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文档简介
技术专家聘用协议书协议双方雇主名称:________(以下简称“雇主”)技术专家姓名:________(以下简称“技术专家”)双方经协商,签订如下《技术专家聘用协议书》(以下简称“协议”)。一、聘用内容雇主聘用技术专家,从事如下工作:1.__________;2.__________;3.__________。二、聘用期限本协议自签订之日起生效,聘用期为__________年/月/日至__________年/月/日。三、工作内容技术专家应按照雇主的工作安排完成分配工作,并为雇主提供优质的专业技术服务;技术专家应按照雇主的要求,保密雇主的商业机密及保护雇主的商业利益;技术专家应遵守国家法律法规及雇主的规章制度,不得从事任何有损雇主利益的行为。四、薪酬待遇技术专家的月薪应为__________元;技术专家在完成规定工作任务后,雇主可根据工作业绩发放绩效奖金;技术专家享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。五、工作时间及休假技术专家应每日在规定时间内上班,工作时间为每周六天,每天__________小时,工作时间表见附件;技术专家享有带薪年假__________天;技术专家如需请假,应提前__________天向雇主申请,并经过雇主批准方可生效。六、违约责任如因技术专家原因无法按期履行本协议,应向雇主支付相应的违约金;如因雇主原因无法履行本协议,应向技术专家支付相应的赔偿金;双方一方因其他原因无法履行本协议并造成损失的,应承担相应的赔偿责任。七、协议解除技术专家在聘用期内自愿提出辞职时,应提前__________天向雇主提交书面辞职申请;如因技术专家原因需解除本协议,应向雇主提前__________天提交书面申请,经过雇主同意方可解除本协议;如因雇主原因需解除本协议,应提前__________天通知技术专家,并向技术专家支付相应的经济补偿。八、争议解决如本协议涉及的条款在履行过程中发生争议,双方应友好协商解决。如协商不成,任何一方都有权向有关政府部门申请调解或提起诉讼解决。九、协议备案本协议经雇主和技术专家签字盖章,自备案后生效,备案时间为__________年/月/日。十、其他约定本协议附属于本文件,具有同等法律效力;未尽事宜双方可另行协商确定;本协议一式两份,雇主和技术专家各持一份,具有同等法律效力。雇主(盖
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