2023年招商总职责20篇

2023年招商总职责20篇

书目

第1篇国际招商总监岗位职责

第2篇零售招商总监岗位职责

第3篇加盟招商总监岗位职责

第4篇营销招商总监岗位职责

第5篇百货招商总监岗位职责

第6篇赛事招商总监岗位职责

第7篇招商总监（商管中心）岗位职责描述岗位要求

第8篇项目招商总监岗位职责

第9篇写字楼招商总监岗位职责

第10篇孵化器招商总监岗位职责描述岗位要求

第11篇商业地产招商总经理岗位职责

第12篇品牌招商总监岗位职责

第13篇策划招商总监岗位职责

第14篇地产招商总经理岗位职责

第15篇招商总监岗位工作职责

第16篇招商总监岗位职责职位要求

第17篇商业地产招商总经理岗位职责任职要求

第18篇地产招商总监岗位职责

第19篇广告招商总监岗位职责

第20篇地产招商总监岗位职责任职要求

招商总监经理岗位职责

招商经理/总监城市规划岗位:

1、负责制订招商安排,布置和支配各项工作有安排开展。

2、负责制订招商规划及项目产业布局,确定招商定位和经营商品类别。

3、负责重点品牌的梳理和招商签约。

4、负责组织市场调查,预料市场发展趋势,并针对市场的改变和竞争的须要提出应对策略。

5、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。

任职要求:

1、5年以上招商或类似业务的市场工作阅历,有丰富招商渠道资源者优先;

2、熟识商业或商业地产、招商技巧、合同条款、法律法规等学问;

3、熟识商业或产业地产的招商流程、招商技巧、合同条款、法律法规以及市场操作模式;

4、良好的沟通实力与交际技巧,具备团队合作精神,领导实力;

5、头脑敏捷,思维清楚,仪表端正,擅长与客户沟通;

6、客户的问题能做出较快反映,分析、推断实力强,具有亲和力,有较好的文笔实力。城市规划岗位:

1、负责制订招商安排,布置和支配各项工作有安排开展。

2、负责制订招商规划及项目产业布局,确定招商定位和经营商品类别。

3、负责重点品牌的梳理和招商签约。

4、负责组织市场调查,预料市场发展趋势,并针对市场的改变和竞争的须要提出应对策略。

5、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。

任职要求:

1、5年以上招商或类似业务的市场工作阅历,有丰富招商渠道资源者优先;

2、熟识商业或商业地产、招商技巧、合同条款、法律法规等学问;

3、熟识商业或产业地产的招商流程、招商技巧、合同条款、法律法规以及市场操作模式;

4、良好的沟通实力与交际技巧,具备团队合作精神,领导实力;

5、头脑敏捷,思维清楚,仪表端正,擅长与客户沟通;

6、客户的问题能做出较快反映,分析、推断实力强,具有亲和力,有较好的文笔实力。

项目招商总监岗位职责

招商运营项目总监万石房地产(上海)有限公司万石房地产(上海)有限公司,万石岗位职责:

1.负责公司项目整体的招商工作;

2.制定年度战略安排,并确保公司招商阶段性目标的实现;

3.管理招商团队,培训招商员工,提高客户满足度;

4.为公司招商工作提出合理的建议,帮助总经理关于招商方面的工作;

5.负责年度经营性安排的完成及团队建设工作;

6.为公司的决策方向供应合理化建议及风险提示;

7.制定招商团队的绩效指标并与各部门间的沟通协调工作;

8.负责各部门员工业务培训,不断强化和提高员工素养,调动员工工作主动性,增加各部门员工的凝合力

9.分析市场动态,撰写分析报告;

10.依据市场动态,依据实际状况调整园区业态分布;

11.维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

任职资格:

1.本科以上学历,金融、经济、地产类专业优先;

2.有全盘操作过大规模商业地产项目的胜利案例,具备先进的运营理念;

3.8年以上大型房地产公司招商、营销管理阅历,5年以上同职位阅历;

4.负责项目整体运营;

5.能担当较大压力。

招商总监助理岗位职责

招商总监助理中粮上海新兰房地产开发有限公司,上海大悦城,中粮,新兰工作职责:

1.基于市场调研结果,协作制定整体商业规划,明确主题定位、业态配比、铺位分割、品牌组合;

2.协作制定招商策略安排,明确各业态可选品牌、位置、面积,基于公司经营要求,拟定招商条件,制定整体招商进度表;

3.负责代理公司的比选及统筹管理,确定代理公司,签订代理合同,监督代理公司履行状况,提出楼书制作方案,供应内容,并将楼书发放给潜在租户;

4.挖掘潜在租户,与租户进行接洽、联络,并负责租赁意向推动与落实、负责合同跟进,推动合同签订;

5.负责租户开业打算协调,牵头负责租户勘场、复尺,完成收铺工作,并参加租户审图工作。

6.负责整体招商调整及商户协调工作;

7.建立品牌资源库,明确各个品类中租户的相关资料,并对其定位与特色进行分析。

任职要求:

1.4年以上大型商业项目招商管理工作阅历,有肯定的商业资源者优先;

2.对市场具有敏锐的洞察力,具有良好的大局观及执行力;

3.驾驭良好的谈判及沟通技巧,具有较强的抗压实力;

4.具有良好的团队协作意识。

商业招商总监岗位职责

商业招商总监广州市万科房地产有限公司分支机构广州市万科房地产有限公司分支机构岗位职责:

1、全面负责商业项目的招商统筹工作,包括定位、招商策略依据公司商业项目发展的整体目标,负责制订招商策略,以及系统的招商政策、安排方案;

2、制定招商工作开展安排,对招商工作开展进行统筹管理、协调和推动,并干脆负责对商业发展有带领作用的知名品牌的招商工作;

3、招商过程监控,确定招商推广活动、广告安排、并监控实施;

4、帮助组织后期运营管理过程中商户组合动态调整,并提出调整、淘汰的原则与标准;

任职要求:

1、大专及以上学历,营销或管理相关专业优先;

2、五年以上商业地产行业同等职位工作阅历,熟识商业地产行业产品规划、市场定位、项目分析、招商策划、营运推广管理,并有胜利案例,通晓商业地产招商的标准流程及工作要求;

3、具有开拓客户资源实力,对商家资源建立、拓展、需求分析有丰富的阅历;

4、具有商业地产行业战略发展的敏锐推断力、前瞻性、创新思维实力;

5、极强的沟通实力及信息获得整合实力,良好的分析推断、组织协调、谈判、决策实力;

6、良好的领导力及团队合作意识。

商场招商总监岗位职责任职要求

商场招商总监岗位职责

职责描述:

1、负责制定商场的运营制度、操作流程、工作安排、管理方案;

2、负责商场的全面运营管理，确保商场平安、顺畅运营;

3、负责商场招商的全面筹划、组织、协调与管理;

4、负责商场空铺的刚好填补;

5、做好各传统节日期间商场的宣扬、促销、品牌拓展等工作;

6、创新商场运营模式，积累并优化商场客户资源;

7、妥当处理与商户、顾客的异议和纠纷;

8、做好对商场人员的管理、考核与奖惩。

任职要求

1、年龄30岁以上，男女不限;

2、大专以上文凭;

3、有商场全面招商阅历;

4、有商场运营管理阅历。

商场招商总监岗位

服饰招商总监岗位职责

集团招商总监(服饰方向)岗位职责:

1、负责领导与管理项目公司招商团队;

2、负责品牌商家及大客户的谈判与接洽,客户关系维护,并建立品牌商家信息资料库;跟进品牌的审核与考察,建立商户等级评估制度,依据商户品牌认知度、经营状况、信用等级、社会影响力等项目,对商户进行评估;

3、负责制订各项目公司的招商策略、招商预算及招商执行安排;根据目标分解制定项目招商安排和策略,并监督执行落实状况,为公司供应专业安排和项目管理服务,具备商业地产运营阅历;4、负责整体规划和楼面布局,确定公司的招商定位和经营商品类别;

5、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

6、负责与集团地产板块、物业板块及各项目公司部门协作完成各项工作事宜及上级领导交办的各项事宜等。

任职要求:

1、32-45岁,大专(含)以上学历;

2、熟识购物中心业态和品牌规划,有丰富的各业态品牌资源,有胜利的大型购物中心筹备开业阅历;

3、具备较强的项目招商管控和团队管理实力;

4、具备较强的资源整合和对外沟通谈判实力。岗位职责:

1、负责领导与管理项目公司招商团队;

2、负责品牌商家及大客户的谈判与接洽,客户关系维护,并建立品牌商家信息资料库;跟进品牌的审核与考察,建立商户等级评估制度,依据商户品牌认知度、经营状况、信用等级、社会影响力等项目,对商户进行评估;

3、负责制订各项目公司的招商策略、招商预算及招商执行安排;根据目标分解制定项目招商安排和策略,并监督执行落实状况,为公司供应专业安排和项目管理服务,具备商业地产运营阅历;4、负责整体规划和楼面布局,确定公司的招商定位和经营商品类别;

5、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

6、负责与集团地产板块、物业板块及各项目公司部门协作完成各项工作事宜及上级领导交办的各项事宜等。

任职要求:

1、32-45岁,大专(含)以上学历;

2、熟识购物中心业态和品牌规划,有丰富的各业态品牌资源,有胜利的大型购物中心筹备开业阅历;

3、具备较强的项目招商管控和团队管理实力;

4、具备较强的资源整合和对外沟通谈判实力。

大区招商总监岗位职责任职要求

大区招商总监岗位职责

岗位职责:

1、负责公司定制家居产品的招商工作(渠道拓展)，刚好有效的对顾客进行沟通，完成公司下达的销售任务;

2、制定招商安排，依据安排组织和实施招商，带领团队完成招商任务指标;

3、维护客户关系，开发新客户，追踪潜在客户与客户建立良好的关系，促进成交率，提高品牌口碑传播率。

4、搜集市场信息及市场动态，了解并满意客户需求，了解业内招商的发展动态，供应公司精确、详实的市场调研资料;

5、负责加盟商售后联系沟通，了解加盟招商工作在运行过程中出现的相关问题，突出改进看法和建议;

6、定期对招商政策进行评估、调整及修改，独立、如期完成工作总结和安排。

任职资格:

1、市场营销、工商管理等相关专业毕业;

2、有3年以上品牌招商工作阅历及3年以上团队管理阅历;

3、了解品牌体系招商工作，能熟识运用现代招商商业运作模式流程，有较强的市场调研实力和数据搜集;

4、整合与分析实力，市场洞察力极强;

5、语言表达实力、沟通实力及商务谈判实力;

6、良好的团队协作精神，富有激情，为人诚恳牢靠、品德端正、具有亲和力;

大区招商总监岗位

渠道招商总监岗位职责

渠道招商总监职责描述:

1、与甲方单位(大型工厂、单位、政府、学校、4s店)食堂业务合作的渠道拓展

2、甲方食堂对外承包招投标的市场信息收集

3、业务团队的建设

任职要求:

1、有甲方资源,能转化合作的

2、能有相关渠道拓展思路的

3、有信念加入团膳餐饮行业,对发展前景看好的挚友

4、有团队管理经理职责描述:

1、与甲方单位(大型工厂、单位、政府、学校、4s店)食堂业务合作的渠道拓展

2、甲方食堂对外承包招投标的市场信息收集

3、业务团队的建设

任职要求:

1、有甲方资源,能转化合作的

2、能有相关渠道拓展思路的

3、有信念加入团膳餐饮行业,对发展前景看好的挚友

4、有团队管理经理

商场招商总监岗位职责

招商总监(写字间&家具商场)中一集团沈阳中一集团有限公司,中一集团,中一职责描述:

1.帮助总经理制定商业地产战略发展及招商推广目标并实行;

2.依据公司整体规划和布局,确定战略发展工作安排表,协同总经理共同做好商业物业市场化发展工作;

3.确定招商时辰表及招商部任务指标,制订招商策略方案并负责详细实施招商工作。负责组织对市场的调研和评估,收集市场信息,以调整招商内容和条件,为公司各版块项目招商供应信息并完成指标任;

4.全面负责家具市场项目招商统筹执行工作,对推广、招商方案、招商策略工作进行部署、协调推动,编制与完善项目推广、招商安排,并负责完成与监控实施。对经营的各品牌进行动态管理,并刚好发觉问题提出整改看法;

5.负责做出年、季、月度的经营业绩分析,以调整招商内容和条件,保证与市场发展的平衡,并完成集团招商项目的完成率。签定与商家的合作合同,落实部门相关费用的收缴;

6.负责团队成员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。

7.与政府部门、商业团体、战略合作伙伴及其他机构,保持亲密沟通及沟通,稳定市场,维护及提高公司形象和声誉。

任职要求:

1.市场营销、工商管理、经济类相关专业本科或以上学历,资源丰富者可适当放宽条件;

2.8年及以上招商工作阅历,5年以上同职工作阅历,具有在商业综合体(写字间、商场、家具城招商等多元化企业)负责招商工作3年以上者,可优先考虑;

3.具备较丰富的品牌资源,写字楼大客户资源,具有丰富的商业综合体资源并熟识行业资讯;

4.具备较强的安排、组织、沟通实力,优秀的项目协调及谈判实力,良好的沟通协调与数据分析实力。

5.开拓现有市场的招商策略,并能协助总经理开拓物业管理项目者优先考虑。

6.有良好的执行律、能独立完成个案,集团重点招商项目,擅长发觉问题解决问题。

7.能够完成集团及上级领导规定的各项招商任务指标。

招商总经理岗位职责

招商总经理岗位职责:

1、依据区域特征及相关政策,整合资源优势,设计项目招商方案,制定和实施招

商策略;

2、开拓创新招商渠道,与关联企业、行业协会建立良好关系,负责产业园区大客

户招商工作,进行商务谈判及招商渠道的拓展和维护;

3、负责制定招商安排、客户洽谈、项目落地、政策及服务等工作;

4、负责科技园招商团队的建设与管理;

5、负责产业园区相关产业市场调研,熟识解读政府相关扶持政策并申请落实。

岗位要求:

1、本科及以上学历,具有电子行业招商阅历者优先;

2、具有5年以上大型产业园区招商运营、市场推广、营销策划相关工作阅历,熟识电

子产业园区项目的基本运作模式;

3、具有丰富的电子产业、大数据等产业园区招商阅历、有国内外知名企业客户资源及

招商渠道;

4、具有较强的信息获得、整合及分析实力,较强的文字、语言表达实力,能独立撰稿,

形成报告;

5、具备良好的沟通技巧和洽谈合作实力,能够适应较大的工作压力;岗位职责:

1、依据区域特征及相关政策,整合资源优势,设计项目招商方案,制定和实施招

商策略;

2、开拓创新招商渠道,与关联企业、行业协会建立良好关系,负责产业园区大客

户招商工作,进行商务谈判及招商渠道的拓展和维护;

3、负责制定招商安排、客户洽谈、项目落地、政策及服务等工作;

4、负责科技园招商团队的建设与管理;

5、负责产业园区相关产业市场调研,熟识解读政府相关扶持政策并申请落实。

岗位要求:

1、本科及以上学历,具有电子行业招商阅历者优先;

2、具有5年以上大型产业园区招商运营、市场推广、营销策划相关工作阅历,熟识电

子产业园区项目的基本运作模式;

3、具有丰富的电子产业、大数据等产业园区招商阅历、有国内外知名企业客户资源及

招商渠道;

4、具有较强的信息获得、整合及分析实力,较强的文字、语言表达实力,能独立撰稿,

形成报告;

5、具备良好的沟通技巧和洽谈合作实力,能够适应较大的工作压力;

招商总监（汽修连锁）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、熟识岗位标准操作流程（汽车洗护、保养、内饰清洁的标准流程等）；并且能够对现行标准流程提出改善化建议；

2、清晰的知道门店全部服务项目、供应服务产品以及价格引导；

3、负责汽车服务连锁店招商管理；

4、与门店建立良好的长期互惠互利关系，建立并扩大公司品牌形象；

5、负责门店招商后服务工作；

高提成+年终提成＋项目嘉奖+运营提成

本职位除集团总部外，代全国30家子/分公司岗位职责描述岗位要求！

职位要求：

1、大专或以上学历，3年或以上门店或营运管理阅历；

2、熟识办公自动化ms软件操作：word、excel、ppt；

3、性格开朗、乐观，逻辑思维、协调实力强，心理调整实力好，抗压实力强；

4、工作仔细细心，有肯定的数据统计实力，能娴熟操作电脑软件；

5、熟识运用门店管理系统；

6、具备良好的管理技巧和协调实力；

7、熟识连锁店运作模式；

8、了解汽车售后服务行业;

9、持有效驾照并能娴熟驾驶。

工作地点：

广州市海珠区广州国际选购 中心1304、1305、1306

市场招商总监岗位职责

市场招商总监工作内容

1.负责集团全部园区项目的物业管理工作,确保正常运营

2.执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系

3.能独立处理业务纠纷及客户投诉并与业主维持良好客户关系

4.负责监管项目资产(如商场、车位和写字楼等)的运行状况

5.监督各个项目运行状况,督促租金物管费收缴,创收等业务落实和推动

6.梳理调整物业项目管理制度及提升项目服务品质

7.管控费用支出,规划全年各项目预算

8.妥当处理一切紧急及突发事务

9.完成领导交办的其他工作。工作内容

1.负责集团全部园区项目的物业管理工作,确保正常运营

2.执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系

3.能独立处理业务纠纷及客户投诉并与业主维持良好客户关系

4.负责监管项目资产(如商场、车位和写字楼等)的运行状况

5.监督各个项目运行状况,督促租金物管费收缴,创收等业务落实和推动

6.梳理调整物业项目管理制度及提升项目服务品质

7.管控费用支出,规划全年各项目预算

8.妥当处理一切紧急及突发事务

9.完成领导交办的其他工作。

商业地产招商总经理岗位职责任职要求

商业地产招商总经理岗位职责

招商运营总经理(商业地产)上海奕见企业管理询问有限公司上海奕见企业管理询问有限公司，奕见任职要求:

1、本科及以上学历，市场营销、经济、工商管理等相关专业;

2、5年以上商业地产相关项目管理运营阅历，市场嗅觉敏锐、敢于创新，有想法，对文化有理解，大局观强，有经济头脑;

3、能娴熟应用ppt、excel、word等办公软件，有较强的文案撰写及策划实力，会photoshop软件尤佳;

4、具备优秀的市场开拓实力、商务谈判实力，以及良好的统筹协调实力;

5、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，熟识写字楼招商或商业街区项目招商等相关操作法律、标准及开发模式，且具备大型地产项目招商运营的实战管理阅历;

6、熟识地产项目开发全过程以及相关政策法规，市场营销、品牌推广和销售管理实力强。

7、可以在江苏、南京、上海旁边工作。

岗位职责:

1、负责公司某商业地产项目的整体招商、运营及管理工作(影城、超市、美食等);

2、参加项目前期市场定位、制定公司某地产项目各阶段的营销策略、负责公司营销策划方案及监督详细实施;

3、依据公司项目的总体经营规划，制定经营管理模式、经营安排及考核指标，确保带领项目团队完成公司下达的各项任务;

4、依据经营状况提出招租调整、策划推广、经营环境改善等提升安排，推行运营管理体系及服务标准;

5、负责调整运营期间的商业(综合体招商)、写字楼定位、招租策略、租赁价格等相关方案;

6、重要目标客户的发展和维系，重点客户档案和客户信息数据库的建立和维护;

7、参加外包公司策划、招商、物业的甄选与业务监控;

8、对市场拓展、策划推广、租赁业务、客户服务、物业管理进行统筹协调;

9、运营业务重大合同以及营销费用预算的申请，做好项目运营的成本限制。

招商总监/部长职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职位亮点

五险一金全勤奖包吃包住带薪年假定期体检员工旅游节日福利

职位信息

岗位职责：

1、负责部门人员的日常管理工作；

2、制定部门招商安排和总体目标任务的分解、实现；

3、负责招商洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；

4、组织部门人员的专业培训，提高招商人员的专业水平；

5、刚好处理招商人员遇到的疑难问题，帮助招商人员处理客户异议、促成成交；

任职要求：

1、市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历，优秀者可适当放宽要求；

1、两年及以上招商相关工作阅历，一年以上谈判阅历优先；

2、有良好的服务意识和较强领导协调实力；

3、思维活跃清楚，领导实力强，目标感与执行力强。

餐饮招商总监岗位职责

餐饮招商总监广州九龙玖餐饮管理有限公司广州九龙玖餐饮管理有限公司,奉茶,酒窝甜品,九龙玖职责描述:

1、依据公司制定的整体工作安排,制定本部招商安排和总体任务的分解方案,带领团队完成每月招商任务;

2、负责本部门所属品牌的加盟客户的引进、洽谈、签约工作;

3、帮助和指导投资专员引进客户,加速成交,刚好驾驭团队成员的客户状况;

4、对潜在客户建立客户档案,进行跟进、分析、挖掘,促成成交;

5、负责本部整个招商整体工作的管理和部署;

任职资格:

1、市场营销内大专以上学历,综合实力优秀者可放宽学历要求;

2、6年以上招商、销售类工作阅历,有成长型企业招商拓展胜利经验;

3、具有饰品、服装、保健品、美容、培训、快消品等连锁加盟行业招商同岗位阅历;

4、优秀的沟通实力、公众演讲实力及感染力,优秀的团队组建实力及培育下属实力。

招商总监岗位工作职责

简介:招商是指发包方将自己的服务、产品面对肯定范围进行发布,以招募商户共同发展。

招商总监岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、制订各阶段招商安排,确定公司的招商定位和经营类别;

2、负责拟订本部门招商工作安排,组织、制订招商管理制度等系列标准文件;

3、负责对各项招商工作业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

4、负责支配本部门员工对商家资源的开发、维护和优化工作;负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作;

5、商业物业市场信息反馈,了解行业竞争动态;

6、协作上级做好情报收集和分析工作,包括本企业的销售状况,消费需求动态状况,竞争对手的情报及供应商动态情报的收集和分析工作。

7、负责对公司其他部门相关工作协调。

任职要求:

1、具有大型商业地产项目招商、运营管理阅历优先;

2、熟识商业地产发展趋势,熟识招商环境,精通商业项目招商架构设计及过程限制;

3、具有组织、协调、沟通、推断实力,有丰富的客户资源和较强的统筹实力;

4、具有良好的团队建设实力和管理实力、培训实力,较强的语言文字表达实力及信息获得整合实力;

5、具备制定招商策略、业态组合、招商推广、经营管理顾问等全面主持招商工作的实力,具有娴熟对目标商户进行评估、选择与布局的实力;

6、熟识商务合约的起草,具有较强的文字撰写实力和流程限制实力,能承受较大的工作压力。招商总监岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责依据企业年度经营安排,制定、建立较为全面的招商战略目标,并对目标进行分解、实施;

2、依据行业信息分析,对目前招商管理理念及招商管理体系提出合理化改进建议;

3、深化了解本行业,把握最新市场信息,为企业供应业务发展战略依据;

4、制订品牌落位方案(①依据业态规划,制定品牌落位方案②建立招商品牌资源库);

5、筹备期及运营期各项目商业板块主力业态招商(①指导各项目完成招商工作安排倒计时②各项目主力业态招商及招商节点管控);

6、各项目商业招商管控(①监管项目日常招商管理工作;②项目经营统计分析管理及kpi考核;③项目调整规划方案审核及招商各进度执行管理);

7、新业态调研及经营状况分析(①新业态、新品牌调研及了解其拓展安排②新业态、新品牌经营状况跟进及发展方向预判)

任职要求:

1、了解当前商业环境市场趋势,具备较强的专业实力,较强的策划报告的撰写、制作与提案文字驾驭实力;

2、较强的沟通协调实力,性格开朗、成熟稳重、项目阅历丰富;

3、能在项目中独立担当招商筹备工作,有肯定的理论探讨水平解决问题的实力,能充分实现并表达项目理念和设计内容;

4、具有肯定项目招商、定位、顾问、管理阅历,能协调领导进行项目的安排和分工;

5、精通各类商业项目定位规划规范要求;

6、娴熟cad、ppt等办公软件。招商总监岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、依据购物中心业态规划完成购物中心所负责区域的招商谈判工作;

2、组织进行项目周边商业市场调研分析,收集商业信息,并在此基础上编制出后期商场业态布局调整的规划方案;

3、负责商户合同条件谈判,已签约商户进场、筹备、开业及协调工作;

4、结合商场实际状况,合理规划商业空间布局,不断提升本品类竞争力;

5、完成出租率等业绩指标,并实现商场与合作商铺共赢;

6、依据市场行情刚好了解商业圈的商铺租赁价格,适时提出商场租赁价格变更建议;

7、调查区域新市场、新的商业项目、分析各种潜力,依据对区域新市场、新项目实地考察并作相应的分析报告。

任职要求:

1、大专及以上学历,三年以上购物中心/百货/零售行业招商运营相关工作阅历;

2、拥有丰富的招商渠道和营销网络资源;

3、具备良好的商务谈判和营销策划实力;

4、熟识国家有关商业地产、购物中心、零售企业等商业项目营销理念和法律法规。招商总监岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、组织制定商业管理中心中长期发展战略及经营目标,经董事会审批后组织实施,并进行监督;

2、依据企业发展战略,制订企业各阶段招商运营安排,并对安排执行状况予以监督;

3、授权各部门负责人组织实施招商运营安排,确保年度经营目标得到全面落实;

3、负责商业管理中心招商运营管理;

4、出席商业管理中心重要公关活动,建立、维护与相关部门、媒体机构、重要客户的良好关系;

5、负责商业管理中心管理人员的聘任、培训和考核工作。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、八年以上工作经验,五年以上商业管理公司招商运营管理阅历;

3、具备招商运营标准化流程体系建设实力。招商总监岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、制定项目租赁策略,编制及执行租赁安排,完成与商户的谈判和签订合同的工作;

2、项目租赁管理和监控;

3、开发、积累及维护优良租户;

4、巩固维护内外部各部门、组织的关系;

5、团队建设、激励考核、培训部署;

6、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、学历:本科以上学历;

2、相关工作阅历:相关知名商场招商阅历10年以上,其中4年以上招商管理阅历;

3、所需的专业学问及证书:熟识各商业零售业态的发展特点、有奢侈品购物中心阅历者优先;

4、个人素养要求: