




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Page13深圳海关行政复议办事指南一、事项名称:深圳海关行政复议二、事项类型:行政复议三、设立依据:四、实施机构:五、法定办结时限:六、承诺办结时限:七、结果名称:八、结果样本:九、收费标准:不收费十、收费依据:无十一、申请条件:十二、申请材料:十三、办理流程:(一)流程描述。1.行政复议申请的提出。公民、法人或者其他组织认为海关的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起60日内向海关申请行政复议。申请人可以口头申请,也可以书面申请行政复议。申请人口头申请行政复议的,海关行政复议机构依照规定当场制作《行政复议申请笔录》交申请人核对或者向申请人宣读,并且由其签字确认。书面申请行政复议的,可以采取当面递交、邮寄、传真等方式提交《行政复议申请书》。2.行政复议申请的受理。海关行政复议机关收到行政复议申请后依法进行审查,作出受理或不予受理决定。决定受理的,制作《行政复议申请受理决定书》,送达申请人;决定不予受理的,制作《行政复议申请不予受理决定书》,送达申请人。行政复议申请材料不齐全或者表述不清楚的,海关行政复议机构可以自收到该行政复议申请之日起5日内书面通知申请人补正。申请人应当在收到补正通知之日起10日内向海关行政复议机构提交需要补正的材料。申请人无正当理由逾期不补正的,视为其放弃行政复议申请。申请人有权在法定期限内重新提出行政复议申请。3.行政复议受理的条件。(1)有明确的申请人和符合规定的被申请人;(2)申请人与具体行政行为有利害关系;(3)有具体的行政复议请求和理由;(4)在法定申请期限内提出;(5)属于行政复议范围;(6)属于收到行政复议申请的海关行政复议机构的职责范围;(7)其他行政复议机关尚未受理同一行政复议申请,人民法院尚未受理同一主体就同一事实提起的行政诉讼。4.行政复议案件的审理。海关行政复议机构依法审理行政复议案件,可以采取书面审查的办法,也可以根据需要向有关组织和人员调查情况,听取意见。5.行政复议和解和调解。公民、法人或者其他组织对海关行使法律、行政法规或者海关规章规定的自由裁量权作出的具体行政行为不服申请行政复议,在海关行政复议机关作出行政复议决定之前,申请人和被申请人可以在自愿、合法基础上达成和解。经海关复议机关准许和解的,申请人和被申请人应当履行和解协议。有下列情形之一的,海关行政复议机关可以按照自愿、合法的原则进行调解:1.公民、法人或者其他组织对海关行使法律、行政法规或者海关规章规定的自由裁量权作出的具体行政行为不服申请行政复议的;2.行政赔偿、查验赔偿或者行政补偿纠纷。行政复议调解书加盖海关行政复议机关的印章,经申请人、被申请人签字或者盖章即具有法律效力。调解未达成协议或者行政复议调解书生效前一方反悔的,海关行政复议机关应当及时作出行政复议决定。6.行政复议决定及送达。海关行政复议机关作出行政复议决定,制作《行政复议决定书》,送达申请人、被申请人。《行政复议决定书》一经送达,即发生法律效力。7.行政复议决定的执行。申请人在法定期限内不起诉又不履行海关行政复议决定的,由海关依法强制执行,或者由海关申请人民法院强制执行。(二)流程图。十四、办理形式:原则上采取书面审查的方式,也可以根据需要向有关组织和人员调查情况,听取意见。十五、到办理现场次数:一般为1次。十六、审查标准:行政复议申请材料填写准确、完整、真实、有效。十七、受理范围:以深圳海关下属的31个隶属海关(皇岗海关、深圳宝安机场海关、深圳湾海关、罗湖海关、文锦渡海关、沙头角海关、蛇口海关、大鹏海关、莲塘海关、大铲湾海关、三门岛海关、西九龙站海关、深圳邮局海关、梅林海关、福强海关、沙湾海关、南头海关、福中海关、前海海关、同乐海关、布吉海关、笋岗海关、福田海关、梅沙海关、观澜海关、西沥海关、龙岗海关、坪山海关、惠州海关、惠州港海关、惠东海关)为被申请人的行政复议案件。十八、预约办理:否十九、网上支付:否二十、物流快递:邮寄地址:广东省深圳市福田区福强路1011号深圳海关福强路办公区深圳海关法规处3103、3114办公室;邮政编码:518045。二十一、办理地点:广东省深圳市福田区福强路1011号深圳海关福强路办公区深圳海关法规处3103、3114办公室。二十二、办理时间:办理时间:周一至周五:9:00-12:00,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 安利营养保健配方
- 2022年人口学校教案
- 股权激励与员工竞业禁止协议书
- 二年级数学计算题专项练习1000题汇编
- 二零二五版海洋工程高低压配电系统安装合同
- 2025年度酒店管理履约担保合同模板
- 二零二五年度高空作业吊车转让与安全操作手册协议
- 2025版农村电网改造供电协议合同范本
- 二零二五版古村落保护施工劳务分包服务协议
- 二零二五年度洞庭湖区重点垸堤防加固项目施工组织与进度管理合同
- MMG-23600-大型矿用卡车市场调研报告全球行业规模展望2024-2030 Sample-ntt
- DZ/T 0430-2023 固体矿产资源储量核实报告编写规范(正式版)
- 圆梦奖学金申请书
- (高清版)WST 442-2024 临床实验室生物安全指南
- 新概念第二册课文和单词
- JJG 393-2018便携式X、γ辐射周围剂量当量(率)仪和监测仪
- 第六章-数据采集技术课件
- 医药配送员述职报告
- 成人住院患者跌倒评估与预防(团体标准)解读
- 消防工程施工进度计划横道图+进度网络图
- 机车司机岗位责任
评论
0/150
提交评论