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文档简介

旅行社与导游人员劳动合同书一、合同双方甲方：（旅行社名称）乙方：（导游人员姓名）二、合同内容甲方聘用乙方为旅游导游人员。乙方应当自觉维护甲方的形象，尊重甲方的管理，恪守职业道德和行业规范。乙方应当按甲方的要求不断提高自己的业务水平，保证旅游服务品质。乙方应当认真学习相关的法律法规和行政规定，熟悉旅游行业的标准、规范和操作流程，遵守《导游业务规范》等有关法规、规范和要求，为旅游者提供合法、合规、优质的服务。乙方应当认真履行职责，经常性地进行旅游服务的人员、车辆安全检查工作，遵守交通、环保等方面的规定，确保旅游团队的安全、卫生和环境卫生。同时，应当为旅游者解答、处理旅游过程中遇到的各种问题和困难，并尽力协助解决问题。乙方在旅游过程中要维护旅游者的合法权益，不得侵犯旅游者的人身、财产和其他合法权益，同时也要维护甲方和乙方的合法权益。如遇紧急情况，应及时向甲方报告。乙方应当按规定填写相关的出团报告、旅游回执单、旅游发票、旅游投诉单等相关资料，维护旅游市场的秩序和良好形象，配合甲方进行相关的市场维护和形象宣传活动。乙方在旅游过程中需遵守甲方人事管理制度等有关规定，其中包括考勤、请假、休息、社保等方面的规定。乙方应当认真履行相关的义务，不得违反规定。本合同自（日期）起生效，有效期为（_）个月。履行期间，甲方应当及时支付乙方的工资、补助、奖金等相关薪酬，乙方应当认真履行相关职责，保证旅游服务的质量。如有违背或提前终止的情况，须按照相关法规和规定进行处置。三、保密协议乙方必须对甲方在工作过程中的商业秘密、商业计划、原材料、设备、著作、客户信息和其他商业机密等绝密信息进行保密，不得向他人泄露或利用甲方的机密信息为自己谋取利益。四、其他事项双方在合同签订之前，已经对本合同的所有条款达成了充分的协商和了解，自愿签订本合同。除本合同约定的义务和权利以外，本合同未明确规定的其他权利和义务，按照国家有关法律法规和行业规定执行。本合同的任意一方未能履行其在合同中的义务或违反了合同规定，均应当承担相应的法律责任和经济责任。五、合同终止本合同规定的期限届满后，双方协商，可以签订新的合同继续合作；也可以不再续签。本合同有效期内，若双方协商一致决定解除合同，须提前（_）天以书面形式通知对方，并说明解除合同的事由和时间。解除合同应当按照相关法规和规定进行处理。除上述情形外，本合同解除的其他原因和处理方法，也需按照相关法规和规定进行处理。六、争议解决方式双方在履行本合同时所发生的争议，应在友好协商的基础上解决。协商无果，应依照相关法规和规定进行仲裁或诉讼

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