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文档简介

安全管理人员管理制度一、制度目的为了加强安全管理、保障企业安全生产、维护员工身心健康，制定本管理制度，规范安全管理人员的职责、权限和相关工作流程。二、安全管理人员职责1.安全管理岗位职责负责制定企业安全管理制度、安全生产计划、应急预案等相关文件负责组织安全生产培训、演习、检查等活动监测、预警并处理各类安全事故、危险源和隐患搭建安全信息系统，建立安全档案，记录和统计安全事故、隐患等信息负责开展安全巡查、安全教育、辅助出警等工作负责编制安全生产管理工作总结和安全生产年度报告完成公司领导交办的其他安全工作2.安全管理人员岗位职责遵守企业安全制度和规范，加强企业安全管理工作开展各类安全教育培训，提高员工安全防范意识监测、预警并处理各类安全事故、危险源和隐患协助安全管理岗位或相关单位，做好现场安全管控及事故处理完成公司安全岗位领导交办的其他安全工作三、安全管理人员权限1.安全管理岗位权限制定企业安全管理制度、安全生产计划、应急预案等相关文件组织安全生产培训、演习、检查等活动监测、预警并处理各类安全事故、危险源和隐患搭建安全信息系统，建立安全档案，记录和统计安全事故、隐患等信息负责开展安全巡查、安全教育、辅助出警等工作编制安全生产管理工作总结和安全生产年度报告完成公司领导交办的其他安全工作2.安全管理人员权限协助安全管理岗位或相关单位，做好现场安全管控及事故处理汇报发现的危险隐患和偏差，并提出建议和改进措施参加安全生产培训、演习、检查等活动控制和处理安全事故现场，必要时协调领导和消防部门等相关单位，做好事故应急处置工作执行公司领导布置的其他安全工作四、安全管理人员工作流程1.安全管理岗位工作流程企业安全管理制度的制定、修订与完善安全生产计划和应急预案的制定和修订安全生产培训、演习和检查等活动的组织和实施危险源、隐患和安全事故的监测、预警及处理安全信息管理体系的搭建、建档和记录突发事件的处理和应急处置报告安全生产年度报告和安全生产管理工作总结公司领导交办的其他安全工作2.安全管理人员工作流程参加以及组织安全生产培训、演习和检查等活动维护企业安全信息管理体系对员工进行安全教育和培训发现危险隐患和偏差问题，并提出建议和改进措施辅助安全管理岗位和相关单位做好现场管控和应急处置工作执行领导交办的其他安全工作五、违反本制度的处理措施对安全管理人员违反本制度的处理措施如下：未经允许擅自处理安全事故或生产事故者，将视情节轻重，作出批评教育、停职、调职、辞退等处理不执行安全管理制度造成严重危害企业安全生产的，将按公司制度从重处分发现瞒报、谎报或故意隐瞒安全事故、事故隐患的，将按公司制度从重处分六、附则本制度自公布之日起生效，如有增、删、改等修订，将

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