XX煤矿责任事故考核、赔偿管理办法范文大合辑

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为杜绝和增加各类事故的出现，确保全矿安全生产正常有序，特制订此管理办法：

一、生产部分

1、工作面管理不妥当，工作不负责任导致漏顶、淹顶上等顶板责任事故影响生产，由责任者索赔当值全员工资，并考核值守队长50元，队长、书记、技术员、分管矿长各100元。

2、因责任心不全面落实，工作不负责任，导致损坏电机，放炮砸死溜子，拎底煤安远溜子不负责任，导致溜子错口、掉下来道等，责任者索赔当班人员工资，损毁设备按设备价值10%索赔，并责令事故单位索赔材料费1650元/台。

3、工作面溜子不平、不直、移死溜子，溜子检修不试车，影响生产考核责任人50元/次，回采工作面正常生产，又不汇报，考核当值值守队长50元/次。

4、盾构无故不进尺，又不汇报，罚当值值守队长50元，并联摆考核队长、书记各200元/次。

5、加强生产调度，秉持“三汇报”制度，不汇进班报、班中日报、卢图吉诺区报，每次考核值守队长50元/次。

6、调度员必须履行职责工作职责，及时深入细致地调度生产，下班睡不并作记录，一次罚款20元，对影响生产的事故，必须在24小时内查案结果，否则考核考核员20元/次。

7、从采区变电所至矿井工作面的供电线路、载波、校准装置、设备等由于责任问题导致影响生产，由责任人索赔当班人员工资。

8、因责任不妥当，设备WZ523不检查或不试车，减速器缺油等导致溜子割断链条、卡子、掉下来道、减速器损坏，每次罚责任人100元，并全额索赔当班人员工资。

9、矿井队并无水泵设备或并无计划更改设备，影响生产，罚机电队长、包机副组长各100元，并由机电队索赔当班人员工资。

10、司机工作不负责任，上岗睡，机头、机尾5米内余煤不清扫整洁，导致成皮带、溜子损毁或损坏电机，由责任人索赔当值工资，（损坏电机按第二条考核）。

11、值守保护人员收到调度指令后，必须在1小时内赶往选定地点，在规定时间内没赶往现场，罚责任人20元/次，晚点影响生产除索赔员工工资外，另按产量损失5%展开索赔。

12、不缴事故班，例如本班处置不好，必须现场手把手交班，例如影响上班工作，考核责任人200元，并按小时排序，索赔上班人员工资。

13、积极主动协调机电人员处置各类机电事故，例如因协调不好，晚点时间，影响生产，考核责任者100元。

14、翻修班必须为矿井缔造不好条件，除做好翻修外协调机电人员，对本队机电设备展开全面检查，例如影响上班正常生产，考核翻修班值守队长、机电修理人员50元/次，提索赔当值员工的计时误工。

15、装车人员维持斗口前后20米的文明生产及水沟通畅，否则罚款20元，上岗睡不大喊车导致林庄村口，每次考核50元，斗口卡死或淹斗口不处置，又不通告值守队长帮助，考核装车工100元/次，值守队长不处置或晚点处置时间，导致当值无法生产，考核值守队50-200元，情节恶劣的必须索赔当值员工工资，并撤销值守队长职务。

16、当值队领导和值守队长、班长不注重安全质量，导致上班安监员停工、整顿，影响生产，考核队领导300元，值守队长200元，班长100元，并索赔当值员工工资。

17、各队所统辖的风水管，严禁走风走水，否则按30元/处考核管子工。

18、井下值守保护人员、值守电工、管子工、保护工，阳入没人，本人又没下井，导致晚点或影响生产罚款100元，并赔偿当值员工工资。调离原工作岗位。

19、盾构队重点工程无故不进尺，考核当值值守队长50-200元，缴付当值误工工资，并撤销副队长职务，特定原因导致没进尺，必须向队长、分管领导表明原因，否则按无故不进尺处置。

20、盾构值守队长、WZ523不摆中腰线，考核当值值守队长50元，导致违宪进尺或晚点工程进度，考核该队队长、书记各500元，损失很大的必须从严从宽查案处置。

21打扫卫生工不按规定将饭送至选定地点，导致当值中工没喝茶，按5元/盒考核打扫卫生工晚点吃饭时间，影响生产，由打扫卫生工索赔当值员工工资。

22、各队三班必须存有队长或书记三班布置班前，晚班班前一、三、五由队长布置，二、四、六日由书记布置，例如突遇特定情况，互相对调，否则按50元/次考核责任人。

二、机电部分

1、检修煤矿油脂管理制度煤矿油脂管理制度

一、目的：

为全面强化油脂管理,创建和健全科学有效率的油脂领有用、放置、采用等程序,特制隆瑞矿业油脂管理规定。

二、管理机构：

1、全矿机械杀菌管理工作由机电科负责管理，其职责范围就是：拟定各项管理制度，基本建设杀菌制度，检查杀菌制度的继续执行情况，培训油脂采用管理人员。

2、各单位主管队长负责管理油脂的采用管理工作，并掌控设备的杀菌技术建议和换油周期。

三、技术培训：

1、机电科负责管理全矿油脂管理人员的业务指导，并会同矿有关部门对全矿专门从事杀菌管理的人员分期、分批非政府培训和技术自学，定期展开考核。

2、机电科负责管理非政府本矿有关人员的设备杀菌的技术自学，并使他们能够掌控机械杀菌的直观原理、油脂分类、各种油脂的性能、特点以及油脂的挑选、储存、采用建议，备注、换油操作规程等，同时指导杀菌新技术、新材料、崭新装置的推展采用。

3、各区队主管区长或专职机电区长应当负责管理向本单位职工展开设备杀菌科学知识的宣传、教育工作。

四、计划定额：

1、强化计划管理。油脂管理员应当根据矿下发的润滑油消耗指标推行单台设备定额供应油脂，并协同供应科按上级规定的时间、建议基本建设各类润滑油计划，融合本矿各单位的设备现状下发当月供油计划。

2、各单位所用润滑油脂，须经本单位全职油脂管理员同意，企管科审核后油库方可发油。

3、单台设备供油标准见到企管科印发的材料消耗定额表中。

五、仓库管理：

1、矿机电科必须创建合乎安全标准的油脂库，不得长期室外放置油脂，临时室外放置的真藓科青藓防雨、防尘、严防积水、防雷等措施。

2、油库内的油脂必须存有一个月的储备量，库内的油脂必须根据品种、规格、生产厂家、出厂日期分别放置。乳化油冬季储存室温必须维持10℃以上。

3、崭新发货油脂必须严苛非政府环评，机电科要根据出厂合格证和有关化验标准样本化验，例如辨认出质量不合格，通告供应科及时打听供货单位联系，并深入细致处置。

4、油品派发必须秉持先进先出的原则，凡放置期少于一年的油品，仓库应当通告油脂管理人员采样化验，检查合格后方可以采用。

5、严苛油脂的派发制，派发前要检查领油单位的油桶与否专用油桶，与否洁净和有没有显著标记，否则一律不发油。

6、润滑脂需进小规格密封外包装，所有放置的容器，必须洁净、密封，随时盖严严禁资产规模；油桶、油具的冲洗，需用汽油冲洗后潮湿，再用待装的油冲洗后就可以采用。

7、油抽子必须专用，用瘤果无法挂在桶内或到处随地，必须放到特制箱内，避免飘下灰尘。

六、采用管理：

1、机械设备必须根据设计或杀菌说明书规定采用润滑油脂，严禁随意代用，特定情况必须代用时，必须经机电矿长或机电总工同意批准后方可代用，并创建档案。

2、提高绞车、空气压缩机、排水泵、强力皮带、泵站等大型设备必须创建杀菌档案，必须存有杀菌图表和备注、换油卡片。

3，硐室内必须存有油库管理制度，液压工岗位责任制等牌。

4，硐室内的油品必须按牌号品种排放量整齐，标志确切，助威用具保持清洁无污。

5，向设备换油、注油必须使用塑料密封桶，桶上理应显著标志，并标明油号。油桶明晰专人，统一编号管理，装前展开检查冲洗，保护人员或司机领油时，必须同时向油脂管理人员办理借桶相关手续，用瘤果归还油脂管理人员，油桶例如存有遗失或损毁，由责任者按价索赔。

6，工作面关上设备砌检修或换油时，必须选定专人负责管理，上方必须用棚布等物遮盖，释出旧油后用轻稀油冲洗。注油前必须将助威孔清扫整洁方可转化成新油。

7，凡用乳化液的单位，泵站必须确保搭载一个较完整的折光仪。各矿井单位，乳化液的韧度由泵站工操作方式，酿制时必须严苛检查，其浓度必须在3~5%。

8，泵站、过滤器、管道必须经常冲洗，保持清洁；乳化液箱每两个月冲洗一次。例如辨认出乳化液大量分油、析皂、变色或不乳化现象，必须立即换新油，然后查明原因并及时向设备管理组汇报。

9，对大型设备的油脂必须定期展开采样化验，该工作由区队全职油脂管理员采样送来机电科统一安排。其采样化验周期如下：抗腐蚀油每月采样化验一次，齿轮油每一个半月采样化验一次。

10，在设备杀菌工作中，必须严格执行“五专”、“五定”制度。五专即为：专库、专罐、专桶、专过滤器、专助威工具；五的定即为：的定杀菌点、定质选油、定量给油、定时助威、的定人负责管理。

11，井下分油注油时，液压油必须推行“三专”(专人注油，专桶放置、专用注油工具)、“三过滤器”(新油过滤器，注油过滤器、采用过程过滤器)确保油脂不被环境污染，更改新油前，必须对油箱展开全盘冲洗。各队采用的各种油脂设立专人负责管理看管，上、下井时整桶运输防止在运输过程中的走、冒著、几滴、凿。在运输及采用机电设备过程中严禁损毁注油标志及注油标识。

12，油脂在井下必须定点放置，必须按种类、土壤湿度分别放置，建议放置整齐，采用中的油桶置放在储油架上，储油点附近建议卫生干净并无油污。

13，在油脂放置地点必须搞好防雷工作，搭载齐全有效率的灭火器、沙箱等消防器材，并且放置点必须靠近易燃物。

14，记录目录。

七、旧油废旧：

1、单位全职油脂管理员必须随时掌控油脂采用及消耗情况。对存有漏油现象的设备必须及时实行治漏措施，并及时向机电科汇报。

2、必须继续执行旧油废旧制度，设备换油时旧有油必须全部废旧上井，并得当看管，及时上缴供应科，由供应科按企管科、矿有关材料消耗之规定处置。

3、各种废油的回收率：变压器油80%，冷冻机油50%，压缩机油50%，液压油40%，齿轮油30%。

八、目标顺利完成情况考核：

1，对于不按照本油脂管理办法继续执行的队组，罚队组200元，罚机电负责人50元。检查时按照本油脂管理规定的队组，将考核分后2分后。

2，专职备注油工必须严格执行“五专五定”“三专三过滤器”等油脂有关规定，助威换油采样，核对设备杀菌记录，否则辨认出一次扣分备注油工50元。扣该单位考核分后2分后。检查时合乎本制度建议，将该单位2分后。

3，在运输油脂的过程中由于责任问题出现走、冒著、几滴、凿现象，辨认出一次罚队组油脂管理员100元。

4，对于没创建设备杀菌档案的队组，罚队50元，罚机电负责人50元，对存有设备杀菌档案的队组，将考核分后2分后。

5，对于杀菌档案不精确或不齐全的队组，罚队组机电负责人100元。

6，对于不按照建议放置油脂的队组，罚队组50元，罚队组机电负责人50元。对按照建议放置油脂的队组，将考核分后2分后。煤矿安全培训中心学员管理制度煤矿安全培训中心学员管理制度

1、培训班按Loupe方式基本建设。

2、培训学员应当严格遵守听课时间，不耽误、不旷工、不中途脱课，否则按有关规定处置。

3、严格遵守课堂纪律、不交头接耳，认真听讲，搞好笔记。

4、尊敬师长、团结一致同学、对人存有礼貌，不得在教室内吸烟，不得酒后听课。

5、维持教室干净、不乱丢、不乱吐、乱画。

6、全体学生都爱护公物，例如存有损毁照价赔偿。车辆性能定期维修保养管理制度第一条目的

对煤矿所有车辆的维修保养和修理展开掌控，以保证车辆安全、较好的运转以及维修保养和修理的及时、经济、可信，特制订本规定。

第二条适用范围

本程序适用于于煤矿所有行政用车。

第三条职责

1.分管所属业务范围的副矿长负责管理对维修服务提供更多方展开测评和挑选，对修理项目展开审查。

2.车队负责人对修理质量展开检验，并留存有关的测评、修理质量、修理记录等资料。

3.修理人员负责管理定期检查车辆状况，并处置直观的车辆故障。

4.驾驶员应当及时发现、检查故障;并核对《车辆修理申请单》;证实维修保养修理合格;留存更改部件缴煤矿验审;对修理质量展开及时意见反馈。

第四条工作流程

1.日常检查、定期性能检查维修保养、保护

2.驾驶员须搞好车辆出来、收车检查，维持车辆内、外洁净。

3.高速行驶中特别注意车辆与否存有异常声响。

4.经常检查各杀菌点，辨认出缺油或油变质应立即补足或更改。

5.驾驶员每周一展开检查维修保养。

6.每月由驾驶人员对电瓶外表展开洁净，经常检查电瓶采用情况，维持电瓶周围潮湿洁净和有效率工作能力。

7.每月由驾驶人员检查车辆消防设施。

8.车队负责人对车辆展开不定期抽检，辨认出问题及时处理，防止车辆导致机械事故及影响运输任务。

9.定期性能检查维修保养内容

10.高速行驶5000公里，检查调整刹车片间隙，更改机油滤芯、柴油滤芯、机油，套管各部件相连接螺栓，检查、维修保养电路系统。

11.高速行驶20000公里，更改空气滤芯。

第五条具体实施

1.维修保养修理必须在煤矿选定的维修厂展开，驾驶员严禁自行挑选修理厂。

2.驾驶员根据车辆运转里程数核对运转记录，经车辆管理人员核实后，由车队负责人精心安排车辆保养时间。

3.通常情况：由驾驶员将所须要维修的项目核对《车辆修理申请单》，分管所属业务范围的副矿长检查---审核---对审核后的项目入修理---修理过程中例如须要减少修理项目，由分管所属业务范围的副矿长证实修理---凭审核后的《车辆修理申请单》(项目、金额)缴付费用----对修理质量展开意见反馈和记录。当实际修理与申报内容存有很大差异时，必须再次核对按程序。

4.在高速行驶过程中辨认出故障，驾驶员应当及时检查，查明原因并推论故障轻微程度和对高速行驶安全的影响程度，主动设法排除故障，或估计费用并请示主管同意就近找寻修理厂处置。例如故障轻微应当及时汇报，呈报处置方案;出现维修必须将更改的部件交还煤矿验审：口头向主管展开修理提出申请(陈述完全相同性)---荣获批准后展开修理(无法至选定处维修时，挑选就近的修理厂)---齐广君《车辆修理申请单》---对修理质量展开意见反馈和记录。

5.维修保养、修理后的车辆须经车车队负责人及驾驶员环评，合格后方可以出厂。

6.高速行驶途中出现的维修，维修工时费、材料费必须存有正式宣布发票方可退库。

7.修理费用预估少于3000元须经公司总经理核准。

第六条创建车辆档案

所有车辆的事故、故障和适当的维修保养修理必须展开记录并展开档案。

1.易损件和易耗品的订货和领用

2.煤矿负责管理统一出售车辆修理的易损件。

3.易损件和易耗品的申领须要核对领有料单，经上级批准后方可领有用。未经核准不容许出外自行补购。

4.随车工具由驾驶员领有用，定期清点;例如除役必须经主管同意后，以旧换新，遗失全额索赔。

第七条油料的补足

1.燃油的给养应当在煤矿选定的加油站助威，特定情况须要呈报分管所属业务范围的副矿长。

2.每天行车回去后应当将油箱加完，并记录加油量和助威时的公里数。通风科通风系统管理制度通风科通风系统管理制度

1、矿井必须存有完备的单一制通风系统。发生改变全系列矿井通风系统时，必须基本建设通风设计及技术措施并报有关部门审核。

2、在形成通风系统时，严禁使用不合理的串联通风、老塘通风等，确保通风系统的安全可靠。

3、布置采区和工作面时，必须经矿通风部门审查通风系统设计。

4、矿井内各地点的风速必须合乎《煤矿安全规程》的规定。

5、采空区必须及时半封闭。采区完结后，至多不少于45天，必须在所有同已采区相连通在的巷道内设置密封，半封闭采区。

6、回采工作面不得使用局部通风机通风，必须在形成全系列风压通风系统后，方可展开回采。

7、通风部门必须按季绘制通风系统图，并按月补足修正。

8、凡影响通风系统的作业，必须由施工单位基本建设安全技术措施，经通风等业务部门的审查报总工核准，否则不许动工作业。

9、装有主通风机的井口必须半封闭严格，其外部漏风率为严禁少于5%，存有提高设备时严禁少于15%。

10、通风巷道必须及时修理，春早巷年久失修率为严禁低于7%，轻微年久失修率为严禁低于3%。扇风机房职业卫生管理制度（2021编制工作）一、主扇风机司机操作方式人员，上岗前必须展开职业健康检查，经检查合格后方可以上岗。

二、作业场所噪声严禁少于85dB(A)。大于85dB(A)时，须要搭载个人防护用品;大于或等于90dB(A)时，应实行减少作业场所噪声的有效率措施。

三、主扇风机司机值班室必须与主扇机房隔绝，并存有较好的隔音措施。

四、主扇风机及值班室的噪声，必须每年至少测量一次。

五、司机操作方式或保护人员现场修理时，必须佩戴耳塞等防噪护具。

六、操作方式人员每一年展开一次职业健康检查，辨认出职业不洁或有与噪声有关的身心健康侵害的作业人员，应当及时调离原工作岗位，并妥善安置。瓦斯报表的审核制度(白沙岗一矿)瓦斯报表的审核制度(白沙岗一矿)

1、瓦斯检查报单(检查手册)由班长负责管理校对，并向通风区主管领导汇报。通风瓦斯台账由通风区长人校对，管技人员必须抽检瓦斯检查报告单(瓦斯检查手册)核对情况。

2、当值班长负责管理汇总本日瓦斯检查情况、巷道全线贯通、排放量瓦斯、隐患处置、通风设施短果等其它工作情况，建议核对瓦斯日报，经通风区技术负责人和通风区区长签阅后，于当日下午送往矿调度室易于矿领导校对。采煤机检修工岗位职责及操作方式标准采煤机检修工岗位职责及操作方式标准

一、上岗标准

1、岗位职责

岗位职能范围：工作面采煤机日常维修保养、保护、检修与排除故障。统一指挥拆毁加装机组等工作;

工种内容(工种定义)：机组的维修保养与保护的工种。

2、岗位有关生产技术规定

《煤矿安全规程》有关部分;

矿井工作面《作业规程》;

采煤机《操作规程》

3、技术基础知识

介绍掌控机械基础知识，钳工基础知识，电工基础知识，液压基础知识;

熟识采煤机结构、结构原理，能看懂机械装配图和液压工作原理图;

介绍掌控《煤矿机电设备检修质量标准》及《煤矿矿井机电设备较完整标准》及采煤机的质量标准;

介绍掌控采煤机的试车建议和环评标准，能够恰当加装机组管路及压力调整;

介绍掌控采煤机检修工艺，能够更改所有液压元件及处置井下能够处置的机械故障;

介绍掌控采煤机环评标准，能够对大修后的机组展开全面环评;

介绍采煤机各部采用油脂种类、牌号及采用中注意事项;

介绍掌控采煤机的电气设备种类及工作原理;

津津乐道采煤机上各类维护的促进作用及原理;

介绍矿井和通风的通常常识，能够辨认出顶板煤帮的变化。

4、安全防水科学知识

津津乐道井下检修机组时的各种注意事项，并能够提早做好准备工作工作;

津津乐道采煤机在检修时应继续执行的安全规章制度，时能对不能安全隐患提早明确提出处置建议;

介绍通常的片帮、冒顶预兆及其它事故的处置方法;

介绍本工作面救灾路线及打火脱离险境常识。

5、检修开闭能力

熟练掌握采煤机日常检修内容，能够按建议对机组展开日检，按建议填入油脂，冲洗过滤器等;

恰当推论机组故障，能够快速的处置事故;能够及时发现采煤机存有的隐患，并及时确定。

二、操作规程

(一)通常规定

1、检修人员必须具有一定的钳工基本操作及液压基础知识，经过技术培训并考试合格后，方能够上岗上岗。

2、检修地点必须顶上帮忙较完整，安全宽大，作业时现场送风侧应防止污染。

3、当检修现场20米以内风流中瓦斯浓度少于1%时，不得供电试车;达至1.5%时，暂停一切作业，阻断电源，撤走人员。

(二)检修前的准备工作

1、检修人员应当调集需以的工器具、材料、备件。

2、检修前将矿井及有关设备停水、枪机、摆停水牌，并与刮板输送机司机，支架工展开联系。

3、清理机身上的堆煤，并将工作地点周围喷水攻灭尘。

4、检修部位上方及送风两端摆帐篷，检修人员工作服、工具及零件必须洁净。

(三)操作方式

1、在煤壁两端，机身上或机身两端检修时，应当设立专人展开监护不许单人检修。

2、须要展开塔式起重时，起重机工具及相连接环路，必须合格，安全性能可信，相连接必须稳固。

3、收纳时，敲击关键部位，加工表面应当采用铜棒。

4、拆除或采用防盗松剂的部位时，事先应用领域收紧剂或震动处置后再展开。

5、对常用工具无法或难以拆毁的部位和零部件必须采用专用工具，不得破坏性拆毁。

6、拆下来的零部件及采用的工具应当放到专用箱内，不许随地随地，以免污染，遗失或掉入机体内部。

7、更改的零部件必须就是合格产品，不许代用。

8、加装骨架密封时采用导向装置，避免滑动。

9、关键融合叶唇柱套管螺栓应当按建议采用防松剂。

10、检修后必须冲洗油池，转化成油池的油必须经过过滤器。

11、试车前须要盘车时，检修人员严禁将手伸进机体内部鼠标可以旋转的部位。

12、电气部分的检修按电气设备检修操作规程展开。

13、恢复正常供电前，检修人员必须撤走运转部位，并向有关人员收到供电开机通告及驾车信号后，方可供电，并按规定程序开机操作方式。

(四)收尾工作

1、展开全面试机，观测与否存有异常。

2、清点工器具及余下材料、备件，更改下的零部件，搞好详尽记录。煤矿文秘岗位考核评级办法煤矿文秘岗位考核评级办法

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

文

秘

一、精神文明20分后

继续执行复松树滩煤矿《精神文明》统一规定

20分后

二、岗位职责

70分后

1.拒绝接受管理，顺从领导统一指挥，按规定顺利完成日常工作，严格遵守劳动纪律。

10分后

未努力做到甩10分后

2.认真学习上级指示精神及矿区决策，并根据矿党政领导的同意、指示精神，顺利完成全矿性的工作总结、文件及讲话材料等草拟工作。

5分后

未努力做到甩5分后

3.严苛审查与修正矿党政印发的各类文件、报告、情况充分反映等文字材料，把不好文字第一关，保证文字、文件格式精确。

5分后

未努力做到甩3分后

4.负责管理搞好矿务会议记录，及时整理印发会议纪要。

5分后

一项未努力做到甩3分后

5.负责管理文件的通话并展开备案，缴办公室主任核对“发文阅处单”后，及时送来矿领导绍约分文处理意见，并按党政领导对文件的重要批示继续执行。

5分后

未努力做到甩2分后

6.负责管理办理需经本矿传达下发给矿属各科室的文件递送工作。

5分后

未努力做到甩2分后

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

文

秘

二、岗位职责

70分后

7.对已办理完的文件，按文件管理建议规定及时归还档案。

5分后

一项未努力做到甩2分后

根据重刻规定，严格执行重刻审核相关手续，通话文重刻需经分管领导监督，其它外科室、矿领导重刻或将绣带往矿区必须存有矿领导核准，备案盖章后采用，须要管住、用不好印章。

10分后

未努力做到甩3分后

9.按计划整篇文章每月办公用品供货目录，报矿领导、财务审核后，及时出售，按须要派发，努力做到物尽所用，不缺乏，不浪费，并搞好物品领有用备案、帐厚，按时顺利完成半年、全年盘点工作。

10分后

一项不合格甩3分后

10.协调各科室顺利完成领导精心安排的其它工作任务。

5分后

一项不合格甩3分后

11.顺利完成领导信访部门的其它工作事项。

5分后

未完成甩5分后

三、安全管理10分后

强化安全管理。

10分后

出现重伤事故甩4分后，轻伤甩6分后西山煤业安全指挥中心副主任职责西山煤业安全指挥中心副主任职责

负责管理下发隐患处理指令。负责管理审查冶炼工作面作业规程。负责管理审查核准回采工作面初改采、末改采、加装、撤架等专项安全措施。负责管理审查核准盾构工作面寻抽水设计和作业规程，审查核准盾构工作面动工通知书。负责管理对中心工作人员展开考核。宜丰新庄铜铅锌矿尾矿库水位掌控安全管理制度宜丰新庄铜铅锌矿尾矿库水位掌控安全管理制度

WG-ABZD-113

1、目的

为了强化尾矿库的水位掌控，保证尾矿库的安全，特制订本制度。

2、适用范围

本制度适用于于本矿尾矿库水位掌控安全管理。

3、职责

本矿现有阳坑尾矿库溢流排洪斜槽口的标高同意库内水位，由安环部尾矿库安全管理专干指导尾矿工掌控库水位，可以根据气象、霍林河、浸染线水位、坝坡渗流情况掌控库水位。

4、工作内容及建议

4.1掌控尾矿库内水位必须遵从以下原则：

4.1.1在满足用户霍林河水质和水量建议的前提下，尽量维持库内低水位运转;

4.1.2在汛期，必须满足用户设计对库内水位掌控的建议;

4.1.3当尾矿库实际情况与设计相符时，应当在汛前展开调洪编程语言;

4.1.4水边线可于坝轴线基本维持平行;

4.1.5当霍林河与尾矿库安全对滩长和极高的建议存有矛盾时，必须确保尾矿库安全;

4.1.6岩溶或裂隙发育地区的尾矿库，应当掌控库内水深，避免落水洞漏水事故。

4.2汛期前，尾矿库安全管理人员应付排水设施展开检查、修理和疏濬，去除排水口前水面漂浮物，保证排水设施通畅。

4.3库内设准确显眼的水位观测标尺，每天搞好正常运转水位的观测记录。

4.4排泄库内蓄水或大幅度降低库内水位时，应当特别注意掌控流量，非紧急情况不必锐减。

4.5非紧急情况，未经技术论证，严禁用常规子坝压水。

4.6洪水过后，应付坝体和排洪涵洞、封盖洪沟等排水构筑物展开全面深入细致的检查与清扫，辨认出问题及时复原，同时，可以实行资金投入大功率水泵抽水机等措施减少库水位，避免已连续降雨后出现淹坝事故。

4.7由生产技术部定期测量库内水边线与最高滩顶高差，核准当年尾矿库的实际调洪能力，保证库内积水水下库容，生产霍林河、结晶悬浮物的储水高度，调洪高度、坝体安全极高。

5、有关法律法规

1、尾矿库安全管理规定

2、尾矿库安全技术规程AQ2006-2005

3、冶金矿山尾矿设施管理规程小元煤矿管理人员下井值班制度小元煤矿管理人员下井值班制度

1、矿长每月下井严禁多于6次，生产、安全、机电副矿长、总工严禁多于15次，参见领导值班值守表中。

2、井下每班必须存有一名矿级管理人员在现场值班，值班人员与工人同上同下，深入细致冶炼工作面、重点区域和关键环节，强化安全检查，强化现场管理，监督施工质量，及时发现和消解安全隐患，把安全、质量和措施全面落实至区队、班组。

3、值班管理人员入井后，首先必须步入冶炼工作面展开检查和指导，冶炼工作面正常时，再至其它巷道、硐室检查，上班前，必须再次步入冶炼工作面，对安全展开复查，对施工质量展开环评。

4、当井下发生隐患须要处置时，值班领导必须在现场统一指挥确定隐患工作，直至隐患消解方可返回。当隐患当值未处理完毕，值班领导必须在现场与下一班值班领导现场交接班。

5、井下安全生产正常的情况下，值班领导按正常上班时间提早半小时升井，在调度室出席班前会，精心安排下一班工作和安全注意事项。

6、值班领导升井后，必须在下一班时间内核对管理人员下井值班记录，包含：时间、检查路线、检查地点、当值顺利完成的工作量、安全情况、隐患排查等，逾期未填写值班记录的罚款100元，由调度室出具罚款单缴财务。

7、本规定从2011年5月20日起至继续执行。机电设备的改建、更新（骆驼山煤矿）第八十八条：机电设备的改建、更新，由机电动力部根据现有设备的技术状态和矿井发展规划在上年10月前递交设备的改建、更新计划，由机电矿长，矿总工程师审查，经矿长批准后报公司经营管理部、机电管理中心核准。

第八十九条：通常设备的改建计划，由机电动力部明确提出方案，机电矿长，总工程师审核。对于主要设备的改建应当由矿总工程师非政府技术经济论证，经矿长审核后呈报公司经营管理部、机电管理中心核准。

第九十条：设备改建所须要费用比添置崭新设备必须太少，经济上要合理。

第九十一条：设备的技术改造，瓦斯监测监控系统故障汇报制度瓦斯监测监控系统故障汇报制度

为了充分发挥监测监控系则千里眼的促进作用，确保发生故障和事故隐患后快速处置，根据本矿具体情况特制订监测监控系统故障确定汇报制订。

一、监控系统并无数据

监控员快速汇报调度室。

调度室向值守领导汇报。

由值守领导精心安排向井下瓦斯员、机电工查问并无数据原因，根据井下汇报情况，明确提出处置竟见到，处理完毕，瓦斯员、机电工汇报调度室。

由监控值班人员向上级监控中心发传真汇报，有关人员必须在瓦斯监控异常情况汇报单上盖章。

二、瓦斯超载现象

1、监控员快速汇报调度室。

2、调度室向值守领导汇报。

3、由值守领导向井下瓦斯员、机电工查问瓦斯超载原因，根据井下汇报情况，明确提出处置竟见到，处理完毕，瓦斯员、机电工汇报调度室。

4、由监控值班人员向上级监控中心发传真汇报，有关人员必须在瓦斯监控异常情况汇报单上盖章。

三、通讯暂停现象

1、监控员快速汇报调度室。

2、调度室向值守领导汇报，由值守领导精心安排矿机电科检查通讯线路，非本矿无故障时，由机电科立即汇报矿调度室。

3、值守领导联系上级监控中心、广电局、监控厂家对本矿监控系统展开分析处置。

4、处置完结至监控恢复正常运转，有关人员必须把有关情况在监控系统登记薄上备案确切并盖章。

四、动力、风机暂停运转

1、监控员快速汇报调度室。

2、调度室向值守领导汇报。

3、由值守领导向井下瓦斯员、机电工查问动力、风机暂停运转原因，根据井下汇报情况，明确提出处置竟见到，处理完毕，瓦斯员、机电工立即把原因汇报调度室。

4、监控值班人员必须尽快向上级监控中心发传真汇报，有关人员必须在瓦斯监控异常情况汇报单上盖章。设备检修后的环评（骆驼山煤矿）第五十八条：设备检修后，推行矿，队两级重复环评制，即为：首先由各队技术员(设备管理员)非政府检修人员对检修情况展开环评，证实达至检修目的和检修质量建议后，通告机电动力部，由机电动力部非政府人员送检，并在检修质量单上盖章普遍认可。

第五十九条：设备停工检修或大修理后，由机电动力部会同采用单位非政府检修工和操作员共同出席质量检验，合格后必须将检修内容详尽计入“设备检修记录”和“主要机电设备履历表簿”内。

第六十条：机电设备检修后的环评标准为《煤矿机电设备检修质量标准》。

第六十一条：机电设备环评方法：

1)检查隐密部件的检修记录;

2)根据设备检修记录按标准对设备翘起部件展开检测;

3)安全装置展开动作试验;

4)通过合理手段对设备(单机)展开短程试车，观测其运转状况，试车时间严禁多于15分钟，有条件拎负荷试车的设备必须拎负荷试车;

5)安全检查电气设备必须对其安全检查指标展开详尽检查。

第六十二条：电气设备入井前矿设备管理员会同领有用单位技术员(设备管理员)，两方共同环评，证实合格后，方可入井采用，杜绝失爆电气设备入井。

第六十三条：环评人员必须严苛按检修标准考核，按规定程序环评，并对检修设备作出效果评价(将环评结果，遗留问题记录在案)，做为以后基本建设设备检修计划的参照和依据。

第六十四条：凡未环评或环评不合格的设备严禁试车或出库采用，若采用或试车设备导致的后果由采用单位分担。煤矿机电运输安全七条规定煤矿机电运输安全七条规定

一、必须确保矿井双回路电源线路、井下供电不少于两电路,.不得擅自修改继电保护T5800定值。

二、必须严格遵守停在供电管理制度,不得非专职人员或非值守电气人员操作方式电气设备。

三、必须确保在用机电设备设施完妤,不得采用未经检测的大修设立各及国家明令禁止或出局的设立各和工艺。

四、必须采用按规定获得安全标志的矿用产品,不得非工程塑料、非安全检查电气设立各违规入井。

五、必须按照设备设计能力提高和运输人员,不得安全保护装置失灵、人物混乘、无牌操作方式。

六、必须保证安全监控、人员定位、通信联络系统正常运转,不得非相容、未标校的部件和设备随意互连。

七、必须定期检查修理和检测设备设施,不得磁铁检修、迁址电气设备和电缆。11采区水泵房自动化系统运转管理制度11采区水泵房自动化系统运转管理制度

(一)、运转方式

11采区水泵房3台水泵必须台台较完整，确保工作水泵、水泵水泵、检修水泵较完整，确保工作管路、水泵管路并无跑冒滴漏现象。

(二)、设备县丞周期

11采区水泵房县丞工班中必须每小时巡回检查一次，将水泵运行时间、运转电流、运转电压、运转压力命令全部计入巡回检查记录。

(三)、运转前检查内容

1.设备各部件螺栓套管及防松装置应当齐全，严禁收紧。

2.联轴器间隙应当合乎设计规定，防护罩应当平衡可信。

3.启动前胸口或加码杆旋转联轴器，必须小巧有效率，并无卡黑涩，偏磨现象。

4.轴承润滑油油质合格，油量适度、油环旋转稳定、有效率。

5.辅助上水系统、变硬管路应当正常，变硬高度应当符合规定。

6.接地装置没损毁，应当符合规定。

7.电控设备控制器手把应当在停放边线，应当将对应高压电磁启动器掌控方式“就地/离往下压”旋至“离往下压”边线。

8.电机转为与否与正转回转为指示牌一致。

9.电压、电流、压力、真空等各种仪表命令正常，与否较完整，电源电压应当合乎电动机启动建议。

10.所有电动闸阀、电动截止阀、安全阀运转与否正常。

11.断路器、液位计表明与否正常。

(四)、运转中检查内容

1.各紧固件及防松装置应当齐全，并无收紧。

2.轴承、电机等各咳嗽部位的温度不超载。

3.水泵密封长短应当适当，不进气口、滴水未成线(机械密封不漏水)。

4.电动机、水泵运转正常，有别作响或异振。

5.电流不少于规定值;电压合乎电机正常运转建议。

6.压力表，真空表中命令正常，压力变送器运转正常。

8.喷水井积泥距水仓篦子底面距离不大于0.5米。

9.PLC控制柜与否运转正常。

(五)、停机后检查内容

1.设备各部件螺栓套管及防松装置应当齐全，严禁收紧。

2.联轴器间隙应当合乎设计规定，防护罩应当平衡可信。

3.启动前胸口或加码杆旋转联轴器，必须小巧有效率，并无卡黑涩，偏磨现象。

4.轴承润滑油油质合格，油量适度、油环旋转稳定、有效率。

5.辅助上水系统、变硬管路应当正常，变硬高度应当符合规定。

6.接地系统没损毁，应当符合规定。

(六)、11采区水泵房设备日常保护内容

1.轴承杀菌：

(1)轴承按规定时间(运转2000小时)建议换油

(2)油脂符合规定，严禁相同牌号的夹杂采用。

2、更改盘根：

(1)盘根老化和磨损后无法确保正常密封适应环境及时更改;

(2)崭新盘根加装建议：USB互错120o，USB两端间隙越小越不好，盘根砌压入至最大限度后，董兴0.5-2.5甩，至盘根存有水滴滴时年才;

(3)盘根更改完，必须盘车2-3转回，避免苯乙。

3、定期清刷变硬管内滤网，去除喷水井杂物。XX煤矿冶炼工作面煤层气合格考核管理办法XX煤矿冶炼工作面煤层气合格考核管理办法

煤层气抽放就是严防瓦斯事故的治本之策，必须努力实现煤层气合格。瓦斯环境治理必须秉持标本兼治、轻在治本。通过煤层气抽放，减少煤层中的瓦斯含量，从根本上环境治理严防瓦斯灾害，为防突工作提供更多可信确保。为了二要努力做到先抽后改采、煤层气合格，特制订《冶炼工作面煤层气合格考核管理办法》。

一、基本建议

多措并举、应当抽尽扣、煤层气均衡、效果合格。

1、“多措并举”，即为地面煤层气与地下煤层气结合。因地制宜、因矿施教，把矿井（采区）投产前的预扣改采、采动层扣改采、边采矿边扣改采、旧空区煤层气等措施融合出来，全面强化瓦斯煤层气抽放。

2、“应当抽尽扣”，即为凡是应煤层气的煤层，都必须展开煤层气，把煤层中的瓦斯最大限度地扣改采出，减少煤层的瓦斯含量。

3、“煤层气均衡”，就是建议矿井瓦斯煤层气能力与冶炼布局二者协同、相平衡，并使冶炼生产活动始终在煤层气合格的区域内展开。

4、“效果合格”，就是通过煤层气，并使吨煤瓦斯含量、煤层的瓦斯压力、矿井和工作面瓦斯煤层气率为、矿井工作面回采前的瓦斯含量，达至《煤矿瓦斯煤层气基本指标》规定的标准。

二、管理办法

1、各瓦斯抽放矿井必须搭载专业技术人员，负责管理瓦斯抽放日常管理，总结分析瓦斯抽放效果，研究改良抽放技术，非政府新技术推展等。

2、各瓦斯抽放矿井必须创建专门的瓦斯抽放队伍，负责管理打钻、管路加装废旧等工程的施工和瓦斯煤层气参数测量等工作。

3、各瓦斯抽放矿井必须建立健全岗位责任制、钻孔钻场检查管理制度、抽放工程质量环评制度。

4、各瓦斯抽放矿井必须存有以下图纸和技术资料：

A）图纸：

1）瓦斯抽放系统图；

2）泵站平面与管网（包含阀门、安全装备、检测仪表、抽水器等）布置图

3）抽放钻场及钻孔布置图；

4）泵站供电系统图。

B）记录：

1）抽放工程和钻孔施工记录；

2）抽放参数测量记录；

3）泵房值守记录。

C）报表：

1）抽放工程年、季、月报表；

2）扣冲高年、季、月、旬报表中。

D）台账：

1）抽放设备管理台账；

2）抽放工程管理台账；

3）瓦斯抽放系统和煤层气参数、扣冲高管理台账。

E）报告：

1）矿井和采区煤层气工程设计文件及完工报告；

2）瓦斯煤层气总结与分析报告。

5、强化对瓦斯煤层气参数（扣采量、瓦斯浓度、负压、温度、流量等）的监测，辨认出问题时，及时处理。

6、严苛瓦斯煤层气工程施工质量，所有瓦斯抽放工程都须按质量标准展开环评，不合乎设计标准的应再次施工直至合格年才。

三、实施细则

1、各矿井注重煤层所有冶炼工作面（包含石门揭煤）在冶炼作业前必须测量煤体完整吨煤瓦斯含量、煤层的瓦斯压力等参数。

2、各类煤层气钻孔的设计必须严苛按照《预防煤与瓦斯注重规定》及有关技术规范的建议，努力做到合理、可信。

3、煤层气钻孔在施工过程中必须严苛按照《冶炼头面专项防突设计》中的设计参数去施工，努力做到光滑布置，并深入细致记录实际施工参数，并反演钻孔实际掌控范围，未达至设计建议的必须再次眉区。实行过程中例如突遇煤层成矿条件变化很大或巷道设计发生变化时，应依据“补足或修正的设计”去施工。

4、煤层气钻孔的环评人员必须负上责任，无法马虎了事，例如伙同打钻人员造假者，就是临时工的，将中止其劳动合同；就是紧固工的，辞退委以重任一年。

5、定期对各类煤层气参数（扣采量、瓦斯浓度、负压、流量等）展开测量，所有煤层气参数必须由专业人员去测量并搞好记录，确保所测数据具备真实性、可靠性，保证煤层气率为达至《煤矿瓦斯煤层气基本指标》的建议。

6、煤层气完结后，矿必须对该冶炼工作面（不含石门揭煤）的煤层气合格情况展开评价，评价的技术建议见到《附件》。另外，对评价结果还要搞进一步检验，保证所有注重煤层工作面在冶炼作业前将掌控范围内煤层的瓦斯含量降至煤层始胫深度的瓦斯含量以下，并且将瓦斯压力降至煤层始胫深度的煤层瓦斯压力以下。若未能实地考察出来煤层始胫深度的煤层瓦斯含量或压力，则必须将煤层瓦斯含量降至8m3/t以下，并且煤层瓦斯压力降至0.74MPa（表压）以下。

7、基本建设《冶炼工作面瓦斯预扣效果评价报告》，由矿长、总工程师及有关科室审核盖章后，报公司通在防部备案。例如辨认出《冶炼工作面瓦斯预扣效果评价报告》中存有虚报假参数、假数据，公司将严谨查案有关责任人责任，并给与分管矿领导罚款5000元。

8、《冶炼工作面瓦斯预扣效果评价报告》经公司审批同意后，方可展开盾构或回采。

9、盾构、回采过程中严格执行区域和局部两个“四位一体”综合防突措施，如效检指标抽检或钻孔施工过程中发生动力现象的，必须使用补足措施，直到效果检验措施有效率。

10、此《管理办法》由安监部门深入细致监督。

11、本办法自发性文之日起颁布。

附件：石门揭煤及冶炼工作面瓦斯预扣效果评价技术建议砂轮机安全操作规程（煤矿）一、非本车间人员未经车间主任许可严禁随便采用。

二、砂轮必须穿不好砂轮舱盖，托架距砂轮严禁少于5mm。

三、凡使用者必须穿防水镜，严禁正对砂轮，而应当东站在侧面。

四、砂轮只局限于搓刀具、严禁搓轻巧的物料或厚铁板以及软质材料(铝、铜等)和木质Fanjeaux。

五、砂轮机再生制动后，Gondrecourt砂轮运转稳定后，方可展开切削，压力不容过小或用力过猛。砂轮的三面(两侧及圆周)严禁同时切削工件。

六、崭新砂轮片在更改前要检查与否存有裂纹，更改后须要经10分钟抖动后方可以采用。在采用过程中要经常检查砂轮片与否存有裂纹、异常声音、左右摇摆、跳动等现象，如果辨认出应立即停放报告车间主任和安全员。

七、采用后必须拉闸，必须维持卫生。煤矿皮带机司机工作制度1、上岗条件：工作中必须上岗上岗，并津津乐道皮带机各系统的业务知识和安全操作规程，保证该系统的安全运转。

2、工作标准：

(1)皮带开停时必须存有信号，工作中发生故障积极主动抢险，并及时汇报当值调度。

(2)努力做到“三不好，二可以，一安全’’。三不好：用不好，管住，保护不好。

二可以：可以检查，可以排除故障。一安全：严格遵守岗位，做好安全。

(3)存有责任肩负一般性修理和检查。例如轴瓦注油，托辊更改，轮销子更改，联接件的套管，减速器定期注油，皮带调整。

(4)存有责任阻止他人违章作业，不容许载运物料及人员，当辨认出皮带上存有材料大块煤矸必须及时处理后方可以停下皮带。

(5)严苛交接班制度，做好设备工作场所的环境卫生。综掘一区区队群监员管理制度综掘一区区队群监员管理制度

为充分发挥群监员在安全生产中的监督检查促进作用，保证职工身心健康和人身安全，确保国家财产不受损失，根据单位实际情况，特制订本制度。

一、群监员下井前必须至群监东站备案，并将自己的上岗牌放在所在单位的边线。

二、群监员上岗后，对所在工作场所的安全情况汇展开检查，对辨认出的安全隐患及时处理。

三、在工作中例如辨认出安全隐患，快速向老爹领导或班组长汇报，并及时严格执行自查，升井后及时向群监东站汇报。

四、群监员如有事告假，必须及时向群监东站汇报并算出顶岗人员，杜绝空班逃费的现象出现。

五、群监员升井后，必须及时至群监东站深入细致核对隐患记录，并将自己的上岗牌放在待岗边线。

六、群监员每月上岗次数严禁多于22次，汇报严禁高于6次，已连续3个月超过没建议的中止群监员资格。

七、群监员每月阻止“三违”人，不高于1人次。

八、群监员每季加安全合理化建议不少于1条。

九、以上制度必须严格执行，否则中止群监网员津贴。润滑油、脂管理制度第一条机电设备的润滑油脂，每月末由采用单位明确提出下月油脂计划，缴机电科油脂管理组统一基本建设全矿下月油脂计划。

第二条计划审核后，缴供应部门按照机电设备所需的油脂规格、型号统一添置。

第三条添置的润滑油脂必须符合要求，必要时，需经有关部门化验，超过没技术建议的油脂，不得派发采用。

第四条大型紧固机电设备的润滑油脂，应当根据设备有关技术建议，由采用单位撰写润滑油采用办法。

第五条冶炼机电设备的润滑油，必须撰写在机电设备纸盒机制司机的岗位责任制中。

第六条检修(小、中、小修)后的机电设备的杀菌部分，必须按设备说明书中规定的油脂牌号嵌入润滑油脂，并在设备检修卡片内标明，以供检查。

第七条机电设备的杀菌部分，包含油类、油脂、油温、密封、机械部分等都必须达至较完整标准建议。

第八条采用中的机械设备应当按照机械杀菌规定的技术建议，及时更改。

第九条润滑油脂在库房放置一年以上者，贝阿尔恩县化验部门再次检验油品质量，未获得合格证者严禁派发采用，并应当及时实行技术处置措施。

第十条搞好废油废旧工作，废旧的废油必须用专用油桶，适度分类放置，做好标记。有条件可以展开废油再造，试验合格方可采用。安全员交接班制度安全员交接班制度

为了强化我队安全生产管理，做好现场安全生产工作，特制订煤矿井下安全员交接班制度。

一、接班人员必须提早30分钟下班，必须在井下现场更替并在选定地点更替搞好更替记录。

二、接班人的人员抵达岗位后，根据交接班的主要内容展开一次全面检查，再看看上一班的记录，然后双方再展开更替盖章。

三、更替的人员必须支付利息下一班的注意事项(除核对值守记录外的还要口头详尽更替)。

1、安全情况：“一通三严防”上的关键问题，水、火、瓦斯、顶板、掘进、粉尘、电器设备等安全情况。

2、本班主要经验教训及之下一班的应注意事项。

3、生产或检修以及整治情况。

4、电器设备的运转情况。

5、文明生产情况。

6、其它有关安全事项。

四、交班人员例如辨认出接班人存有醉酒或精神不正常时，有权婉拒交班，并及时向值班领导汇报处置。

五、接班人指出上一班交代的情况已经确切，并与自己检查的情况一致方可接班人。

六、接班人按交接班程序建议接班人后，出现的问题由当值人负责管理。

八、交接班工作必须深入细致向调度室汇报，对关键性隐患问题必须及时核对隐患档案，及处置隐患的负责人。XX煤矿质量标准化建设制度XX煤矿质量标准化建设制度

为确保我矿质量标准化工作的正常展开，进一步增强全员质量意识，保证质量工作持续、平衡发展，同时实现矿井的安全生产，针对我矿实际情况，特制订以下管理办法。

一、总则

1、矿每月非政府对回采工作面、盾构当头展开一次互检，测评质量最佳、最糟冶炼工作面，对评选为最佳的给与队长、书记各奖励500元，评选为最糟的队长、书记给与500元的罚款。

2、对已连续评选为二次最糟的队长、书记给与加倍行政处罚，已连续评选为三次最糟冶炼工作面的队长、书记给与撤职。

3、由冶炼矿长会同，生产干事、考核员、坑管员、环评员非政府不定期的检查，辨认出质量不合格给与队长、书记一次性罚款各100元，该队副队长各50元。

二、回采部分

1、回采工作面必须维持三直一平两通畅，工作面上、下端头必须恰当采用不好四对八梁。

2、上下安全出口必须经常维持通畅，净高不高于1.6米，人行道净宽风巷1.2米，运道0.7米，20米以外不高于1.6米，10米内拽双边楼，10-20米拽单楼，50米内无断梁折柱，并无污泥积水，电缆、水管搬运整齐，顶板压力小的巷道在拽棚过程中要下地梁，碎裂顶板必须黑心梁。

3、工作面不得少柱现象，变化地段必须及时调配不好支柱，并按建议拽不好棚。失灵漏液的支柱必须及时选择退出。

4、布季少于1.3米的工作面，支柱必须根根变压，工作面掘进必须达至规程建议，支柱迎山角度必须在1-5度之间，向老塘弯曲必须在1-3度之间，且掘进材料必须达至建议，乌顶线的密柱一律必须镰叶。

5、工作面支柱楼梯统一朝上，三用阀注液口一律朝老塘，否则按0.5元/根考核，按0.2元/根考核值守队长。

6、各回采工作面滚头、滚尾、压柱必须打紧、夯实，机采和坡度大于15度的工作面必须打赢梁柱支柱，每少一根按5元/根考核至当值，队长、值守队长重联考核2元/根。

7、各回采工作面滚头、滚尾必须架设三组丛柱，每少一堆按10元/堆上考核。交班口子按一块槽子一根支柱踢不好，否则考核责任人5元/根，考核值守队长1元/根。

8、机采工作面不容许领顶上、做账煤和伞檐煤，辨认出一处考核机组司机，（粗大工）作业组人员、值守队长各10元/人。炮改采工作面炮道不大于0.1米，溜子工作面两端紧邻煤壁，否则辨认出一次考核20元一处。

9、炮改采工作面油管必须被绑在溜子边，风巷以断油泵管路必须搬运整齐，支管油枪必须搬运不好，不得偷在地下，否则考核作业组10元/次。

10、工作面司溜工对20米的文明生产必须清扫整洁，否则按10元/次考核。

11、风巷、运道材料装箱整齐，并贴有材料名称，分门别类装箱，否则考核运料工20元/次。

12、风巷、运道支柱必须装箱成堆，立起装箱并摆不好牌，不得存有零散支柱，否则考核队支管工5元/根。

13、采用兀梁掘进的工作面，推兀梁时，上面必须铺好压矸帘，否则考核作业组20元/处，兀梁必须交错大步，一梁三柱，兀梁回到老塘少于0.8米按20元/根考核作业组。

14、压口地段，老塘蹿矸的工作面，乌顶线必须摆不好压矸帘，辨认出蹿矸一处，考核值守队长20元/处。

15、炮改采工作面乌顶线以上的老塘余煤，必须松省把扒子展开废旧，否则按立方折吨，展开全系列赔钱。

16、炮改采工作面排距超过没1.0米以上,考核粗大人员50元/次,当值值守队长30元/次，重联考核队长每边30元。炮泥必须装进项村至炮眼口，辨认出一处考核队长20元，运料工必须运有足够多的炮泥至选定地点，一旦影响生产考核运料工每次200元，重联队长50元。

17、安全部门停在采面的一次性考核队长、书记各300元，值守队长按80%考核。

三、盾构部分

1.每月月底由盾构矿长、总工程师非政府环评人员对所有盾构巷道展开环评评价，辨认出不合格的巷道予以环评、支付。

2.所有巷道完工后，必须由盾构矿长、安全矿长、总工程师非政府有关连队负责人对完工巷道展开全面检查环评，超过没建议的，严禁交付使用，并对不合格部分不环评，直至自查合格。

3.对施工巷道盾构技术员必须呈交措施给矿长、盾构矿长、环评副组长各一份。对于巷道的高、长约没建议的，不许环评，并展开出错，出错的材料费及工资由连队自理，矿根据情况展开查案处置，并联摆队长300元。

4.对于架棚巷道以架为单位，其乌角、梁平、迎退山，扭距、前倾后仰，棚距、牵筒，腰帮忙背顶、材质等，必须合乎作业规程的建议，对不能合格的棚子，除不能缴付架棚工资外，每发生一架不合格的棚子重联队长5元/架，队总工资50元/架。

5.凡喷浆超过没建议的，除不收工资外，另每发生一米不合格的喷浆，重联队长10元/米,队总工资50元/米，材料自私。

6.锚杆、锚索掘进的巷道，不合格的锚杆重联队长5元/根，锚索20元/根；队总工资考核锚杆10元/根，锚索50元/根，并不缴付锚杆、锚索工资，材料费用矿予以分担，由队自私。

7.巷道文明生产，必须随时维持达至质量标准建议，否则不缴付当月文明生产工资，另甩当月队计件单价总额的10%。

8..管路搬运必须整齐、弯曲、稳固美观，并与巷道同步拐弯，并并无走风走水现象，不影响行人，否则不缴付当月管子工工资，另甩当月计件单价总额的5%，电缆必须底盘弯曲整齐，否则不缴付本当头的电工工资。

9.水沟至摸矸机处为（并无摸杆机巷道至当头3米处）并无水沟或水沟不合格不缴付该巷工资。

10.巷道铺轨必须按规定继续执行，没按中腰线绑道引致轨道不平不直坡度不一致的，以米为单位，除不能缴付绑道工资外，另甩计件单价的15%，每发生一处轨道接点不合格甩工资50元，每发生一处轨道间距相左建议或轨枕间距少于1米甩工资50元，每辨认出一根撑子牵钢轨甩工资100元。

10.各盾构当头必须严苛强化对中腰线的管理。技术员、测量人员必须按建议把中腰线改至当头（岩巷内要20米，煤巷、半煤巷内要30米），未及时延展的，考核连队技术员、测量员50元/次，当值值守队长在踢眼前必须将中腰线甩至当头，用石灰水图画不好，未摆中腰线，未图画石灰水，考核当值值守队长20元/次。没按中线施工的巷道导致出错的，重联队长、书记各200元，矿予以收尺和缴付工资，导致的损失由队全系列赔钱。

11.巷道必须努力做到低、阔、平、直、天量，对文明生产、轨道质量、风水管路等超过没建议的，分月考核队长、书记当月工资300元，对工程规格质量不合格的，每旬考核队长、书记当月工资500元/次，对已连续三个月工程质量、文明生产超过没建议的队，队长、书记免职。

12.因技术原因导致巷道不合格或除役，由盾构矿长、总工程师非政府查案，从严处理。安全仪表计量检验制度安全仪表计量检验制度

1、安全计量器具的测验必须合乎《中华人民共和国强制性测验的工作计量器具测验管理办法》的规定。

2、安全计量仪表必须送来具备计量器具测验资格证书的测验机构或经县级以上人民政府计量行政部门许可的测验机构。

3、每年年初必须制订，计量器具年度下架计划。年度下架计划的制订必须切实可行，不容因计量器具的下架而引致使用量严重不足。

4、每次仪器测验后必须及时做好记录，并建立相应的台帐，以供后查，否则对责任人罚款30元。

5、每月必须将测验顺利完成情况，及时呈报分公司通风科。

6、将测验不合格的计量器具废旧严禁稳步采用，并搞好适当的仪器除役工作。

7、须要下架的计量器具必须按测验周期展开下架，否则罚款50元。

8、计量器具采用单位必须在仪器下架前一周将仪器送来至下架单位。

9、通风仪器仪表专人负责管理，仪器仪表应当设置专用放置时展开看管及维修保养。

10、通风仪器仪表的领用应当备案确切，努力做到谁领有用谁负责管理。

11、采用仪器仪表前要检查一次，查阅与否较完整，辨认出问题应当及时更改，严禁随意修改一起仪表各项参数，否则罚款30元。

12、所有仪器仪表应当创建采用管理台账，努力做到账、物吻合否则罚款10元/处。

13、损毁的一起应当及时维修校正，对到期下架的仪器应当及时下架，不得通风仪器仪表的外界或外流。

14、无辜损毁或外流仪器仪表者，应当照价赔偿，并以情节酌定展开行政处罚。机电科安全活动制度机电科安全活动制度

一、领导组成员：安全矿长、机电矿长、通风科长。

二、检查活动时间：每周由机电矿长会同，自查一次全系列矿井所有机电设备，将检查结果登记在册。关键性问题向机电领导小组或矿委会汇报;每月由机电矿长或安全矿长非政府一次安全检查活动，问题及时处理;每季度由矿委会非政府各职能科室人员展开一次安全小检查活动，将检查结果登记在册。对安全工作搞的不好的展开奖励，对搞的不好的公开处理，并与年终奖金挂勾。

三、每班带队电工必须对主要设备展开详尽调查，存有问题及时处理。

四、每周非政府一次安全日活动，自学各项规章制度，展开安全技术培训，分析继续执行规程中存有的问题，以及不安全现象的密谋事件，总结检查反“三违”事故措施继续执行情况，努力做到存有计划、存有目标、存有记录、存有效果。同时制订出来一系列的防患措施。

五、检查标准参考《井下防爆设备检查标准安全检查50条》。加装队劳动纪律暂行规定加装队劳动纪律暂行规定

一、执勤制度

1、所有执勤人员每月只准屈5个班，高于10个班的数等执勤。

2、所有执勤人员必须出席当值班前会，以便工作精心安排；

3、旷工每次罚款200元；

4、耽误为义务工（以最后一辆通勤车为依据）；

5、斥责无故不出井，班队长不汇报罚班队长500元，本人停建处置。

二、班中汇报制度

1、汇报时间，八点班13点30分后、四点班21点30分后、零点班6点30分后；

2、建议班中汇报必须实事求真务实，严禁欺上瞒下，辨认出一次就地免职。

三、恳请销假制度

1、原则上职综合办公室驾驶员岗位叙述热烈欢迎各位领导至综合办公室小车班检查指导工作，我就是公务车司机XXX。专门从事本岗位工作XXX年，所持证件齐全有效率(同时展开证件展现)。下面就我的岗位展开叙述。

一、本岗位其经的法律法规

熟识《中华人民共和国道路安全法》、《中华人民共和国道路交通管理条例》以及公司车辆管理制度等，有关交通安全管理的法律法规。

二、岗位职责

1、听从指挥，顺从领导，保质保量顺利完成公司公务车空车任务;

2、严格遵守《中华人民共和国道路交通法规》，以及公司车辆管理制度，规范驾车，文明高速行驶;

3、搞好空车前车辆性能和车辆相关手续检查工作，保证车况较好，证件齐全;

4、爱惜车辆，按时维修保养，维持车辆清洁卫生，确保车况较好;

5、必须搭载不好抽纸、矿泉水等消耗品。并且努力做到用语文明，招待热情，衣着干净，仪表大方;

6、强化劳动纪律，按时值守。必须保证手机24小时开机，及时拨打公司有关领导或车辆管理员发短信;

7、不许酒后驾车，不许烦躁驾车，不许超速，不许驾车母舒氏车，不许上开霸王车;

8、互相团结一致，守口如瓶，自觉搞好保密工作，严禁存有泄露事件出现;

9、按时办理车辆的年审、牌照、保险等，并且按照派车单统计数据不好里程、油耗、搞好行车记录。

三、设备描述

丰田霸道4000型低配越野车，核定人数为7人。

四、岗位作业流程

1、用车人如实核对派车单，并经用车部门(单位)负责人申签，车辆管理部门有关领导审核后，驾驶员抱持派车单按路线空车(公司领导用车由驾驶员核对派车单，用车领导盖章证实);

2、深入细致检查车辆状况，例如车辆状况无法满足用户长途行车的须要，可以提出申请对调车辆，或者由车辆管理员另行安排;

3、严苛按照派车单路线高速行驶，严禁将车辆上开至目的地以外的地方，必须将车辆停靠在安全地点和边线，保证车辆安全;

4、上班期间必须和车辆管理员以及综合办公室领导保持联系。例如在规定时间无法按时回到，必须向车辆管理员或综合办公室表明原因，报告有关情况，并且备案不好里程、油耗、过路费等费用;

5、严格遵守劳动纪律，为了确保生产经营工作顺利进行，值守等候派车期间，驾驶员必须固守值班室，不得蹿岗;

6、按时值守，若当值驾驶员有事无法值守，可以自行委托其他驾驶员代值，同时必须分别至调度室和三楼办公室盖章，并将委托值班人员报告车辆管理员;

7、精心安排值守而未值守的驾驶员，发生一次，报安监部按三违论处。总计三次，报人力资源部停建自学，情节严重者调离综合办公室驾驶员岗位，并分担由此而引致的其他责任;

8、精心安排空车的车辆，必须提早10分钟至选定地点等候;

9、上班后车辆步入车库，不许驾驶员私自驾车。

五、危险源预控管理

1、严格遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》以及公司车辆管理制度空车前，对车辆的安全性能展开严苛检查，辨认出问题及时处理，去除隐患，保证车辆安全运转

2、按时维修保养，定期检查车辆方向、刹车、油路、线路以及车内消防设施严重不足或失灵等。

六、设备常见故障处置

1、汽车快速时机油压力指示灯可以照亮：故障认定：真、假故障共存。原因分析：机油灯照亮有实与虚两种情况。所谓实，就是机油压力的确高，高至指示灯收到警告的程度，表明杀菌系统绝无故障，必须不予确定。所谓虚，正如猜测的那样，机油杀菌系统没故障，而是机油压力指示灯系统出现了故障，错误地照亮了指示灯。这种故障虽不能影响发动机的正常工作，但也应当及时找出根源，确定为精。通常情况下实症的可能性很大，应当做为推论故障的主要思路。

七、避灾路线

(根据实际工作地点，职工回忆，挑选合理的避灾路线)

八、岗位细致管理建议及标准

1、圆满完成公务用车空车任务;

2、努力做到规范驾车、文明高速行驶、杜绝闯红灯、超员现象;

3、确保性能较好，证件齐全;

4、车辆卫生整洁干净，维修保养妥当，各部件均正常;

5、补足不好车内抽纸、矿泉水等帕吕奥物品;

6、严格遵守劳动纪律，按时值守;

7、不得酒后驾车，不上开母舒氏车，不上开霸王车;

8、驾车时，不主动插话，搞好保密工作;

9、按时办理车辆有关相关手续，搞好行车记录。

九、岗位脑损伤应急科学知识及措施

发生紧急情况时，严格遵守“三先三后”的原则：

1、对窒息而死(呼吸道全然阻塞)或眩晕体温骤停的伤员，必须先衰退，后运送。

2、对病变伤员，先止痛，后运送。

3、对骨折的伤员，先紧固，后运送。

4、脑损伤救护的基本知识。分成：止痛、紧固、心脏复苏。(1)止痛：指压止痛法冷却止痛法;止血带止痛法;(2)紧固：绷带与夹板;(3)心脏复苏：人工呼吸，心脏按住。

十、事故案例叙述

1、2009年4月13日晚，合川区合阳筹办营盘街定居的李某与亲朋相约饮酒后，驾车小型汽车由合川嘉滨路往塔耳门方向高速行驶，20时许，当驾车路经钟鼓楼地段时，由于酒后无法精确驾驭车辆，导致与一辆自行车出现相撞，并致自行车上乘车人包某当场被撞到丧生的关键性道路交通事故。

案例分析：

李某所为松兹瓦汽车前去相约，例如酒后驾车，必存有危险，但李某思想极端麻痺，放荡自己，漠视安全，仍然酒后驾车，引致重大事故，给包某的家庭增添无法弥补的损失，给自己增添终身的懊悔。强化车辆安全管理，定期非政府展开安全科学知识培训和上岗前检查，酒后勿驾为莫碘化镁，爱惜他人和家人。

我的岗位叙述完。隐密移调地质因素普查制度隐密移调地质因素普查制度

为了切实做好矿井隐密移调地质因素普查工作保证我矿长治久安，消解或增大隐密移调地质因素对矿井安全生产的影响，按照《煤矿地质工作规定》有关建议，特制订本制度。

一、矿井隐密移调地质因素普查领导小组

组短：矿短

副组长：总工、安全矿长、生产矿长、机电矿长、通风助理、预防水副总等。

成员：机电副总、通风助理、地测科长、预防水科长、通风科长、技术科长、安全科长、调度室主任、地测和预防水专职人员等

二、隐密移调地质因素普查领导小组职责和范围

组短：全面负责管理非政府隐密移调因素普查工作的积极开展，确保隐密移调因素普查工作积极开展过程中所须要资金、设备、仪器仪表全面落实妥当。

副组长：帮助副组长工作，负责管理非政府制订自查方案、安全技术措施，重点负责管理隐蔽性调查工作的追踪、督促检查，负责管理自己专业内隐密移调工作日常业务精心安排全面落实。

成员：在副组长、副组长的领导下共同积极开展顺利完成隐密移调地质因素普查工作并负责管理基本建设专业内的安全技术措施，和自查方案，队组技术员负责管理本队内的隐密移调专业知识培训，部门技术人员负责管理严格执行扶贫队组人员共同提高专业知识。

三、矿井隐密移调地质因素普查范围：

1、地表防洪灾害的排查

①有关部门对矿内及矿区周边的地表径流、坍塌裂隙区漏水情况、暴雨过后地表坍塌裂隙区积水情况巡查展开详尽的排查勘测并在本矿有关图纸上及时精确的绘制出来具体内容的边线。

②有关部门对矿周围的防洪排水沟的排查工作，及时清扫防洪沟，确保防洪沟内的洁净，辨认出存有损毁的地方及时展开复原，确保防洪排水沟的较完整。

③在雨季期间强化防洪沟的巡查工作，对井口较低边线采取相应的防尘措施，避免强降雨期间，积水涌向井筒内，出现事故。

2、井下隐密移调因素排查

1)采空区

①经常深入细致井下现场，负责管理每月对全矿范围内采空区的监控检查，负责管理协同施工单位经常性地对矿山重点部位及井巷工程展开监督监测，协同本系统人员对重点部位的监测资料整理，选定地表及井下采空区范围，并搞好有关图件的档案工作。

②秉持经常对新旧采空区展开量测，并及时精确的绘制当前采空区边线量测图，对在量测或井下隐患排查过程中，对辨认出关键性安全隐患，可能将引致小的地质灾害时，应当及时向副组长及副组长汇报。

③根据采空区与我矿重点场所影响关系，以及井巷工程、保安煤柱、矿体的相互边线及影响程度，从技术上展开论证，确认我矿当前监测重点。

④在冶炼活动已经开始前确认矿区范围内地表采空区、地表塌陷区、地表错动区关系及影响范围。

⑤推广应用在采空区监测地质灾害预测方面的新技术、崭新成果，负责管理研究采空区变化，并对可能将引致的地质灾害给与技术的论证并实行有关措施。

⑥确认的采空区影响范围，选定并标识通告有关人员，避免人员误闯。

⑦在回采过程中，对地表采空区坍塌范围展开现场观测，对坍塌情况及时汇报矿总工程师，并制订出来采空区坍塌全面性情况或者老顶空顶面积小，未垮落情况的有关技术措施。

2)弃置旧窑(井筒)井巷、周边采空区和半封闭不当钻孔普查。

①对矿区内及矿区周边的可能将影响本矿的老窑及弃置井巷展开摸底,并在本矿的有关图纸资料上绘制出来具体位置,并定期展开观测及排查。

②对井下已采下的工作面的防雷密封展开观测，并及时汇报发生的问题。

③定期介绍相连矿井的回采情况，例如存有采矿的矿井，调查确切其弃置井巷对本矿的影响。

④井筒、工业广场及附近汇水沟每年雨季前要清扫附近杂物，堵塞排洪地下通道。

⑤在井下辨认出下矿水量存有变化时或再降特大暴雨、地表水体变化等特定情况，必须及时对井筒周边水位展开测量。

⑥若矿井后期对对井田范围内弃置井筒展开填充，对井筒填充方案和填埋工程监督。

⑦在周边矿井停用后，在井筒没填埋前，必须经常帮助公司技术服务中心人员，使用电测法对井筒水位展开测量，紧密高度关注水位变化。

⑧井田内及周边施工的所有钻孔都必须标示在图上，分析每个钻孔封孔的质量。创建水源井、半封闭不当钻孔台账，融合采场列举即将揭发日期及基本建设探查措施。

⑨在工作面冶炼工程吻合钻孔之前，必须对钻孔资料展开查询，全面介绍钻孔的半封闭情况，基本建设冶炼工程过钻孔设计方案。

⑩对于钻孔资料无考、模糊不清的钻孔，必须以“半封闭不当钻孔”看待，在设计说明中必须明确提出去，必须留出严防隔水煤柱，并制订安全技术措施，做为视在安全隐患去处置。

⑾在设计中明晰知会施工单位，所必须揭发的钻孔数量及边线，以及钻孔的半封闭情况，使施工单位提早搞好应付措施，防患于未然。

断层、裂隙、褶皱、失陷柱、导水裂隙拎等地质构造普查

①创建年预报、月分析的地质构造预报制度，年初按照年度冶炼工程计划，对年度冶炼工程可能将碰到的断层、褶皱等地质构造展开预报;每月根据月度冶炼工程计划，和井下冶炼巷道揭发情况对各盾构头面，展开逐头逐面分析，精确分析巷道层位关系，对可能将穿着层巷道、或过老空老巷、断层等地质构造必须提早通告生产队组，明确提出建议，并严格执行队组制订、全面落实安全技术措施。

②创建钻孔资料分析制度，在巷道全面性勘探完结后，必须及时根据勘探资料，展开钻场分析，对钻孔中辨认出的层位变化等情况，分析前方可能将存有的地质构造情况。

③创建井下搜集地质资料制度，搜集地质资料包含岩层和巷道迈向角度，例如辨认出地质层位变化及时分析可能将碰到的地质构造。搜集煤层弯曲角度和巷道迈向角度外，还应当搜集煤层厚度情况和顶上底板岩性，煤层碎裂情况。

④定期对地质和水文地质资料分析，地质资料主要包含修正施工巷道附近煤层底板等高线，盾构巷道岩层层位变化情况，若为穿着层巷道及时根据第一手资料分析巷道可能将发生的提早或延后