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文档简介

技术专家聘用协议书协议双方雇主名称：________（以下简称“雇主”）技术专家姓名：________（以下简称“技术专家”）双方经协商，签订如下《技术专家聘用协议书》（以下简称“协议”）。一、聘用内容雇主聘用技术专家，从事如下工作：1.__________；2.__________；3.__________。二、聘用期限本协议自签订之日起生效，聘用期为__________年/月/日至__________年/月/日。三、工作内容技术专家应按照雇主的工作安排完成分配工作，并为雇主提供优质的专业技术服务；技术专家应按照雇主的要求，保密雇主的商业机密及保护雇主的商业利益；技术专家应遵守国家法律法规及雇主的规章制度，不得从事任何有损雇主利益的行为。四、薪酬待遇技术专家的月薪应为__________元；技术专家在完成规定工作任务后，雇主可根据工作业绩发放绩效奖金；技术专家享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。五、工作时间及休假技术专家应每日在规定时间内上班，工作时间为每周六天，每天__________小时，工作时间表见附件；技术专家享有带薪年假__________天；技术专家如需请假，应提前__________天向雇主申请，并经过雇主批准方可生效。六、违约责任如因技术专家原因无法按期履行本协议，应向雇主支付相应的违约金；如因雇主原因无法履行本协议，应向技术专家支付相应的赔偿金；双方一方因其他原因无法履行本协议并造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、协议解除技术专家在聘用期内自愿提出辞职时，应提前__________天向雇主提交书面辞职申请；如因技术专家原因需解除本协议，应向雇主提前__________天提交书面申请，经过雇主同意方可解除本协议；如因雇主原因需解除本协议，应提前__________天通知技术专家，并向技术专家支付相应的经济补偿。八、争议解决如本协议涉及的条款在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方都有权向有关政府部门申请调解或提起诉讼解决。九、协议备案本协议经雇主和技术专家签字盖章，自备案后生效，备案时间为__________年/月/日。十、其他约定本协议附属于本文件，具有同等法律效力；未尽事宜双方可另行协商确定；本协议一式两份，雇主和技术专家各持一份，具有同等法律效力。雇主（盖

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