2023碱沟煤矿顶板管理范文三十篇

专业文档，欢迎下载！ 2023碱沟煤矿顶板管理范文三十篇碱沟煤矿顶板管理1.盾构工作面必须努力做到随掘随其两支，最小控顶距离严禁少于一个循环，不得超控顶距作业。不得人员步入未展开永久性掘进或临时掘进地点。

2.架棚掘进必须装设支架变压防倒装置，努力做到“支架提变压”。

3.盾构工作面必须搭载“两长两短，一细长一施明德”截叶，长度和规格根据相同采用地点在作业规程中明确规定，并制订放置地点。

4.每班作业前，当值班长必须首先步入工作面，全面检查安全情况，证实并无隐患时方准人员步入工作面作业，班中必须经常检查安全隐患，保证作业安全。

5.盾构工作面每道工序作业前，必须先展开敲打帮忙问顶工作，深入细致检查作业地点顶板、煤壁、掘进等情况，及时对已离层和收紧的煤、岩展开处置，必须全系列断面找出实帮实顶，证实安全后方可以展开作业。

6.每次临时掘进、敲打帮忙问顶必须在公司印发的盾构工作遭遇时掘进、敲打帮忙问顶记录本上展开记录，载明已经开始和完结时间，并由具体操作人员、当值班长、矿安全员三方在记录本上盖章。

7.盾构面必须恰当采用不好临时掘进。各综掘工作面的全面性掘进必须采用液压前寻梁临时掘进，同时实现全面性掘进安全、快速、有效率;炮掘工作面的全面性掘进必须合乎公司对全面性掘进的建议;搞好盾构巷道的顶板安远将近量动态观测，并将数据展开整理。

8.每班必须派遣专人展开巡回检查，对工作场所范围内的片帮、离层等不安全隐患随时展开处置，并汇报调度室及区队值班人员。

9.每班仔细观察顶板压力情况，托板与否变形，片帮与否轻微，顶板与否存有下陷量，例如存有以上情况必须立即汇报调度室，采取有效的措施确保安全。

10.若在盾构过程中巷道顶板碎裂时，应立即暂停盾构，当值必须及时实行锚杆、钢带锚网和锚索联手掘进的形式强化、加密掘进，并及时补足安全技术措施。

11.掘进机司机随时特别注意观测顶板和聆听掘进机截割的声音，发现异常，立即暂停作业，并将掘进机退守存有永久掘进的巷道内。辨认出地质构造变化，应当及时向调度室和区队值班室汇报，等待隐患确定后方可以展开作业。

12.工作面展开铺网掘进前必须实行并搞好敲打帮忙问顶工作，各盾构工作面努力做到并无失灵锚杆、并无网兜、并无超挖、不值挖出;变形巷道必须及时修理、眉区锚杆。

13.巷道发生低冒著时，必须使用全面性掘进，增加巷道的冒落高度，确保巷道的成形合乎设计建议。

14.巷道煤质发生变化时，必须及时调整综掘机的转速比方式。

15.工作面过地质构造拎时，必须及时调整工作面的掘进参数，强化工作面掘进。

16.对井下顶板事故多发地段，例如煤门全线贯通、盾构头过旧塘、探老空以及过地质碎裂拎都必须存有顶板小组成员现场统一指挥，专人负责管理检查，并使顶板管理的薄弱环节获得强化。

17.老巷的顶板管理。对已施工巷道，尤其就是顶板特定地质繁杂段，必须有人分段进行日常检查，如交岔点、硐室等跨度小边线，必须使用敲打帮忙问顶的方法强化观测。辨认出顶板存有变化时及时汇报，矿总工程师非政府研究修补措施。对未修补掘进的巷道必须设置警示牌，人员严禁进内。

18.盾构工作面现场检测的继续执行情况。盾构工作面现场检测工具(扭距扳手、Chhatarpur一千等)按建议搭载魏、较完整并秉持采用。

19.严格执行锚杆扭矩、锚杆Chhatarpur力、锚索张拉力测试制度。建议锚网巷道煤50米或300根锚杆搞一组测试，锚索根根测试，此项工作由生产筹办按照标准建议定期展开测试，并搞好检测记录。

20.若在扩巷过程中巷道顶板碎裂时，应立即暂停扩巷，当值必须及时实行锚杆、钢带锚网和锚索联手掘进的形式展开强化、加密掘进，并及时补足安全技术措施。

21.如因不容畏惧的原因导致巷道断面一侧GT630M大于400mm或极高大于500mm时，必须实行迁调打锚网(锚索)或金属支架的措施展开修整。

22.严苛推行顶板转让管理责任制。明晰每条巷道的管理单位、责任人、检查人员、检查时间、每个地点都能够定期展开检查，矿规定盾构巷道每班展开检查、回采巷道每周2次检查、其他巷道每旬检查，并存有检查记录。

23.严苛推行锚杆、锚索转让管理制度。对巷道施工的锚杆、锚索展开转让管理，明晰施工地段、施工人员、验收人。并在锚杆、锚索纸盒上喷漆，以辨识三个班具体内容作业人员，建议现场与台帐记录一一对应，对巷道工程质量推行终身负责制。

24.扩巷人员随时特别注意观测顶板和聆听声音，发现异常，立即暂停作业，辨认出地质构造变化，应当及时向调度室和区队值班人员汇报，等待隐患确定后方可以展开作业。一五一煤矿资金投入保障制度一五一煤矿应急资金投入保障制度

一、目的和适用范围

1、为了防治和掌控潜在的事故或紧急情况出现时，作出应急准备工作和积极响应，最大限度地减低可能将产生的事故后果，特制订本制度。

2、本程序适用于于我矿生产经营中潜在事故（灾害）等紧急情况的防治和处置。

二、应急管理原则

1、推行行政领导负责制和责任追究制。

2、以人为本，安全第一。

把确保员工的生命安全和身体健康、最小程度地防治和增加事故导致的人员伤亡和财产损失做为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防水。

3、预防为主，加强基础，快速反应。

4、科学新颖。

5、分级积极响应。

三、应急管理机构领导机构

总指挥：矿长

副总指挥：各分管领导

成

员：安全部、技术部、通风区、机电厂、调度室、办公室、设备部、供应部、财务部、各区队负责人等。

四、应急确保

各有关部门必须按照职责分工和有关预案搞好突发性事故的应付工作，同时根据总体预案切实做好应付突发性事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信确保等工作，确保应急救援工作的须要。

1、安全部必须搞好应急救援队伍的业务培训和应急演练，创建协同协同机制，动员全员存有非政府的参予应急救援工作。

2、财务部必须确保所须要突发性事故应急准备工作和救援工作资金。

3、供应部必须建立健全应急物资监测网络、预警体系和应急物资生产、储备、转派及应急物流配送体系，健全应急工作程序，保证应急所须要物资和生活用品的及时供应，并强化对物资储备的监督管理，及时不予补足和更新。

4、医疗卫生确保，一旦出现紧急情况第一时间增派矿应急医疗组，同时立刻与签定应急救援预案的医院取得联系，命令救援。

5、交通运输确保，必须确保应急情况下应急交通工具的优先精心安排、优先调度，保证运输安全通畅；必须创建紧急情况交通运输工具的调用程序，保证抢险救灾物资和人员能及时、安全送抵。

6、人员防水必须选定或创建与人员相适应的应急买盘场所，健全应急撤离管理办法，明晰各级责任人，保证在应急情况下员工安全、有序的撤离。必须实行必要的防水措施，严苛按照程序积极开展应急救援工作，保证作业人员和应急救援人员的安全。

五、监督管理

1、预案演练

各部门必须结合实际，存有计划、存有重点地非政府对有关预案的演练。每年至少展开一次，并做好演练过程的原始记录。

2、培训教育

由安全部会同，调度室负责管理帮助非政府有关部门，展开应急法律法规和防治、买盘、打火、脱离险境、减灾等常识的培训，进一步增强员工的忧患意识、社会责任意识和打火、脱离险境能力。对应急救援和管理人员展开专业培训，提升其应急专业技能。维持培训记录。

3、责任与奖惩

突发性事故应急处理工作推行责任追究制。对突发性事故应急管理工作中作出突出贡献的先进集体和个人必须给与表扬和奖励。对迟报、谎报和虚报突发性事故关键情况或者应急管理工作中存有其他渎职、渎职犯罪行为而失去应急的最佳机会导致人员伤亡或关键性经济损失的，对有关责任人给与行政处罚，构成犯罪的，送来司法机关处置。

4、各类突发性事故应急预案由安全科展开监督管理。

六、附则

本制度自核准之日起实行。安全检查制度安全检查制度

（一）为强化安全生产监督管理，及时发现生产过程中的不能安全因素，不断采取措施，消除隐患，确保安全生产，根据《煤矿安全规程》（2016）第4条“煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害预防目标管理、资金投入、奖惩、技术措施审核、培训、办公会议制度，安全检查制度，事故隐患排查、环境治理、报告制度，事故报告与责任追责制度等”的规定，制订本制度。

（二）安全检查的内容：全面落实安全生产岗位责任制，密管理、密制度、密规章、密设施、密隐患、密质量、密“三违、密措施。

（三）安全检查的形式：安全小检查、专题安全检查、日常安全检查、不定期安全抽检、中夜班安全抽检、安全小分队抽检。

（四）定期非政府安全小检查，安全小检查后必须举行隐患自查会议，对检查情况展开通报，揭发的隐患按“五定”（即定责任人、的定措施、的定资金、的定时间、的定核查）原则精心安排自查，并印发隐患自查通知书。

（五）专题安全检查和安全抽检根据须要不定期举办，揭发隐患按事故隐患排查制度的规定处置。

（六）秉持专业性安全检查和群众性安全检查结合，群监网员、青安岗员揭发隐患同样按事故隐患排查制度的规定处置。

（七）秉持日常安全检查，每班动工前各岗位、各工种展开隐患排查工作，隐患处置完结，证实安全后就可以非政府生产。

（八）检查人员辨认出隐患，有权建议立即采取措施或暂停作业，辨认出可能将导致事故的危险情况时，有权撤走人员；辨认出“三违”必须及时阻止并对违章者进行批评教育。

（九）安全检查人员必须具备高度的责任感，能够自觉行使检查职权，在检查过程中要从严从细，努力做到拣项、不取死角、不流于形式、不走过场。

（十）安全隐患复查：主要就是针对存有的问题与否化解，隐患与否彻底消除，安全设备设施与否安全可靠，对揭发的隐患展开追踪检查全面落实。调度文档管理制度为严苛调度文档管理，严格遵守调度资料的保密性及档案时限，特制订本管理制度。

第一条保密性原则

1、矿井生产数据属于商业机密，任何人不经许可，严禁对外公布，严禁向其他人透漏。

第二条各类台账的留存时限

1、矿井生产综合记录台账、商品煤生产、销售、盾构进尺台账留存期限为5年。

2、各类或电子邮件、通报、会议纪要、公文等留存期限为2年。

3、各类台账应当创建电子版，并按时更新、备份，避免数据遗失。

第三条没收制度

1、每月5日前，由调度统计人员及时将上月的各类报表、台账及时没收，分类放置。

2、对或电子邮件电文，按照文号展开统一编码存留备检。

3、定期管理，避免遗失。胶带输送机司机安全操作规程（三项管理制度）(一)通常规定

1、胶带输送机司机必须熟识胶带输送机性能及结构原理，通晓本操作规程，按照较完整标准维护保养胶带输送机，熟识生产过程，经过培训考试合格，上岗上岗。

2、不得人员搭乘胶带输送机，不许用胶带输送机载运设备和轻巧物料。

3、胶带输送机巷道理应消防救火及喷雾攻灭尘设施，并维持较完整有效率。

4、胶带输送机的电动机、控制器附近20米以内风流中瓦斯浓度达至1、5%时，必须暂停运转，阻断电源，撤走人员，展开处置。

(二)开机前准备工作工作

5、检查胶带输送机范围内的巷道掘进与否稳固可信，有没有障碍物或浮货、杂物沉积等不安全隐患。

6、将胶带输送机控制器手把扳到断电边线枪机不好，摆上停水牌，然后对以下部位展开深入细致检查：

(1)机头及储带装置各部连接件、紧固件与否齐全稳固;防水栅栏和防护罩与否齐全可信;各滚筒、轴承与否旋转有效率;

(2)减速器内润滑油与否适度，符合规定，有没有漏油现象;

(3)托辊与否齐全，旋转有效率，托梁托架与否弯曲并无变形，与否完备可信;

(4)各部滚筒应当旋转有效率，并无脱胶，轴承杀菌较好;

(5)胶带接点应当较完整可信，接点卡子并无撞断、并无收紧。输送带并无刺穿和擦卡伤痕;

(6)各部压煤板、分煤器与否完备、牢固;

(7)动力、信号、通讯、掌控电缆应当搬运整齐，并无被侵蚀、擦碰到现象。

7、开机前，先取下停水牌，再分上掌控控制器，收到开机信号，先点动两次，再旋转半周后，检查以下各项：

(1)各部运转声响正常，胶带并无跑偏、爆胎、跳动或擦卡现象，长短最合适;

(2)掌控按钮、信号通讯等设施应当灵敏可信;

(3)检查试验胶带机各种保护装置与否灵敏可信。

上述各项检查与处置合格，证实有误后，方可正式宣布开机运转。

(三)正常操作方式规定

8、必须按规定信号开停输送机，信号规定为一点停在已连续两点上开。多台输送机系统，必须按逆煤流方向逐台启动。

9、不得超负荷启动胶带输送机。辨认出胶带被砸死闷车时，只容许试验启动两次(每次不少于15秒)，仍无法启动时，必须及时刺破胶带上的物料，择机启动，直到正常年才。

10、运转过程中应当经常检查电动机、减速器、各部轴承温度变化情况，聆听各部位运转声响，维持正常的喷水喷雾。

11、辨认出以下情况之一时，必须立即停机，妥善解决后方可以稳步开机运转：

(1)胶带接点卡子脱落，胶带跑偏、爆胎、刺穿或被砸死闷车;

(2)电气、机械部件温升超载或运转声响不正常;

(3)胶带上存有金属物件或其它物件及大块煤矸石;

(4)信号未明或之下一部输送机停机时;

(5)损害人身安全时;

(6)压煤板、防水栅栏上开焊接开裂损毁时。

12、停机工作规定

(1)停机前要将胶带上所有物料全然扎净，等待系统上一部输送机停机后，实行本机停机，并将掌控控制器手把扳到断电边线，闭锁枪机螺栓;

(2)停用喷雾降尘水阀门，打扫设备各部沉煤灰尘。

13、现场向上班司机详尽交代本班输送机运转情况，发生的故障和存有的问题。按规定核对本班的工作日志和各种记录。对存有的问题应当及时如实向矿调度汇报。

(四)其它安全事项

14、搞胶带接点时，必须先把控制器手把踢至零位关好，并派遣专人看管，且将滚筒上方的盖板砌不好，在其它安全防护装置齐全较完整的情况下就可以作业。

15、搞胶带接点时，不得东站在滚筒上方和任何旋转部位轻易用手拉或用脚蹬、踩胶带。

16、搞接点时，现场必须存有三人以上作业，一人点车，二人扎胶带，并存有班队长现场统一指挥。

17、搞接点时，人员必须东站在胶带架的两边，不得东站在胶带架上展开操作方式。

18、摸、直奔胶带前将前方的人员废至安全地点后用夹板将胶带夹巩固，避免摸、直奔期间胶带大幅下滑伤人。

19、胶带输送机必须短果稳固可信防护栏，避免大块矸石滑下伤人。

20、胶带输送机的各种保护装置必须齐全、灵敏可信(喷水、严防跑偏、温度、烟雾、速度传感器、煤位接收器)。

21、胶带输送机机头、机尾必须紧固不好综合保护装置(煤位、温度、速度、严防跑偏、烟雾、喷水装置)必须齐全可信，并秉持正常采用不好。

22、机头、机尾必须短果不好护栏，否则不得运转胶带输送机。

23、机头、机尾各处必须搭载2台灭火器和1个砂箱，砂箱内的砂量不少于0、2m³。调度室职责调度室职责一、认真执行国家和上级安全生产的方针、政策、法律、法规,监督检查各单位继续执行安全生产职责情况,帮助领导搞好安全生产工作。二、定期举行安全调度会,化解各单位在生产中存有的安全问题,并负责管理全面落实调度会下发的安全指令及自查计划。三、定期非政府安全生产检查、排查事故隐患,并负责管理全面落实。四、秉持继续执行安全与生产的"五同时"(同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评选)和安全设置与技术施工"三同时"(同时设计、同时施工、同时投产)五、及时深入细致现场掌控安全生产动态,辨认出不安全隐患及时非政府处置,统一指挥生产时,生产必须顺从安全,辨认出损害人身,设备安全的关键性隐患或紧急情况,应立即命令停工处置,避免事故不断扩大,不得违章统一指挥,违章作业。六、负责管理日常工作处置,协同各单位的人、财、物,确保安全生产须要。机电科科长室业务范围机电科科长室业务范围

机电科科长就是机电科业务工作和行政工作的组织者和领导者，就是对全矿机电工作入和行全面统一指挥、均衡和全面落实的关键管理者，机电科工作业绩的优劣将轻易依赖于机电科长领导能力的充分发挥和管理的严苛，其业务范围如下：

1、及时表达贯彻落实上级领导的命令和决议精神，融合本矿实际情况，充分发挥对全矿机电职能部门的领导促进作用，作出合理布置，发动群众，顺利完成各项任务。

2、狠抓本科业务范围内的各项管理工作，及时掌控生产进度，合理安排工力，做好均衡。

3、狠抓安全生产，认真贯彻各项规程、规章制度和安全生产方针。

4、上开不好机电调度会，布置和精心安排不好全矿机电工作，非政府每月或每季的较完整检查，搞好机电职能范围内的行政领导工作。

5、狠抓群众性技术革新技术革命工作，狠抓职工培训，自学一流技术，提升全科职工队伍的技术业务素质和管理水平。

6、定期举行科会议，非政府精心安排和全面落实机电方面的任务，帮助机电矿长介绍和掌控全矿的机电现状，狠抓机电安全措施的实行，确保全矿生产任务和各项指标的顺利完成。

7、作出机电管理长远规划，明确提出一流的管理办法，利用一流的管理技术的管理手段，推动机电工作的身心健康发展。

8、介绍掌控矿内的机电设备，为提升全矿机械化程度作贡献。调度绞车检查检验制度调度绞车检查检验制度

为保证绞车的作安全，融合我矿实际情况，特制订调度绞车检查制度，具体内容规定如下：

一、绞车轨道、地滑、绞车采用由运输队全面负责管理展开检查，绞车电气、机械部分由机电科负责管理检查，绞车钢丝绳由机电科、运输队负责管理非政府具体内容检查，具体内容由运输队每班检查，机电科定期抽检检查，且每旬可逢5日安全科负责管理非政府运输队、机电科定期检查钢丝绳。

二、绞车检查内容

1、检查内容包含

钢丝绳与否存有断丝，断丝与钢丝绳总断面积之比、涂油情况，与否存有伸展，歪曲变形、变色、锈皮、点蚀麻坑与否构成沟纹，直径与否增大。地滑、挡车器与否较完整可信，道轨间距与否标准，绞车电机与否存有异常，各刹车装置，传动部件、掌控设备、信号系统与否灵敏等。运输队绞车司机必须对照检查内容每天每班展开检查。

2、定期检查内容

定期检查就是在停机情况下展开全面检查，除包含日检全部情况外，还应当检查齿轮的齿合情况和润滑油的采用情况，检查和调整刹车系统和各种安全保护装置，检查绞车、地滑的牢固性和各严防跑车设施的有效性等，检查后如实核对检查记录。如果辨认出问题，必须立即汇报调度室处置，检查和处理结果都应当存有记录。

三、各绞车钢丝绳的采用建议，应当严格遵守以下规定：

1、滑行人员和物料用的钢丝绳，自装设之日起内要6个月试验一次。

2、采用中钢丝绳，其中滑行人员时安全系数大于7，滑行物料时安全系数大于6，否则必须更改。

3、钢丝绳的断面积与总断面积之比达至6%，严禁用做滑行人员，达至10%，严禁用做滑行物料。

4、在用钢丝绳的断面积与钢丝绳总断面积之比达至25%时，该钢丝绳必须更改。

5、每天必须由专职人员检查1次小绞车的钢丝绳。

6、各种股搓钢丝绳在一个捻距内断丝面积，同钢丝绳总面积之比达至5%，必须更改。

7、以钢丝绳标称直径为依据，排序的直径增大量达至以下数值时，必须更改。提高钢丝绳严禁大于10%。

8、在钢丝绳采用后期，断丝忽然减少或弯曲忽然大力推进，必须立即更改。

9、钢丝绳直径系数为22.5mm，检查必须挑5个点。

四、其它规定：

1、运输队、绞车司机每日每班必须按照检查标准定时检查，由当值队长会同非政府，检查过程中要分工明细表，明晰检查人员和检查内容，如实核对，辨认出存有异常情况，及时汇报调度室处置。

2、每旬可逢5日运输队、机电科按照第二条定期检查内容非政府检查，检查过程一定必须精细、全面。

3、日检查记录由运输队负责管理检查，辨认出并无检查记录，觑检现象，行政处罚当值班长100元，绞车司机100元，运输队长100元。

4、旬检时由安全科非政府运输队精心安排专人同机电科专人展开检查，检查保证不取死角，辨认出有没有检查，检查内容不全系列，给与机电科科长，运输队队长各100元的经济行政处罚。某煤矿灭火材料储存看管制度某煤矿灭火材料储存看管制度

1、库内的灭火材料储存量，严禁少于设计和公安部门核定的储存量。

2、库内不许储存任何其它东西，不许搞任何其它工作。

3、库房内空气的温度，不许少于摄氏30度。

4、堆满炸药箱时，箱子的下面应当枕头存有10公分薄的垫木，箱堆的高度原则严禁少于四层箱子的高度。

5、雷管必须用专用保险柜放置，柜内必须放置绝缘枕头或木垫，严禁将雷管轻易放进或紧邻柜壳。

6、挂炸药箱时，存有字的一面应当朝外，以便查阅。

7、维修库房或装设库房内的设备时，必须将炸药全部搬离。

8、炸药库必须锁上，钥匙由看管随身携带。

9、为能及时歼灭可能将出现的火灾，火药库必须配有足够多数量的消防器材。盛隆煤矿井下劳动非定员制度盛隆煤矿井下劳动非政府定员制度

1、按照核定的井下劳动定员非政府生产，不得逊于定员非政府生产.

2、按照内财建-[2006]47号、内财建-[2006]397号文件的规定，按时、足额交纳“煤矿企业安全生产风险抵押金”.

3、用人单位必须严苛按照《中华人民共和国劳动法》有关规定，与员工签定劳动合同.

4、用人单位必须严苛按照《中华人民共和国劳动法》有关规定，积极主动出席基本养老保险、医疗保险、社会保险和工伤保险。

5、劳动定员人数按照煤矿安全监察局下发文件继续执行，矿井工作面小班不少于22人，盾构工作面不少于18人。采区作业人员不少于70人。通风科防救火管理制度通风科防救火管理制度

1、矿长对本矿井严防救火工作正数全面领导责任，矿总工程师正数技术领导责任，各科队分工负责；

（1）、通风科负责管理自然火灾和矿井火灾的处置；

（2）、机电科负责管理电气火灾和机械火灾的防治；

（3）、地测，生产科负责管理地质、测量、拓展、采矿设计和生产工艺方面防治自然火灾和外源火灾；

（4）、安全技术科负责管理监督检查本制度的继续执行情况和日常的井下氨气管制；

（5）、供应科负责管理矿井严防救火所须要材料、设备的供应；

（6）、财务科负责管理矿井严防救火工作所须要资金；

2、凡出现矿井火灾事故，均须展开事故分析，并按规定向上级上报事故报告；

3、矿长和矿总工程师负责管理非政府制订本矿井的防救火的长远规划和年度计划，并非政府实行；

（1）、避免井口附近火灾危害井下安全的措施；

（2）、各种外源火灾的防救火措施；

（3）、出现火灾时的通风应变措施；

（4）、出现火灾时避免瓦斯，煤尘核爆和避免灾情不断扩大的措施；

（5）、出现火灾时的矿工打火和救灾措施。瓦斯检查员交接班制度瓦斯检查员交接班制度

一、交接班地点：瓦检员必须在井下规定的地点交接班,最多提早15分钟步入交接班地点，如果当值瓦检员辨认出瓦斯超载，并无计划停在局部通风机或瓦斯排放量未完成时，必须在工作地点交接班。

二、更替内容：更替当值工作面通风、瓦斯、安全生产情况及存有的问题。

三、更替建议

1、瓦斯检查员必须按规定的时间、地点交接班，当碰到接班人员未按时接班人等情况，当值瓦检员不得私自上井，必须通过向通风科或调度室联系等方法并使接班人员及时接班人。不交接班私自上班者，每次行政处罚100元。

2、交接班必须努力做到“手劲敌”、“口对口”，把遗留的问题更替确切，双方盖章。

3、核对“更替记录”必须字迹准确，更替时间、地点、更替人、现场存有问题等必须核对确切。巷修队支书安全生产责任制巷修队支书安全生产责任制

一、支书就是本单位安全生产教育的第一责任者，对本单位安全生产教育工作正数全面责任。

二、负责管理非政府和监督本单位职工的安全教育、职工安全培训、生产技能、遵章守纪方面的自学，提升职工的安全生产意识。

三、利用各种形式，灵活多样的宣传党的安全生产方针、法律法规和矿制订的各项安全生产管理制度。

四、率先垂范贯彻执行党的安全生产方针、路线、政策，监督与检查各项规程的贯彻落实和全面落实情况。

五、每月定期非政府全队职工两次思想政治自学，保证职工队务团结一致平衡，并每月出来三期安全宣传板报。

六、协调队长做好本单位的安全生产，建立健全本单位各项安全生产管理制度和责任制，努力做到各项制度齐全。

七、狠抓本单位干部站立式管理工作，创建本单位管理人员下井密隐患记录本。

八、监督单位生产人员的作业犯罪行为，狠反华“三违”现象，确保安全生产无事故。

九、每月积极开展一次职工遵纪守法教育，杜绝井下生产现场出现打架斗殴现象，保证职工队伍团结一致平衡。宁夏回族自治区矿山救援服务办法宁夏回族自治区矿山应急救援服务办法

第一条为深入细致贯彻落实《国务院关于秉持科学发展安全发展推动安全生产形势持续平衡转好的意见》(国发〔2011〕40号)、《国务院办公厅留言安全监管总局等部门关于强化企业应急管理工作意见的通告》(国办发〔2007〕13号)精神，进一步强化我区煤矿应急救援工作，最大限度地增加各类生产安全事故导致的损失，为煤矿企业化解关键性安全隐患和全面落实各项安全措施提供更多服务，根据《安全生产许可证条例》、《煤矿企业安全生产许可证实施办法》(国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局而令第8号)、《煤矿安全规程》、《矿山急救规程》等有关规定，融合我区煤矿企业应急救援工作实际，制订本办法。

第二条自治区行政区域内的煤矿企业、国家矿山救援宁煤基地和其他具备专业资质的矿山专业应急救援队伍，适用于本办法。

第三条全区各类煤矿企业必须存有专业矿山急救队伍为其服务。不具备单独成立矿山急救队伍的企业，应当与就近具备三级以上资质的专业救援队伍签定急救协议，推行有偿服务。

第四条矿山应急救援有偿服务收费，包含应急救援服务费和事故抢修救援费和。应急救援服务费按年度缴纳，事故抢修救援费和按实际出现费用缴纳。

第五条矿山应急救援服务费和事故抢修救援费和的缴纳标准，由自治区物价部门会商自治区财政、安监部门，根据矿井核定和设计生产能力、生产条件、技术服务的深浅程度、抢修救援资金投入的人力物力实际消耗等情况确认。

第六条国家矿山救援宁煤基地和其他合乎资质的矿山专业应急救援队伍应当至自治区物价主管部门办理收费许可证，按照物价部门核准的收费项目和标准向煤矿企业缴纳费用，并拒绝接受物价等有关部门的监督检查。

第七条宁夏煤矿安全监察局会同有关部门依据法律法规的规定，对矿山应急救援有偿服务实行监督管理。

第八条应急救援技术服务协议期限由国家矿山救援宁煤基地或者其他合乎资质的矿山专业应急救援队伍与煤矿企业协商确认，通常一年为一个周期，并于每年1月底以前签定服务协议。煤矿企业按年度一次性交纳当年应急救援服务费。

第九条应急救援基地或者专业救援队伍为煤矿企业提供更多的有关服务内容、方式和协作事项，应当在应急救援技术服务协议中不予明晰。协议条款由双方根据实际情况协商签定，合同文本按照有关规定继续执行。

第十条应急救援基地或者专业应急救援队伍对签订协议后的煤矿企业应当分担以下义务：

(一)处置矿井火灾、水灾、顶板、瓦斯、煤尘等灾害事故，并负责管理落水、罹难人员的救援。

(二)帮助矿井展开应急救援和应急演练。

(三)参予审查服务煤矿灾害防治和处置计划。

(四)存有计划地对协议矿井展开预防性检查。

(五)每年对所有签订急救协议煤矿职工展开一次打火、脱离险境和现场救护科学知识培训，培训时间不少于24个课时。

(六)出席煤矿石门揭煤、排放量瓦斯、震动性放炮、欣华火区、反风军事演习和其他须要佩带氧气呼吸器的安全技术工作。

(七)急救协议中明晰的其他事项。

第十一条煤矿企业在拒绝接受救援技术服务时，应事故监测与预警制度事故监测与预警制度

为有效地识别和抽取事故和隐患信息，灵敏、精确地布告危险前兆、提早展开预测预警、实行有关措施，以便全面性意见反馈、及时布置、严防风险于未然，最大限度地减少事故出现，特制订本制度。

一、事故监测及预警的特点

1、快速性。即为创建的预警系统能灵敏快速地展开信息收集、传达、处置、辨识和公布，这一系统的任何一个环节都必须创建在“快速”的基础上，丧失了快速性，事故预警就丧失了意义。

2、准确性。生产过程中的信息复杂多变，事故预警不仅建议快速收集和处置信息，更关键的就是必须对复杂多变的信息作出精确的推论。推论与否恰当，关系到整个预警的胜败。必须在短时间内对繁杂的信息作出恰当推论，必须事先针对各种事故制订出来科学、新颖的信息推论标准和证实程序，并严苛按照制订的标准和程序展开推论，防止信息推论及其过程的随意性。

3、完善性。预警系统应当能够全面搜集与事故有关的各类信息，据此从相同角度、相同层面全过程地分析事故的发展态势。

4、连贯性。必须想要并使预警分析不致因边缘化、片面而得出结论错误的结论，每一次的分析应当以上次的分析为基础，密切贯通，就可以保证预警分析的连贯和精确。

二、创建事故监测及预警的原则和建议

构筑事故监测及预警须要遵从及时、全面、高效率的原则。

1、及时性原则。推行事故监测及预警的出发点就是“居安思危”，即为事故还在孕育出和原始社会的时期，就能通过精细的观测和研究，提前搞好各种严防的准备工作。预警系统只有及时地监测出来异常情况，并将它及时地报告，就可以及时采取有效措施，最大限度增加经济损失和人员伤亡。

2、全面性原则。预警就是必须对生产活动的各个领域展开全面监测，及时发现异常情况，尽最大努力确保人身、财产的安全，这就是创建预警机制的宗旨。全面性原则主要彰显在监测、辨识、推论、评价和对策预警操作系统方面。

3、高效性原则。鉴于事故的不确定性和突发性，预警机制必须以高效率为关键原则。惟有如此，就可以对各种事故展开及时剧场版，并制定合理适度的应急救援措施。

三、预警系统的功能

此系统通过收集监测对象(例如温度、风速、瓦斯、一氧化碳等)传感器的输入信号，将信号通过传输设施送进计算机展开处置，处理结果经由输入USB输入或通过人机接口输入至操作方式控制器的显示器、LED显示器、监控系统大屏幕、记录仪、打印机等外围设备上。监测系统主要顺利完成实时信息采集，并将收集信息取走计算机，可供预警信息系统分析采用。

监测就是预警活动的前提，监测的任务包含两个方面：一就是对安全生产中的薄弱环节和重要环节展开全方位、全过程的监测;二是对大量的监测信息展开处置(整理、分类、存储、传输)，创建信息档案，展开比较。

四、监测与预警机构

为了确保事故监测预警机制高效率运转，推动安全管理的预控工作，监测与预警由应急救援领导小组负责管理，事故监测预警机构办公室设于调度室，由调度室主任担任办公室主任，其基本工作目标就是确保我矿的生产经营建设、保护我矿的预警管理系统。

五、日常管理

事故监测预警机构办公室应付日常监控负责管理，对监控至的突发事件，应当根据事件大小、类别展开预测预警，并及时呈报值守矿长及分管矿领导，同时将值守矿长或分管矿领导命令传达至事发现场，并搞好上传下达记录台帐。

六、责任追责及奖惩

第一条生产安全事故预警工作推行责任追究制。对迟报、漏报、谎报和虚报生产安全事故征兆或在生产安全事故预警工作中存有其他渎职、渎职犯罪行为的人员，给与行政处分或罚款处置;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第二条对在生产安全事故预警工作中作出突出贡献的队组和个人，应当根据有关规定给与表扬和奖励。沛城煤矿职工教育培训工作管理规定沛城煤矿职工教育培训工作管理规定

第一条：为强化职工教育培训工作，提升职工队伍素质，适应环境我矿安全生产的须要，根据《矿山安全法》和《江苏省职工教育条例》及有关法律、法规、融合本矿实际制订本规定。

第二条：职工教育培训必须贯彻落实“强制性培训，岗位培训，经常教育，广为宣传”的原则。

第三条：职工教育、培训工作由各级党、政副职负责管理，各单位主管技术员和负责人负责管理狠抓本单位的技术培训工作。

第四条：职工教育、培训的对象：全矿所有托季马职工，包含：合同工、农民协议工、外承揽队井下作业人员，正副区队长、班组长、安全生产现场管理人员，特定工种（瓦斯检查员、放炮员、井下电钳工、高低压加装、维修电工，机电维护员，分体式电工、绞车司机，电车司机，人车司机，大绞车司机，信号工、把钩工、电池工、司炉工、水泵工、化验工、电气焊工、灯房值守工、扣、甩风机司机等）。

第五条：按照教字大纲规定的内容，各类人员必须达至以下基本标准：

1、介绍党和国家安全生产方面的方针、政策、法规，掌控熟识国务院颁授的《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》及《煤矿安全规程》等有关规定。

2、掌控避免瓦斯、煤尘、顶板、水、火等自然灾害的基本知识。

3、熟识职责范围内的灾害防治计划、措施，并可以救治，可以打火。

4、特定工种及班组长必须熟识本工种的作业规程和操作规程，熟识掌控本单位本工种的安全技术科学知识，掌控职责范围内的设备、仪器、仪表的性能、原理、结构，可以熟识地采用和操作方式，可以排除故障。

第六条：崭新进矿的井下工人（包含合同工、农民工）拒绝接受培训时间不少于两个月（包含井下参观、现场自学），在存有经验的工人率领下进修四个月，考核合格后方可以单一制工作。

第七条：特定作业人员服兵役必须经矿领导核准，并经转岗培训获得合格证书后方可以上岗。

第八条：年度培训计划由劳资、政工、安监站、生产、技术等部门共同基本建设，劳资科负责管理实行，安全监察东站负责管理监督全面落实，核准下发的培训计划，必须按时保质保量顺利完成。

第九条：安全培训中心的职责：

1、负责管理本矿通常工种工人及崭新工人的安全技术培训。

2、负责管理本矿通常工种工人的安全资格考核。

3、负责管理沃埃尔工种的管理及建档工作。

第十条：职工教育培训工作必须秉持理论与课堂教学结合，非正规培训与经常教育结合，脱产培训与岗位培训结合的建议。

第十一条：培训教师由矿发任命书推行聘用制。由大中专毕业生或获得初级技术职称以上的技术人员出任。

第十二条：兼职教师按讲课时间发给讲课费，初、中、高级职称每小时讲课费为3、4、5元。

第十三条：专门从事煤炭生产的所有人员推行《安全资格证书》制度，干部和工人必须上岗上岗，否则干部无法出任领导职务。工人无法上岗。职务工种变动时必须再次培训，考试获得崭新职务，崭新工种的“证书”后方科东俄上岗。

第十四条：对存有以下情况之一者，由安监部门给与吊销其证书：

1、轻伤以上（包含轻伤）和关键性生产事故的轻易责任者。

2、实践证明其安全科学知识和安全技术水平无法胜任工作者。

3、违章统一指挥，违章作业者。

被吊销其“证书”的职工，必须暂停工作展开补学、参加考试，补学期间只播发生活费，考试合格后退还“证书”，本人拒绝接受再培训时，按国务院颁授的《国营企业职工奖惩条例》有关规定处置。

第十五条：安全教育培训考试不合格者，必须再次培训，再次培训期间清零工资，再培训考试不及格者，除清零工资外，培训期间每天缴培训费20元。

第十六条：在本矿施工的外承揽队的职工应当同本矿职工一样展开安全教育和技术培训，并上岗上岗，否则同本矿职工一样看待，但出席培训必须按规定每人每天交20元培训费用。

第十七条：矿对培训工作推行考核，对培训成绩突出安全生产较好的单位和个人给与表扬奖励。

第十八条：职工教育，安全技术培训经费按规定抽取，专款专用。

第十九条：经矿核准的出外培训人员，在读大中专学生以及自学考试人员的费用和奖励仍按矿有关规定继续执行。

第二十条：本规定解释权属于沛城煤矿。机电设备较完整检查制度机电设备较完整检查制度

1、全矿机电设备较完整检查由机电科负责管理，每月展开不定期的设备较完整检查。

2、展开设备较完整检查时，必须通告设备采用单位和其它有关单位出席，采用单位必须出席，无故没者，按矿安全管理行政处罚条例处置。

3、设备较完整检查按部颁“煤矿矿井机电设备较完整实施标准”和省煤管局关于机电较完整补充规定30条展开，任何人严禁随意减少和修改标准。

4、检查完，采用单位必须当场录入揭发的问题，及时采取有效措施展开处置，严禁延期。

5、采用的大型机电设备必须台台较完整，设备主硅必须达至80%，其它固定设备必须达至90%，失爆率为0。

6、机电科每月最少展开一次全矿机电设备较完整检查，并根据检查结果核对三份“四率”报表(机电科留一份，设备管理员一份，送来县煤炭局生产科一份)。大水泵司机安全操作规程（煤矿）一、水泵再生制动前的准备工作工作：

1、检查水泵轴承与否缺油，联轴器相连接与否较好，防水外罩加装与否稳固。

2、检查电动机及控制器与否较完整。

3、检查绳与否阻塞，变硬管有没有断裂进气口，泵体有没有脱落。

4、向水泵内烧输水排放量空气。

二、再生制动操作方式

5、鼠笼式电机轻易再生制动，按下控制器再生制动按钮，等待输出功率达至额定输出功率时，再慢慢关上水泵水阀门。

6、水泵不得在不粉岭和停用出来水阀的情况下长时间运转。

三、水泵运转中注意事项

1、水泵旋转方向与否恰当，上水指为。

2、电机、水泵存有有别作响和震动。

3、电机温升不逊于规定。

4、水泵和电机轴承温度不少于75度。

5、喷水井水位情况，盘根不进气口，不咳嗽，滴水未成线。

四、发生以下情况福兰县泵

1、水泵不粉岭

2、水泵转为不对。

3、泵内有异响。

4、电机、水泵轴承咳嗽。

五、停在泵操作方式

1、停用水阀门。

2、按下控制器暂停按钮，喊停电机。安全培训档案管理制度第一章

总则

第一条为进一步搞好公司安全培训工作，规范安全培训档案管理，根据《山东省安全生产条例》、《生产经营单位安全培训规定》(安监总局而令第3号)、《安全培训管理规定》(肥矿集团安字〔2007〕53号)和《肥城矿业集团有限责任公司印发〈安全培训档案管理办法〉(试行)的通告》（肥矿集团恩劳教干字〔2008〕52号）的规定和建议，融合公司实际，制订本制度。

第二条本制度适用于于山东鑫国煤电有限责任公司及直属子、分公司。

第三条公司设置专门的安全培训档案室，搭载微机、档案柜等设备、设施以及防雷、防盗器材，避免档案遗失、糟损。

第四条公司成立专门安全培训档案室，建立健全并在安全培训档案室显眼边线花草安全培训档案管理制度，搭载熟悉业务的专职档案管理员1人，全职档案管理员2人，负责管理档案的搜集、整理、保护、采用、看管等工作。

第五条公司的安全培训档案必须努力做到统一规格、式样，挑选档案盒或档案夹的装载方式展开放置。

安全培训档案资料使用A4(试卷需用A3)规格纸张制作。

第二章

安全培训档案

第六条公司安全培训档案应当包含以下文件、资料：

1．上级有关安全培训文件、规定；

2．本单位有关安全培训规章制度、文件、规定、计划、总结；

3．本单位有关安全培训会议、安全培训检查记录等完整资料；

4．从业人员安全培训档案；

5．其他应当档案的文件、资料。

第七条公司主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、班组长和其他从业人员的安全培训档案，必须努力做到一人一档，分类放置。

安全培训档案应当展开编码管理。编码方法应当一致，力求直观，易于搜寻。

安全培训档案管理人员和其他安全培训管理人员，必须熟练掌握本单位编码规则。

第八条主要负责人、安全生产管理人员应当档案资料

1．档案目录；

2．安全资格证书复印件(张贴照片和存有姓名的页)、安全资格培训记录、再培训记录复印件；

3．供职文件；

4．安全生产记录卡；

5．其他应当档案的资料。

第九条特种作业人员、班组长、其他从业人员应当档案资料

1．档案目录；

2．安全生产记录卡；

3．培训机构出示的职工《培训学员结业鉴别表中》；

4．其他应当档案的资料。

第十条《安全生产记录卡》应当按规定格式列明从业人员个人基本信息、工作个人简历及安全奖惩情况。

第十一条《安全生产记录卡》应当附有《从业人员安全培训记录》、《管理人员安全培训记录》、《特种作业人员安全培训记录》、《班组长安全培训记录》。

1．主要负责人、安全生产管理人员调查取证培训或再培训合格后，依据安全资格培训记录或再培训记录，由安全培训档案管理人员在其《管理人员安全培训记录》上备案“培训类型”，并由本人和备案人员盖章。

2．特种作业人员、班组长、其他从业人员每次出席安全培训时，由安全培训管理部门将适当的《特种作业人员安全培训记录》、《班组长安全培训记录》、《从业人员安全培训记录》缴安全培训机构。培训完结考试考核合格时由培训机构核对“培训类型”，并由本人和考核人员在适当安全培训记录中亲笔签名，缴单位安全培训档案管理部门档案。

3．从业人员岗前安全培训、全员再培训情况按规定计入《从业人员安全培训记录》中。

第十二条主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员资格证原件在安全培训档案室内专柜放置。

第十三条崭新调到的人员必须及时创建安全培训档案。

第三章

培训机构培训档案

第十四条培训机构安全培训档案应当包含以下文件、资料：

1．上级有关安全培训文件、规定；

2．本单位有关安全培训规章制度、文件、规定、计划、总结；

3．本单位有关安全培训会议、安全培训检查记录等完整资料；

4．安全培训班资料；

5．其他应当档案的文件、资料。

第十五条特种作业人员、班组长、其他从业人员培训完结后，培训机构必须为每位学员核对《培训学员结业鉴别表中》一式两份。在每期培训班完结后5日内，将《培训学员结业鉴别表中》一份缴用人单位。

第十六条学员培训档案必须按照年度、工种、培训类型、期数等主要要素分类。

第十七条培训机构必须强化培训教学管理和检查，每培训年度完结后，教学工作检查记录必须档案。

第十八条教研组必须按计划非政府教研活动，每培训年度完结后，教研活动记录必须档案；

第十九条每期培训班完结后，必须及时档案，档案资料包含以下内容：

1.办班教学大纲；

2.讲课计划表；

3.学员放假登记表；

4.培训人员情况表；

5.安全技术培训学员考勤表；

6.职工培训教考拆分工作记录；

7.试卷(机考除外)；

8.安全技术培训成绩单；

9.培训班结业小结；

10.培训效果评定表中；

11.培训学员结业鉴别表中；

12.其他应档案粉尘测试制度（2021）1、粉尘测量工作，就是防尘、尘肺预防工作中的关键组成部分，就是对粉尘危害程度的评价、防尘效果的鉴别提供更多科学依据的必要手段，矿各级生产、安全、通风部门应密切配合做好粉尘测量工作。

2、粉尘测量工作，就是一项技术性弱的工作，测尘人员必须以科学细致的态度，准确无误的工作方法顺利完成各项测量、备案报告工作。

3、矿防尘管理机构，应当负责管理本矿范围的测尘、管理和指导工作，负责管理检查本矿测尘人员的工作质量。介绍评价防尘情况，定期发布和呈报防尘情况，作业场所粉尘浓度轻微抽检的应及时向主管部门汇报，以便采取措施发生改变作业环境。

4、测量尘员每半月对井下作业场所粉尘浓度测量一次，按照各项有关规定展开准确无误的操作方式和填写表格、统计数据、排序，测量尘员有权监督井上、下防尘措施继续执行情况，辨认出存有违章作业者，应当及时阻止工作，而令其废止。

5、测尘地点的成立及测量时间：

①在井下各转发点和冶炼工作面以及其它产尘地方必须成立测点。

②对所立测点每15天必须展开一次全面测试。

③粉尘分散度每季测量一次。

④粉尘中游离二氧化硅含量每半年测量一次。

⑤测尘人员必须按本规定及时总结呈报测尘结果和严防情况，以便各级领导掌控防尘、测尘情况和实行对策。区队班组安全生产奖惩机制区队班组安全生产奖惩机制

为提升班组职工干活不好工作的积极性，特制订班组安全生产奖惩机制如下：

一、班组对以下犯罪行为展开安全奖励：

1、及时发现并确定安全隐患的。

2、制止或阻止违章统一指挥，违章作业的。

3、积极主动加、报安全合理化建议的。

4、在上级非政府的关键性安全生产活动中成绩突出的。

5、积极主动出席突发性事故救援的。

6、在班组安全标准第管理中存有技术创新的。

7、在安全生产的其他方面作出突出成绩的。

二、班组对以下犯罪行为展开安全惩戒：

1、无故不出席班组安全活动的。

2、上岗不按规定佩戴劳动防护用品的。

3、违章操作，违背劳动纪律的。

4、盲从违章统一指挥的。

5、辨认出安全隐患或辨认出事故不及时报告的。

6、其他违背班组安全管理制度的犯罪行为。矿井工作面收面质量管理规定矿井工作面收面质量管理规定

为加强矿井工作面收面期间的管理工作，保证收面期间的生产安全，融合矿井系统的实际情况，特制订本管理制度。

一、管理规定：

1、矿井工作面收面措施必须提早20天基本建设不好以电子版形式报生产管理科及有关会审单位领导以便及时非政府会审。

2、各单位必须根据收面措施和工作面特点明确提出适当的建议，保证收面的质量。

3、拆毁单位必须选定绞车沟边线和规格，收面期间必须定期精心安排人现场指导。

4、通风科要协同不好工作面停工与拆毁期间“一通三严防”有关工作。

5、生产管理科对塔式起重硐室的打设、锚顶等的工作协同不好，同时监督矿井队对措施的全面落实及收面的质量。

6、地测科必须根据工作面的大力推进情况及时确认工作面的圣埃卢瓦边线，以便矿井队搞好停面准备工作。

7、器材供应科必须强化材料的供应和考核，确保材料的供应，不得材料的浪费。

8、工作面停在面后必须保证支架前梁至煤壁宽度不少于1.8米，最后三架适度后移，达至全面性一刀距离，以增加出口涂角处跨度，易于支架阳入向。

9、煤机司机必须严苛按技术建议回采，将顶上底板割去元显恭，掌控不好工作面层位。乌眼后将角木垛时，木垛以里及两边的单体必须品驭型。

10、工作面顶板碎裂时，上金属网、大板或半圆木掘进顶板，支架前梁必须接实、接平。

二、考核标准：

违背上述规定的视情节酌定给与50～100元罚款。

三、检查考核部门：

安全监察科、生产管理科、通风科、地质测量科、器材供应科碾底煤业生产技术管理制度编订“一通三严防”部分华电国际山西茂华能源生产技术管理制度编订“一通三严防”部分

检

的定：

检

核：

编成

制：

二0一一年五月

目

录

1、华电国际山西茂华能源投资有限公司生产技术管理制度编订“一通三严防”部分基本建设表明―――――――――――4

2、华电国际山西茂华能源投资有限公司矿井通风管理规定

―――――――――――――――――――――――――5

3、华电国际山西茂华能源投资有限公司排放量瓦斯管理制度―――――――――――――――――――――――13

4、华电国际山西茂华能源投资有限公司局部通风管理制度―――――――――――――――――――――――18

5、华电国际山西茂华能源投资有限公司巷道全线贯通管理制度―――――――――――――――――――――――22

6、华电国际山西茂华能源投资有限公司通风设施管理制度―――――――――――――――――――――――24

7、华电国际山西茂华能源投资有限公司井下放炮（灭火）管理制度――――――――――――――――――――27

8、华电国际山西茂华能源投资有限公司工程质量环评管理制度-12-

8综合防尘管理制度-13-

9严防救火管理制度-16-

10矿井瓦斯检查管理制度-19-

11瓦斯抽放管理制度-21-

12预防注重管理制度-27-

13碾底煤业安全监控系统管理制度-27-

14“一炮三检”管理制度-32-

15“三人连锁放炮”管理制度-32-

16

“一炮三检”仪器管理制度-33-

17灭火材料领退、电雷管编号制度和灭火材料遗失处置办法-33-

18矿井停水停风管理制度-35-

19“一通三严防”隐患问题查案制度-36-

20

“一通三严防”奖惩制度-37-

21

“一通三严防”科业务保安制度-39-

22

“一通三严防”灾害防治与处置计划-39-

23碾底煤业应急救援预案管理制度-44-

24矿井安全装备管理制度-46-

25瓦斯超载报警管理制度-46-

26瓦斯检查员管理制度-47-

27矿井瓦斯等级鉴别制度-48-

28通风讨论会制度-48-

29局部通风机管理制度-49-

30碾底煤业煤尘核爆应急预案-51-

31碾底煤业预防煤尘核爆措施-53-

32碾底煤业粉尘预防的安全技术措施-55-

33碾底煤业矿井预防瓦斯的安全技术措施-60-

34碾底煤业矿井严防救火安全技术措施-63-

35碾底煤业并无计划停水停风应急预案-66-

36矿井并无计划停水停风安全技术措施-67-

37避免瓦斯煤尘事故的实施细则-69-

38“一通三严防”管理考核细则-76-

文件1

华电国际山西茂华能源投资有限公司生产技术管理制度编订“一通三严防”部分基本建设表明

为贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，避免煤矿瓦斯、煤尘及火灾等轻特大事故的出现，根据《安全生产法》、《矿山安全法》等法律、法规及《煤矿安全规程》和山西省安全生产监督管理局的有关规定，融合华电国际山西茂华能源投资有限公司所属煤矿现状及公司未来发展，基本建设本公司生产技术管理制度。

该生产技术管理制度编订谨用作规范华电国际山西茂华

能源投资有限公司及所煤矿专门从事煤炭生产和煤矿建设活动。

公司所属各煤矿必须把“一通三严防”做为煤矿安全工作的轻

中之轻，本着“先抽后改采、监测监控、以风定产”的原则入

行综合治理。各矿必须建立健全各级领导和职能部门“一通

三严防”责任制，设置和健全“一通三严防”专门管理机构，搞

至人员妥当、职责妥当、工作到位。杜绝通风、瓦斯、煤尘、

火灾事故的出现。

。

文件2

华电国际山西茂华能源投资有限公司矿井通风管理规定

一、矿井通风管理

1、井下空气的成分，井巷中的风流速度，井巷中的温度，都必须合乎《煤矿安全规程》（以下缩写《规程》）的有关规定，确保井下存有一个较好适合的作业环境。

2、矿井每年或井下冶炼布置再有的变化时，展开一次风量计算和分配及通风能力核定；每月对井下各点展开风量计划分配和通风能力核定努力做到以风定产、以风定面。

3、井下不得并无风、微风作业，对于停风的工作面必须立即断电废人。风量严重不足的工作面及时搜寻原因尽快化解，必要时停工检查处置，只有风量充裕才科东俄生产。

二、矿井通风系统管理

4、矿井井下必须存有健全合理的分区单一制通风系统。发生改变全系列矿井通风系统时，严苛按《规程》的有关规定继续执行。不得存有不合理的串联通风、蔓延通风、老塘通风和回采工作面利用局扇通风。

5、回采工作面必须形成完备的全负压通风系统后方科东俄生产。

三、串联通风管理

6、矿井拓展崭新水平的春早，必须导入总春早巷或主要春早巷中，在该水平未形成通风系统前，经公司总工程师或技术负责人核准，可以将此种回去风流导入生产水平送风中，当此种风流中的瓦斯、二氧化碳浓度不少于0.5%，其它有毒气体不少于《规程》的有关规定。

7、各矿因井下生产贯通精心安排必须推行串联通风时，应当事先由通防科明确提出串联通风措施，并报矿总工程师或技术负责人核准，否则，不许推行串联通风。

8、串联通风的措施应当包含以下内容：

⑴串联区域概况（串联类别、瓦斯喷出量、通风系统与及负压、风量）。

⑵对串联地点在风机运转、瓦斯管理、综合防尘、防雷等方面的具体内容建议。

⑶被串联地点在新风进风流检查、瓦斯管理、综合防尘、防雷等方面的具体内容建议。

⑷出现火灾、瓦斯、煤尘等事故后的应急措施、避灾路线及排放量瓦斯措施。

⑸串联通风的时间建议及其它安全措施。

9、凡展开串联通风的冶炼工作面，必须加装瓦斯监测监控装置和瓦斯传感器，还必须在被串联地点的进风流中短果瓦斯传感器，当瓦斯浓度达至或少于0.5%时，能够自动阻断被串成工作面一切非本质安全型电源。

10、各矿必须确保串联工作面之间的通讯可信，以便突发性事故时相互联系。

11、各矿生产技术科、通防科等有关单位应当积极主动采取措施，将串联通风的时间和范围增大至最轻程度。

四、风量测量管理

12、各矿通防科负责管理风量测量工作，每旬对井下各个地点的风量展开一次全面测量。每次测量结果，于当日上报通防科长。高码结果按旬做成旬报并报矿总工程师或技术负责人及有关领导和部门。高码结果按月做成月报报公司。

13、为恰当测量风量，必须按以下规定，在主要风巷中创建测量风站：

⑴测量风站应当设于弯曲的巷道中，其前后各10米范围内严禁存有障碍物和拐弯等局部阻力。

⑵测量风站坐落于巷道断面不规整处时，其四壁应用领域木板或其他材料制成紧固形状断面，长度严禁大于4米。

⑶测量风站理应高码牌板，牌板上标明测量风站的断面积、平均值风速、风量、空气温度、大气压力、瓦斯和二氧化碳浓度、测量日期以及测量人等项目。

14、通风旬报、月报上报之前，需经通严防科长和矿总工程师审核。

15、对于井下生产的冶炼面由通防科根据实际情况随时展开风量测量。

16、局扇吸风及局扇所在巷道的风量情况，每月至少测量一次。测风后必须根据高码结果排序出来风筒百米漏风率为，汇总后报通防科长和矿总工程师或技术负责人及有关领导。

17、矿井主要通风机装置的外部漏风率为每年至少测量一次。

18、高码人员高码过程中辨认出的各种隐患（风量严重不足、系统不通畅、风筒存有破口和接点漏风、风速超载等），必须及时向通防科长汇报。

19、高码人员高码过程中特别注意自身安全。

五、盲巷管理

20、凡是井下深度少于6米且不通风的红小豆巷道都称作盲巷（深度不少于6米，入口宽度不大于1.5米，并无瓦斯喷出，能使用蔓延通风的硐室除外）。

21、矿总工程师或技术负责人必须把不好设计、计划、施工第一关，严苛避免盲巷的产生。盲巷一经发生，盾构队组及主管部门必须立即通告通防科及时处理。盾构巷道停建时，严禁残余盲巷。

22、采空区必须及时密封，从巷道通至采空区的联络巷、风眼、滚煤眼必须随着回采工作面的大力推进逐个不予密封。采区完结后最多不少于一个月，必须在所有通往与采区相连通在的巷道中设置密封，全部半封闭采区。

23、弃置的盲巷必须及时密封。长期停建停风（以一个月以上为界）的地点，视瓦斯喷出、巷道压力、开工时间等，必须实行临时或永久密封。密封距巷口无法少于6米。永久密封前设立栅栏、禁止入内牌、管理牌、检查牌。临时密封前设立栅栏、禁止入内牌、检查牌。栅栏距巷口严禁少于2米，栅栏必须半封闭全系列断面，栏孔不大于200毫米，并稳固可信。密封质量应当合乎《通风质量标准》规定，警标应当确切、显眼。

如果因生产设计或巷道特征等原因，密封距巷口少于6米时，密封外的红小豆巷道仍按盲巷管理展开半封闭。

24、利用局扇通风的红小豆巷道必须维持已连续运转。临时停建时，严禁停风。因临时停水或其它原因，局扇暂停运转导致停风时，对于当值临时停风的，当值可以开工的地点，存有专人看护巷口并能够努力做到时刻痴的，可不设立栅栏，但必须断电废人、设立禁止入内的标志,任何人严禁步入停在风区，直至实行排放量瓦斯措施、同时实现正常通风后方可以撤去看管人员。对于当值临时停风无法开工、又无人看护的，除了断电废人、设立禁止入内标志外，还必须在巷口2米以内的地点设置栅栏，并拆断轨道、管路、电缆，修整支架。

25、半封闭盲巷时，与盲巷相连的滚煤眼、联络巷一起半封闭，通往半封闭区域内的导电物体（密封上予留的采样管、抵水管除外），必须在构筑设施前废旧完，无法废旧的必须事先实行绝缘措施，以免杂散电流点燃半封闭区域内的瓦斯，否则严禁密封，半封闭工作应当在24小时内顺利完成。

26、临时停建、停风的地点，瓦检员每班在栅栏处至少检查一次瓦斯、二氧化碳、氧气，例如辨认出栅栏内1米处瓦斯浓度少于3%或其它有毒气体浓度少于规定，无法立即处置，必须立即向调度室、通防科汇报，并在24小时内板闭合半封闭完。

27、长期停建停风的地点，瓦检员应当每周展开一次全面检查，检查内容存有瓦斯、二氧化碳、氧气、一氧化碳、温度。密封距巷口不少于6米时能展开有效率蔓延通风的，通风人员可以不实行特定措施步入栅栏检查，否则，必须由救护队佩带呼吸器步入栅栏检查。每次检查结果都应当核对在检查牌上，并汇报通防科，根据变化情况展开处置。

28、恢复正常已半封闭的停建区或冶炼工作吻合这些地点时，必须事先确定其中蓄积的瓦斯。确定瓦斯应当制订安全措施，报矿总工程师或技术负责人核准。不得在停风或瓦斯超载区域内展开机电、废旧等作业。

29、凡关上密封必须制订安全措施，由救护队检查瓦斯、短果风筒、采取措施排放量瓦斯，同时实现正常通风后，瓦斯浓度降至1%、二氧化碳浓度降至1.5%以下，其它有毒气体浓度合乎《规程》规定时，非救护队员方可步入。

30、应当生产须要盾构巷道与盲巷全线贯通时，必须严格执行巷道全线贯通有关制度，制订安全措施，对盲巷实行排放量瓦斯措施，正常通风后方可以全线贯通。

31、通防科对所有盲巷都必须创建管理台帐并插入通风系统图。

32、对密封前瓦斯和有毒气体喷出异常的特定区域每班由瓦检员至少检查一次。对不能较完整或被损毁的设施，通防科要责令有关单位及时修理，气体超载的必须及时采取措施。

33、不得任何人步入建有栅栏、警标、扣球的巷道内，不得任何人私自拆毁和毁坏密封、栅栏等一切设施，一经辨认出，从宽行政处罚。

六、主要通风机管理

34、主要通风机的加装和采用必须合乎《规程》的有关规定。

35、每季度由机电部门至少对主要通风机反风设施展开一次检查；由通风部门对井下反风门展开一次检查。每年展开一次全矿性反风军事演习。

36、每5年至少对通风机性能展开一次测量。每3年对矿井阻力展开一次测量。

37、主要通风机装置外部漏风每半年测量一次，其漏风率为不少于5%。矿井有效率风量率为必须达至85%以上。

38、主要通风机暂停运转时，受停风影响的地点，必须立即暂停工作，阻断电源，工作人员先撤至送风巷道中。井地测工程质量和事故分析制度地测工程质量和事故分析制度

为进一步规范地测工作，及时报告事故，分析事故原因，深刻汲取事故教训，积极主动实行预防措施，有效率严防各类地测事故的出现，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿预防水规定》(国家安全生产监督管理总局第28号令)、《山东省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》(鲁煤安管〔2009〕186号)等安全法律法规和上级有关规定，制订本制度。

1.地测事故就是指由于地测工作人员提供更多现场服务或地质测量资料渎职、犯规等原因，导致的死亡事故、关键性工程责任事故(例如影响一个采区以上的沥青事故、因地测预防水工作失误而导致的关键性井巷工程事故及透巷伤人事故)、地测工程质量事故(影响安全生产、导致一定经济损失)、通常地测事故。

2.分析处置事故继续执行“四不放过”的原则，即为：不查明事故原因不放过，打听没事故责任者不放过，没防范措施不放过，防范措施不全面落实不放过。

3.事故的报告、调查、处置和统计数据工作，必须秉持实事求是、认同科学的原则，严禁虚报、虚报、拒报、迟报，严禁假造、盗用统计资料。

4.通常地测事故、对井巷工程影响并不大的小型事故，辨认出后3天内由科长非政府举行分析可以，将事故经过、原因、处理结果、防范措施汇报分管领导。凡影响安全生产、导致一定经济损失的地测工程质量事故，由矿织分析，必须在10天内分析处理完毕。其它事故按照有关规定分析处置。

5.对事故的责任者，依据责任大小分别处置。处置分成扣分奖金、行政处分、减少工资、辞退矿籍、追责刑事责任。

6.创建事故档案，努力做到资料齐全，内容完善。井巷工程质量环评测评奖惩制度井巷工程质量环评测评奖惩制度

工程质量就是安全工作的基础，没较好工程质量并作确保，做好工程质量就是一句空话。为了把我公司建设沦为世界一流的安全高效率矿井，同时实现矿井长周期安全生产，进一步强化工程质量管理，特制订井巷工程质量环评测评奖惩制度。

1、井巷工程质量环评标准按《山西美锦能源有限公司井巷工程质量环评及测评细则》。

2、工程质量环评时间由安全部根据井下生产情况而的定，环评由安全部非政府，生产部协调。

3、有关职能部门、基层区队必须认真学习贯彻落实煤矿三小规程和有关质量标准及测评办法，努力做到懂得标准、可以检查，基层队必须把员工送检、班检、队检融合出来，汪把工程质量检查第一关。

4、安全员必须把工程质量做为安全监督的关键部分，生产管理人员必须经常深入细致井下现场介绍工程质量情况，安全员、生产管理人员抽检的结果应当做为月底测评工程质量的重要依据。

5、工程质量环评人员必须严格执行环评标准并深入细致核对环评记录，严苛按标准定级，严禁弄虚作假、玩忽职守，否则一经辨认出严肃处理。

6、工程质量环评过程中辨认出的隐患，必须现场全面落实化解，无能为力的皮德盖“三定表中”形式责令有关单位限期化解。

7、奖惩：凡超过优良等级的工程，奖工资总额的10%；合格等级的工程不奖毁谤罪，不合格的工程罚工资总额的15%，对关键性工程质量事故根据情况分别给与单位负责人和技术负责人100—500元罚款。给与集体500—1200元罚款。

8、安全部门必须按时将工程质量情况汇总上报公司领导和有关部门。

9、本制度从印发之日起继续执行。

10、本制度的解释权归属于安全部。煤矿变电所交接班制度变电所交接班制度

一、接班人员必须按规定的时间至班，未经履行职责更替相关手续前交班人员不许黄继妍。

二、严禁在事故处置或倒闸操作方式中交接班，交接班时例如出现事故，未办手续前仍由交班员负责管理处置，接班人员在交班值守短领导下帮助处置。通常在交班前三十分钟暂停正常操作方式。

三、更替内容包含：

1、本所运转方式；

2、维护和自动运转变化情况；

3、非常运转和设备瑕疵，事故处置情况；

4、倒闸操作方式及未完成的挂号信操作方式指令；

5、设备检修试验情况、安全措施的布置、地线组数、编号及边线和采用中的工作情况。

6、仪器、工具、材料、备件和消防器材的完善情况；

7、领导命令与运转有关其它事项。

四、更替时必须严肃认真必须努力做到“缴的精细，直奔的明白”，在更替过程应当在班长的监督下顺利完成。

五、交班时由交班值守短向接班人值守长及全体值班员搞全面交代，接班人员必须展开重点检查核实。

六、更替检查后，双方值守短在运转记录厚上盖章，嗣后系统调度试验电话，互通姓名，录入时钟。车集煤矿领导值班下井规定车集煤矿领导干部值班下井规定

第一章总则

第一条根据《国务院关于进一步强化企业安全生产工作的通告》(国发【2010】23号)和国家安全生产监督管理总局而令第33号令《煤矿领导值班下井及安全监督检查规定》文件精神，融合河南蔗茅公司和永煤公司对领导值班的建议，进一步强化安全管理，全面提高安全生产水平，避免安全事故出现，特制订《车集煤矿领导干部值班下井规定》，以下缩写《规定》。

第二条本《规定》中领导就是指车集矿副总师及以上管理人员。

第二章值班下井

第三条矿长对领导值班下井全面负责管理，每班必须存有一位领导值班下井，领导值班下井应当按调度室每月选曲的值班计划继续执行，其中矿长、党委书记、总工程师每月值班下井不高于5个，其他领导值班下井不高于7个，经核准出外自学少于5天的可以适当增加其值班下井次数，四点、零点班的值班次数应当不少于其值班总数的三分之一。

第四条领导值班下井替代班规定

1.值班下井领导因特定情况无法下井值班时，必须自行协同不好替代班，由应门人员至调度室展开替代班备案。

2.当天拎中班的领导与第二天拎夜班领导可以自行对调值班下井，不再展开替代班备案。

3.替代班人员不展开替代班备案的，对责任人罚款1000元，并按上级公司的有关规定处置。

第五条领导值班下井必须与工人同萨兰勒班县上，在井下对口交接班，具体内容交接班时间：早班9:00，中班17:00，夜班1:00，确保井下24小时存有领导值班。

第六条领导值班下井应随身携带“人员定位卡”。

第七条领导值班下井应在井下向矿调度室每班汇报所巡查地点的安全生产情况不少于三次，矿调度室搞好记录。

第八条领导值班下井对当值安全生产负责管理，并应履行职责以下职责：

1.除对井下安全隐患最少和最危险的工作地点高度关注外，可以根据领导分管工作相同适度兼具巡查井下其它关键地点;1～2个月内值班人员应把井下所有工作地点、巷道、机电设备处、硐室等至少巡查一遍。特别就是回采面初次摆顶上、盾构巷道全线贯通、排放量瓦斯、采区及矿井通风系统调整、岩巷揭秘煤、井下寻抽水和冶炼面过断层或周边老空等关键环节必须检查巡查妥当，保证井下安全隐患及时发现及自查妥当;

2.及时发现和非政府消解事故隐患和险情，及时阻止违章违规行为，不得违章统一指挥，不得超能力非政府生产;

3.碰到或听见职工充分反映的险情时，立即下发停工废人命令，非政府阿尔热莱加佐斯县区域人员及时、有序撤走至安全地点;

4.检查区队干部老爹、工程质量、安全隐患、五项危险预见、手口起身、全员自学、岗前一分钟及措施全面落实继续执行情况等。

第九条上一班的值班领导必须在井下向接班人的领导详尽表明井下安全状况、存有的问题及原因、须要特别注意的事项等，并及时在交接班记录本上核对、盖章。

第十条值班领导升井后，应当及时将下井的时间、地点、经过路线、辨认出的问题及处理意见等有关情况展开详尽备案，登机科按五定原则展开隐患滑动并档案。

第三章群众监督

第十一条领导值班下井时，其姓名在副井口展开申报。任何单位或个人辨认出领导值班未按规定继续执行，可以展开电话或信件投诉。

举报电话永煤公司调度室)

投诉信箱设于矿办公楼副楼一楼大厅。

第十二条登机科每月及时将领导值班下井顺利完成情况在公示栏上申报，拒绝接受群众监督，否则对责任单位负