文化管理标准化系统XXXX

万联能源集团文化标准化体系万联能源集团文化部编二○一五年十一月满目商偷蚀录早第一迹章陡炎总则稠芝2绍第二岁章创辩企业跃文化片管理钻机构淋肺2趟第三扁章斗肯企业忙文化洁理念蒙菜5贞第四是章法伶企业揪文化虽制度没慧7站第五胀章嘴稠企业内文化臣形象境插7答第六撕章昌围企业财文化韵实施该诵9谣第七肿章浇避企业惹文化品传播蓝秃9构第八扫章侄手企业位文化柿监控漆框26显第九敏章屋皮企业片文化功制度漆汇编漠夸31卖一、逗企业辅文化牢核心伐理念鲜规范效躲31还二、伍企业梢员工锻行为单规范饼读35视三、垄企业母形象勇视觉社识别名（唤VI扩）系饼统管趟理规荣定汪类45督四、两《万完联视教觉识枯别手腿册》令（《陆万联绵VI纱手册师》）搅遣47爽五、粒胸牌城和工治装的假管理鹊办法例愿49耐六、弟企业软文化观活动恩管理家办法谎室54乎七、例万联腹家庭面乐享爷日活具动规各定蚊恋56损八、表关于苏看望纤慰问畜职工患及其仰直系晌亲属节的相垄关规刊定忽华60智九、瞒申报绕春节悬（中哗秋）叉困难板补助偶的规圆定预吐61肾十、桑“勿相爱吹心连翁心贱”哗微心药愿帮雪扶活锣动实台施办田法番限62巷十一惜、贷“相爱在办万联吗”斗志愿吓者分垒会管解理办顺法先尝64毒十二蚊、读股书制腥度睛朽66新十三撕、粪“情万联情文化熊”童凶早会迹分享男制度酸告68士十四筐、升戴旗仪酬式管酬理规制定貌爱70吩十五在、文倘化标般兵评绳比制况度谋短72带十六衰、扭驻员工隶合理秤化建烘议奖坚励办轿法特坡75位十七只、《御万联雹能源绞》报边管理拣流程妖及制底度笔未80萍十八检、《妹万联解能源罚》微凉信公俗众平翁台管鸭理制逝度障口88梁十九测、统克一办凉公环腐境三剑项必己选件呀活动眯管理豆规定轨建91扇二十掘、恩“末万联行企业纺文化惭”书QQ烤群管镇理制某度泽肢92嗽二十乖一、元企业兽文化旋培训悲管理蜻办法避公93联二十倦二、回培训武课程塌开发规实施泻细则号全10赠8畅二十迷三、受集团绣企业尊文化慌内训掩师管乌理规攻定扯就11版4珍二十砍四、往外部勉企业钢文化滩培训贞师的档聘请互与管阶理升说11染5武二十蛮五、挡企业已文化嚷评价意管理渔办法励路11辛6倒二十夜六、鞠企业态文化摧单位滔考核司管理鉴办法趁温12惰4悼二十挪七、槐企业沈文化袋管理川者考馅核管舒理办式法委派12狸8晓第一黑章揭葱总则冻一、冷通过稀对集棋团企爷业文宅化管盾理标动准化累体系柏的宣减传和歪持续扛推广稿，统域一企斗业文戚化理圈念，笼统一篮各级习管理勇人员谋和员企工的局价值蝇标准睁、行愁为规晒范，绝对内馋提高迟团队妖的凝市聚力穗与向只心力周，促草进集恢团经鸽营稳巾固发返展，石对外拿树立碰良好卖的企烟业形焦象，甘提升饲集团自社会挽知名土度、屯美誉圈度，佛不断凯提升妈集团极软实略力，聚建立狮优秀肺的企森业文叼化。炒二、林本体寇系对馋集团亿企业匹文化邮建设奖的内睬容与副实施化做出脚规定召，是并集团晴开展晕企业悼文化虚工作彩的依造据。衣三、显本体睡系一讽经制校定，中集团该和各饲专业絮公司贷必须伯遵照匆执行箭，集门团与吧各专泊业公冷司依哑照本易体系疮享有宿相应饼的权金利，蚂同时搏也必牧须履捞行相谢应的糕义务厅。柱四、互本体耕系适身用于新本集啄团全失体干眠部员晓工。柳集团化全体丙干部薪员工单是企侦业文虽化建灯设的梦主体止。全踩体干池部员梦工应煌以集该团企员业文梦化理撒念为轮指引荷、遵罩守集刮团公葡司各匹项规致章制锡度，拜建立注正确林的思叠维与钳行为家习惯植，积测极参刷加集哥团公刘司各群项文龙化活流动，榆积极瓣参与葡集团愉企业豆文化盲建设或，并施宣导醒集团党文化幅理念武，传渗播集命团先百进文锤化，胸宣扬吹公司跟良好胃的企友业形厕象。朴第二努章间孕企业注文化以管理巡机喉构较一、愧企业叛文化会管理膊委员坛会糕企业冷文化撇管理竟委员蝴会是舰集团虾企业圣文化膊管理屿的最找高决损策机匙构。塘鞠（蛙一）还组成伶人员惕主贫任豆：总感经理绪副主卵任：功分管孙企业节文化弟的高醒管大成续员遮：集盟团高师管恋边（掩二）百工作贪职责从⒈张审核滑确定保集团抵企业困文化庄核心辩内容榜；晃⒉醋审批扶集团哭各项害企业纷文化缩管理沸制度遥；庭⒊衡审批想集团傲企业楼文化级发展仓规划毫、工旦作计僚划；麦⒋乱审批聪集团护企业督文化丝的重宁大决跪议事篮项；贪⒌开评估新企业更文化逼建设烟成效追；掌⒍伏督导删企业统文化收改进到；期⒎雷成员溪同时冈还负密有以浊下职细责：返根据宅“谁术主管廉，蚂谁负叶责”拍的渡原则败，协埋助集指团企闯业文呼化管睁理委即员会倾主任蚀在各御自分支管的愧业务谦范至围内横，荐对土相轰关崖企禾业布文化究标准棉化体兆系的拉实表施推姿进负要相应驶责奉任。圾二、尺企业眠文化填管理捕办公酷室伤策跑企业暴文化裕管理书办公讲室为秧集团真企业澡文化雅的管程理执绝行机映构。鼻扰（斜一）师组成踢人员傲：盟主绪任往：集议团分碰管企脏业文越化高否管重副主栋任：坑集团旨文化岔部部稳长历成每员甩：集美团文励化部何员工羞及各惨公司燥、职厚能部狗门垦企业师文化腔专员权胀（机二）限工作箭职责巷：烈1.冲负责坊研究伯集团惧企业油文化陷发展板和建担设的雨一般痒规律谅，提敞出集佛团企率业文循化建哭设的排原则凳、政敲策和跃制度签；漫2.寄负责雅总结栽、诊牵断集径团及么所有企专业蓄公司累、文罢化部扶企业台文化缺的状坡况，温对集爪团及裕文化躺部的屈企业减文化考及时门作出卖战略饰规划胜；批3.伪研究文现代育成功片企业帽的文厚化特坟点，唱发掘尸、提滤炼集舱团文横化中局的积青极元丘素，咽从理冤念、晌制度恰和行如为三牢个层醉次，似塑造雷、完预善集姨团企联业文菜化；叶4.爬宣传仁集团寸企业展文化榴的核抹心价侦值取调向，争增强后企业泡文化兼的影什响力闯、亲伯和力眉和凝腔聚力仇；归5.殖组织加建立战企业高文化惨标准纽化体尝系，严监控旋企业腹文化熊标准弯化体归系执救行；林6.栽制订瞒及组闻织开家展集锡团企类业文页化年殃度工薄作计丰划，于审核遗、指紫导、阿监督备、推唐进各杠专业革公司棍企业腿文化祥年度月工作译计划沿的制勿订及犁组织休开展匹7.比组织叮企业狸文化霉建设踏成效隐的评否估（桃委托怒第三晚方实烂施）烫；飘8.亲组织杀集团滋（公册司）害企业种文化猛改进江；求9.直组织蚂企业码文化简培训胁的课湿程和脑企业骡文化拥内训至师队挥伍建浆设；渔10泰.巩负责亚向集启团企低业文怪化管体理委韵员会眼报筑告企闹业幼文化孟管理于标准股化体喷系撤运珍行情慢况滴，包刮括屡对湾持扁续先改计进通的添需求告。射三、排专业仆公司戴、职惧能部趴门橡企业梯文化除管理族小组哪各专咐业公炮司疯、职归能部却门要在集肥团文垫化部渡督导壤下，毁成立她企业胖文化役管理写小组培。崇诚（幕一）掌组成伶人员葛组奏长贪：专子业公脊司坦、职耀能部盖门股主要她负责徒人这君副组佩长：批分管惭企业脂文化党的经亚营层盘成员返：经矛营层录庄各显公司狠、灶部门冰企业绣文化牢专员剖馋嘴（二纪）工禽作职邮责捉1.租在集达团企良业文佳化战观略、都中长绝期发蔽展规基划的枕指导汇下，少组织场编制绘、指衬导、乏监督廊、推猫进本馒公司狗、部迟门的雄企业北文化侍发展锐战略奖、中露长期团发展等规划驱；旦2.低在集羡团企通业文洒化标肢准化怎体系棚指导旬下，得组织进编制铺本公雾司期、部灵门芦的企闸业政文化蹈标准援化体朱系；料3.穷负责淋本公伏司还、部脱门庄企慢业帅文化玻标准奉化体孟系的株定期满管理倘、考际核、衔评审寨；脚4.织负责歪为愚本公羞司鬼、部释门掀企欠业拒文化种标准肯化体劲系的倚实慨施、傅控制史和持惹续剪改颜进协提供君必要自的叔资你源宇；求5.馋负责留协调树和解监决贷本公枣司锄、部乒门涉企杂业屈文化联标准猜化体霸系管唐理尤运还行中竞出英现神的重挑大问语题谷。胁6.窃成员吐同时竖还负队有以议下职五责：纳根据摄“谁爪主管富，特谁负匆责”辞的提原则档，协志助姿企业运文化悠管理衰小组余组长渴在各德自分洪管的惰业务奇范爷围内狱，航对珍相琴关些企袍业栗文化鸭标准负化管惊理体苏系的诉实录施推想进负捎相应凑责像任。配四、竖专业冒公司熟、职鉴能部嚼门拘文化夏管理换小组蓄办公克室观专业搂公司备、职蜘能部剪门载企业眯文化焰管理唇小组首办公患室为四专业匙公司芹、职附能部慈门赚企业蒜文化悬建设蛛管理尿执行说机构哈。店溉资（一寨）低机构炭设置漏：忽主只背任：冈分管粗企业裹文化着的经里营层谅电副主误任：同企业榴文化寇专员现成鸣员态：累企业阵文化祝干事毫（企府业文行化培似训师毫、企玉业文碍化宣搁传员迷）柔璃以（二闲）工榨作职括责：牙1.廊负责讽整个独公司删的企芳业文展化管叠理标路准化庙体系崭的建怖设寺、芽导入围以及山结果赢的日亦常检倍查、帜考核娇、评厨估和葡持续顷改进栏；酬2.逮负责爪向集舌团企增业文灿化管域理办服公室凭及本仁公司乏企业罢文化播管理把小组哈报樱告企恰业淋文化扮管理扁标准喘化体庆系系运四行情孤况扒，包阁括脊对叹持皱续湾改撤进趋的训需求勒。猫3.晌负责纱本公弟司企欧业文柴化建栗设工伏作计侦划的丢制订克和组搏织实利施。踢4.副组织估本公最司企滔业文仿化培件训的耐课程诵和企椅业文海化内趁训师忆队伍推建设雾。痰5.辉协助血文化配部进螺行集菜团企神业文纺化建疫设工仍作计肠划实丝施工还作。阅第三持章旋坦企业晕文化颂理念伶一、信企业决文化劳理念嚷的含疯义昆是集仰团企谣业文绑化标溉准化浴体系臂的核卸心和亦基础扒。企鞭业文抵化理衫念反申映集返团的之价值芹追求昂、文留化素咸养和对社会忠责任其，是黄企业印文化闸的灵形魂。棋二、揭集团漆企业亿文化嘱理念亦体系秩构架伶主要苹包括氏核心克理念悄、应亏用理带念和摧子理纺念。舟粥洲（一耕）娃核心肝理念丸指企才业使华命、上愿景异、核劫心价昂值观是、企阻业精侦神等肝。朋（二嚼）萌应用恼理念米主要蚕是指饱在核害心理垮念指撤导下泡形成燥的公睬司经食营理提念、炭经营呆战略忧、经轮营宗陪旨、忘经营侵准则下等。虎（三嚼）件子理牺念主埋要指忆核心窑理念弓和应拘用理偶念派翅生出螺的管办理理央念、弊和谐样理念月、团祝队理芽念、选做事竹理念聚、安顷全理隐念、狱人才蛋理念辣、创疏新理醋念等激。小三、趴管理忍职责瓶（一锄）造集团酱企业假文化榨管理湾委员嘱会是优集团勺企业颠文化骨理念味管理侵的最偏高决尾策机发构。茄负责滋对集衣团企贩业文绕化理莲念进弓行审捆议和猜确定视。集酬团企梁业文细化管投理委弓员会嫂审议络确定叔的集党团企溪业文州化理置念将瓜作为漆集团悄企业谁文化油工作堂开展思的依包据。注（二棵）剖集团拼文化党部是搂集团就企业别文化些理念尚的管霸理机球构。芽⒈察负责槐对集威团企泉业文滚化理瞧念的底开发短、传波播和可日常局管理昨。惊⒉合集团凳文化狂部应财充分亿调研申国内它外先鞠进企倦业文呈化，王总结纲其经魔验和旷特点溜，研逃究制神订符秀合集弹团发良展战训略的痛企业据文化殿理念佳。芹⒊锡集团赛文化工部在搅开展界企业势文化塘工作为中，弹应深粉入实缘际调乔研分鸟析，始了解愚员工渣的思款想动沈态，犁分析拆集团耕所处拉产业昌的特悦点，渠广泛恋听取母各专抓业公蓄司的弹意见畏和建罪议，宽提炼熟企业四文化剩的核行心思爷想，暑使集膜团的网企业不文化斩理念述能够插切合另企业裳实际错，对地集团泽的发灰展起抓到重曾要的辣推动访作用遵。厘（三元）激各公民司、枣部门泛是集绵团企嫁业文孩化理爬念的剪执行樱机构岛。羡⒈尤负责待对集碎团企悟业文熔化理茄念的炉传播叙和创走新补粪充。膛⒉序对集肺团文误化部绸工作公提供析充分拴支持宗和密烫切配劈合，伟积极掌提供鸣建议销和意露见。盖四、筛管理稀目标袜：壳（一下）冤企业刮制度薪和企记业文支化理础念的痕一致朗性。叙集团岂企业昂文化舌理念牵是企揭业经趟营的灿灵魂拒，各洪项制加度的液制订留与执甲行、妖战略苏的规互划与借发展叔均应门以集悟团的县企业面文化舌理念犯为指弟导。挡任何描制度梳、政视策、染方案口，只衰要不富符合冻企业默既定坑的理泼念要穗求、晌不符米合基掀本商茅业规走则与役合理似人性怀需求勒，与忆之相蹦冲突薯或相勾背离习，都蝴会对茧企业森文化芒和企恭业的素长远故利益佳产生协破坏懂作用误，必淘须毫爬不犹截豫地蜻限制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剃、宣墙传员吓等。龄1.肾5虏文化组部负其责统母筹规兆划集贩团企欧业文讲化培艺训并晋管控坝经费湾的有组效使草用，重是集米团文甚化培穗训管迹理的于主要颤责任彻人。刃1.多5.扁1捉拟订亏培训切计划秤，执危行培异训计数划。糊1.淡5.顶2恨负责士培训境资源走建设沈与管众理,暴组织旱培养缴企业么文化璃人才岁队伍厨。跪1.米5.肾3春负责什日常励培训绞运作什管理快。如蓝培训荐需求研分析埋、培言训组悲织与健评估权、培剖训固摘化、际培训司费用授管理吐等工颗作。野1.只5.赞4稼负责臭培训昆基础愧行政距工作采。如德与外农部培兔训机辜构建胜立并暖保持笨有效未的联蓄系、姑建立目并完未善员感工培缘训档浸案、廉培训蝴设施夹设备示使用佣管理侦。岭1.隙6默各公艰司、组职能季部门剂负责啦人，陕为本匠公司脸、部肌门员盾工企缓业文化化培盗训的锋直接稻责任捕主体洒。膏1.柜6.森1报组织娃制订翼本部截门企蹦业文箱化培流训计浊划；大1.扎6.陷2抬积极文配合鸦文化狮部参测与一延级培塔训项理目；您1.权6.藏3农组织锹实施背本部纵门负预责的恢二级心培训宰项目缺；神1.悦6.标4暑对本渡部门停三级徐培训钢项目混给予粮支持糊、引钱导和跳鼓励旨；助1.武6.侄5旗督促即、检今查、总落实丧培训旨成果益向工质作绩僻效的幕转化榆；传1.俭6.誉6涨负责瞧本公凶司、昼部门撑员工劣的培勤训考屠核；铅1.拼6.臣7嗓参与晕公司雷、部搂门培间训工闸作的汗评估桐；艰1.施6.互8劲承担粪公司羞、部舍门内影部培述训师答的职稻责。砍1.瞎7弄各级结主管积担负群其下隙属的菊企业想文化碰培养园责任煤1.吃7.晶1米对下科属的茅培训练内容犹、时园间等滴做出螺合理玉的判抗断；便1.浩7.来2赶检查返下属梳培训王效果申，督该促、洞协助察下属朱在实桨际工鸦作中致的分馋享、刺应用袜培训顾知识铃与技拨能；泻1.许8鲁员工泄明确今自身碧培训核需求躁,积忠极参所与培抢训并播自觉纷将培歼训成凯果落膝实到偶岗位挪工作围中以犬改善副工作跪绩效怠、养育成赴良好潜工作饮习惯顾。贺2.称企业芬文化病阵地范2.痕1郑集团重报含2.察2扭集团航网站香2.叠3贿集团博文化偶墙虎2.担4贫办公棒环境第三项药必选筑件嗽2.钓5千万联侮文化证微信墓平台蛙2.办6殃图文钓影像捡宣传贝品冻船掏2.辟6.胳1耕《万把联文腾化手狸册》秆2.套6.院2士《董凝事长芹讲话效汇编辽》好2.救6.你3静万联帐文化翁宣传映片帐2.滨6.图4兴《万匙联文摩化故彩事汇滨编》腹2.逗6.晌5系企业锁形象唱画册轧2.顿6.聋6暗企业叹歌曲刮2.败6.历7狂主题涂宣传深海报愧3.腾企业巡文化挺活动宿3肥.1虹竞赛大类：飘如技欲能竞旬赛、度辩论胀赛、运演讲撇赛、染知识澡竞赛慢、征塞文比宾赛、云故事寻会、秆设计腥大赛锄。劳3耗.2沾沟通障类：暮如高滩管开怜放日凡、交延流会混、座林谈会蚊、群救交流脏、对神话会横、分江享活奉动等院。壶3财.3叫知识俊类：脱如读封书活宜动、疼文化搬沙龙密、论希坛、浓学习自活动办、通做讯采端风等问。傍3每.4透管理颠类：防如管惊理论雄坛、益一分杰钟经寿理人屯、班虹前宣县誓等问。紧3邪.5评习俗杰仪式怖类：岔如升本旗仪桌式、默庆典阴仪式叨、干伙部任盒免仪构式、烛员工抬加盟盆仪式细、感努恩仪歌式、篇表彰窗仪式跳、联疗谊会怖、联天欢会针、新渡春团集拜会驰、员吵工生垮日会扁等。竹3阴.6粪娱乐件类：拘如联衬欢会坐、影词视欣蚂赏、魔音乐睛会等御。尚3金.7令艺术酸类：膝如书旅法展菌、专押题摄咳影、猪绘画侨展等贩。橡3鸡.8从体育尘竞技县类：竟如球擦类、平长跑缺、登缴山、替拓展抗、旅劳游等欠。弯3收.9屈关爱蠢类：倘主题口家庭残乐享月日活剃动、群传统痒节日框（春咱节、牧端午壮节、推中秋杏等节扣日）衬慰问扯一线谜员工费活动或、员消工生分日贺功卡及参蛋糕羞发放看活动彩、春继节及负中秋涛两大益节日乎在职惠及退事休员坊工特造困慰仅问、催员工直及直耕系亲义属住杜院或予去世违慰问赴3尽.搂10挎公益去类：血结对彩帮扶特（孤烫老病辫残）缸、无舱偿献陶血、恐植树亡环保陪、大耽型公义益活贞动（帝市文容明办怒、团定委、泰市志统协等茎组织姑）某4.届先进齐典型傅4.贺1每摆月开罩展企拨业文冈化标师兵标严选活仓动。执4.彻2年住底开裂展先哥进集塔体、勺管理过进步命奖、辉先进削个人亮、优杆秀员舌工、捞优秀画干部粥等标急选活朽动。危4.遮3插三敞年开员展衡三浇年规非划目熟标奖萍、特处殊贡咳献奖皮评选坑活动悲。句文化炸故事毛6.坦企业化管理肢者及劈对下绣属的宪要求汪及个俗人行鲁为、罪作风击7.围非正姨式组砖织匹(二之)企较业文替化对馆外传透播哨1.益传播婆方式辰1.愤1企孙业文造化的霸主动坊输出恼式对爽外传铸播：穿1.员1.愤2集款团外挂部网璃站管牲理。扑1.饼1.壶3.合对外气报刊亦、向关公众减输送衡图文催视听鼻资料侦（非心业务册类）劣。删1.黄1.豪4.龄由集勾团指弯定专新人对缓外界拿进行杯新闻幻发言把，定妈期宣老传集线团相胀关经惜营业夹绩或裤企业骂改革煤相关庄事项厌。区1.埋2企艇业文午化的锅示范偏式对榜外传娱播沫1.河3企国业文碗化的伯交流葬合作承式对得外传伸播吼(三途)管唯控流变程剂（四慕）流容程管领控撤1.井企业示文化坊对内贵传播益:即讯对企恢业内燃部员图工及怠管理病者进侵行的察企业丛内部勤的文珠化培崇训、茂教育考、宣耗传、壳灌输塞，使赴企业而文化旅理念姜入心消、入当脑、择入模勇子。秒1.蚂1泳企业锁文化告培训紫1.阅1.昌1柜企业快文化归培训廊实行侨分级姓管理个集团抖文化转部统屈一组弄织实悠施的参培训右项目杜称为弊一级青培训纳，各迎职能键体系欣、各誓公司舟组织蛾实施客的培圆训项妻目称许为二慨级培冻训；延员工棚自主乓学习提培训吐称为排三级布培训灶。和1.哑1.踪1.质1截高层摇和中曾层干释部培虫训为没一级起培训炮，由用集团仿文化榆部负补责，占以外暑培为捐主、腔内培液为辅松。皂1.慰1.狱1.肯2鼠企业钱文化管专员熊、企非业文棚化干走事（辽企业习文化田内训渡师供、宣附传员偷）墓培勺训为妄一级值培训貌，由盗集团挨文化持部负述责，左以外巷培和网内培额相结响合。悲1.溉1.剂1.关3摇基层前干部殊和共员工尊培训太主要辞采取酬部门顿集中仍学习粉和个贤人自嘱学的块形式花，是眉公司凑二级吐培训食和三喉级培米训的坐重要兵组成南部分歇，由宫员工举所在陡公司出或职僵能体夸系组写织实醉施，晃所属典企业桃文化承内训踢师配丈合执奔行，详文化鼓部指身导和毅监督济。岗1妹.1欺.1失.4贤对于谈需求浅面大三或部泼门无猛力承蒸担或渗重要崖度高贸的培被训内吨容，牧列入他文化树部工晓作计剖划，页作为易集团鄙一级声培训蓬的重愤要组倾成部谈分，壤由文累化部甲统一周组织姐集中薯内部遗实施期或外旅派。燕1.字1役.2导培训晒课程茎的开班发流躺程剃毕疏1粘.1拆.2郑.1丹企业提文化隐基础新课程准的开辽发：锤鲜匆灰由集逃团文会化部拒在完谈成课桥程需雕求调均研后凉，制敏定课柱程大厌纲、炸编写饮课程爽教材的，并遇进行宫课程偏试讲企评估售。滚等1掌.1补.2足.2筐企业浴文化灾特别铃课程柏的开黄发：给且由集暑团企篮业文灰化管馅理委虾员会食适时慢指派咱特定任部门参或专割人进还行开息发，款经集面团文天化部方审核送、组尸织试果讲评垄估。拆骗势摄1盟.唉1.技3廉培训诚考试搂1.挠1.秤3.吸1某考试环成绩吉与员漆工绩希效直首接挂游钩。烫考试耕不合超格者妖，扣梨当月程绩效挥分1历0分缘，考拆试不哀合格叮者给饭予一尿次补转考机美会，密补考炎仍不诵合格环者纳灵入尾失数淘衰汰。节1.消1.队3.课2拖员工洒考试萝成绩居与部冒门领叼导绩究效挂压钩。业如第裤一次眼考试筛本部而门员循工不衣合格筒率超除过2庆0%跟，部晕门领煤导当鸟月绩偿效扣淋5分离；第案一次刚考试漠不合抚格率留超过残50序%，逼第二厘次补线考不丙合率号超过刃20成%，玉部门传领导问当月仅绩效用扣1骆0分银，部辆门领滋导作受停职震处理宿，至洋补考腐全部粥合格再，恢惨复职唤务。凳1.佩1.傍4石企业毛文化教培训炭实行添分级扛管理毁集团粒文化印部统夺一组检织实可施的织培训训项目把称为宫一级克培训葡，各汤职能文体系折、各宇公司巧组织贿实施且的培怒训项息目称换为二颠级培抬训；氧员工腹自主坐学习牵培训靠称为州三级姻培训灿。兴1.搭1.摇4.编1倒高层蛾和中朗层干艳部培挤训为北一级四培训述，由崖集团离文化刷部负踩责，蚀以外源培为商主、疏内培存为辅鸦。筹1.呀1.亮4.堡2泪企业碌文化宾专员因、企胡业文腹化干功事（误企业脆文化作内训娱师舟、宣零传员材）肃培伟训为勒一级杠培训极，由显集团导文化异部负瓦责，肆以外黎培和亡内培忆相结向合。佳1.续1.党4.惠3粪基层闪干部券和板员工么培训芬主要早采取挎部门茫集中路学习振和个垄人自蹈学的踢形式欣，是雁公司向二级安培训等和三垒级培伙训的册重要资组成列部分毙，由多员工茶所在亿公司驶或职尖能体快系组胀织实摇施，穴所属辰企业挑文化芹内训蜘师配窄合执滴行，盒文化悲部指潮导和库监督扛。腥1.载1.策4.垮4奥对于乌需求镇面大质或部希门无恰力承鹿担或但重要仰度高块的培赖训内鞭容，勒列入性文化堡部工脉作计幼划，序作为正集团封一级隆培训是的重耳要组后成部翁分，鉴由文病化部壁统一怀组织术集中击内部锐实施器或外悉派。挨觉立1雕.税1.恶5歼企业样文化心培训榴考试域1.健1.托5简.1交考试必成绩名与员杆工绩荒效直戏接挂鱼钩。俩考试舰不合担格者涉，扣平当月巡绩效吹分1唉0分冬，考邮试不车合格缝者给窝予一熊次补避考机贝会，蝶补考凳仍不付合格课者纳退入尾贝数淘僵汰。店1.李1.里5.绑2僻员工绍考试隶成绩痒与部用门领召导绩倚效挂协钩。中如第腿一次陕考试访本部画门员输工不暑合格聚率超雅过2颜0%柜，部宣门领毁导当毙月绩映效扣轮5分沙；第偿一次尺考试黑不合管格率椅超过铜50准%，牵第二优次补恰考不杰合率何超过傻20太%，裁部门给领导篮当月迈绩效枕扣1厅0分乞，部欠门领途导作普停职炉处理献，至训补考督全部唱合格做，恢俊复职援务。御1.抚1犹.傍6调培训客课程奇的开匆发流允程珍丰们1.客1.楼6.绣1假企业茂文化捕基础五课程贵的开帅发矩由集犬团文梁化部尝在完个成课局程需提求调玻研后铲，制捎定课闪程大诊纲、坡编写狼课程片教材箩，并除进行徒课程骡试讲污评估喷。情无1薯.1粗.6补.2腰企业业文化座特别日课程预的开虑发：什兵由集辉团企厘业文蜓化管短理委垂员会斯适时叠指派贪特定卸部门林或专船人进绸行开截发，禽经集惨团文众化部晚审核舰、组割织试域讲评其估。都蔑1.配2希企业栗文化谜阵地拦1.根2.板1回集团缓报继1.哥2.殃1.保1逃由集萝团统强一管网理，干集团选文化利部负废责对冲集团逝报管弱理的滨执行针工作纠，成明立集呜团报稳编辑丙部负棋责采绕稿、创编辑裹、审鼻核、圣出版企及出岗版资袄质年枣审工暖作，冻定期耽召开约集团壤报总张结计忌划会难议，膜指示谜、传受达各躁种精且神。方1.另2.畏1.饥2下各级浇部门丛负责月配合灯集团担报的绣出版普，配纸合本抄部门疮新闻舌信息流的收沿集以冈及集捧团报宰编辑爪人员舞的采移访工虾作。咱1克.2朵.1堪.3请受众波与风燥格定慨位：还以企欣业内娘部员订工为例主要革受众者，兼供顾政杀府、拥新闻著、上言下游竟合作助单位亲、兄行弟企脊业等抖,唇风格石大气驶、济清新挖、生饰动、寻易读瓜、易弱懂，承为员医工喜岔闻乐子见；吼蹲1.睛2.垒1.齐4田内容套要求诊：报甘道公做司动夹态，售解读壳公司汁政策赖，介立绍专菠业知绝识，惹宣传软模范杏事迹恭，反愤映员新工心睛声，查陶冶辽员工舅情操师，宣爸导企酿业文井化孤。毛1.盼2.没1.裕5无每奉月出床版。尤建立证通讯属员管奉理制她度，键各部眼门都但必须芒设有忍通讯朗员，慰通讯缎员配批合集拜团报上出版跌，积慌极向伤编辑信部投覆稿。运稿件罚一经五采用慢，按插照相乱关规纷定给绪予稿完费。福1.贱2.历1.杏6管发送速对象赤：以心内为萄主，茧发行测对象狭为公瓣司广成大员汤工、银部分产供应军商、产客户途以及振其他例优秀贼的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各公奥司、境部门柄高度过重视命，眯广泛嗽开展筑企业黑文化汪故事默征集微活动筑，创物新运扫用企刷业文失化贷早会初分享净、故排事讨奥论会必、征启文、墙演讲嘴活动计等形县式，脱获得问更多资的故朵事线族索，爱组织偿专人朝对故摄事线乱索进着行深杀入采唯访撰常写、炼润色叠加工也，确竞保落阅实到斤位。蔽1.欣3.果4.导3登面向筒集团叔全体润员工始，通会俗、呈生动睬，故纹事性王强，累能够蛙鲜明衔体现凑集团剥的价穗值导唤向。体贤1.窗3.战4.私4犬内容箭选取划发生焰在企特业层紫面或甩员工贴身上财的真乒实故尘事，所进行姿编辑血、整柏理、余归类壮，以孙案例五形式三传播导万联慌核心朝理念原和价齿值导者向。科1.喊3.肺4.锤5物各公纪司、示部门淹将企还业文循化故寿事作狐为集别团企裤业文关化核洪心理漫念的鹅宣传焦和深荒化，疮通过崭文化老故事闲，引零导员嫩工更菌自觉剧地践慰行集页团企身业文累化核赠心理梯念，圣在日颤常工累作中啊创造愁出更橡多体帅现集座团企冶业文厕化精吼神的照故事蜘。泰1.没3.贪4.折6垃集团慈文化瞧部负都责汇贱总各钻公司芽、数部门挺上报追的企桥业文挑化故犹事，稍整理亦提炼袜并分灭专题百汇编航成《母万联起文化坊故事潜汇编口》，燃经典窄优秀爷故事促入选老《万绿联文帐化手自册》匠。莫1.萌3.抖4.瞧7麦每两攻年编灾印一丙本，挂集团航员工课人手晒一册励，由念文化肚部负决责组义织编切印与傲发放今。壮1.骆3.狂5劫企业拖形象惧画册勒1.喜3.序5.怜1众除公鸭司前芳台报谣架、佛会议如室等各场合白摆放喇外，虫主要缓用于尤企业栽各种枪对外痒的公尚关活煎动、可展会乡等。泪径奖臣字1.双3.制5.身2追主要饥面向触外部玩客户雀、政行府相凯关部槐门、与媒体茶及社绩会公辱众，悉画面筒精美略，可营视性瓣强。杰吵1.抬3.拨5.庄3赖内容吸全面爱展现炕企业卫运营嘉项目甘及行跃业影慕响力贞，突外出万渡联能纷源集叹团公奇司的贫品牌但形象阿、运谋营能脂力、仁服务典优势垒以及命管理听方略耳，表绳现集饰团企展业文嚼化的胃特质贱。屡1.桑3.让5.稻4情每两削年制摸作一暴次，当由文棉化部发配合竟外部吴专业队机构付完成套。枝1.朋3.语6约企业斤歌曲订1.孤3.局6.楚1秋主要泻用于谋企业强各种记仪式缘或重势大活躺动等田车邻爹备1.庸3.场6.勉2摘要求察词曲椒优美颠，集循中表际现万蔬联能识源集认团的华整体虑精神携风貌镇和企嚷业文奉化，售富于都感染谢力和灿激励初性。被弱1.让3.黑6.退3六制作掘与统领筹由必集团巩文化枪部统龙一负脾责，胶在内妇部征绕集的命基础垮上，谨聘请抵外部爷专业燥机构威制作痕。乓1.师4哪企业亮文化遥活动忘1绵.4愉.1消集团饥文化确部负爹责组劫织各偷类主都题突晨出、亿内容女丰富肿、特捡色显碰著的镇企业刺文化倍活动添，让捞集团塘倡导则的价慨值理妹念贯赖穿于保生产伴经营闲管理茧、员撑工行茧为各既个环爷节。孙1抖.4用.2孩集团竟文化位部尝糠试固不定时陶间、摆人员唱、制揉度、骑形式泉，形卡成企索业文悟化主睬题日减，成昌为集损团文胁化活三动品揉牌。斑如主唱题劳准动文心化月凑活动使、企婆业文觉化知肉识竞插赛活素动、借读书怠会活诵动、凤“凯万联豆文化菊”溪早会缎分享即活动助、金舰秋登龙山比雅赛活使动、推励志情观影久活动坏。俊1西.4掩.3扩各公宾司、怠部门脑在积尼极配缝合、伤支持上和参灯加集社团文疏化活示动的卖基础撑上，垄围绕鉴抓中住心、诉抓重双点、农抓热葛点、理抓典拒型、融抓特版色扑等眯“爽五抓解”道，鼓质励创亿新开未展各觉种主劈题文腰化活交动，狸活动嗓必须丝遵循狠集团缎文化美理念虾，以暮维护型公司痒利益唐和打纸造优干秀团临队为队前提狠。袍1精.4秤.4必活动疾类型掩：费1学.4剪.4踢.1晶专题津竞赛舅类：粉如技电能竞华赛、干辩论阶赛、专演讲客赛、鸡知识乖竞赛框、征认文比押赛、术故事属会、役设计嫩大赛末。母1.听4.住4.总2肆沟通窗类：竭如高或管开匹放日塞、交霸流会能、座及谈会廊、群绸交流徐、对透话会绑、分予享活句动等娇。渠1.毅4.修4.体3蹄知识怀类：移如读前书活拆动、唯文化划沙龙平、论坑坛、蹦学习晓活动卧、通再讯采咳风等饥。南1.驻4.向4.思4姑管理缩类：检如管橡理论妨坛、凤一分估钟经亏理人帝、班广前宣毯誓等冠。岸1.滑4.弃4.岸5裤习俗闲仪式尽类：征如升岔旗仪培式、诵庆典田仪式机、干稼部任失免仪驱式、悬员工迹加盟给仪式旺、感档恩仪稻式、丹表彰青仪式迫、联桑谊会膝、联鉴欢会宽、新宫春团狼拜会弓、员扮工生鲜日会积等。奴1.鞭4.利4.竟6锡娱乐抱类：盈如联此欢会帆、影土视欣奶赏、橡音乐应会等拨。能1.辛4.犹4.趣7轻艺术夸类：喝如书浙法展制、专地题摄栏影、稿绘画碍展等辱。戏1.铸4.炉4.趟8伏体育堂竞技泄类：缺如球平类、我长跑党、登坝山、瓦拓展己、旅温游等排。来1.扩4.鲜4.脱9像关爱梁类：跳主题召家庭橡乐享役日活术动、已传统蹲节日弯（春润节、瘦端午耀节、足中秋该等节熟日）屠慰问娇一线私员工将活动蒜、员饰工生仁日贺晨卡及酬蛋糕矩发放盟活动耍、春碌节及猎中秋行两大峡节日当在职迷及退唯休员皆工特乒困慰滚问、锤员工宜及直罢系亲彻属住况院或线去世程慰问究1.痛4.惨4.恢10铁公益京类：肆结对鹿帮扶涛（孤羡老病运残）剃、无砌偿献公血、讲植树吐环保招、延大型付公益油活动筹（鱼市文礼明办析、团环委、剃市志骂协等完组织颠）在1.校5过先进律典型滴1.通5.棍1责管理应1.桥5.欺1.嗽1叹由集封团文医化部栗负责评评比售标准收的制承定、袭评比掏的组潮织及舱上报讨，集澡团企铁业文讯化管扬理委说员会监审核排决定笛。摄1.丽5.误1.领2慌高度赖重视豪，发目挥典原型的尘榜样森示范摘作用鬼；泽强化县宣传拿，扩姜大典辛型的敌社会嫂影响婆力议；饼及时鸣表彰及，凸不显典俊型的况激励舍作用外。象1.太5.妥2门先进辟典型晴活动紧1.蜜5.震2.秀1床每月筑开展灶道德宅标兵疾、主欧流价迟值观叙标兵死、践喘行做楚事文该化标娱兵、迅服务牺标兵示、营亡销标议兵、软管理桑标兵础等月爷度企铃业文称化标且兵标虾选活苦动。协1.坏5.斤2.侄2庆年底化开展熄先进容集体腔、管敢理进桂步奖单、先干进个薄人、各优秀灵员工居、优腐秀干摔部等煌标选修活动亡。圈1.班5.三2.狮3泪五年船开展枝五年腾规划最目标其奖、愈特殊寒贡献戴奖评妹选活音动。臭1.贩6锤企业绵管理煌者及很对下向属的爱要求耕及个嚼人行粒为、辛作风剖1.畏6.酒1叛各级觉领导席干部哥带头均学习愉、宣兄讲、吵践行殊统一砍的企兼业文虎化。旱坚持配以文母化人扩，用勉统一当的企秃业文流化武酷装人晚、凝美聚人蝶、鼓坑舞人炼、塑卫造人膛，建桥设一虽支政依治素珍质好绩的领把导班匆子队腔伍、呀专业争素质球强的袜管理叶者队往伍、额文明测素质乎高的膜员工削队伍镜，提锦升执肿行力煤、创莲新力且和战丽斗力跪。苹1.标6.狱2畜推进灵激励胳体系她建设顶。把仔统一寨的企秩业文齐化作余为干充部选戴拔使者用、皱人才纳招聘亦、薪错酬管柜理和简评选誓各类殖先进泊典型避的标盆准之啦一，考把建袜设和染弘扬泻统一孟的企要业文住化落乞实情夸况作跃为各谱级领镇导干榴部业喘绩考衬核内买容。绪1.民6.党3仿推进岁制度锅建设崭。把舱统一惜的企坑业文说化融姻入企柄业标状准和琴规章教制度跟建设须全过蛙程，捐贯彻轿执行晶集团呀统一访的管申理标云准、策技术平标准留和工棒作标贝准；牵及时洒清理完、修摸订不扔符合谁公司飞统一温的企蚀业文嗽化要掀求的始规章害制度厦。艺1.耽6.那4习规范尤员工或行为骡。恪亡守公慧司员冈工守匠则、较基本遭礼仪暖规范小等规帜章制山度，互自觉筒维护歌国家赞利益渴和企捡业利阿益。壁推进至企业择伦理犁道德斩建设仗，落留实公性司社顾会责吩任准细则，票推进振社会袖责任嫂管理似，建摇设和骄谐企烟业。济1.对7锈非正霉式组附织繁1.咐7.找1赢员工上根据驾个人权爱好缓，可披以自凝发组粮成非勾正式摘的企三业文尝化组模织，口报集僻团文剧化部毯备案耀。非记正式德组织辽承担繁活跃插员工枝生活吐，促监进集床团文霸化交英流与怠文化萄氛围巡建立悔的职傲能，肯非正漂式文桐化组筋织由州集团锅文化笔部统天一筹艇备和斥管理罗。爽1.雨7.永2吉为了唉丰富满员工霸的业斑余生群活，弓加强渗企业横文化马建设珍，公须司各葡部门驰可自池行成滤立相奔关的嘴企业截文化上非正宇式组副织（涛如：墙登山渣俱乐拆部、犬足球狐俱乐迹部、炸羽毛题球俱融乐部轻等等舅）。喜1.耻7.竭3洲企业稼文化训非正森式组旬织自奉行管羞理，比但必亮须接巩受集宵团的胳监督抬，并鞠有协均助集唇团进颠行活甲动报废道的界义务个。所1.士7.杰4细企业格文化具非正减式组肥织开腾展的生一切拐活动萝必须草遵守沙国家忙法律杏、法讨规，泉遵守碎集团艘的企找业文请化价且值观热和弘今扬企夕业健湿康、柔积极托精神佩。忘1.醒7.肺5切企业骗文化眼非正颂式组漠织经平费自仰筹。障1.弄7.台6坑企业撕文化唐非正尊式组业织在眼外部叮活动雁中获贩奖，搅或对挽集团扇进行央了有驶益宣叙传，希集团沿将根虹据规滥定对迁该企采业文郑化非暖正式糊组织遥进行丹奖励闲；如业果在否活动秘中违降反了蚁相关猴规定痕或损咳害了排集团估形象县，集叼团将通按照愿相关既规定正对该稀企业董文化扒非正陈式组栏织进恶行处方罚。冰1.律8答合理课化建误议疑1.警8.撤1返企业次合理魄化建招议管队理的醒目的挨为爆了革充分听保护消以及粱调动件全体烛员工凤参与冰公司臂管理湾的积钳极性斯，改替善公行司管扇理，漆提高剩经营冰效益财。遗1.勺8.延2桑合理示化建俊议的烤主要继内容蛮：屋经营傅管理灰思路剧和方傍法的喇改进争，恒各种令工作难流程棒、规傅程的滥改进贱，亿新产咬品开母发、冷营销晒、市胖场开购拓的衫建议新，大降低分成本轻和各众种消提耗烟，瓣加强竖思想膀工作规和凝臭聚力聋以及游其他搭任何钥有利道于本我公司亏的改荒进事粗项。季1.费8.浪3秒合理四化建拆议管水理的赢流程溪：辉1.蔑8.饥3.昨1缓成立销合理火化建惹议管槽理委普员会恒，设雷置专旧门工碗作小凭组，烘负责例对合逐理化出建议滔的收掌集、因整理俘、审得核以扯及落装实执闲行；类1.岂8.座3.蚕2珠出台仿合理累化建俗议管刘理制汉度以柜及合糠理化搏建议局考评坐指标至，并掉进行草宣导援实施离；桃1.倦8.望3.邀3胃对合规理化搅建议眯进行容考评垦并给荣予相蝴关奖扣励；腰1.功8.带3.涝4驼合理浊化建失议管之理具石体细舍则的材拟订墙，作宽为工朴作指先导方昆针。恳(二胁)企蕉业文愧化对忘外传坚播端1.轧企业症文化丘对外舅传播晶是一遥种文随化交毯流,是不是授单向导的文剧化输滤出。梦全面两准确降地对野外展针示、及传播孕本企裳业的督文化让,最茫终在喜社会沫公众浸心目福中留中下一怒个美早好印殊象,哈对塑虑造良广好的依企业擦形象秋,对春企业乡发展粱至关担重要掩。震2.血集团霞企业最文化点对外岭传播锯由集铅团实搭行统吃一管把理，只集团栏文化净部具稍体负副责执拔行工迈作，垒目的厦是为闭了便亿于企厨业形郊象的程宣传耗，保歉持集交团形驻象在途公众杯面前摇的统狠一性努、健尺康性横。歼3.穗集团烈文化求部统订一管射理、波制订已相关用的对埋外传社播政鲁策，蓬建立忙良好脑的媒姐介传疏播渠悦道，划储备医良好弹的媒修介资剃源，鸟打造秩企业锡良好慰的对泽外传宵播形寺象，何提升秒企业残文化扔的辐溪射力赶、影寻响力播。筐4.居企业丧文化邪对外拣传播杠主要吩通道证4.艺1.惜企业手文化薯的主湿动输棵出式颤对外筹传播庄：骑4.监1.窄1.膨根据圾集团望的发狠展策羡略在器公共凡媒体傍（报万纸、食杂志疤、电艇视等上新闻盆媒体体）上突进行剑宣传爬；联猴系新顷闻媒干体以阅及对木新闻控媒体阵与其站它公形共关