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文档简介

餐饮公司宿舍管理规定一、概述为规范餐饮公司宿舍管理，提高管理效率，加强安全防范意识，特制定本规定。二、宿舍分配宿舍分配原则：（1）优先安排外地员工住宿；（2）优先安排女员工住宿；（3）按照入职时间优先顺序安排宿舍。宿舍分配标准：（1）单人宿舍：为新入职的员工提供，工作满半年后可申请更换其他类型的宿舍；（2）双人宿舍：为婚姻登记员工提供，但其中一方若为公司员工，就不再提供；（3）三人宿舍：供工作满一年以上的员工使用，申请时优先考虑外地籍员工和女员工。三、宿舍使用安全管理：（1）禁止将易燃、易爆物品等危险物品带入宿舍；（2）保持宿舍内门窗关闭，不得在门外公开放置随意物品；（3）禁止在宿舍内抽烟，严禁使用明火。环境卫生：（1）保持宿舍内环境清洁，不得随意堆置杂物；（2）每日保持床铺整洁，内部清洗卫生间，平时注意垃圾分类及及时清理；（3）不再使用的废旧物品请及时通知客服人员进行清理处理。能源管理：（1）合理使用电力、水资源，随手关灯关水，节约能源；（2）不得私拉乱接电线，使用电器时注意安全。宿舍检查：（1）定期进行宿舍检查，确保员工在清洁、安全、文明使用方面达到标准；（2）对于违反安全、卫生、环保等规定的员工，将视情节轻重给予警告、扣发工资或降低评级等相应处罚。四、宿舍保修宿舍内设施：（1）在使用房间内设施时，应妥善使用并注意保养；（2）需要进行宿舍设施维修的，请及时向客服人员提出申请。安全设施：（1）在使用宿舍安全设施时，应严格按照使用说明进行操作；（2）对于出现安全设施损坏或异样的情况，请及时向保安人员进行汇报和处理。五、宿舍管理宿舍administrative（1）制定宿舍规定并定期更新；（2）定期安排人员进行宿舍巡视及相关设施设备的维护保养。值班制度：（1）制定宿舍值班制度，值班人员需按时到岗值班；（2）保安人员需在每晚22:00-06:00之间进行24小时值班，确保宿舍安全。六、处罚措施对于宿舍管理方面出现不良情况，并经过严肃调查核实确属员工违规操作的，将根据实际情况，采取批评教育、通报批评、通报处理或者扣发工资等相应的处理措施。七、总结本公司制定此规定，希望员

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