2023年保安员管理管理制度篇

2023年保安员管理管理制度篇

书目

第1篇x学校保安员管理规章制度

第2篇学校保安员管理规章制度

第3篇保安员管理制度范例

第4篇某物业公司保安员管理制度怎么写

第5篇某幼儿园保安员管理制度

第6篇某住宅物业保安员管理制度执行标准

第7篇某物业公司保安员管理制度

第8篇某学校保安员管理制度

第9篇ss医院保安员管理制度

第10篇x学校保安员管理制度

第11篇某物业公司保安员管理制度格式怎样的

第12篇学校保安员管理制度

第13篇保安员管理制度请销假制度内务制度

第14篇z学校保安员管理制度

z学校保安员管理制度

为加强学校保安员管理,明确保安员岗位职责,规范保安员日常工作,特制定本制度。

一、学校保安员应忠于职守,遵纪遵守法律,着装整齐,文明执勤,礼貌待人,热忱服务。

二、学校保安员坚持优质服务,自觉维护学校的声誉。

三、学校保安员必需娴熟运用学校的各种消防器材,爱惜学校公物。

四、学校保安员要严格执行学校的规章制度,敬重领导、师生,听从管理。

五、学校保安员要仔细做好“防火、防盗、防破坏、防事故”工作,维护学校师生的人身、财产平安以及学校的设备设施平安。保安员要仔细落实平安防范措施,维护校内治安秩序。一旦发觉问题或遇突发事务,要快速作出正确的推断和处理,刚好向主管部门和领导报告,防止各种意外发生。

六、学校保安员要准时上、下班,不迟到,不早退,仔细交接值班状况,填写值班记录并签名。

七、学校保安员不在岗位上睡觉、喝酒、吃槟榔,不离岗、脱岗,不在岗位上会客或办私事。

八、学校保安员要加强校内四周以及各楼层的巡查。

九、对车辆的管理:

(1)本校教职工和家属的车辆出入,要仔细做好登记。

(2)正常上课期间对外来人员必需问清工作单位、姓名及事由后联系被访人,经允许后先登记再请其进入;如遇干脆来找校领导的生疏人员,必需与相关领导联系确认后才准予入校;如遇上级主管部门或其他单位工作人员来我校检查、指导工作,应刚好报告校长办公室或与相关处室联系,并指引来访人员进校,指挥其车辆按要求停放。

(3)其它无关人员及车辆一律不许进入学校。进入学校的车辆要引导其按指定的地方停放,严禁其车辆乱停;出入学校的外来车辆(特殊是货车)要严格检查,出校的物品必需经校领导同意(批条)方可放行。

十、被访人不在学校,要婉言拒绝其进入学校。

十一、学生正常上课期间因事须离校者,要查看并留存班主任或科任老师签字的请假条,然后予以放行;否则,值班保安员担当一切责任。

十二、学校保安员要搞好保安室及周边卫生,要主动帮助学校做一些力所能及的搬运、张贴等工作。

十三、保安人员有事,必需请假,经同意后才许离校,未经同意或自理岗位者做旷工处理,请假后不按时归队的做旷工处理,累计警告三次以上者做自动离队处理。

十四、保安员不听从管理,顶撞主管人员或校领导,或散布谣言、恶意中伤他人的;保安员触犯法律被治安行政拘留或追究刑事责任的,干脆开除出校。

ss医院保安员管理制度

第一人民医院保安员管理制度

1、保安人员每天上班前必需做好一切打算工作,准时到岗到位,工作时必需着警服并保持警容严整。

2、严格交接班制度,交班人员刚好交待清晰处理或待处理的事情。

3、上班时不准迟到,不准串岗,不准闲聊,不准抽烟,不准睡觉,不准看书看报。

4、刚好接听好报警电话,对报警求助的必需刚好赶赴现场,仔细调查处理,处理结果要刚好向科领导汇报。

5、听从安排,有事调休或调班肯定要报请同意。

6、要留意个人卫生和公共场所卫生,特殊是办公室卫生,要始终保持清洁整齐。

7、同志之间要团结友爱,相互敬重,不做不利于工作、团结的事,不讲不利于工作、团结的话,大家团结一样共同努力做好工作。

学校保安员管理制度

为加强学校保安员管理,明确保安员岗位职责,规范保安员日常工作,特制定本制度。

一、学校保安员应忠于职守,遵纪遵守法律,着装整齐,文明执勤,礼貌待人,热忱服务。

二、学校保安员坚持优质服务,自觉维护学校的声誉。

三、学校保安员必需娴熟运用学校的各种消防器材,爱惜学校公物。

四、学校保安员要严格执行学校的规章制度,敬重领导、师生,听从管理。

五、学校保安员要仔细做好“防火、防盗、防破坏、防事故”工作,维护学校师生的人身、财产平安以及学校的设备设施平安。保安员要仔细落实平安防范措施,维护校内治安秩序。一旦发觉问题或遇突发事务,要快速作出正确的推断和处理,刚好向主管部门和领导报告,防止各种意外发生。

六、学校保安员要准时上、下班,不迟到,不早退,仔细交接值班状况,填写值班记录并签名。

七、学校保安员不在岗位上睡觉、喝酒、吃槟榔,不离岗、脱岗,不在岗位上会客或办私事。

八、学校保安员要加强校内四周以及各楼层的巡查。

九、对车辆的管理:

(1)本校教职工和家属的车辆出入,要仔细做好登记。

(2)正常上课期间对外来人员必需问清工作单位、姓名及事由后联系被访人,经允许后先登记再请其进入;如遇干脆来找校领导的生疏人员,必需与相关领导联系确认后才准予入校;如遇上级主管部门或其他单位工作人员来我校检查、指导工作,应刚好报告校长办公室或与相关处室联系,并指引来访人员进校,指挥其车辆按要求停放。

(3)其它无关人员及车辆一律不许进入学校。进入学校的车辆要引导其按指定的地方停放,严禁其车辆乱停;出入学校的外来车辆(特殊是货车)要严格检查,出校的物品必需经校领导同意(批条)方可放行。

十、被访人不在学校,要婉言拒绝其进入学校。

十一、学生正常上课期间因事须离校者,要查看并留存班主任或科任老师签字的请假条,然后予以放行;否则,值班保安员担当一切责任。

十二、学校保安员要搞好保安室及周边卫生,要主动帮助学校做一些力所能及的搬运、张贴等工作。

十三、保安人员有事,必需请假,经同意后才许离校,未经同意或自理岗位者做旷工处理,请假后不按时归队的做旷工处理,累计警告三次以上者做自动离队处理。

十四、保安员不听从管理,顶撞主管人员或校领导,或散布谣言、恶意中伤他人的;保安员触犯法律被治安行政拘留或追究刑事责任的,干脆开除出校。

保安员管理制度范例

以下是某公司制订的保安员管理制度,仅供各位制度职责大全保安员参考。

目的:为树立良好的企业形象,维护企业财物和员工的平安,特制定本办法。

范围:本公司全部保安人员。

工作守则:

3.1保安人员作为公司形象的代表,必需做到:

3.1.1精神饱满。

3.1.2纪律严明。

3.1.3礼貌待人。

3.1.4反应快速。

3.2主要任务:

3.2.1保障公司财产及员工的人身平安。

3.2.2维护公司各项规章制度。

3.2.3维护厂区和宿舍正常秩序。

保安职责:

4.1共同职责:

4.1.1值班时,应着制服,随身携带对讲机,保持通信联络。

4.1.2督导员工打卡,按规定穿工衣。

4.1.3上班时间,员工凭出门条外出,车辆凭派车单外出,无单者保安有权阻挡其外出。

4.1.4不准在保安室闲聊或做与工作无关的事。

4.1.5不定时巡察厂区,对厂区物品进行检查,防止意外事务的发生。

4.1.6厂区、宿舍如发生民事纠纷,应刚好劝阻和制止,并刚好报告保安队长或人事行政部处理。

4.1.7不定时巡察各楼层水、电源开关及仓库物资,保证重要区域的平安。

4.1.8保待保安室、公告栏、打卡机及厂区大门的清洁卫生。

4.2值班规定;

4.2.1各岗位保安必需保待仪容整齐、精神状态佳、看法亲善、仔细负责。

4.2.2热忱接待来访人员,遇公司董事、总经理(制度职责大全总经理)及贵宾来访时应敬礼问好。

4.2.3坚守岗位,不擅离职守,因事离开岗位必需有人代班,无关人员不得进入保安室。

4.2.4值班保安严禁睡觉、看小说杂志、酗酒、监守自盗。

4.2.5加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察,发觉问题刚好报告保安队特长理,对因工作失职,给公司造成损失者,追究当班保安责任。

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某幼儿园保安员管理制度

幼儿园保安员管理制度

为加强幼儿园保安员管理,明确保安员岗位职责,规范保安员日常工作,特制定本制度。

一、保安员应忠于职守,遵纪遵守法律,着装整齐,文明执勤,礼貌待人,热忱服务,敬重师生和领导,听从管理。

二、保安员必需娴熟运用幼儿园的各种消防器材,爱惜幼儿园公物。

三、保安员要仔细做好“防火、防盗、防破坏、防事故”工作,维护学校师生的人身、财产平安以及学校的设备设施平安。保安员要仔细落实平安防范措施,维护校内治安秩序。一旦发觉问题或遇突发事务,要快速作出正确的推断和处理,刚好向主管部门和领导报告,防止各种意外发生。

四、保安员要准时上、下班,不迟到,不早退,仔细交接值班状况,填写值班记录并签名。保安员不在岗位上睡觉、喝酒、吃槟榔,不离岗、脱岗,不在岗位上会客或办私事。

五、保安员要加强校内四周以及各楼层的巡查。

六、外来人员的来防

正常上课期间对外来人员必需问清工作单位、姓名及事由后联系被访人,经允许后先登记再请其进入;如遇干脆来找校领导的生疏人员,必需与相关领导联系确认后才准予入校;如遇上级主管部门或其他单位工作人员来我校检查、指导工作,应刚好报告校长办公室或与相关处室联系,并指引来访人员进校,指挥其车辆按要求停放。

七、被访人不在学校,要婉言拒绝其进入学校。

八、学生正常上课期间因事须离校者,要查看并留存班主任或科任老师签字的请假条,然后予以放行;否则,值班保安员担当一切责任。

九、保安人员有事,必需请假,经同意后才许离校,未经同意或自理岗位者做旷工处理,请假后不按时归队的做旷工处理,累计警告三次以上者做自动离队处理。

十、保安员不听从管理,顶撞主管人员或校领导,或散布谣言、恶意中伤他人的;保安员触犯法律被治安行政拘留或追究刑事责任的,干脆开除出校。

某物业公司保安员管理制度格式怎样的

物业公司保安员管理制度

一、保安员任职条件1.政治思想好,酷爱祖国,献身保安事业,有为国家治平稳定献身的精神,年龄在25岁以下的部队转业军人或得才兼备的保安学校毕业生。

2.作风正派,酷爱集体,团结同志,亲密联系群众,有较强的上进心,责任感。

3.有较强的视察、记忆、思维、反应和辨别实力,听从指挥,遵守国家法律和管理处规章制度,处事仔细,看法和善。

4.具有肯定的社会学问实力,身体健康,仪表端正、朴实大方,机警灵敏,有较强的适应实力。

5.经过人力资源部聘请考核合格后,择优录用。

二、保安员日常管理1.保安员的日常管理及考勤由管理服务中心负责,实行准军事化管理。

2.保安员的工作变动或职务任命由管理服务中心提出,报人力资源部部批准。

3.每周五下午由保安队长组织全体保安员召开工作例会,总结一周的保安工作,布置下周的保安任务。

4.管理服务中心和物管部定期对保安员的劳动纪律,工作作风,训练、执勤等进行抽查。

抽查结果在保安例会上公布,并作为保安员考核依据。

5.保安员用品的收发。

由管理服务中心实际状况统一购置、统一发放。

三、保安员的职业道德规范1.酷爱本职工作,忠于职守。

2.遵纪遵守法律,勇于护法。

3.不计得失,勇于奉献。

4.文明执勤,礼貌待人。

5.廉洁奉公,不牟私利。

四、保安员权限1.在执行任务时,对杀人、纵火、抢劫、盗窃、强奸等现行违法犯罪分子,有权抓获并扭送公安机关,但无实施拘留、关押、审讯、没收财物及罚款的权力。

2.对发生在小区内的刑事事务或治安案件,有权爱护现场,爱护证据,维护秩序以及供应状况,但无勘察现场的权力。

3.根据规定,制止未经许可的人员、车辆进入小区内。

4.在执勤保安服务工作中,如遇违法分子不服制止,甚至行凶、报复可实行正值防卫。

5.宣扬法制,帮助业主、客户做好回访工作,落实各项防范措施,发觉担心全因素要帮助业主、客户刚好整改。

6.对携带管制刀具和自制火药枪及其他形迹可疑的人有权进行盘查、监视并报告地方公安机关处理。

7.对有违反行为的人,有权劝阻、制止和指责教化,但没有惩罚的权力。

8.对违法犯罪行为有权予以制止,但无惩罚裁决的权力。

9.对有违法犯罪行为的嫌疑分子,可以监视,检举报告,但无侦察、扣押、搜查等权力。

五、保安员纪律1.遵守国家法律、法规、法令做到严格依法办事。

2.听从吩咐,听从指挥,做到有令必行,有禁则止。

3.坚守工作岗位,文明服务。

做到服装整齐,仪表端庄,精神饱满,看法亲善,礼貌待人,办事公道,热诚为业主、客户服务。

4.依法办事,廉洁奉公,坚持原则,是非分明。

6.留意团结,相互学习,互助互爱,共同提高。

7.严守国家和客户的内部机密,做到不该问的不问,不该说的不说,不该看的不看。

六、保安员正值防卫时必需具备以下条件:1.必需是为了保卫公共利益,本人或他人的合法权益,才能实行正值防卫。

2.必需是对不法侵害行为,才能正值防卫。

3.必需是对正在进行的不法侵害行为,才能实行正值防卫。

4.必需是针对不法侵害者本人实行正值防卫。

5.防卫不能超过必要限度造成不应有的损失。

七、保安员的奖惩和辞退1.对严格执行保安纪律和制度,工作仔细负责,作出显著成果的赐予表彰嘉奖。

2.对国家和集体利益做出重大贡献的赐予表彰嘉奖。

3.违反管理服务中心规章制度,经教化不改的予以辞退。

4.在岗位上不履行或不能履行保安职责的予以辞退。

5.不听从领导,不听指挥的予以辞退.6.不符合管理要求行为的予以辞退。

7.给管理服务中心形象或经济造成损失的予以辞退。

8.因工作或其它缘由须要辞退保安员,由管理服务中心提出书面报告,公司人力资源部批准,办理辞退手续。

x学校保安员管理规章制度

学校保安员是学校师生生命及校内财产平安最重要的守护者,为了能使保安人员明确自己的岗位职责和做法,特制订《学校保安员管理规章制度》。保安员必需要有高度的责任感,严守工作纪律,全面履行岗位职责,全力以赴为师生创建平安、和谐的校内环境。

一、作息制度:

1、工作时间:7:00—17:30;其中“门卫室值班保安员”全天24小时留校值班。

2、打卡时间:

上午上班:7:00前;下午下班:17:30后

二、“人员出入”的平安管理制度:

1、全天候严格执行非本校师生《出入和来访登记制度》,仔细核实进校人员身份信息,细致询问进校缘由(“家长”进校要求能说出学生的姓名、班级及班主任;“其他人员”进校要有正值的理由并能说出所访问人的姓名),照实填写“出入登记表”,确认无可疑后才允许进校。

2、本校学生在上课期间离校,必需要凭班主任“请假条”(中午住宿生凭生活老师“请假条”),并有家长接送才允许出校,同时保留“请假条”存档。

3、指挥驾驶机动车进校的外来人员按指定的地点停放,要求他们把车辆统一停放到校门两侧的围墙边。(家长接孩子车辆不得进校)

三、“校门开关”的平安管理制度:

1、校门开关时间:

1、上午开门时间:7:20—7:5011:10—11:40

2、中午开门时间:1:30—2:00

3、下午开门时间:4:40—5:10(一、二年级按作息时辰表,其余时间一律关闭校门)

2、学生进校开校门的程序及要求:(上午7:20;中午1:30)

1、全体保安员先站到校门中心进行指挥。

2、开门前提示学生原地站好,不准接触闸门,不准推搡。

3、电动闸门全部打开后,先指挥前面部分学生步行进入,后面部分再有序跟进,并刚好制止学生奔跑、推撞行为。

四、学生上、放学期间的平安管理制度:

1、学生上、放学期间,全体保安员持“警棍”到校门外维持秩序,疏导交通,严禁家长车辆进入校内接送子女,并亲密留意可疑人员的出现,刚好制止损害师生事务的发生。

2、学生上、下午放学前15分钟,提前在校门外两侧拉好警界带,并指挥家长车辆停放在警界带两侧,严禁堵塞校门。

3、学生上、下午放学期间,指挥通过教化路(校门范围)的社会人员及家长驾驶的机动车辆。在放学高峰期,截停机动车辆,让学生先通过;在放学高峰期后,截停学生,让机动车辆先行。

五、学生上课及午休期间的平安管理制度:

1、学生上、放学期间,全体保安员全部在校门口上岗,其余时间,一人负责“门卫室值班”,其他两人负责“校内巡查工作”。

2、“门卫室值班保安员”要严把“校门关”。做好人员出入检查登记,刚好开、关校门,放行人员,并对校内视频监控系统进行亲密监测。

3、“校内巡查保安员”要严把“巡查关”。在学生上课期间开展校内的巡查工作(巡查时间:每节下课铃后开展校内巡查,每次不少于20分钟),发觉学生违纪或平安问题(包括破坏公物、车辆或攀爬围墙等)要刚好制止,发觉生疏人员在校内游荡要马上查问。对待违纪的学生,必需要以教化为主,不准体罚或打骂。(巡查范围支配:一人负责巡查广场、生物园及运动区;另一人负责巡查教学区、及生活区)

4、中午12:30——13:00期间,“校内巡查保安员”必需加强校内巡查工作,尤其重点关注学校围墙、车棚、小卖部、操场、生物园等地。督促在校内游荡的学生回到指定的地点进行学习和休息,制止学生攀爬围墙进出学校等危急行为,同时亲密关注是否有生疏人员攀墙进校。

5、13:00—13:30时(上午7:00—7:15),“校内巡查保安员”在校门口巡查,亲密监控校外学生活动状况,刚好处理突发事务。同时关注校门两侧围是否有学生攀爬进校。

6、“全体保安员”必需保管好门卫室的电话,遇有突发事情,要刚好向值周、值日或主管领导汇报,同时帮助有须要的学生联系家长接送。电话不用作私人事务,每月不得超过50.00元,并相互监督运用状况。

六、学生放学后的校内平安管理制度:

1、全体保安员在上、下放学后,对家长未能刚好前来接回的学生,帮助班主任进行管理。

1、上午放学后,统一要求延迟接送的学生在门卫室旁边等待,严禁学生在校外等候。

2、一、二年级星期一、三、五下午放学后,延迟接送的人数不超过5人的,可统一集中到门卫室旁进行等候;超过5人的,由负责“校内巡查的保安员”组织学生集中到学校饭堂,并交由生活老师管理,“门卫室值班保安”通知学生家长徒步到饭堂接送子女。(严禁这部分学生到校内或校外玩耍,以免发生意外。)

2、下午放学后,除特批外,一律禁止外来人员到我校进行体育活动,以免有不法之徒混进学校,给学校财产造成损失。

3、“门卫室值班保安员”下午6:30前与“夜班员”进行交接班,相互签字确认后才可下班休息,但不准离校;其他两名保安员下班后可回家休息。(详细见“值班支配表“)

4、“门卫室值班保安员”晚上要帮助“夜班员”做好护校工作,确保校内平安。在“夜班员”正常休假或请病事、假期间,由“门卫室值班保安员”负责晚上值班工作。

5、除以上事项外,全体保安员还需依据学校实际工作须要,随时接受一些临时性的任务。

七、奖惩制度

1、保安员工资由“底薪”和“奖金”两部分构成,其中“奖金”需每月经学校考核合格后方可发放,凡考核不合格扣发当月奖金。连续两月考核不合格,自动解除“劳动合同”。

2、每迟、早退到一次扣5.00元,请病假一天扣15.00元,请事假一天扣30.00元,旷工一天扣50.00元。

3、因工作失职导致学校出现重大平安责任事故或财产损失,除追究有关责任和扣发当月工资外,自动解除“劳动合同”。

某学校保安员管理制度

为加强学校保安员管理，明确保安员岗位职责，规范保安员日常工作，特制定本制度。

一、学校保安员应忠于职守，遵纪遵守法律，着装整齐，文明执勤，礼貌待人，热忱服务。

二、学校保安员坚持优质服务，自觉维护学校的声誉。

三、学校保安员必需娴熟运用学校的各种消防器材，爱惜学校公物。

四、学校保安员要严格执行学校的规章制度，敬重领导、师生，听从管理。

五、学校保安员要仔细做好防火、防盗、防破坏、防事故工作，维护学校师生的人身、财产平安以及学校的设备设施平安。保安员要仔细落实平安防范措施，维护校内治安秩序。一旦发觉问题或遇突发事务，要快速作出正确的推断和处理，刚好向主管部门和领导报告，防止各种意外发生。

六、学校保安员要准时上、下班，不迟到，不早退，仔细交接值班状况，填写值班记录并签名。

七、学校保安员不在岗位上睡觉、喝酒、吃槟榔，不离岗、脱岗，不在岗位上会客或办私事。

八、学校保安员要加强校内四周以及各楼层的巡查。

九、对车辆的管理：

(1)本校教职工和家属的车辆出入，要仔细做好登记。

(2)正常上课期间对外来人员必需问清工作单位、姓名及事由后联系被访人，经允许后先登记再请其进入;如遇干脆来找校领导的生疏人员，必需与相关领导联系确认后才准予入校;如遇上级主管部门或其他单位工作人员来我校检查、指导工作，应刚好报告校长办公室或与相关处室联系，并指引来访人员进校，指挥其车辆按要求停放。

(3)其它无关人员及车辆一律不许进入学校。进入学校的车辆要引导其按指定的地方停放，严禁其车辆乱停;出入学校的外来车辆(特殊是货车)要严格检查，出校的物品必需经校领导同意(批条)方可放行。

十、被访人不在学校，要婉言拒绝其进入学校。

十一、学生正常上课期间因事须离校者，要查看并留存班主任或科任老师签字的请假条，然后予以放行;否则，值班保安员担当一切责任。

十二、学校保安员要搞好保安室及周边卫生，要主动帮助学校做一些力所能及的搬运、张贴等工作。

十三、保安人员有事，必需请假，经同意后才许离校，未经同意或自理岗位者做旷工处理，请假后不按时归队的做旷工处理，累计警告三次以上者做自动离队处理。

十四、保安员不听从管理，顶撞主管人员或校领导，或散布谣言、恶意中伤他人的;保安员触犯法律被治安行政拘留或追究刑事责任的，干脆开除出校。

某住宅物业保安员管理制度执行标准

住宅物业保安员管理制度执行标准

一.模范遵守国家和地方政府的发法规以及公司内部各项规章制度。

二.听从管理,听从指挥,廉洁秉公,敢于同违法犯罪分子作斗争。

三.坚守岗位,忠于职守,严格执行岗位责任制。

四.仪容整齐,讲究文明礼貌。

五.值班时禁止喝酒、吸烟、吃零食;不准嬉笑、打闹、不准会客、看书报;不准做其他与值班、执勤无关的事。

六.不准包庇坏人,不准贪污受贿,不准徇私舞弊。

七.不准擅自带人进宿舍留宿,须要住宿必需经部门主管领导批准,并填写入住单。

八.爱惜各种警械器具装备,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。

九.严格执行请、销假制度。

学校保安员管理规章制度

学校保安员是学校师生生命及校内财产平安最重要的守护者,为了能使保安人员明确自己的岗位职责和做法,特制订《学校保安员管理规章制度》。

保安员必需要有高度的责任感,严守工作纪律,全面履行岗位职责,全力以赴为师生创建平安、和谐的校内环境。

一、作息制度:

1、工作时间:7:00—17:30;

其中“门卫室值班保安员”全天24小时留校值班。

2、打卡时间:上午上班:7:00前;

下午下班:17:30后

二、“人员出入”的平安管理制度:

1、全天候严格执行非本校师生《出入和来访登记制度》,仔细核实进校人员身份信息,细致询问进校缘由(“家长”进校要求能说出学生的姓名、班级及班主任;

“其他人员”进校要有正值的理由并能说出所访问人的姓名),照实填写“出入登记表”,确认无可疑后才允许进校。

2、本校学生在上课期间离校,必需要凭班主任“请假条”(中午住宿生凭生活老师“请假条”),并有家长接送才允许出校,同时保留“请假条”存档。

3、指挥驾驶机动车进校的外来人员按指定的地点停放,要求他们把车辆统一停放到校门两侧的围墙边。

(家长接孩子车辆不得进校)

三、“校门开关”的平安管理制度:

1、校门开关时间:

1、上午开门时间:7:20—7:5011:10—11:402、中午开门时间:1:30—2:003、下午开门时间:4:40—5:10(

一、二年级按作息时辰表,其余时间一律校门)2、学生进校开校门的程序及要求:(上午7:20;

中午1:30)

1、全体保安员先站到校门中心进行指挥。

2、开门前提示学生原地站好,不准接触闸门,不准推搡。

3、电动闸门全部打开后,先指挥前面部分学生步行进入,后面部分再有序跟进,并刚好制止学生奔跑、推撞行为。

四、学生上、放学期间的平安管理制度:

1、学生上、放学期间,全体保安员持“警棍”到校门外维持秩序,疏导交通,严禁家长车辆进入校内接送子女,并亲密留意可疑人员的出现,刚好制止损害师生事务的发生。

2、学生上、下午放学前15分钟,提前在校门外两侧拉好警界带,并指挥家长车辆停放在警界带两侧,严禁堵塞校门。

3、学生上、下午放学期间,指挥通过教化路(校门范围)的社会人员及家长驾驶的机动车辆。

在放学高峰期,截停机动车辆,让学生先通过;

在放学高峰期后,截停学生,让机动车辆先行。

五、学生上课及午休期间的平安管理制度:

1、学生上、放学期间,全体保安员全部在校门口上岗,其余时间,一人负责“门卫室值班”,其他两人负责“校内巡查工作”。

2、“门卫室值班保安员”要严把“校门关”。

做好人员出入检查登记,刚好开、关校门,放行人员,并对校内视频监控系统进行亲密监测。

3、“校内巡查保安员”要严把“巡查关”。

在学生上课期间开展校内的巡查工作(巡查时间:每节下课铃后开展校内巡查,每次不少于20分钟),发觉学生违纪或平安问题(包括破坏公物、车辆或攀爬围墙等)要刚好制止,发觉生疏人员在校内游荡要马上查问。

对待违纪的学生,必需要以教化为主,不准体罚或打骂。

(巡查范围支配:一人负责巡查广场、生物园及运动区;

另一人负责巡查教学区、及生活区)

4、中午12:30——13:00期间,“校内巡查保安员”必需加强校内巡查工作,尤其重点关注学校围墙、车棚、小卖部、操场、生物园等地。

督促在校内游荡的学生回到指定的地点进行学习和休息,制止学生攀爬围墙进出学校等危急行为,同时亲密关注是否有生疏人员攀墙进校。

5、13:00—13:30时(上午7:00—7:15),“校内巡查保安员”在校门口巡查,亲密监控校外学生活动状况,刚好处理突发事务。

同时关注校门两侧围是否有学生攀爬进校。

6、“全体保安员”必需保管好门卫室的电话,遇有突发事情,要刚好向值周、值日或主管领导汇报,同时帮助有须要的学生联系家长接送。

电话不用作私人事务,每月不得超过50.00元,并相互监督运用状况。

六、学生放学后的校内平安管理制度:

1、全体保安员在上、下放学后,对家长未能刚好前来接回的学生,帮助班主任进行管理。

1、上午放学后,统一要求延迟接送的学生在门卫室旁边等待,严禁学生在校外等候。

2、

一、二年级星期

一、

三、五下午放学后,延迟接送的人数不超过5人的,可统一集中到门卫室旁进行等候;

超过5人的,由负责“校内巡查的保安员”组织学生集中到学校饭堂,并交由生活老师管理,“门卫室值班保安”通知学生家长徒步到饭堂接送子女。

(严禁这部分学生到校内或校外玩耍,以免发生意外。

)2、下午放学后,除特批外,一律禁止外来人员到我校进行体育活动,以免有不法之徒混进学校,给学校财产造成损失。

3、“门卫室值班保安员”下午6:30前与“夜班员”进行交接班,相互签字确认后才可下班休息,但不准离校;

其他两名保安员下班后可回家休息。

(详细见“值班支配表“)

4、“门卫室值班保安员”晚上要帮助“夜班员”做好护校工作,确保校内平安。

在“夜班员”正常休假或请病事、假期间,由“门卫室值班保安员”负责晚上值班工作。

5、除以上事项外,全体保安员还需依据学校实际工作须要,随时接受一些临时性的任务。

七、奖惩制度

1、保安员工资由“底薪”和“奖金”两部分构成,其中“奖金”需每月经学校考核合格后方可发放,凡考核不合格扣发当月奖金。

连续两月考核不合格,自动解除“劳动合同”。

2、每迟、早退到一次扣5.00元,请病假一天扣15.00元,请事假一天扣30.00元,旷工一天扣50.00元。

3、因工作失职导致学校出现重大平安责任事故或财产损失,除追究有关责任和扣发当月工资外,自动解除“劳动合同”。

保安员管理制度请销假制度内务制度

保安员管理制度、请销假制度、内务制度

1.保安员纪律

1.1爱岗敬业,听从吩咐听从指挥,遵纪遵守法律,严于律己,文明服务礼貌待人,主动主动、英勇无畏、坚守岗位、提高警惕;

1.2按保安员着装规定着装上岗;

1.3爱惜公共设施、设备,熟识社区消防器材的安装位置驾驭各种灭火器材的运用方法,熟知各项突发事务及异样状况的处理程序遇到突发事务能正确进行处理;

1.4仔细参与军体培训及消防演练工作;

1.5严格按交接班制度,不得迟到、早退、更不能误岗、空岗、漏岗。

2.保安人员请销假制度

2.1严格实行《员工手册》相关管理规定。

2.2临时请假不超过3小时由保安队长批准,不超过8小时由保安部经理批准。

2.3探亲假、婚假、丧假及事假人员必需提前半个月向公司提出申请。

2.4请假人员必需按规定时间销假,不准代销与不销。

2.5临时外出时,实行双人制,不得私自外出。

2.6外出或休假期间请假人员应留意确保自身平安。

3.宿舍区内务制度

3.2保持宿舍清洁卫生,不随地吐痰,乱扔果皮、纸屑烟头等杂物。

3.3床位铺面保持干净平整不摆放杂物,被褥应统一要求折叠方正,床下的鞋子摆放整齐。

3.4宿舍内设卫生监督员随脏随扫,每周六全天大扫除。

3.5室内严禁放有易燃、易爆、剧毒及其他危急品。

3.6室内应保持宁静,不得在室内喝酒、喧哗、打闹,以免影响其他队员休息。

3.7室内不允许私拉乱接电线及运用电炉、热水器等电器设备。

3.8室内各班人员不准随意乱串,不准留客人住宿或让无关人员进入宿舍。

3.9宿舍门钥匙由各班长管理,未经队长批准,不准私自家加锁、换锁或把钥匙转交他人。

4.勤务交接登记制度

4.1必需按时接岗,不准误岗、脱岗;

4.2每班岗必需提前半小时叫岗,督促接班人员,整理服装备勤;

4.3接岗时做好交接,是否有通知及上级的代办事项等,警戒区域内是否正常;

4.4领班监督各岗位警员进行交接,交接时留意视察当班设备是否正常完好;

4.5领班必需仔细填写交接记录,并具体记录本班警员执勤状况;

4.6领班必需将执勤状况上报保安主管。

4.7就寝时间:每晚22点之前下岗全部队员必需熄灯就寝。

5.保安备勤、应急制度及紧急集合演练方案

5.1备勤制度

5.1.1工作日期间限制警员外出及休假,并保证备勤率在50%以上。

5.1.2节假日及重大节日期间,全部人员严禁外出,停止休假,保证备勤率在80%。

5.1.3保证警戒区域内警用器械的完好。

5.2节假日应急制度

5.2.1在各节日之前组织全体警员进行节日动员。

5.2.2全面地组织学习有关执勤消防等业务学问。

5.2.3保安部负责对执勤区域内进行彻底平安检查,找出担心全隐患刚好实行解决方法,做到防患于未燃。

5.2.4执勤人员必需每5分钟巡察一次所辖区域,保安领班须不间断地查岗,夜间须轮番在门卫值班,并不间断查岗。

5.2.5组织紧急集合及消防演练。

5.2.6加强请销假制度,保证备勤率在80%。

5.2.7加强区内员工、保姆、司机、民工的管理,严格检查出入证件及出门条,限制闲杂人员在区内流淌。

5.2.8亲密留意警员思想动态,限制警员流淌、保证内部稳定。

5.3紧急集合演练方案

5.3.1紧急集合的目的

加强纪律性和警惕性,锻练突发事务的处理实力。

5.3.2要求

a.每名队员在接到紧急集合的吩咐时,必需快速到达集合地点;

b.集合过程中不得大声喧哗;

c.各宿舍支配值班人员;

d.每月紧急集合演练一次。

5.3.3演练流程

a.主管通知各宿舍领班,紧急集合的精确地点;

b.由主管驾驭到达紧急集合地点的时间;

c.限制社区、大门等交通要道;

d.各领班集合、整理队伍;

e.主管对紧急集合进行讲评;

f.将队伍带回。

6.巡逻检查制度

6.1保安队负责公寓管理区域、内保人员负责公寓楼宇公共区域内24小时不间断巡察工作。

6.2巡察人员要分区域沿指定线路进行巡察,运用巡更器进行确认。

6.3每班下岗时应将《巡察检查记录》填写完整。

6.4白班于每日21:00后将巡更器送交中控室下载数据,次日6:00将巡更器领出访用。夜班于每日21:00后将巡更器从中控室领出,次日6:00将巡更器送交中控室下载数据。

6.5巡察保安员接到门岗通知有外来人员、车辆进入时,应对其进行引导。

6.6在巡察中,遇住户应面带笑容主动问好。遇有住户车辆经过时,应主动礼让并行军礼。

6.7遇有老年人携物应主动上前询问是否须要供应帮助,并将其护送至门口。

6.8遇有儿童在车行道、水池边、车库等危急区域玩耍时应主动上前劝阻并与其家人联系送至平安区域。

6.9遇有住户反映问题应仔细记录并将状况通知客服部。

6.10发觉衣冠不整者、推销人员应刚好劝离公寓。

6.11对单元外施工堆料、车辆停放进行检查。

6.12户内发生报警执行《户内安防报警处理程序》。

某物业公司保安员管理制度怎么写

物业公司保安员管理制度

一、保安员任职条件1.政治思想好,酷爱祖国,献身保安事业,有为国家治平稳定献身的精神,年龄在25岁以下的部队转业军人或得才兼备的保安学校毕业生。

2.作风正派,酷爱集体,团结同志,亲密联系群众,有较强的上进心,责任感。

3.有较强的视察、记忆、思维、反应和辨别实力,听从指挥,遵守国家法律和管理处规章制度,处事仔细,看法和善。

4.具有肯定的社会学问实力,身体健康,仪表端正、朴实大方,机警灵敏,有较强的适应实力。

5.经过人力资源部聘请考核合格后,择优录用。

二、保安员日常管理1.保安员的日常管理及考勤由管理服务中心负责,实行准军事化管理。

2.保安员的工作变动或职务任命由管理服务中心提出,报人力资源部部批准。

3.每周五下午由保安队长组织全体保安员召开工作例会,总结一周的保安工作,布置下周的保安任务。

4.管理服务中心和物管部定期对保安员的劳动纪律,工作作风,训练、执勤等进行抽查。

抽查结果在保安例会上公布,并作为保安员考核依据。

5.保安员用品的收发。

由管理服务中心实际状况统一购置、统一发放。

三、保安员的职业道德规范1.酷爱本职工作,忠于职守。

2.遵纪遵守法律,勇于护法。

3.不计得失,勇于奉献。

4.文明执勤,礼貌待人。

5.廉洁奉公,不牟私利。

四、保安员权限1.在执行任务时,对杀人、纵火、抢劫、盗窃、强奸等现行违法犯罪分子,有权抓获并扭送公安机关,但无实施拘留、关押、审讯、没收财物及罚款的权力。

2.对发生在小区内的刑事事务或治安案件,有权爱护现场,爱护证据,维护秩序以及供应状况,但无勘察现场的权力。

3.根据规定,制止未经许可的人员、车辆进入小区内。

4.在执勤保安服务工作中,如遇违法分子不服制止,甚至行凶、报复可实行正值防卫。

5.宣扬法制,帮助业主、客户做好回访工作,落实各项防范措施,发觉担心全因素要帮助业主、客户刚好整改。

6.对携带管制刀具和自制火药枪及其他形迹可疑的人有权进行盘查、监视并报告地方公安机关处理。

7.对有违反行为的人,有权劝阻、制止和指责教化,但没有惩罚的权力。

8.对违法犯罪行为有权予以制止,但无惩罚裁决的权力。

9.对有违法犯罪行为的嫌疑分子,可以监视,检举报告,但无侦察、扣押、搜查等权力。

五、保安员纪律1.遵守国家法律、法规、法令做到严格依法办事。

2.听从吩咐,听从指挥,做到有令必行,有禁则止。

3.坚守工作岗位,文明服务。

做到服装整齐,仪表端庄,精神饱满,看法亲善,礼貌待人,办事公道,热诚为业主、客户服务。

4.依法办事,廉洁奉公,坚持原则,是非分明。

6.留意团结,相互学习,互助互爱,共同提高。

7.严守国家和客户的内部机密,做到不该问的不问,不该说的不说,不该看的不看。

六、保安员正值防卫时必需具备以下条件:1.必需是为了保卫公共利益,本人或他人的合法权益,才能实行正值防卫。

2.必需是对不法侵害行为,才能正值防卫。

3.必需是对正在进行的不法侵害行为,才能实行正值防卫。

4.必需是针对不法侵害者本人实行正值防卫。

5.防卫不能超过必要限度造成不应有的损失。

七、保安员的奖惩和辞退1.对严格执行保安纪律和制度,工作仔细负责,作出显著成果的赐予表彰嘉奖。

2.对国家和集体利益做出重大贡献的赐予表彰嘉奖。

3.违反管理服务中心规章制度,经教化不改的予以辞退。

4.在岗位上不履行或不能履行保安职责的予以辞退。

5.不听从领导,不听指挥的予以辞退.6.不符合管理要求行为的予以辞退。

7.给管理服务中心形象或经济造成损失的予以辞退。

8.因工作或其它缘由须要辞退保安员,由管理服务中心提出书面报告,公司人力资源部批准,办理辞退手续。

x学校保安员管理制度

为加强学校保安员管理,明确保安员岗位职责,规范保安员日常工作,特制定本制度。

一、学校保安员应忠于职守,遵纪遵守法律,着装整齐,文明执勤,礼貌待人,热忱服务。

二、学校保安员坚持优质服务,自觉维护学校的声誉。

三、学校保安员必需娴熟运用学校的各种消防器材,爱惜学校公物。

四、学校保安员要严格执行学校的规章制度,敬重领导、师生,听从管理。

五、学校保安员要仔细做好“防火、防盗、防破坏、防事故”工作,维护学校师生的人身、财产平安以及学校的设备设施平安。保安员要仔细落实平安防范措施,维护校内治安秩序。一旦发觉问题或遇突发事务,要快速作出正确的推断和处理,刚好向主管部门和领导报告,防止各种意外发生。

六、学校保安员要准时上、下班,不迟到,不早退,仔细交接值班状况,填写值班记录并签名。

七、学校保安员不在岗位上睡觉、喝酒、吃槟榔,不离岗、脱岗,不在岗位上会客或办私事。

八、学校保安员要加强校内四周以及各楼层的巡查。

九、对车辆的管理:

(1)本校教职工和家属的车辆出入,要仔细做好登记。

(2)正常上课期间对外来人员必需问清工作单位、姓名及事由后联系被访人,经允许后先登记再请其进入;如遇干脆来找校领导的生疏人员,必需与相关领导联系确认后才准予入校;如遇上级主管部门或其他单位工作人员来我校检查、指导工作,应刚好报告校长办公室或与相关处室联系,并指引来访人员进校,指挥其车辆按要求停放。

(3)其它无关人员及车辆一律不许进入学校。进入学校的车辆要引导其按指定的地方停放,严禁其车辆乱停;出入学校的外来车辆(特殊是货车)要严格检查,出校的物品必需经校领导同意(批条)方可放行。

十、被访人不在学校,要婉言拒绝其进入学校。

十一、学生正常上课期间因事须离校者,要查看并留存班主任或科任老师签字的请假条,然后予以放行;否则,值班保安员担当一切责任。

十二、学校保安员要搞好保安室及周边卫生,要主动帮助学校做一