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文档简介

天津临时劳动协议书本协议书是由雇佣单位和劳动者自愿达成的临时劳动协议，根据《中华人民共和国劳动法》、《天津市劳动合同法》以及相关的规定和法律要求制定，旨在加强雇佣单位与劳动者之间的沟通和协调，维护雇佣单位和劳动者的合法权益，加强雇佣单位与劳动者之间的合作关系，提高雇佣单位的生产效益和劳动者的工作经验。雇佣单位信息雇佣单位名称：法定代表人：所在地：联系电话：劳动者信息姓名：性别：出生日期：身份证号码：所在地：联系电话：工作内容劳动者同意在雇佣单位从事以下工作：工作内容：工作地点：工作时间：工作报酬：工作期限本协议的工作期限为_______（日期），到期后可以双方共同商定是否继续雇佣关系。工作保障雇佣单位应为劳动者提供以下工作保障：按照国家规定为劳动者提供社会保险；为劳动者提供必要的工作条件和保障；保障劳动者的劳动权益；为劳动者提供必要的培训和提高工作技能的机会。工作纪律劳动者应遵守以下工作纪律：遵守国家相关法律法规及企业规章制度；安全第一，保障自身安全和生命健康；认真履行工作职责，提高工作效率；保守雇佣单位的商业机密和机构信息。违约责任雇佣单位或劳动者如有以下违约情况，应承担相应的违约责任：违反合同约定提前终止劳动关系的一方向对方承担违约责任；劳动者错误或泄漏机密，应承担相应的法律责任；劳动者因自身原因给雇佣单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。解释权本协议的解释权归雇佣单位所有，与劳动法和天津市相关法律规定不一致的，以本协议为准。签署本协议一式两份，雇佣单位和劳动者各一份，自签订之日起生效。雇佣单位（盖章）：_____________________________法定代表人（签名）：_____________________________劳动者（签名）：______________________

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