保密工作知识讲课稿(通用5篇)

第保密工作知识讲课稿(通用5篇)

【篇一】保密工作知识讲课稿中心保密工作结合实际认真贯彻落实部局关于保密工作的部署要求，健全保密工作管理制度和保密工作责任制，加强对涉密人员的管理，努力提高保密工作法制化和规范化水平，严格执行《保密法》和单位内部保密制度，未发生失泄密事件，为维护国家秘密和信息安全提供了坚实保障。现将一年来的保密工作总结如下：

一、加强组织领导，落实保密责任

明确分工，落实责任，细化工作措施，不断完善齐抓共管工作机制。中心班子十分重视保密工作，把它作为重要任务来抓。对保密工作所需设施、设备和经费，给予重视和支持，保证了全年保密工作的顺利开展。层层落实保密责任，逐级签订保密责任书，共签订保密责任书和承诺书201份。5月份初印发了《实物资料中心2023年保密工作要点》，对全年保密工作进行部署。组织召开了2次保密委员会会议，及时传达学习贯彻上级保密工作有关精神，研究布置保密工作。将各部门保密工作责任制落实情况纳入年度考核内容，促使全中心各部门增强做好保密工作的自觉性和主动性。

二、强化保密措施，加强保密管理

（一）加强计算机安全保密管理

保密办根据保密工作的要求和计算机信息管理使用实际情况，重点加强涉密计算机、非涉密计算机、涉密移动存储管理。XX台涉密计算机全部安装保密三合一软件，各部门非涉密计算机硬盘序列号逐台统计登记备案。

严格执行涉密信息不上网、上网信息不涉密的规定，对外发布的信息严格按照审批流程进行审核，确保信息安全，严防泄密。

（二）规范了涉密人员的管理

规范了涉密人员的管理，根据涉密要害部门部位情况调整了涉密人员，全中心涉密人员细分为重要涉密人员XX人和一般涉密人员XX人，所有涉密人员均在保密办登记备案。涉密人员在上岗前认真学习保密法规制度，掌握相关保密知识技能，熟悉工作岗位的保密职责，并与处室负责人签订保密责任书。外聘人员从事涉密岗位上岗前严格进行保密审查，并签订保密责任书。

（三）组织开展全覆盖式保密检查

全年组织中心所有部门开展全覆盖检查2次，保密互检1次，接受局保密检查2次，发现隐患及时整改，将隐患消灭在萌芽中，通过自查，广大干部职工，特别是涉密重点部门、岗位及人员的保密意识进一步增强，堵塞了泄密漏洞的发生。

（四）开展保密宣传教育

2023年保密办积极组织对涉密人员、各处室负责人、保密业务骨干的保密教育，对保密宣教做到常抓不懈。1月5日，组织涉密人员及各业务处室相关人员共32名同志参加保密专题培训会，学习国家秘密的工作内容原则、各类地质图件的密级判定方法以及实际工作中应该注意的保密方面的问题等内容。5月中下旬，分2次组织全体涉密人员观看了泄密窃密保密教育纪录片。7月底，安排保密技术骨干参加局地质调查保密业务培训班。制作发放《党政干部和涉密人员保密常识必知必读》手册，汇总了保密基础知识和保密管理要求，供党政干部和涉密人员学习使用。对于部局最新的保密工作指示、文件和有关法律制度及时在保密委员会、政务会上传达学习，并以会议纪要的形势在中心办公内网公开。积极选派保密管理人员参加部局组织的保密培训。

（五）认真做好公文材料保密工作

机要文件严格按照保密工作流程传阅，确保涉密文件和内部资料保密安全。机要文件设专人专柜保管，在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节都做到登记明确、手续清楚，涉密文件严格实行单独登记，限定传阅范围。领导阅批密级文件做到即阅即收，绝不过夜。

三、努力创新工作，提高防范能力

一年来，由于中心领导和全体干部职工的高度重视，各部门认真落实保密工作各项措施，文件管理规范，计算机运行安全，员工的保密意识进一步增强，没有出现失泄密事件，但是还有许多需要加强的地方。在今后的工作中保密办将继续按照上级有关保密工作的要求与规定，进一步健全机制，强化管理，消除隐患，确保保密工作万无一失，重点抓好以下3项工作：

一是修订完善保密管理办法，健全保密制度体系。制定保密具体操作细则，确保制度有效落地。

二是进一步加强保密自查，制定具体可行的防控措施，提高保密工作的针对性和精确性，增强保密工作成效。

三是加强保密宣传教育。组织开展形式多样的保密宣传教育，提高全员保密意识和相关保密技能。

【篇二】保密工作知识讲课稿保密工作担负着保安全，保发展的重任，历来受到党和国家的高度重视。在革命战争年代，保密就是保生命，而在和平建设年代，保密就是保发展。目前，我国计算机泄密事件令人触目惊心，按照国家保密委原话说：到了非抓不可的时候了。因此，做好新形势下保密工作，必须按照科学发展观的要求，突出重点，强化措施，牢固树立新的理念。

近年来频频发生计算机泄密案无一不是少数人员违反计算机网络保密管理规定，使用存储、处理涉密信息的计算机连接互联网，或移动存储介质在涉密和非涉密计算机之间交叉所致。从发案情况来看，只要有以下几个方面原因：其一，贪图方便。一些涉密人员和部份国家机关工作人员明知不能使用涉密计算机连接互联网的情况下，为了工作方面，擅自使用存储处理涉密信息的计算机连接互联网导致泄密。其二，心存侥幸。少数涉密人员保密意识淡薄，保密观念淡化，对保密形势的严峻性和复杂性估计不足，心存侥幸使他们放松警惕，最终导致泄密。其三，观点错误。一是无密可保的错误认识，有些涉密人员和部份国家机关工作人员错误认为自己从事的工作涉密不深，自己也没有主动泄密行为，错误认为自己不会产生泄密事件。二是密不可保的错误认识，个别涉密人员错误认为现代科学技术飞速发展，情报获取能力日益增强，错误认为保密工作作用不大，从而放松了对自己的保密要求，最终导致泄密。其四，不良习惯，在近期发生的泄事件中，相当一部份责任人都是各单位的业务骨干，其泄密几乎都是善意的过失，起因是个人在工作中养成的不良习惯，主要表象：一是盲目搜集资料，却忽视了有关材料是否涉及国家秘密问题。二是不及时清理涉密电子文档。一些涉密人员长年累月处理涉密信息，却没有及时归档保存，计算机内存储的涉密信息数日数量十分惊人，成为严重的泄密隐患。三是公私不分。一些涉密人员长时间在计算机及移存储介质使用上公私不分，有的利用工作用计算机处理私人事务，有的对移动存储介质不加区分，内外网混用，造成泄密。其五，不及时清查和交接。离岗及调任时，不及时地对自己持有的涉密载体进行清理和进行交接，留下隐患，造成泄密。

鉴于上述存在的问题，做好保密工作必须从以下几个方面努力：

一、加强保密宣传教育，增强保密意识。保密工作是一项长期的艰巨的工作，任何时候均不容忽视。然而，在平时的工作中，部份涉密人员、甚至极少数领导干部保密意识有所淡化，保密麻痹思想滋长，认为周边无战事，可以刀枪入室，马放南山了，孰不知当今世界并不安宁，缓和中蕴藏着动荡和危机，特别在科技、经济领域，没有销烟的斗争无处不在，无时不有。因此，要加大保密宣传教育力度，全体人员必须认清：保守国家机密不仅是每个公民的神圣职责，更是关系到国家安全和民族兴衰的大事，要绷紧有密必保这根弦。

二、加强保密技能学习。涉密人员要不断学习保密知识，严格按章办事，熟知和掌握各种文件的收发、登记、清退、销毁、归档等操作规程，熟悉并认真执行计算机信息系统、通信、办公自动化等方面的保密规定。

三、养成良好工作习惯。在实际工作中，要明确区分工作用和个人用的优盘和计算机，杜绝混用，在工作中接触的涉密电子文件，要及时清理，该归档的要及时归档，不能私自留存，离岗及调任时要对自己持有的涉密载体进行清理。

总之，保密工作是党和国家一项重要的工作，也是党和国家一项长期的艰巨的任务。尤其在新形势下，加强对计算机及存储介质的管理，防范其泄密，是当今保密工作中的重中之重，我单位必须要做到警钟长鸣，防范于未然。

【篇三】保密工作知识讲课稿一、保密工作的意义

(一)保密工作的概念

保密是国家、政党和社会乃至个人共有的一

种社会现象，是随着阶级、国家的产生而产生，随着

社会的进化、变革而发展，为本阶级、本国家的政治、

经济利益服务的。保密工作是以国家意志形式出

现的保密，是为保护国家安全和利益所采取的一切必

要手段和措施。我们通常所说的秘密就是指国家秘密，

通常所说的保密工作就是保护国家秘密的工作。

(还有两类秘密：工作秘密、商业秘密，此讲

座不专门讲述，只作个简要介绍。工作秘密是指各级

国家机关在其公务活动和内部管理中产生的不属于国

家秘密而又不宜对外公开的事项。商业秘密是指不为

公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性

并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息)。

(二)保密工作的基本方针

积极防范，突出重点，既确保国家秘密又便利各

项工作。

(三)保密工作的原则

1、统一领导，归口管理，分级负责的原则

统一领导就是各级党委保密委员会统一领导保密

工作。归口管理就是中央国家机关和各级各部门在各

自业务管辖职权范围内，根据业务管理关系主管和指

导本系统的保密工作。分级负责就是无论纵向还是横

向都是条块结合、一级管理一级。

2、内外有别的原则

是指党内党外有别，机关单位内外有别，境内境

外有别，国内国外有别。而境内境外有别和国内国外

有别是重点，必须严格区分、区别对待。

3、既确保秘密又便利工作的原则

主要是解决保密与方便工作的矛盾，必须兼顾两

方面需要，前提是坚持国家利益第一，坚持利大于弊。

4、合理、合法、适度的原则

这条原则主要适用于对外提供资料。合理就是从

国家大局出发、非提供不可，合法是指合乎保密法律

规定和法定程序，适度是指要掌握时机与火候、分阶

段逐步提供。

5、协调配合的原则

保密工作在很大程度上是一项系统工程，需要各

方面协调配合，进行综合治理。

二、保密工作的法律法规基本知识

保密工作所依据的法律法规是《中华人民共和国

保守国家秘密法》(简称《保密法》，1988年9月5

日第七届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通

过、1989年5月1日起施行)，《中华人民共和国保

守国家秘密法实施办法》(简称《保密法实施办法》，

是国家保密局根据保密法的规定所制定，经国务院批

准，于1990年5月25日颁布施行)。

(一)国家秘密的定义、范围、密级和保密期限

1、国家秘密的定义

国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程

序确定，在一定时期内只限一定范围的人员知悉的事

项。

2、国家秘密的划分范围

一是国家事务的重大决策中的秘密事项；

二是国防建设和武装力量活动中的秘密事项；

三是外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担

保密义务的事项；

四是国民经济和社会发展中的秘密事项；

五是科学技术中的秘密事项；

六是维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密

事项；

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七是其它经国家保密工作部门确定应当保守的国

家秘

密事项；

八是符合国家秘密要求的政党的秘密事项。

某一事项泄露后会造成下列后果之一的，应当列

入国

家秘密及其密级的具体范围：

一是危害国家政权的巩固和防御能力；

二是影响国家统一、民族团结和社会安定；

三是损害国家在对外活动中的政治、经济利益；四是影响国家级领导人、外国要员的安全；五是妨害国家重要的安全保卫工作；

六是使保护国家秘密的措施可靠性降低或者失

效；

七是削弱国家的经济、科技实力；

八是使国家机关依法行使职权失去保障。

3、国家秘密的等级(密级)

国家秘密的等级分为绝密、机密、秘密三级。

绝密是最重要的国家秘密，泄露后会使国家

安全和利益遭受特别严重的损害。

机密是重要的国家秘密，泄露后会使国家安

全和利益遭受严重的损害。

秘密是一般的国家秘密，泄露后会使国家安

全和利益遭受损害。

4、国家秘密及其密级的确定(定密)

各级国家机关、单位对所产生的国家秘密事项，

应当在l0日之内及时确定密级，要注意必须一事一

定。定密的依据是由国家保密工作部门会同有关中央国家机关制定的《国家秘密及其密级具体范围的规定》。对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项，由国家保密工作部门或者省、自治区、直辖市

的保密工作部门确定。

5、国家秘密保密期限的划分

确定国家秘密保密期限的依据是国家保密局下发