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文档简介

餐饮员工雇佣合同一、甲方和乙方本合同由以下双方签署：甲方：公司名称：______地址：______法定代表人（负责人）：______联系电话：______组织机构代码：______乙方：姓名：______性别：______身份证号码：______住址：______联系电话：______二、服务内容甲方为乙方提供以下服务：餐饮行业工作岗位，包括但不限于：服务员、厨师、采购员等。薪酬待遇，按照甲方规定的标准进行结算。工作保障，乙方享受国家法律保障和甲方规定的保障措施。三、服务费用甲方向乙方支付的服务费用为：人民币（以下简称“元”）____元/小时。四、工作时长和考勤工作时间为周一至周日，每日____小时。乙方必须按时到岗上班，不得迟到早退。甲方将严格管理乙方的考勤记录，如发现乙方有违反规定的行为，将视情况进行调查和处理。五、薪酬待遇乙方薪酬构成：（1）基本工资：____元/小时。（2）加班工资：按照国家法律规定计算。（3）绩效奖金：按照甲方规定的绩效考核结果进行发放。甲方保证，乙方的薪酬待遇不得低于餐饮行业的最低工资标准。六、保密协议乙方应当保守甲方的商业秘密，并承认甲方的商业秘密严格属于甲方公司所有。在合同终止后，乙方应当继续保守甲方的商业秘密，不得泄露或者利用甲方的商业秘密。七、合同期限合同期限长达____年。八、违约责任甲方违约责任：（1）未按照约定向乙方支付服务费用的，应按照约定付款加倍赔偿。（2）解除合同时未给予乙方相应的经济补偿的，应按照已放工资的方式进行补偿。乙方违约责任：（1）迟到、早退的，扣除相应的工资。（2）违反保密协议的，应当承担相应的赔偿责任。九、解除合同合同期满或原因消失，合同自动终止。乙方变更或解除合同的，应按照本合同约定的规定，先提出书面申请。甲方如需变更或解除合同的，应按照国家法律规定办理相关手续。十、争议解决本合同因履行引起的争议，由双方友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他事项本合同未尽事宜，双方应当友好协商解决。本合同一式两份，各自持一份，具有同等法

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