2023年商超主管岗位职责13篇

2023年商超主管岗位职责13篇

书目

第1篇商超ka主管岗位职责任职要求

第2篇商超ka主管岗位职责

第3篇商超业务主管岗位职责

第4篇商超销售主管岗位职责

第5篇ka商超主管岗位职责任职要求

第6篇商超部主管岗位职责

第7篇商超渠道主管岗位职责

第8篇商超拓展主管岗位职责

第9篇ka商超主管岗位职责

第10篇商超品类主管岗位职责描述岗位要求

第11篇商超主管岗位职责

第12篇陈设主管（商超）岗位职责描述岗位要求

第13篇商超拓展主管岗位职责任职要求

商超品类主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1.主持日常工作，依据公司的经营状况与要求，制定部门工作安排，刚好完成上级的工作任务；

2.保证商品陈设整齐，美观

3.商品订货，原料订货，物料和工具订货

4.降低缺货率，保持库存精确性

5.部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及kpi考核等工作；

6.各类报表、数据的汇总及分析；

7.做好日常盘点，限制损耗；

8.跟踪客户服务体验，推动改善客户服务

9.促销员管理、培训及监督、促销安排落地及反馈

商超渠道主管岗位职责

商超渠道主管今麦郎饮品股份有限公司今麦郎饮品股份有限公司,今麦郎饮品,今麦郎1.负责商超渠道开发及进场谈判,促销活动跟进及销售跟踪,对账及跟进回款等;

2.参加制定销售方案,并负责详细销售方案的实施,完成销售任务,提升产品市场占有率;

3.与经销商建立友好合作关系,确保刚好回款;

4.严格限制各项费用支出;

5.定期进行销售数据分析,编制销售报表,汇报销售状况。

商超主管岗位职责

商超运营主管冠群鹏程企业管理询问服务(天津)有限公司江苏分公司冠群鹏程企业管理询问服务(天津)有限公司江苏分公司,冠群鹏,冠群鹏程,冠群鹏程岗位职责:

1、监督各门店的运营行为并刚好供应帮助与指导;

2、对门店运营管理中存在的问题跟踪解决,提高门店的服务满足度;

3、反馈门店各阶段实际状况与各项工作的执行成效并提出合理的改善建议,并刚好向公司领导反馈门店经营管理状况;

4、根据绩效考核系统对店长做绩效考核,对店长的工作实力做出公正的评价反馈

5、负责渠道开发、异业合作的谈判及策划组织会员活动;

6、负责维护渠道合作商,保持长期合作;

7、定期提交拓展状况报告和市场分析报告。

任职要求:

1、具有商超管理阅历或连锁超市店长阅历

2、具有敏锐的市场洞察力和较强的执行实力,熟识商超门店的管理及营运;

3、具有较强的服务意识、责任感和团队精神;

4、沟通、协调实力好,反应灵敏,能独立处理突发事务。

ka商超主管岗位职责任职要求

ka商超主管岗位职责

岗位职责:

1、负责家乐福、沃尔玛、欧尚、人人乐、百货大楼、永辉等商超系统的销售管理工作;

2、负责与门店的合同谈判、续签、促销活动申请与执行;

3、负责新品建档、费用核销、对账、结款工作;

4、负责各门店人员管理(聘请、面试、培训、调动、考核、考勤管理)

5、负责各门店经营数据的分析，收集反馈市场信息按公司的品类管理要求调整及优化商品结构。

6、客情维护。

任职要求:

1、25岁—35岁，2年以上快速销费品、耐用销费品ka卖场销售管理工作阅历。

2、具备很强的沟通谈判、组织协调、擅长人员管理、店务督导培训实力。

3、具备较强的数据分析实力和持续学习实力。

4、注意团队合作，能带领一线导购主动开展销售工作。

ka商超主管岗位

陈设主管（商超）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

岗位职责：

1、与选购 、营运等相关部门一起合作制定并完善陈设图绘制流程，提高陈设图执行的质量与效率；

2、依据商品的季节性、选购 营销策略及门店人力成本等状况，与选购 一起制定陈设图的调整频率；

3、通过空间管理、陈设管理等软件工具，为选购 供应sku优化、商品组合优化等品类相关分析；

4、定期巡店、核查陈设图质量；

5、将陈设原则、商品组合等相关信息刚好传递给选购 和门店，解决陈设图执行问题。

岗位要求:

职位要求：

1、大专及以上学历；

2、熟识商品空间规划和陈设管理、娴熟运用陈设管理软件、熟识陈设图绘制流程、熟识品类管理；

3、具有商品陈设的工作阅历，4年以上零售行业相关岗位工作阅历，参加过1项及以上陈设管理相关项目；

4、工作仔细严谨，沟通与执行力强、团队协作意识强、有全局的观念、敬业。

商超部主管岗位职责

1、三年以上快速消费品德业的商超销售阅历,熟识商超业务运作流程;

2、强大的执行力和执着的精神;

3、良好的团队合作实力,工作勤奋,责任心强;

4、40岁以下

ka商超主管岗位职责

ka(商超)、美妆品渠道开发主管上海克畅商贸有限公司上海克畅商贸有限公司,上海克畅,克畅岗位职责:

1.开拓、实施美妆品、个人护理用品的渠道安排,增加公司在区域市场的影响力;

2.依据公司业务需求拓展各区域美妆品版各级经销及分销商,建立渠道销售流程和运作规范;

3.依据公司目标完成开发拓展任务,贯彻执行公司的销售策略;

4.负责所辖区域年度销售费用安排的制定及限制,年度铺货及陈设安排的制定、控管;

5.负责所辖区域内销售人员评估,培训及辅导培训,领导和激励销售团队;

任职资格:

1.专科以上学历,有市场营销等相关专业优先;

2.熟识相关市场、经销商和销售渠道,有实际操作ka商超、美妆店渠道阅历者优先;

3.2年以上工作阅历,1年以上快消品德业渠道阅历;

4.具有良好的销售和谈判技巧;

5.有区域市场渠道开拓及管维护工作阅历,业绩优秀;

6.具有独立的分析和解决问题的实力,市场嗅觉敏锐,擅长处理各类问题实力;

7.能接受出差;

商超拓展主管岗位职责任职要求

商超拓展主管岗位职责

1、通过市场拓展探望及其他方式开展市场拓展活动。

2、发展与构建客户网络，与客户亲密沟通。

3、刚好跟进潜在客户，开展有效地市场拓展活动。

4、随时跟进市场拓展状况，对拓展不利的因素进行刚好调整。

1.基本技能要求:

具备较强的office办公软件操作实力、网络基本应用实力

具有剧烈的工作责任心

良好的沟通技巧和团队领导实力

仔细负责，细致耐性

2.专业技能/阅历要求:

两年以上相关工作阅历(安徽市场优先)

商超拓展主管岗位

商超ka主管岗位职责

ka(商超)、美妆品渠道开发主管上海克畅商贸有限公司上海克畅商贸有限公司,上海克畅,克畅岗位职责:

1.开拓、实施美妆品、个人护理用品的渠道安排,增加公司在区域市场的影响力;

2.依据公司业务需求拓展各区域美妆品版各级经销及分销商,建立渠道销售流程和运作规范;

3.依据公司目标完成开发拓展任务,贯彻执行公司的销售策略;

4.负责所辖区域年度销售费用安排的制定及限制,年度铺货及陈设安排的制定、控管;

5.负责所辖区域内销售人员评估,培训及辅导培训,领导和激励销售团队;

任职资格:

1.专科以上学历,有市场营销等相关专业优先;

2.熟识相关市场、经销商和销售渠道,有实际操作ka商超、美妆店渠道阅历者优先;

3.2年以上工作阅历,1年以上快消品德业渠道阅历;

4.具有良好的销售和谈判技巧;

5.有区域市场渠道开拓及管维护工作阅历,业绩优秀;

6.具有独立的分析和解决问题的实力,市场嗅觉敏锐,擅长处理各类问题实力;

7.能接受出差;

商超ka主管岗位职责任职要求

商超ka主管岗位职责

岗位职责:

1、负责家乐福、沃尔玛、欧尚、人人乐、百货大楼、永辉等商超系统的销售管理工作;

2、负责与门店的合同谈判、续签、促销活动申请与执行;

3、负责新品建档、费用核销、对账、结款工作;

4、负责各门店人员管理(聘请、面试、培训、调动、考核、考勤管理)

5、负责各门店经营数据的分析，收集反馈市场信息按公司的品类管理要求调整及优化商品结构。

6、客情维护。

任职要求:

1、25岁—35岁，2年以上快速销费品、耐用销费品ka卖场销售管理工作阅历。

2、具备很强的沟通谈判、组织协调、擅长人员管理、店务督导培训实力。

3、具备较强的数据分析实力和持续学习实力。

4、注意团队合作，能带领一线导购主动开展销售工作。

商超ka主管岗位

商超业务主管岗位职责

岗位职责:

1、按时按质完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的工作;

2、产品活动:帮助公司策划市场活动,并负责推动市场活动绽开;实时关注活动进程,依据实际状况刚好调整活动方案等;

3、店面销售:确保各店面产品销售工作的顺当开展;

4、巡店工作:确保各产品上架、客户反馈、店面实际销售等数据的整理和刚好驾驭;

5、盘点工作:定期盘点产品库存,保证库存数据精确;

任职资格:

1、专科及以上学历,专业不限;

2、有食品饮料等相关产品工作阅历优先,同岗位工作阅历优先;

3、具有较强的组织协调实力、良好的沟通实力、语言表达实力和分析推断实力;

4、工作仔细负责,能吃苦,工作有激情。

商超销售主管岗位职责

商超销售主管北京海买网海洋科技有限公司北京海买网海洋科技有限公司,海买网职责描述:

1、负责商超渠道维护,与商超负责人保持良好的沟通。

2、负责区域内产品的调度、促销员管理、对账及回款等工作。

3、商超合同、终端促销活动、产品陈设等谈判、落实。

4、负责区域内商超销售数据统计上报,市场信息的收集上报。

任职要求:

1、年龄22-35岁,专科以上学历。

2、良好的沟通协调实力,语言表达实力,谈判实力,工作主动主动,责任心强。

3、娴熟操作办公软件,统计报表制作。

4、熟识相关商超渠道,有商超快消品运作工作阅历优先。

商超拓展主管岗位职责

商超渠道拓展主管富隆国际酒业(香港)有限公司富隆国际酒业(香港)有限公司,富隆岗位职责:

1、负责华南区ka渠道(国际连锁商超)的开发与维护;

2、制定商超零售应对策略,完成公司指定的销售目标;

3、管理客户并维护良好的客情关系;

4、刚好了解市场动态和竞争对手的信息;

5、评估客户和店家的销售潜力,并为公司供应相关决策信息;

6、执行和协调市场推广活动和确保推广活动的良好实施;

7、促销人员的聘请、管理;负责整合促销人员的报表统计;

8、收集和分析数据及报告;

9、完成上级交办的临时性工作任务。

任职要求:

1、大专以上学历,专业不限。

2、3年以上k