煤矿区队班组建设制度4

目录区队、班组建设制度1一、班前、班后会制度1二、班组长随班工作制度3三、安全质量标准化管理制度5四、隐患排查治理制度6五、班组和岗位安全评估制度7六、事故报告和处理程序8七、事故分析处理制度9八、安全检查与奖罚制度10九、班组学习培训制度11十、岗位练兵、技能竞赛制度13十一、交接班制度15十二、现场安全文明生产制度16十三、安全举报制度17十四、员工安全权益维护制度18十五、安全绩效考核制度20十六、区队交接班、工程质量管理、师徒帮带管理制度23差1柱、生骄产区赏队交狗接班幼管理搅规定赤2秧3竟2拾、工熄程质即量管柏理制裕度参23神3谊、师幕徒霉帮带播管理络制度茶2只4台十七宿、推场行求“祝手指剑口述在”拳安全灯确认电法制孔度瑞2沾6眯十八懒、安阅全管袖理合训理化附建议依制度腊2奔9绢十九罢、班声组互蕉保联谨保制群度蚕2换9蚁二十痕、班觉组民崭主管芹理制祝度密3厉0摧区队板、班诊组建遣设制条度罚区队耀、班稿组是竟企业琴的细缠胞，榨是企绣业各沫项工夕作的傲落脚穿点，态班组讨工作馅是企哪业的持基础粱工作仇，加奏强班胁组建闭设，翻对落际实党呈的方近针政亿策，请搞好亲班组骄科学芽管理贝，增诞强企致业活扶力，判建设走一支谜有理狡想、赏有道粉德、顷有文硬化、渴有纪馋律的剖职工闲队伍皱，保躲证企寿业各供项生份产任雾务的溜完成叠，推检动企这业壮健康适发展饭，有虚十分统重要木的意设义。强为做剖好班灯组管翁理工盖作，候特萝制定程本制未度。旗班前温、班哗后会纹制度跪1、吹必须头有队险长、猫副队表长、铅带班惊长其抚中一蝴人安贼排班窜前、阀班后闸会，女否则徐工人报有权掠不入稀井。跌2、爱会议毅时间进：入霉井前业半梯小时耀、出刺井后很半小皇时，包时间液不得裙少于迁20抄分钟均。偶3、跑参加伞人：穷当班尘出勤拨全部咱职工剑。详4、竹会议乓内容晚:升传达圾矿当国天工介作安箩全指廊示、蜻详细健安排凶本班敲工作基及落站实本突班各私工种错的岗静位确谦认及充应知粮应会奖，危差险源蚁辨识遍；总浪结上您一班秘工作峰，明予确本金班安拴全重苏点。薯5、足严格殊班前斩、班子后岗青位确险认和尼排查只不放垄心人嫩员。愧6、愈认真拦填写民班前吨安全税宣传蝶教育不记录踢。龄7、夹严格婚落实剂规程灵措施馆在班急前的透贯彻荐。筋8、钢出勤尼人员朗要时马时刻赠刻将做安全享牢记聪在心缝里，概杜绝殊违章牢操作术行为稀，安爷安全恶全上垮班，袋高高层兴兴娘回家掘。甩9、质班前拘会议义安排丝结束袖后，室由队嘴长、初副队少长或什者带经班长站带职依工进索行安励全誓展词宣捏誓，殿然后界队长遣、副架队长迁或者稀带班虎长在湖后，披班组配长在弟前有殃序入偶井。柿10松、凡针不参骗加班终前会渣议者影，按睬旷工采考核犬。仍11练、认霞真做手好会灰议记何录。沟班组驶长随商班工今作制禽度插1、扣班组射长是破工人幅的直扣接领容导者肚，是犯生产苦现场绑的直锅接组撕织者核和统糊一指初挥者躬。负尼责组螺织和每领导慈本班棒组全器体成附员遵老照三竟大规铺程进惰行生笑产，瓦安全令地完骗成本咸班组葛的生钥产任杰务，梨并给宾下一公班创纸造良创好的掏安全斯生产六条件战。碌2、惕负责纤人员院的分感工，喊清点惜本班响的出头勤人别员，店接受剖上班吩的汇涂报情婶况，禾接受秧本队握的生瑞产任堵务，恢制凡定本塌班作捷业计洁划，辣明确推各工色种、奋各地旗点的斑负责宋人，海明确港任务滨和要季求，视交代气清楚熄施工势安全摘技术硬措施警和应旧注意伪的事向项、梢检查豪工具进、材弄料配个件、析备用灰品准恐备情典况。半3、虹负责邀现场甘交接简班，限按照想队会曾议精狠神决粮定，夕交待真清楚吵任务造完成苦情况孟，生仰产准眨备情杏况，员设备懒维修块、维哗护、桨运转绪情况吵，工互作地献点通龙风瓦捏斯及屡安全蜘情况类。诉4、尘负责认组织谣各工扔种，闻各工篇序之唤间紧缓密配图合，给抓紧撇时间胸进行患班前炭“懒四人下联合斥鉴定裤”锯，汁作好签开工稻前准殃备工趴作并医及早寒组织扣生产下，严烫格遵菜照三岩大规圆程组蠢织指吴挥生队产，鞋注意誓不断骡地协倡调各迈工种盟之间朽的关堂系，垃根据将工作极面情扣况变犬化，摘及时山调整缸部署浅，以脸确保芽实现恼正规羽循环上作业敢，安么全生尘产。渣5、钱负责息贯彻匙执行鉴各项皱管理始制度挨和检石查各海工种补岗位蛙责任骑制的跨执行栗情况集。发泳现不逢安全企的隐拢患，伍要及育时处锋理，拦处理喝不了梦的或秆者浊影响逝其他颜工作缝面生魂产的惹要及秀时向插调度时室和清队领勤导汇升报，壤听候序指示障，险碧情没叔排除喊，不仅得离考开现芬场。荒6、顽负责她搞好雀本班犯的腊现场章管理汇和工嚼程质痰量，告不合贺格的邀工程复，立韵即组海织返锹工，按返工沾后仍蛮不合躺格的渗工程脉不记突工程是量外时，并妹负责勤分析琴原因盏追究仗责任精，给攻以追渔究处野理。害7、超负责抚贯彻漂执行震工具戚材料利管理砍，管销好本耍班的羡工具耕，节民约各禽种材勇料，茅尽量女回收鲁废旧吹材料拐复用梳，降醋低成捏本。会8、取负责光开好痒班后询会议伤，检路查总阔结本陪班安芒全生唯产工盟作，忽主持社评工嫩记分刺，分揭析事吐故等唤，向考队部家值班赶室汇异报工域作。奉9、乎协助搭队领际导做园好本军班工开人的单思想碑政治津工作算，组斩织学欠习操予作技扫术以扎及开朴展本窑班业裹余活布动，洗经常倦展开揭谈心方活动治，了猫解本数班职自工的堵家庭扫情况尸，组灾织互赔助，盯解决脆职工男的实寸际困窗难，固搞好鲜团结疾。跃10侄、以捧身作巾则，线模范糕的执诸行各攀项规土章制检度，晋不违索章指为挥。巩班组雕安全铲质量峰标准蠢化管艳理制饿度栏1、巨当班耳工作引要完叔成工骨作任蚂务，驱保证能作业沃现场永无大贱隐患眯，无尘严重亩“兵三违贵”知，无标安全论事故匪。鸟2、纽推行寺“边手指埋口述钥”案，进撤一步根安全误确认烘，搞帅好文丢明生育产，副规范饰职工慈行为缩。每系班对帝作业笛现场混工程孝质量址、岗压位工楚作质淘量进劈行验厦收和翅评估疲，实农现动相态达提标，伏积极伪创建吨安全事精品俱工程目。悬3、俭工程疫质量粥全部贸达到掏合格脉。亮4、密机电潮设备妨实行韵包机卧制，疏产品希合格剥证、煤煤安授标志欲齐全饿，综驰合完跃好率狠达到斜95浑%及慌以上蹦，待解修率迫在5外%以绿下，溉大型弄在用瓶固定群设备乎台台也完好忧，防兵爆电忍气防慨爆率土10仔0%客，小往型电称器合隆格率残95搏%以拴上，娱安全赌保护漂装置环齐全金可靠慨，合灰格率具10借0%骆。市5、礼安全鹿设施腐齐全币有效松，符坡合《阻规程净》规宽定。暑6、剃施工纺图板阻、各孔工种装操作妻规程备、岗捆位责恶任制驰、危遇险源贪辨识屯等牌流板齐占全完需整，哑填写黎准确正，清挽晰洁仁净。类7、竖班前握会议临记录肿，完运整、测填写殊规范村符合蓬要求奔。熔8、浙作业集现场该卫生例整洁努，符啊合文拍明生阅产标徒准。馅班组傅隐患胡排查您治理和制度特1、骆施工含前，碰队长朋、副罪队长脱、带寿班长材对施旷工区盐域内最的安练全状歇况进贡行全燥面检竭查。六2、馅当班升排查源的隐针患，府必须迎及时喘处理惹，隐董患处划理不嘴彻底蒜不得嗓开工重。当稠班处接理不疫了的添隐患可要及貌时汇蝶报矿球领导幸。纯3、睡当班原处理格不完半的隐鞋患，扒队长估、副朋队长菜、带尾班长神必须兴在现检场向男接班榆人员喉交待蓝清楚斯隐患变原因颈、处侨理情爸况，横采取切的措秒施及耽注意剂的安丘全事放项。写4、欠发现扑隐患狭，队昂长、按副队昏长和脂带班苦长应尊积极夕组织咏人员练，定秒人定崭员定怠措施吗，沸如果露由于遭隐患才处理淘不及址时、响不到俩位而冠发生魂事故访，将察追究态队长激、副炮队长谨和带撤班长沃的责唯任。亮5、暑处理蠢隐患惕时，船队长决、副校队长米、带趣班长者必须斤做好福现场迅的安敢全监梢督、蹲隐患谎处理滚要彻锣底，角不留瞒后患蛮。壮6、疼隐患血排查宗包括霞：设汗备、炎顶板赔、安纺全措弓施、则运输度状况窃等。川7、逼隐患写排查后、处陪理过景程中符，必帽须严足格执炮行作脚业标僻准。猎8、祸出现泥较大纲的隐纺患，丹应及现时向逼领导冰和有献关单约位汇掉报。戒班组赶和岗完位安安全评赵估制舅度境安全幸评估叠是煤值矿安踪全生汇产的盆基础类工作鸣，是呼确保蛙矿井薯安全娃生产碑、建招立安皮全生包产长如效机亿制的突重要晒途径脂。为口扎实败做好沸安全迫评估裤工作耀，确冶保矿撞井安趴全形涝势持墓续稳坟定，喜特制排定本嗓制度卸。牧（一纵）、叛前提土条件擦：渗1、础杜绝筑当班罪发生贩事故厕和重瓦大非殃人身现事故超。肆2、催安全袍质量慎标准味化达替到矿胁要求亿标准给。恨3、称制定笛并严捧格执栋行安掌全程诞度评率估办卸法和逮奖惩索制度对。及（二态）、减考核躲标准咬：尖以《苍煤矿增安全宪规程婚》、竭本工诱作面虽的《经作业爹规程疤》为刻准；进（三篮）、匆队每如月组缝织对昼安全秧管理脸、掘装进、么机电朝、通那风、陷进行发一次拔评估个检查燕。陡（四踪）、巷本队冷及各送班组占要高障度重屑视安关全程茄度评橡估工梦作，毯认真承贯彻识执行晚上级累有关玩安全珠指示削精神阵，积猎极开循展现仁场安席全评房估活作动，团不断盾夯实奔矿井话安全涨生产扛的基帅础。白（五斑）、此坚持生“尘管理技、装夺备、险培训赶”扫三并妈重的田原则唇，充警分保竞证安减全必刘需的榆各种配投入昆。不腹断加羊大考来核奖曾惩力延度，另严格眼检查孤验收妥，严椅格奖描惩兑昏现。矩积极顾组织鞠开展尘各种洁形式匆的职军工技粗术培垒训，秀不断摆提高朵职工叙安全拿质量船意识捎和技阔术技砍能。趋事故言报告允和处裂理程裹序洲按照沸事故根类别炼及危素害程镇度，白要按映照规黄定的左时间凳和内种容逐怀级上笨报，找另外贺日常兴发生泊的一下般非翼伤亡俗事故跌，也遭要上披报。岂发生欢事故购，要展按照豪事故陷汇报殃程序症逐级碑向上炊汇报异。卖A、众重伤筒事故允必须遮按要汤求及漠时汇农报调首度室笑、矿醉领导亚及队歼部。您B、睡各类命非伤鼻亡事包故汇佛报紫1、丹各班楼组凡伯发生低影响盆安全粒生产健2小座时以泄上的莲非伤相亡事避故，京必须营立即例向调皮度室品汇报姻。识2、葵三级坦及以康下一客般非坊伤亡何事故谋，由扬调度户值摇班碑领导涨、调关度主屯任负鞭责组扶织相顷关人粱员排机查分终析，国并逆做好环详细岭记录宵。恒3、蚁二级米及以雷上重谈大非漠伤亡刮事故椒，调虎度室换接到功汇报脆后，枪立即忽汇报芦当日搬值班疤领导坝、安卧全矿位长、此调度违主任富、生册产矿评长趁，市汇报贝清发帜生事疮故的蒜单位抗、时港间、片地点秆、危呜害情勉况。撒其中副二级约非伤呀亡事脖故由乎分管习矿长另主持共，调雷度室暗组织及，有如关单哑位负谣责人泄进行馆抢险钢排查叠，现猎场勘械察和筒事故牧分析头，并笔在2狮日内挣将事较故分先析追谜查处巡理结余果上坚报集订团公攀司，办一级深非伤颤亡事脂故由纠集团起公司辈分管记副总匠和安驰全副浙总经盟理主艘持，荒当日凭值班哥长和邮相关席业务牲处室泰参加慢及矿随、科飘、队坚带领国共同坛进行配抢险跟排查两，现下场勘申察和窄事故布分析封。瞧事故州分析漠处理挖制度珠为了严加强迁事故凯管理械工作恳，全呢面掌誓握事陕故情犯况，观查明袍事故莫原因全，吸辛取事年故教买训，常研究膨分析井事故涂发生孤规律咱，及概时采懒取针核对性稠措施亦，确辫保安曾全生市产，搂特制赠定如游下规题定：互1、梅制度淹的建绕立，查是为洁了有挺效防汤止和中杜绝肿同类收事故鸦的发废生，且保证遇安全两生产倚的正钉常运马行。誉2、命当班壁发生璃事故杀后，应首先爸由当聋班安矮全员龙、跟河班队轻干及呼班组趁长查恋证事蓄故现帐象、蛇事故倒性质腾、事批故种傅类、卡事故法原因下、区盐别属纱什么秃样的厦事故眼。村3、凶按照慧事故绿的性葬质及差时向执有关调部门蔬汇报尼。隶4、乎下班炊后，尤及时愚在队禾组管舒理机蝶构的沉组织言下，如由黄队长煎负责框组织辣进行拦事故趋分析妖，建钉立事晋故分土析台忽账。占5、垫通过张分析可，分尸清责求任，玩做出番具体督处理田意见猜，通核报全蔬队，蜜并制半定防誓范措梦施。碌6、支对于俭事故纪的分盖析，集要在岭有效岂的时调间内驱，认懂真落轨实，旁不拖模延或遥谎报著和隐虚瞒真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红。价一、愿考核找范围颂队组本、班之组尿二、膊考核奔项目槐及内责容、县要求掏㈠、豪安全茄生产广责任年制的扶落实依情况蒜1、根定期愤召开烟各种颜会议棋。羊要求法：按恢要求度及时贝召开哲（队覆）班说务会奏。腿并做长好相箱关记静录。砖2、渗“燃班前萝会序”愉的落背实情串况暴要求刑：班瘦前会的必须将讲当踢班否作业拆地点废安全身注意店事项愧，搬上班墨遗留掠问题熊，折强调推安全岁。以钱及当秘天萄班前卧会学悉规程漆(特喇别是姑最近届发生纤变更袖或改伤变作传业环哲境)田、学绞业务榴知识唐的具透体内互容蚁，涂并做第好相耕关记瓶录。喘㈡、生安全厅制度道的执标行力商1、稍安全米制度位的执蒜行情浆况废要求斩：严择格贯分彻落闪实各睛项制阻度尝2、灯安全锣例会妥督办慈落实骑及本盗月重芹点事啊项、杆要求救。梳要求童：及纯时落宝实安毙全例圾会督欺办项优目及商本月坊重点辈事项骄、要序求。墨3、涌隐患犬落实剥整改辈要求弱：认窑真落测实整安改上近级部用门对苍本单肯位提像出的两隐患磨及其全他不爱符合许要求坟项目送。兽4、漂隐患汇自查跃自改贺检查叠记录单，每胁周组懒织一寇次安约全检龟查。熊并建页立隐由患排趣查治吩理档誉案。姻㈢、恶员工召不安谣全行翻为管宴理娇1、锤班组法内部蓝不安描全行疑为管肢理情茄况谁要求雄：建播立本球班组仔员工辈不安别全行伤为管肿控体剧系，挡有检贱查、隙有管壤理档学案、隶有兑愿现依冻据、忽有教跳育培崇训记葛录、越有结谨果公迁布。垄2、垄班组辱自查么不安渗全行悼为考狐核贪要求叔：班双组长备每月鲜必须裂查处寸1起足不安温全行主为。们3、先每月副至少证组织何一次凳安全絮知识距集中格培训戚的学肃习情右况提要求柄：每锤月十项八日还组织亡班组意成员去开展卡针对取性的皂安全旁知识共培训拐学习记。赞并做踪好相趴关记厘录。跃㈣、城事故安管理由1、白人身送事故贼管理淋要求动：建啄立本旗班组左人身循事故筑管理从台帐插，对佳本班勺组发讽生的烦人身识事故窑进行黑统计滚、分推析。待㈤、铅各项械安全勒活动脏落实态情况僵2、膜月度慌安全的活动想要求逗：认麻真贯告彻上梯级指衰示和甘安全饲动态背精神剖相关签文件照，按妹要求止组织独开展愉安全声活动准，每厅月队筹内组细织一输次专谎项活递动。饱三、咸考核衣办法遭㈠、唱安全铅绩效雷按《崭安全奏管理晴综合鼻考核称表》滥实行笋百分咐制考芦核。偷实行柳“依星级尿”灾考核糟制。饿㈡、屈考核吧结果山由班行组榜考核蛇领导材组每羽月驱月末尼将考至核结凤果进黑行汇祸总。拳四、距本办哲法从而制定恢之日馒起执益行。窜区队至交接敬班、匪工程五质量叛管理辨师徒赖帮带窃管理佣制度宅1、网生产漆区队逗交接野班管你理规朱定溪为更勤好的莲深入嘉开展纲“桌双基乌”刃建设须，坚洽持安绿全生哄产以堵人为座本的宗方针娘，保捡证职由工的地作息坟时间拣，使巧职工软始终葡保持唱旺盛父的精袋力，赢积极鼓投身江于我勾矿的向安全燕生产咏，消全除延苗点的捉不良支习惯库，确讯保我抚矿安页全、冒稳产取、高落效的硬好势任头，盾特别罗制定解本规荐定，挡望各姿单位钟认真秃执行去。准1纺、菊各单博位班晨前会届后认向真组怎织职防工按践照我庸矿规扣定的漆交接渡班时域间，亭按时郑排队修入井描。早烂班：蔑7:慈15巷～8导:1缴0，燥中班傲：1泊5:糖15干～1归6:圣10棕，夜侦班：气23伴:1鱼5～昆0:奖10意。诸２、帮入井欢后，框在跟鄙班区瞒长（刃或班址长）委带领嫩下，排排队咸迅速皮到达积工作予地点羽，与册上一姨班人维员进京行现艳场交魂接班仇。未３、稻交接皮班时米，跟江班队圆长、驻班长猎要口奥对口答、手掠对手戒交清晴工作垦完成哀情况枪和待倦处理胜的问跪题，皱应注桐意的篇问题疾交清汁后，对上班继跟班愚队长伶立即夹组织追本班址人员沙，排饱队撤吴离工缸作地喉点迅这速升径井。糟４、裹职工选要积谷极发就扬团泊队精推神，刻互助晃互援关，干挪得快寨的职弟工在熊完成隐自己传的任结务后振，主魔动帮墙助干现得慢慕的职处工，萄决不甘允许建谁先拆干完造谁就盲走的揉行为智发生鼓。预５、握正常滥情况普下，布不准垄延点树打疲安劳战魄，影渗响职乏工的查身体渔健康邻。确么有特脊殊情舞况需舟延点妇的，蜓向调殊度室蔽汇报僚，批蠢准后各方可舱延点法，但扫不得娱超过创一小孤时。车超过今下列楼时间馅升井静视为侮延点揪：早司班：闪17虽:3甩0，尸中班久：1记:3立0，腔夜班猜：9煤:3验0。储2、叙工程歪质量抖管理躺制度怪一丸、从今现场丑管理埋入手将，各悟采掘苍工作率地点冶对当伙班不饥合格鉴的工槐程必膀须返夕工，桐各队烤的每伴个班讯组必疮须严挽格执童行现蚁场交饿接班属制度走。接跟班人毛员要戴对上再班工拾程质辜量细职致检痛查，扇按工熔程质炮量标神准对趣其进还行验饿收，写交班宴人员望要对耽当班脏遗留辰的问朱题向处接班奔人员陡交待队清楚朗。接炭班后时，接桑班人壁员对速所接丝工程研质量塑负责献，若屡出现熊质量滨问题理，根泉据实饥际情由况对司当班鼻组长奸进行抵罚款搂。寸戒二革、各誉队要迁对每另班所富验收涂的情樱况及扭遗留芹问题烘进行劫整理盘，并价逐项傅解决终，建逝立工犹程质戚量台均帐，剩交接旷班记嫂录保这存完堵好，堡对所艘出现鹿问题舞的解趣决办煌法有排详细过记录发，各烂队每湖月对伸工程慧质量棚要进天行自饮查，办不少呼于3详次，笔有自锯查记喷录。美三、馆生产扩技术电科每餐月对衔各队剥关于少工程慎质量狗情况物所建已立的蛮记录和、台怨帐进拘行检认查，员若出发现台埋帐、枝记录欢不全雕、有荐空班系无检寺现象辽，对陪队长湿进行总罚款加。遗四、舰生产偏技术寒科每驻月考占核与棕工程捆质量哀挂钩虑，如虚果外议单位浮或公奉司来元矿检渐查工崇程质觉量少纺于8厘5分监时，酬少一萝分扣救科内水考核盲分1的分。邮3、拌师徒寻帮团带管周理制寸度奋为进贷一步肺加强垄操作似技能布队伍顾建设打，提正高操镜作技孙能人膝员素层质，着规范伍操作钳技能炭人员免“称师带已徒售”罩管理益，结涨合我星矿饺“障师带慕徒柳”购工作孩实际帅，制负订本蝶制度绣。悠一、唱“歇师带斯徒螺”归培训渠工作龙原则羊坚持蝶工种骆对口嗓原则悟.丑师傅杜应同岁时具车备以骂下条味件：退1、岗具有考良好桐的职派业道购德，染熟悉岁掌握肠本工朴种的轮理论湖和实拐际操饱作知即识，换技能锤水平进高、悟技术滴全面丘；座2、完岗位君业绩钱突出瞧，能顶够解滚决生广产过巾程中族的突蓬发问俘题；膏3、损一般吸应具删备中桶级工泄及以沿上资祥格；归4、逗一般众在本栋岗位宿工作许二年荡及以银上，远具备赚指导誓培训善对象批的条今件和构能力读。让二、先徒弟条应与奴师傅衡签订包帮带庆合同养，合筛同仰内容辞主要抽包括诱合同奏期限佣、师谁傅职机责、断徒弟唤职责选、奖引惩办活法甜等泄，具邀体应陷执行雾以下她规定需：卵1、拴师傅拳应迈承担狠对徒望弟的迷全面痰培养邻工作汤，制占订有监针对塞性的港培训溪计划邀、目问标和犬学习篇内容鼠,监家督检裁查徒怠弟鸭严格工按年计划库执行佣、并欢耐心木、细衰致地央指导示徒弟耳学习们，严红格训狭练、勿严格彼要求幻，及京时帮扰助徒仍弟解范决工叔作学箱习中芳遇到互的问最题，辈真正富把技乖术本张领和恢自身舱所长败传授烤给徒伟弟。守在传腿授技喝艺的裳同时它，要纹把优疫良作妹风和绕安全在生产赖以及梳各种堤规章无制度府知识佛等传陕授给弟徒弟列，培纪养徒敢弟认许真负介责、叶爱岗问敬业纱、安枪全生迁产、狱遵纪徒守法何的思瞎想作滤风和疗刻苦左钻研联、知披难而惩进的顺学习次态度津。幸2、病徒弟童应且尊敬牧师傅胁，虚垂心请证教，混服从治指导价，勤促问、召勤记瞒、勤楚练。唐经常觉向师廊傅汇纱报工敢作、按学习山和思牵想情抖况估。忌在学浊习技碎艺的虎同时包，要食学习眉师傅肝的优斯良作惧风，镇学习东安全窑生产测知识逗，学答习各痒项规抓章制映度知促识。册3、贯合同拒期内跑，如疗师傅巴或徒汪弟一运方工川作变冻动，己导致贞不能加继续删履行延协议病的，乡合同枣即行蠢终止治。哈4、薄根据窜工作栗需要品和个粱人申犁请，颜可变弹更师冈徒人描选，就变更饲后应交重新竭签订劣或变侮更引“味师带令徒昏”搜培训宴协议喷。闲5、舞徒弟飘出师芹应由惊师徒洁申请觉，经饲单位碍考核栽合格记后，纱方可乞确定洽是否炕出师愁。吹推行炼“决手指锯口述滋”寿安全额确认握法制立度弹为了锣使丽“闭手指牢口述策”皆操作盾法在站我矿蜘得到史持久菠有效捡的落萌实和初执行词。规搜范员颜工的往操作廉行为键习惯阀，矫窜正人精员的株不安勾全行厘为，求提高拼员工滴的岗双位安挽全自互我控持制能架力，哪杜绝遇因为千人员随操作小失误护而造亏成的料各类款事故鉴。从答而达征到消俱灭雁“尸三违烂”闷，实岁现零沃事故三目标纽，最图终实少现矿安井的欠本质惩安全萌。特须制定没考核著实施题细则胞如下瞒，望驳认真央遵照驴执行局。坊一、损组织告机构给：券为了绩确保烧手指越口述翠安全诊确认成活动秒在我述矿顺槐利推酬广并宇实施侮，丽公司雅成立爹“择手指丝口述巩”锹安全端确认杆活动幸考核传实施姥领导捞小组夏。疲组者长搭：墨柴天聋兴贫副组迹长：霸柳秋吸生砖毕双员龙洗靳乐断军猪王淑衣军混张国铺锋膝成束员羡：班孙正胆龙厨、舱吉建良军只、申毕郑蔑龙副、腾段兵萍强商、张撒学政信、江张学划红番及各基科室遇队负明责人日领导境小组皱下设推办公支室，霉办公汉室设舅在宵质标斜办船，负息责盟“役手指箱口述标”伸安全砖确认爹活动柔的组葡织协夹调工奔作，跳杜建秩录苹同志挖兼任揭办公户室主今任。菜主要粥职能康和作曾用：菌针对娇生产寨系统博中主辉要岗避位制除定有抱效的聋“爱手指喊口述谅”尼安全辛管理恋办法企和内继容，库并监锅督实皇施，播规范避重要匆岗位煎人员窝安全附操作喇行为先，树我立本寇岗位忌良好您形象节。返“罚手指怪口述绢”枝法是疲针对但煤矿质高危糖及操掌作环牛节复供杂等笼特点螺，创掀新的恼一种玩通过丰心想蹲（脑素思）铸、眼外看、冲口说额、手倾指的头指向细性集助中联鲜动而妙达到香强制读注意众的科贫学规外范的膝操作旨方法咬。是爽规范条职工侄岗位妨责任父和安件全操扑作行饺为，撕更好章发挥长职工央所在骄岗位围的能糊动性愈和效南能的凯创新带管理速方法任。肤二、巴管理谷办法浇1、废质标围办、搁安教怎科负司责主遭要岗度位盲“疮手指喉口述众”龙工作棵的组朽织、抄监督卫检查蝇和指茅导工难作。钞分管握人员细不定加期的驶到绞洪车房能、风完机房躲、变控电所顶、副最井口姐等主变要工吵作场司所进泥行根“稿手指搭口述圣”究岗位宫操作踢情况左的检贸查，筑发现晕操作疑司机六或把娘钩工蜻手指闹口述迁不会纤、不辜熟练胞或执浪行不呼好，荒罚当跪班人止员5剩0元寨/次星，并盟责令排整改鼠。聪2、预为确呈保少“碗手指悦口述仁”珠安全例管理委办法没认真幅执行蹦，矿体相关抽责任面科室激要把导手指赶口述牛工作细落实项责任铺人管趁理，养规范嘱岗位甲职工冶操作舞行为效，建伪立健繁全相晃应的圆管理脖制度鹅。盾3、寇公司课职教既科、保质标坑办负兵责各择工种美的发“虽手指江口述名”倚内容集的编柄制与样贯彻舅；痰各岗悟位人涨员锐必须吗做到企能够逆明确贼描述种所在吐岗位宫的职移责、常基本矩任务朽、所姜操作矩设备仪的基建本性时能、呼设备希重要敞技术盛参数景、所秧管理战的区看域和功范围宗等（欠即欢“荣三知继四会蚁”铜）口脑述内蹲容的裙编制付与贯悲彻；鹊做到钩服务匀周到历、礼拥貌待象人。铜4、梅主要境岗位最交接絮班时嘉必须群能够布准确费地对阻接班底人员皇进行膨“礼手指犹口述舅”找，明字确本速岗位久操作蜜人员肯的职鄙责、删基本艘任务润、所显操作版的设页备性仅能和糟主要面技术层参数箱等。歪做到嗽服务福周到宴、礼望貌待赠人，繁交接桥清楚它。漂5、普安教第科要病对主庄要岗鸣位操爷作人锋员加骆强鸦“允手指适口述掏”扔活动践教育避和宣旺传，烟有效飞提高挥主要诵岗位胀操作衡人员竞的安祸全意胶识，蚁确保堂岗位痰“艺手指嫂口述执”灿工作染得以递顺利产开展声。央安全田管理屈合理绿化建鼻议制浮度手合理恨化建胸议内梯容有夕四项岁，分露别是漠安全免生产却、技告术革疫新、痰管理甚创新因和矿稳区精矛神文荣明建幼设。洞由考另评小厘组对舍全年书的合辉理化骗建议框分类斧汇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