2023年热电厂管理制度(9篇)

2023年热电厂管理制度(9篇)

书目

第1篇某热电厂伤亡事故管理制度

第2篇热电厂职业卫生管理规定

第3篇热电厂检修质量管理制度

第4篇热电厂平安积分考核管理规定

第5篇热电厂平安积分管理制度范本

第6篇热电厂管理制度汇总

第7篇热电厂班组平安管理制度

第8篇热电厂消防平安管理方法

第9篇热电厂工业用火平安管理标准

某热电厂伤亡事故管理制度

一、适用范围:本制度适用于济南热电有限公司明湖热电厂伤亡事故管理工作。

二、内容:

1、工伤保险:企业按国家规定为全部从业人员参与工伤保险,按期交纳保险费。

2、工伤事故限制指标:依据公司下达的工伤事故限制指标,将工伤事故事故限制在规定范围内。

3、事故报告

(1)发生事故后,事故现场人员应当马上报告相关领导及安教处,按厂《事故应急救援预案》开展事故应急救援工作,要把事故损失、人员伤亡程度降到最低程度。同时应爱护事故现场并刚好对受伤人员进行救援处置。

(2)安教处接到事故报告后,应报告厂主管领导和部门,相关部门接到报告后,应视事故状况上报总公司。

(3)发生轻伤事故的部门应在调查、分析事故的基础上,将《事故及异样状况报告表》一式三份,报安教处一份,部门自留1份,主管领导一份。

(4)发生重伤及其以上事故时,应马上上报总公司。

4、事故分类及调查、分析

(1)事故按严峻程度通常分为:

a特殊重大事故(造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同));

b重大事故(造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤)

c较大事故(造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤);

d一般事故(造成3人以下死亡,或者10人以下重伤)。

所称的“以上”包括本数,所称的“以下”不包括本数。

(2)事故调查、分析和处理工作必需坚持实事求是、敬重科学、仔细负责、公正、公开和“四不放过”的原则。

(3)轻伤事故由厂主要领导组织技术、生产、平安、工会等有关部门成立事故调查组开展事故调查、分析,并写出事故调查报告。

(4)一般及其以上事故,企业主动协作国家有关部门及地方有关部门等组成事故调查组进行调查。

5、事故处理

(1)轻伤事故主要责任者和有关责任部门、责任人的行政或经济惩罚按厂有关规定执行。

(2)一般及其以上事故的惩罚,按国家或地方有关法律法规惩罚。

(3)对事故调查组提出的防范措施,厂主管领导组织审核后,由事故责任部门负责全面落实,预防同类事故的发生。

6、事故伤亡人员处理

(1)由厂相关部门对伤亡人员按国家工伤保险标准赔偿并做好善后工作。

(2)如受伤人员住院治疗需人员陪护时,由伤者所属部门支配。

(3)公出外地发生工伤事故人员的差旅费、补助费由财务处按文件规定执行。

(4)工伤人员的伤残评定,由本人提出申请,安教处按国家规定报请伤残鉴定。

7、事故资料归档、保存。

安教处负责整理工伤认定、鉴定资料的归档保存,其他资料由企管处负责归档。

三、考核:

按厂综合考核细则执行。

热电厂职业卫生管理规定

1.目的

为预防、限制和消退职业病危害,削减职业病发生,爱护职工健康及相关权益,促进热电厂平安稳定、健康和谐发展,依据龙宇煤化工99号文件精神,特制定本规定。

2.适用范围:热电厂

3.引用文件:

河南龙宇煤化工有限公司职业卫生管理方法龙宇煤化工99号文

4.职责:

4.1厂长为本厂职业卫生防治工作第一责任人,对全厂职业卫生危害负全面责任

4.2副厂长对全厂职业卫生危害负相应管理责任

4.3厂平安、设备、工艺专职工程师对职业卫生防治工作负对应监督管理责任

4.4车间主任为本车间职业卫生防治工作第一责任人,对本车间职业卫生危害负全面责任

4.5班长对当班职业卫生防治工作负干脆管理责任

5.工作要求

5.1各车间应建立相应的职业卫生管理网络,明确分工,责任到人。

5.2车间要建立特地的职业卫生管理台帐,要包括防尘、防毒、防噪声、防高温、(防辐射)、防护用品等六项内容。

5.3车间每月平安自查时要把本车间职业卫生防护作为重点内容进行检查,并把检查状况记入车间职业卫生管理台帐。

5.4厂每月平安检查、双基检查要把职业卫生防护作为主要检查内容。

5.5各车间职业卫生防治重点监护区域如下:

5.5.1动力车间

5.5.1.1防噪声限制区:锅炉0米、汽机0米、汽机8米、其次空压站

5.5.1.2防尘限制区:锅炉0米除灰除渣

5.5.1.3防毒限制区:锅炉8米加药间

5.5.1.4防高温限制区:锅炉本体、蒸汽管网

5.5.1.5要求动力车间制定高温中暑紧急救援预案,每年预演一次,有记录,有总结。

5.5.2固体储运车间

5.5.2.1防噪声限制区为:破裂楼破裂机

5.5.2.2防尘限制区:火车缷煤槽、干煤库缷煤槽、干煤库、输煤栈桥

5.5.3给排水车间

5.5.3.1防噪声限制区为:除盐水泵房

5.5.3.2防毒限制区:除盐水站加药间、二氧化氯制备间、污水处理站、区域污水处理站。

5.5.3.3要求给排水车间制定二氧化氯中毒紧急救援预案,每年预演一次,有记录,有总结。

5.5.4检修车间

检修人员在上述限制区域从事检修作业,除严格遵守工作票制度外,还应做好职业卫生防护工作。

5.6车间职业卫生重点防治区域要有明显的平安标记或警示牌。

5.7车间要按规定做好职业卫生防护用品的安排和发放并做好台帐。

5.8厂平安例会、平安教化和车间平安例会、平安教化要有职业卫生防治工作内容。

5.9各车间要利用班组平安活动、班前班后会每季度开展至少一次职业卫生宣扬教化活动,并做到有内容、有记录、有签名。

6.考核

6.1各车间要把班组职业卫生防护工作作为考核的重要内容纳入本车间“双基”考核。

6.2厂把各车间职业卫生防护工作作为主要内容纳入厂“双基”考核。

6.3厂管理人员对各车间职业卫生防护工作的日常检查存在问题不按要求整改的纳入当月“双基”考核。

热电厂

2023年9月14日

热电厂检修质量管理制度

1范围

本标准规定了++++热电厂生产设备检修质量验收的基本原则和标准的实施与监督检查。

本标准适用于++++热电厂主要设备及协助设备,其他设备可参照本标准执行。

2管理职能

2.1职能

2.1.1生产副总厂长是检修质量管理的干脆负责人,负责组织各级管理人员贯彻执行有关电力系统检修质量的方针政策和规定,制定本厂的方针方法。

2.1.2检修副总工是检修质量的技术负责人,负责组织各级管理人员完成检修质量管理的全面工作。

2.2职责与分工

2.2.1总厂长的职责

2.2.1.1负责贯彻执行上级主管部门的质量标准、方针、政策。

2.2.1.2确定设备质量管理目标,对全过程质量管理中的重大问题做出决策。

2.2.1.3主持重大设备质量事故和性质严峻质量事故的调查分析工作。

2.2.2生产副总厂长的职责

2.2.2.1仔细贯彻执行相关设备检修管理质量规定,保证全部设备检修活动得到充分而有效地管理和限制。

2.2.2.2协调质量保证与质量监督的工作关系,支持质量监督检查人员的工作。

2.2.2.3确保机组大、小修工作的现场检修人员和外包项目的检修人员应强制地遵守相关设备检修管理质量的规定和要求。

2.2.2.4批准设备质量检验项目及检修质量工序文件,并落实文件的执行状况。

2.2.2.5主持机组大小修的冷(热)态验收工作,对设备检修质量的重大问题,亲自主持组织探讨处理,并刚好向总厂长汇报。

2.2.2.6组织各职能部门、各分场、开展全面质量管理,推广应用现代化管理方法,有效地提高设备检修质量。

2.2.2.7保证设备检修质量的监督检验工作顺当开展。

2.2.3检修副总工职责

2.2.3.1负责严格执行相关设备检修管理质量的规定和要求,并帮助生产副总厂长限制设备大小修全过程的质量保证活动。

2.2.3.2组织质量保证体系制定编写审核工序管理文件、工艺标准、质量限制安排、平安技术措施等详细质量管理措施,并仔细组织贯彻执行。

2.2.3.3负责组织质量保证体系质量管理文件的详细修编审批工作,如:工序卡、工艺标准设备检修标准。

2.2.3.4负责机组大小修、年度反事故措施安排的审核工作。

2.2.3.5负责设备改造、设备选型、革新的技术方案、措施的审核工作。

2.2.3.6对生产设备出现质量事务负责组织技术缘由分析,并实行对策。

2.2.3.7对生产设备质量保证活动中的问题刚好向生产副总厂长汇报。

2.2.4运行副总工职责

2.2.4.1对全厂运行设备参数、操作、监视质量负有管理领导责任,帮助生产副总厂长限制设备运行全过程的质量保证活动。

2.2.4.2组织运行值编写设备大、小修运行系统隔离措施,审查标准。

2.2.4.3组织编写机组检修整体启动措施,审查批准,对整体启动质量负责。

2.2.4.4协调设备检修分段、整体试运工作。

2.2.4.5负责组织编制和实施培训程序,履行规定的职责。

2.2.5供应科的职责

2.2.5.1严格执行相关设备检修管理质量规定中物资供应管理程序、选购 质量管理、材料管理;并制定质量管理保证措施,以满意质量保证体系的要求。

2.2.5.2依据各分场提出物资选购 安排,要保证供货时间和质量。

2.2.5.3负责供货和托付加工厂家的质量保证确认,根据货比三家的原则,必要时组织相关部门技术人员进行评估。

2.2.5.4负责对供货物资提出有关技术资料、标准、图纸、运用说明、质量检验证明、产品合格证、质量保证承诺等文件。

2.2.5.5负责供货产品出现不符合项及货物运输、搬运中损伤部件的事后处理工作。

2.2.6检修部门的职责

2.2.6.1组织检修人员学习贯彻相关设备检修管理质量的规定和要求,对检修人员思想相识可控负责。

2.2.6.2严格执行厂部相关设备检修管理质量规定及质量管理、监督等方面的文件、制度。

2.2.6.3详细组织实施检修全过程管理程序、工序管理卡、质量验收程序、平安标准、技术标准、技术监督、有关合同标准和检修安排,对专业设备检修质量保证负责。

2.2.6.4刚好检查、指导、订正检修工作中违反工艺标准的不良作风,对出现的质量不符合项要一抓究竟,考核到人。

2.2.6.5协调专业检修过程中质量接口问题,以保证工序管理的连续性。

2.2.6.6组织好设备检修专业的三级验收和冷态验收自检活动,对设备检修的整体质量负责。

2.2.6.7负责编制设备检修的技术组织措施和各种试验措施,并严格执行。

2.2.6.8负责编制设备检修专业平安技术措施,并组织实施。

2.2.6.9在检修中发生重大设备缺陷刚好向检修副总工汇报,并提出初步处理看法和方案。

2.2.6.10组织开展设备检修质量活动,对设备检修全过程实行可控、在控,确保设备检修质量。

2.2.6.11对检修项目的外包工程,负有设备施工管理单位的责任,负责履行工作负责人、监护人的职责。

2.2.7运行部门的职责

2.2.7.1严格执行现场运行规程,组织好机组检修的试运行工作,履行设备运行管理单位职责。

2.2.7.2负责编写机组检修运行系统隔离措施,报运行副总工审批,并仔细组织执行。

2.2.7.3参与设备大、小修的冷态验收,并组织协调好设备检修部分试运行工作。

2.2.7.4检修的设备,检修时未向运行交待设备的检修状况(包括设备换型、改造要具有操作程序和启动措施),外观检查不符合规程要求,运行部门可拒绝启动、不办理工作票终结手续,严把运行关。

2.2.7.5对运行设备参数、操作、监视质量负有干脆管理领导责任,严格限制设备运行全过程的质量保证活动。

3.管理内容与要求

3.1材料备品配件选购 质量管理

3.1.1机组检修物资材料安排的落实。

3.1.1.1设备检修的标准项目材料安排由各分场检修副主任按年度综合安排要求,在大修开工前60天(小修30天)提交检修副总工审核。

3.1.1.2检修副总工审核汇总后各专业检修材料安排,在开工前50天(小修20天)提交总厂长签字确认后送交供应科。(特别状况除外)

3.1.1.3供应科按材料安排的标准要求组织选购 ,在设备检修开工前10天到货,并保证供货质量。

3.1.2机组检修非标准项目及特别项目的材料原则按3.1.1.1条3.1.1.2条规定执行,

3.1.3机组检修中(包括临修、事故抢修)发觉问题,确定方案后马上向供应科提交材料、配件安排。

3.1.4备品配件、日常维护材料、配件按安排选购 ,供应科原则上要保证备品配件及日常维护材料、配件的连接性。

3.1.5供应科组织物资需用安排选购 时,必需根据各检修分场提出的技术要求和质量保证要求。

3.1.5.1大综材料和设备选购 由招标公司负责招标,用货单位组成技术评标小组对参加竟标的单位以得分形式排出名次,以便定标。

3.1.5.2零星材料、工器具以及设备专用配件等物资选购 由供应科负责,履行质量保证职责。

3.1.5.3市场选购 必需对产品进行鉴别,确认有关质量证明具备方可选购 ,无生产许可证的产品不得选购 。

3.1.5.4凡定货、加工均要求厂家供应有关技术标准、图纸、运用说明书、质量检验证明、质量保证承诺文件,且产品标识、批号清楚,具备可追溯性。

3.2修前打算(阶段)

3.2.1检修安排的落实与确定各分场在大修开工前60-90天(小修30天)确定标准项目,并编制整体机组检修安排,提交检修副总工审批,详细包括如下内容:

a.五项监督工作安排编制;由各检修分场副主任、专工负责,大修开工前60-90天(小修30天)提检修副总工审批。

b.标准项目材料安排编制,由各检修分场副主任负责大修开工前60天(小修30天)提交检修副总工审批。

c.标准项目人员支配,由各单位检修副主任负责作出安排,经分场主任审核。在大修开工前60天(小修30天)提交检修副总审批。

d.质量监督安排编制,由检修副总工负责,大修开工前30天(小修15天)完成。

e.特别项目检修安排的编制,由分场检修副主任负责,并明确内容、进度、工日、负责人,大修天工前60-90天(小修30天)完成,并提交检修副总工审批。

f.特别项目材料安排编制,由分场检修副主任负责,大修开工前50-60天(小修30天)完成,并提交检修副总工审批后上交总厂长审核。

g.特别项目人员支配,由分场检修副主任负责作出安排,经分场主任审核后在大修开工前50-60天(小修30天)完成,并提交检修副总工审批。

h.外加工安排编制,由各分场检修副主任负责,大修开工前60天(小修15天)完成,并提交检修副总工审批。

i.三级验收项目安排,按厂级、车间级、班组分别由检修副总工、车间专工、班长,大修开工前30天(小修15天)完成。

3.2.2材料、备品配件、检测仪器、平安用具(专用工具)检查与落实。

3.2.2.1检修所用材料、备品配件,在大修开工前30天完成,由检修副总工组织落实负责检查。检修分场负责专业材料安排的其他项目进行检查落实。

3.2.2.2检修机具、检测仪器、仪表、量具、试验设备,分场专工负责检查落实,大修开工前30天完成。

3.2.2.3平安工器具由各分场平安专工负责检查落实,大修前30天完成。

3.2.3平安技术措施的编制与落实。

3.2.3.1根据厂设备检修平安技术措施规定,各分场负责做好详细落实工作。

3.2.3.2检修技术措施,运行系统隔离平安措施,检修副总工、运行副总工组织编制检查,在大修开工前30天完成(小修15天)。

a.检修技术组织措施由分场专工负责编写,并检查落实。大修开工前30天(小修15天)前完成。

b.运行系统隔离平安措施,由运行单位负责编写,严格审批手续,并检查落实,检修开工前15天完成。

3.2.3.3设备检修更改项目、非标准项目、特别项目必需编制平安技术措施,大修开工前30天完成(小修15天)。

3.2.4检修资料、表格、记录等打算工作,在大修开工前30天(小修15天)完成,并达到正确、齐全。

3.2.5全体参与人员在检修开工前组织学习工序管理卡、工艺纪律、平安规程、平安技术组织措施,由所属分场负责组织实施。

3.2.5.1高压焊工在大修开工前30天(小修15天)完成焊工练习考核,(外借高压焊工在焊接工序工期前1-2天),企管科负责监督检查。

3.2.6各专业检修网络图的编制由各分场负责在大修开工前20天(小修10天)完成。

3.3施工阶段的质量限制。

3.3.1.1主设备技术交底工作由检修副主任负责,对拆装前的技术组织措施,向工作人员交底,并负有技术管理责任。

3.3.1.2协助设备技术交底由分场专工负责,对拆装前的技术组织措施向工作人员交底,并负有技术管理责任。

3.3.2设备解体检查所暴露出问题,必需在大修调度会上向生产副总厂长、检修副总工汇报,并提出处理看法。

3.3.2.2自检出的问题,由分场主任提出汇报,并提出处理看法和方法。

3.3.3设备检修负责人对每台设备检查,要做好修前、修后技术数据记录,运行班组支配专人负责整理记录,比照检查,分场检修副主任、检修专工要对修前、修后技术数据负责。

3.4质量验收与跟踪

3.4.2三级验收根据三级验收项目安排要求严格检查验收,总体质量把关由检修副总工负责。

3.4.2.1班组验收由班长主持,工作负责人参与,负责对每个检修作业组进行检查验收。并实行签字手续。

3.4.2.2车间验收由分场主任主持、检修副主任、运行副主任、专工、班长参与验收,并履行签字手续。

3.4.2.3厂级验收,由检修副总工主持,分场主任、检修副主任、运行副主任参与验收,并实行签字手续。

3.4.2.4三级验收中的每个项目要严格按检修工艺标准进行具体检查验收,对达不到要求的必需进行其次次反工验收(第一次验收卡上只填写存在问题,不进行签字,此卡要保留)。

3.4.3质量跟踪

3.4.3.1质量跟踪实行修后质量巡回检查监督,发觉异样故障要精确记录当时参数及解体检查数据,并与原检查数据比较分析,确定质量事务的主要缘由和影响质量的因素。

3.4.3.2各分场在检修竣工10天提出工艺工序管理卡补充看法报检修副总工,在一个月内由检修副总编写机组检修总结,并结合检修中存在的问题,对工序卡进行修改。对检修工作作出评价(注明遗留问题的看法)。

3.4.3.3热态验收后,由检修副总工主持,对本次大修质量、进度、平安、材料、费用、管理、调试及运行状况进行总结,并做出评价。

3.4.3.4通过分析总结,对修后存在的问题编写本次大修质量跟踪安排,内容明确,落实到人。

3.5试验管理

3.5.1试验、调试、措施内容:

a.机炉启动调试措施;

b.电气试验措施;

c.锅炉平安阀校验措施;

d.除氧器、锅炉水压试验措施;

e.汽机超速试验措施;

f.电气、热工联锁爱护试验措施;

g.机组热态带负荷试验等。

3.5.1.1机组检修后,试验调试的详细项目、方法和标准要求依据电力部门相关规定及厂部现场生产规程标准进行编制;

3.5.1.2机组检修后,试验、调试措施的编制,由分场主任负责组织本分场副主任、专工编写,经生产副总厂长(或检修、运行副总)审批签字,机组大修后于调试前10天完成。

3.5.2试验、调试措施下发后,由各分场组织参与操作、试验人员仔细学习,运行操作必需执行热力操作票和电气操作卡。

3.5.3机组检修后的试验、调试措施保证与实施

3.5.3.1为了保证试验、调试措施实施质量,运行副总工负责编制机组检修试验、调试、启动网络图和组织措施。

3.6外包工程项目质量管理

3.6.1外包项目由各分场确定,经总厂长批准实施,各分场是生产外包项目发包主管部门,对发包合同中相关内容、平安、技术工艺标准及要求负全面责任。对施工中的项目、工艺标准、平安负全面实施管理责任。

3.6.2外包工作中的特别工种,如:焊工、吊车司机、起重工、起架、烟囱、水塔等高空作业,必需经企管科审查验证有关的证书后持证上岗工作。

3.6.3外包工程项目的竣工质量验收,必需经施工管理分场、检修副总工、

运行单位三方验收合格后签字。

3.6.4承包队伍,各部门要坚持严格管理,对施工质量差,不服管理,马上停工整顿学习,对的确难以达到质量、平安要求,终止外包合同。

3.7不符合项管理

3.7.1检修副总工对不符合项的提出、审定,不符合项订正方案的确认、处理订正、监督及不符合项处理过程中的协调负责。

3.7.2运行副总工对于运行不符合项订正方案的确认、处理、订正不符合项处理过程中的协调负责。

3.7.3生产副总厂长负责对重大不符合项的处理协调,对确因客观条件限制难以订正时,由分场填写“不符合项处理报告单”提出措施后,领导签署看法。

3.7.4不符合项指的是设备在检修运行和文明生产中发生及出现设备、材料、工器具、检修工艺及管理工作等不符合图纸及有关文件标准规定要求。

3.7.5不符合项根据阶段和表现形式分两大类:即管理不符合项和操作不符合项。

3.7.6由于管理工作失误造成达不到标准或质量不合格的为管理不符合项。如:

a.技术管理不符合项--------设备检修前打算工作不落实;项目编不细,没有平安技术措施;三级验收搞突击,走形式;技术记录不正确,不齐全;项目变更不办手续,重大操作无措施。

b.物资管理不符合项--------如无订货安排,无入库验收,无领用手续,无产品合格证;不按要求保管。

c.人员管理不符合项--------如人员调配不当;人员不落实无安排;未经过培训和考核就上岗等。

3.7.7设备检修运行不按规程、措施、工艺标准、工艺纪律、施工操作或加工配件等造成达不到标准为操作性不符合项。

3.7.8在检修中,不能马上订正的不符合项必需经生产副总厂长或检修副总签署看法和有切实可行的平安技术措施,否则不准进行下道工序。

3.7.8.1质监员检查出的不符合项,如检修工作人员未发觉或发觉没做处理的,对工作人员进行考核。

4.信息反馈

4.1质量信息反馈,是设备检修过程及设备检修后质量跟踪的充分依据,依据质量信息反馈内容,不断地总结检修工艺质量阅历,确定设备发生质量问题,如何正确处理和实行措施,是保证设备整体检修质量的有效途径。

4.2目前,在质量信息反馈方面分为质量保证系统信息反馈和质量监督系统信息反馈,从不同的管理方面提出信息反馈资料,以达到设备质量限制目标和要求。

4.2.1质保系统(检修副总、运行副总、各分场、班组、材料、财务、劳资等)信息反馈,应根据从班组--车间--主管副总工,从下而上提出信息反馈看法,经过论证、总结、拟定技术处理方案和详细操作措施,从上而下实行。

4.2.2质量监督系统信息反馈通过质量监督人员在现场设备检修质量监督检查过程中,对发生的质量问题,(包括设备检修过程、运行中质量工艺作风,操作方法、技术标准和要求、管理工作等方面)干脆向检修副总工和生产副总厂长提出反馈看法,经批准,按管理职责下达订正措施,并监督执行。

5.考核

根据质量平安考核细则进行考核。

热电厂平安积分考核管理规定

为强化热电厂平安管理,提高员工平安意识,增加防范各类事故的自觉性,实现从“要我平安”到“我要平安”、“我会平安”的转变,达到预防各类人身损害事故和财产损失的目的,参照公司《“三违”积分管理方法》,特制定本考核方法,本方法说明权归热电厂安生部。

一、实施规定:

1、热电厂全部员工每人平安基础分均为100分,每人建档。以季度为考核期,在一季度之内,按三违次数、严峻程度,按扣分标准赐予不同程度扣分,考核状况每周公布一次。扣分随时累加,达到分值对应的惩罚,赐予相应惩罚。一季度考核期满后,分值重归100分,进行新的考核期。

2、管生产必需管平安,班员被扣分,同时连带工作负责人、班长、专工、值长;专工、值长以上人员被扣分,连带部长或相关分管领导(连带考核参照本标准执行),真正体现“一岗双责”。班组长要管理好本班组全部事物,特殊是班组人员的平安(工作负责人是本工作第一责任人,全面负责本工作作业人员平安);专工、值长以上管理人员要管好本专业(部门)全部事务,对本专业技术,人员平安、职业健康,设备的平安、稳定、经济、环保运行负全责。

3、本规定只对分值进行统计、考核,不影响另实行的经济惩罚。发生较大事故,移交公司考核的,热电厂在经济上不再重复考核,但将分数值按考核细则规定调到对应分值区。

4、激励机制:

(1)厂部提倡和激励部门、专业、班组内部加强管理考核,对其内部主动管理考核的,厂部原则上不再考核扣分,并视状况给相关管理人员适当嘉奖或加分。(由厂安生部会同厂领导探讨确定)

(2)员工有突出表现,如工作仔细负责,表现突出,巡检、点检仔细刚好发觉重大缺陷、隐患;主动主动检举三违现象人员,“两票三制”执行规范,区域6s管理工作突出等均可由本人、班组、专业、值际提出申请,由安生部会同厂领导探讨赐予适当嘉奖或加分。

二、惩罚标准:

分值

惩罚标准

95>、>特制定本规定。

其次条、消防平安管理贯彻“预防为主,防消结合”的方针,实行“谁主管,谁负责”的原则。热电厂平安环保部对消防平安管理工作实施监督,并对热电厂内违反本规定的单位和个人进行惩罚。

第三条、热电厂内各单位要加强消防平安工作的领导,实行防火责任制度。

第四条、各单位行政主管是本单位的消防平安责任人,对本单位的消防平安工作全面负责,各单位应当落实逐级消防平安责任制和岗位消防平安责任制,明确岗位消防平安职责,确定各岗位的消防平安责任人。

其次章火灾预防及责任

第五条、在新建、扩建和改建工程设计时,必需依照有关消防法规,制定消防供水,消防通讯和消防通道等消防设施的规划和详细建设方案,并上报热电厂平安环保部。

第六条、在生产区不准搭建易燃建筑。如确需临时搭建的必需事先报热电厂平安环保部审批,并在规定的期限内拆除,否则将按有关规定进行惩罚。

第七条、在生产区、办公区因工作须要运用火炉、电炉的,必需事先向热电厂平安环保部办理审批手续,经批准后方可运用,禁止在具有火灾危急的场所动用明火,须要动用明火时,必需事先填报热电厂“危急动火作业审批表”向厂平安环保部办理审批手续,并实行严密的消防措施,由厂平安环保部及生产运行部总值联系消防队派人或派车到现场监护后,方可施工、作业。

第八条、各单位防火责任人,应当履行下列消防平安职责:

1.确定逐级消防平安责任,组织防火检查,落实火灾隐患整改。

2.依据消防法规的规定建立(义务)消防队。

3.组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案,并实施演练。

4.组织员工扑救初期火灾,爱护火灾现场,追查处理火灾事故,帮助调查火灾缘由。

5.组织实施对本单位消防设施,灭火器材和消防平安标记维护保养,确定保管责任人,确保其完好有效,确保疏散通道和平安出口畅通。

第九条、下列范围是热电厂消防平安重点部位:

1.新系统柴油库、新老系统皮带输送系统、新老系统变配电室、汽轮机系统及油处理、热机一区锅炉房、热机二区主厂房、档案室、化工库、酸库、检修站氧气、乙炔储存间。

2.在防火重点部位,要设置明显的防火标记。各单位要指定专人维护、管理消防器材和设施,保证完整好用,对岗位工作人员进行防火学问教化和灭火技术训练,提高自防自救的实力。

第十条、对于违反消防平安管理规定,造成火灾、爆炸事故的单位和个人,按热电厂绩效考核管理方法进行考核。

第三章消防组织及防火检查

第十一条、各单位要建立健全群众性的消防组织。各部、区域建立义务消防队,工序、班组建立义务消防组。

第十二条、义务消防人员的业务技术培训由厂平安环保部联系公司保卫部消防队负责。

第十三条、厂部每月进行一次防火检查,区域至少每月进行两次防火检查,对重点消防部位,每天有专人巡查,检查的内容应当包括:

1.火灾隐患的整改状况以及防范措施的落实状况。

平安疏散通道,疏散指示标记,应急照明和平安出口状况。

2.消防车通道,消防水源状况。

3.灭火器材配置及有效状况。

4.用火、用电有无违章状况。

5.重点工种人员及其他员工消防学问的驾驭状况。

6.消防平安重点部位的管理状况。

7.易燃易爆危急物品和场所防火防爆措施的落实状况以及其他重要物资的防火平安状况。

8.消防设施运行,记录状况。

9.防火巡查状况。

10.消防标记的设置状况和完好有效状况。

防火检查应当填写检查记录,检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。

第四章火灾隐患整改

第十四条、各单位对存在的火灾隐患,应当根据“三定、四不推”原则刚好予以消退。

第十五条、对公司消防队责令限期整改的火灾隐患各单位应当在规定期限内整改并写出火灾隐患整改复函,由厂平安环保部报公司消防队存档备查。

第五章消防平安教化和培训

第十六条、厂平安环保部托付公司消防队对消防平安责任人、专、兼职消防员、义务消防人员、消防平安重点部位员工每年进行一次消防平安培训,内容包括:

1.有关消防法规,消防平安制度和保障消防平安的操作规程。

2.本单位,本岗位的火灾危急性和防火措施。

3.有关消防设施的性能,灭火器材的运用方法。

4.报火警、扑救初起火灾的以及自救逃命的学问和技能。

各单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防平安培训。

第六章灭火、应急疏散预案和演练

第十七条、平安环保部负责制定灭火和应急疏散预案。

第十八条、平安环保部组织各单位根据灭火和应急疏散预案至少每年进行一次演练,并结合实际,不断完善预案。

第七章火灾扑救

第十九条、任何人发觉火灾时都应当马上报警(、、),任何人都不得阻碍报警,报警时要讲明起火地点、火灾类型,并派人接应消防车,同时快速组织力气,进行灭火。

其次十条、参与扑救火灾的单位和个人,都必需听从火场总指挥员的统一指挥。火灾扑灭后,相关单位应当爱护现场,照实供应火灾事故的状况,帮助调查火灾缘由,核实火灾损失,查明火灾事故责任,未经热电厂平安环保部同意,不得擅自清理火灾现场。

第八章嘉奖及惩罚

其次十一条、各单位应当将消防平安工作纳入内部检查、考核、评比内容,对在消防平安工作中成果突出的班组和个人,应当赐予表彰和嘉奖。

其次十二条、凡热电厂区域内的单位和个人有下列行为违反消防平安管理规定的,除根据《消防法》《河南省消防管理条例》等法律法规的规定惩罚外,均按热电厂绩效考核管理方法实施考核。

1.发生火险、电险、火警后不报警、延误报警、阻碍报警、谎报火警的。

2.违反岗位防火责任制或平安操作规程,值班人员擅离职守或失误的,造成一般火险、电险、火警的。

3.向消防水缸、水桶、室内消防栓(箱)内乱扔乱放杂物,污染消防存水的。

4.损坏消防器材、设施(照价赔偿另计)或消防器材设施挪作它用,乱拉、乱动的。

5.埋压、圈占消防栓(箱)或占用防火间距,堵塞消防通道楼梯,消防车通道,经检查指出不整改的。

6.擅自由生产区,挖沟施工,影响消防车辆通行的。

7.不按国家规定,配置消防器材、设施、消防标记,并经检查指出不改的。

8.有重大火险隐患,无正值理由,不根据《火险隐患整改通知书》要求期限整改的。

9.未按规定存放易燃易爆物品的。

10.易燃易爆、化学危急物品没有闪点、自燃点、爆炸极限等数据说明书,以及防火防爆留意事项的。

11.废汽油、油揩布未按指定地点回收、处理的。

12.电气产品,燃气用具的安装或线路、管路铺设不符合消防平安技术规范,被责令限期整改,逾期不改的。

13.在重点防火部位吸烟或进入重点区域没有将其携带的打火机,火柴等火种交值班室的。

14.未经批准,在重点防火部位,场所进行明火作业或经批准但监护人员未到现场前,即进行明火作业的。

15.未办理>私自由工作场所,运用电炉、及其它电热器具的(有关器具一律没收)。

第九章附则

其次十四条、本规定由热电厂平安环保部负责说明。

其次十五条、本规定自发布之日起施行。

中铝河南分公司热电厂

2023-4-27

热电厂工业用火平安管理标准

1范围

本标准规定了用火管理的范围及用火作业的审批程序、职责。

本标准适用于公司各直属单位和公司范围内的相关方。

2用火分类及定义:本标准将用火分为三类:生产用火、固定用火和临时用火。

2.1生产用火:指锅炉、加热炉、焚烧炉等生产性设备用火,此类用火平安管理执行操作规程和平安规程;

2.2固定用火:指在生产厂区内的平安地带常常有明火作业的固定隔离区域和需长期(半年以上)在生产区内的化验室用火,操作室、办公室、会议室等固定地点运用非防爆的家用电器。

2.3临时用火:一是指在生产区域内可能导致事故发生的明火作业。主要包括:

2.3.1电焊、气焊、钎焊、塑料焊等焊接切割作业;

2.3.2电热处理、电钻、砂轮、热煨管、风镐、接用非防爆电气设备等及临时用电作业;

2.3.3喷灯、火炉、液化气炉、电炉、喷砂、熬沥青、炒砂子、打磨、黑色金属撞击等明火作业;

2.3.4在生产区域内设置自带动力源的发电机和自带动力源的空气压缩机。

3临时用火分级

3.1在热电厂以下地点(区域、设备)的临时用火为一级用火:

3.1.1全厂全部变压器,油开关,蓄电池室;

3.1.2全厂全部油系统,油罐区,机组油箱,冷油器,滤油机,稀油站;

3.1.3瓦斯系统及其管线,分液罐四周10米以内;

3.1.4锅炉制粉系统磨煤机筒体、粗细粉分别器及连接管、粉仓动火;

3.1.5酸碱储槽内、酸碱计量箱内;

3.2在生产厂区内,不属于一级用火和特别用火的其它临时用火为二级用火。

3.3特别用火:

3.3.1在带有可燃、有毒介质的容器、设备和管线上不允许用火。确属生产须要必需用火时,按特别用火处理。特别用火必需经厂级主管领导和有关部门及用火单位对所从事的作业共同进行风险评价,制定牢靠的施工方案和平安措施及应急安排后方可用火。

3.3.2其它特别状况下的用火。

3.4节假日期间一般状况下不允许从事用火作业,如生产须要必需用火时,须将用火作业等级相应提高一级(仅适用于一级用火,二级用火和固定用火等级不变)。

3.5平安用火作业票办理规定:

3.5.1凡在热电厂一级用火区域内进行可能导致事故发生的明火作业,均必需办理一级用火作业票。

3.5.2在二级动火区域内运用电焊、气焊、钎焊、塑料焊等焊接切割作业、喷灯、火炉、液化气炉、电炉、喷砂、熬沥青、打磨、热煨管等明火作业。必需办理二级用火作业票。

3.5.3在热电厂区内的平安地带常常有明火作业的固定隔离区域和需长期(半年以上),在生产区内的化验室用火,操作室、办公室、会议室等固定地点运用非防爆的家用电器。必需办理固定用火作业票。

4用火审批程序

4.1临时用火必需办理“临时用火作业票”。申请临时用火时由用火单位负责人向用火所在车间提出申请,由用火所在车间项目负责人填写“临时用火作业票”的申请栏,并对特种作业人员的资格进行审查。用火所在装置项目负责人会同车间有关人员和用火人员对从事的作业分别进行生产工艺和用火作业的风险识别并制定平安措施,填写“风险识别及平安措施”栏,如需实行栏内所列措施划√,不需实行的措施划×,如栏内所列措施不能满意时,可在补充平安措施栏填写其它平安措施。4.2须要用火的罐、容器等装有易燃易爆、有毒气体和腐蚀性物料的设备和管线及有限空间用火必需进行化验分析,要有分析数据,将分析数据填入用火作业票中,分析单附在用火作业票的存根上,以备存查和落实防火措施。

4.3一级临时用火作业票,由车间平安监督检查平安措施制定和落实状况,由热电厂安环科批准;二级临时用火作业票,由车间平安监督(员)检查平安措施制定和落实状况,由车间负责人(主任、副主任)批准;特别临时用火作业票,由车间、厂平安监督共同检查平安措施制定和落实状况,会同机动、车间、施工单位等共同制定牢靠的施工方案、平安措施、hse作业指导书和应急预案,经热电厂安环科批准,报请厂平安总监和领导同意后实施。若上述用火作业涉及其他单位,还需相关单位确认和签字。临时用火必需经当班班长签字确认(大检修除外)。

4.4固定用火由固定用火单位向热电厂安环科提出申请,对设置的固定用火地点进行风险评价并提出落实相应平安措施,画出固定用火区域平面示意图,指定防火负责人、配备足够的消防器材、设有明显的“固定用火区”标记,并建立应急联络方式和应急措施,经热电厂安环科审核划定用火区域、确定用火时间,落实平安措施,办理“固定用火作业票”,由消防大队会签、案后方可用火。固定用火审批有效期不超过一年;对建设项目固定用火区,热电厂平安环保科、设备技术科、生产运行科、基建科及其他有关部门人员必需参加固定用火地点风险评价,提出相应平安措施,并建立应急联络方式和应急措施。其平安措施和火票经厂主管领导审批后生效。审批后的固定用火区域主管部门应定期(不超过2周)对其管理状况进行检查,并留下检查记录,将检查结果和要求通报施工单位落实。

4.5临时用火作业票一式三联,第一联存根、其次联车间监护人持有、第三联用火作业人持有。临时用火作业票起止时间原则上不允许跨轮班,确属工作须要,临时用火作业涉及到两个(含)以上轮班时,交班车间监护人必需给接班岗位人员交待清晰,接班班长重新指定车间监护人,新指定的车间监护人和当班班长在仔细检查确认后在“临时用火作业票”第一、二、三联上签字。

5现场用火人员权限、职责

5.1现场用火人员应严格执行平安用火管理制度,做到“四不用火”,即用火作业票未经签发不用火;用火作业票提出的平安措施没有落实不用火;用火部位、时间与用火作业票不符不用;监护人不在场不用火。

5.2出现异样或监护人提出停止用火时应马上停止用火。

5.3对于强行违章用火的指令有权拒绝。

5.4用火作业结束应清理现场,不得遗留火种。

6用火监督管理人员的职责、权限

6.1用火作业的监护,由车间和作业单位各派一人。车间应指派熟识用火现场状况人员做用火监护人。用火监护人的职责:时刻驾驭用火现场的状况,随时检查用火平安措施,如发觉异样状况,要刚好实行措施或停止用火,在用火期间不得离开现场,如发生火灾要马上扑救并报警。车间监护人(由当班班长或车间项目负责人指定)必需是车间岗位操作人员,有岗位操作合格证,详细负责工艺平安措施及环境改变的监护;作业单位监护人详细负责用火作业工器具、作业过程各项平安措施的监护。

6.2装置项目负责人职责:是指车间负责该项目的技术人员。依据用火作业须要提出平安措施,并依据实际状况填写补充平安措施,对平安措施和补充平安措施的牢靠、完善负责。作业项目完工后,负责进行验收。

6.3装置平安监督(员)职责:负责监督、检查用火作业各项平安措施的详细落实状况。

6.4相关单位签字人职责:当其他单位用火点距本单位在15米以内,对本单位平安生产有威逼时,技术人员要确认平安措施和补充平安措施,负责落实相关措施,必要时加派现场监护人,达到平安用火条件后,在“临时用火作业票”上签字。

6.5用火主管部门职责:负责审查用火作业票是否按标准办理。监督、检查平安措施落实状况;

负责签发一级用火作业票;会同有关部门制定特别用火的平安措施并会签看法,报厂领导审批。

6.6以上人员有权监督现场用火人员执行“四不用火”原则状况,并有权对用火过程中出现违章状况时实行停止用火和制止、订正违章行为等措施,对不听劝阻的,有权收回用火作业票,并对当事人行为予以记录,报有关部门予以严厉惩罚。

7平安环保科及各级领导职责、权限

有权随时检查用火作业,如发觉违反用火管理标准或用火有危急时,有权停止用火作业,收回用火作业票,并依据违反用火管理制度的情节对当事人进行肃穆处理。

8用火管理界限的划分

8.1原则上,负责办理用火作业票的单位负责落实平安防范措施和指派现场监护人;谁的设备、管线用火,谁负责办理用火作业票;在谁的区域内用火,谁负责办理用火作业票。

8.2对于新增加无产权归属的管线、设备用火,在谁的装置区域内,谁负责办理用火作业票。厂区各条马路及两侧、无人管理区域新增管线设备、热电厂库房、食堂、浴室、环卫队或其它须要用火时,由施工作业单位提出申请,并指派现场监护人,由安环科负责办理用火作业票,会同四周20米内相邻单位共同落实防火措施并会签有效。相邻单位要加强巡检,遇危及平安生产或平安用火作业状况时,应马上通知停止用火作业,用火人接通知后必需马上停止用火作业。

8.3各生产装置区域内钳工房、变配电室、电工值班室、仪表工值班室、化验分析室内等须要用火时,由上述单位提出申请,指派现场监护人,并落好用火综合平安措施,用火作业票由生产车间会签有效。

8.4厂区内非本厂库房、食堂、浴室、环卫队等须要用火时,由上述单位提出申请,指派现场监护人,并落好用火综合平安措施,由用火点所在厂用火管理部门负责办理用火作业票。

8.5任何单位要在油品罐区、瓦斯罐区等要害生产部位用火时,用火作业票由上述要害生产部位管理单位负责办理,并组织落好用火平安措施。其它任何单位签出的用火作业票均无效。

8.6用火点在距其它装置15米以内,对该装置平安生产可能有威逼时,该装置所在单位技术人员要确认用火综合平安措施,并在用火作业票上签字,必要时加派监护人。

8.7设备所属单位到另一单位所辖区域施工用火时,由产权单位提出申请,填写用火作业票,经所辖区域单位负责人审查会签,双方共同落实防火措施,各派一名监护人,按用火级别审批后,方可用火。

8.8热工车间在工艺车间管辖区域内动火作业由工艺车间签发用火作业票(热工车间所属的电源箱、限制柜内等动火除外)。

8.9厂内检修理的临时用电,电管部门必需依据批准合格的临时用火作业票,赐予办理用电手续。

9用火分析及合格的标准

9.1用火分析应由有资格的分析人员进行。凡是在易燃易爆装置、容器、管道、储罐、阀室、管沟等部位及其它认为应进行分析的部位用火,用火作业前必需进行用火分析;

9.2用火分析的取样点应由用火所在单位平安人员负责提出;取样点要有代表性,特别用火的分析样品(采样分析)应保留到动火结束。

9.3假如运用便携式可燃气体报警仪或其它类似手段进行分析时,检测设备必需经有检测资质单位标定合格并在有效期内;被测的可燃气体或可燃液体蒸气浓度应小于其与空气混合爆炸下限的10%(lel);

9.4运用色谱分析等分析手段时,被测的可燃气体或可燃液体蒸气的爆炸下限大于等于4%(v/v)时,其被测浓度应小于0.5%;当被测的可燃气体或可燃液体蒸气的爆炸下限小于4%时,其被测浓度应小于0.2(v/v)%;

10用火的基本原则和综合平安措施

10.1在存有可燃物料的设备、容器、管道上用火,须首先进行退料及切断各种可燃物料的来源,彻底吹扫、清洗置换并将与之相连的各部位加好盲板(无法加盲板的部位应实