这种校准通常只并作外观和相互作用及零位校准。核对《调校记录》。

(2)巡回演出habitat

对重点产品、关键工艺和生产流水线上采用的计量设备强化管理，有关计量人员必须至车间、生产现场展开巡回演出校准。核对《测验(校准)记录》。

(3)临时校准

计量设备在证实周期内出现故障，可以根据采用人建议，有关计量人员给与临时校准。核对《测验(校准)记录》。

(4)仲裁测验

在生产过程中，对计量测试结果出现争议时，根据争议双方建议，节能环保办公室对双方采用的计量设备展开测验，分析双方测试方法与否合理，给与仲裁测验。

(5)在用计量设备抽校

在用计量设备抽校就是所指在现场或在线计量设备的示值和主要计量性能随机提取样品的校准。随机提取抽校不少于本单位计量设备总数的5%。同时，核对《在用计量设备抽校情况表》。综采一队治身恩保与卫制度综采一队治身恩保与卫制度

1、非政府机构：

主任;

成员;

2、各班非政府成员具体内容分工

①、1班;

②、2班;

③、3班;

④、地面陶思曾;

3、建办机构共同组成人员分工：

①、副组长：责本单位治安捍卫、综合治理的日常工作。

②、成员：参予并对本单位的治安捍卫、综合治理工作明确提出合理化建议。

4、本单位建办规定：

①、治安保卫人员必须确保业余时间痴楼，有事时告假，存有警时必须闻声而动，积极主动向前。退却者每次判罚20元，超过三次的免职。治安保卫人员每月考核50元。

②、因阻止寻衅滋事或因反对寻衅滋事而导致危害的，医疗费由队分担，工资加班。

③、阻止寻衅滋事导致对方危害的个人不经济负担医疗费，有队负责管理。

5、违背建办规定的行政处罚：

①、对本单位寻衅滋事、饮酒滋事、打架斗殴的人员，一经辨认出不论理由各罚款200元，情节严重的报保卫科处置，形成刑事案件的由公安机关依法处理。

②、对本单位聚众赌博、观赏黄色音像、书籍等人员，一经辨认出罚款300元，情节严重的报保卫科处置。

③、不得吸食毒品，一经辨认出报当地公安机关处置。

6、建办工作总结及建办工作汇报：

由民管会副组长负责管理工作总结及汇报，并明确提出治安捍卫及综合治理方面存有问题及化解方法。停在开工制度停在开工制度

为了及时有效地对“三违”人员和事故责任者展开调查，尽快查明原因，采取措施、杜绝“三违”、增加事故，同时实现矿井安全生产，特制订山西亚美大宁能源有限公司停在开工制度。1、在处置轻微“三违”或事故时，为了查清事实真相，看清责任，起著教育本人和群众的目的，对有关人员勒令其停建，以协调调查。2、停建通知单由安全部门下发，有关单位收到停建通知单后即令停建人员暂停下班，并严格执行其至安全部门放假。3、所有停建人员必须于每天上午八点钟、下午二点半至安全部门放假拒绝接受调查和处置，出席安全部门非政府的自学，无故没者以旷工论处。4、对停建者，必须等事实原因调查确切、并履行职责回去各项相关手续后，由安全部门下发开工通知单。5、有关单位收到开工通知单后，方可获准停建者恢复正常下班。6、收到停建通知单没继续执行停建或没收到开工通知单擅自开工的单位，由安全部门严谨追究其单位负责人和有关责任人的责任。风、水管工安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

严格执行“三小规程”和安全生产规章制度，恰当采用和配戴劳动防护用品，对本岗位安全负责管理。

二、妥当标准

1、负责管理风、水管路按规定收到工作面及接好压风打火、消防管路。

2、检查作业地点及载运管路线路安全隐患，全面落实有关安全措施，保证作业安全。搞好现场“手指口述”安全证实工作。

3、不违章作业，勇于阻止“三违”。同时必须提升自己的安全意识，努力做到“四不危害”。

4、积极主动出席各种安全教育培训，掌控安全技能和安全防水科学知识。

5、出现事故，立即向班队长汇报，维护现场，积极主动救人。

6、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

7、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，风、水管工安全生产岗位责任制妥当标准一项不合格考核100元。技术装备维修保养制度（2021）1、值守、待机技术装备，必须在值守，待机前展开检查保护、维修保养，达至“全系列、暗、科东俄、细长、利、稳中求进”的标准建议。

2、在检查、保护、维修保养急救技术装备时，必须努力做到严苛深入细致，一丝不苟。

3、技术装备维护保养工作顺利完成后必须及时按建议核对《技术装备维护保养登记簿》，并报负责人审查。

4、指战员在保护、维修保养保护技术装备时，有关负责人必须深入细致把不好质量关，保证主硅超过100%。

5、定期不定期非政府人员对值守、待机技术装备展开抽检，辨认出问题按建议展开处置。

6、指战员在维护保养技术装备碰到自己无法化解的问题时，必须及时向有关负责人汇报，采取措施展开处置。

7、指战员必须深入细致看管不好自己分管的各种技术装备，严禁遗失和无故损毁。

8、事故处理完毕后，必须及时清点、放进装备室得当看管。地面变电所交接班制度第一条接班人员必须提早十五分钟抵达工作岗位，介绍设备运行状况。

第二条更替人员在更替过程中必须严格执行“七交”和“七几百块”：

1、支付利息当值运转情况，交不清不直奔。

2、支付利息设备故障和隐患及其处置情况，交不清不直奔。

3、支付利息上一班台铁高雄问题，交不清不直奔。

4、支付利息工器具、材料和配件的采用情况，数量相符不直奔。

5、缴机房、设备清洁卫生，不洁净不直奔。

6、各种记录核对情况，核对不完备或与实际相符不直奔。

7、交班不交予并无操作证者或已饮酒者，非当值操作者交代情况，接班人者不直奔。

第三条在更替过程中，辨认出问题由交班人员负责管理处置，接班人帮助处置，交班后辨认出问题由接班人负责管理，双方无法化解的问题应当及时向领导汇报。

第四条深入细致核对交接班记录并双方亲笔签名证实。提高绞车管理制度提高绞车管理制度

二〇一〇年六月

提高钢丝绳管理制度

一、在采用崭新钢丝绳时，必须存有钢丝绳出厂的完备资料。

二、在采用崭新钢丝绳时必须展开试验，以及自装设采用后内要6个月展开一次试验。

三、保护工在每天的保护时间内必须以0.3m/s的速度展开一次检查，内容包含断丝、削减、破损、杀菌等并详尽记录。

四、以下情况必须更改：

1、断丝5%；

2、变细10%；

3、依从白、破损点、麻坑等受损；

4、采用后期断丝或弯曲忽然大力推进；

5、在采用过程中遭遇忽然停放及阻力等强烈拉力时必须停止使用。

五、对提高钢丝绳头绳尾及日常检查不妥当的，需为其破损情况，至少每月检查一次，若绳头破损轻微，应当每季度关上一次并存有详尽记录。

六、提升机必须存有试验合格的水泵钢丝绳备到现场。

七、保护工要认真执行钢丝绳管理制度，出现事故由本人负责管理。

提高绞车操作规程

提高绞车司机必须存有司机操作证，并经考试合格后方可以出任提高绞车司机，绞车司机应当严苛按照操作规程展开操作方式，操作方式顺序如下：

一、扰动电源的操作方式

1、升压站来的1#、2#扰动电源经空气控制器的负荷两端联络后送来至控制柜、杀菌泵站、高压进线柜，1#或2#扰动电源只合一路。

2、将杀菌泵站控制器箱内QS-QS5空气控制器再分上。

3、将面板控制器SA1转往适当边线，挑选1#或2#泵。

4、将面板控制器SA1转往中控边线，并观测润滑油温与否在35℃左右。

二、控制柜的操作方式顺序：

1、电源开关合上后，控制柜内KC指示灯暗，则表示电源正常。

2、合2QF0—2QF6空气控制器、柜内指示灯暗、操作方式台上触摸屏深度指示器及测漏装置存有图象表明，则表示操作方式电路正常。

3、再分动力刹车柜内4QF1—3柜内操作方式电路及整流装置得电动力刹车可以资金投入运转。

4、检查各级可控硅的引爆电路与否正常。

三、高压电源的操作方式

1、升压站来的10KV高压电源送来至高压柜内1#和2#上刀闸，合1#电源刀闸，操作台电压命令在10KV左右。

2、敲击储能控制器SA1，等黄灯暗后回到原位。

3、按下合闸按钮，红灯暗则表示高压电已合闸，高压高速运行柜得电。

四、操作台的操作方式顺序

1、检查刹车手柄和主令的手柄与否在零位，指示灯与否暗。

2、各控制器在适当边线、旋转杀菌泵打火器采用管理制度打火器采用管理制度

1．打火器应放在通风潮湿的室内仓库看管，温度应当在5°C至35°C范围内，且要靠近热源，不要与腐蚀性物质放到一起，触犯此规定，辨认出一次罚当事人10元，导致打火器失灵者，每除役一台罚当事人50元。2、打火器必须按灯派发，并推行记名记号制（包含矿灯号），错发、漏发一次罚当事人20元。3、每台打火器在收到及归还时，都必须深入细致检查，例如存有外观损毁者，每次罚当事人10－50元。申领打火器人员应场查阅，辨认出缺件或变形立即建议更改。4、打火器必须随身携带，以供短萼，井下人员若不佩带打火器，辨认出一次罚当事人20元。井口把口工深入细致张美妮，杜绝不佩带打火器人员入井，严格把关不规范，每之下一个不佩带打火器者判罚把口人员20元。5、佩带打火器人员必须爱惜打火器，凡因摔倒碰到、冲击而导致打火器损毁，视具体情况罚当事人10－100元。6、废旧人员若辨认出打火器维护舱盖损毁必须及时更改，辨认出一台不更改者判罚当事人10元。7、井下佩带人员不容许把打火器当坐垫用，违者辨认出一次罚当事人20元。8、通风科应创建打火器采用台帐，定期或不定期对打火器派发、采用情况展开检查。9、通风科应创建打火器台帐，并深入细致搞好损毁及遗失记录。10、打火器派发单位，每天必须把打火器的损毁、遗失情况呈报通风科备案。煤矿入井母颜氏与进出井人员清点制度煤矿入井母颜氏与进出井人员清点制度

（一）为避免严禁入井的人员和物品步入煤矿井下，无法拎出来井下的物品随身携带授御，精确掌控井下人员数量，根据《煤矿安全规程》（2016）第13条“煤矿必须创建入井母颜氏制度和进出井人员清点制度”的规定，制订本制度。

（二）入井人员母颜氏制度

1．煤矿必须设置井口母颜氏东站，对进出井人员展开母颜氏工作。

2．检身员必须严苛按照母颜氏制度的建议，对每一入井人员展开检查。

3．辨认出以下情况之一的人员，必须阻止其入井：

1）安全帽安全帽的；

2）未随身携带打火器、人员定位卡、矿灯或所随身携带矿灯、打火器不较完整（过期）的；

3）灭火工、流动电钳工、工程技术人员及班组长以上管理人员未随身携带便携式瓦斯报警仪的；

4）随身携带烟草及燃烧物品的；

5）穿化纤衣服的；

6）酒后．精神萎靡不振．神志意识不明的人员；4．检身员对陌生人员必须查问确切，证实为煤矿人员或存有煤矿人员护送后方可以离境。5．检身员必须工作深入细致，待人礼貌，检查入井人员有没有随身携带违禁物品。

（三）入井、授御人员清点制度

1．入井人员拒绝接受检身后及时统计数据人数并搞好记录，详尽记述入井时间、单位、总人数。

2．外单位参观自学人员入井必须由煤矿领导或职能部门人员护送，精确记录总人数。

3．辨认出授御人员随身携带无法拎授御的设施或材料的，必须及时汇报调度室，由调度室通告有关部门展开核实处置。

4．调度室应当随时与矿灯派发室和人员定位管理系统录入入井人员的数量，证实井下每班人员数量。

5．出现事故或其他原因实行废人的紧急措施时，矿灯派发室、打火器派发室、井口母颜氏室都必须将出来、入井人员情况向调度室报告。员工档案信息管理制度1.目的

1.1激进档案机密。档案机密就是企业机密的一部分。对档案信息展开得当看管，能够有效地保守机密。

1.2保护员工档案信息材料的完整性，避免材料遗失损毁，这就是档案管理的主要任务。

1.3易于档案材料的采用。看管与利用就是紧密相联的，科学有序的看管就是高效率利用档案材料的前提和确保。

2.基本内容

建立健全看管制度就是员工档案信息有效率看管的关键。其基本内容大致包含五部分：材料档案制度、检查录入制度、接收制度、捍卫保密制度、统计数据制度。

2.1材料档案制度。崭新构成的档案材料应当及时档案，档案的大体程序就是：首先对材料展开辨别，看看其与否合乎档案的建议;其次，按照材料的属性、内容，确认其档案的具体位置;再次，在目录万九尼里材料名称及有关内容;最后，将新材料放进档案。

2.2检查录入制度。检查与录入就是确保员工档案信息完整性。检查录入通常必须定期展开。但在以下情况下，也必须展开检查录入：

突发事件之后，对有些档案出现疑点之后。

2.3接收制度。接收制度就是关于档案迁移投递的制度。档案的接收通常就是由工作调动等原因引发的，接收的大致程序如下：

①抽出应当如梦初醒的档案;②在档案底账上冻结;③核对《接收员工档案信息材料的通知单》;④按发文建议外包装、密封。另外，收档单位在接到档案，录入有误后，应当在凭证上盖章盖章，及时归还。

3.员工档案利用制度

3.1创建员工档案信息利用制度就是为了高效率、有序地利用档案材料。档案在利用过程中，应当遵从一定的程度和相关手续，这就是确保档案管理秩序的关键手段。

3.2创建员工档案信息利用制度也就是为了给档案管理活动提供更多规章依据。工作人员必须按照这些制度行事，这就是对工作人员的基本建议。

4.人事档案利用的方式

人事档案的利用存有多种方式：

4.1查询;这就是人事档案利用的主要方式。

4.2借给采用。借给须满足用户一定的条件，比如说：本领导须要查询员工档案信息;公安、捍卫部门因特定须要必须借予人事档案等。借给的时间不必过长，到期未还者应当及时急还。

4.3出示证明材料。这也就是员工档案信息部门的功能之一。出示的证明材料可以就是员工档案信息部门按有关文件规定写下的有关情况的证明材料，也可以就是员工档案信息材料的复制件。建议出示材料的原因通常就是入党、入团、提高、招工、赴美等。

5.员工档案信息利用的相关手续

在通过以上方式利用人事档案时，必须合乎一定的相关手续。这就是保护员工档案信息完备安全的关键确保。

5.1查询相关手续。非正规的查询相关手续包含以下内容：首先，由提出申请查询者写下查档报告，在报告中载明查询的对象，目的，理由，查询人的概况等情况;其次，查询单位(部门)盖章。负责人盖章;最后，由员工档案信息部门审查核准。员工档案信息部门对申请报告展开审查，若理由充份，相关手续齐全，则给与核准。

5.2租借相关手续。

首先，借档单位(部门)写下借档报告，内容与查档报告相近。

其次，借档单位(部门)盖章，负责人盖章。再次员工档案信息部门对其展开审查、核准。然后，展开借档备案。把借档的时间，材料名称、份数、理由等填上确切，并由借档人员盖章。

最后，交还时，及时出外筹钱备案上冻结。

5.3出示证明材料的相关手续：单位、部门或个人须要由员工档案信息部门出示证明材料时，须要履行职责以下相关手续：首先，由有关单位(部门)出具介绍信，表明建议出示证明材料的理由，并盖章公章;其次，员工档案信息部门按照有关规定，融合利用者的建议，提供更多证明材料;最后，证明材料由员工档案信息部门有关领导校对，盖章公章，然后备案、收到。环境保护考核制度（2021）一、必须强化对全单位污染防治工作的不定期检查，每月不少于三次，对检查中明确提出的问题限期自查。

二、奖励：为了加强环境管理，提升职工环境意识，对在以下环保工作中作出突出贡献的单位和个人，年底给与表扬，根据实际情况给与经济奖励。

1.对环保设施严格管理，确保正常运转，未出现事故的。

2.对环保设施展开关键性改建、革新，效果显著的。

3.积极主动研究推展新型环保设施，为预防环境污染作出突出贡献的。

三、惩罚：凡发生以下情况之一者，对本单位负责人和责任人分别给与经济罚款100—500元。

1.存有污染环境治理设施而不正常运转或擅自拆毁设施者。

2.拒报、谎报污染防治设施运转情况或在检查时弄虚作假者。

3.犯罪行为影响环保设施正常运转导致环境污染者。

4.不深入细致核对环保设施运转记录或记录不全者。

5.阻扰环保检查人员检查工作或以出格犯罪行为恐吓环保检查人员者。

6.不积极主动协调环保工作，推诿、扯皮者。

7.婉拒或阻碍环保部门对预防污染设施展开检查，管理疏于导致污染事故的。作业规程基本建设、审核、贯彻落实、实行、初审管理制度（寨崖底煤业）为更进一步规范我矿作业规程基本建设、审核、贯彻落实、实行、初审工作，并使作业规程能够有效地指导井下生产作业、施工非政府及规范作业人员现场操作方式，真正同时实现安全有效率，特制订本管理制度：

一、作业规程基本建设：

1、作业规程基本建设必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规、标准、规章、规程和有关技术规范。

2、秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极主动推展、使用新技术、新工艺、崭新设备、新材料和一流的管理手段，提升经济效益。

3、作业规程的基本建设必须严苛按照“一工程，一规程”，不得并无规程非政府施工。

4、由矿技术负责人非政府，对作业规程展开基本建设，并努力做到：内容齐全、语言通俗易懂、精确、规范;图表满足用户施工建议，使用规范图例，内容标准齐全，比例恰当，图面准确，按章节顺序基本建设等。

5、作业规程基本建设前由技术科非政府各科室施工队组与存有经验的工人代表对动工地点及周边煤层展开现场勘查，既可以检查现场的施工条件，预测施工中可能将碰到的各种情况，易于存有针对性地制订作业规程，同时又明晰施工的程序和任务，为作业规程基本建设搞好准备工作工作，保证作业规程更加合乎现场实际。

6、基本建设作业规程时，规程的工程质量等标准，均应当低于或等同于《煤矿安全规程》、安全监测监控标准、机电设备标准，严禁高于国家行业工程质量检验测评标准。

7、作业规程的基本建设必须根据经矿总工程师核准的地质说明书及施工现场地质条件变化的勘测资料。

8、技术科在作业规程基本建设前一个星期，将巷道设计开口边线、断面规格、掘进设计、盾构长度、顶板管理、寻抽水设计等，以文字形式，并绘制巷道布置示意图，提供更多至各有关科室，各科室依据技术科提供更多资料，凡牵涉各自业务范围的有关内容，具备针对性、可行性、适用性基本建设作业规程。

各科室负责管理基本建设作业规程有关内容：

①技术科：负责管理规程中巷道布置、工作面布置、掘进设计、矿压观测、顶板管理，寻抽水设计、技术措施以及有关图纸。

②通风科：负责管理基本建设作业规程中生产系统中的通风系统、压风、综合防尘、严防救火、瓦斯煤层气系统、一通三严防管理制度，安全技术措施以及有关图表。

③机电科:负责管理基本建设作业规程中的供电、控制器、电缆挑选、T5800定值排序、电缆校验、排洪、设备布置，各工种操作规程，安全技术措施以及有关图表。

④监控室：负责管理基本建设作业规程中的安全监控、通讯，安全技术措施以及有关图表。

9、各科室将各自的撰写内容在一星期内基本建设健全后，交还给技术科，技术科负责管理对有关内容展开汇总、排板、出来初稿。

二、作业规程审核：

1、技术科将作业规程汇总基本建设后，由技术科科室人员、施工队组负责人展开预审，呈报矿总工程展开复审。

2、作业规程预审后，由矿总工程负责管理非政府，并由生产矿长、安全矿长、机电矿长、通风副总、安全副总、技术副总、生产副总、调度室、技术科、机电科、通风科、安全科、标准化办公室、地测科、机电科、监控室、施工队负责人等有关科室展开集体会审，对会审明确提出的意见，各科室在针对牵涉各自的内容所明确提出的意见，再展开修正补足。

3、作业规程修正补足后，再展开集体审查同意后，由生产矿长、安全矿长、总工程师、矿长等科室负责人在审批表上台胞证审查同意意见。

4、作业规程经矿领导审核后，然后报公司有关业务部门展开备案。

三、作业规程贯彻落实：

1、作业规程经审核后，对作业规程贯彻落实自学，必须在工作面动工之前顺利完成，以后每月贯彻落实一次。

2、作业规程由基本建设人负责管理贯彻落实自学，由施工队组负责人非政府作业人员，作业人员自学后，经考试合格方可上岗，考试合格人员的考试成绩应当备案在本规程的培训自学打卡记录表上。

3、因事假没能出席培训自学以及新招工人，必须展开上课，并经培训考试合格上课者盖章后，方可入井出席作业。

4、未出席作业规程培训或者考试成绩不合格者队长严禁精心安排下班，并由生产调度室负责管理监督。

5、从动工之日起，技术科必须对施工队组非政府一次培训、自学作业规程，重点自学补足修正内容和根据现场多发的“违章”现象，特别强调的内容，重新学习理应记录。

6、作业规程的基本建设和贯彻执行做为安全检查关键内容，各科室应付作业规程继续执行情况展开定期和不定期的监督检查，展开全过程，全方位的管理，推行有效率的检查考核。

7、在检查过程中若存有与规程建议不相适应的内容，必须及时意见反馈调度室，给施工单位下发问题通知单，限期自查并对问题自查情况展开复查，以确保施工单位全然按照作业规程的建议非政府施工，例如存有规程不满足用户现场须要的情况，应当及时补足。

8、队组领导在井下随时都应当监督、检查、制止与作业规程建议相符的内容，并把检查问题做为班前、会后的主要内容。

四、实行

1、已核准的作业规程，提早三天，由队长非政府全体职工，技术员向职工、领导表达贯彻落实，经考试合格、盖章后方科东俄步入工作面作业。未汇报的必须展开上课，努力做到人人皆知，考试不及格的必须停建自学，直至参加考试不及格后，方准下井工作。

2、特定工种必须上岗上岗。

3、技术、安全部门必须经常深入细致现场，检查规程的全面落实、继续执行情况，对不能认真贯彻、继续执行作业规程的暂停作业或按违章处置。

五、作业规程复查：

1、作业规程应推行动态管理，在作业规程实行过程中，必须随时特别注意现场情况，当工作面现场情况发生变化时，应当根据现场实际情况，对规程及时展开修正、补足、更改与作业现场相符的内容，补足适当的技术措施，并使之合乎现场实际情况，对修正补足的内容及时贯彻落实至每个施工作业人员。

2、为了及时掌控作业规程与现场作业相符内容，由矿总工程师定期(并无特定情况两个月非政府一次)非政府各科队负责人对作业规程展开初审，并明确提出初审意见。

3、各科室针对初审明确提出的意见展开补足健全，并使作业规程具备针对性、可行性、适用性，合理指导生产。通风安全仪器、仪表采用制度(白沙岗一矿)通风安全仪器、仪表采用制度(白沙岗一矿)

1.各种仪器、仪表应当紧固专人采用，采用时严苛按产品说明书操作方式，不得如的电位器或拆下仪器;采用时，先检查仪器的电压，凡电压高于规定值，应当严禁采用;由于使用不当导致仪器损毁必须按情节追责使用者责任。

2.有关人员请领各种仪器，努力做到当值领有用当值交还，并且必须恰当采用和得当看管，不得私自调校和拆下仪器。遗失或损毁仪器的照价赔偿，遗失仪器请领卡必须立即至仪器房换卡，并交工本费，由仪器房办妥仪器请领卡。请领卡在换卡前，仪器被他人请领导致遗失的，由持卡人负责管理索赔。

3.采用仪器、仪表人员必须经过培训，熟识其结构、性能和操作方法;请领时必须展开外观检查，辨认出问题及时打听仪器房修理或更改;随身携带中要防止相撞，不得敲打，不得当坐垫;无故损毁仪器、仪表必须按原价索赔。

4.采用坚硬及易损仪器时，采用人员必须特别注意维护，采用完后立即放进箱(盒)内。

5.风表采用时，必须采用最合适量程的风表，以免风表损坏。采用时，避免风表叶片变形，无法碰触、促进风表叶片或叠起敲打。

6.采用采样器时，严禁在井下采用充电器电池或关上机盖，严禁擅自修改电池组等安全检查安全部件，不得相撞仪器，严禁瓶嘴及接头上渗入油脂，以免发生爆炸事故;必须定期检查流量表的准确度、引射器的引射系数、吸气系统的气密性和耦合阻力器的阻力。较窄轨车辆连接器采用管理标准较窄轨车辆连接器采用管理标准

1.根据我矿薄、薄煤层的地质条件以及矿上现有提高设备的运输能力，在连接器的采用上展开适度调整，保证现场牵拉力与连接器技术性能相适应，提升运输的安全性。今后以斜巷最小倾角为20°，斜长为200米，提高矸石车两辆(一吨矿车)总计轻(6384kg)排序，(少于20°时就可以提高一辆矸石车)，则三环链(包含其它矿车连接器)所受到最小静荷重的拉力为：28.1KN(须要55KW绞车除雪)，三环链的最小检验静荷重的拉力为56.2KN，此数据做为今后连接器检验基数展开下架。如果用大平板车在此类条件下运输重型设备时，所装载的设备最小重量严禁少于5.1吨，并且就可以除雪一辆车。

2.今后在倾角10°(不包含10°)以上的斜巷中运输整体支架时，此种三环链无法采用，因此必须使用其它连接器。矿调度室调度主任安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

1、在生产矿长的领导下负责管理调度中心的全面工作，根据安全生产的方针政策和生产计划对日常生产展开精心安排和调统一指挥。

2、严格执行党和国家安全生产方针、政策、法规、同意、条例、指令和文件，对有关安全生产的精心安排和决议负责管理严格执行和检查。

二、妥当标准

1、非政府安全生产调度会议，出席矿安全办公会、“一通三严防”专题可以、机电运输调度会等会议，积极主动全面落实领导信访部门的安全工作。

2、掌控生产顺利完成情况和生产动态，做好综合均衡，非政府均衡生产，帮助有关领导狠抓安全生产。

3、掌控冶炼部署工作面的贯通和巷道准备工作情况，严格执行解决问题维持矿井正常交错。

4、负责管理拒绝接受和表达领导及上级调度下发的有关安全生产指令和重新部署的工作，并检查全面落实情况。对阻碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节，非政府有关部门及时化解，出现重大事故时负责管理调动人力、物力、车辆。

5、负责管理非政府调度人员的业务学习和培训工作，不断提升调度人员的思想觉悟和业务水平，同时实现标准化调度室。

6、负责管理向矿领导胶带输送机故障防治及处置的措施胶带输送机故障防治及处置的措施

一、煤仓溃仓、卡仓、持仓量故障防治及处置措施:

1、严禁各种外部水步入煤仓,不许用水管冲洗煤仓口沉煤，避免水步入煤仓;不许水沟往煤仓渗水。若仓内壁存有漏水必须展开堵住,若煤流中存有水煤步入仓内时,仓内尽量少炼焦煤。煤仓积水轻微时，必须设法排放量水。

2、仓下采用给煤机摆煤时，必须调小给煤量，将其操作方式线缩短至给煤机后方较远处，司机应先点动开机，看淡后路，以便及时撤走。

3、仓下采用滚煤嘴摆煤时，司机必须在滚煤嘴的后方操作方式压杆,看淡后路，以便及时撤走，不得在仓口前方操作方式。

4、处置煤仓卡仓、持仓量时,必须将胶带输送机、给煤机停水并枪机,不得人员躲进仓内,应用领域长杆工具砍上开,或在后斜板复齿脂一小孔,用水枪处置。

二、空载甩皮带故障防治及处置措施：

1、检查空载停机的原因，确认就是以下那种原因引致：维护误动作、踢易熔合金纳、驱动装置损毁、滚筒损毁、电机忽然失电、胶带刺穿、胶带跑偏、粘住装置故障、滚筒卡异物。

2、根据具体内容故障原因，针对性处置后，清扫各部位的淤煤，攉煤降费，全系列负荷空载再生制动，逐渐卸荷，直到正常运转。

三、托辊、大架损毁故障防治及处置措施：

1、更改托辊及小架时,必须先停水，向皮带司机交代确切，避免讹开机。

2、在胶带输送机上展开检修等工作,都必须停水、枪机，绝对不许讹开机，以避免皮带挤到人、卷人，导致人身事故。

四、皮带跑偏故障防治及处置措施：

1、皮带跑偏的根本原因就是由于胶带受力失衡导致的，必须针对其出现的直接原因展开防治掌控。

1)按照设计建议采用合格的胶带。

2)按照加装质量标准制作接点，保证USB与胶带中心线横向，接点两侧胶带中心线重合。

3)各拖辊、各滚筒的轴线同胶带输送机中心线互相横向。

4)胶带输送机加装弯曲。

5)打扫器加装合格，能打扫整洁滚筒，避免煤粉导电在滚筒上，并使滚筒的半径左右，导致胶带受力失衡，皮带跑偏。

6)给煤装置给煤不偏载。

2、处置措施：

调整跑偏的工作应当在短程运转时展开。通常从机头装载滚筒已经开始，沿着胶带运转方向，先调整回空段，后调整贯穿段。在滚筒处跑偏，可以调整滚筒，在其他地方跑偏，就调整托辊。调整托辊应当在一侧，切勿两侧同时阳入。在移向滚筒处胶带往哪边走即为调紧哪边。在托辊处胶带向哪边走就在这边将托辊朝胶带运动方向偏移一个角度，但一次无法阳入的太多，必须根据胶带运转情况适度调整。另外，可以加装严防胶带跑偏的保护装置。

具体方法如下：

1)胶带在装载滚筒或机尾滚筒跑偏的处置。距装载滚筒20米左右，抬起槽型托辊架与中间架紧固螺栓，用手锤敲击槽型托辊架的一侧，并使其防火墙的建筑管理标准防火墙的建筑管理标准：

1、防火墙必须用不燃性材料建筑。

2、防火墙存有两道不大于500mm的墙共同组成，两墙的距离不大于500mm，中间必须填充黄土或高分子材料。

3、防火墙面平坦，1m长度范围内凹凸差不大于10mm，无重缝、干缝。

4、防火墙四周必须掏槽至硬煤硬岩，掏槽不大于300mm，墙与煤岩接实。

5、防火墙必须设置观测孔和抽水孔，并存有避免两孔漏风的措施。

6、防火墙附近必须设置栅栏、警标，严禁人员进内，并装设表明牌。

7、每月至少测量和分析一次防火墙内的气体成分和空气温度。

8、每7天至少检查一次防火墙外的的空气温度、瓦斯浓度，防火墙内外压差以及防火墙墙体。辨认出情况必须及时处理。

9、所有测量结果和检查结果必须计入防雷记录厚。

10、所有永久性防火墙必须编号，并在火区边线关系图中标明。

11、矿井在小的风量调整时，应当测量防火墙内的气体成分和空气温度。冲刷巷道管理制度（新桥煤矿）冲刷巷道管理制度(新桥煤矿)

一、主要送风大巷由生产科列为生产经营计划，每年至少式样一次。

二、主要胶带运输大巷(春早巷)及采区胶带上(下)山(春早巷)由机电二队负责管理每周至少冲洗一次。胶带不运转的巷道比照其他巷道继续执行。

三、主要轨道运输大巷(送风巷)及采区轨道上(下)山(送风巷)由运输队负责管理每月至少冲洗一次。

四、具体内容建议

(一)矿井工作面

1.轨道顺槽内距离工作面与轨道承槽交叉口20m范围内每天至少冲洗一次;20m以外每月至少冲洗一次;

2.胶带顺槽内距离工作面与胶带承槽交叉口80m范围内每班至少冲洗一次;80m～300m范围内每天至少冲洗一次;300m以外每旬至少冲洗一次;

3.承槽胶带输送机机头、机尾20m范围内每班至少冲洗一次。

(二)盾构工作面

1.距工作面30m范围内的巷道每班至少冲洗一次;

2.距工作面30m～300m范围内的巷道每天至少冲洗一次;

3.距工作面300m以外巷道每旬至少冲洗一次;

4.胶带输送机机头、机尾20m范围内每班至少冲洗一次。

五、管线上的积尘由各责任单位清扫，送风巷内每半月至少清扫一次，春早巷内每周至少清扫一次。

六、机电二队负责管理的胶带机头、机尾硐室附近30m范围内由机电二队负责管理班班冲洗。装载硐室附近50m范围内由机电一队班班冲洗，50m以外天天冲洗。

七、个别产尘小的地点按登机科每月分割责任区域的管理单位指派专人班班展开冲洗。

八、所有巷道冲刷和巷道式样必须存有记录可以密，各责任单位每月将记录升井档案，档案时间严禁多于1年。

九、所有巷道必须确保无粉尘沉积(粉尘厚度达至2mm已连续长度达至5m指出粉尘沉积)，辨认出存有粉尘沉积必须在当值冲洗。

十、其他巷道按登机科每月责任区域分割的责任单位每月至少展开一次巷道冲尘。

十一、冲刷巷道过程中要强化对电气设备的防水，并将电气设备上的水及时擦拭。

十二、凡不按照以上规定展开巷道冲尘的单位对单位负责人按200元/(次•处)展开罚款。对于屡次发生的问题将加倍行政处罚。瓦斯监测监控系统值守制度瓦斯监测监控系统值守制度

1.值班人员必须在值守副组长的领导下，遵从副组长的统一安排，保质保量顺利完成各项工作任务。

2.值班人员必须坚守岗位，严格执行值班人员管理制度，努力做到班接班人，手交手，你不去，我不跑。

3.值守期间绝对不容许擅自返回工作岗位，例如确因工作须要返回的必须与副组长或本单位值守领导招呼，否则按擅离职守论处。

4.值班人员交接班时，应当努力做到更替确切，并核对确切各项交接班记录，没办理回去更替相关手续的不得返回工作岗位，发生问题将追责当事人的责任。

5.工作中不许在工作常所搞与本职工作毫无关系的任何事，例如在监控机上看看小说，玩游戏等，辨认出一次罚款50元。

6.未经许可绝不允许将监控中心的任何技术资料向他人转贴或借给，更不容许非工作人员采用本中心工控机，否则一经辨认出罚款50元，导致设备损毁，发生故障，遗失文件等情况者，一切损失由本人分担并加倍行政处罚。

7.值守期间若系统发生突发性故障，必须对产生故障的具体内容原因展开深入细致分析排查，及时排除故障，按程序汇报，搞好故障报告的分析整理工作，写下报告后必须上报副组长及有关领导校对后方可以搞或电子邮件等工作。

8.值班员应当认真负责处置不好本班的日常工作，详尽搞好各项记录，及时修正备用机内