精选网络年终工作总结3篇

第页共页精选网络年终工作总结3篇精选网络年终工作总结3篇网络年终工作总结篇1网络支持部在公司领导的正确领导下，在相关部门的支持、关心和帮助下，本着公司提出的勤奋务实，开拓创新，以人为本，标准效劳的管理、经营理念，围绕以我校本科教学程度评估为中心的各项工作，按照职责分工和工作目的，恪尽职守，扎实工作，根本上完成了年度工作方案和上级组织、领导交办的各项工作。当然也存在一定的问题，现简要的工作总结如下：主要工作：1、对公司各部门的网络系统进展维护，解决突发问题。2、对各单位办公电脑进展维护与系统的晋级。3、对网站整体及页面的维护与更新。4、对各单位新闻的采编工作，尤其是下半年注入专业人才，新闻采编、网站新闻通知的刊发工作走上轨道，及时、准确地发布信息。5、春节过后，利用假期，完成超市考勤工资系统的开发，经过屡次的晋级，可以实现考勤的根本要求，将来会根据新需求进一步晋级。6、五一期间，公司开通校园网，着手开场筹建公司网页，月末正式开通，可以起到对外宣传、交流、沟通后勤效劳工作，加强后勤各项工作管理，完善后勤网络效劳体系。7、为适应江南师大超市经营范围的扩大、收银网点的增加，经过对原超市管理系统的分析^p，可以对原系统进展利用，最后开发出超市管理前台，保证超市管理系统多网点的使用。8、认真完成了领导交办的其它事项，可以做到时时以公司利益为中心进展开展工作。工作缺乏：1、江北超市收银网络管理系统的分布面积大，计算机操作人员程度不一，使有些网点出问题，不能及时解决，但根本上没有影响销售。2、由于江北超市数据库过大，以及网点多，问题多，遇到断网后，有数据重复现象的发生，最后都根据实际帐目进展处理。3、有些部门反映因为人为原因数据出现问题，最后经过相关部门核帐，根本上能查出相应的原因，即使有的未查明，但根据收支平衡原理，仍可查明。4、江北超市考勤异常问题在软件系统上没能查出原因，在此做检讨。5、由于网点多，后勤各中心单位办公室分散，对有些单位的办公电脑的系统维护不可以及时。经历总结：1、一切工作的出发点都是以公司利益为中心，只有这样才能把工作做得更好。2、在飞速开展的信息时代，只有不断完善自身的知识构造，才能适应这个超高速开展的信息时代，才能承当得起网络支持部的各项工作。3、深化分析^p网络故障成因，彻底解决问题，减少网络出错误率。4、掌握一手材料，才能准确、及时地报道新闻。网络年终工作总结篇2尊敬的各位领导：您们好！我是卫康医院刚刚入职不久的一职员，如今担任妇科方面的网络编辑，对于新的环境，我会尽快适应，学习医院的相关知识，更快的投入到卫康的环境中来，与大家一起努力，促进医院的同步开展。在近期的工作里，积极向同事学习、理解医院的各项知识，在入职的这段时间里，得到了同事不少的帮助，同时我也积极参与院里的各项活动，及时参加院内组织的每次会议，做好笔记，尽快学习，以便进步自身的思想认识和效劳技能，认真完成领导下达的各项工作任务，认真做好本职工作。在新的工作环境下，进步认识、转变观念，积极做好妇科网站方面的维护，写好每一篇软文，通过发新闻稿进一步宣传我院的知名度，同时进步软文和新闻稿的质量，为更多患者带去安康。以上就是我近期工作情况，但要获得更大的进步与成功，还需要努力。在妇科网站的维护方面，我还存在很多弱点和缺乏，这些都需要在以后的工作中加以改良。为此，我将从以下几个方面做起一、认真做好领导分配给我的工作和任务。二、更新观念，增强创新意识，为我院的快速开展作出的努力。三、在院领导、主管的关心和指导下,顺利完成自己负责的本职工作,认真履行职责,爱岗敬业。四、坚持学习，效劳医院，在学习中争取获得更大的进步。在以后的工作中严格要求自己，积极为医院的开展做出努力。近日在领导的帮助和同事的帮助下，工作上有所理解，但与其它同事相比还有差距，新的一年我会继续努力，克制缺乏，创造更加优异的工作成绩。网络年终工作总结篇3我从20xx年9月到深业大厦任职，到20xx年6月调到福星，历时9个月。从探索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了多数业主、租户的谅解与支持。假如说这9个月的.工作还有一些可取之处的话，那决不是因为我个人有多大的才能，而应归功于我们有一支高素质的专业队伍，有一群有热情、肯奉献的物业管理人。作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是希望能到达两个目的:其一，冷静回忆一下这段时间的工作得失，总结经历，汲取教训;其二，以自己的这段经历为案例，为公司今后锻炼、培养人才提供参考。我这9个月的工作，根本可分为三个阶段。第一阶段，探索阶段。从20xx年9月初到11月底。这一阶段的工作，一方面是尽快掌握物业管理的根底知识，掌握大厦的根本情况，另一方面确保大厦各项工作的正常进展。由于交接时间较短，很多事情只能边干边学习，在此期间，管理处的日常工作主要靠的是公司一整套管理制度，靠的是管理人员的高度自觉。这一时期的工作，在大的事件处理上能积极向领导汇报，迅速采取措施，未出现严重错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严重后果。第二阶段，尝试阶段。从20xx年12月到3月底。这一阶段的工作，除继续学习，维持大厦的正常运转外，开场将自己的一些管理理念融入进去，给大厦的管理参加一些个性化的色彩。主要完成的工作有:1、改善员工工作、生活环境;设立探亲房，清理大厦6楼平台;2、与员工一起过冬至、吃年夜饭，做好节日安排，特别是安排好保安的春节生活;3、举办高尔夫之旅和羊年贺词征集活动;4、布置建立员工档案、业主档案、合同档案，对合同的执行情况进展跟踪;5、强调管理上要有痕迹，异常情况一定要有文字记录，要封闭;6、调整员工工作安排，强调租赁、收款、合同管理工作;7、处理好与分公司资产部的关系，争取对方的谅解与支持。其中，第1项，设立探亲房对于保安的影响较大，工作热情有明显进步;清理6楼平台也彻底解决了保安宿舍外的脏乱差现象，根本解决了保安晾衣问题。第2项表达了公司对员工实实在在的关心，但只侧重物质上的安排，忽略了业余文化生活上的安排。第3项，因时间关系，高尔夫之旅准备不够充分，显得冉喜执佟5?项合同跟踪，主要是理解合同执行情况，对过期合同进展补签，对未执行条款补充说明。第5项主要改变管理上的无报告、无记录现象。第6项分工后，收款工作有明显改良，租赁工作也开展得更好。第7项与分公司资产部坦诚相待，及时沟通，清理了一些引起矛盾的地方，如管理用房出租问题、占用租赁房问题，得到了对方的谅解与支持。这一时期的工作，主要思路是多接触问题，多处理问题，因此出错的时机也，但一般都能及时调整过来。大胆尝试对于自身业务才能的进步非常有帮助。第三阶段，推动阶段。从20xx年4月初到5月底。这一阶段的工作，主要是推发动工按公司及管理处的方案、安排，完成各项工作。重点抓的工作有:1、防非典工作;2、微笑活动;3、外墙立面广告位出租;4、窗户维修、卫生间更换木门、楼道粉刷;5、坠物砸车及索赔。其中，第1项包含的事情较多，涉及面广，根本能按公司布置落实各项防范措施，并结合大厦实际有所补充，各方反响良好，但有的工作还存在一些瑕疵，如电梯间的提示不够美观。第2项工作也在按方案开展，获得了一定效果，尚有较大提升空间。第3项工作