私人公司用工合同

私人公司用工合同范本合同名称：私人公司用工合同签订时间：______年______月______日合同双方雇主：公司名称：____________注册地址：____________法定代表人：__________联系电话：____________雇员：姓名：____________身份证号：____________联系电话：____________合同条款第一条：工作内容雇员应当遵守公司的管理制度和各项规章制度，服从公司的领导和安排，按照公司要求完成分配的工作任务。具体工作内容：____________第二条：工作时间及休息工作时间：每周工作__小时，休息日为______。具体工作时间或休息时间可根据公司的需要或生产情况做适当调整，凡属正常工作加班应当安排在周内，并按照国家有关劳动法律法规的规定支付工资加班费。第三条：薪资月基本工资：人民币________元。工资支付日：每月__日。第四条：保险雇员在公司工作期间，公司将为其购买社会保险和住房公积金。具体保险种类及缴费标准以国家有关规定为准。第五条：违约责任雇员因未按照约定完成工作或违反公司规章制度，给公司造成损失的，应当承担由此产生的经济损失。如果雇员违反劳动合同且经过公司劝告或者警告仍然不改正的，公司有权端止合同。第六条：解除合同本合同自签订之日起生效，至劳动关系终止之时止。在劳动关系存续期间，如果雇员有过失，致使公司因此受到重大损失或者有其他严重违反劳动合同的行为，公司有权解除劳动合同，但应当在解除合同前书面通知雇员，并向当地劳动保障监察机构备案。第七条：争议解决在签订和履行本合同时，如发生争议双方应协商解决。如协商不能解决，可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼解决。第八条：其他本合同项下未尽事宜，根据国家有关法律法规和公司规章制度及时协商处理。合同附件身份证复印件一份。相关证书复印件一份。合同须知劳动合同劳动合同是指用人单位与被用人单位在平等自愿、协商一致的基础上，订立关于劳动报酬、劳动时间、休假、保护劳动者权益等方面的合同。合同的形式用人单位订立劳动合同应当采用书面形式，劳动合同应当由用人单位和被用人单位自行协商，约定劳动合同期限和内容，劳动合同应当明确约定用工开始日期、工作内容、工作时间、劳动报酬、保险等内容。劳动合同期限劳动合同期限的订立，应当符合下列规定：没有固定期限的劳动关系，应当订立无固定期限的劳动合同。超过三个月以上但不满一年的，订立固定期限的劳动合同。等于或超过一年的，可以订立固定期限的劳动合同，也可以订立无固定期限的劳动合同。劳动合同的解除劳动合同期满或者双方当事人一致同意终止劳动合同，可以终止劳动关系。但是，下列情形除外：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位；劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；劳动者严重违反用人单位的规章制度的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；因劳动者的工作能力不能胜任工作岗位所造成的劳动合同解除。审查合同用人单位在