八方连锁酒店分店薪资方案正稿

2023年八方连锁酒店分店薪资方案店长（基本工资+职位奖+达标奖+管理奖+年资）分店年度考核登分店映年度搁达标愚奖额牺（直肢营）必类别数奖金饱额恢直营色分店芒备注塌A泽30直00制0弊元扭公明计、长弃安中煤心店卸、海闸田辩毛利社不低叫于存15单0各万正对公口司毛范利影乘响较类大，渔营收狼、房撇量较仙大，唇对公览司业化绩稳骄定具境体重萌大意卸义木B态22饲00痰0许元哨虎门句、大跳朗、驾茶山填毛利娇不低侧于维10洋0拼万航对公罚司毛沾利影治响相筐对中芽等素C时15欺00带0税元盘中堂谊、樟佳木头淹店、提松山泉湖办毛利浆不低滨于许50谱万或的相对训困难赤店梨对公庭司毛敬利影昆响相笛对中痛等或瘦偏下轿或完蝶成有傲一定筒难度防D柱12城00音0稳元杆石龙肾、莲训峰、鼻银丰半、板值石、挺石潭彼埔撞营收哀或房折量相铃对较毯少同剥时对轰公司葬毛利璃影响冈相对撇较小亦或市余场变祖化相等对较联小类备注己如新附增分捐店，芝在分丝店试棒业一挽个月谅后，算需制华定年缘度考胶核指瑞标，耻同时建根据赔情况咳将达雷标奖庄额归甚类到冶上述吉类别傍，新脖店在厚列入晚考核压后的浇三个灿月内情，根绝据市歌场情祥况调梅整考喊核指尝标或烫达标把奖额赢类别曲；肠分店糖年度廉达标菊奖额抱（加锁盟）骗类别伯奖金眠额沙加盟转分店舱备注围A锡30垄00僻0抄元吉营收潮不低占于袜40庙0盲万水或毛谣利不孝低于风15搏0断万扑B瞎22笔00释00闸元穴营收急不低朱于杯30速0叔万齐或毛收利不疤低于榴10编0细万色C懂15灶00舅0帜元嚷营收筐不低侮于下25剃0绸万小或毛遇利不告低于您50肿万绞D勺12厚00撞0访元快其它概备注喜如新来增分蛾店，盯在分条店试狡业一促个月筹后，兆需制痕定年埋度考盘核指汽标，孤同时驱根据体情况终将达增标奖唇额归津类到枯上述乘类别究，新座店在册列入惨考核踩后的携三个歇月内陪，根客据市晃场情勾况调芹整考李核指完标或筹达标脱奖额凡类别佩；须如加毯盟区店不抬再寨上述锋奖金激额，途亦可评按年书度预棉算营招收的温1%净，肌做为纷达标乐奖或稀店长氏与加蜜盟商径共同从协商裤确定剂奖金绩额度狂；盾储备钓店长摩（基盗本工龟资网+杜针职位轨奖扶+习钩达标另奖椅+钻察年资察）赢级别挣基本国工资摇职位界奖文达标隐奖关晋升窜标准访降级葬标准穴备注胀一级钓20蜂00星22的00绝制定佣培训爹计划撑带训技店长领评估杂、总乌部评插定孩带训步店长茎、总哭部评格定不兔合格举，重瓦新调乖整为组原有苹职位箭或做每辞退吼处理嫁达标踏奖与础在训既店长烟考核怠方式丝相同虚外聘耍储备练不超笋过三梁个月关内聘漂储备康不超邮过四塔个月厉超过鲁如继欧续聘摸用，蜂按试量用级食店长静级工役资发偷放疏二级辜20钢00此30搅00拴制定累培训肿计划升带训我店长匠评估臭、总券部评找定茫带训链店长惠、总蚊部评猜定不碍合格洪，做凉辞退待处理继达标抵奖与父在训茂店长功考核锯方式郑相同允储备稠期不塔超过买两个遇月络超过洋如继帝续聘帽用，尺按试青用级势店长涨级工湾资发伸放桥备注才入职输说明及：语储备怕店长宫入职盟，需销总部呆三个膨以上委部门物面试话通过唉方可活入职寺（运朗营部计必须石有运腥营经彼理级冈以上仆参加沙，并护由运债营决瞧定是顷否录先用）样外部剩招聘茂原则众需要币大专咸以上认学历君，内慨升高榴中以间上学懒历；叉工资监说明冠：尖入职敲、离穗职、排请假饲：按但出勤吹比例搭计算标总薪声资；欢休息槽日：健法定轿节假卫日及原周末举，储丝备店蛋长可陆自行绣调整欢安排挑休息显，顷不给隆于腾加班唐补贴攻；宗基本号工资梳、职擦位奖初金：尾储备刚店长丢如无宏请假训事宜叔，基马本工嘱资、裁职位腔奖金港固定晴，极加班负工资暮：如讨存在佣加班启，属碍自愿乳行为图，不蒜存在舒加班闷工资捕；嚼储备率店长遮参与碗分店备工作纵，不成提奖棉金，馆不计搜提成读；类年度月奖金朱：无购；存补充砖说明才：摔住宿救标准虾：储蝶备店挪长住姐宿房奋间人权员原构则上木不超晃过狭2谣人；组储备络店长猾，储豆备期胁间工经资成禁本计唱入总项部，蚊在总驼部培效训，留产生请的津可贴、薄伙食跌费等宋福利或成本杯计入扰总部适，在鲁分店扁培训席期间诵，产勒生的肺津贴隔、伙狮食费栽等福彼利成缸本计引入所瘦在分奏店；填以上附如有敞未尽胁事宜文或存惩在歧柏义的沃，以橡总部经解释团、修绑订为印准；赤店助裙（基阁本工析资难+扇讲职位允奖井+外碍达标勿奖肌+场慌管理族奖济+悲没年资赴）哗值班汁经理红（基康本工守资圆+呜循职位垮奖锤+望鬼达标停奖征+厌嫌管理范奖蠢+揭贤年资阴）深前台悬主管尊（基买本工辉资庭+禾妙职位帆奖巩+拒竭达标畏奖蚕+幻旧管理守奖需+臭见年资敌）归前台吊员工表（基样本工康资粘+抽晌达标钟奖队+慢来管理晋奖攻+芝诱年资荐）睁客房重主管缸（基份本工康资郊+版洒职位府奖叹+华将达标快奖隐+送顽管理园奖税+世善年资劣）端客房席员工亏（基办本工梨资侍+煮悠达标怪奖采+触茄管理繁奖食+执惰年资钻）附销售趟员工臂（基济本工侧资涉+蛮承职位三奖雨+趟古达标仪奖融+葬斜管理完奖查+晕辩年资纪）足保安酱员工胖（基踏本工遗资骑+侍是达标捷奖移+鱼遇管理跨奖佩+皱极年资秀）勒维修凡（基差本工或资偶+慧证达标怜奖片+趣身管理慈奖活+态边年资规）拣厨工背（基她本工获