合同违约告知书范文

合同违约告知书范文函上海（亚尔丹服饰）沈世杰：你好：兹因贵方与我司于xx12965(临）楼一房，租赁期限满xx1231合同第十三条规定：在租赁期间乙方逾期缴纳本合同约定乙方需则需支付违约金为租期内六个月租金。因违约所造成的损失，1152153）计人民币元电路恢复元，隔板恶意拆除需修补嵌条所花费用元，如贵方同意赔偿，我司可不追究金额为租期内六个月租金违约金的，否则我司将依法保留诉讼权利谨此函电，请贵方在接到本函10日内函复。顺祝！浙江今力仓储有限公司年月日违约通知书致彭天春女士：你好！xx0201日签订了《福天·领秀城商品房认购协议》，按第二条第三款之规定，通知你到我公司完善购房相关手现你已违反与我公司签订的《福天·领秀城商品房认购协议》相关约定，已构成违约。请你在xx0416特此通知。铜仁福天房地产开发有限公司xx0413违约通知书违约通知书尊敬的：您好！您和我公司于年月日就事宜签署了编号为的《合同》。根据合同的约定，您应。但您，您的行为已经构成违约。为此，根据合同的约定，我公司有权要求您承担如下违约责任：。如果因为您的违约行为给我公司造成其他损失或达到解除合同条件的，我公司还将依据法律以及双方合同的约定行使我公司的权利及追究您相应的法律责任。特请您接到本通知书。_合同违约告知书。我公司联系人：， ：顺颂商祺！公司年月日xxx公司_合同违约告知书。XXX003严重违约行为通告函致：XXX公司XXX（以下简称“合同”），维保义务。但在电梯运行过程中发生诸多质量问题，有多名业主就电梯问题提出投诉，综合起来，概括如下：1、电梯每层平层不标准；2、电梯运行有异声且有晃动情形；3、电梯各部门头盖板未装；4、电梯机房炮台无急停开关；5、电梯各部导轨支架固定不牢；6、电梯抱闸盘车开关无地线和保护盒；7、电梯涨紧轮开关未放线，尺寸不符合标准；8、五方对讲功能无效，未接线；9调整；10、部分电梯主机防护网损坏；11、部分电梯主副支架螺丝固定不符合标准，涨紧轮装反；12、部分电梯井道照明不亮，轿厢警铃无效；13、部分楼栋电梯故障无法运行；就以上投诉的质量问题，贵司在维修和整改动作上表现极差，经安全隐患，贵司的态度和行为令我司深感遗憾。根据合同中贵司在维保期内的相关责任约定：在一个月内，贵司应保证同一台电梯不得出现二次电梯困人事故，否则，扣除质保金5000/10000/次；若维保期内电梯出现故障，贵司应在三天内修复300/天/_合同违约告知书。另约定，若贵司未按维保内容履行维保义务或者履行维保义务不就以上电梯质量问题，贵司未在我司限定的时间内对存在问题的鉴于以上，现郑重通知贵司：我司决定另行委托第三方对所列电梯质量问题重新进行整改、修我司保留根据合同约定追究你司的违约责任以及要求赔偿由此引起的我司、相关方一切经济损失的权利。Xxx公司xx426下面是由的违约告知函，欢迎阅读。关于继续履行“******协议”的函****公司：我公司与你公司于****年**月签订的“*****”合同履行期限至******合作协议”。如未履行，特此函告，望慎思，并妥善处理。谢谢!**分公司****年**月**日甲方：乙方：根据《中华人民 劳动法》、《中华人民 劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，立本聘用合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，聘用期限为三个月，自xx1125xx1125二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。济损失、违章罚款)由司机个人承担，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特任由司机承担。六、试用期间的工资报酬和待遇：?600.00七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的;2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的;3、违 法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。终止。九、违约责任：1承担赔偿责任。2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。3济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方(聘用方)所在地：法人代表(或负责人)：乙方(被聘用方)驾驶证号： 号：现居住地址： ：根据《中华人民第一条合同期限本合同期限类型固期限合同。合同生效日 年 月 日至 日。其中试用期 个(按上车开始计)，即日至 月 日止。第二条工作内容及工作地点可以变更工作地点。第三条劳动报酬甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，工资组成为：基本工资+绩效工资，其中绩效工资中已包含里程补贴、双休和节假日班补贴、油耗补贴、通讯补贴、资金等补助。福利类补贴计半，基本工资、通讯补贴按实际出勤天数折算。(二)转正后月工资为：基本工资元+绩效工资(包括里程补贴、加班补贴、通讯补贴、油耗补贴等各类补贴)(三)培训期间，只发基本工资，不发绩效工资。(五)甲方按劳动法相关规定为乙方办理社会保险，并按时缴纳社会保险费用，社会保险费个人缴纳部分，乙方按规定从乙方工资中代扣。第四条乙方工作职责;(一)聘用期内，乙方应自觉遵守甲方各项安全规章制度，服从调度、检查和管理，安全行车、文明服务;严格遵守职业道德，保守甲方商业机密和经济信息。(二)乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降低车辆维修保养成本;24扣除当月通讯费补贴。(四)严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。(五)乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能，保持车容车貌整洁。(六)乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。第五条乙方安全行车责任方的管理。会车、停车的有关规定。(三)确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方、租赁方做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发现事故隐患应及时予以解决。(四)保持充沛精力投入工作，不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查，保证车用灭火器良好。(五)积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。第七条甲方的责任、权利(一)应积极地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参加年检。(二)按照租赁方管理体制部门的要求，配齐车辆营运设施设备。(三)甲方应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时安排修理。(四)甲方应按期组织乙方学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育。(五)做好乙方的管理。聘用前，甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，若甲方需要更换驾驶员，需租赁方同意。解释清楚。(七)乙方违反下列规定，甲方或租赁者有权解除合同。第八条聘用合同解除条件：天以书面形式通知：AB、甲方撤并或缩减编制需要裁员;C、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的;D、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的;E、订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议大成协议的。F、《劳动合同法》约定的其他情形。(二)驾驶员有下列情况之一，甲方随时解除聘用合同A、在试用期被证明不符合录用条件的;B、严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度，损害单位利益，泄露单位秘密，严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;C510313C、无理取闹、打架斗殴、恐吓单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;D、贪污、到其偶尔、赌博、营私舞弊情节严重，一次性给甲方5E、违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严重经济损失的;F、同时与其他用人单位建立劳动关系被证实的;G、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。第九条其他约定事项：(二)合同期内凡是甲方支付的培训费，乙方提前解除合同必须按服务期限承担相应的培训费。35000(四)甲方所制定的〈安全行驶责任状〉、〈安全生产告知书〉作为本合同的附件，具有同等法律效力。或告知乙方，乙方应严格遵守。第十一条合同期限届满，聘用合同终止。在本合同期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用合同。申请调解。协商不成或不愿调解的，应在劳动争议发生之日起60第十三条本协议至少一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。甲方(盖章)：乙方：年月日年月日律师事务所实习报告|检察院实习报告|司法局实习报告|司法实习报告|法学实习报告法院是法学专业的同学们实习场所的最好选择，下面是精心挑选的10篇法院各部门各岗位的大学生法院，欢迎阅读与参考。难想到的。我们从填写各种表格这种最琐碎的事情做起，但在完成这些工作的过程中， 改变了我之前认为的“打杂”没用的看法，只要你用心，就会从中学到很多。比如，在案卷的过程中，会发现，一个卷就是一个案件从发生到审结罪犯被送到监狱的全过程案件的审判流程表反映了一个案件的基本信息从收案分案到结案都被归入了电子信息档案。检察院会将案件的起诉书及相关材料提交到法院公安机关关于各种案件的刑事侦查一个案子并不是简单的几个物证或口供，而是非常详细完整的环环相扣的证据链，从被告人供述、害人陈述、证人证言、人体损伤鉴定、价格鉴定、勘验笔录、工作录、辨认笔录，到电话清单、各种物证图片，确可证明一个案件的末。律师的委托书、辩护词，还有民事材料、调解书，虽不是每个件都涉及，却也是一个刑事案件的组成部分。立案登记表、收案笔是法院的工作。开庭公告、庭审笔录、宣判公告、 还有送达 回证、执行书及回证、提票，我们目睹的这些，其实已经是一个刑事的东西连了起来。关于实习工作接受了两年的的法学专业的学习，其中大多是理论方面的知识在刑庭实习，主要实习科目是刑事诉讼法和刑法，偶尔可能会涉及一些其他私法科目在刑庭每天的生活主要就是开庭写 ，写审理报告，做笔录。周而复始，日复一日。但是当你有足够的耐力能够坐的住和静下心的话你会发现在刑庭的实习生活是非常有趣刚来法院实习时在工作经验方面我们这些实习生们几乎都是白纸一张，需要一笔一画的开始，一点一滴地观察他人的工作。我们需要做看似不起眼的小事情，主动打水、扫地、抹桌，积极的融入办公室的生活。不少同学抱怨说在法院大都要被人差遣，经常要帮人跑腿。世的方式。首先，在法院做的事情就是翻阅和卷宗，通过阅读卷宗，我从其次，在刑庭实习做的很多的就是法律文书的制作与书写，这些法律文书包括 、庭审笔录、庭审提纲、合议庭笔录等，有时也会帮着书记员填写一些结案登记表、执行通知书、提押票。这些法律文书的制作毫无疑问都有一个比较模式化的框架但是其中的内容却是需要你根据每个案子的情节来构建的这就需要我们十分地仔细和谨慎地去抓住每一个细节问题了。起草 就有很多的东西是需要注意的，比如、使用的程序不同， 的书写就有区别，是简易程序的有的地方就可以简写，是普通程序的很多地方就要详细的写;2被告人被羁押的场所男犯跟女犯是不同的被取保候审没有羁押的也是需要注明的。在法律文书书写的过程中，我学到了不少知识，理了许多理论问题一个案子的案由字数可能最长也不过十来字但是我们却不可忽视这几个字判决时对一个案子的定性是很重要的因为这直接影响到对 (被告)的量刑。如果一个人的行为不构成犯罪，而将其定为有罪，这无疑是一个极大的错误，有时甚至是不可恕的;而即便是有确凿的证据证明一个人已经犯了罪，我们也应当准确地定性，既不能让罪犯逍遥法外，但也不能忽视 被告)所应享有的获得法律的公正、公平、合理对待的权利，对待工作负责，而对人负责，也是我们尊重人权的重要体现。再次，在法院实习，最大的方便就是可以经常去旁听庭审。刑九月份我在广州市中级 审判监督庭进行了为期4周(9月日至10月11)的毕业实习。审判监督(简称审监)主要负责事、刑事案件的审判监督工作，刑事罪犯的减刑、假释工作，而我所4其次是合议庭笔录。合议庭笔录主要内容有：1、评议时间。主要记录评议的时间，年月日的书写为汉字大写;2、评议地点。一般为本院审判庭;3、合议庭成员。由审判长，审判员，代理审判员(人民陪审员)组成;4、案件主审人(为本案的承办人);5、案由。案件原告因某某诉讼被告;6、记录。记录内容主要首先由承办人汇报案情，承办人依据法律规定作出结论。其他陪审原表明自己观点。在庭里面的时候，做什么事都要主动点，做事情要也小心、细今天是我来到法院的第二天，一早就收到法院里面的退卷、及者违约解除合同应赔偿用人单位经济损失案子。案中李某于19993XX8XX11303XX1129XX113平，保安器材公司于XX91112XX9月至XX784天的培训。保安器材公司为李某共支付培训费用10.22117.1guo9642XX10201、李某支付保安器材公司培训费82.692、支付保安器材公司出guo918212一转眼，整整两个月的法院实习即将结束了，还记得刚来实习时什么都不懂，我被分在立案庭，起初对立案庭并无太多了解。只是在潜意识里认为立案庭的工作十分简单，因为在立案阶段对相关材料都是程序性的审查，不具体涉及实体的问题，后来慢慢发现立案对于法院工作来说，是很重要的第一步。最后我被分到了管辖合议庭，到那时审判长董老师就和我讲：带我的书记员很细心，也很有耐心，她一步步教我如何处理文件，哪些不同的文件名称各代表什么意思，因为刚上手，有些东西做了一遍可能记得还不是很透，她还是耐心地再教我一遍。总的来说，在这两个月的实习时间里，我主要完成以下几方面的工作：各个审判员审理。当然案件的审限是从立案当日开始计算的。接受案件，还需要在各个案件的接收表上签字，清点案件的数量，确认无误后再将接收表送回立案大厅，以作存档之用。案号、案由、当事人、原审法院、收案日期。登记完之后，后面就需要做案件的阅卷笔录，也可以称为审理报告，包括以下几方面：案号、原审案号、案由、原审法院、上诉人与被上诉人、上诉人上诉理由、原审法院裁定、工作方向。阅卷笔录是构成副卷的重要材料。在裁定书上盖“本件与原件核对无异”的章;文印处是设在主楼的21楼，一般盖法院的章和拿裁定书都要来这里，不管盖章还是拿裁定书都要在登记簿上登记签名。拿到裁定书后要做的第一件事就是将裁定书后盖上“本件与原件核对无异”的章。开始编号。上述1到8点其实就是一个案件从接受到审结的过程。立案庭工作较少的时候，在征得审判庭的老师同意之后，我可以去旁听其他庭的庭审过程。在此过程之中，我了解到了很多关于庭审之前的准备工作，书记员核实当事人的身份，审判长宣布庭审开始，并询问当事人是否申请回避。如若申请回避，且被申请者符利于查清案件事实。针对双方当事人的争议焦点，而后进入法庭辩论阶段等等。最后，我非常感谢在法院里工作的每一位法官，他们都是我的老师。感谢他们的耐心指导，使我大大提高了对立案程序和法庭审判过程的熟悉程度，这对我的实习经历来说是十分重要的。有他们的帮助，我少走了很多弯路。我认为到了实际工作中以后，学历并不是最重要的，关键是个人的实际工作能力和交际能力。我深刻的体会了这一点。尤其是现在我们的大学教育与社会需求脱轨，相互之间有一定差距，所以，实习就显得非常重要，这是一个弥补自己经验的时刻，是一个迅速融入社会的过程，在其中，有各位经验丰富的老师的指导，我们走了捷径。总而言之，我们必须将大学里所学的知识与更多的社会实践结明确了自己身上的责任和使命，国家和社会为我们大学生做了那么在陕西省西安市中级 执行庭综合处实习的日子虽然仅有短短四个星期的时光但在这二十余天的时间里接触了到大量的执行案件涉及信访督导执行监管等一系列系统操作从第一天起，我就意识到今后二十余天的实习锻炼将使我学到在学校无法遇到的一些新东西对于它们的把握与研究将会对本人今后在法学领域中进一步的发展有着极大且重要的促进作用作为一名大学生有些东西不论书本上还是从别人的描绘诉说中，无论多么生动、形象，如果从未亲身体会过那么你将永远无法获得第一手的资讯在当今这个信息时代尤为如此，换句话讲，即便对于书本理论头头是道，但远了实践充其量仅仅是个门外汉只能纸上谈兵事实证明确实如此，在这段时间里我不敢妄论自己从中到底学到了多少东西但这期间我第一次真正体会到了所谓法院系统的“执行难”问题的现状，看了其庐ft真面目。从对执行一无所知开始，到接触到第一个执行