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文档简介

学徒工合同学徒合同协议书1.甲方和乙方的基本信息1.1甲方甲方：（以下简称“公司”）地址：_____________联系电话：_____________法定代表人/负责人：_____________1.2乙方乙方：（以下简称“学徒”）身份证号码：_____________联系电话：_____________住所地址：_____________2.合同条款2.1合同目的本合同系为明确双方的权利、义务，保障甲方培训乙方技术能力，合法权益，促进企业和劳动者共同发展，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方协商一致订立。2.2培训内容及标准学徒通过自身努力和企业根据企业需求而确定的培训计划进行学习和技能提升。学徒通过完成企业规定的任务和工作经验中所得到的技能知识，不断提高自身的技能水平。学徒在培训期内应当积极参与企业工作，服从企业管理，遵守规章制度。根据培训计划，学徒应当通过理论学习和实际操作，掌握本行业相关技能，达到企业规定的标准。企业应当制定详细的培训计划及考核标准，与学徒签订实践培训协议的具体内容，以供学徒学习，并在合同中明确。2.3培训期限学徒入职的第一天，正式开始培训，培训期限为__年/月日/年/月日，约定期限届满后，此合同自动终止。2.4工作时间和待遇学徒需遵守甲方规定的工作时间、休息时间及加班规定，并按要求参加培训、考试等活动。学徒工资按照国家有关规定支付，以确保其享有法定的最低工资标准。学徒享有甲方按照相关规定提供的各项保险福利。学徒享有与正式员工同等的工作场所及环境。2.5合同变更和解除本合同有效期内，若双方需变更合同内容，需经过协商达成一致后，进行修改并签字确认。本合同在有效期内，双方协商一致可解除，解除原因应当符合国家相关规定，对于学徒经认定属于辞退、解雇的，甲方应支付最后一个月工资以及依法解除合同的经济补偿。3.协议的生效和履行双方确认，本协议自双方签字生效。本协议是学徒和甲方之间的教育合作协议。双方应严格履行本协议的约定，遵守相关法律法规，在合作过程中保持良好关系。双方如对本协议内容有异议，应当在协商未果的情况下向所属劳动仲裁机构申请仲裁处理，或向相关劳动部门申请调解。4.协议的解释和争议本协议未尽事宜，双方可依据具体情况随时签订补充、修改协议，但变更协议定于生效的日期不能影响该协议第一条规定所确定甲方和乙方的身份及签订本协议的日期。本协议发生争议，双方可以友好协商解决。协商不成的，可以向相关劳动部门申请调解，或向所属劳动仲裁机构申请仲裁处理。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自双方签字生效，签订时间：____年__月__日。5.合

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