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文档简介

VK物业安全班长竞争上岗考核方案一、考核目的VK物业面向全体安全班长开展竞争上岗，旨在通过考核，从中选出优秀的安全班长，提升物业安全管理水平，创造更加安全稳定的居住环境。二、考核内容1.理论考核安全班长应具备一定的安全理论知识，考核内容包括但不限于以下内容：-《物业安全管理办法》、《消防法》等法律法规。-日常物业管理安全知识。-常见安全事故应急处置知识。-监控系统操作及应用知识。2.技能考核安全班长需要掌握一定的安防技能，考核内容包括但不限于以下内容：-消防器材使用操作技能。-应急疏散演练和灭火演练实际操作能力。-监控设备操作技能。-日常安全巡查技能等。3.业务考核安全班长须熟知小区业务，考核内容包括但不限于以下内容：-小区基本情况：小区总体规划，单元楼门管理，车位管理等。-应急处置流程和事件处理流程。-业主服务管理及客户投诉处理能力。-物业费管理流程等。三、考核流程1.报名报名时间：2021年7月1日-7月10日。报名方式：安全班长在规定时间内填写《VK物业安全班长竞争上岗考核报名表》并提交至行政部门。2.初试初试时间：2021年7月15日-7月20日。初试内容：理论考核和技能考核。初试结果：初试总成绩=理论考核成绩（60%）+技能考核成绩（40%）。初试合格线：60分以上。3.复试复试时间：2021年7月25日-7月28日。复试内容：业务考核。复试结果：复试成绩占总成绩的30%。复试合格线：60分以上。4.终试终试时间：2021年8月1日-8月4日。终试时间：考核小组根据初试、复试成绩和业务表现选出竞争上岗的人选。5.发布名单、公示名单发布时间：2021年8月10日。公示时间：一周。四、考核标准考核结果分为合格和不合格两种情况，合格者被视为竞争上岗通过。考核成绩构成：初试成绩占总成绩的70%、复试成绩占总成绩的30%。考核合格标准：“初试分数+复试分数”总成绩达到60分及以上并且业务考核复试合格。五、考核奖惩措施1.奖励考核成绩优秀的安全班长，将被表彰，并有机会参与进一步的提升培训，同时可根据

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