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文档简介
生产部主调岗位职责、工作标准、考核标准一、生产部主调岗位职责生产部主调岗位是负责订立和布置生产计划、生产进度、生产任务,并协调各部门之间的工作,保证生产任务按时完成的紧要岗位。实在职责如下:1.订立生产计划和生产进度,将生产任务调配给各车间,保证生产计划的顺当执行。2.防范生产过程中的风险和隐患,协调各部门,保证生产安全和生产质量的标准。3.统筹协调各生产车间的生产计划和生产进度,确保各车间的生产任务不会产生重叠或者是缺口。4.与相关部门进行沟通,了解各部门的需要,同时为各部门供给必要的支持和资源。5.监管生产现场,确保生产过程中的设备、人员和材料等符合相关的标准和标准操作规程。6.适时分析生产过程中显现的问题,并提出并实施解决方案。7.为生产部门生成各种报表、汇报文件和其他必要的文档,以便后续的监管和分析。8.持续提高工作专业技能,为企业的生产和业务进展做出贡献。二、生产部主调岗位工作标准生产部主调岗位的工作标准应当符合企业所订立的各项生产管理规定、工艺流程和质量标准,实在工作标准如下:1.依照企业订立的生产计划和进度进行统筹、布置生产任务。2.监督各生产车间的生产进度,提前发觉并解决可能显现的问题,确保生产任务按时完成。3.组织订立生产计划和进度的相关文档和数据,充分记录并保证数据的真实性和完整性,为后续的监管和分析供给有力的支持。4.讨论生产流程和生产设备的标准、规程和操作规程,帮助部门领导及生产责任人订立并实施生产组织和管理策略,并提高企业的生产效率和产品质量。5.与其他部门联系沟通,帮助实施生产策略和政策。6.自我管理和自我检查,提高自身工作本领和技能,不断改进自身工作质量,并做出优秀工作业绩。三、生产部主调岗位考核标准生产部主调岗位的考核标准应当符合企业的生产经营目标和布置,下面将重要从以下几个方面进行考核:1.生产任务的完成情况和质量情况。主调岗位是负责生产任务订立和生产进度布置的关键岗位,因此他应当能够依照计划布置好任务,同时保证生产任务的质量达到企业的要求。2.生产安全和生产效率的考核。主调岗位也是负责协调各生产车间之间的工作,为保障生产安全和生产效率做出巨大贡献,因此岗位需要强调协调本领和有效解决生产过程中的问题。3.反应沟通和协调的本领。主调岗位还需要协调各部门之间的工作,因此需要与其他部门建立良好的沟通和协调机制,同时帮助领导做出一些紧要的决策。4.标准和规程的遵守和执行。生产部主调岗位负责协调各种工作,因此需要严格遵守相关工作标准和流程,协调各部门之间的任务调配和执行,同时提高企业制造效率和生产效益。总之,生产
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